Inlägg

Skapa evenemang på LinkedIn – bra funktion för dina event

/18 Kommentarer/i /av

Skapa evenemang på LinkedIn

Ofta har jag fått frågan om det går att skapa evenemang och bjuda in till speciella event på LinkedIn. Svaret på den frågan har varit nej – tills nu! En sprillans ny funktion på LinkedIn där du kan skapa evenemang direkt från din profil.

evenemang LinkedIn

Enligt LinkedIn visar det att nästan 80% av deras medlemmar säger att professionellt nätverkande är en viktig del för nya möjligheter. Oavsett om det är ett event för Alumni, ett branschspecifikt evenemang, en föreläsning eller en afterwork är det ett bra sätt att ta dina kontakter och personer från LinkedIn till ett möte IRL.

Du har säkert precis som jag sett att det delas evenemang på LinkedIn. Ibland via Facebook och ibland via 3:e partsverktyg. Det är därför LinkedIn har släppt en helt ny funktion ”LinkedIn events”. Det gör att det blir enklare att bjuda in dina kontakter, bygga djupare relationer och ses i verkligheten.

NYTT: LinkedIn event – nu släppt för företag!

LinkedIn evenemang släpps globalt i oktober

Möjlighet att skapa event kommer att rullas ut globalt med start i oktober och de kommande månaderna ska alla ha fått funktionen. Alla personer på LinkedIn har möjlighet att både skapa och delta i ett event som de är inbjudna till.

Med event på LinkedIn kommer du via din profil kunna:

  • skapa och gå med i evenemang
  • bjuda in dina kontakter
  • prata med andra deltagare
  • hålla kontakt efter eventet har gått

Du skapar evenemang på följande sätt:

  • Via mobilen, klicka på din profilbild och i menyn som kommer fram klickar du på event
  • Via datorn, i snabbmenyn till vänster och klicka på event

När du har klickat på event så börjar du att skapa ditt evenemang. Tänk på att du inte kan ändra i efterhand gällande publikt/privat evenemang så det måste du välja rätt från början!

Därefter fyller du i följande:

  • namn på evenemanget
  • datum
  • plats
  • hashtag
  • beskrivning
  • länk till biljett/läs mer
  • därefter klickar du på skapa event
LinkedIn evenemang event

Så här ser det ut när du skapar event via iPhone.

LinkedIn evenemang event

För att skapa ett evenemang via datorn klickar du på event i menyn till vänster.

 

event företag linkedin

Så här skapar du event från företagssidan

 

LinkedIn event evenemang

Och så här ser det ur när du har fyllt i allt om ditt evenemang via datorn. Därefter klickar du på ”skapa/create”.

Följande funktioner finns med LinkedIn Event:

  • Skapa ett event: Oavsett om det är via datorn eller mobilen kan du via din profil skapa ett event och dela all nödvändig information såsom datum, tid, beskrivning och en unik hashtag som personer kan följa.
  • Skapa intresse för ditt event: Arrangören kan bjuda in sina kontakter och dela evenemanget med sitt nätverk för att uppmuntra andra att komma. Deltagare kan även bjuda in personer från sitt nätverk som de tror kan vara intresserade av evenemanget.
  • Hantera ditt evenemang: organisatörer kan enkelt se deltagarna och inbjudningar, uppdatera och redigera detaljerna om något ändras samt följa upp efter eventet har gått av stapeln.
  • Ha konversationer med deltagarna: alla som deltar i evenemanget kommer ha möjlighet att chatta med andra deltagare direkt på sidan för evenemanget, både före, under och efter evenemanget. Det går även att dela videos och bilder från evenemanget för att ytterligare stärka relationerna.
  • Se vem som ska delta: Deltagarna kan titta på gästlistan och även använda sökfilter för att lättare se vilka som ska gå, vilken bransch de tillhör och mycket mer.

LinkedIn utbildning företag

Bjud in personer till ditt event

När du har skapat ett evenemang på LinkedIn kan du bjuda in dina 1:a handskontakter för att delta i eventet. Du bör överväga att bjuda in personer som delar ett gemensamt intresse för ditt syfte eller tema med evenemanget. Detta kommer att säkerställa att de deltagande kan ha nytta av varandra och dela relevant kunskap och idéer på sidan för själva evenemanget.

Du kan göra ditt evenemang offentligt så att personer i ditt nätverk kan bjuda in sina kontakter.

Fler nyheter: Algoritmerna är uppdaterade för mer engagemang

Så här hanterar du deltagarna till ditt event

När du har skickat en inbjudan till dina 1:a handskontakter till ditt evenemang på LinkedIn kan du när som helst hantera dina inbjudningar för att kontrollera vem som kan delta i ditt evenemang. Du kan också ställa in eller ta bort evenemanget.

Tänk på att det är endast arrangörer kan hantera deltagarna i ett evenemang. Antingen genom att ta bort en deltagare eller genom att dra tillbaka en inbjudan som skickats till en person.

En arrangör kan se vilka personer som har blivit inbjudna eller som har begärt att få delta i evenemanget på följande sätt:

  • Deltagande – personer som har accepterat din inbjudan att delta i evenemanget.
  • Inbjuden – personer som ännu inte har svarat på din inbjudan att delta i evenemanget.
  • Begärt – personer som har begärt ditt tillstånd att delta i evenemanget. (gäller endast privata evenemang).

Du kan även ta bort en person från evenemanget, trots att de redan har accepterat en inbjudan.

Du kan hantera vem som kan delta i ditt evenemang genom att dra tillbaka en inbjudan som du har skickat innan personen har svarat. Det gäller både för personer som du har bjudit in samt för de som har blivit inbjudna av dina deltagare.

Så snart en person har tackat ja till din inbjudan kommer de att se en lista över alla deltagare.

Ställ in eller ta bort ett evenemang på LinkedIn

Kanske du behöver ställa in eller ta bort ett event som du har skapat. Det kan du göra från evenemangssidan genom att klicka på redigera och därefter ställ in eller ta bort.

En arrangör kan avbryta ett event innan det börjar, eller under ett pågående evenemang. När du har ställt in evenemanget sker följande:

  • Alla inlägg och konversationer kommer att vara tillgängliga för arrangören och deltagarna, men du kommer inte att kunna redigera informationen om evenemanget.
  • Deltagarna kommer att meddelas att eventet har ställts in. Arrangörerna kan använda händelseflödet för att publicera en anledning till varför det ställs in eller ge annan information till deltagarna

En arrangör kan bara ta bort ett evenemang 7 dagar efter att det har ställts in, eller 7 dagar efter att evenemanget har avslutats. När evenemanget har tagits bort sker följande:

  • Det kommer att tas bort från LinkedIn.
  • Det kommer inte att vara tillgängligt för varken arrangören eller någon som har registrerat sig för att delta.
  • Alla inlägg och konversationer på evenemangssidan raderas.
  • Deltagarna kommer inte att meddelas att eventet har tagits bort.

Marknadsför ditt event

Ett bra sätt att marknadsföra ditt evenemang till personer som kan vara intresserade av att delta är att dela evenemanget med ditt nätverk. Att dela ditt evenemang ökar dess synlighet och det ger människor som inte är i ditt nätverk möjlighet att läsa mer om ditt evenemang och bestämma om de vill delta.

Du kan också dela URL-länken direkt med andra. Tänk på att du enbart kan bara dela offentliga evenemang på ditt LinkedIn-flöde.

Sammanfattning LinkedIn event

Att skapa evenemang på LinkedIn är en efterfrågad funktion. Du kan alltså bara skapa event från din profil och bjuda in dina kontakter. De personer som tackar ja till inbjudan kommer visserligen att kunna bjuda in sina kontakter men personer med mindre nätverk kommer få svårt att bjuda in personer till ett större evenemang. Så snart en person har accepterat en inbjudan kommer listan med alla deltagare att bli synlig.

Jag känner igen mycket från Facebook och det märks tydligt att LinkedIn har hämtat inspiration därifrån. Förutom att det händer mycket gällande gruppsidorna så tror jag det här kommer innebära att LinkedIn växer ytterligare bland sociala medier.

Framöver kommer medlemmarna enkelt se relevanta evenemang som de kanske är intresserade av, organisera privata evenemang och mycket mer.

Kommer du använda dig av evenemang på LinkedIn – kommentera gärna!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn uppdaterar algoritmer för mer engagemang

/2 Kommentarer/i /av

LinkedIn uppdaterar sina algoritmer som ska ge mer engagemang

Har du sett högre interaktion med dina inlägg på LinkedIn?

Det finns en anledning till det. Nyligen uppdaterade LinkedIn sina algoritmer för att generera mer engagemang i varje användares inlägg. Detta skedde efter att det visat sig att folk inte gjorde uppdateringar så ofta eftersom algoritmen starkt betonade innehåll från de bästa skaparna.

LinkedIn algoritmer

På LinkedIn publiceras mer än 1 miljon inlägg, video och artiklar – varje dag!  Efter en genomgång av hur vi interagerar med inläggen, har algoritmerna ändras. Algoritmer är det som styr vem som ser vad. Tidigare har jag beskrivit hur algoritmerna fungerar på LinkedIn. Det inlägget är fortfarande högst aktuellt, men nu har LinkedIn justerat algoritmerna – utifrån hur stort engagemang du får på dina inlägg och om du är en så kallad ”power user”, dvs top 1%.

LinkedIn upptäckte att de översta 1% av de som skapar innehåll fick den största majoriteten av engagemanget på sina inlägg. Under tiden, fick 98% mindre engagemang än någonsin.

Så här har det sett ut i engagemanget – hur har då LinkedIn ändrat sina algoritmer för att lösa problemet?

Medlemmarna kan delta i konversationer på två olika sätt, som skapare av ett inlägg och som tittare som ser inlägg i flödet, läser dessa inlägg och svarar på dem. När en person besöker LinkedIn väljer algoritmerna utifrån en modell att de bästa inläggen ska visas högst upp i flödet. Den som ser inlägget kan ge feedback till skaparen genom virala handlingar såsom trycka på gilla och kommentera inlägget. Naturligtvis kan samma person ha båda rollerna, många tittare skapar också inlägg, och skapare brukar också svara på andras inlägg.

Varför LinkedIn har ändrat sina algoritmer för flödet

År efter år har LinkedIn upplevt en märkbar tillväxt i framför allt engagemang med inlägg som förekommer i flödet – en genomsnittlig ökning på över 50%.

Ofta resulterar det här engagemanget till en viral spridning. Det vill säga att LinkedIn-medlemmar engagerar sig i vissa inlägg till den punkt där innehållet får flera miljoner av gillare, kommentarer och delningar.

På ytan verkar det som en positiv utveckling. Men LinkedIn säger att det var ett problem. Engagemanget var inte jämnt fördelat, och webbplatsen var ”i fara för att skapa en ekonomi där alla vinster i virala handlingar gick till de översta 1% användarna.”

Under tiden fick majoriteten av innehållsskapare mindre och mindre engagemang i sina inlägg.

Vanligtvis tenderar de mest populära inläggen i alla sociala medier att få mer synlighet, vilket är vad som händer med innehåll som delas av de främsta influencers.

linkedin algoritmer

Förutom det uppenbara problemet med denna ojämna fördelning av att de ”rikaste” innehållsskaparna på LinkedIn – de som redan har ett stort antal följare blir ”rikare”, var bristen på engagemang bland 98% av medlemmarna faktiskt avskräckande för få dem att göra inlägg igen framöver.

Det förvärrade bara ”viral-klyftan”, eftersom färre innehåll från de 98% skulle leda till att fler såg inlägg från de främsta användarna.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Varför LinkedIns nya algoritm kan vara en Game Changer för marknadsförare

Det finns flera nivåer för ändringarna gällande LinkedIns kriterier hur ett inlägg rankas i flödet.

Före denna ändring prioriterades ett inlägg enligt hur sannolikt en tittare skulle engagera sig – att gilla, kommentera eller dela det vidare. Den modellen tog också hänsyn till tittarens nätverk och hur sannolikt det var att reagera på det här innehållet.

Vad som saknades var hur sannolikt skaparen av det innehållet skulle uppskatta engagemanget. LinkedIn’s Bonnie Barrilleaux och Dylan Wang säger: ”för en större influencer inom de högsta 1% skaparna, kanske inte en extra gillare eller kommentar från en okänd följare betyder så mycket.”

Däremot för små eller växande innehållsskapare betyder dessa gillanden och kommentarer mycket mer. Barrilleaux och Wang upptäckte att en skapare som får 10 eller fler gilla på sitt innehåll är 17% mer benägna att göra ett inlägg igen nästa vecka.

Därför har algoritmen för vad som visas i flödet modifierats för att inkludera signaler som anger hur mycket värde skaparen kommer att sätta på den respons och feedback de får på sitt inlägg.

Effekten blir att LinkedIn omfördelar uppmärksamhet, från ”power users”, till de andra skaparna, så att ingen lämnas utanför. Det här hjälper till att de små skaparna som skapar högkvalitativa inlägg kan nå ut till de som bryr sig om dem.

”De som får 10 eller fler gilla på innehållet är 17% mer benägna att göra inlägg nästa vecka”

algoritmer linkedin flöde

Dessutom verkar LinkedIn’s ändringar av algoritmerna flytta sig i samma riktning som Facebook, när de reviderar sitt nyhetsflöde för att prioritera innehåll från familj och vänner framför det från sidor.

Relaterad artikel: Så här skapar du video på LinkedIn till en låg budget

De tre punkterna som LinkedIns nya algoritmer tar hänsyn till när de rankar innehåll:

  1. Hur sannolikt det är att en tittare engagerar sig i ett inlägg
  2. Hur mycket tittarens nätverk vill se det
  3. Hur mycket den ursprungliga skaparen kommer att uppskatta de första 10 som gillar inlägget

Men det kan finnas en fjärde, se bilden nedan, vilket är huruvida innehållsskaparen är inom tittarens nätverk eller ej.

linkedin algoritmer

För att mäta inverkan på skaparna mer exakt, använde LinkedIn ”egokluster” för att på ett bra sätt fånga en medlems position och kopplingar. I bilden nedan från LinkedIn visar de hur utvärderingen är uppbyggd.
Poängen med denna modell är att det inte en enda medlem utan snarare en medlem plus deras hela nätverk ses och mäts. Ego cluster-mätningar svarar på frågan: Om hela mitt nätverk beaktas, vad påverkar mig? Modellen är inte utan nackdelar, men verkar vara ett steg i rätt riktning.

linkedin algoritmer optimering

Det är också möjligt att LinkedIn kommer att följa efter Facebooks algoritmer – dvs sänkt räckvidd för företagssidor.

LinkedIn’s förändring gällande algoritmerna – speciellt inom ramen för att öka engagemanget för små innehållsskapare – ger upphov till frågan: Är detta LinkedIn’s sätt att ge mindre varumärken och personer en chans att skina på ett annat nätverk, där de annars förlorat chansen?

”Of course, prioritizing posts from close connections means we have less space in the feed to show posts from top creators.”

LinkedIn hänvisar även till en ökande efterfrågan från användare, på en relevant och personlig upplevelse.

”LinkedIn’s core job is to great a valuable experience for all users”.

Relaterad artikel: 8 tips för att lyckas med marknadsföringen på LinkedIn

Vilken typ av påverkan kommer detta att ha på stora influencers – översta 1% av innehållsskaparna på LinkedIn?

Enligt Barrilleaux och Wang kommer det inte ha någon större påverkan, därför kan alla dra nytta av den övergripande tillväxten i engagemang som fås på alla inlägg i LinkedIns flöde.

”Att ta 8% av gilla-markeringar från toppen 0,1% är fortfarande bättre än för ett år sedan, skriver de. Dessa förändringar hjälper bara till att se till att det stigande tidvattnet lyfter alla båtar på ett schysst och rättvist sätt.”

Men om den här trenden fortsätter kan LinkedIn gå vidare i riktning mot Facebook, och omfördela en växande mängd engagemang från de bästa skaparna till nya.

”Det här kanske inte har en stor inverkan på de bästa skaparna idag, men jag tror att LinkedIn med tiden kommer att fortsätta driva utvecklingen i den här riktningen”, säger Bodnar.

”Andelen som ser inlägg från topp-skapare kan fortsätta att minska.”

LinkedIn säger att de kommer att fortsätta att observera och optimera sina algoritmer allt eftersom dessa förändringar träder i kraft.

Alla bilder och text kommer från LinkedIns artikel som nyligen publicerades.

Sammanfattning

I praktiken kommer effekterna att variera, men det kan vara värt att uppmärksamma och mäta dina inlägg för att se om det finns någon förändring i din distribution och respons. Många kämpar för att få ut sitt budskap och bygga sitt varumärke. Frågan är om det kan göra LinkedIn till en mer attraktiv plattform för övergripande innehållsdelning?

Det beror på – en förändring som denna verkar mer utformad för att möta en enskilds användares önskan om engagemang, i motsats till att nå en bredare publik. Men om räckvidd via engagemang med relevant innehåll, ger upphov till ännu mer räckvidd, då kan det vara av stor betydelse.

Fortfarande kommer det vara viktigt att du delar läsvärda och intressanta inlägg eller artiklar. Även dag och tid spelar roll.

Så här byter du från skapa kontakt till följ på LinkedIn

/4 Kommentarer/i /av

Ändra från skapa kontakt till följ på LinkedIn

I veckan släppte LinkedIn en liten men viktig och användbar nyhet. Alla användare på LinkedIn får nu möjlighet att ha ”följ” som primär knapp på sin profil, i stället för en ”kontakt” -knapp. Eftersom det finns en begränsning på antal kontakter (30.000) du kan ha så kommer det här att underlätta för de som har nått taket. Även för de som vill ha ett mindre nätverk på LinkedIn kan du nu få följare istället för att utöka med fler kontakter.

följ person på LinkedIn

Funktionen har faktiskt funnits men enbart för kända och utvalda personer, som Richard Branson och Gary Vaynerchuk men nu kan alla användare på LinkedIn välja ”följ” som primär knapp på sin profil.

LinkedIn följ person

I mailet jag fick av LinkedIn i veckan står det:

”When members follow you, they are more likely to see your content in their feed. This allows members to stay up to date with topics they care about and join your conversation. We’ve heard from you that it can be overwhelming to receive a large volume of connection requests from people you do not know. This option makes it easy to establish a relationship and share your insights with people who are interested in what you have to say.”

”Vi har hört från dig att det kan vara överväldigande att få en stor mängd kontaktförfrågningar från personer du inte känner till.”

En intressant sak är att LinkedIn säger att följare på LinkedIn är ”mer benägna att se ditt innehåll i deras flöde”.
Innebär det att personer som följer kommer se mer av dina inlägg än personer som du har kontakt med?

Förmodligen inte eftersom alla dina förstahandskontakter automatiskt blir följare, tills de väljer att avfölja, så det är nog samma. Men om så inte är fallet, skulle det definitivt vara bättre att använda ”följ-knapp” på din profil.

Relaterad artikel: 5 användbara verktyg för LinkedIn

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

Om du har kontakt med en person på LinkedIn ser ni varandras inlägg och du kan även skicka meddelande till dina kontakter. Ni ser mer information om varandra och även kontaktuppgifterna. (Om inte en person har valt att dölja dessa)

När du följer en person på LinkedIn ser du den personens inlägg i flödet men den personen ser inte dina inlägg. För att skicka meddelande behöver du använda dina inMails, som är en premiumfunktion.

Relaterad artikel: Varför du som chef & vd ska vara på LinkedIn

LinkedIn utbildning företag

Så här ändrar du från skapa kontakt till följ på LinkedIn

För att ha ”följ” som första alternativ på din LinkedIn-profil måste du ändra i dina inställningar. Gå till fliken ”sekretess”. Där hittar du ”vem kan följa dig” – tryck på den och du kan välja att ha ”följ” på din profil. Eller använder du den här genvägen.

följ kontakt LinkedIn

Vilka personer följer dig på LinkedIn?

Vem som helst kan följa dina offentliga inlägg och artiklar. Du får en avisering varje gång någon följer dig som inte är en kontakt.

Så här ser du alla dina följare:

  1. Klicka på ”mer” i ett inlägg.
  2. Klicka på ”förbättra flödet”.
  3. Överst på sidan har du en meny, klicka på ”följare”. Här kan du gå igenom hela listan över de personer som följer dig.
  4. Klicka på ”klar” i övre högra hörnet på sidan för att återgå till flödet.

Relaterad artikel: 6 funktioner du bör känna till på LinkedIn

Vad är ditt mål med LinkedIn?

Visst att samla en massa kontakter kan vara bra men är det inte mer imponerande att ha en stor mängd följare? Men det beror förstås på ditt mål med LinkedIn.

Jag testar själv funktionen nu så det ska bli spännande och se om jag får fler följare eller att personer ändå vill skapa kontakt.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så här skapar du video till LinkedIn – med låg budget

/6 Kommentarer/i /av

Så skapar du video till LinkedIn med låg budget

Att använda video som en del av sin marknadsföring på LinkedIn öppnar upp för en annan typ av engagemang i sociala medier. För mindre än ett år sedan släppte äntligen LinkedIn möjligheten att ladda upp native video direkt på plattformen, dvs utan att använda exempelvis Youtube eller Vimeo.

video linkedin

Det som LinkedIn också har släppt är (äntligen!) video till företagssidor och även att du kan annonsera med video. Jag ser fler och fler filmklipp i flödet på LinkedIn men upplever att det är mest personer och inte företag som gör inlägg med video.

Tack vare dagens teknik behöver det inte vara dyrt att skapa engagerade video som du direkt kan publicera i sociala medier.

Relaterad artikel: 11 frågor du bör ställa dig innan du börjar med video

Här är 5 tips för att skapa en bra och intressant video – till låg budget som ger bättre intryck.

#1 Grundläggande

Du behöver inte ha en dyr utrustning för att komma igång. En telefon som du ofta har med dig är ett kraftfullt verktyg för att spela in video i hög kvalitet.

  • Tripod
    Att din video ska vara stabil är grundläggande. För att undvika skakiga videos bör du använda en tripod. Billig att köpa och är lätt att bära med sig. (En tripod är ett stativ på tre ben.) Du hittar dessa överallt, men fundera på vilka funktioner du vill ha så det kan vara värt att gå upp ett eller två steg gällande priset.
  • Ljud
    Den inbyggda mikrofonen funkar ok om du filmar i en hyfsat lugn och tyst miljö. Att ha ett bra ljud är a och o. Jag rekommenderar att du köper en mikrofon. Den jag själv använder är Rode SmartLav+, en liten mygga med ett väldigt bra ljud. Kostar runt 500:- och väl värt att investera i.
  • Text
    Många tittat på video utan ljud så du bör också fundera på att texta dina videos. Då når du ännu fler med de video du delar med dig av i sociala medier. På LinkedIn kan du ladda upp en .srt-fil för att få ditt filmklipp textat.
  • Ljus
    Naturligt ljus fungerar bäst och du får då en video med krispigt ljus. Försök att filma utomhus eller i naturlig ljus inomhus. Inte för starkt ljus och definitivt inte för svagt ljus så videon blir mörk.

Relaterad artikel: Så här kommer du igång med video på LinkedIn

#2 En bra story

En övertygande berättelse är nyckeln till att fånga tittare. Du vill ha en video som kommunicerar en unik idé, lösning eller mål med ett tydligt CTA, dvs uppmaning till handling. Gör det enkelt för dem att följa och ha ditt syfte tydligt genom hela din video.

Det finns många möjligheter till att skapa intressanta berättelser oavsett vilken bransch du är inom. Men även det mest spännande ämnet kan falla platt om du inte planerar innehållet. En bra historia är mer än bara en bra video, berätta på ett tydligt, koncist och engagerande sätt.

Du kan:

  • intervjua en person
  • introducera dig själv eller företaget
  • berätta om kommande webinar, böcker eller utbildningar
  • ge korta råd
  • svara på vanliga frågor (FAQ)

Ha målgruppen i fokus och skapa en video som ger både värde och nytta för dina följare.

#3 Fånga uppmärksamhet

Var inte rädd för att experimentera med innehållet i din video. Testa olika format, tema och bilder för att se vad som fungerar bäst för din målgrupp och tittare. Se vad som engagerar och som ger interaktioner med ditt innehåll.

Ta tillfället i akt att använda video för att ge ditt ansikte till ett namn – oavsett om det är ett företag eller ditt eget personliga varumärke. Gör ditt innehåll mer engagerande genom att erbjuda en personlig åsikt och sätta dig framför – snarare än bakom  kameran.

LinkedIn utbildning företag

#4 Rubriken

Enligt en undersökning bland 32000 professionella medlemmar på LinkedIn visar det att de tre största faktorerna som gör att människor tittar på en video är:

  • rubriken
  • sammanfattningen av innehållet
  • videobilden

Underskatta inte vikten av en bra rubrik.
Det är viktigt att ha en koppling mellan rubrik, bild och innehåll.

Använd en rubrik som inte bara är relevant för innehållet i din video utan som även är relevant för din målgrupp. Se till att den hänvisar till din specifika bransch och hjälper innehållet att sticka ut från alla de miljoner inlägg som susar förbi flödet på LinkedIn.

#5 Fundera på längden – och tiden

Bäst längd för en B2B-video är mellan 30 sekunder och 2 minuter. Att vara kortfattad är nyckeln till framgång och för att skapa engagemang på LinkedIn.

Men tiden är inte bara viktig med hänsyn till längden på din video, du måste tänka på när du publicerar den. Kom ihåg, i dagens digitala ålder har vi tillgång till vad som helst, när som helst. Människor är upptagna och blir översköljda med innehåll i sociala medier. Direkt på morgonen kan vara bra för en kort video medan lite senare på dagen fungerar det bättre med lite längre (men fortfarande kort) video.

Relaterad artikel: GUIDE – bästa längden för video i sociala medier

Sammanfattning

Se till att du har bra kvalitét på dina video. Ljud, ljus och längd är avgörande för att människor ska interagera med ditt innehåll. Gör en bra och lockande rubrik och dela på bästa tid. Lär dig vad som fungerar för din målgrupp – och vad som inte fungerar.

Över till dig, har du publicerat några video på LinkedIn?

Berätta – hur gick det?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

 

50 tips för marknadsföring i sociala medier

/3 Kommentarer/i /av

50 tips för marknadsföring i sociala medier för ditt företag

De flesta företag och varumärke har en mer eller mindre bra närvaro i sociala medier. Utmaningen är att få reda på hur du bäst hanterar företagets marknadsföring i sociala medier. Att starta upp ett konto på Facebook, LinkedIn eller Instagram är enkelt och det kostar ingenting, problemet är HUR du ska göra för att få så bra effekt som möjligt.

När jag utbildar i digital marknadsföring så är det vanligaste problemet brist på resurser. Inte pengar utan tid. Det tar tid att hantera sociala medier och det är ingenting som går göra om, eller när du har tid.

Vanliga frågor är hur man får andra att interagera med inlägg i sociala medier, hur man får följare och hur ofta det ska göras inlägg i respektive kanal.

marknadsföring sociala medier

Marknadsföring i sociala medier – LÅT BLI ATT:

#1 Börja utan en strategi

En strategi ska ligga som grund för företagets marknadsföring i sociala medier. Strategin ska svara på varför, vem, vad, var och hur och det första är att svara på varför! Om du inte vet varför du eller företaget har startat med sociala medier så ska du stanna nu. Du måste veta varför.

#2 Köpa följare/gillare

Förutom att det är fusk så vad är meningen med att ha mängder med följare som inte bryr sig om ditt företag och varumärke? Du får vad du betalar för, ett antal följare. Inget annat. Undvik detta, det ser bara löjligt ut. Mät engagemang, inte antal följare.

Vad är viktigast, att ha 10000 följare eller 100 som interagerar med dig?

#3 Publicera inlägg för ofta

Några verkar tro att ju mer innehåll desto bättre. Även om du producerar mycket innehåll, eller har tillgång till mer än andra företag, så är det viktigare med kvalitet än kvantitet. Kvalitet skapar engagemang och utan engagemang får du lägre räckvidd.

#4 Publicera samma inlägg – samtidigt

Tyvärr finns det möjlighet att automatiskt korsposta mellan exempelvis Instagram, Facebook och Twitter. Låt bli! Förutom att det är olika storlekar på bilderna så är det olika målgrupper och tonalitet i respektive sociala medier. Undvik att gå i fällan och starta upp flera plattformar för att ”alla är där” och för att sedan ta genvägar. Lär dig en kanal och därefter kan du utöka närvaron.

Relaterad artikel: Därför ska du aldrig korsposta inlägg i sociala medier

#5 Pratar bara om företaget

Sociala medier handlar om att bygga relationer och skapa trovärdighet, inte att sälja. Om du bara pratar om dig själv och ditt företag kommer dina följare att tröttna vilket ger ett lågt engagemang. Publicera relevant innehåll som är av värde för dina följare. Det viktiga är att det är värdefullt för dina läsare, inte vem som har skapat det. Det innebär att du kan dela andras artiklar och inlägg i dina sociala medier.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll för högre räckvidd

Erbjudande & kampanjer

#6 Använd trendande ämne för att marknadsföra ditt företag

Ta fördel av vilka ord som trendar i sociala medier och skapa en kampanj runt det. Titta på Hashtagify.me för inspiration och att se vilka ord som du kan använda.

#7 Undvik spam

På Facebook är det vanligt att säga att personer ska dela för att vara med och tävla. Förutom att det är emot Facebooks regler så känns det som spam. Följ de regler som finns – utan att spamma.

Relaterad artikel: Så här lyckas du med tävlingar på Facebook

#8 Skapa unika inlägg för alla sociala medier

När du skapar unika inlägg för de sociala medier du är med i bör du anpassa innehåll, bilder och hashtag enligt gällande rekommendationer. Om du har en närvaro i flera sociala medier behöver du förstå att alla plattformar fungerar på olika sätt. Anpassa dina inlägg för respektive plattform.

#9 Använd specifika appar

Det finns många bra appar och verktyg som sparar din tid. Om du ska köra en tävling, kika på Heyo eller Shortstack. Dessa två verktyg kan hjälpa dig lyckas bättre med tävlingar och kampanjer. Andra verktyg som du kan du även använda är för att generera leads, marketing automation och att schemalägga dina inlägg.

#10 Uppmuntra till användargenererat innehåll (UGC)

Det vanligaste gällande UGC är bilder tagna av dina följare men även video och recensioner är bra! Själv uppmuntrar jag kursdeltagare att ta bilder och dela i sociala medier, dessa kan jag sedan själv publicera i mina social medier. Ofta räcker det att kommentera originalinlägget vilket innebär att den personen får högre synlighet men om du delar inlägget så tagga gärna skaparen i ditt inlägg. I bland kan ett litet pris eller gåva vara på sin plats. Det här skapar engagemang!

Ofta publicerar andra bilder på mig i olika sammanhang, här är två exempel:

Varumärkesbygge på sociala medier

#11 Sprid ditt varumärke

Sociala medier är mer än Facebook och Instagram. Hitta forum, grupper, hemsidor och andra platser där din målgrupp finns. Var där de finns och bli delaktig i diskussioner.

#12 Var transparent

Jag har som mål att svara på alla mail, meddelande och taggningar. Ibland tar det tid men var ärlig – även om du har gjort fel.

#13 Recensioner

Med möjlighet att lämna recensioner online är det viktigt att du har koll på vad andra säger om ditt varumärke och företag. Om du får en negativ recension, bemöt den – sakligt. Du vill inte att andra börja prata illa om ditt företag i sina nätverk. Erbjud något i kompensation, rabatt eller något annat som passar din verksamhet.

Du kan aldrig vinna en diskussion online, be snabbt om ursäkt och kompensera personen.

#14 Dela bilder från dina anställda

Det är väldigt populärt att publicera bilder på dina anställa. Dessutom älskar människor att se en mer personlig sida av ett företag. Vi gör affärer med personer, inte varumärke. Varför inte visa bilder från företagets vardag eller lyfta månadens medarbetare?

#15 Hitta influencers

Att använda influencers är ett bra sätt att marknadsföra ditt företag och varumärke. Du behöver inte anlita stora, dyra influencers utan hitta personer som är relevanta för din bransch, och som pratar med din målgrupp.

Relaterad artikel: 5 tips på hur du lyckas med influencer marketing

Publicera kvalitativt innehåll

#16 Dra fördel av trender men skapa en innehållskalender

Jag planerar mina inlägg i en innehållskalender i Trello. Jag läser på vad som händer i min bransch och anpassar då inläggen efter det. Att planera är a och men utrymme måste finnas för att justera din innehållsplanering.

#17 Skapa ”branded content”

Innehåll som är underhållande ger bra resultat. Det finns flera bra videos som har fått väldigt bra effekt. Även här handlar det om att publicera innehåll med värde. Det du får i retur är att människor associerar sig med varumärket – och det skapar engagemang under en längre tid. Visst, det är lite större produktioner men fundera på vad du kan göra utifrån din budget.

Två bra exempel, Umeå Energi och Spies. Spies ena film (finns 3st) blev oerhört omtalad och delad i sociala medier.
Kommer du ihåg någon av dessa?

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#18 Publicera läsvärda artiklar

Att publicera läsvärda artiklar för din målgrupp bygger både trovärdighet och genererar trafik till hemsidan. Oavsett vilken bransch du är inom har du säkert en hel del som du kan skriva om.

Säljer du bilar – skriv om nyheter, hur du bäst tvättar bilen eller hur du får bättre betalt för din bil.
Säljer du skor – skriv om trender, hur du får skorna att hålla länge och varför det ena är bättre än det andra.

Relaterad artikel: 7 steg för att lyckas med content marketing

#19 Unikt innehåll

Utgå från mina tips här ovanför och fundera på hur du kan skapa en serie med bilder som innehåller dessa tips. Bilderna kan du sedan publicera i flera sociala medier, i rätt storlek.

#20 Bjud in till interaktion

Lättaste sättet att få igång interaktioner är att ställa frågor. Våga ställ frågor, gör enkla undersökningar och omröstningar. Människor gillar att vara delaktiga och hjälpsamma.

Relaterad artikel: Så här skapar du omröstningar på Facebook

Verktyg för din marknadsföring som sparar tid

#21 Schemalägg dina inlägg

Om du har flera sociala medier igång rekommenderar jag att du använder ett verktyg för att schemalägga dina inlägg. Det finns flera bra verktyg, både gratis och betalversioner.

Relaterad artikel: Därför ska du schemalägga inlägg i sociala medier – och 7 verktyg som sparar din tid

#22 Hitta innehåll

Du behöver inte producera allt innehåll själv. Dela även andras innehåll – så länge det är kopplat till din nisch. Det finns flera verktyg och i betalversionen av Buffer kan du få in ett RSS-flöde. Annars kan du kika på Feedly, Cuuuu eller Answer the public. Via Buzzsumo kan du hitta trendande innehåll. Ett annat sätt är att du kan följa hashtags och prenumera på nyhetsbrev.

Relaterad artikel: 9 verktyg för att hitta innehåll

#23 Google analytics

Ett måste för att spåra och mäta trafik från sociala medier till hemsidan är Google analytics. Vissa sociala medier har även egen statistik men det är via GA som du ser varifrån besökarna till hemsidan kommer ifrån.

#24 Förkorta länkarna

Genom att förkorta länkarna blir de lättare att läsa. Bitly har både gratis och betalversion där du kan anpassa länkarna.

#25 Woobox

Som tidigare nämnts finns det flera verktyg för tävlingar. Woobox är ett verktyg som hjälper dig med tävlingar, give aways, landningssidor och hashtag-tävlingar. Enkelt att hantera och det ger bättre tävlingar.

Bra att veta för din marknadsföring i sociala medier

#26 Högre engagemang på Instagram

Personer engagerar sig 25% mer med varumärke som finns på Instagram. Fundera på om Instagram är för ditt varumärke och vad du behöver för att få personer att interagera med ditt varumärke.

#26 Användare på Pinterest spenderar mer pengar

Användare på Pinterest spenderar 15 gånger mer pengar än på Facebook. Pinterest som är stort i USA är effektivt för att skapa leads och försäljning men det är inte för alla branscher. Innan du startat upp ett konto, se till så det är rätt för dig och ditt varumärke.

#28 Skapa foto-album på Facebook

Foto-album på Facebook har 180% mer engagemang än andra inlägg. Skapa ett album för dina bilder,  det gör det enklare för dina kunder att hitta efter just det de söker.

#29 Kommentarer ökar med emojis

Ett omdiskuterat ämne, antingen hatar vi eller älskar vi dessa färglada symboler, emojis. Men de är användbara – i lagom mängd. Att kommentarerna ökar med i snitt 33% per inlägg gör det värt att testa.

#30 Visa ditt bästa jag

93% av kunder som handlar online har tittat på ditt varumärke i sociala medier – innan de köper! Otrolig hög siffra men det är bara att titta på hur vi själva gör. Denna siffran gäller endast online-kunder.

 

utbildning marknadsföring sociala medier

Mät och analysera marknadsföringen i sociala medier

#31 Mät konstant

Det hjälper dig att analysera vad du gör och vad som går bra. Genom att mäta vet du vad som går bra och när det är dags att justera eller ändra typen av innehåll som du publicerar.

#32 Älska Google Analytics

Gillar du excel älskar du troligtvis Google analytics. Lär dig verktyget och sätt dig in i datan som du får därifrån.

#33 Mät rätt saker

Antal följare, räckvidd, engagemang och visningar är enkla saker att mäta. Det är grundläggande men du behöver mäta mer än så.

Relaterad artikel: https://smartbizz.se/vad-mater-du-pa-linkedin/

#34 Håll koll

Med hjälp av externa verktyg kan du se ”nästan allt”. I artikeln 9 tips på hur du bevakar dina konkurrenter får du tips på flera bra verktyg.

#35 Använd mätverktyg för sociala medier

Varje plattform har ett eget, inbyggt avancerat mätverktyg. Läs på och förstå vad som fungerar.

Relaterad artikel: 10 KPI:er du bör ha koll på i sociala medier

Saker att ha koll på

#36 Äg ditt innehåll

Om det finns en märkning med ©, copyright eller TM, Trademarke är dessa skyddade. Dessutom har vi upphovsrätten och du behöver veta vad som gäller. Det sker ofta att andra ”knycker” andras bilder. Följ reglerna och i den här artikeln från PRV kan du läsa mer.

#37 Välj rätt bilder

Bilder på Google får du inte bara ”knycka” och själv använda. Det har faktiskt jag blivit drabbad av – att någon har plockat mina bilder från Google och använt i sina inlägg. Se till att du använder bilder som du får använda, använd en fotograf eller köp bilder från en bildbyrå.

Relaterad artikel: 16 bästa sajterna med gratis bilder

#38 Se upp när du delegerar

Var noggrann när du delegerar ansvaret för sociala medier. Se till att den som är ansvarig förstår din tonalitet för ditt varumärke och kan hantera kommentarer.

#39 Slå på två-stegsverifiering

Aktivera två-stegsverifiering för högre säkerhet. Det här finns i flera sociala medier och verktyg.

#40 Får du betalt för annonssamarbete?

Om du får betalt för annonssamarbete eller om du rekommenderar en produkt eller tjänst, då måste det framgå.

Använd hashtags för högre räckvidd

#41 Hitta trendande hashtags

Det finns verktyg som du kan använda för att hitta trendande hashtags. Kika på Iconosquare.

#42 Antal hashtags

Antal hashtags som du ska använda skiljer sig åt beroende på vilka sociala medier du använder. På Instagram ska du använda fler eftersom synligheten ökar. Om du gör liknande på Twitter har du inget utrymme att skriva på. Och på LinkedIn är rekommendationen 2-3st.

#43 Hashtags på LinkedIn

Använd 3 hashtags i dina inlägg. På LinkedIn kan du både följa och klicka på en hashtag. När du klickar på en hashtag kommer du till en sida som innehåller alla inlägg som har använt just det ordet.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om hashtag på LinkedIn.

#44 Hashtags på Pinterest

Hashtags kan leda användarna bort från ditt konto. Pinterest-användarna är mer ”kurerade” än på andra plattformar.

#45 Använd hashtags – på rätt sätt

Ok, här är ännu en anledning till att låta bli att korsposta eller bli för kreativ när det gäller hashtags. #Sättintesammanfleraord och #använd #relventa #hashtags #och #inte #till #alla #ord #du #använder 🙂

Relaterad artikel: GUIDE – hashtags i sociala medier

Lite blandat för att lyckas med marknadsföring i sociala medier

#46 Målgruppsanpassa

Målgruppsanpassa kampanjer för personer som besöker dig – eller dina konkurrenter. Facebook tillåter dig att rikta en annonskampanj mot personer som interagerar med din företagssida. Dra nytta av den här funktionen för att nå personer som är intresserade av ditt varumärke.

#47 Prata som du brukar

Var äkta och genuin, människor kan se när du är falsk – även genom skärmen. Var dig själv.

#48 Sätt en budget

Vissa tror att betalt marknadsföring är dyrt, men det är verkligen upp till dig hur mycket du vill spendera. Var specifik med ditt mål och undvik att lägg allt i en korg. Sätt en budget, mät och följ upp.

#49 Använd rätt bildstorlek

Se till att du använder rätt storlek för alla dina bilder. Dagligen ser jag bilder som har fel storlek. Följ bara dessa riktlinjer så ser det mycket bättre ut.

Relaterad artikel: GUIDE – använd rätt bildstorlek i sociala medier

#50 Lär dig nya funktioner

Det släppts nyheter varje vecka för alla sociala medier. Håll dig uppdaterad, lär dig använda dessa funktioner och fundera på hur du kan använda det i din marknadsföring. Våga testa dig fram!

Har du fått några nya idéer gällande marknadsföring i sociala medier?

Kommentera gärna!

Den här artikeln är delvis kuraterad från Printsome.

 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn dynamic ads i campaign manager | SmartBizz

/0 Kommentarer/i /av

Nu finns dynamic ads (dynamiska annonser) i LinkedIn campaign manager

LinkedIn uppdaterar och genomgår många uppdateringar. När det gäller dynamic ads har de nu flyttat in i campaign manager, dvs där du hanterar all annonsering och sponsrade inlägg på LinkedIn. Det innebär att det nu har blivit enklare att hantera annonser på LinkedIn, allt samlat på en plats som du lätt kommer åt via datorn.

dynamic ads linkedin

Dynamic ads eller dynamiska annonser hjälper dig att bygga relationer med din publik och följare som automatiskt skräddarsys efter den offentliga informationen som finns på en LinkedIn-profil. Med denna ökade synlighet och skala kan du skapa mer minnesvärda upplevelser med de personer som är mest viktiga för din verksamhet.

LinkedIn har nu alla viktiga format tillgängliga via självbetjäning. Det gör det enkelt för alla marknadsförare – oavsett storlek – att utnyttja LinkedIns annonsverktyg så att de kan uppnå sina marknadsföringsmål. Dynamiska annonser är den sista ”native!” annonsen som blir tillgänglig på så kallad självbetjäningsbasis.

Företag som har testat dynamiska annonser har sett ett resultat på upp till 2x CTR för traditionella display ads.

Annonsörer behöver bara skriva sin annonstext en gång sedan kommer LinkedIn automatiskt personifiera kampanjen för varje person i målgruppen.

LinkedIn annonsering

Följande format finns för dynamic ads | dynamiska annonser på LinkedIn

  • Follower ads
  • Spotlight ads
  • Job ads

Follower ads | annonsera för att få följare

Följande annonsformat tillåter annonsörer att marknadsföra antingen sin LinkedIn företagssida eller showcase sida för att få medlemmar att följa LinkedIn-sidan – med ett enda klick på annonsen. Det här formatet rekommenderas för annonsörer vars mål är att skapa varumärkeskännedom, öka engagemanget med företagssidan eller konvertera LinkedIn-medlemmar till engagerade anhängare.

Follower ads / annonser för att få följare visar medlemmens profilbild bredvid företagets logotype i själva annonsen. Även personens förnamn och ditt företagsnamn finns med i annonstexten.

Linkedin följare annons

Spotlight ads | sätt strålkastaren på en utvald produkt/tjänst

Annonseringsformatet ”spotlight ads” gör det möjligt för annonsörer att visa upp sin produkt, tjänst, evenemang, innehåll och mer. När en medlem klickar på din annons kommer de direkt till din webbplats eller landningssida där du kan mäta antal handlingar som leads, registreringar och besök med LinkedIns kostnadsfria konverteringsspårningsverktyg. Du kan använda spotlight-annonser för att driva konverteringar. Du kan även använda detta annonsformat för att skapa varumärkeskännedom genom att visa din expertis som en ”thought leader”, bästa praxis och annat värdefullt innehåll med din målgrupp.

Linkedin spotlight ads

Job ads | jobbannons

Annonsformatet för dynamiska jobbannonser gör att du kan anpassa annonsen till topp-kandidater som uppmuntrar relevanta personer att ansöka till ditt företag. Du kan marknadsföra en eller flera arbetsmöjligheter till kvalificerade LinkedIn-medlemmar och driva trafik till aktiva jobböppningar baserat på medlemmarnas kompetens och erfarenhet.

Det finns tre format som jobbannonser kan ha. Informationen som finns på profilen hos varje medlem av målgruppen bestämmer vilket format de ska se. Om en medlem i målgruppen är kvalificerad för tre eller fler lediga jobb hos företaget, kommer de att se jobbannonsen med tre lediga jobb.

Fördjupa dig här

jobb annons LinkedIn

Fördjupa dig om alla specifikationer för respektive format för dynamiska annonser på LinkedIn.

OBS: Om en annons innehåller din profilbild eller namn i en av LinkedIns dynamiska annonsformat, kommer bara du att se ditt namn och profilbild i annonsen. Andra medlemmar på LinkedIn som får den här annonsen får se sin egen information. Observera att annonsören inte kan se ditt namn eller profilbild från dessa annonser utan separat tillstånd.

Kom närmare din publik

Med dynamiska annonser får du automatiskt personifierade annonser med varje medlems profil-information som foto, förnamn, företag och jobbtitel. Det gör att du kan fånga din målgrupps uppmärksamhet på ett sätt som en standard display annons inte kan.

Det är enklare än någonsin eftersom du bara skriver din annons en gång, sedan tar LinkedIn hand om resten och automatiskt personifierar din kampanj för varje person du vill nå. Du kan lägga till macros – data mapping tools – för en ännu bättre anpassning. Dynamiska annonser innehåller färdiga mallar och automatiskt översättning.

Uppnå målen i marknadsföringstratten

Dynamiska annonser fungerar för varje steg i köpresan med olika format för att uppnå dina mål. För att öka varumärkesmedvetenheten, ”följareannonser” eller din företags- eller showcase-sida för att hjälpa dig att bygga din community. Om du vill driva trafik- och konverteringar på hemsidan använder du ”spotlight ads” för att visa en specifik produkt, tjänst eller evenemang.

För första gången kan du se hur dina kampanjer fungerar och utnyttja A / B-testning för att optimera dina annonser – direkt i campaign manager.

linkedin dynamic ads

Så här gör du en dynamisk annons på LinkedIn

#1 Välj kampanj

Använd en av LinkedIns mallar för att skapa ditt annonsmaterial. Alla annonser personifieras automatiskt för varje enskild person på LinkedIn.

 

dynamic ads linkedin

 

 

 

#3 Mät och optimera resultatet dynamiska annonser linkedin

Du har flexibiliteten att se den ROI du vill och du kan installera insight tag på din hemsida för att få data om konverteringar genom att använda LinkedIn Conversion Tracking.

Fördjupa dig om annonsering på LinkedIn här:

Annonsera med video på LinkedIn

Annonsera med LinkedIn matched audience

Annonsera med sponsrade inmail

Hur du annonserar på LinkedIn

Utöka räckvidden med Matched Audience Network

LinkedIn Website Demographics ger värdefull information om dina besökare

Nya funktioner på Campaign Manager

Som vanligt med LinkedIns nyheter skickas de ut löpande och dynamiska annonser kommer vara tillgänglig i campaign manager för alla företag inom de närmaste veckorna.

Artikeln baseras på inlägg från LinkedIn där även bilderna kommer ifrån.

Linda Björck <<– Följ gärna mig på LinkedIn linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Här hittar du fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Därför ska du som Vd & chef vara på LinkedIn

/0 Kommentarer/i /av

Därför ska du som Vd & chef vara på LinkedIn

I veckan har jag en föreläsning för ett 100-tal Vd:ar och chefer på Vd-dagen i Stockholm. Min föreläsning handlar om hur du som Vd kan bidra till fler affärer genom LinkedIn. Inför uppdraget har jag läst på och studerat många LinkedIn-profiler med titeln Vd och (c-nivå) chef. I denna artikel får du konkreta tips på varför du som Vd ska vara aktiv på LinkedIn – och några vanliga misstag som du ska undvika.

VD LinkedIn

Jag upplever att det finns en viss rädsla från personer i ledande befattningar att vara aktiva på LinkedIn. Och visst, om du helt klampar i klaveret och skriver något väldigt olämpligt så kan det få en enorm spridning eftersom det snabbt kan plockas upp av vem som helst. Med det i tankarna är det logiskt att personer på Vd /c-nivå inte är särskilt vanligt förekommande på LinkedIn och de som finns där ofta är mindre aktiva. Å andra sidan, har sociala medier, och främst LinkedIn, blivit en närvarande och kraftfull plattform som i princip är omöjlig att ignorera. Det är till och med så att vissa argumenterar för att sociala medier har blivit framtiden. Är vd:ar för försiktiga, för enkelspåriga?

Går det att jämföra med en Vd som fortfarande använder en skrivmaskin i dagens datoriserade värld? 

Om jag söker på LinkedIn efter personer med titel ”Vd” så får jag 47240 träffar och om jag söker på Vd och Stockholm får jag 8301 träffar. Siffran låter hög och det beror på att både personer som är och har varit Vd är med i resultatet. Dessutom finns många egenföretagare med i sökresultatet som har titel Vd.

När jag sedan börjar studera profilerna och hur LinkedIn används så blir jag väldigt förvånad. Ofta är profilerna dåligt ifyllda och ser mest ut som det är skapat en profil för att ”man ska ha en”. Vissa saknar till och med en profilbild. På LinkedIn finns det fler än 3 miljoner medlemmar idag och jag blir alltid lika förvånad över bristen på återkommande närvaro och dåligt ifyllda profiler.

Är du på Vd/c-nivå och inte känner igen dig i beskrivningen?
Kommentera gärna artikeln så ger jag dig gratis feedback.

Vart går dina kunder?

Inför ett köp googlar vi och tittar i sociala medier. Kunderna tittar på Facebook, LinkedIn och andra sociala medier – där de pratar om ditt varumärke. De frågar sitt digitala nätverk om hjälp och rekommendationer på tjänster och produkter. Om inte du och ditt varumärke är där, är dina konkurrenter där – och knycker kanske dina affärer.

Du som Vd kan påverka genom att vara aktiv på LinkedIn

Som Vd eller högre chef (c-nivå) finns det stora möjligheter att driva och påverka genom att vara aktiv på LinkedIn. Fördelarna är många och allting börjar med att ha en komplett ifylld profil. Jämför det här med om du går på ett affärsmöte – du skulle säkerligen inte gå dit med ostruken skjorta och hål eller fläckar på kavajen. Du vill visa ditt bästa jag – varför skulle du inte göra det också på LinkedIn? Det finns nämligen en väldigt stor skillnad. Det är att på LinkedIn kan du inte påverka hur andra personer uppfattar dig på annat sätt än genom din profil och dina aktiviteter. Om du har ett möte IRL kan du alltid förklara att du har en fläck på kavajen för att någon råkade stöta till dig så du fick kaffe på dig – precis innan mötet.

Det handlar om att skapa ett första bra intryck. Och det handlar om att få en uppfattning om människan bakom titeln.

Om en person tittar på din profil, antingen innan eller efter personen har tittat på företagets produkter och tjänster, vad ser den personen då? Ser det ut som du är engagerad i företaget och stödjer företagets marknadskommunikation?

I think it’s funny that the CFO of a cloud company thinks he doesn’t have to have anything relevant on LinkedIn. I do business with people, and people work at companies. If people leading tech companies can’t see their value on this platform, I can’t see how connecting with them may help me. Källa: Forbes

Vad ska du som Vd göra på LinkedIn?

Först och främst handlar det om att uppdatera hela profilen så den blir riktigt bra och proffsig.
Vem är du och hur vill du andra ska uppfatta dig?

Relaterad artikel: Så här uppdaterar du din profil

Ha en plan

När en Vd uppdaterar sin profil och blir aktiv genom att skapa och dela innehåll har de ofta ingen plan eller en tanke på att det som görs faktiskt är en marknadsföringsaktivitet. LinkedIn ger en stor möjlighet att bygga ett personligt varumärke, ge hög räckvidd och hjälpa till att skapa en bättre bild av dig och ditt nuvarande företag.

Bli aktiv och börja dela din kunskap

Bestäm dig! Avsätt tid, varje vecka, för att dela läsvärda artiklar, idéer och dina tankar. Kanske du till och med ska avsätta flera korta stunder varje dag för att både dela och kommentera viktiga ämnen som är kopplade till ditt varumärke, nisch och styrkor.

Relaterad artikel: Sätt en tydlig riktning för thought leadership

Prata om det som spelar roll

Som Vd, försök inte att utnyttja systemet eller bli för fokuserad på bara ”reklam” som ska få produkter och tjänster att sälja mer. Öppna upp dig för din publik och ditt nätverk och dela dina övertygelser och saker du är engagerad i. Uppmuntra andra kontakter och folk i branschen som verkar ha liknande tankar och idéer.

Skapa och posta eget innehåll

Många högre chefer tror att den bästa vägen framåt är att dela företagsnyheter, andras artiklar eller inlägg som någon annan har skrivit. Men på LinkedIn vill man se saker som du har skrivit, publicerat och delat.

9 av 10 CEO på LinkedIn har inga intyg på sin LinkedIn-profil om sociala medier.
– Ryan Holmes, CEO Hootsuite

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll som ger ökad räckvidd

3 fördelar med en aktiv Vd på LinkedIn

#1 En LinkedIn-profil gör dig mer mänsklig

Med undantag av ett fåtal mycket kända ledare som Tim Cook, Jeff Bezos och deras likar, kämpar Vd:ar med att betyda mer än bara en torr titel: VD. En förkortningstitel, som ”VD” är som ett kundnummer, det innehåller ingen information om identiteten bakom. Att kunna koppla ett ansikte till ett namn är viktigt i alla relationer och en smart Vd inser värdet i relationen mellan kunder – både nuvarande och framtida – och det varumärke som ledaren representerar.

En profil på LinkedIn, når mycket längre än till bara kunder. Den når även anställda, potentiella medarbetare, andra på ledningsnivå och branschkollegor. En person kan inte göra affärer med ett företag innan denne tar första steget till kontakt. När en Vd har en bra LinkedIn-profil och blir mer synlig, gör han sig själv mer mänsklig och tillgänglig, vilket bidrar till att företaget blir intressantare för kunder att närma sig till.

#2 En LinkedIn-profil möter ett viktig önskemål från kunder

I en artikel från Alex Charalambous rapporteras om en viktig trend relaterad till Vd och C-nivå och deras LinkedIn-profiler. I en växande digital värld hjälper sociala medier företag att uppfattas som ett relevant och interaktivt ämne för prospekterande. Men det behövs mer och bättre personlighet i profiler och aktiviteter på sociala medier, särkilt i gruppen med Vd:ar och andra ledningsfunktioner.

Fler och fler företag börjar arbeta med att få ledaren, företagets, ansikte både tillgängligt och aktivt på sociala media. Både i kommunikation med kunder och befintliga respektive potentiella kontakter av olika slag.

Charalambous hänvisar till en undersökning från Brandfog Global Social CEO Survey.

83% of U.S. respondents believe that CEO participation in social media can build better connections with customers, employees and investors. These connections create relationships that resonate with consumers—inclining them to be more attentive to your brand. And the best way establish those professional connections is through LinkedIn, kommenterar Charalambous

#3 Engagemangsmarknadsföring

Med engagemangsmarknadsföring skapas äkta relationer med kunder som genererar efterfrågan. En komplett LinkedIn-profil kommer att förbättra engagemanget mellan kunder och varumärke. Det gör även att potentiella kunder upplever bättre tillgänglighet för att skapa kontakt och interagera med dig. När en kund känner att de har möjlighet att interagera med dig som Vd tillåter det en mer personlig erfarenhet som skapar trovärdighet.

Nästan 75% som svarade i en undersökning gjord av Brandfog tror att ett företag där C-nivå använder sociala medier för att kommunicera företagets varumärkesvärden är mer trovärdiga. Det innebär att en Vd ses som en jämlike och det underlättar skapandet av en mer engagerad marknadsföring – både för kunden och företaget.

Marketing is shifting from talking at people, and focusing on transactions, to engaging with people – building meaningful, life-long, and personalized relationships.

4 vanliga misstag

Avslutningsvis så har jag sammanfattat 4 vanliga misstag en Vd gör på LinkedIn.

  • Dåligt ifylld profil
    När jag läste på inför den här artikeln fann jag förvånansvärt många dåligt ifyllda profiler. Kort och gott – fyll i din profil och skapa ett första gott intryck.
  • Låg närvaro
    En profil är skapad men det finns ingen eller en låg närvaro på LinkedIn.
  • Pratar enbart från ett opersonligt säljperspektiv
    LinkedIn är en affärsplattform, prata om dina erfarenheter och saker som gör andra nyfikna på dig som person.
  • Delar bara företagsinformation
    Ok, det är enkelt att dela material om företaget eller när det ska rekryteras personal. Men det är inte det som skapar engagemang eller gör dig som person intressant att följa.

Relaterad artikel: 9 vanliga misstag personer gör på LinkedIn

Den här artikeln är delvis kuraterad från Businesschief

Sammanfattning

Att en Vd eller en person med ledande befattning inte använder LinkedIn är som att fortfarande använda skrivmaskin. Fördelarna är många och genom att vara aktiv på LinkedIn bidrar det till att skapa fler affärer och högre trovärdighet. Bygg relationer, visa människan bakom den ”torra” titeln och hitta din tonalitet. Ta hjälp av de som arbetar med marknadsföring men se till att det är du som är avsändare, inte företaget. Våga ta plats och bygg ditt och företagets varumärke.

Över till dig – vilket tips vill du ge till andra Vd:ar?

 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn rullar ut nyheter för grupper

/3 Kommentarer/i /av

LinkedIn rullar nu ut nyheter för grupper

Som jag tidigare har skrivit om genomför LinkedIn en stor uppdatering för sina grupper. Det här påverkar både dig som är medlem i en grupp och om du är gruppägare eller administratör. Nyheterna är många och grupper på LinkedIn kommer ändras mycket de kommande månaderna. Som du säkert märkt innebär det att vissa funktioner tillfälligt är ur funktion just för grupper på LinkedIn.

LinkedIn grupper nyheter

I veckan skrev LinkedIn att de börjar rulla ut några nyheter för grupper, både för dator och mobil. Bra att känna till är att befintliga grupper automatiskt uppdateras. I ett blogginlägg berättar Mitali Pattnaik om nyheterna.

LinkedIn har lyssnat på kritiken och bygger alltså om grupperna helt från grunden. En av de viktigaste nyheterna är att gruppaktiviteterna flyttas tillbaka till det vanliga flödet, både via mobilen och datorn. Bara den här uppdateringen tror jag kommer ha stor påverkan på hur vi använder grupperna. Genom att få en avisering kommer vi att bli påminda om aktiviteter i grupperna och då hoppas jag att grupperna på LinkedIn ”återuppstår”.

Om du tycker det är klurigt att hitta dina grupper kan du använda denna genväg: https://www.linkedin.com/groups/

Tidigare införda nyheter för grupper på LinkedIn

Tidigare i våras återfördes gruppaktiviteterna till flödet samt att du har möjlighet att tagga en person i en gruppdiskussion. Det här fungerade bra ett tag och sedan funkade funktionen sådär men snart ska det alltså fungera fullt ut. Plus att LinkedIn redan då aviserade filmklipp i grupperna men som kommer först nu under hösten. Gruppappen togs även bort och åtkomst till grupperna sker via den vanliga appen, eller via datorn.

Relaterad artikel: Tidigare uppdatering av grupper på LinkedIn

Många nya och bra funktioner på LinkedIn

De senaste åren har LinkedIn släppt många bra funktioner, allt för att göra det enklare för dig att prata med ditt nätverk. Bl.a har funktioner som filmklipp / video släppts, både till profil och företagssida. Att du enklare kan skicka meddelande och att du ser när dina kontakter är online.

Relaterad artikel: Lyckas med filmklipp / video på LinkedIn

De nya gruppfunktionerna kommer att hjälpa dig hålla igång konversationerna och ge en snabbare upplevelse där du enkelt kan delta i gruppdiskussioner tillsammans med det du redan gör på LinkedIn.

LinkedIn grupper nyheter

Det här kan du se fram emot för grupper på LinkedIn:

  • Mer engagerade konversationer: För att ge dig flera sätt att vara aktiv på i grupper kommer du att kunna dela video, flera bilder och bifoga så kallad ”rich media”. Du kommer även att få möjlighet att svara på kommentarer och redigera både inlägg och kommentarer.
  • Håll dig uppdaterad: Många har påpekat avsaknaden av aviseringar, även jag! Nu kommer du få avisering när någon kommenterar ditt gruppinlägg eller när någon vill gå med i gruppen som du är administratör för.
  • Åtkomst var som helst: Med den uppdaterade appen från LinkedIn iOS och Android kommer administratörer få möjlighet att hantera grupperna, direkt i appen. Du kan godkänna förfrågningar, skicka meddelande till gruppmedlemmar och radera inlägg som bryter mot gruppens regler.

LinkedIn utbildning

  • Enklare hitta dina grupper: Du kommer få enklare åtkomst till alla dina grupper direkt i navigationsmenyn.
  • Håll igång konversationerna i flödet: Snart kommer det vara möjligt att starta och kommentera inlägg för dina grupper – direkt i flödet. Du kommer även att kunna svara på kommenterar och dela artiklar – utan att behöva navigera till din grupp.
  • Enkelt hitta nya grupper: Letar du efter nya grupper att gå med i? Snart kommer du att få förslag på rekommenderade grupper utifrån dina intresse, direkt från menyn i ”my network-fliken” via datorn.
nyheter LinkedIn grupper

Det här är bara början på ”nya” LinkedIn grupper och fler funktioner kommer att adderas de kommande månaderna. Bl.a bättre verktyg för administratörerna som underlättar moderering av grupperna.

Över till dig, kommer det här att innebära att du blir mer aktiv i grupper på LinkedIn?

 

Linda Björck <- Följ mig gärna på LinkedInlinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

[ GUIDE ] UPPD 2021 Bildstorlek Youtube | Rätt storlek på bilder Youtube

/1 Kommentar/i /av

Använder du rätt bildstorlek & video på Youtube?

bildstorlek bild youtube

Artikeln är uppdaterad juni 2021.

GUIDE – bildstorlek på Youtube

Jag har skrivit en hel serie om vilken storlek du ska ha på dina bilder i sociala medier. När det gäller Youtube har jag fått flera frågor att den saknades i serien. Att anpassa bildstorlek efter varje plattform är viktigt. När du använder fel storlek på bilderna, eller korspostar visas de inte korrekt. Både bilder & video kan få kanter eller kapas så bara delar av innehållet visas.

Håll dig uppdaterad och bokmärk den här guiden som jag uppdaterar löpande!

Visuell marknadsföring ökar och rörligt växer så det knakar. Både LinkedIn och Facebook premierar rörligt material och utveckling går fort. Från ”vanliga” videoklipp finns det nu även Instagram TV, Facebook live, Youtube live och även Youtube premium.

Det här ställer större och större krav på oss som arbetar med marknadsföring och hela marknadsföringslandskapet ändras.

Plattformen har över 2 miljarder användare och det laddas upp 300 timmar video – varje minut! YouTube’s första video laddades upp april 2005. Den har setts mer än 45 miljoner gånger. Här är mer statistik som du kan fördjupa dig i.

Tidigare inlägg för bildstorlek: LinkedIn, Facebook, Pinterest, Instagram och Twitter.

Rekommenderade bildstorlekar för Youtube:

Omslagsbild: 2048 x 1152 pixlar

Minsta storlek är 2048 x 1152 px och tänk på att hur bilden visas varierar beroende på vilken enhet du tittar på. Tänk på att titta via datorn, läsplatta och tv för att se så bilden blir bra. Om du har en logotype eller text med i bilden så ska den vara placerad innanför 1235 x 338.

  • TV: När du tittar på Youtube via en TV kommer bilden att visas i 2560 x 1440 px.
  • Datorn: Bilden visas i 2560 x 423 pixlar. Men det kan påverka vilken webbläsare du använder.
  • Läsplatta: Bilden visas i 1855 x 423 px.

Jag har gjort min bild i Canva, det är ett enkelt sätt för dig att hitta rätt format och utseende.

Profilbild: 800 x 800 pixlar.

Video: 1280 x 720 px, 16:9.

Relaterad artikel: Den ultimata längden på filmklipp och video i sociala medier

video storlek youtube

Om du använder Youtube för personligt bruk är en bra bild på dig viktigt. Om du använder Youtube för företaget är det en logotype du ska använda. Tillåtna format är JPG, GIF, BMP, eller PNG fil (inga GIFs)

Titta på hur kända Youtubers gör. Stora bokstäver och iögonfallande design fungerar bra.

YouTube använder format 16:9. Om du laddar upp en video som inte har rätt storlek kommer klippet att få svarta kanter på sidorna. Följande upplösning gäller för att maximera kvalitén på din video:

Formatet med max upplösning och kvalité är 2160p (4K) – 3840 x 2160 px

Ett annat format med lägre upplösning 1440p (2K) – 2560 x 1440 px

Fördjupa dig här om alla alternativ för video på Youtube

Det här inlägget ingår i en serie där jag går igenom storlek på bilder i sex sociala medier. Här kan du läsa om bildstorlek på: LinkedIn, Pinterest, Instagram, Facebook och Twitter. Samlingsartikeln hittar du här snabbguiden bildstorlek i sociala medier.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Därför ska du schemalägga inlägg i sociala medier och 7 verktyg för att schemalägga

/13 Kommentarer/i /av

Verktygen du behöver för att planera och schemalägga inlägg till sociala medier 

Att använda sociala medier är tidskrävande. Inte bara att du ska ta fram inlägg till varje plattform som du eller företaget är med i, du ska också göra inläggen på bästa tid och dag. Att schemalägga inlägg är a och o för att lyckas med sociala medier och nödvändigt för att du ska få så bra resultat som möjligt på den tiden du lägger ner med företagets digitala marknadsföring. Artikeln innehåller reklamlänkar, sk. affiliate-länk.

schemalägg inlägg sociala medier

Som privatperson behöver du inte tänka på det här eftersom du oftast ”bara” delar med dig av det som händer just då, vid det specifika tillfället. Troligtvis mäter du sällan hur det går för dina inlägg, eller följer upp hur många som har sett inläggen i sociala medier. Visst är det kul att få många likes men ofta stannar det där.

För ett företag som satsar både tid och pengar på att ta fram bra innehåll till sociala medier, hemsida och blogg behöver du publicera inläggen när du får bäst resultat.

För att slippa publicera manuellt på Instagram runt 8-tiden på kvällen kan (& bör) du använda verktyg som publicerar inläggen åt dig, på den dag och tid som du har bestämt. Anledningen till att använda ett verktyg som schemalägger alla dina inlägg gör att du får bättre överblick, längre framförhållning, högre frekvens och lättare kan läsa statistiken på dina publicerade inlägg.

Generellt bör företag göra fler inlägg än vad de gör idag. På mina utbildningar pratar jag ofta om hur viktigt det är med kontinuitet och hur många inlägg som ska göras i varje plattform. Sällan har jag stött på något företag som följer de riktlinjer som finns. Gör du för få inlägg så blir resultatet oftast sämre och du når inte den genomslagskraft som du faktiskt kan få. Det beror på att algoritmerna styr vem som får se vad och när det gäller inlägg som publiceras oregelbundet blir det som en berg och dalbana. Dvs vissa inlägg får en högre synlighet medan några andra kommer aldrig ur startgropen.

Den vanligaste anledningen till att det görs för få inlägg är brist på resurser, dvs tid att ta fram innehåll och publicera detta på bästa tid.

Linkedin _utbildning_innehåll

Hur många inlägg ska du göra per plattform?

Om jag tittar på Facebook och LinkedIn är rekommendationen att göra 1-2 inlägg per dag. Men om du använder samma antal inlägg på Twitter innebär det att ditt konto är i princip osynligt större delen av dygnet eftersom ett tweet lever i snitt i ungefär 8-10 minuter. 

Alla sociala medier har statistik som du kan ta del av, lär dig använda statistiken så du ser vilken typ av inlägg som dina följare gillar – i respektive plattform.

Tänk på att oavsett vilka sociala medier du är aktiv i går kvalitet alltid före kvantitet. Exempelvis om du inte får något engagemang på ett inlägg på Facebook får du sämre räckvidd nästa gång du gör ett inlägg. Ett annat exempel gällande LinkedIn är om du inte får ett snabbt engagemang så minskas synligheten. Dvs LinkedIn stryper räckvidden för ditt inlägg.

Fördjupa dig här: Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmerna på LinkedIn

Börja med att ta reda på bästa tiden

Det är olika dagar och tider som är bäst att publicera ett inlägg på i sociala medier. Ta reda på vilka rekommendationer som finns och läs din statistik. Även om LinkedIn säger att det är bäst vardagar mellan 7-8 måste du utgå från din statistik och analysera dina tidigare inlägg.

Undvik misstaget med att korsposta

Att korsposta, dvs att ett inlägg automatiskt postas på flera sociala medier rekommenderar jag aldrig. Förutom att det är olika tidpunkter som gäller så visas inläggen inte på ett korrekt sätt. Dessutom är det olika antal hashtags som du ska använda. Ett exempel: om du korspostar från Instagram till Twitter så visas ingen bild utan bara en kort text och en länk tillbaka till Instagram. Låt bli att vara så lat. Det är dina följare och din målgrupp det handlar om, inte att du ska göra det enkelt för dig själv.

LinkedIn

När det gäller LinkedIn är deras rekommendation ett inlägg per arbetsdag, dvs fem inlägg i veckan. Och det är mycket. På din profil ser du enkel statistik som antal likes, delningar och visningar. Däremot på företagssidan har du betydligt bättre statistik. Du behöver sätta dig in i, och både förstå samt kunna tolka statistiken.

Relaterad artikel: Schemalägg inlägg till LinkedIn

Facebook

Sedan Facebook ändrade sina algoritmer är det betydligt svårare för företag att nå ut. Rekommendationen är 1-2 inlägg per dag men tänk på att video och Facebook live premieras. Facebook (Meta) erbjuder egen schemaläggning och som även har riktigt bra statistik.

Relaterad artikel: 13 sätt att öka engagemanget på Facebook

Instagram

På Instagram får bilderna gärna vara fina och tilltalande. Rekommendationen är 1-2 inlägg per dag. Även här har det skett flera stora förändringar där både Stories, Insta live och Reels premieras. När du har ett företagskonto får du statistik om hur det går för respektive inlägg. Även här kan du schemalägga direkt, antingen via appen eller Facebook.

Relaterad artikel: Så här använder du Instagram live i din marknadsföring

Twitter

Här är det minst 10 tweets per dag som du behöver göra. Återanvänd dina inlägg och fånga upp intressanta inlägg via RSS-flöde som automatiskt delas på Twitter. I statistiken ser du vad som fungerar.

Blogg / nyhetsforum

För att hålla en blogg levande och locka besökare behöver du åtminstone publicera ett inlägg per vecka. Det finns de som säger att du ska göra ännu fler inlägg men även här går kvalitén först för vad händer med de som återkommer till din blogg och de finner artiklar som knappt innehåller något som är värt att läsa? Google analytics är ett måste men finns det även andra verktyg beroende på vilken plattform som du använder.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Fördelarna med att schemalägga inlägg

Många av oss som har närvaro i flera sociala medier har en tidskrävande uppgift med att gå in på alla sidor flera gånger om dagen. När du planerar dina inlägg räcker det med 1-2 timmar per vecka för att schemalägga alla dina inlägg. Du slipper alltså göra ett inlägg åt gången och tidsbesparingen blir stor.

7 verktyg för att schemalägga inlägg till sociala medier

Jag har testat över 20 olika verktyg och letat länge efter det ultimata verktyget. Nu har jag landat i SmarterQueue som ger en jättebra överblick. [reklam-länk] Det är enkelt att tagga inlägg utifrån kategorier, jag har en plan för vilka format som ska publiceras plus att jag kan ställa in vilka inlägg som ska schemaläggas, läggas i kön eller om/när det ska återpubliceras, dvs evergreen content!

evergreen smarter queue

Dessutom ser jag alla schemalagda inlägg i antingen listvy, veckovy eller månadsvy. Dessa kan jag dessutom sortera utifrån kategorier eller profil. Det finns även en integration med Canva vilket sparar ännu mer av din tid.

Statistiken är bra och här går det dessutom att få ut rapporter över engagemang och kategori.

SmarterQueue startar från 15.99€/månad, då får du ha 4 sociala medier och 500 inlägg i kö.
Det finns möjlighet att prova gratis! [reklam-länk]

schemalägg inlägg sociala medier

#1 Facebook & Instagram

Om du enbart har en företagssida på Facebook (& företagskonto på Instagram) behöver du inget annat verktyg. I deras egna verktyg, Meta Business suite, har du möjlighet att schemalägga innehåll till både Facebook och Instagram. Ett enkelt verktyg som är lätt att använda och som innehåller grundläggande funktioner.

Även LinkedIn erbjuder ett eget inbyggt verktyg för att schemalägga inlägg. Och är du mest på LinkedIn fungerar detta helt ok men det finns också flera begränsningar.

#2 Buffer

Buffer är ett bra och enkelt verktyg och det har jag använt i många år. Med Buffer kan du schemalägga till flera plattformar och olika format. I gratisversionen kan du ha 3 sociala medier och du kan max schemalägga 10 inlägg per plattform. Nästa version betalar du per plattform, $6/månad och där kan du ha obegränsat antal inlägg och sociala medier. Du kan även installera ett Chrome-tillägg vilket gör att du sparar tid eftersom du snabbt kan schemalägga ett inlägg.

En fördel här är att du kan välja mellan att se listvy eller kalendervy, per plattform. Direkt i vyn är det också väldigt lätt att klicka på ”Re-Buffer” dvs återpublicera ett inlägg. Dock ser du inte vilka format och det blir svårt att få överblick när du har flera sociala medier igång.

Läs mer i Buffer prislista.

schemalägg inlägg Buffer

#3 Hootsuite

Hootsuite erbjuder ingen gratisverion längre men det är möjlgt att prova 30 dagar gratis. Deras lägsta betalversion kostar $99/mån, i den kan du koppla 5 sociala medier och utan begränsning på antal schemalagda inlägg. Här kan du också ladda upp inlägg i bulk, vilket är utmärkt för en aktiv närvaro på X.

Hootsuite är så mycket mer än ett verktyg för att schemalägga inlägg. Om du är relativt ny kommer du troligtvis att bli överväldigad av all information som du kan få här. Det är inte lika enkelt som Buffer men när du har lärt dig Hootsuite tror jag du kommer uppskatta att du får mer information. Bland annat kan du välja att se dina flöde i realtid som du kan se på bilden här nedanför. Här ser jag direkt vilka inlägg jag har gjort, när de är gjorda och kan enkelt jämföra med de andra plattformarna.

Även här kan du välja mellan list- och kalendervy och till skillnad från Buffer ingår ett RSS-flöde i gratisversionen vilket gör att du snabbt kan fånga upp andras artiklar och direkt schemalägga. Genom att installera ett Chrome-tillägg kan du snabbt schemalägga ett inlägg.

schemalägg inlägg Hootsuite

#4 Later

När det gäller schemaläggning till Instagram är det sedan några år tillåtet att använda 3:e partsverktyg. Later är ett verktyg främst för Instagram men du kan även schemalägga till X, Facebook, LinkedIn, TikTok och Pinterest. I starter-versionen kan du schemalägga 30 inlägg men med begränsad tillgång till statistik. Later passar dig som jobbar mycket med Instagram som även ger en visuell överblick över ditt content.

Later kostar från $16.67/mån, läs mer vad som skiljer mellan planerna i prislistan för Later.

 

Linkedin _utbildning_innehåll

Nästa nivå av verktyg som gör mycket mer än schemalägger inlägg i sociala medier

Jag har testat Agorapulse, Sprout social och E-clincher. Det är ganska liten prisskillnad mellan verktygen så jag rekommenderar att du startar en provperiod och ser vilket gränssnitt du gillar bäst. Det finns många funktioner i alla verktygen så fundera på vilka minimikrav du har och utgå från det. Och jämför både pris och funktion.

#5 Agorapulse

Agorapulse klarar betydligt mer än att schemalägga inlägg. I AgoraPulse får du många bra funktioner och det finns en väldigt enkel gratisversion där du kan ha 10 schemalagda inlägg och 3 sociala medier. Behöver du fler funktioner startar det på 79€/mån, om du betalar för ett år. Då får du ha 2 användare och 10 sociala medier, en social media inbox, du kan schemalägga obegränsat antal inlägg och mycket mer. Sociala medier som stöds är Facebook, Instagram, LinkedIn, X, Youtube, Google my business, TikTok, Threads och Bluesky.

Det här är ett verktyg som klarar det mesta, till och med att svara på kommentarer på dina Facebook och Instagram annonser. Ett riktigt bra verktyg, både för att det är enkelt att använda och för alla funktionerna. Det jag gillar här är att du bl.a kan kategorisera ditt innehåll för att enkelt hålla reda på när du postade en video, bild, ett blogginlägg eller en lead magnet. Det är även enkelt återpublicera evergreen content men främst gillar jag social media inbox där du kan svara på samtliga kommentarer på alla inlägg – direkt i verktyget.

schemalägga agora pulse

Bild från Agorapulse

Oavsett vilken nivå du väljer får du många bra funktioner. Om du går upp ännu en nivå (119-149€/mån) kan du enkelt jobba i team, både internt och externt. Du kan dela ut roller och din innehållskalender visar olika färger beroende på om du har fått en uppgift, något är markerat som utkast eller om det blivit godkänt. En funktion som förenklar hanteringen av mycket innehåll och när flera personer bidrar till innehåll, eller där det behöver godkännas innan det publiceras.

Läs mer i prislistan för Agorapulse.

#6 Sprout social

I Sprout social har du ett riktigt bra verktyg. Det kostar från $199/månad och du får så mycket mer än ett verktyg som schemalägger dina inlägg. Det här är faktiskt ett av de bättre verktygen som jag har testat, ett komplett verktyg för enkel hantering av samtliga sociala medier.

I den lägsta betalnivån ingår 1 användare och 5 sociala medier. Du får bl.a en social media inbox, schemalägga inlägg, skriva utkast och en content kalender. Du har ett bildbibliotek och du kan även redigera bilder med text och optimera storleken för varje plattform.

Här får du ett ”allt-i-ett” verktyg som gör att du slipper använda flera olika program. Det passar oavsett om du har ett mindre företag eller ett stort företag där flera personer arbetar med företagets sociala medier.

Det är användarvänligt och ganska enkelt att lära sig med många kraftfulla funktioner.

Utöver schemaläggning erbjuder Sprout social flera bra funktioner för samarbete där du dessutom kan ge access till olika funktioner utifrån dina medarbetares roller i företaget. Flera kan alltså bidra med innehåll till din publiceringskalender och du kan även välja vem som ska godkänna ett inlägg innan det publiceras.

Det finns ett utmärkt statistikverktyg och trendrapporter för att du ska se hur du kan öka antalet följare.

En annan riktigt bra funktion är att du får en ”social media inbox” – nu pratar vi tidsbesparing på hög nivå. Istället för att du ska logga in på respektive sociala medier som företaget är med i får du alltså allt i en enda inkorg!

I Sprout social kan du både svara på kommentarer och meddelande från Facebook, LinkedIn, Instagram och X – direkt i verktyget!

Här hittar du priserna för Sprout Social.

sprout social schemalägg kalender

Bild från Sprout social

#7 Eclincher

Eclincher påminner om både Sprout social och Agorapulse, priset startar på $149/månad. Användargränssnittet är lite klumpigare än de andra verktygen men när du väl lärt dig verktyget så kommer du ha stor nytta av det. Schemalägga inlägg är bara en funktion men det finns så mycket mer.

I första nivån kan du ha 1 användare och 10 sociala medier. Det är obegränsat antal inlägg du kan schemalägga och eclincher fungerar och integreras med en mängd sociala medier och verktyg. Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Google My Business, Pinterest, YouTube, Google Analytics, Dropbox, Google drive, Feedly, Bitly och många fler.

Även här får du en så kallad social media inbox. Dock fungerar inte LinkedIn meddelande och enligt deras support är det pga LinkedIns API.

Du ser kommentarer, antal likes, omnämningar samt meddelanden och du kan även svara, direkt från verktyget. RSS-flöde med automatisk schemaläggning och förslag på content är ytterligare några funktioner.

Bildredigering och en integration med Canva sparar ännu mer av din tid.

Om du går upp ytterligare en nivå, $349mån, så får du ett väldigt bra verktyg för team-arbete. Här kan du lägga till team-medlemmar, roller och vem som ska godkänna vad. Du kan till och med tilldela en inbox till en specifik person.

Min rekommendation är att testa både Sprout Social, Agorapulse och eclincher för att ta reda på vilket av dessa verktyg som uppfyller de funktionerna som du behöver.

Här hittar du priserna för eclincher.

schemalägg inlägg e-clincher

Min inkorg hos E-clincher

Sammanfattning

Anledningen till att du ska schemalägga dina inlägg är att du sparar tid samt att inläggen sker på bästa tid och dag. Jag rekommenderar alla företag att använda ett verktyg för att schemalägga sina inlägg till sociala medier. Ju fler plattformar du har igång desto mer tid och kraft tar det att hantera dessa. Med något av dessa verktyg får du en bättre översikt och förhoppningsvis en bra rutin på att göra de antal inlägg som du behöver för att få ut så mycket som möjligt av din närvaro.

I första hand rekommenderar jag två verktyg, det är Buffer som är enkelt att använda men om du behöver fler funktioner som kalender, bättre statistik, kategorier och bra överblick så rekommenderar jag SmarterQueue. [reklam-länk]

Givetvis finns det ännu fler verktyg än de som jag har skrivit om här. Ytterligare två verktyg som jag har testat är Sendible (från $29/mån)  och Social Pilot (från $25/mån)

Som planeringsverktyg rekommenderar jag antingen Trello, AirTable, Monday eller ClickUp. [reklam-länk] Det fungerar även att använda Excel, Google docs eller Microsoft planner. Och i vissa av verktygen där du schemalägger dina inlägg finns inbyggt planeringsverktyg. Testa dig fram!

Över till dig – vilka funktioner tycker du är viktigast?

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning och coachning

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå.
Coachning är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn uppdaterar grupper – det här behöver du veta

/0 Kommentarer/i /av

LinkedIn uppdaterar grupper – det här behöver du veta

LinkedIn har flera gånger gjort om grupperna. När jag gick med i LinkedIn hade många grupper bra diskussioner och hög aktivitet på inläggen i grupperna. Sedan gjordes grupperna om och alla grupper blev stängda på LinkedIn. Dessutom försvann både aviseringarna och inläggen från flödet. Med stängda grupper menas att du måste vara medlem för att få se vad som sker.

När grupperna stängdes märktes en stor skillnad på trafik tillbaka till hemsidan, interaktionerna sjönk och många grupper blev som jag kallar det för ”länk-kyrkogårdar”. Dvs många delar länkar men ingen interagerar med inlägget.

LinkedIn grupper

Redan i februari skrev jag om några nyheter som släpptes för grupperna på LinkedIn.

Om du följer mig på LinkedIn så har du säkert hört att jag har berättat vid flertalet gånger att LinkedIn kommer att göra en stor uppdatering gällande sina grupper. Även möjlighet till filmklipp i grupper har jag skrivit om och det kommer i den här uppdateringen. I förra veckan skickade LinkedIn ut ett mail till alla gruppägare som informerar om de kommande nyheterna.

Relaterad artikel: Nyheterna på LinkedIn du behöver ha koll på

Här är det du behöver veta om ändringarna för grupper på LinkedIn.

#1 LinkedIn flyttar tillbaka grupperna till hemsidan

Det här är en bra nyhet! Äntligen är grupperna tillbaka i nyhetsflödet och du kan nu enkelt se både innehåll och konversationer i grupperna, direkt i flödet! Redan i våras gjordes detta på försök och jag fick flera gånger både aviseringar och såg gruppinlägg i flödet. En annan sak som jag har sett är att du ser dina egna gruppaktiviteter under ”dina aktiviteter” på din profil. Alla grupper integreras automatiskt och du får alltså full funktion av grupperna från både appen och datorn.

#2 Aviseringarna återinförs

Det här är en av de viktigaste punkterna tycker jag. När du nu kan se avisering för grupperna blir det mycket lättare för dig att se när nya inlägg görs i de grupper du är med i.

#3 Hantera grupperna i appen (iOS & Android)

Många använder appen för att gå in på LinkedIn. Tidigare har grupperna varit … väldigt krångliga att komma åt vilket har gjort att jag nästan aldrig har gått in i grupperna via min mobil.

Nu kommer du att komma åt grupperna på ett enkelt sätt, via den vanliga appen. Perfekt om du snabbt vill dela något läsvärt eller svara  snabbt på en kommentar – utan att behöva sätta dig vid datorn.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Med det goda kommer det onda

I samband med den här uppdateringen kommer tyvärr vissa saker att sluta fungera. Enligt LinkedIn kommer det ta ett par månader innan alla funktioner är igång igen.

Som många av er redan har märkt är ju logotypen ”ur funktion” sedan några månader tillbaka. Ytterligare funktioner kommer att sluta fungera och om du är gruppägare – läs noga hur det här påverkar dig!

Relaterad artikel: 8 tips på hur du hittar nya leads på LinkedIn 

#4 Mail från grupperna

Det här påverkar många, både gruppägare och vi som är aktiva i grupper. Är du gruppägare så kan du skicka ut ett mail till dina gruppmedlemmar – den funktionen försvinner tillfälligt. Tyvärr försvinner även de auto-generade veckobreven och det här har stor påverkan, både för dig som delar inlägg men även för dig som håller dig uppdaterad inom ett specifikt ämne med hjälp av grupperna.

Jag själv är ganska aktiv i säg, 4-5 grupper och delar frekvent nyheter (som denna) och många bra tips. För mig innebär det att de som vanligtvis kommenterar eller delar mina inlägg behöver följa min blogg, mitt företag eller prenumera på mitt nyhetsbrev – för att hålla sig uppdaterade.

#5 Hantering på hur du godkänner inlägg & nya medlemmar (moderation queues)

Under tiden LinkedIn arbetar med grupperna kommer den här funktionen tillfälligt att försvinna. Moderation queues är där inlägg hamnar som väntar på ditt (gruppadministratör) godkännande. Inlägg hamnar här antingen pga:

  • LinkedIns automatiska spam-filter
  • för att LinkedIn tror att inlägget ska publiceras under fliken jobb
  • de personer som är markerade att deras inlägg måste godkännas innan det publiceras i gruppen

LinkedIn har inte lämnat något besked på när den här funktionen är igång igen.

Under tiden  ska det bli intressant att se vilken kontroll en gruppägare har över sin grupp. Så fort jag hör något mer lovar jag att skriva om det här på bloggen.

Det här är ett en del av ett större arbete med grupperna och om det slår väl ut kommer LinkedIn att släppa ännu fler nyheter som förbättrar flera funktioner under de kommande månaderna.

LinkedIn säger: We have many more updates coming and an engineering team dedicated to building admin functionality for Groups.

Summering

Den här stora förändringen för grupper på LinkedIn kommer att påverka både gruppägare och medlemmar i grupperna. Flera funktioner blir ”tillfälligt” ur funktion men jag tror det bara blir bättre så snart de nya funktionerna är på plats.

Fortfarande kan du använda grupperna och läsa bra innehåll men under en övergång behöver du gå manuellt in i grupperna. Så snart aviseringarna är igång kommer du att se gruppinläggen i flödet igen.

Det här kommer:

  • Hitta och kommunicera i relevanta grupper, direkt från flödet
  • Håll dig uppdaterad på gruppaktiviteter med aviseringar i realtid
  • Trådade konversationer (som i vanliga inlägg) och möjlighet att redigera både inlägg och kommentarer
  • Dela filmklipp, hantering av flera språk och inbädda länkar

Funderar du på hur du kan använda grupper på LinkedIn för att skaffa leads?

I artikeln bygg varumärket via grupper på LinkedIn får du konkreta tips som du fortfarande kan använda.

Vad tror du om de här nya funktionerna?
Kommer det att göra så du blir mer aktiv i grupperna på LinkedIn?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

/2 Kommentarer/i /av

Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

LinkedIn är världens största professionella affärsplattform och där finns det stora möjligheter att jobba med social selling. Se din LinkedIn-profil som ett digitalt visitkort och innan du sätter igång med social selling behöver din profil vara helt uppdaterad. Att profilen är uppdaterad är grundläggande – att vara aktiv är ett måste.

LinkedIn växer så det knakar. Bara det senaste året har det tillkommit flera hundra tusen profiler och nu finns det ca 3 miljoner användare i Sverige. Möjligheterna med LinkedIn är många, det är du som sätter gränserna.

LinkedIn social selling

Din profil är a och o

  • Profilfoto – se till att ditt foto är proffsigt, gärna med en ljus bakgrund och att du ger ett bra första intryck.
  • Bakgrundsbild – ladda upp en bakgrundsbild som antingen kännetecknar det du jobbar med eller är kopplat till det företag du representerar.
  • Rubrik – du bör inte enbart ha din titel här, fundera istället på vilka ord som beskriver dig och det du arbetar med.
  • Sammanfattning – beskriv vad du gör, exempel på saker du konkret har åstadkommit, varför du arbetar med det du gör och kortfattat vad du erbjuder. Hur låter din hisspresentation? Testa att skriv in den här.

Givetvis ska hela profilen var ifylld i den här artikeln kan du fördjupa dig ytterligare hur du uppdaterar din profil.

Var aktiv

Vet du inte var du ska börja?

Synlighet bygger på aktivitet. Att bara ha en snygg profil gör inte så mycket nytta. Det är först när du är aktiv som du ser att det börja hända saker. Fler som tittar på din profil och fler som kommenterar, gillar och delar det du skriver.

Börja med att gilla, kommentera och dela inlägg från företaget men tänk gärna på vilken nytta det du delar har för ditt nätverk. Att bara dela nyheter om företaget gör ingen glad utan ju bättre innehåll du delar, desto bättre resultat får du – och företaget.

Relaterad artikel: 7 steg till content marketing / innehållsmarknadsföring

Vem tittar på din profil?

Det här är ofta en bortglömd funktion som kan användas för att generera leads. Du kan ta kontakt med nya eller befintliga personer som tittar på din profil. I premiumkonto på LinkedIn ser du all information om vem som har tittat på din profil.

Jag är väldigt aktiv på LinkedIn vilket innebär att jag har många som tittar på min profil. Med mitt premiumkonto kan jag se samtliga som har tittat på min profil för de senaste 90 dagarna. Här kan jag alltså välja att skapa kontakt med personer som av någon anledning har tittat på min profil. Eller skicka meddelande till befintliga kontakter, kanske du kan återuppta relationen och hitta leads hos befintliga kontakter.

Linkedin_leads_profil

Vad gör dina konkurrenter?

Undersök vad dina konkurrenter gör. Allting på LinkedIn är synligt för alla. Tänk bara på att när du går in på en profil så ser de att du har tittat där. Du kan visserligen bli en ”doldis” genom att ändra i dina inställningar men då blir det samma på andra hållet, dvs du ser inte vilka som har tittat på din profil.

Vad gör de som är bra respektive mindre bra? Vilken typ av inlägg får de bra effekt på? Och vilka inlägg får de inte någon effekt på?

Relaterad artikel: 9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter i sociala medier

Hur ser det ut på företagssidan?

Om företaget inte har något bra innehåll som du kan dela får du hitta egna artiklar som gynnar ditt säljarbete. Du kan dela relevanta inlägg från personer i ditt nätverk eller söka artiklar, antingen på LinkedIn eller på Google. Gör det till en vana att dela läsvärda artiklar, flera gånger i veckan.

Fundera på vilka frågor du ofta får och hur du kan besvara dessa med ett inlägg. Ju mer värde du delar desto högre blir din trovärdighet.

När du gör ett inlägg så se till att du använder 2-3 relevanta hashtags. På så sätt ökar synligheten av dina inlägg eftersom en hashtag är både klickbar, sökbar och möjlig att följa.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om hashtags på LinkedIn

Hitta relevanta grupper

LinkedIn har även en mängd grupper som du kan vara aktiv i. Använd sökfunktionen för att hitta grupper inom ditt område. Hittar du ingen grupp? Skapa en egen!

I grupper kan du också skapa kontakt och skicka meddelande till gruppmedlemmarna utan att använda inMail!

Relaterad artikel: Bygg ditt varumärke via grupper på LinkedIn

Allting du gör är synligt och förknippas med både dig och företagets varumärke

Generera leads

Genom att vara aktiv kommer det så småningom att generera leads. Personer som kontaktar dig efter ha sett dina aktivieter på LinkedIn. Men det är bara en del. LinkedIn har en fantastisk sökfunktion där du själv kan söka efter personer som skulle kunna vara aktuella för dina produkter och tjänster.

Relaterad artikel: 8 sätt att hitta nya leads på LinkedIn

Bygg ditt nätverk

Se till att du bygger upp ditt nätverk. Fundera på hur du vill att ditt nätverk ska se ut och börja skapa kontakt med människor. Skapa en lista över personer (potentiella kunder) som du vill ha i ditt nätverk. Använd sökfunktionen för att hitta de du vill skapa kontakt med. Som alternativ kan du börja följa personer, alla accepterar inte personer som de aldrig har träffat. Följ en person i stället. Och följ även företag som du vill komma i kontakt med.

Kom ihåg att du alltid ska skriva ett personligt meddelande om varför du vill skapa kontakt. Därefter väljer du ut vilka personer du ska ta kontakt med utanför LinkedIn. 

LinkedIn utbildning företag

 

Var hjälpsam och engagera dig i ditt nätverk

Erbjud värde i form av din kunskap. Hjälp de personer som du kan hjälpa och du skapar dig en expertroll i din nisch. Genom att hela tiden dela relevant innehåll kommer andra personer på LinkedIn se dig som en expert och rekommendera dig i diskussioner, frågor eller när någon eftersöker det du erbjuder.

Ha din målgrupp i tankarna i det du gör på LinkedIn

Skicka inMail

Om du har ett premiumkonto får du flera fördelar. Den ena är att du kan skicka minst 15 inMail till personer som är utanför ditt nätverk. Här får du alltså möjlighet att kontakta personer som är utanför ditt nätverk och som är relevanta för dina produkter & tjänster. Tänk bara på att ingen blir glad om du skickar säljande meddelande utan här får du tänka till. Hitta läsvärda artiklar, bjud in till event, eller ge bort en pdf fullmatad med bra och nyttig information.

Mät

På LinkedIn kan du gratis se ditt social selling index, SSI. Använd det och ha det som en mätstock. Du får konkreta siffror som visar vad du behöver förbättra.

Fördjupa dig med den här artikeln som beskriver vad social selling är och hur du kan förbättra ditt resultat.

Dessutom bör du ha någon form av system för att mäta att den tid du lägger på LinkedIn ger resultat. Bestäm dig för (tillsammans med din chef) vad du ska mäta.

Kom ihåg att social selling inte alltid leder till en affär. Det innebär att när du tittar på ROI behöver du även titta på hur dina insatser påverkar framtida leadsgenerering och prospektering.

Summering

Ja det tar tid att genera leads men det kommer ge en bra effekt genom att du följer råden här i artikeln. Nyckeln till att lyckas på LinkedIn är att investera tid varje dag, inte som en ketchupeffekt. Var där varje dag.

Få in det som en rutin, planera in LinkedIn-tid i din kalender och när du har kommit igång så klarar du av det på 30 minuter per dag.

Bestäm dig, jobba effektivt med LinkedIn i 30 dagar och du kommer så fler leads och rekommendationer än förut.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter