Hur du bättre kan mäta resultatet med din marknadsföring på LinkedIn

Hur du bättre kan mäta resultatet med din marknadsföring på LinkedIn

Marknadsförare har tillgång till mer data än någonsin tidigare, men många kämpar fortfarande med när och hur de ska mäta och använda all data för att bevisa ROI på sin marknadsföring.

Så hur ska du mäta din marknadsföring på LinkedIn?

LinkedIn har i en ny infograf delat viktiga tips för att hjälpa dig som B2B-marknadsförare att maximera dina kampanjer, via AI, attribution och mätning.

Hur du bättre kan mäta resultatet med din marknadsföring på LinkedIn

Endast 4% mäter marknadsföring vid rätt tidpunkt

Även om 66 % av marknadscheferna litar på att deras team effektivt kan mäta resultaten av sina kampanjer, är det bara 4 % som mäter vid rätt tidpunkt.

Denna koppling mellan förtroende och strategi är ett tecken på de tider som marknadsförare befinner sig i. Teknikens ombytliga vindar tvingar ständigt team att korrigera sin kurs, samtidigt som marknadschefernas ändrade roll har medfört större granskning av marknadsföringsbudgetens resultat.

Och med utfasningen av cookie-spårning kommer marknadsförare att behöva uppdatera sin mätmetod. Inom  det finns det också möjligheter att ompröva dina andra strategier, i linje med nya, mer avancerade verktyg.

Det är bra och användbara tips och det finns helt klart en anledning till att se över strategin och vilka sätt och verktyg du behöver framåt.

utmaningar med att mäta marknadsföring på LinkedIn

Hur dras gränsen mellan bra kampanjer och verkliga affärer?

Det är här det lönar sig att investera i mätning.
”Vägen mot köp i B2B-världen består av en lång väg av kontaktpunkter. Dessa sker mellan konton med flera intressenter”,  Jeremy Sacramento, Dreamdata.

”Denna komplexitet gör att det är en stor utmaning att förstå och analysera köpresor. Utan en tydlig bild av vilka kanaler och kampanjer som lockar målgruppen och som hjälper dem i tratten, blir det en gissningslek att veta var man ska investera marknadsföringspengar.”

Och enligt LinkedIn är det endast 44% MQLs som ges till säljare som har en potentiell bra matchning.

Trots mer data är det svårt att mäta marknadsföring

Att effektivt mäta din marknadsföring är avgörande för att bedöma om din strategi ger resultat på kort och lång sikt. Men det är sällan ett enkelt sätt, med många aktörer i mixen, olika datakällor och utmaningen att överbrygga analys och affärsspråk.

Att bestämma dig för hur ofta du vill mäta utfall är knepigt. Att mäta effekten av all din marknadsföring på en daglig basis ger en kortsiktighet, men att bara mäta för att förbereda dig för din årliga budget lämnar en enorm mängd potentiell uppsida att gå efter.

Nyckeln är att matcha mätfrekvensen och tiden till insikt till den aktuella uppgiften. Och ännu viktigare, de beslut du skulle ta som en konsekvens av resultatet.

Att finslipa din mät-strategi är nödvändigt för att bevisa den verkliga effekten av din marknadsföring. Infografen nedan ger dig tips och verktyg för att hjälpa dig på vägen mot bättre attribution över hela tratten.

Företaget och marknadsföringen vinner på internt samarbete

Det har länge pratats om att sälj och marknad måste samarbeta men även medarbetarna behöver vara aktiva på LinkedIn, framför allt de som har sälj och kundkontakt. Enligt LinkedIn får en medarbetare 60% högre engagemang och företagssidan får 4x fler följare och 8x fler visningar.

Relaterad artikel: 7 vinster när sälj och marknad samarbetar

Och genom att du uppmuntrar anställda att vara aktiva på LinkedIn ökar varumärkeskännedomen. Men för att lyckas med det behöver det finnas ett internt program och stöttning över tid.

 

mäta marknadsföring LinkedIn

Klicka här och hämta en PDF av infografiken och artikeln på engelska, How B2B Marketing Leaders Can Better Measure Success 

Mer kunskap till dig:

7 anledningar till att satsa på employee advocacy

Planera, mät och följ upp din marknadsföring

6 tips för att mäta annonser på LinkedIn

6 verktyg för att mäta på LinkedIn



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram


Nyheter och sänkt räckvidd på LinkedIn

Sänkt räckvidd, fler användare och nyheter på LinkedIn

Ännu en gång har LinkedIn sänkt räckvidden och det pratas om 30% sänkning. Enligt Richard van der Blom så är det sänkning på antal visningar, engagemang och även en på vilka format du använder. Och LinkedIn rapporterar ännu en gång om rekordnivåer och ökat antal användare. Dessutom får du reda på ett antal viktiga nyheter som LinkedIn har släppt.

sänkt räckvidd nya funktioner LinkedIn

Sänkt räckvidd på LinkedIn

I mars & april sänktes räckvidden ännu en gång på LinkedIn. Och jag har sett flera inlägg på LinkedIn där användare har “klagat” på detta. Hur kan LinkedIn göra detta mot oss, vi som är deras kunder.
Men för mig är det inget konstigt, vi får otroligt mycket som är gratis på LinkedIn. Och andra plattformar har gjort samma sak.
Det är så enkelt att ju fler aktiva användare desto mindre utrymme blir det per person.

Men det handlar om att ha rätt KPI:er i din strategi. Inte visningar, engagemang eller tillväxt av följare utan konverteringar.

Fler användare på LinkedIn

I Micosofts Q3 rapport framgår det att LinkedIn har fått fler användare. Även denna gången rapporterades det om rekordnivåer. Men ännu mer intressant är att LinkedIn har, tack vare EU, släppt nya siffror gällande MAU. Nu är det 5,6 miljoner medlemmar i Sverige varav 2 miljoner MAU. Inom EU har antal användare ökat med 2,7 miljoner på 6 månader!

MAU LinkedIn 2024

Spännande nyheter för LinkedIn

LinkedIn har släppt över 200 nyheter i år och som vanligt går det fort. En del funktioner plockas även bort.

En stor förändring som har testats i några månader är hur inlägg med en länk kommer visas framöver. Och det är stor skillnad! Du vet säkert att länkar är dåligt men ändå ser jag dagligen inlägg med länk, länk och ännu fler inlägg med länkar.

Det här nya sättet innebär att LinkedIn prioriterar ner inlägg som styr användare bort från plattformen. Nu, när ett inlägg innehåller en länk minskas den associerade bilden till en miniatyrstorlek som placeras bredvid rubriken. Denna förändring får konsekvenser för företag och organisationer som är beroende av att driva trafik till sina webbplatser.

Inlägg med länk LinkedIn

På profilen har det skett flera ändringar, bl.a i inkorgen men det jag framför allt gillar är den förbättrade statistiken. Nu ser du även antal unika visningar vilket ger ytterligare intressant statistik. Det jag även skulle vilja se är hur många som sparar inlägg men det är ingeting som finns idagsläget.

Alla AI-skapade bilder som publiceras på LinkedIn får nu en ”stämpel” på sig- Det innebär att det blir tydligare att det är en bild skapad av AI enligt C2PA. Det är ett projekt som syftar till att utveckla tekniska standarder för att certifiera ursprunget till digitalt innehåll.

AI-bilder LinkedIn

Har du tid över?
Då kan du numera spendera ännu mer tid på LinkedIn och spela spel. LinkedIn har släppt tre olika spel, testa vetja!

3 nyheter för företagssidor på LinkedIn

Här har det också skett flera förändringar.

Det första är en uppdatering av utseendet på företagssidorna. Du har nu en ”dashboard” som ska hjälpa dig få bättre överblick av din LinkedIn-sida. Du får förslag på åtgärder för att förbättra din sida och engagera din publik. Du kan också se senaste inlägg, spåra prestanda och enkelt kommentera inlägg.

Nytt utseende företagssidor LinkedIn

Premium för företag har rullats ut och nyligen fick jag möjlighet att prova gratis i en månad. Det ska bli spännande att se hur det kommer tas emot. Det finns flera fördelar och den viktigaste fördelen som jag ser är att det går att bjuda in personer som är utanför ditt nätverk.

premium företagssidor

Ytterligare en nyhet är att administratörer kan se vilka som har besökt sidan, en liknande funktion som finns på våra profiler. Du kan granska besökstrafik och demografiska trender över olika tidsperioder i statistikverktyget. När du är administratör för en premium-företagssida kan du även granska en lista över de senaste besökarna, med förbehåll för dessa besökares sekretessinställningar.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Den sänkta räckvidden är följande

Enligt Richard van der Blom har LinkedIn sänkt räckvidden enligt nedan. Jag vill dock poängtera att det är viktigt att du mäter och ser hur du har påverkats av detta, Själv ser jag ett tapp på 31% i antal visningar.

Profilen:

Visningar: ner 30–40 %
Följaretillväxt: ner 35 – 45 %
Engagemang: ner 70 – 80 %
Inverkan av Top Voice (Collaborative Articles) på räckvidden: ingen

Format:

Dokument (PDF/karusell): ner 40 – 50 % (!)
Text + bildinlägg: ner 30 – 40 %
Inbyggd video: ner 75 – 85 %
Omröstningar: ner 40 – 50 %

Det här ser vi i flödet nu:

Sponsrat innehåll och annonser: nästan 50 %
Rekommenderade innehållsskapare: nästan 24 %
Andra innehållsskapare: 18 %
AI-genererat innehåll av LinkedIn: 6 %
Organiskt företagsinnehåll: cirka 1,5 %

Inlägg med selfies får nu upp till 50 % mindre räckvidd (!).
Inlägg med över 8 taggar presterar 30 % sämre, oavsett engagemang.
Hashtags har ingen som helst inverkan på räckvidd/prestanda längre.

→ Lär dig mer i den här videon, sänkt räckvidd och nya funktioner på LinkedIn

Så här tänker jag gällande LinkedIn framåt

LinkedIn ändras ständigt och sedan jag gick med 2011 har det hänt mycket. För några år sedan kunde jag få 100.000 visningar på ett enda inlägg, idag får jag i snitt 10.000. Därför är det viktigt att du anpassar din marknadsföring till hur LinkedIn fungerar idag istället för att fortsätta på exakt samma sätt.

I veckan gjorde jag en undersökning på LinkedIn där jag ställde frågan:

– Vad gör du nu när LinkedIn sänkt räckvidden?

51% har svarat att de sitter lugnt i båten. Och 40% kommer göra något annat.
poll sänkt räckvidd Linkedin

Och det får mig att tänka på i höstas när LinkedIn sänkte räckvidden. Då bestämde jag mig för att göra en satsning på min marknadsföring och ”vips”, alla mina siffror ökade.Att sitta still i båten är inget jag rekommenderar utan våga testa nya saker!

Linkedin _coach marknadsföring

Dags att optimera din LinkedIn-strategi

Du som marknadsförare måste tänka igenom effekten av denna förändring på LinkedIn och gå igenom din strategi. Innehåll, format, länkar och betalda annonser måste omvärderas för att förbli synliga och nå uppsatta mål.

Företag som verkligen vill driva engagemang på LinkedIn behöver ändra sin inställning till innehåll och investera i skapandet av videor, audio, infografik och bilder. Genom att uppmuntra innehåll som håller användarna kvar på plattformen strävar LinkedIn efter att förbättra användarupplevelsen samtidigt som det är i linje med deras affärsmål.

Om driva trafik är en prioritet för ett inlägg, då kommer annonsering att fungera som en lösning på miniatyrbilden. Men det ger mer än så, ett marknadsfört innehåll gör det möjligt för dig att bättre nå din målgrupp och öka kännedom om ditt varumärke, på ett nischat och riktat sätt.

Jag ser två scenarier framöver på LinkedIn

1) LinkedIn visar fler annonser i flödet vilket innebär att vi som postar organiska inlägg får mindre räckvidd. Det leder till att fler, förr eller senare, måste betala för att få synlighet.

2) LinkedIn har kvar en ok organisk räckvidd men måste då öka intäkterna på annat sätt, dvs genom premium-tjänster. Och nyligen började LinkedIn rulla ut premium för företag, kanske det är ett första steg.

Båda scenarierna kommer att leda till minskad organisk räckvidd.

Men nu gör många en tankevurpa, sänkt räckvidd är inte detsamma som att LinkedIn är dåligt.

Det jag däremot ser är att kombinationen av organiskt innehåll och annonsering kommer vara en väg framåt. En motor som driver på för att även få synlighet på det organiska innehållet.

När allt kommer omkring är det dina berättelser och insikter din största konkurrensfördel – inte antal visningar 🙂
Och att skilja sig från mängden.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Har du verkligen en bra strategi för LinkedIn?

Har du verkligen en bra strategi för LinkedIn?

Att LinkedIn har ändrats har du säkert sett. Från att vara en tråkig plattform till en plats där du kan posta mer innehåll utifrån dina perspektiv och i en mängd olika format.

bra strategi Linkedin

Intresset är stort och det finns över 5 miljoner svenska användare på LinkedIn.
Men när jag utbildar hör jag ofta:

-> Vi har en strategi.
Men när jag kikar så finns det ingen tydlig strategi, eller taktik. 

Känner du att du saknar:

  • fokus
  • riktning
  • hur du ska göra
  • tydlig karta till framgång

Då saknar du en bra strategi.
Och då blir det svårt.

De flesta företag har följande ”strategi” för LinkedIn

  • Postar på LinkedIn 1-2 ggr/vecka.
  • Gör inlägg om aktuella händelser och ”företagsprat”.
  • Länkar till hemsidan i var varannat inlägg för att ”driva trafik”.

Min vän, detta är inte en strategi.
I bästa fall är det taktik (de 2 sista är dessutom dåliga!).

Varje vecka pratar jag med företag som spenderar både tid och pengar på LinkedIn men som helt saknar en strategi.

En strategi ska svara på:

  • varför
  • var
  • vad
  • vem
  • hur

Och om du saknar svar på ovan så har du ingen strategi.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Men om du svarar JA på nedan, då har du en bra strategi för LinkedIn

1) Du har tydliga mätbara mål och KPI:er

Med mätbara mål har du ett tydligt sätt att mäta framgången för ditt innehåll på LinkedIn.
Det visar om du är på väg framåt, uppåt eller behöver ändra något.

✘ Eller är det: ”inläggen går bra, vi får 2000 visningar varje gång” .

2) Du vet exakt vem du vill nå

Du har en tydlig bild av vem du vill nå och vilket innehåll som attraherar din målgrupp.
Det innebär att du postar inlägg om dina kunders problem, frågor och visar hur du (företaget) kan hjälpa dem.

Du postar kundcase, social proof och visar att du kan.
Och du postar innehåll av värde som visar på resultat.

✘ Eller är det: inlägg om ”ditten och datten” som riktar sig till alla?

3) Har en ansvarig

Det finns en person (du själv?) som äger kanalen och är ansvarig för att följa upp målen.
Och som ser till att det postas enligt innehållsplan samt att resultat kommer från det innehåll som publiceras.

✘ Eller är det: en halvdan innehållsplan men det ”glöms” bort att svara på kommentarer och bjuda in till dialog.

Det är så många gånger jag har sett företag som tagit ”hjälp” med LinkedIn.
Men när jag sedan kikar på vad de har gjort så ser jag följande:

  • Lågt eller inget engagemang på inläggen och det som finns är ofta internt.
  • De får i princip inga kunder eller leads trots att det konsekvent postas innehåll.
  • Det postas endast via företagssidan eller på sin höjd delas inläggen av några anställda.
  • Chefer, Vd’s och interna ambassadörer har ingen eller låg aktivitet vilket innebär sämre effekt och lägre trovärdighet.

Att lyckas på LinkedIn handlar aldrig om att lura algoritmerna.
Eller använda enkla hacks som tvingar läsaren att klicka på ”läs mer”.
Inte heller att använda det enklaste formatet för att få högst antal visningar.

DU MÅSTE GÖRA MER ÄN SÅ FÖR ATT FÅ ETT BRA RESULTAT PÅ LINKEDIN

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Vikten av att ha KPI:er och mätbara mål

När du har satt dina KPI:er och mätbara mål så vet du vad du ska jobba mot.
Men du måste ställa dig en grundläggande fråga:

→ Vad krävs för att få mig dit?

Ta reda på hur mycket du behöver investera för att nå dina mål. Börja med att läsa och sätt dig in i statistiken. LinkedIn erbjuder bra analysverktyg och vad du främst ska titta på beror på ditt mål med närvaron.

strategi taktik Linkedin

Du kan exempelvis mäta:

  • tillväxt av antal följare
  • engagemang och engagemangsgrad
  • konverteringar och konverteringsgrad

När jag arbetar med mina kunder är alla dessa punkter viktiga.
Då ser vi vad vi ska göra och vad som fungerar bäst.
Och du vet vad du ska mäta för att få ett resultat.

Inga gissningar.
Det handlar om att veta.

✅ Handen på hjärtat, vet du vad som fungerar?

Att sakna en marknadsstrategi för LinkedIn kan ha flera negativa effekter på ditt företags närvaro och framgång på plattformen. Det blir svårare att nå ut. Du får ett lägre engagemang och tappar både synlighet och effekt.

För att undvika dessa negativa effekter är det viktigt att utveckla en genomtänkt marknadsstrategi som inkluderar målgruppsanalys, innehållsplanering och regelbunden uppföljning av resultatet.

Fördjupa dig:

Lär dig mer på utbildningen, marknadsföring & annonsering på LinkedIn, 14-15/5

Ps, utan strategi har du ingen riktning eller vet när du har lyckats.


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn fortsätter att öka – Q3 rapport 2024

LinkedIn fortsätter att öka – Q3 rapport 2024

Ännu en gång rapporterar Microsoft att LinkedIn fortsätter att öka. I den senaste rapporten från Microsoft för Q3 visar det ännu en gång på ”rekordnivåer av engagemang” men precis som tidigare så finns ingen ytterligare insikt och/eller kvalificering av det påståendet.

Microsoft Q3 rapport 2024

Ännu en gång ökar LinkedIn

Är det en överraskning?

Antal medlemmar ökar och har passerat en miljard men Microsoft har rapporterat rekordnivåer för LinkedIn sedan 2018.

Och för Q3 rapporterar Microsoft ytterligare 11 % ökning i antal sessioner, med ”rekord engagemang”.

Men det finns en skillnad mellan ”medlemmar” och ”användare”, och LinkedIn rapporterar i antal medlemmar. Dock blev LinkedIn tvingade av EU att rapportera antal aktiva månatliga användare, dvs MAU och det är 40% som loggar in varje månad. Det är dock inte samma sak som att de är aktiva.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Oavsett vilket, LinkedIn ser ”rekordnivåer” av engagemang, medan dess totala intäkter är upp 10%. Och enligt Microsoft är på alla LinkedIn’s premium / betalalternativ.

Microsoft Q3 rapport LinkedIn 2024

Statistik för LinkedIn 2024

Det går snabbt och LinkedIn passerade 1 miljard medlemmar i november 2023 och fyllde 20 år förra året (2023). Nyheter släpps på löpande band och redan har det släppts över 70 nyheter.

På LinkedIn finns det:

  • +1 miljard medlemmar globalt
    • + 244 miljoner Norra Amerika
    • + 278 miljoner Europa
    • + 298 miljoner Asien-Stillahavsregionen
    • + 169 miljoner Latin Amerika
    • + 65 miljoner Mellanöstern -Afrika
  • + 67 miljoner företagssidor
  • + 134000 skolor

Antal användare LinkedIn 2024

 

Källor:
Microsoft Q3-rapport
LinkedIn statistik

Läs om Q2 rapporten och senaste nyheterna



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

7 dyra och onödiga misstag för annonsering på LinkedIn

7 dyra och onödiga misstag för annonsering på LinkedIn

LinkedIn har sänkt räckvidden ännu en gång och fler företag börjar att annonsera på LinkedIn. Men jag ser också onödiga misstag när det gäller annonsering på LinkedIn. En del väljer att använda funktionen ”boosta”, vilket jag aldrig rekommenderar. Andra använder campaign manager för sin annonsering vilket ger fler möjligheter men det är också krångligare. Det kostar även mer att annonsera på LinkedIn och det går aldrig att jämför klick-kostnaden mot Meta’s plattformar. Istället behöver du veta vad det är värt att nå exakt den målgruppen som du vill nå.

dyra och onödiga misstag annonsering LinkedIn

Fel uppsatta annonser kostar pengar helt i onödan

Jag ser kunder, annonsörer och till och med byråer ständigt göra samma vanliga misstag hela tiden när det gäller annonser på LinkedIn.

För stora företag märks knappt dessa misstag eftersom det är en liten del av deras marknadsbudget. Däremot slösas budgeten bort för mindre företag och sedan säger de: ”annonsering på LinkedIn är dyrt och ger inget resultat”. Men egentligen handlar det om att veta hur du ska göra så du slipper göra dyra misstag.

I flödet ser jag fler och fler annonser.
Men jag ser också flera misstag gällande annonsering.

Exempelvis:

  • fel målgrupp
  • för mycket text
  • otydliga annonser
  • fel format för annonsen
  • enstaka annonser och inget organiskt innehåll

Och jag ser det här gång på gång på gång.

Relaterad artikel: Hur dyrt är det och vad kostar det att annonsera på LinkedIn?

Misstagen du ska undvika när det gäller annonsering på LinkedIn

Här är vanliga misstag när det gäller annonsering på LinkedIn. Och tipsen gäller både för nybörjare och mer erfarna marknadsförare. Genom att du undviker dessa kommer du få ett bättre resultat och mer för din budget.

#1: Ingen struktur för dina kampanjer

Att ha en bra struktur för dina kampanjer är viktigt. När du har flera kampanjer i gång är det namnet som omedelbart berättar för dig vilka annonser, inriktning och till och med annonsformat som varje kampanj använder. LinkedIn genererar automatiskt ett namn åt dig när du väljer målet för kampanjen. Men det består bara av målet du valde och datumet då du skapade dessa kampanjer.

Tänk om du skapar 10 kampanjer med olika inriktningar och alla får samma namn.
Det blir en mardröm när du ska analysera resultatet.

För att undvika denna vanliga fallgrop och spara tid rekommenderar jag att du namnger din kampanj så här: ”Objective_Region_Targeting_Ad Format”.

När du gör det får du en tydlig bild av inriktning, målgrupp och format. Då ser du snabbt vilket format som presterar bäst.

Fördjupa dig: Fler exempel på kampanjstruktur

#2: För nischad målgrupp

Jag förstår att alla som annonserar vill att inriktningen ska vara korrekt så att du inte slösar pengar på att irrelevanta personer ser eller klickar på dina annonser. Men å andra sidan, i det ögonblick du lägger till för många krav och riktar dig för snävt:

  • Utesluter möjligheterna för personer som behöver eller är intresserade av ditt företag men som precis missat något av dessa krav.
  • Om din inriktning är för nischad och du bara får några tusen personer får du inte den skalbara effekten du vill ha när du skaffar hundratals potentiella kunder på kort tid.
  • Ditt företag skulle bara vara synligt i den lilla målgruppen.
  • Målgruppen blir snabbt mättad och ser ditt innehåll eller dina annonser om och om igen, vilket kan få negativa konsekvenser för ditt varumärke på lång sikt.
  • Det är svårt att få tillräckligt med data och svårt att optimera inriktningen av kampanjerna eftersom vi vanligtvis börjar brett och sedan smalnar av målgruppen.

LinkedIn rekommenderar att du jobbar med större målgrupper, minst 50.000 personer. Men det går att annonsera med en mindre målgrupp än så. Det är viktigt att du väljer rätt målgrupp men även en bredare, då får ett bättre resultat med din annons.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

#3: Fel annonsformat för ditt mål

LinkedIn har ett flertal annonsformat och var och en har sina fördelar och nackdelar. Att koppla ihop fel mål och annonsformat har en direkt påverkan på resultatet. Ett nyare format som presterar väldigt bra och ger hög trovärdighet är thought leader ad. Dvs där du annonserar med någon annans inlägg. Det kan vara en medarbetare, influencer eller ett betalt samarbete.

 LinkedIn har många format att välja mellan:

  • Single image ad
  • Carousel ad
  • Video ad
  • Document ad
  • Event ad
  • Thought leader ad
  • Click-to-message ad
  • Messaging ad
  • Text ad
  • Dynamic ad
  • Lead gen form
  • Conversation ad
  • Follower ad

Läs mer: LinkedIn’s annons-format

Som en enkel referens kan du tänka så här:

  • Brand awareness: carousel ad eller single image ad
  • Lead genereration: Lead gen form eller carousel ad
  • Website visits: Single image ad eller carousel ad

Tänk alltid på vad målet och syftet är för den specifika annonsen.

linkedin annonsering format

#4 Aktiverad ”audience expansion”

Audience expansion är en funktion där LinkedIn försöker hjälpa dig att utöka din målgrupp baserat på de kriterier du ställer in. Enligt Linkedin så inriktar de sig på medlemmar med liknande profiler som de du redan riktar in dig på – detta är baserat på alla aspekter på deras profil och inte begränsat till ett enda avsnitt.

När du stänger av den här så kontrollerar du exakt vem du riktar in dig på och var dina pengar spenderas, istället för att lita på LinkedIn’s system. Och genom att du stänger av den här funktionen får du klick från din målgrupp som du har valt, inte de som LinkedIn tror att du vill nå. Det innebär att resultatet blir bättre och du slipper betala för klick i onödan.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#5 Kör kampanjer för kort tid

LinkedIn är inte den typen av plattform som du bara visar annonser i 3 dagar och sedan stänger av om du inte får några resultat. Eftersom LinkedIns CPC vanligtvis är högre än andra sociala medieplattformar, skulle du behöva dubbla eller till och med tredubbla testtiden tills du får tillräckligt med data för att ge dig en tydligare bild.

Och LinkedIns system kommer att behöva minst 7-10 dagars data innan det kan optimera mot ditt mål ändå. Så den minsta varaktigheten för kampanjen bör vara minst 3-4 veckor.

Men jag förstår också att som marknadsförare eller småföretagare vill ha kontroll över sina kostnader och förhindra att man slösar pengar på något som inte ger resultat. Då kan du exempelvis välja en liten daglig budget men tillräckligt stor för att ge dig minst 5-10 klick per dag. Därefter kan du analysera dina resultat var 7-10:e dag och göra alla nödvändiga optimeringar om resultatet inte är bra. Och efter att du har gjort det 2-3 gånger och fortfarande inte fått de resultat du hoppas på, kan du fundera på om LinkedIn är en lämplig plattform för dig och ditt företag. Men låt bli att ta det här beslutet efter tre dagars kampanj.

Relaterad artikel: 7 sätt att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

#6: Kräver för mycket

Alla företag vill ha ökad försäljning eller fler leads. Gärna så snabbt som möjligt men det funkar inte så. Precis som när du fattar ett köpbeslut behöver du tid och vill göra research innan du köper. Som jag skrev i det här inlägget, har jag aldrig köpt någonting av en okänd person eller företag.

Det är långt ifrån alla som kommer köpa något från dig. De vill veta vem du är, varför de behöver dina produkter och tjänster innan de läser om om ditt företag och innan de fattar ett köpbeslut. Och när det kommer till B2B kan denna process både vara lång och mer komplex än B2C.

Att be någon köpa din produkt eller tjänst första gången de ser dina annonser är det som att be någon att gifta sig med dig första gången du träffar dem. Det är mycket troligt att det inte kommer att hända.

Därför är det bästa alternativet att skapa ett intresse. Det kan vara en del av innehåll, pdf, e-bok, seminarium eller en studie som tillför tillräckligt mycket värde så att de är villiga att ge sina kontaktuppgifter i utbyte mot materialet. Ju mer värde ditt innehåll tillför, desto fler potentiella e-postadresser kan du samla in. Då kan du ytterligare utbilda dem så att de har tillräckligt med förtroende för dina produkter och därefter du konvertera till faktiska försäljnings- och affärsmöjligheter.

Det jag i första hand rekommenderar är att börja med retargeting för att nå en varmare målgrupp. Det förutsätter dock att du har insight tag installerat. Och det har du väl?

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

#7: Tråkig och dålig utformad annons

Enligt LinkedIn är B2B-annonser tråkiga och ineffektiva, faktiskt så tråkiga att de ligger lägst i ads score. Ofta pratas det om funktioner istället för fördelarna och värdena med dina produkter och tjänster.
Hur många gånger har du sett en annons som innehåller tråkiga funktioner och där du bara scrollar förbi den?
Min gissning är ganska ofta.

Din målgrupp bryr sig inte om funktionerna i din produkt utan istället vill de höra om fördelarna de kan få av det du erbjuder. När du förbereder materialet och texterna för dina annonser, försök att sätta dig in i din målgrupps problem.

  • Hur skulle de dra nytta av din produkt?
  • Vilken fördel skulle de bry sig mest om?
  • Vilka problem har de och hur hjälper du till att lösa dem?

Fokuserar på din vad din målgrupp vill ha och ge dem sedan det baserat på deras behov och utmaningar. Jag lovar att denna enkla ändring kommer förändra hur dina kampanjer presterar.

Marknadsförare betalar FÖR mycket för sin annonsering pga vanliga misstag.

När det gäller annonsering är det viktigt att veta:

  • exakt vem du vill nå
  • vad det är värt att nå x personer
  • vilket format som är bäst för ditt budskap
  • vilket budskap du ska använda för att lyfta deras problem
  • vikten att jobba med både organiskt innehåll och annonsering

Vill du:

  • slippa göra dyra misstag när det gäller annonsering?
  • veta hur du kan kombinera organiskt innehåll med betalt?

Då har jag lösningen till dig!
Boka utbildningen, marknadsföring och annonsering på LinkedIn.

Jag kommer berätta HUR du ska göra och VAD som ger bäst resultat.

Magdalena säger:

Jag gick utbildningen “Marknadsföring på Linkedin” med Linda som utbildare och den var verkligen givande. Linda är väldigt kompetent, pedagogisk och lättsam och genuin i hennes sätt att utbilda.

Det märks tydligt att hon brinner för det hon gör och det smittar av sig och ger mersmak och jag hoppas på fler utbildningstillfällen med Linda snart. Jag vill därför varmt rekommendera att antingen gå hennes kurser eller anlita henne.

9,3 rekommenderar utbildningen och 9,1 lärde sig något nytt.

Läs mer och boka utbildningen, marknadsföring och annonsering på LinkedIn

Sammanfattning vanliga misstag gällande annonsering på LinkedIn

  1. ingen struktur
  2. väljer fel målgrupp
  3. väljer fel annons-format
  4. har audience expansion igån
  5. för kort tid för själva annonsen
  6. kräver för mycket och för snabbt
  7. tråkiga och dåligt utformad annons

Bonus, hämta gratis checklista för annonsering på LinkedIn

Fyll i formuläret nedan eller klicka här.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Premium för företag på LinkedIn

Premium för företag och företagssidor på LinkedIn

LinkedIn har redan släppt +70 uppdateringar i år och nu testar de ett nytt premium – för företag, LinkedIn Premium Company Pages.

Med LinkedIn Premium Company Pages testar LinkedIn nu ett nytt sätt för varumärken att sticka ut och med en rad dedikerade funktioner som endast kommer att vara tillgängliga för betalande varumärken.

premium för företag LinkedIn

Följande funktioner ingår i premium företag på LinkedIn

LinkedIn har bekräftat att de testar premium för företag hos utvalda företag.
Dessa funktioner, hittills, inkluderar:

  • Bättre statistik
  • Skräddarsydd ”call to action” knapp.
  • Kund-referenser placeras högst upp på sidan.
  • Möjlighet att bjuda in personer som du *inte* är connectad med.
  • Se vilka som besöker sidan – och enkelt skapa kontakt med dessa.
  • Företagssidor som har premium får en synlig verfieringsbock i guld.

Det här är riktigt spännande tycker jag och nya funktioner är alltid intressant. Och precis som premium för profiler så kostar det att vara nyfiken. Att se vilka som besökt ens profil är värdefullt och det bör vara lika intressant för ett företag att kunna se exakt vem som besöker sidan.

företag premium linkedin

Fler fördelar med Linkedin premium företag

Med funktioner som dessa erbjuder LinkedIns Premium företag ett övertygande värdeerbjudande, särskilt när man överväger de höga kostnaderna och varierande effektiviteten för betalda reklamkampanjer. Enbart den automatiska inbjudningsfunktionen skulle kunna revolutionera hur sidor lockar nya följare, vilket gör den till ett värdefullt verktyg för marknadsförare som vill öka sin synlighet och engagemang.

Relaterad artikel: LinkedIn senaste uppdatering av algoritmerna

En annan potentiell fördel med premium kan vara prioriterad placering i ett sökresultat. För närvarande spekuleras det om detta, men det har inte bekräftats av LinkedIn. Det skulle ha ett visst mervärde, men det beror i hög grad på verksamheten och den målgrupp du vill nå. Det skulle definitivt finnas några små och medelstora företag som genererar majoriteten av sina leads från LinkedIn, men antagligen är det också en minoritet av de övergripande småföretagen.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Men du kan redan använda AI-verktyg via externa verktyg och finns även delvis inbyggda AI-verktyg på LinkedIn. Samtidigt som att automatiskt bjuda in personer att följa en sida kan upplevas som spam. Det är mycket bättre att bjuda in relevanta personer men en fördel får du och det är att du kommer att kunna bjuda in vem som helst. Som det är nu måste du vara i kontakt med en person för att kunna bjuda in till att följa en företagssida på LinkedIn. Detta är också ett dilemma eftersom administratörer sällan har rätt personer för att bjuda in. Men en hel del har missat att alla kan bjuda in personer att följa en företagssidan, dvs utan att vara administratör.

Premium Company Pages är ytterligare ett steg i denna riktning, och kanske kommer det att finnas intresse från varumärken som lockas av dessa tidiga funktioner.

Men det känns fortfarande som att det saknas en större fördel som kommer att få fler att köpa till premium. Kanske det kommer och det här är bara i test-läge.

På bilden nedan ser du hur premium för företag ser ut.

Exempel på Premium för företagssidor på LinkedIn

Relaterad artikel: Nyheter och ändringar för LinkedIn

Vad kostar premium för företag?

Även om exakta prisuppgifter för närvarande är knappa, förväntas det att priset kommer att variera beroende på faktorer som land och antal följare. När dessa premium-sidor börjar rullas ut kommer du som administratör få ett meddelande med ett erbjudande om att uppgradera till premium, direkt på sin LinkedIn-hemsida.

Priset som cirkulerar är $99 per månad. Förmodligen är det för dyrt för majoriteten av småföretag men å andra sidan kostar Sales Navigator ca 900 Skr per användare och månad.

Men för större företag kommer funktionerna överväga priset och det kan vara en värdefull investering för din marknadsföringsstrategi.

OBS, detta testas just nu (april-24) och håller så sakteligen på att rullas ut.
Snart får du se ”testa premium gratis” – precis som för våra profiler.

premium företagssidor

Läs mer på LinkedIn’s FAQ-sida om premium för företag och vilka funktioner som ingår.

Berätta, kommer du betala för LinkedIn premium för företaget?


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

7 sätt för ökad räckvidd för organisk marknadsföring på LinkedIn

7 sätt för att öka räckvidden för organisk marknadsföring på LinkedIn

Att arbeta med organisk marknadsföring på LinkedIn erbjuder flera fördelar. Det är även en kraftfull strategi för att bygga företagets varumärke. Det finns dock både fördelar och nackdelar med organisk marknadsföring på LinkedIn och allt handlar om innehållet som du publicerar.

7 sätt för att öka din räckvidd för organisk marknadsföring på LinkedIn

Men de flesta företag närmar sig betalt och organiskt innehåll på två helt olika sätt.

Bästa scenariot
Organiskt: Kul, lärorikt
Betalt: KÖP NU-innehåll

Värsta scenariot
Organiskt: Vi vann ett pris. Vår vd är bäst.
Betalt: KÖP NU-innehåll

Det bör finnas minimal skillnad mellan ditt betalda och organiska innehåll. Det som förändras är att med betalinnehåll har du mer kontroll över vem som ser ditt innehåll.

Betalannonser är också innehåll men många företag tror att de helt enkelt kan placera vilket erbjudande eller budskap som helst i sina betalda annonser eftersom de betalar för platsen.

Du måste dock fortfarande få uppmärksamhet och engagemang som liknar organiskt innehåll.
Att försumma detta med betalda annonser kommer att resultera i att mer pengar går till spillo.

Organiskt innehåll innebär att du kan testa och se vad som resonerar med målgruppen.
Och om du har engagerade följare, utgå från strategin men våga testa!

Innehållet – hjärtat i strategin för organisk marknadsföring på LinkedIn

Ditt innehåll är hjärtat av strategin eftersom det har kraften att fånga uppmärksamheten hos en förbipasserande person. Genom bra innehåll kan du stoppa en ”scrollare” och skapa intresse för ditt varumärke. Mitt i bruset av företag och personer som tävlar om uppmärksamhet, erbjuder en organisk marknadsföringsstrategi en ovärderlig möjlighet att verkligen förtjäna din målgrupps förtroende.

Till skillnad från tjusningen av snabba vinster, skapar detta tillvägagångssätt ett förtroende som byggs över tid. Genom organisk marknadsföring använder du en strategi som inte bara kopplar samman utan också knyter varaktiga band som kan särskilja ditt varumärke.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Vad är organisk marknadsföring?

Organisk marknadsföring är en strategi som fokuserar på att skapa värdefullt, relevant och engagerande innehåll för att naturligt attrahera och behålla uppmärksamheten hos din målgrupp. Denna strategi kräver att du förstår din målgrupps preferenser, beteenden och behov så att du kan skräddarsy ditt innehåll därefter.

Organisk marknadsföring är mycket mer än inlägg på LinkedIn, exempelvis blogginlägg, videos, rapporter och white papers. Men i den här artikeln har jag valt att fokusera på LinkedIn.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Vilka typer av innehåll kan du använda i organisk marknadsföring?

LinkedIn erbjuder en mängd olika format och innehållstyper. Allt för att du ska kunna engagera din målgrupp med ditt innehåll på olika sätt. Varje innehållstyp har ett unikt syfte och tillgodoser olika preferenser och användarvanor. Här är en några format och innehåll som du kan använda i organisk marknadsföring.

Relaterad artikel: 3+3 tips på hur du kan använda organisk och betald marknadsföring på LinkedIn

Längre artiklar: Att skriva längre artiklar på LinkedIn är som ett blogginlägg. Ett längre innehåll där du pratar om dina kunders problem och de lösningar som du erbjuder. Det innebär att du blir sedd som en pålitlig källa och bygger förtroende. Dessa ger både trovärdighet och varumärkeskännedom. För längre artiklar kan du använda formatet ”artiklar eller nyhetsbrev” på LinkedIn. Innehållet kan bestå av:

  • tankeledarskap
  • bästa tips
  • rapporter
  • guider

Visuellt innehåll: Att använda visuellt innehåll som infografik, bilder och videor lägger till en annan nivå för din organiska marknadsföring. Det gör att du lättare kan berätta och beskriva problem och lösningar. Det är särskilt effektivt för att fånga uppmärksamhet och snabbt förmedla information. Du kan använda både en eller flera bilder, videor eller till och med livesändningar. Våga använd mer personligt innehåll  och selfies, till vissas förtret.

Interaktivt innehåll: Interaktivt innehåll dvs en undersökning, uppmuntrar till aktivt deltagande från din målgrupp. Den här typen av innehåll engagerar inte bara användare utan ger också värdefulla insikter om deras preferenser och behov. En undersökning ”poll” ger fortfarande hög synlighet på LinkedIn och bjuder in till ett snabbt engagemang. En rätt ställd fråga stärker kopplingen mellan ditt varumärke och din målgrupp.

Tankeledarskap: LinkedIn är en utmärkt plattform för att använda tankeledarskap. Du kan skriva som person eller som företag men det viktiga är att du har en tydlig riktning med ditt tankeledarskap. Det innebär att du positionerar ditt varumärke som en branschauktoritet genom att posta insikter och längre artiklar. Det kan innefatta allt från analys av branschtrender till kommentarer om relevanta nyheter. Att använda tankeledarskap höjer ditt varumärkes rykte och lockar en målgrupp som är intresserad av att hålla sig informerad om den senaste utvecklingen. För tankeledarskap kan du använda flera format där längre texter eller livesändningar ger extra tyngd.

Relaterad artikel: Utnyttja kraften i tankeledarskap i osäkra tider

Vikten av att få engagemang

För att lyckas med organisk marknadsföring måste du ha riktigt bra innehåll som dina följare vill engagera sig i. Till skillnad från annonsering bygger detta på ditt innehålls synlighet och relevans. Räckvidden genereras gradvis genom att konsekvent publicera innehåll av hög kvalitet. Och att öka kundernas engagemang och förbättra den övergripande kundupplevelsen är en högsta prioritet för C-chefer. 2023 års B2B Marketing Benchmark-rapport avslöjar att 1 av 3 B2B-chefer är djupt oroade över just detta mål, med planer på att höja kundernas engagemang under de kommande åren.

Här är 7 strategier som marknadsförare kan använda för att utöka sin räckvidd för organisk marknadsföring på LinkedIn

#1 Optimera din innehållsplan

Konsekvens är hörnstenen i en effektiv närvaro. För att utöka din organiska räckvidd, anpassa ditt publiceringsschema med din innehållsplan.Se till att variera formaten och det innehåll du publicerar. Det kan vara längre artiklar, bilder, videos eller livesändningar., Genom att erbjuda en mängd olika innehåll kan du se till att du lockar olika personer och sätt personer lär sig på.

Med en välstrukturerad innehållsplan kommer din målgrupp att förbli engagerad och du ger tydliga förväntningar på vad och när de kan förvänta dig nytt innehåll. Detta kommer att stärka din relation med din målgrupp eftersom de känner att de kan lita på dig. Det kommer också att hjälpa stärka ditt varumärke och när de är redo att köpa finns du med i deras urval.

#2 Anpassa allt innehåll efter LinkedIn

Alla sociala medier fungerar på olika sätt och det skiljer mellan vilka personer som är där. För att maximera din organiska räckvidd behöver du skrädda ditt innehåll för att passa varje plattform. LinkedIn är till exempel plattformen för professionellt innehåll, medan andra kanaler kan vara mer avslappnade. Att posta exakt samma innehåll på flera plattformar kan sända fel signaler. Givetvis kan och ska du återanvända men se till att du anpassar det.

Kom ihåg, alla sociala medier utvecklas och LinkedIn har på kort tid förändrats. Från en stel, strikt professionell och datadriven till en som ger utrymme för mer helhetsinnehåll, inklusive inlägg om hälsa, familjen och mer humoristiskt innehåll.

Om du anpassar ditt innehåll och din strategi för att passa din målgrupp och vad de letar efter på varje plattform hjälper det dig att få bättre effekt. I exemplet nedan ser du ett inlägg från LinkedIn som beskriver visar vikten av att anpassa ditt innehåll.

#3 Gör det användbart

Kunder vill ha innehåll skapat för dem, inte för algoritmen. När allt kommer omkring ändras algoritmerna ständigt och nästan alltid med fokus på användarna. Verkligen effektivt innehåll, oavsett om det är ett längre artikel eller ett personligt inlägg, hjälper din målgrupp och tar upp deras problem. Du kan göra detta genom att skapa innehåll som berättar om lösningar, värdefulla insikter och tips som visar upp din expertis och svarar på deras frågor.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

#4 Var mer kreativ

När innehåll är fräscht och övertygande får det uppmärksamhet – och delas. Kreativt innehåll gör mer än att utöka din organiska räckvidd. Forskning visar att kreativt innehåll kan generera så mycket som 20 gånger mer försäljning än andra typer av innehåll.
B2B:s rykte för att publicera mest faktainnehåll lockar sällan målgruppen. Att lägga till lite kreativitet – antingen i form av bilder som sticker ut, en gnutta humor eller en bra historia – är en enkel vinst för marknadsförare som vill öka synligheten på sitt organiska innehåll.

#5 Engagera dig och du får engagemang

Om du vill att din publik ska engagera sig med ditt innehåll måste du engagera dig med dem.
Svara snabbt på kommentarer, svara på frågor och bjud in till diskussioner. Det påverkar din organiska räckvidd på två viktiga sätt.

  • Det skapar en känsla av gemenskap kring ditt innehåll, vilket stärker varumärket.
  • Inlägg med stort engagemang dyker upp – och kommer att dyka upp oftare – i flödet, vilket avsevärt ökar din räckvidd.

#6 Använd bilder

Visuellt innehåll spelar en avgörande roll för att fånga uppmärksamhet. En iögonfallande bild är ett bra sätt att vinna någons uppmärksamhet och få dem att stoppa scroll-tummen.

Faktum är att på LinkedIn ser inlägg som innehåller bilder dubbelt så många kommentarer jämfört med de som bara är text. Det engagemanget är avgörande för att utöka räckvidden för dina organiska inlägg. Utöver det är bilder lätta att dela.

bilder på LinkedIn ger högre engagemang organiskt innehåll

#7 Investera i video

Videoinnehåll kan utöka din organiska räckvidd. Även om det krävs mer för att skapa, är avkastningen betydande. Användarna på LinkedIn är 20 gånger mer benägna att dela videoinnehåll jämfört med andra typer av innehåll.

Som medium låter video dig åstadkomma betydligt mer än andra innehållstyper. Videoinnehåll är mycket effektivt, från att fånga uppmärksamhet till att fördjupa relationen. Video kan också ge dig djupare analyser vilket kan hjälpa dig att optimera dina organiska marknadsföringsinsatser.

Relaterad artikel: Planera, mät och följ upp din marknadsföring på LinkedIn

3 fördelar med organisk marknadsföring på LinkedIn:

  • Varaktig effekt: Genom att skapa värdefullt innehåll bygger du upp en robust och långvarig närvaro. Detta hjälper dig att bygga förtroende och lojalitet hos dina följare över tid.
  • Äkthet: Genom att fokusera på meningsfullt och relevant innehåll kan du framhäva din unika röst och värderingar. Detta hjälper dig att sticka ut från mängden och skapa starkare band med din målgrupp.
  • Kostnadseffektivitet: Jämfört med betald marknadsföring är organisk marknadsföring ofta mer ekonomisk. Istället för att investera i annonser kan du fokusera på att skapa innehåll och bygga relationer, vilket kräver mindre monetära resurser.

3 nackdelar med organisk marknadsföring på LinkedIn:

  • Tidskrävande: Att skapa och underhålla organiskt innehåll tar tid och engagemang. Du behöver vara konsekvent och tålmodig för att se resultat.
  • Begränsad räckvidd: Organiskt innehåll når inte alltid en stor räckvidd och engagemanget är viktigt. Det tar tid att bygga upp en följarskara.
  • Beroende av algoritmer: LinkedIn-algoritmen påverkar vilket innehåll som visas för vilka användare. Det är inte alltid lätt att förutse hur ditt innehåll kommer att presteras.

Och en av de bästa fördelarna med betalt innehåll är att du kan rikta in dig på exakt de personer som du vill nå, oavsett om du är okänd eller om de redan känner till ditt varumärke och tidigare har konsumerat ditt innehåll.

Läs mer: Growing Your Organic Marketing Reach och Organic marketing


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Ny studie visar de mest effektiva formaten på LinkedIn 2024

Ny studie visar de mest effektiva formaten på LinkedIn 2024

Vad är det som fungerar bäst på LinkedIn 2024?

Ja det är en vanligt fråga jag får, vilka format är det som bäst att använda på LinkedIn? Men även vad som är en bra engagemangsgrad, eller aktivitetsfrekvens som LinkedIn kallar det för. Teamet från Socialinsider har publicerat sin senaste studie med de bästa råden för inlägg på LinkedIn.

Den här studien är baserad på konton med en aktiv närvaro på LinkedIn mellan januari 2022 och december 2023. De har bara utgått ifrån sidor som har mellan 1 000 och 1 miljon följare, detta för att eliminera alla extremvärden som skulle kunna förvränga genomsnittligt engagemang eller visningar.

Och den här artikeln kan hjälpa dig att använda LinkedIn på ett bättre sätt.

De mest effektiva formaten på LinkedIn 2024

Ökad engagemangsgrad på LinkedIn

Engagemangsgraden på LinkedIn har ökat med 44 % på årsbasis. Det finns ingen bättre tid än nu för varumärken som vill ha mer engagemang i sina inlägg. 2024 nådde engagemangsgraden hela 3,85 %.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Det som är intressant med engagemanget på LinkedIn är just denna betydande ökning. Speciellt vid en tidpunkt då det finns ett tapp av engagemang i sociala medier, enligt 2024 års studie för engagemang i sociala medier.

Varje inläggstyp och format har sina fördelar, men i slutändan är det verkligen viktigt att använda rätt format för att leverera ett budskap på bästa sätt.

format engagemangsgrad LinkedIn

De bästa formaten på LinkedIn

LinkedIn har en mängd format men när jag utbildar märker jag ofta att företag har fastnat i enstaka format. Med format menar jag bild, video, dokument etc. Och LinkedIn är den plattform som erbjuder flest format av alla sociala medier.

I studien så framgår det att inlägg med flera bilder genererar i genomsnitt högst engagemang.

Det genererar mycket mer engagemang jämfört med andra format. Den här trenden började långsamt, men 2024 tar inlägg med flera bilder verkligen fart och är nu den inläggstypen som får högst engagemang på LinkedIn.

Även i algoritm-rapporten från Richard Van der Bloom framgår det att inlägg med flera bilder premieras men bara upp till fem bilder.

Dokument och bildinlägg har också haft högre nivåer av engagemang 2024 än tidigare år.

B2B-varumärken måste tänka H2H, alltså människa till människa.
Bara det kan ha en enorm inverkan på innehållet du producerar och även interaktionerna.

Företag måste ta en djupdykning i vem deras målgrupp är genom att studera och tolka statistiken av sidans följare. När du väl förstår vem din målgrupp är blir du bättre på att servera innehåll för din målgrupp och vad som resonerar med dem. Och det kan dramatiskt öka engagemanget på dina inlägg.

Relaterad artikel: 7 trender för LinkedIn att hålla koll på för 2024

Länka i inlägg på LinkedIn

Den eviga frågan som jag får nästan varje vecka, hur ska jag länka och är det bra eller dåligt med länkar i inlägg?

Tyvärr är det så att många företag lever i gamla tider och fortfarande vill länka till webbplatsen – trots att det ger en sämre effekt på LinkedIn. Även detta ser jag ofta när jag utbildar, att många företag gärna länkar och har det som ett första alternativ. Sociala medier vill inte att deras användare klickar iväg till andra webbplatser, de vill behålla dem så länge de kan, så länkinlägg ger en lägre effekt.

Vissa har försökt komma runt detta genom att lägga länken i den första kommentaren, vilket är en praxis (dålig sådan enligt mig) som många sidor följer. På något sätt tror de att det är bra men jag har ännu inte sett några definitiva data som tydligt indikerar att detta är det bästa tillvägagångssättet. Och LinkedIn visar sällan alla kommentarer så att det är speciellt effektivt har jag svårt att tro.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Företag postar oftare på LinkedIn

Studien visar att företag har ökat frekvensen av inlägg på LinkedIn med 10% under 2024. Det kan delvis förklara ökningen av engagemang är att företag publicerar inlägg oftare – i genomsnitt upp till 18 inlägg per månad. Och nyligen berättade LinkedIn om de uppdaterade algoritmerna där nischat och värdefullt innehåll premieras.

Så även med ökande konkurrens kan du med bra innehåll fortfarande nå rätt målgrupp.

företag postar oftare på LinkedIn

Undersökningar fungerar fortfarande på LinkedIn

LinkedIn har gradvist sänkt synligheten för undersökningar men fortfarande genererar dessa högst antal visningar på LinkedIn 2024.

Med tanke på att inläggsfrekvensen har ökat innebär det att fler inlägg kämpar om uppmärksamhet/synlighet. År 2024 har den genomsnittliga visningsfrekvensen för undersökningar på LinkedIn nått 9,50 %. Mest troligt på grund av dess mycket interaktiva karaktär får den här innehållstypen flest visningar, följt av inlägg med flera bilder.

Videor får flest antal delningar

Studien visar också att videoinlägg genererar flest delningar. Diagrammet här nedanför är lite förvirrande, men du kan se på färgerna att videoinlägg genererar flest delningar i genomsnitt.

Relaterad artikel: Använd mer video och rörligt innehåll på LinkedIn

Det kan vara viktigt för dig som vill öka företagets varumärkeskännedom och eftersom LinkedIn också satser mer på video finns det även fler möjligheter för just video.

antal delningar per format på LinkedIn

Format som får flest kommentarer på LinkedIn

Inlägg som publiceras på personliga profiler får upp till 561 % mer interaktion än inlägg på företagssidor. Detta är en anledning till varför det är viktigt att involvera dina medarbetare i din marknadsföringsstrategi på LinkedIn.

Linkedin _internt_utbildning employee advicacy

I snitt får ett inlägg publicerat av ett företag 45 gilla-markeringar men bara 4 kommentarer! Det är alltså dags att satsa på en dialog för att få ett högre engagemang i företagets inlägg. Även här är det inlägg som innehåller flera bilder som är i toppen.

engagemang format LinkedIn

Formatet som ger högst engagemangsgrad på LinkedIn

Ett inlägg med flera bilder och korta bildtexter har den högsta engagemangsgraden. Enligt data från studien framgår det att högst engagemangsgrad är att para ihop flera bilder med kort text, under 19 ord och om du vill se en större ökning av din engagemang så testa det här.

Summering av bästa formaten på LinkedIn 2024

När det kommer till strategin, även på andra plattformar, letar folk alltid efter den perfekta innehållskombinationen. Den idealiska innehållstypen publicerad vid precis rätt tidpunkt, den perfekta matchningen mellan bildtexter och bilder… listan  bara fortsätter och fortsätter.

Det här är några bra punkter som kan hjälpa dig att formulera en mer effektiv LinkedIn-strategi. Och även om det inte finns något som passar alla eller ett perfekt tillvägagångssätt kan det hjälpa dig att hitta rätt sätt för dina inlägg.

Dock saknar jag helt livesändningar som enligt LinkedIn ger högst engagemang.

Sammantaget ökar engagemanget på LinkedIn men företag postar även oftare än de brukade göra. Det är också värt att notera att även konkurrensen ökar. Och med allt AI-skapat innehåll är det av största vikt att publicera bra och värdefullt innehåll för de som följer företagssidan.

Satsa på de här formaten på LinkedIn för 2024

  • Välj inlägg med flera bilder för maximalt engagemang.
  • Dokument och enstaka bildinlägg är också mycket engagerande . integrera alla tre i din strategi.
  • Prioritera videoinnehåll om du vill att ditt LinkedIn-innehåll ska vara mer delbart.
  • Interagera med din målgrupp med undersökningar för att få många visningar.
  • Håll dina bildtexter korta och para ihop dem med flera bilder för högre engagemang.
  • Att ge anställda möjlighet att skapa och hantera sina egna personliga profiler strategiskt kommer att förbättra företagets effekt på LinkedIn.
  • Företag behöver förstå och tolka demografin över följarna.

Sammanfattningsvis är det följande format som genererar högst antal visningar:

  • videor
  • undersökningar
  • inlägg med flera bilder

Läs hela studien från SocialInsider LinkedIn Benchmarks 2024.

Bästa formaten på LinkedIn 2023

Siffror och statistik för LinkedIn 2022



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

7 nya sätt för att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

7 nya sätt för att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

LinkedIn utvecklas ständigt och nya funktioner släpps löpande. Bara under Q1 har det släppts ett 50-tal nyheter. Den här gången är det kopplat till hur du kan få ut mer av din annonsering på LinkedIn.

7 nya sätt för att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

Nya funktioner ökar påverkan för LinkedIn-annonsering

LinkedIn’s senaste uppdateringar för annonsering öppnar upp en mängd nya möjligheter för marknadsförare. Det hjälper dig att maximera dina resurser och skapa resultat som är lätta att visa.

Här är en snabb sammanfattning av vad du behöver veta om de senaste nyheterna och funktionerna för annonsering på LinkedIn. Det är bl.a utökad LinkedIn thought leader ads, Shutterstock-integrering, förbättringar av sponsrade meddelanden och mycket mer.

Det som jag tycker är riktigt intressant är att LinkedIn har utvecklat Thought leader ads, dvs att du annonserar med medarbetarnas innehåll. Nu har det blivit ännu bättre vilket jag berättade om ett inlägg på LinkedIn.

Det här öppnar upp för massor av nya idéer och sätt.

Exempelvis för:

  • UGC
  • Influencers
  • Kunders innehåll

Thought leader ads är det annonsformat som just nu presterar bäst och jag rekommenderar att du tittar på det alternativet.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Thought Leader annonsering – för icke-anställda

Vad det är: Thought Leader-annonser utökas, vilket gör att företag kan sponsra innehåll från alla medlemmar, inklusive de utanför din organisation.
Varför det är användbart: Dra nytta av potentialen för influencer-marknadsföring genom att samarbeta med de främsta personerna i din bransch, eller genom att förstärka rekommendationer.
Viktiga fördelar: Öka ditt varumärkes trovärdighet på ett autentiskt och effektfullt sätt. Forskning från LinkedIn och Edelman fann att 90 % av B2B-beslutsfattarna säger att rekommendationer från personer de känner och respekterar är effektiva för att få deras uppmärksamhet och överväganden.

Läs mer: Så fungerar LinkedIn thought leader ads

Content Hub uppdateras

Vad det är: Få tillgång till hela din innehållsportfölj sömlöst i Content Hub, ett dedikerat utrymme utanför flödet för att skapa kampanjer.
Varför det är användbart: Perfekt för varumärken med olika innehållsportföljer som använder båda organiska och betalda strategier på LinkedIn.
Viktiga fördelar: Bryt dig från format- eller objektiva begränsningar, upptäck toppresterande innehåll och få rekommendationer på plattformen för framgångsrika kampanjer.

Shutterstock integration

Vad det är: Få tillgång till mer än 370 miljoner Shutterstock-bilder gratis i mediebiblioteket.
Varför det är användbart: Förbättra dina annonsmaterial utan att tänja på din budget. Den här funktionen är särskilt användbar för små och medelstora företag.
Viktiga fördelar: Lyft dina kampanjer med gratis bilder av hög kvalitet, ställ in kampanjer effektivt och förbättra prestandan med ökade klick och klickfrekvenser.

När Microsoft Advertising gjorde Shutterstock-bilder tillgängliga på sin plattform såg annonsörer som använde Shutterstock-bilder i kampanjer en ökning med 21 % i klick och en ökning med 7 % i klickfrekvens.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Sponsrade meddelande

Vad det är: Maximal leverans och intelligenta ämnesrader är nu tillgängliga för sponsrade meddelanden.
Varför det är användbart: Marknadsföringsteam kan skala övertygande ämnesrader och optimerad budgetering för meddelande-kampanjer med hjälp av AI.
Viktiga fördelar: Spara tid och förbättra nyckelresultaten. Maxleverans har hjälpt annonsörer att uppnå 20-30 % högre budgetutnyttjande, medan AI-genererade ämnesrader har gett 45 % acceptans.

Relaterad artikel: LinkedIn tar bort lookalike audience

Sponsrade artiklar

Vad det är: Du kan nu sponsra LinkedIn-artiklar, vilket förstärker räckvidden för ditt företags längre innehåll på plattformen.
Varför det är användbart: Bygg upp förtroende i stor skala genom att kombinera effekten av djupgående tankeledarskap med precisionen hos LinkedIn’s målgruppsinriktning för annonsering.
Viktiga fördelar: Placera ditt mest värdefulla innehåll direkt framför din bästa målgrupp. Tidiga användare har sett en tre gånger högre CTR med sponsrade artiklar jämfört med traditionella annonser med endast en bild.

Läs mer: Artiklar på företagssidor

Annons LinkedIn sponsrade artiklar

Dynamisk UTM

Vad det är: Lägger automatiskt till UTM-parametrar för att spåra effekten av LinkedIn-annonser på webbtrafiken och ersätter den tidigare manuella skapandeprocessen.
Varför det är användbart: Den här strömlinjeformade lösningen kan avsevärt förbättra din effektivitet och samtidigt minska felen i spårningen av annonsresultat.
Viktiga fördelar: Spara tid och mät kampanjens effekt med större tydlighet.

Boosta Lead Gen forms

Vad det är: Du kan nu koppla Lead Gen Forms med boostade inlägg från din LinkedIn-sida.
Varför det är användbart: Förvandla ditt högpresterande organiska innehåll till leadgenererande magneter utan de extra stegen att återskapa innehållet i Campaign Manager.
Viktiga fördelar: Få ut det mesta av dina bästa inlägg på LinkedIn genom att fullt ut utnyttja det intresse de genererar.

Se mer i videon eller läs guiden Så boostar du inlägg på LinkedIn

Fördjupa dig om annonsering på LinkedIn

Hur dyrt och vad kostar det att annonsera på LinkedIn

Hitta annonser i LinkedIn’s annonsbibliotek

4 sätt att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

Artikel är ursprungligen från LinkedIn



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

7 anledningar till att satsa på employee advocacy på LinkedIn

7 anledningar till att satsa på employee advocacy på LinkedIn

Employee advocacy på LinkedIn är viktigt för företag av flera skäl. För det första ger det företaget en möjlighet att utnyttja den samlade expertisen och trovärdigheten hos sina anställda för att nå en bredare publik. När anställda blir mer aktiva och både delar företagets innehåll och postar egna inlägg når det automatiskt en större och mer engagerad publik än om företaget bara postar det.

För det andra bygger employee advocacy på LinkedIn förtroende och relationer. Anställda har ofta personliga nätverk och relationer som sträcker sig mycket längre än företagets eget, och när de delar företagets innehåll, ger det en personlig touch och skapar förtroende hos deras nätverk. Detta leder till ökad räckvidd och trovärdighet för företaget samt stärkta relationer med potentiella kunder, partners och andra intressenter.

7 anledningar till att satsa på employee advocacy på LinkedIn

Förtroende är hörnstenen i varaktiga kundrelationer

Enligt Edelmans Trust Barometer är  företag för närvarande den som är mest pålitlig men medarbetarna har stor påverkan.
Mycket av det förtjänade förtroendet handlar om hur allmänheten uppfattar ett varumärkes engagemang för etiska frågor, inklusive behandlingen av deras anställda. Nästan två tredjedelar av de tillfrågade sa att de köper eller förespråkar varumärken baserat på deras övertygelse och värderingar.

Relaterad artikel: Cisco utbildar 84000 medarbetare i employee advocacy

Hur bygger ett varumärke detta förtroende på ett sätt som är både autentiskt och transparent?

Ett enkelt sätt är att uppmuntra anställda att bli mer aktiva på LinkedIn.
Låter det enkelt?

Ja, det är ganska enkelt men det finns också ett antal fallgropar.

Vad är employee advocacy?

Enkelt förklarat innebär Employee advocacy att medarbetarna använder sin profil (sina sociala medier) för att prata om företaget och dess produkter/tjänster. Det är en kraftfull strategi där de aktivt marknadsför företagets varumärke genom sina personliga sociala mediekanaler och nätverk.

Dock är det mycket mer än att medarbetarna blir en förlängd arm av företagets budskap. För att det ska ge en riktigt bra effekt behöver medarbetarna prata med sin röst och på sitt sätt.

I grund och botten blir dina anställda varumärkesambassadörer. Och medarbetarna gör företagets varumärke mer mänskligt, vilket gör att det blir mer relaterbart och pålitligt i kundernas ögon.

När anställda stödjer och marknadsför sitt företag ökar det inte bara företagets räckvidd utan skapar också en djupare och mer autentisk kontakt med målgruppen, vilket i slutändan påverkar både förtroende, lojalitet och affärer.

Relaterad artikel: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna

Varför är det viktigt att arbeta med employee advocacy?

Medarbetarnas påverkan främjar en känsla stolthet bland anställda, vilket stärker deras koppling till företaget. Engagerade medarbetare som aktivt marknadsför varumärket känner ofta att deras bidrag direkt kopplas till företagets framgång.

Detta engagemang förstärker deras röster, vilket leder till mer öppen kommunikation och aktiv idédelning inom organisationen.
Men det är många fler fördelar än så,  de spelar en avgörande roll för att behålla topptalanger inom organisationen. Anställda som känner sig personligen investerade i sin organisations framgång är mindre benägna att söka möjligheter någon annanstans.

Linkedin _internt_utbildning employee advicacy

Vilka är affärsfördelarna med aktiva medarbetare på LinkedIn?

Att implementera ett program för employee advocacy ger en mängd fördelar för B2B-företag.

  • Förbättrad varumärkesräckvidd: Ditt varumärkes innehåll når en bredare publik än dina företagskanaler någonsin kan uppnå.
  • Ökad trovärdighet: Innehåll som delas av anställda upplevs som mer trovärdiga och autentiska, vilket stärker företagets varumärke.
  • Generera potentiella kunder: Anställdas aktiviteteter kan direkt bidra till att generera potentiella kunder.
  • Kostnadseffektiv marknadsföring: Det är ett kostnadseffektivt sätt att nyttja dina befintliga resurser.
  • Konkurrensfördelar: På en konkurrensutsatt B2B-marknad kan ett starkt program för employee advocacy särskilja företaget och bli sedd som branschledare.

Hur fungerar employee advocacy?

För att få medarbetarna att arbeta effektivt måste du främja en kultur av engagemang inom företaget. Det är här allting börjar.

  • Innehåll: Anställda uppmuntras att dela företagsgenererat eller kurerat innehåll som blogginlägg, nyhetsartiklar och produktuppdateringar på sina personliga profiler. Viktigt att tänka på att de även behöver dela eget innehåll!
  • Tankeledarskap: Anställda lägger till sina unika insikter, personliga erfarenheter och åsikter för att etablera sig som expert i branschen.
  • Förstärkt effekt: När dina anställda delar innehåll når det deras kontakter. Det utökar företagets räckvidd exponentiellt samtidigt som det finns en relevans.

innehåll anställda 8x engagemang employee advicacy

Hur får jag mina medarbetare att engagera sig och bli mer aktiva?

För att få medarbetarna intresserade, börja med att tydligt kommunicera deras fördelar, både för dem personligen och för företaget. Ge utbildning och resurser för att göra det enkelt för dem att förstå och engagera sig på LinkedIn. Visa framgångsberättelser om anställda som har gynnats och förenkla processen med användarvänliga verktyg.
Uppmuntra dessutom deras kreativitet och unika perspektiv gällande innehåll. Överväg att implementera ett enkelt belöningsprogram för att motivera deltagande. Dessa steg lägger grunden för hur bra det kommer gå.

Relaterad artikel: 7 sätt som du kan uppmuntra medarbetarna att bli mer aktiva på LinkedIn

4 starka fördelar med employee advocacy

1. Förbättra varumärkets rykte: 72 % av företagen arbetar med interna chefer för att utveckla tankeledarskap, där 90 % av dem fokuserar på att bygga trovärdighet och socialt inflytande (Källa: TopRank Marketing).

2. Rekrytera topptalanger: 75 % av arbetssökande överväger en arbetsgivares varumärke innan de ens söker ett jobb (Källa: LinkedIn)

3. Förstärker räckvidden: När budgetarna stramas åt sätter köparna större värde på personer som ses som kunniga inom ämnet, framför varumärkesmarknadsföring. 15 % av köparna konsulterar leverantörsdrivet marknadsföringsmaterial när de fattar ett köpbeslut. (Källa: TrustRadius)

4. Lead-konvertering: 91 % av varje B2B-försäljning påverkas på något sätt från mun till mun marknadsföring, word of mouth. (Källa: Demandbase)

Relaterad artikel: Medarbetarna är företagets bästa ambassadörer

3 siffror som visar att LinkedIn är bästa platsen

1. Nå hela gruppen av beslutsfattare: 4 av 5 LinkedIn-medlemmar driver affärsbeslut. (Källa: Sprout Social)

2. Bygg ditt rykte på en pålitlig plattform: 81 % av B2B-köparna värderar LinkedIn som en viktig källa före köp. (Källa: Fronetik)

3. Förstärk ditt budskap organiskt: Medarbetarna har i genomsnitt 10 gånger fler kontakter än företaget har följare. (Källa: LinkedIn)

anställda 10x kontakter Linkedin employee advocacy

Finns det några nackdelar?

Även om employee advocacy på LinkedIn kan vara mycket fördelaktigt för företag, finns det också några nackdelar att ta hänsyn till. De två vanligaste nackdelarna är:

1. Tidskrävande för anställda: Att vara aktiv på LinkedIn och engagera sig kräver tid och engagemang från de anställda. Det är svårt att få alla att delta och att hålla dem motiverade att regelbundet dela företagets innehåll. Om det blir för tidskrävande eller stressigt för anställda kan det leda till minskat intresse och engagemang i programmet.

Utse ett antal ambassadörer som visar vägen

2. Svårt att mäta och följa upp: Att mäta effekten kan vara en utmaning. Det är svårt att exakt kvantifiera hur mycket påverkan anställdas aktiviteter har på företagets varumärkeskännedom, leads eller försäljning. Därför är det viktigt att ha tydliga metoder för mätning och uppföljning för att bedöma den faktiska effekten och motivera till fortsatt investering.

→ Sätt KPI:er och mät och följ upp löpande

Genom att vara medveten om dessa nackdelar och vidta åtgärder för att hantera dem kan företag skapa en mer effektiv och hållbar employee advocacy-strategi på LinkedIn. Det innebär att erbjuda medarbetarna utbildning och riktlinjer, investera i mätverktyg för att spåra resultat och regelbundet utvärdera och anpassa programmet för att maximera dess fördelar och minimera dess nackdelar.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Börja bygg varumärket organiskt

Att det redan postas relevant och värdefullt innehåll på företagssidan, i varierat format är viktigt. Och när anställda regelbundet postar och delar innehåll som är relaterat till företaget skapas en konsekvent och stark närvaro. Detta ökar medvetenheten om företaget och lockar både nya talanger, kunder och samarbetspartners.

Det är viktigt att tänka på hur både företaget och medarbetarna tjänar på detta. Företaget får högre synlighet men det får även medarbetarna som bygger sitt personliga varumärke. Tillsammans stärks trovärdigheten, relationer byggs och kännedom om varumärket blir högre.

Det är en kostnadseffektiv och kraftfull strategi för marknadsföring och varumärkesbyggande på en plattform där professionella trivs och engagerar sig aktivt.

Men kom ihåg, det handlar inte bara om att marknadsföra företaget eller dela inlägg från företagssidan – det handlar om att bygga förtroende, både internt och externt.

Sätt en strategi och arbeta aktivt med detta internt på företaget. Ofta finns det en osäkerhet om vad man ska (får) posta och brist på intern uppmuntran är ett vanligt misstag. Genom utbildning, tillgång till innehåll samt att både chefer och ledning är aktiva kan dessa problem lösa sig, och medarbetare kan bli värdefulla ambassadörer för företaget.

Källa: 7 statistics for employee advocacy

Behöver du och ditt företag hjälp?
Kontakta mig, jag har hjälpt många företag få bättre effekt på LinkedIn.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Få leads på LinkedIn med 15 minuter social selling per dag

Att använda LinkedIn för social selling fungerar utmärkt – om du vet hur du ska göra och vad du ska mäta. Jag utbildar ofta medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn och i just social selling. Men en del lägger alldeles för lång tid på LinkedIn eller gör fel saker. På bara 15 minuter per dag där du har fokus på social selling på LinkedIn kommer du en bra bit. Men du ska veta är att det tar tid, LinkedIn är ingen quick fix och ju längre säljcykel du har och ju fler som är involverade i beslutet – desto längre tid tar det. Och det krävs dessutom mer av dig. (givetvis kan du lägga mer än 15 min per dag, se bara till att du gör rätt saker)

social selling LinkedIn 15 minuter per dag

Social selling finns överallt, oavsett om det är du som bygger ditt personliga varumärken eller det är ett företag som ger sina medarbetare möjlighet att bli ambassadörer.

Fördelen med LinkedIn är att du kan hitta beslutsfattare och till och med skapa kontakt med dessa. Men du kommer inte att få några bra resultat utan en strategi för social selling. Men på 15 minuter per dag kommer du faktiskt ganska långt, om du vet vad du ska göra!

3 aktiviteter som gör skillnad när det gäller social selling

Innan jag berättar om vilka de 3 aktiviteterna är så måste du ha en riktigt bra profil. Trots att jag har utbildat i LinkedIn i 11 år så har jag aldrig stött på en profil där det inte finns något kvar att åtgärda. Din profil ska rikta sig till din målgrupp, alltså dina potentiella kunder. Glöm ditt CV, här gäller det att fokusera på din målgrupp och tänka att din profil är en landningssida.

Det innebär att din LinkedIn-profil inte ska visa hur bra du är på att sälja. Dina kunder bryr sig varkeb om att du blivit ”årets säljare” eller vunnit en säljtävling. De sakerna påminner bara om att du är… en säljare…

Vad de bryr sig om är resultat.
Hur du har hjälpt andra företag med liknande problem.

Första rådet till dig är att gå igenom din profil, vad står det?

Titta framförallt på:

  • Rubriken
  • Om
  • Utvalt

Avsätt 15 minuter per dag för social selling på LinkedIn

Om du lägger timmar på LinkedIn tycker du säkert att 15 minuter låter alldeles för lite men jag tycker att en del lägger för mycket tid och utan att få ett önskvärt resultat. Det handlar alltså om att veta vad du ska göra och om du har en bra struktur kommer du få ett bra resultat. Under förutsättning att din målgrupp finns på LinkedIn.

4 steg social selling linkedin

#1. Utöka ditt nätverk – 5 minuter per dag

Du behöver proaktivt utöka ditt nätverk varje dag. Men inte med vem som helst utan du ska fokusera på din ICP, dvs din ideala kundprofil. I början kan du tänka bredare men när du har passerat 500 kontakter så är min rekommendation att du tänker snävare. Du ska alltså främst skapa kontakt med din målgrupp.

När du skickar en förfrågan till en potentiell kund eller en person som du inte känner ska du alltid inkludera ett personligt meddelande. Genom att skriva ett kort meddelande hjälper det dig att sticka ut från andra förfrågningar.

Tänk på, om du jobbar med en komplex produkt eller har en längre säljcykel så är det säkerligen flera personer som är  involverade i beslutet, då behöver du även skapa kontakt med fler personer i företaget.

Nätverket kan du enkelt utöka genom att du:

  • Använder sökfunktionen
  • Tittar på inlägg i flödet (+ konkurrenter)
  • Kikar på företagssidor och deras anställda
  • Fliken ”my network / mitt nätverk” för att få förslag

GRATIS E-BOK: Så genererar du leads på 15 min per dag med social selling på LinkedIn. Ser du inget formulär, klicka och hämta e-boken här

Lär dig prospekta via sökfunktionen på LinkedIn

LinkedIn’s sökfunktion är magisk och det finns flera sätt för dig att hitta potentiella kunder. Du kan dessutom kombinera flera sökfilter för att tratta ner ditt sökresultat. En bra sökning är det mest kraftfulla och enklaste sättet att identifiera potentiella kunder.

Oavsett om du har ett gratiskonto eller Sales navigator har du möjlighet att söka riktigt bra men med premium får du fler funktioner.

Exempelvis:

  • Kontakter och på vilken nivå, dvds 1:a, 2:a eller 3:e handskontakt
  • Land, stad, ort eller län
  • Nuvarande företag
  • Tidigare företag
  • Nyckelord
  • Bransch

Ta för vana att även kika på vilka aktiviteter dina prospekts gör. Du ser vad de pratar om, vilka inlägg de kommenterar eller om de är inaktiva. Genom att du tittar på vad de gör blir det lättare för dig att skicka en kontaktförfrågan, och hänvisa till ett specifikt ämne eller inlägg.

Om du prospekterar mycket är det värt att titta på Sales Navigator. Sökfunktionen är bättre, du har fler sökfilter och du kan även spara listor med dina leads, se när de är aktiva och föra över information till utvalda CRM-system.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium

Gå igenom profiler

Dina prospekts profiler berättar grundläggande men väsentlig fakta. Du ser deras titel och företag, ansvarsområden, anställningstid, plats och bransch. Profilen ger dig också insikt i deras personligheter, intressen och vad de engagerar sig i. Efter att ha skummat igenom deras LinkedIn-profiler, försök att bedöm vem de är.

  • Hur beskriver andra dem?
  • Hur beskriver de sig själva?
  • Vilka ämne pratar de om?
  • Vad gör de på LinkedIn?

#2. Bli mer aktiv – 5-10 minuter per dag

Att vara aktiv på LinkedIn är så viktigt. Men du behöver även veta hur du ska göra och var du ska vara aktiv. Ofta när jag utbildar internt på företag berättar deltagarna att det första de gör är att klicka på aviseringarna eller scrollar i flödet. Och då kan jag lova dig att tiden försvinner i ett nafs.

Du behöver veta vad du ska göra när du loggar in på LinkedIn

Att kommentera är en av de viktigaste aktiviteterna men även att prata via DM. När du kommenterar blir du mer synlig, andra ser dig och känner igen dig. Men om du kommenterar slumpmässigt så tappar du en viktig del, att bli sedd som kunnig inom ditt område. Givetvis ska du kommentera inlägg från ditt nätverk och hos de som kommenterar på dina inlägg men tänk 80/20, 80% av dina aktiviteter ska bygga ditt varumärke och visa din kunskap.

Lämna gärna värdefulla kommentarer och undvik korta kommentarer som ”bra inlägg”.

När du är aktiv och kommenterar ser andra:

  • Ditt namn
  • Din profilbild
  • Halva din rubrik

Video, säljare, gör du något av dessa misstag på LinkedIn

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#3. Posta ett inlägg – per vecka – 5 minuter per dag

Först och främst bör du posta värdefullt, engagerande innehåll som är relevant för din ideala kund. Värdefullt innehåll är innehåll som är mest relevant för din målgrupp och deras problem. Bra innehåll bygger trovärdighet, både för dig som person och som företag. Prata mindre om dig / företaget och ha fokus på din målgrupp.

Att posta egna inlägg är viktigt men håll hellre en hög nivå än en hög takt. Få personer klarar av att posta varje dag med hög kvalitet. Börja med ett inlägg per vecka och när du har fått kläm på det så kan du öka till två eller tre inlägg per vecka. Själva postandet går snabbt men att svara på kommentarer tar tid. Och du bör skapa inlägget i förväg. Det innebär att du även behöver planera, skriva och fixa bilder utöver dessa 15 minuter men inspiration till innehåll finns överallt.

Hitta din tonalitet och våga visa person bakom ditt namn. Att bara dela företagets inlägg gör knappt någon nytta vilket innebär att du måste posta egna inlägg. Berätta om dina upplevelser, erfarenheter och våga vara personlig.

Du kan exempelvis läsa en bok och berätta om 3 saker som du har tagit med dig. Eller rekommendera böcker till din målgrupp. exempelvis: 3 böcker varje marknadsförare bör läsa och varför.

Kom ihåg att du skriver till din ICP. Och om du pratar till alla så pratar du med ingen.

#4. Vad mäter du?

Ett problem som jag ofta hör är att det är svårt att mäta. Och det är svårt att mäta, därför behöver du ha så mycket information som möjligt. Du ska alltid mäta hur många leads och affärer du får via LinkedIn. Det ska in i ditt CRM-system så du snabbt kan få fram vilket resultat du får från tiden du lägger på LinkedIn.

Men om vi går en nivå till så kan du mäta hur du får dina leads, dvs vad är det specifikt som ger ett resultat?

Är det:

  • Via DM?
  • När du postar?
  • Pratar om något specifikt?
  • Använder något av LinkedIn’s format?

Ju mer du vet desto mer vet du vad du ska göra.

Ett enkel sätt att mäta är att du håller koll på statistiken du har på din profil. Men du kan även använda ett externt verktyg. Själv använder jag Shield  [reklamlänk] och får då ännu bättre statistik. Du kan prova Shield gratis för att se vad du tycker om verktyget.

Shield mäta LinkedIn

Statistiken och siffrorna SKA öka, annars måste du stanna upp och se vad du ska göra annorlunda för att få ett annat resultat. Ett väldigt enkelt sätt att mäta är att hålla koll på ditt SSI, social selling index.

Och enligt LinkedIn använder 75% av B2B-köpare sociala medier för att fatta köpbeslut och 50% använder LinkedIn som en trovärdig källa.

statistik social selling linkedin

3 misstag när det gäller social selling

Då och då hör jag att LinkedIn fungerar dåligt och inte ger något resultat men då är det ofta att någon aktivitet saknas. Du kanske postar men skriver till fel målgrupp? Du kommenterar mest ditt nätverks inlägg istället för din ICP eller är inaktiv. LinkedIn är inget självspelande piano utan för att du ska lyckas med social selling behöver du satsa och avsätta tid för detta.

Här är 3 misstag:

  • Sporadisk aktivitet
  • Mäter fel eller för lite
  • Saknar en modell för konvertering

Social selling på LinkedIn innebär flera aktiviteter

I den här artikeln har du fått 4 tips på hur du kan jobba med social selling på bara 15 minuter per dag. Men tänk på att det är flera aktiviteter som du behöver göra för att få ett resultat. Du behöver kontinuerligt:

  • Posta inlägg
  • Utöka nätverket
  • Kommentera inlägg
  • Skicka och följa upp DM

Kontinuitet är viktigt och en avgörande faktor om du kommer lyckas med social selling på LinkedIn.

Sammanfattning social selling på 15 minuter per dag LinkedIn

Social selling på LinkedIn kan hjälpa företag och personer att bygga starkare relationer med sina befintliga och blivande kunder. Genom att utnyttja alla smarta funktioner kan du lättare hitta rätt personer. När du postar personligt och engagerande innehåll lockar du potentiella kunder och ökar trovärdigheten.

Det handlar om att bygga äkta relationer. Var genuint intresserad av dina kontakters behov och utmaningar.

Ha tålamod, social selling på LinkedIn är en långsiktig strategi som kräver uthållighet. Resultat kommer inte över en natt, men genom att konsekvent arbeta med LinkedIn och vara ihärdig kommer du att lyckas. Ha tilltro till processen och fortsätt att engagera dig.

Genom att följa tipsen och låta din personlighet skina igenom i dina interaktioner, kommer du att kunna skapa meningsfulla och långsiktiga relationer på LinkedIn. Det kan i sin tur öka din försäljning och bidra till din professionella framgång.

Kom ihåg att det är människan bakom skärmen som är viktig, så var alltid genuin, autentisk och positiv i dina interaktioner. Det är dock inte samma sak som du ska hålla med, att visa din synvinkel kan ta dig långt. Och tänk på, det första intrycket av dig och din profil är viktigt, den berättar snabbt vem du är.

Kortfattat ska en strategi för social selling innehålla följande:

  1. En optimerad LinkedIn-profil
  2. Ett relevant nätverk
  3. Posta värdefullt innehåll
  4. Planera allt innehåll
  5. Mät och följ upp

Fördjupa dig:

Artikel: Lyckas med social selling på LinkedIn

Artikel: 5 tips på hur du kan använda LinkedIn för social selling

Livesändning, video 30 min, maximera effekten och generera leads på LinkedIn

Nå bortom de som är redo att köpa med thought leadership på LinkedIn

Nå bortom de som är redo att köpa med thought leadership på LinkedIn

Dina köpare finns där ute. Men i många fall kanske de saknar självförtroende att agera och fatta ett beslut. Och det är en stor utmaning för marknadsförare inom B2B just nu. Ny forskning från Forrester visade att nästan hälften av B2B-köparna medgav att de fattade defensiva köpbeslut mer än 70 % av tiden.

Genom att erbjuda rätt innehåll som tankeledarskap, dvs thought leadership, kan du hjälpa dem att tänka om i sina affärsutmaningar, få klarhet i lösningar och fatta beslut med tillförsikt.

Thought leadership handlar om att påverka inom ett specifikt område. Det innebär att positionera sig som en expert inom ett visst ämne. Och när du regelbundet delar dina tankar, forskning och insikter inom ett avgränsat ämne blir du en så kallad tankeledare (expert) inom ditt område.

Nå bortom de som är redo att köpa med tankeledarskap på LinkedIn

B2B LinkedIn Thought Leadership Impact Report 2024

LinkedIn’s senaste B2B Thought Leadership Impact Report visar tydligt hur du kan använda just tankeledarskap som en konkurrensfördel.

Därför ska du använda thought leadership / tankeledarskap på LinkedIn

Under många år har LinkedIn samarbetat med Edelman för rapporter om just tankeledarskap. I deras forskning från 2022 kan du läsa hur köpare navigerade i en ekonomisk nedgång, och i forskningen från 2021 för att få perspektiv på pandemins inverkan.

I år var det ett brett tema i rapporten: hur kraftfullt och viktigt tankeledarskap kan vara för att påverka den i särklass största delen av din målgrupp: de som för närvarande inte är redo att köpa.

tankeledarskap thought leadership LinkedIn

LinkedIn har i flera år pratat om 95-5-regeln. Det innebär att endast 5 % av dina potentiella kunder är aktivt på marknaden. Även om det självklart är viktigt att nå och konvertera dessa, finns det en stor möjlighet att skapa medvetenhet och efterfrågan hos de 95 % som ännu inte är redo att köpa. (Eller har inte insett det.)

Beslutsfattare konsumerar tankeledarskap : thought leadership

Bygg förtroende med bra tankeledarskap

Att visa din expertis innebär att du bygger förtroende för målgruppen och det är ovärderligt. Statistiken visar hur mycket tankeledarskap kan hjälpa dig:

  • Stor efterfrågan: 52 % av beslutsfattarna och 54 % av cheferna säger att de ägnar en timme eller mer varje vecka till att läsa tankeledarskapsinnehåll.
  • Öppnar nya dörrar: 75 % av beslutsfattare och chefer säger att ett visst tankeledarskap har fått dem att undersöka en produkt eller tjänst som de inte tidigare tänkt på.
  • Gynnar dina framtidsutsikter: 9 av 10 beslutsfattare och chefer säger att de är måttligt eller mycket sannolikt mer mottagliga för försäljning eller marknadsföring från ett företag som konsekvent producerar högkvalitativt innehåll, dvs tankeledarskap.

Relaterad artikel: Sätt en tydlig riktning för ditt tankeledarskap på LinkedIn

Sätt strategin

Att ha och utgå ifrån en strategi för tankeledarskap är viktigt. Detta eftersom dina konkurrenter sannolikt är smarta nog att förstå vilken inverkan det har. Faktum är att de kanske redan använder metoden för att styra bort dina kunder: 70 % av C-nivås ledare säger att ett tankeväckande ledarskap åtminstone ibland fick dem att ifrågasätta om de skulle fortsätta att arbeta med en befintlig leverantör.

konkurrenter använder tankeledarskap

Forskningen från LinkedIn och Edelman visar några viktiga egenskaper att ha med i ditt tankeledarskap. Allt för att du ska positionera dig (och företaget) som premium-valet.

3 viktiga sätt att höja nivån på ditt tankeledarskap

Även om beslutsfattare konsumerar stora mängder tankeledarskap, är de inte alltid imponerade. I LinkedIn’s undersökning sa mindre än hälften att den övergripande kvaliteten på tankeledarskap de läser är bra, men endast 15 % beskrev det som mycket bra.

Gå från bra till bättre med thought leadership : tankeledarskap

Det innebär att det finns utrymme för förbättringar. Och forskningen visar att effektivt tankeledarskap har tre nyckelegenskaper:

  1. Referera till forskning och data
    55 % av beslutsfattarna citerade detta som en av de främsta egenskaperna hos högkvalitativt tankeledarskap. Att dela åsikter och framföra en stark synpunkt är bra, men innehållet bör grundas på verifierbara fakta. Människor behöver information de kan lita på. Om din organisation kan producera egen originalforskning är det bra! Men upptagna köpare uppskattar också tankeledare som kan kurera, sammanfatta och kommentera trovärdig forskning, eller som kan lyfta fram intressant data.
  2. Hjälp köpare att förstå sina affärsutmaningar och möjligheter
    År efter år berättar beslutsfattare för LinkedIn att detta är en av de största sakerna de letar efter inom tankeledarskap: ny insikt som påverkar hur de tänker om sin verksamhet. Det är därför effektivt tankeledarskap måste börja med en djup förståelse för dina köpare, vad de möter och hur du kan hjälpa dem.
    ”Om du känner till dina kunders utmaningar kan du forma innehåll som skarpt identifierar dessa problem och sätter våra unika lösningar i fokus”, säger Daniel Van Otterdijk, Group Chief Communications Officer för DP World, i rapporten.
    ”För upptagna kunder måste detta utifrån-in-perspektiv vara fräscht, praktiskt och viktigt för att väcka kommersiella samtal.”
  3. Erbjud konkret vägledning och fallstudier
    Beslutsfattare vill inte bara höra om alla utmaningar; de vill veta vad de ska göra åt dem. Se till att du erbjuder tydliga och övertygande takeaways och begrav dem inte utom synhåll.Tidigare undersökningar från LinkedIn visade att 55 % av köparna kommer att gå vidare om innehållet inte väcker deras intresse inom den första minuten. Ytterligare 56 % sa att de lämnar in tankeledarskapsinnehåll med avsikten att återvända, men de kommer aldrig tillbaka till det.Med andra ord är det viktigt att fånga läsarens intresse och dra in dem direkt. En tydlig sammanfattning eller ett djärvt uttalande kan hjälpa.Genom att erbjuda värdefulla idéer och lösningar i ditt innehåll, och underbygga dem med bevispunkter och fallstudier, kan din organisation bygga den typ av förtroende och självförtroende som skiljer ditt varumärke åt.”Varje affärsbeslut handlar i slutändan om ROI och förtroende”, säger Ophelie Janus, Global Head of Thought Leadership för Siemens. ”I det här sammanhanget spelar tankeledarskap en avgörande roll. Att konsekvent och upprepade gånger leverera trovärdiga men ändå genomförbara insikter till kunder, under och utanför försäljningscykler, ger en unik möjlighet att stärka förtroendet.”

Dina köpare finns där ute. Tankeledarskap kan nå dem i stor skala, bygga förtroende och skilja dig från konkurrenterna.

Fördjupa dig och läs rapporten, 2024 B2B Thought Leadership Impact Report från LinkedIn och Edelman.

Thought leadership kan erbjuda flera fördelar för individer och organisationer

Är det värt att satsa på thought leadership? Det beror på dina mål och ditt engagemang. Om du vill påverka din bransch, kan thought leadership vara en kraftfull strategi. Kom ihåg att det tar tid för att bygga upp dig som expert, men det kan vara en investering som ger flera långsiktiga fördelar.

Här är 5 fördelar med tankeledarskap på LinkedIn:

  • Ökad auktoritet och trovärdighet: Genom att dela insikter, forskning och innovativa idéer inom ditt område blir du en respekterad auktoritet. Andra ser dig som en pålitlig källa och litar på din expertis.
  • Nätverksmöjligheter: Thought leadership ger dig möjlighet att nätverka med likasinnade personer, branschexperter och potentiella samarbetspartners. Det kan leda till nya affärsmöjligheter och partnerskap.
  • Karriärfördelar: Att vara en thought leader kan öppna dörrar till karriärframsteg. Arbetsgivare och rekryterare uppskattar personer som aktivt delar med sig av sin kunskap och engagerar sig i branschdiskussioner.
  • Varumärkesbyggande: Genom att vara en thought leader kan du stärka ditt varumärke. Du blir känd för dina unika perspektiv och insikter, vilket kan locka fler kunder och affärsmöjligheter.
  • Innovationsdrivande: Thought leadership uppmuntrar till kreativt tänkande och nya lösningar. Genom att utmana status quo och presentera nyskapande idéer kan du driva branschen framåt.

Fördjupa dig här:

Så blir du top of mind på LinkedIn

Bli en trovärdig tankeledare på LinkedIn

Sätt en tydlig riktning för ditt tankeledarskap

Utnyttja kraften i tankeledarskap i osäkra tider



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 11 åren har jag hjälpt tusentals personer och företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring och annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Ansök här för att jobba tillsammans.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram