Taggarkiv: LinkedIn tips

5 tips på hur du kan hantera LinkedIn effektivt under sommaren

Så här hanterar du LinkedIn effektivt under sommaren

Som du säkert känner till är det viktigt att ha en aktiv och ständig närvaro på LinkedIn. Även om det är sommar, semester och ledighet bör du hantera LinkedIn på det bästa och effektivaste sätt du kan. Det innebär att även om du har semester behöver du (eller någon annan) ändå ha koll. Du kan troligtvis minska på antal inlägg du ska publicera men att helt försvinna gör att du får en lång uppförsbacke när du är tillbaka. Du får då jobba hårt för att återfå likvärdig synlighet och engagemang. Förra året skrev jag om 10 tips på hur du planerar och hanterar sociala medier inför sommaren, nu är det fokus på LinkedIn.

Givetvis spelar det roll om du har eget företag, ansvarar för ett företags marknadsföring på LinkedIn eller om du är anställd. Men en kontinuerlig närvaro behöver du ha oavsett.

hantera LinkedIn sommaren

Vem har ansvaret för LinkedIn under sommaren och semestern?

#1 Identifiera möjliga problem

Först av allt, fundera på vilka problem som kan uppstå under sommaren. I vilka situationer behöver du nå personen som ansvarar för kommunikation, lösenord eller när det är problem med annonskontot?

Om det blir en otrevlig diskussion i ett av dina inlägg eller när en missnöjd kund börjar skriva om dig i sociala medier – hur kommer det att hanteras, och av vem?

Fundera extra på hur du ska svara på, och bemöta negativa kommentarer och omdömen under den här tiden.

När du har en lista med möjliga problem då är det dags att skriva ner lösningarna. Ha en plan för hur detta ska hanteras och vem som är ansvarig.

En väldigt enkel lösning är att lägga till fler personer som administratörer på företagssidan på LinkedIn, och till de verktyg som du använder.

#2 Planera och schemalägg inlägg

Avsätt tid nu och planera inlägg för hela sommaren. Oavsett om det är 3, 4 eller 5 veckor du ska vara ledig på innebär det att när du har färdiga inlägg så slipper du skapa dessa under din ledighet. Ta fram så mycket innehåll du kan på en gång. Gör klart bilder i olika storlekar samt anpassa text och hashtags.

Du kan välja en mer lättläst somrig inriktning på dina inlägg om det stämmer överens med din tonalitet. Använd gärna bilder för att förstärka budskapet. När du är klar med dina inlägg schemalägger du dessa. På LinkedIn behöver du ett 3:e partsverktyg som publicerar inläggen och det finns många verktyg att välja mellan.

Relaterad artikel: 7 verktyg som kan schemalägga dina inlägg till sociala medier

#3 Besvara kommentarer

Bestäm dig för hur ofta du ska logga in på LinkedIn. Åtminstone bör du, någon kollega eller extern person ha koll på alla egna inlägg. Helst varje dag men i alla fall när du har publicerat ett inlägg bör någon vara där för att besvara eventuella frågor. Det finns flera verktyg som du kan använda så du behöver inte ens logga in på LinkedIn och riskera att fastna i flödet. Under din ledighet vill du att det ska gå snabbt att svara på en fråga.

Hur lång tid är ok svarstid?

Exempelvis om du använder Hootsuite (eller andra verktyg) för att publicera inlägg kan du se och svara på kommentarer direkt i verktyget. Flera verktyg har även en så kallad ”social media inbox”. Du slipper helt enkelt att logga in på LinkedIn. Nedan bild är från min sida på Hootsuite och som du ser kan du även ha andra sociala medier i realtidsflödet. Här har jag både Facebook, LinkedIn och Twitter. Du kan lägga till följande sociala medier:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • Youtube
  • Google my business

Det finns ännu fler appar som du kan lägga till i Hootsuite. Några exempel är Canva, Spotify, Onedrive, Trello, Slack och Meltwater.

hantera kommentarer LinkedIn

#4 Bevaka och omvärldsbevaka

Att ha koll på ditt varumärke är ett måste men även att du har bevakning på dina konkurrenter eller ämne du vill hålla dig uppdatera inom.

Även här slår jag ett slag för Hootsuite då du kan lägga till Trendspottr och du kan även välja att få omnämnande i ditt realtidsflöde.

Mention är ett bra verktyg som fångar upp specifika sökord, varumärke (ditt och konkurrenters) namn och annat som är relevant för dig. En bevakning är gratis och du får en bra överblick annars funkar Google Alerts bra.

Fördjupa dig: 9 gratis verktyg för att bevaka konkurrerenter

#5 Gå igenom din plan för kriskommunikation

Du kanske inte tror att du behöver ha en kriskommunikationssplan för sociala medier – förrän du gör det och när du väl behöver en är det troligtvis för sent!

Gå igenom och granska din kriskommunikation så den är uppdaterad. Är rätt personer med på listan och har de rätt kontaktinformation? Kanske du behöver lägga till några extra personer och stämma av med andra personer, kolleger eller avdelningar. Var tydlig med vem som står på tur ifall någon inte kan nås.

Kanske den inte kommer att användas men att ha en uppdaterad kommunikationsplan på plats är viktigt. Och troligtvis ger det dig en mer avkopplande ledighet.

Relaterad artikel: 4 tips på hur du bäst hanterar kriskommunikation

 


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så här slår du ihop två profiler på LinkedIn

Så här slår du ihop två profiler eller stänger ditt konto på LinkedIn

Har du råkat starta flera konto på LinkedIn?  Det här är en återkommande fråga jag får, antingen hur man slår ihop två konto / profiler på LinkedIn eller hur man stänger det ena. Det handlar alltså om att du vid något tillfälle har råkat skapa ett nytt konto och har då alltså två profiler, så kallat dubblett-konto. Anledningen är oftast att man ej kommer åt sin mail som man startade sitt konto på LinkedIn med eller att man har startat ännu ett konto fast på annat språk. Jag förespråkar att du alltid ska ha en jobbmail och en privat mail kopplat till ditt LinkedIn-konto. På så sätt kommer du alltid åt ditt konto.

Du kan bara ha din mailadress kopplat till ett konto och om du får ett meddelande att e-postadressen redan finns så innebär det att du redan har ett konto på LinkedIn.

två profiler konto LinkedIn

Hur du slår ihop två profiler – dubblettkonto på LinkedIn

Det finna några olika sätt och det beror på om du

  • kan logga in på båda dina konton
  • kommer åt mailen som du skapade kontot med
  • har ditt lösenord

Om du kan logga in på ett av dina konto kan du klicka här för att komma till sidan där du slår ihop dina konto. Var noga med att kontrollera vilket konto du är inloggad på genom att klicka på ”du” uppe i menyn.
OBS! Du behöver ha lösenord till båda dina konto tillgängligt.

två profiler konto LinkedIn

Du kan logga in på båda dina konto / LinkedIn-profiler

Om du kommer åt båda dina konto går du in på din profil. Du klickar på ”du” i menyn och därefter klickar du på sekretess och inställningar. Scrolla ner till kontohantering och på fliken konto klickar du på ändra som står bredvid koppla ihop LinkedIn-konto.

Här anger du e-postadressen och lösenordet till det kontot som du vill stänga. Därefter klickar du på skicka, bekräftar att det är rätt konto och därefter klickar du på fortsätt.

Sista steget är att ange lösenordet till det konto som du vill behålla och därefter bekräfta att du vill slå ihop dina konto genom att klicka på skicka.

När det är klart får du ett mail som bekräftar sammanslagningen av dina konto.

Relaterad artikel: Profil eller sida på LinkedIn, vad är skillnaden och ska du ha båda?

Du har glömt lösenordet och kan inte logga in på ditt LinkedIn-konto

Det finns en funktion där du kan återställa ditt lösenord och den hittar du inloggningssidan. Här klickar du på glömt lösenord och då kommer LinkedIn att leta upp ditt konto som är kopplat till din e-postadress. Efter att du har angett den epostadress som du har kopplat till ditt konto klickar du på skicka kod. Då skickas ett mail med en länk där du kan återställa ditt konto.

När du nu kommer åt ditt konto kan du slå ihop dina dubblettkonto på LinkedIn.

Relaterad artikel: 8 kännetecken för en fejkprofil på LinkedIn

Du har inte tillgång till e-postadressen

Om du kommer ihåg vilken e-postadress som du använde när att startade ditt LinkedIn-konto kan du klicka här för att återställa ditt konto.

Du måste alltså berätta för LinkedIn vilken e-postadress du använde för att registrera ditt konto. Om du är osäker så testa dig fram genom att skriva in de e-postadresser, en efter en, som du kan ha använt. Både nuvarande jobbmail, privat mail och även tidigare jobbmail.

Relaterad artikel: LinkedIn premium – allt du behöver veta inklusive pris

Du kan varken återställa lösenord eller har tillgång till e-postadressen till ditt LinkedIn-konto

Om du inte kan återställa ditt lösenord eller inte har tillgång till en e-postadress som är kopplad till kontot kan LinkedIn hjälpa dig genom att du bekräfta din identitet. Då behöver du styrka din identitet och skicka kopia på en id-handling. Med den som underlag kan LinkedIn hjälpa dig komma åt ditt konto igen.

För en verifiering av din identitet behöver du följande:

  1. En smartphone eller en dator med webbkamera.
  2. Körkort, ID-kort utfärdat av nationell myndighet eller pass.
  3. En e-postadress du kan nås på.
  4. Tillgång till en dator.

Följ stegen nedan när du använder en dator:

  1. För att bekräfta din identitet kommer du behöva fotografera ditt ID-kort med din smartphone eller webbkamera.
  2. Ange den e-postadress som är kopplad till ditt konto så att vi kan lokalisera ditt konto. Följ sedan anvisningarna på skärmen.
  3. På nästa sida klickar du i alternativet ”Jag har inte åtkomst till min e-postadress”. Då kommer LinkedIn att be dig ange en ny e-postadress och sedan att du laddar upp en bild av ett giltigt pass eller en officiell ID-handling. När du är klar behandlar LinkedIn din information och tar sedan kontakt med dig.

Klicka här för att bekräfta din identitet för att få åtkomst till ditt konto.

OBS: När du loggat in bör du lägg till en e-postadress till eller ett telefonnummer för att försäkra dig om att du alltid kan logga in. Aktivera även på tvåstegsverifiering av ditt konto då det ger dig en extra säkerhet.

tvåstegsverifiering LinkedIn

Stäng konto / profil på LinkedIn

Om du kommer åt din profil men vill stänga den kan du göra det direkt från den sidan.

Tänk på att när du avslutar ditt konto kommer din profil att raderas permanent och du har inte längre tillgång till din information. Om du har ett premium-konto som du vill avsluta din prenumeration och istället ha kvar ett kostnadsfria konto. Då behåller du din profil, dina kontakter och annan information.

Så här avslutar du ditt konto / profil på LinkedIn

Du kan gå in på sidan direkt, sekretess och inställningar. Då hoppar du till steg 3 här nedanför. Alternativt följer du alla stegen.

  1. Klicka på  ”Du” i menyn på startsidan.
  2. Välj ”sekretess och inställningar i söklistan.
  3. Under ”Kontohantering” klickar du på ”ändra efter ”stäng ditt konto”.
  4. Markera orsaken till varför du vill stänga ditt konto och klicka på ”nästa”.
  5. Ange lösenordet till ditt konto och klicka på ”Stäng konto”.

Innan du stänger ditt konto på LinkedIn kan du ladda ner din data.

I de flesta fall kan du öppna ditt konto igen om det stängdes för mindre än 20 dagar sedan. Men även om du öppnar kontot igen kan LinkedIn inte återställa följande data:

  • Intyg och rekommendationer
  • Ignorerade eller obesvarade kontaktförfrågningar
  • Personer och företag som du följer
  • Gruppmedlemskap

 


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

4 tips på vad du kan publicera på LinkedIn

4 tips på vad du kan publicera på LinkedIn

Vad ska du egentligen prata om, dvs publicera på LinkedIn? Det är många som känner sig osäkra och inte riktigt vet vad de ska publicera för inlägg. Jag rekommenderar att det innehåll du publicerar på LinkedIn ska vara av värde för dina kontakter, följare och din målgrupp.

Engagemanget på LinkedIn ökar och det är inte oväntat att se att många använder plattformen för att både fråga om råd och berätta om rådande situation.

Nyligen publicerade jag ett inlägg på LinkedIn med tips på vad du kan publicera men här kommer ännu fler tips. I förra veckan släppte LinkedIn tips på hur du kan använda plattformen, inte bara nu under Covid-19 utan dessa tips kan du använda lång tid framöver.

Bonustips, lyssna på LinkedInpodden – där hittar du många bra och konkreta tips!

Här är de 4 tipsen på vad du kan publicera på LinkedIn

Oavsett vilken bransch du befinner dig i eller var du befinner dig i din karriär, är det en bra tid att dela dina historier och perspektiv. Här är fyra tips att dela på LinkedIn:

#1 Skriv om dina erfarenheter

Att berätta om dina personliga upplevelser kan inspirera och hjälpa andra, och det finns många sätt som du kan göra detta på. En bra idé för ditt nästa inlägg är frågan, ”vad hjälpte mig verkligen?” Prata om något du bryr dig om och se det som en konversation du skulle ha med en kollega eller vän. Var mer personlig och hitta det som är viktigt för dig i stunden.

Du kan även dela ett inlägg om hur din arbetsdag ser ut. Troligtvis har du sett flertalet bilder på hemarbetsplatser där strykbordet blir en ståarbetsplats eller där datorn är upphöjd med toalettrullar som har publicerats på LinkedIn

Har du ”bara” lärt dig ny teknik, varit med i Zoom-möte, haft ett webinar eller liknande?

Berätta om dina lärdomar och misstag så kan du bidra till att andra utvecklas. Att lägga till en fråga är ett utmärkt sätt att få andras synpunkter på saker som du kanske inte ens hade tänkt på. Använd ditt nätverk och bjud in till konversationer.

GUIDE: Så blir du en trovärdig tankeledare på LinkedIn

#2 Kommentera inlägg som är mest relevanta för dig

Förutom att publicera eget innehåll är det bra att dela dina egna insikter genom kommentera andras inlägg inom din bransch och nisch. Att söka och följa hashtags är ett snabbt sätt att hitta rätt inlägg. Om du nyligen lärt dig ett tips om webinar som hjälpte dig lyckas, sök på #webinar och kommentera inlägget med dina råd. Har du ett konkret tips på hur man arbetar effektivt hemifrån, skapar en digital utbildning eller håller motivationen uppe? Berätta om det och tagga några kolleger eller personer som du tror har nytta av dina tips.

Relaterad artikel: GUIDE: Hashtags på LinkedIn

#3 Var dig själv och berätta om dina perspektiv

Det du publicerar på LinkedIn behöver inte alltid handla om jobbet. Några av de mest framgångsrika inläggen kommer från personer som diskuterar saker som de har lärt sig från sina personliga liv, att de visar uppskattning för sina medarbetare eller delar uppmuntrande ord och inlägg om att hjälpas åt. Här är tre inlägg som jag har publicerat på just temat ”hjälpas åt”, det ena handlar om att vi måste omboka istället för att avboka, det andra där jag lyfter några duktiga företagare i mitt nätverk och det tredje att vi måste hjälpas åt och stötta varandra i corona-tider.

Hur personlig du vill vara är upp till dig men testa att posta inlägg som inte enbart är kopplat till ditt arbete. Dock är det många användare som vill hålla LinkedIn professionellt så testa dig fram. Nyckeln är att vara genuin och äkta vilket också visar mer om dig och hur du verkligen är.

Du kan även testa att ge din chef, medarbetare eller en duktig person i ditt nätverk ”kudos”. Be om hjälp och krångla inte till det. Och kom ihåg att använda 2-3 hashtags på dina inlägg för att öka synligheten.

Kom & lär dig LinkedIn – heldagsutbildning den 28/5 – i en dator nära dig!

4. Håll dig informerad och dela dina tankar

Nyheter om Coronaviruset rör sig snabbt och vi letar alla efter korrekt information när vi anpassar oss till den här tillfälliga situationen. LinkedIn har samlat nyheter med uppdateringar från experter inklusive Världshälsoorganisationen och Centers for Disease Control and Prevention. Att följa de senaste nyheterna, kommentera eller dela artiklar till ditt flöde är ett annat bra sätt att delta i konversationen samt engagera och informera ditt nätverk på LinkedIn.

Nu är det viktigt att vara aktiv, publicera inlägg och berätta om dina berättelser när vi navigerar genom denna osäkra tid. Och om det finns en utmaning du står inför kan du vara säker på att andra förmodligen också gör det.

Våga be om hjälp, berätta om du har lyckats med något och bjud in till konversationer.

publicera linkedin corona

Tips för företag

LinkedIn har publicerat ytterligare tre tips på hur företag kan kommunicera under Covid-19.

Med högre känslighet kring diskussionsämnen, särskilt i marknadsförings- och varumärkessynpunkt, rekommenderar LinkedIn att företag också bör överväga att fokusera på:

  • Hjälpa anställda i förändring
  • Leda med förtroende
  • Anpassa för att driva verksamhetens kontinuitet

Konversationer på LinkedIn återspeglar vanligtvis vad som händer i näringslivet. I januari och februari var de två bästa hashtaggarna på LinkedIn #marketing och #leadership. I mars var det hashtagarna #coronavirus och #COVID-19.

På LinkedIn ökade antalet artiklar om coronavirus med 17X mellan 1 februari och 17 mars. De största diskussionsämnen LinkedIn har sett är perspektiv och råd om att arbeta på distans, social distansering, krishantering och online learning. Till exempel tredubblades sökningarna på ”Remote Working” i LinkedIn Learning vilket också är en av de 16 utbildningar som LinkedIn släppt tillgängliga för alla.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Säg hej till LinkedInpodden – podcast om LinkedIn

200202 föddes LinkedInpodden – en podcast för dig som vill lära dig mer om LinkedIn

Nu kan jag äntligen berätta om mitt senaste projekt, nämligen en egen podcast. I veckan har vi smygtestat allting och nu är allt klart! LinkedInpodden är född, en podcast som enbart handlar om LinkedIn. Som du säkert vet har jag varit med som gäst i en hel del podcasts. Allt från Snacka Sälj till Digital Marknadsföring och Säljpodden. Och det var just under inspelningarna till Snacka Sälj som idéen till en egen podcast kom. Med tanke på att antal användare ökar på LinkedIn och intresset är stort känns det helt rätt att satsa på en podcast om LinkedIn.

podcast LinkedIn LinkedInpodden

Hur kom LinkedInpodden till?

När jag var med i podden Snacka sälj var det Tomas Tränkner som var producent för podcasten. Han spelade in alla mina 16 avsnitt och det funkade riktigt bra. Vi var effektiva och samtalen flöt på bra. Tomas som är expert på just att producera poddar blev en självklar samarbetspartner i detta roliga projekt. Jag gillar konceptet med korta avsnitt och det formatet har även min favoritpodd, Marketing School.

Funderar du på att starta en podcast? Här är 5 anledningar

Hur ofta kommer LinkedInpodden ut?

Vi har bestämt oss för att släppa två avsnitt i veckan. Det är korta avsnitt på 5-7 minuter och väldigt konkret. Du som följer mig på LinkedIn, och andra sociala medier vet att jag gillar att dela med mig av kunskap som är lätt att ta till sig. Och även mina utbildningar är konkreta och hand-on.

Redan nu har vi spelat in 30 avsnitt. Vi pratar om allt från profil till företagssida och vilket innehåll som fungerar på LinkedIn. Vi har gäster i vissa avsnitt och då pratar vi bl.a om employer branding och employee advocacy. Och fler avsnitt med gäster blir det. Men det sparar jag lite på, något måste du ha att se fram emot.

Var hittar du Sveriges enda podcast om LinkedIn?

Du hittar LinkedInpodden där poddar finns. Du kan bl.a lyssna på Spotify (alltså hur coolt är det inte att vara med på Spotify?) Apple Podcaster och Libsyn.

LinkedInpodden podcast LinkedIn

Bild från hemsidan.

Finns det något mer?

Javisst, en helt ny hemsida, LinkedInpodden.se Där har du möjlighet att signa upp dig på nyhetsbrev och få extramaterial. Det finns dessutom en Facebook-grupp och ett Instagram-konto. Gruppen på Facebook kommer innehålla mycket mer än bara poddavsnitt. Där kommer du få möjlighet att ställa frågor och vi ska dessutom publicera läsvärda artiklar, inkl inlägg från den här bloggen. Allt om LinkedIn.

Vill du sponsra podden?

Vi för redan samtal med några intressenter men vill du sponsra LinkedInpodden?
Vissa branscher och produkter passar riktigt bra för målgruppen men det låter vi dig avgöra.
Om du ser möjligheten så hör av dig till Linda.

Mer då?

Såklart kommer det ännu mer spännande saker men nu fokuserar vi på att få lyssnare. Sök på LinkedInpodden och klicka på prenumerera. Redan nu är det tre avsnitt som är släppta i smyg.
Där pratar vi om nyheter på företagssidan, tips till din profil och hur det kom sig att vi startade podden.
Som ett kinderägg, tre överraskningar i en.

Här hittar du LinkedInpodden:

Fler platser kommer så fort podden har indexerats.

Och just det, några avsnitt har filmats och kommer läggas på min Youtube-kanal. Så gillar du video så passa på att klicka dig in på Youtube! Där hittar du de flesta videos som jag har spelat in.

Vad vill du lyssna på i LinkedInpodden?

Kom med tips och förslag, vad vill du lyssna på och som du vill att vi ska prata om?
Det kan vara ett specifikt ämne, hur en viss funktion fungerar eller tips på en gäst.

Jag hoppas att du tycker detta är lika spännande som jag och att du följer med mig på ännu en resa i LinkedIns värld.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

Få bättre resultat på din annons på LinkedIn genom att välja rätt målgrupp

Välj rätt målgrupp och få bättre resultat när du annonserar på LinkedIn

LinkedIn har passerat 645 miljoner användare och är en kraftfull plattform där du kan nå din målgrupp, antingen via annonsering eller organisk räckvidd. Om du ska annonsera på LinkedIn är det avgörande att du vet hur du väljer din målgrupp. Det finns många kriterier för ditt urval. För ett bra resultat med din annons på LinkedIn behöver du ha mycket god kännedom om din målgrupp och hur du bäst når denna. Nyligen uppdaterade LinkedIn annonsverktyget med fler målsättningar, varumärkeskännedom, webbkonverteringar och ansökningar till jobb.

Tänk även på att den organiska räckvidden fortfarande är mycket hög på LinkedIn jämfört med andra sociala medier och att du delvis kan nå din målgrupp utan annons på LinkedIn.

annons Linkedin målgrupp

 

En viktig del i om din annons på LinkedIn lyckas eller ej beror på din förmåga att fokusera på den målgrupp som är mest relevant för ditt budskap. Urvalen grundas på informationen som finns i våra profiler såsom erfarenhet, sysselsättning, intressen och utbildning. (”Dåligt” ifyllda profiler kanske inte går att nå pga att sådan info saknas.) Om du tänker strategiskt när du väljer inriktning på din målgrupp kommer det att leda till ett bättre resultat för dina annonser och hur ditt budskap tas emot. Det ger helt enkelt ett bättre engagemang och en högre konverteringsgrad.

Enligt en undersökning från LinkedIn framgår det att 80% av leads i sociala medier kommer från LinkedIn.

Precis som med all digital marknadsföring behöver du testa dig fram för att hitta din så kallade ”sweet spot”. I slutändan kommer det som fungerar bäst att variera beroende på storleken på företaget och vilken bransch det tillhör.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa innehåll på LinkedIn som ger högt engagemang

Så här skapar du bättre annonser på LinkedIn.

Undvik hypertargeting

När du först tittar på alla alternativ som LinkedIn erbjuder för att nå din målgrupp med din annons vill du troligtvis välja så många alternativ som möjligt. På så sätt kan du verkligen nå de som är mest troliga att konvertera, eller?

Kanske inte, eftersom om du väljer för snäv målgrupp kommer du troligtvis att få ett bristande underlag för test/analys och finjustering av kriterierna. Och dessutom begränsar du din räckvidd avsevärt. Ett vanligt misstag är att rikta in sig till enbart chefer, det innebär att du lämnar andra personer utanför som kan påverka ett beslut. Chefer är ofta en övermättad målgrupp och som utsätts för många marknadsföringskampanjer. Därför frågar de istället sina medarbetare för att få fram rekommendationer, preferenser och till och med beslut.

Överväg att rikta in din annons till den enskilda medarbetaren och chefer, men kombinera det med flera års erfarenhet för att fokusera på experter inom området.

Kom ihåg att starta varje annons-kampanj med ett A/B-test.
Börja med två eller tre väsentliga kriterier för ditt första test.

Relaterad artikel: 5 viktiga saker att mäta och hålla koll på i LinkedIns statistikverktyg

Välj rätt målgrupp vid annonsering på LinkedIn

Efterhand som du lägger på fler kriterier för din målgrupp ser du en uppskattning av den potentiella målgruppen ute till höger. Tänk på att de mest framgångsrika kampanjerna enligt LinkedIn har en målgrupp på mellan 60 000 och 400 000 personer. Det är den bästa nivån mellan hypertargeting och potentiellt låg relevans.

målgrupp Linkedin annonsering

Din innehållsstrategi kommer att spela en stor roll för val av publik och omfång, eftersom ditt meddelande kommer att variera beroende på vem som mest troligen bedömer det som relevant.

Auto-fyllning av ord och visade förslag på nyckelord hjälper dig genom urvalsprocessen för inriktning av de alternativ som exempelvis jobbtitlar, företagsnamn, kunskaper och grupper.

Tips, Det är en bra idé att välja minst ett eller två av dessa förslag för att fånga relevanta publikmedlemmar som du annars skulle ha missat.

Om din kampanj inte får den storlek du behöver för att uppnå dina mål, kan du överväga att aktivera målgrupps-utvidgning (Audience Expansion). Det ger bättre skärpa i valet av vilka målgrupper man ska rikta in sig på. Kryssa helt enkelt i rutan som säger ”Hjälp min kampanj att nå nya målgrupper som liknar mina kriterier med målgrupps-utvidgning”. Målgrupps-utvidgning kommer även att ge visningar till fler medlemmar baserat på vem som mest troligt klickar på ditt innehåll till att börja med.

Om du börjar med en bredare målgrupp innebär det att du kan förfina målgruppen över tid baserat på engagemang snarare än gissningar.

Relaterad artikel: 8 tips på hur du får bättre resultat med din annonsering på LinkedIn

Följande kriterier för din målgrupp kan du välja mellan:

Plats

  • Plats: Innebär att du når medlemmar baserat på var de bor eller befinner sig. Geografisk plats är baserad på informationen som vi på LinkedIn har skrivit på våra profiler.

Företag

  • Företagets kontakter: Tillåter dig att nå 1:a handskontakter bland de anställda på de företag du väljer. Det här är enbart tillgängligt för företag med fler än 500 anställda.
  • Företagets bransch: Den primära branschen för det företag där medlemmarna på LinkedIn är anställda.
  • Företagets storlek: Tillåter dig att nå medlemmar baserad på storleken på företaget de arbetar på. Företagets storlek bestäms genom det antal anställda som som är kopplade till företagets LinkedIn-sida.
  • Företags namn: Den organisation som man anger som sin arbetsgivare. (Förutsätter att den anställde väljer en organisation som har en LinkedIn-sida.)
  • Företagets följare: Tillåter dig att nå dina egna följare på företagssidan. För att använda den här kriteriet måste ditt annonskonto vara associerat till din företagssida.

Demografi

  • Ålder: En uppskattning av hur gammal en person är och som baseras på informationen på en profil.
  • Kön: Välj kvinna eller man. Det är baserat på informationen på en medlems profil.

Utbildning

  • Studieinriktning: Den huvudsakliga studieinriktningen inom en medlems examen. Standardiserat från medlemsangivna examina.
  • Skolor: Skola, högskola, universitet eller annat läroinstitut där en medlem genomfört en utbildning.
  • Examina: Erkända titlar från högskola, universitet eller annat läroinstitut.

Jobberfarenhet

  • Jobbfunktion: Baseras på standardiserade grupperingar av jobbtitlar som anges av LinkedIn-medlemmar.
  • Yrkesnivå: Beskriver nivå och inflytande för en medlems aktuella roll inom sin organisation.
  • Jobbtitel: När medlemmar uppdaterar sina LinkedIn-profiler med nya roller grupperas dessa jobbtitlar av LinkedIns algoritmer och ordnas i standardiserade titlar.
  • Kompetens: Mycket relevanta nyckelord som hittas i en medlems profil- och kompetensavsnitt som anger expertkunskaper inom ett visst område. Medlemsangivna kompetenser i avsnittet Kompetenser och intyg, kompetenser som nämns i deras profiltext eller kompetenser som går att härleda från deras listade kompetenser.
  • Erfarenhetsår: Du kan nå en målgrupp baserat på antal år av yrkeserfarenhet under deras karriär. LinkedIn utesluter eventuella luckor i erfarenhet och dubbel-räknar inte heller överlappande befattningar.

Intressen

  • Medlemsgrupper: LinkedIn-grupper där medlemmar som delar intressen eller yrkesmässiga kopplingar kan samlas, upptäcka ny information och ställa frågor. Obs! För att förhindra diskriminering vid målinriktning på grund av skyddade personliga egenskaper får medlemsgrupper inte användas på ett exkluderande sätt vid annonsering.
  • Medlemsintressen: Intressekategorier som identifieras av och uttolkas från medlemmens handlingar och engagemang i innehåll på LinkedIn.
Linkedin annons målgrupp

Bild från LinkedIn

 

Storleken på din målgrupp

När du anger dina kriterier för att nå din målgrupp visas en uppskattning av hur stor målgrupp du kommer att kunna nå ut till. För att överhuvudtaget kunna köra en annonskampanj måste din målgrupp minst bestå av minst 300 personer, men det är en alldeles för liten målgrupp.

Kom ihåg att det inte finns någon exakt storlek som passar alla och därför är det viktigt att du testar dig fram. Följande storlek rekommenderar LinkedIn som målgrupp:

  • För sponsrat innehåll rekommenderas minst 300 000 personer
  • Textannonser har störst framgång när de riktas till mellan 60 000 och 400 000 personer
  • Sponsrade InMail uppnår bäst resultat när de riktas till max 100 000 personer

Obs! LinkedIns specifika algoritmer kalkylerar uppskattade målgrupper baserat på olika faktorer som kan påverka räckvidden. Antal anställda på ett visst företag reflekterar därför inte direkt räckvidden av LinkedIns annonsering.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

 

För liten målgrupp

Om du har valt för många kriterier för att nå din målgrupp innebär det att målgruppens storlek blir för liten. Du får då ett meddelande ute till höger att målgruppen är för liten. För att komma vidare måste du utöka din målgrupp genom att ändra eller ta bort några av dina kriterier.

LinkedIn rekommenderar att du bör skapa en målgrupp på minst 50 000 personer.

Tips: Starta brett och begränsa sedan målgruppen när du ser vad som fungerar bäst via LinkedIns demografiska rapportering. Den rapporten tillhandahåller anonym information om vem som engagerar sig i dina annonser.

Relaterad artikel: Annonsera mot intresse på LinkedIn

Förhållande mellan dina målgruppskriterier

Du väljer din målgrupp genom att lägga till olika kriterier såsom studieområde, industri, kunskaper, titel, företag och medlemmar i grupper. När du väljer flera alternativ inom ett område (exempelvis erfarenhet senior eller chef) riktas kampanjverktyget till medlemmar som ingår i någon av de kategorierna. Det ökar i allmänhet storleken på målgruppen. När du väljer kriterier i flera område, till exempel en erfarenhet som senior och en befattning inom ekonomi, riktas kampanjverktyget endast till medlemmar som ingår i båda kategorierna. Det minskar i allmänhet storleken på målgruppen.

Du kan rikta din målgrupp utifrån deras demografiska information. Dessa kriterier kan tillämpas på din målgrupp på ett inkluderande eller exkluderande sätt i kampanjverktyget.

När du väljer dina kriterier för din målgrupp finns det några saker att tänka på:

Ju fler kriterier du väljer gör att storleken på din målgrupp kommer att minska.
Exempel: Om du använder både storlek på företag och utbildningsområde måste din målgrupp matcha båda dessa kriterier för att vara i din målgrupp.

För varje kriterium du väljer inom ett och samma område ökar din målgrupp.
Exempel: Om du väljer flera jobbtitlar som affärsutveckling, marknadsföring och försäljning kommer storleken att öka eftersom din målgrupp endast behöver matcha ett av dessa val.

Att ha fler val inom ett område hjälper dig att bredda din publik.
För varje kriterium och urval som du utesluter minskar storleken på din målgrupp.
Exempel: Om du utesluter flera jobbfunktioner kommer personer som matchar någon av dessa funktioner inte att inkluderas i din målgrupp.

Fördjupa dig här om förhållandet mellan filter och val.

Krångligt?
Hämta gratis checklista för annonsering på LinkedIn

Fyll i formuläret nedan eller klicka här.

Sammanfattning val av målgrupp när du annonserar på LinkedIn

Ju större kunskap du har samt hur du väljer rätt målgrupp på LinkedIn är avgörande för hur din kampanj kommer att gå. Jag rekommenderar dig att börja med en större målgrupp och sedan utifrån det resultat du får förfina målgruppen genom att lägga på fler kriterier.

Även om det går att annonsera mot en mindre målgrupp och med en lägre budget får du bättre resultat om du väljer att annonsera mot en större målgrupp.

Tänk även på att du justerar din annons beroende på hur den går. Kanske du behöver ändra din målgrupp eller budget? Använd den statistik och data du får för att förbättra resultatet på din annons.

Här hittar du alla artiklar jag har skrivit om annonsering på LinkedIn.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

8 kännetecken för en fejk-profil på LinkedIn

8 sätt du ser att det är en fejk-profil på LinkedIn

Nu har det hänt igen, en fejk-profil försöker skapa kontakt med mig. Ja, det finns faktiskt profiler på LinkedIn som är fejk och därför uppmanar jag att alltid kika på profilen innan du tacka ja. Och tyvärr är att det så att det ökar.

fejk profil LinkedIn

Ofta har de här personerna knyckt en bild från någon annan och kopierat in text från ytterligare en eller flera personer, allt för att profilen ska se äkta ut. Men…. det finns några saker du bör göra innan du accepterar en förfrågan.

Du kommer enkelt åt både dina skickade och mottagna förfrågningar med den här direktlänken. Tänk på att du även kan välja att svara eller skicka ett meddelande till en person innan du tackar ja. Du kan också välja att klicka på ”I don´t know this person” efter du har tackat nej till en förfrågan. Då hindras personen från att skicka en ny förfrågan till dig och LinkedIn får signaler gällande om de ska begränsa den personens möjlighet att skicka fler förfrågningar.

Relaterad artikel: Ska du tacka ja till alla förfrågningar på LinkedIn

Vanliga kännetecken för en fejk-profil på LinkedIn

#1 Profilbilden

Ofta har dessa personer tagit en bild från nätet eller en bildbyrå. Om du tycker att bilden är för perfekt eller ser ut som en kändis är det ett tecken.

Du vet väl att du kan söka på bilder på nätet?
Google har en funktion där du kan ladda upp och söka på bilder och även ett verktyg som heter TinEye.

Jag gjorde en sökning på min profilbild. Du kan göra det på vilken bild som helst. Högerklicka på bilden, välj ”sök på Google efter bild”.

sök bild på Google

Högerklicka på bilden.

Och så här blev mitt resultat när jag sökte på min profilbild.

sökresultat profilbild LinkedIn

#2 Inkomplett profil

När du kikar lite mer på profilen ser du troligtvis att det saknas information. Och om det finns information är den ganska statisk formulerad och opersonlig.

De flesta som är på LinkedIn har lagt tid på sin profil och fyllt i både sammanfattning och arbetsbeskrivning.

Relaterad artikel: 5 sätt som du kan bygga ditt varumärke på LinkedIn

#3 Begränsat antal kontakter

Du kan också se att i kombination med ovan att de har begränsat antal kontakter. Kanske så lite som hundra kontakter. Att titta på gemensamma vänner kan hjälpa dig men har du personer i ditt nätverk som tackar ja till alla så var uppmärksam på vilka gemensamma kontakter ni har.

Relaterad artikel: Så slår du ihop två profiler på LinkedIn

#4 Dålig stavning

Läs igenom texten som finns på profilen. Om personen utger sig från att bo i USA då bör ju också texten vara stavad korrekt, utan konstiga ord eller felaktig grammatik. Likaväl som personen säger sig bo i Sverige men ser ut att ha använt Google Translate. Kanske det till och med är så att personen skriver sitt namn i versaler, blandar med gemener eller har konstig stavning.

#5 Konstig arbetshistorik

Inte alla som har en utbildning från ett prestigefyllt universitet får ett bra jobb. Men om en profil listar den typen av utbildning, men arbetshistoriken är ett ”enkelt” jobb, borde det åtminstone få dig att tänka två gånger om profilen är äkta. Däremot om arbetserfarenheten verkar udda eller ojämn, då är det förmodligen det.

Ett växande antal falska LinkedIn-profiler är relaterade till rekryterare. Detta eftersom en person med den titeln verkar ge en rimlig anledning av att skapa kontakt med någon du inte känner. Kontrollera deras arbetslivserfarenhet eller ännu bättre, leta efter deras nuvarande arbetsgivare på andra ställen och se om personen med den misstänkta profilen faktiskt arbetar där.

Relaterad artikel: Så här skapar du en bra profil på LinkedIn

#6 Konstig förfrågan

Ok, handen på hjärtat. Är det verkligen troligt att personer som Richard Branson, Petter Stordalen eller Alexander Skarsgård skickar en förfrågan till dig på LinkedIn?  Nej, det här är verkligen kännetecken på att det är en fejkprofil.

Faktum är att det är mindre uppenbart bland de som försöker skapa en ”bra” fejkad profil.

Och det har såklart hänt att det har skett både phishing-attacker och skräpmail som skickas runt på LinkedIn. (Du vet de där meddelande som innehåller en länk som man aldrig ska klicka på…)

Relaterad artikel: Så här följer, avföljer du och tar bort en kontakt på LinkedIn

#7 Inget engagemang

Sociala medier handlar om att vara…. social och att engagera sig i andras inlägg. Finns det inget innehåll som personen har delat eller inlägg som hen har kommenterat är det också en signal.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa inlägg på som ger engagemang på LinkedIn.

#8 Du får ett erbjudande

Personer som använder LinkedIn för leta nytt jobb vill skapa kontakt med tidigare kollegor och potentiella arbetsgivare. Tyvärr använder de här lurendrejarna också liknande sätt för att hitta personer. Som en LinkedIn-användare är du också på utkik efter misstänkta ”rekryterare” och konstiga jobberbjudanden.

Ofta börjar det när du får ett meddelande där de ber dig att ansöka om ett jobb. Meddelandet kommer från någon som verkar vara en rekryterare och deras LinkedIn-profil ser riktigt ut. Du kan till och med ha flera gemensamma kontakter.

Här finns ett par varianter. Ibland innehåller meddelandet en länk som verkar gå till en jobbansökan. Du ska ladda upp ditt CV och kan bli ombedd att lämna personuppgifter. Andra gånger svarar du på meddelandet och är ”anställd” för jobbet. Då är du ombedd att betala förskott för utbildning och / eller andra utgifter.

Oavsett hur bedrägerierna utvecklas, tar de bara pengarna och / eller informationen och försvinner. Tyvärr riskerar de som delar personliga uppgifter även att bli utsatta för identitetsstöld.

Så här gör jag innan jag svarar på en förfrågan på LinkedIn

  • Profilen innehåller ett profilfoto och inte en bild från en bildbyrå eller en logotyp
  • Rubrik är professionell
  • Profilen och rubriken är rättstavad
  • Tittar på gemensamma kontakter och att personen har minst 500 + kontakter
  • Profilen är relativt komplett
  • Personen har engagerat sig i inlägg eller med mig i annat sammanhang

Skriv alltid ett personligt meddelande när du skickar en förfrågan.
Alltid.

Så här gör du om du vill anmäla en fejk-profil på LinkedIn

  1. Klicka på ”more” på personens profil.
  2. Klicka på  ”Report/Block.
  3. Välj ”Report this profile” i popup-fönstret ”What do you want to do”?
  4. Välj anledning till varför du vill rapportera profilen till LinkedIn i ”Tell us a little more”.
  5. Klicka på ”Submit” för att skicka din anmälan eller att gå tillbaka.

Gå igenom dina sekretessinställningar

Passa även på att gå igenom dina sekretess-inställningar.
Vad visar du öppet på LinkedIn och för ditt nätverk?

sekretess inställning LinkedIn profil

Sammanfattning

Tyvärr ökar antal fejkprofiler på LinkedIn och jag tror att vi alla behöver vara mer uppmärksamma på vilka personer vi tackar ja till. Att kika igenom en profil utifrån dessa 8 tips för att se om det är en äkta person eller en fejkprofil tar inte särskilt lång tid. Och LinkedIn-kontakter är inte som Pokemons, du måste inte fånga alla ☺️.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

GUIDE – så här fungerar algoritmer på LinkedIn 2019

Så här fungerar algoritmer på LinkedIn

Jag har tidigare skrivit om LinkedIns algoritmer och hur du får bättre räckvidd utifrån den informationen som LinkedIn själv har delat med sig av. Algoritmerna ändras ständigt och det som tidigare har fungerat bra får idag en sämre effekt. Men LinkedIn är ett av de mest öppna sociala medier som har berättat hur deras algoritmer fungerar.

Om jag tittar på exempelvis Facebook har LinkedIn inte varit så kontroversiella. Som du säkert känner till sänkte Facebook räckvidden för alla företagssidor förra året.

Här hittar du den senaste artikeln om algoritmer på LinkedIn, som nu premierar bl.a hashtags.

algoritmer LinkedIn

GUIDE – LinkedIn algoritmer 

I september 2016 anklagades LinkedIn för att visa fördel till män över kvinnor när man letade efter kandidater via sökfunktionen. Mars 2017 publicerade LinkedIn ett blogginlägg som inkluderade ett diagram över hur de bekämpar spam. I det inlägget berättar LinkedIn att de använder både mänskligt granskande av innehåll och dess algoritm för att bestämma kvalitén på innehåll. 

Relaterad artikel: Hur du får bättre räckvidd på LinkedIn med hjälp av algortimer

LinkedIn algoritmer

När ett av dina inlägg börjar få mycket engagemang kommer det att analyseras av människor på LinkedIn som då bestämmer om det är tillräckligt bra för att visas för en bredare publik på plattformen.

Mars 2018 publicerade LinkedIn ytterligare en artikel, ”A Look behind the AI”, ​​som beskriver hur det styr LinkedIns flöde. Den här ger fler insikter om vad LinkedIns algoritmer värderar. Ingenjörsteamet säger att när du loggar in på plattformen, går LinkedIns algoritmer igenom tiotusentals inlägg och rankar de viktigaste överst.

Det är det här som gör att inlägg lever längre på LinkedIn. Dels för att många som är på LinkedIn inte loggar in lika ofta som i andra sociala medier och när de loggar in får de då se inlägg som LinkedIn rankar högst. Om jag tittar på min statistik över mina inlägg är det ganska vanligt att jag har 3 inlägg som parallellt går bra. När någon kommenterar inlägget får det en ny skjuts. Det här beror på att inlägget är läsvärt enligt LinkedIn och har passerat de första stegen i algoritmen.

Därefter använder LinkedIn tusentals signaler för att bestämma och anpassa flödet till dig.

Signalerna sorteras enligt följande

Från dessa signaler sorterar algoritmen på LinkedIn inläggen i tre stora kategorier:

Identitet:

  • Vem är du?
  • Var jobbar du?
  • Vad har du för kompetenser?
  • Vem är du ”connectad” med?

Innehåll:

  • Hur många gånger har inlägget visats?
  • Hur många gånger har inlägget gillats?
  • Vad handlar inlägget om?
  • Hur gammalt är det?
  • Vilket språk är det skrivet i?
  • Vilka företag, personer eller ämnen nämns i inlägget?

Beteende:

  • Vad har du gillat och delat tidigare?
  • Vem interagerar du med oftast?
  • Var spenderar du mest tid i ditt nyhetsflöde?

LinkedIn säger: By inputting these signals into our algorithms, we are able to generate personalized news feeds for every member and ensure they are having the conversations they need to become more productive and successful.

Det innebär helt enkelt att de aktiviteter du gör på LinkedIn är direkt kopplade till vad du får se mer av.

Tips: Håll ditt nätverk på LinkedIn relevant för den typ av innehåll som du delar med dig av på plattformen. Det kommer att ha en större chans att sprida sig om de flesta av dina kontakter är i samma bransch som dig och värdesätter samma typ av innehåll.

LinkedIn utbildning företag

Kunskapsgrafen och föreslagen intressegraf kommer att ändra LinkedIns algoritmer

2016 publicerade LinkedIn en artikel som beskriver deras ”Knowledge Graph”. Den bygger på användarnas jobb, titlar, kompetenser, företag, geografiska platser, skolor m.m.

LinkedIn säger: these entities and the relationships among them form the ontology of the professional world and are used by LinkedIn to enhance its recommender systems, search, monetization and consumer products, and business and consumer analytics.

Förra året tillkännagav LinkedIn ”Interest Graph” som visar relationer mellan medlemmarna och kategorisering av ämnen. Med hjälp av denna blir det möjligt för LinkedIn att mäta och koppla ”medlem-till-ämne”. Exempelvis om du är intresserad av dykning ligger snorkling nära till hands eftersom det relaterar till dykning. Men även vilka av dina kontakter som delar dina intresse.

Relaterad artikel: LinkedIn uppdaterade algortimer för högre engagemang

Det innebär att algoritmen på LinkedIn tillsammans med kunskapsgrafen och intressegrafen kommer att kunna matcha användarna inte bara utifrån sina jobb utan även vad de tycker om.

Detta är en mycket kraftfull algoritm och kanske mer än vad algoritmen på Facebook kan uppnå. Här är även en koppling till nyheten där du kan annonsera på LinkedIn mot intresse. Dessa intresse baseras på dina aktiviteter på LinkedIn, dvs vad du engagerar sig i.

Den virala effekten på LinkedIn är med dina 2:a handskontakter

En fördel med algoritmen på LinkedIn är att den ger ditt innehåll viral räckvidd genom att visa det för dina kontakters kontakter, som engagerar sig i inläggen. Om någon av dina kontakter eller följare engagerar sig i ditt inlägg, antingen genom att kommentera det eller gillar det, kommer algoritmen att visa den kommentaren eller gilla-markeringen för deras 1:a handskontakter, dvs för dina 2:a handskontakter.

Låt oss säga att några kommenterar ditt inlägg, då visar  LinkedIns algoritm det för fem av deras kontakter. Så här förstärks alltså innehållet utanför ditt 1:a handsnätverk till dina 2:a och 3:e handskontakter.

Relaterat inlägg: 4 sätt att skapa inlägg som ger högt engagemang

Använd ”Broetry” för att skapa en viral effekt med dina LinkedIn-inlägg.

Om du använder LinkedIn regelbundet har du säkert sett inlägg som har en mening överst, mellanrum, en mening,  mellanrum, ytterligare en mening och mellanrum, så kallade ”Broetry”.

Dessa inlägg är ett format som marknadsförare och kunniga inom sociala medier använder.

Det är en korta stycken, ofta enbart en mening, mellanrum och en ny mening. Inläggen är utformade med en berättande ton och väcker ofta, eller innehåller känslor och sociala triggers. Det här fungerar inte för alla men det går inte att förneka att denna typ av inlägg gillas av algoritmen på LinkedIn.

Jag använder det här själv då och då. Det är lite mer krävande för du behöver verkligen få till en bra text. Här är ett exempel som jag har gjort, bara detta inlägget gav 139 likes och 87 kommentarer. Som du vet har dock algoritmerna ändrats och jag ser att dessa inlägg inte ger lika bra effekt som jag fick för drygt ett år sedan. Även vana användare erkänner att de inte alls får samma effekt som de en gång fick på denna typ av inlägg.

inlägg text linkedin

Vi vet följande om algoritmer på LinkedIn

  • Innehåll som håller användarna kvar på LinkedIn premieras före inlägg som innehåller länkar till andra webbplatser.
  • Innehållet kommer att visas för de mest relevanta personerna i ditt nätverk genom att matcha kompetens, bransch och vem du är kopplad till.
  • Innehållet kommer att visas för personer som har interagerat med dig på LinkedIn tidigare och som du ofta interagerar med.
  • Likes, kommentarer och delningar har sannolikt olika viktningar.
  • Nyckeln till att få ett viralt inlägg är att få algoritmen att visa ditt innehåll till ditt 2:a och 3:e handsnätverk.
  • När du publicerar ett inlägg visas det endast till en liten andel av användarna för att först mäta inledande engagemang.
  • Ett inlägg med en inledande mening fungerar fortfarande bra som en viral mekanism.
  • Innehåll med högt engagemang analyseras av LinkedIns personal och visas eventuellt upp till en bredare publik.
Algoritmer på LinkedIn

Här kan du se en större bild

Hur räknas interaktioner på LinkedIn? Och kan de påverka algoritmerna?

Interaktioner, dvs gilla, dela och kommentera är väldigt kraftfullt och ett måste för att ditt inlägg ska få spridning på LinkedIn eller faktiskt i alla sociala medier.

De här vägs på olika sätt och är viktigt att ha med i beräkningarna. Exempelvis bidrar kommentarer till en bättre spridning av ditt inlägg. En delning är värd mindre och en gilla-markering hamnar någonstans mitt emellan.

En delning blir i princip som ett nytt inlägg och ur räckviddssynpunkt får det delade (nya) inlägget ingen nämnvärd räckvidd på LinkedIn. Dock ger en delning av ett inlägg andra bra effekter för dig som skapade inlägget, exempelvis:

  • Ökad räckvidd på ditt innehåll
  • Ökad trovärdighet
  • Får nya följare, kontakter och intressenter
  • Når andra innehållsskapare som kan dela, citera eller skapa länkar till ditt inlägg eller blogg vilket….
  • Förbättrar SEO 

Word-of-mouth (WOM) är, och kommer alltid att vara den mest effektiva formen av marknadsföring.

Så här arbetar du med LinkedIn för att gynna deras algoritmer 2019

  • Se till att du skapar ett relevant nätverk med LinkedIn-kontakter.

Om ditt nätverk på LinkedIn är fullt av människor från en mängd olika branscher och sektorer, kommer ditt innehåll inte att passa alla. Satsa istället på att ha kontakter som är relevanta för den industrin eller branschen som du befinner dig i. Då har ditt innehåll en större chans att bli tilltalande och delas till ditt 2: a och 3: e handsnätverk.

  • Engagera dig med personer i ditt nätverk

Var en värdefull person att ha i nätverket. Det blir du genom att gilla/kommentera dina kontakters inlägg samt att du bjuder på din kunskap till ditt nätverk.

  • Gör hellre inlägg än artikel

Ditt inlägg får en större chans att bli viralt med en statusuppdatering jämfört med en artikel. Det innebär att ett vanligt inlägg får högre synlighet än en artikel. Det beror även på att en artikel räknas först som en visning när någon har klickat på själva artikeln. Detta är överraskande med tanke på Linkedin har fokus på att publicera innehåll och att det är mer tidskrävande att skriva ett blogginlägg. Även om detta kan förändras framöver, är det så här som LinkedIn-algoritmen prioriterar innehåll nu.

  • Använd ”native” bild och video

Med tanke på att LinkedIn fokuserar på video och även hur andra sociala medier premierar rörligt innehåll antas det att video premieras i flödet.

  • Blanda ditt innehåll med vanliga inlägg och ”uppdelad” text

Även om broetry fortfarande fungerar, ger det inte så viral effekt som det en gång gav. Dock får mina inlägg med enbart text  väldigt bra effekt. Du behöver variera dina inlägg och mixa text, bild och video. Bestäm dig för vilket innehåll du ska dela och när.

  • Utgå från 80/20 regeln

De flesta personer och varumärken föredrar att använda sociala medier för att driva trafik till en ägd kanal som en webbplats eller en blogg. Nu är det allt svårare att göra det eftersom algoritmerna prioriterar innehåll på plattformen över externa länkar. Men LinkedIns algoritmer kan fortfarande driva mycket trafik till din ägda kanal förutsatt att du inte missbrukar den. Eftersom jag ser en hel del reklam på LinkedIn vill jag även säga att när du gör inlägg, tänk även 80/20 på vilket innehåll du delar med dig av.

Sammanfattning algoritmer på LinkedIn

LinkedIns algoritmer är komplexa och det här är bara en del av vad vi vet. Det finns väldigt många parametrar som styr hur dina inlägg visas. För att ett inlägg ska få bra effekt behöver det alltså gå igenom dessa steg och där första steget är att få några personer att interagera med inlägget.

Det betyder att du måste kontinuerligt testa vilket innehåll som fungerar för dina följare, vad som inte fungerar och fundera på varför. Det innebär att du behöver vara snabb, hålla dig uppdaterad och vara lyhörd när det kommer till kommunikation i sociala medier.

Men låt bli att lura algoritmerna, förutom att det bryter mot LinkedIns användaravtal ser det bara tramsigt ut när du kommenterar inlägg för kommenterandets skull.

Satsa på bra content och äkta engagemang. Får du ingen effekt på LinkedIn behöver du stanna upp och titta på vad du gör för inlägg. Titta på innehållsplanen och gör mer av det som fungerar.

Det här inlägget är delvis kuraterat från LinkedIn, Buzzfeed, Stedavies och mina egna inlägg.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

23 sätt att få fler följare till din företagssida på LinkedIn

23 sätt att få fler följare till din företagssida på LinkedIn

Att skapa en företagssida på LinkedIn är enkelt och gratis. Det kluriga är att få följare till företagssidan på LinkedIn. Har du inga följare på LinkedIn så har du ingen att prata med, eller som lyssnar på det innehåll du delar med dig av på LinkedIn.

följare LinkedIn företagssida

Det finns egentligen bara tre sätt, att skapa bra och engagerande inlägg, att bjuda in relevanta kontakter/berätta att sidan finns eller att annonsera för att få fler följare. Det är enklare om du har kolleger som kan hjälpa dig att dela inlägg från företagssidan. De som är administratörer kan också bjuda in sina kontakter att följa sidan.

Du följer väl min företagssida på LinkedIn?
Där delar jag mängder med läsvärda tips och nyheter.

Om du har kolleger så behöver du kontrollera så de har stavat företagsnamnet rätt (= samma namn som företagssidan på LinkedIn) under deras erfarenhet. Om det är rätt så ska det finnas en logotype bredvid företagsnamnet under erfarenhet. Då blir de automatiskt följare av företagssidan.

Eftersom det finns en direkt koppling från en anställds profil till en företagssida måste även deras profiler vara komplett ifyllda.

Relaterad artikel: 13 misstag företag gör på LinkedIn

Uppdatera företagssidan och berätta att ni finns på LinkedIn

#1 Optimera företagssidan

Hela LinkedIn är SEO-anpassat. Se till att du har inkluderat relevanta nyckelord i beskrivningen och i dina inlägg.

#2 Viktigaste först

Se till att de första meningarna i företagsbeskrivningen innehåller det absolut viktigaste. Det är det här som syns först i sökresultaten.

#3 Berätta om sidan

Berätta att ni har en företagssida på LinkedIn så andra vet om att det finns en företagssida. Det kan du göra via nyhetsbrev och i andra sociala medier.

#4 Lägg till en plugin

LinkedIn har en ”follower plugin”, då får du en knapp som du kan ha på hemsidan. Enkelt att klicka på och som kan ge fler följare.

#5 Lägg till en länk

I din e-postsignatur bör det finnas en länk till både din profil och till företagets LinkedIn-sida.

Relaterad inlägg: 7 tips på hur du förbättrar företagssidan på LinkedIn

#6 Uppmuntra att följa

I blogginlägg, uppmuntra att dina läsare följer företagssidan och berätta varför de ska följa sidan.

#7 Lägg till en widget

Lägg till en ”företags-widget” på hemsidan. Den här visar relevant information om företaget, och en följ-knapp.

#8 Bjud in dina kontakter att följa företagssidan

Du kan bjuda in dina kontakter att följa sidan men tänk på att dessa bör vara intresserade av det du publicerar. Du kan även göra ett inlägg på din profil där du taggar (@-företagsnamn) så blir det en direktlänk till företagssidan. Hellre färre följare än följare som inte engagerar sig i det du publicerar.

Relaterad artikel: 10 tips på hur du skapar en företagssida som lockar besökare

Vad gör du för inlägg på din företagssida på LinkedIn – egentligen?

#9 Skapa engagemang

Se till att du får dina befintliga följare att börja engagera sig i dina inlägg. När de kommenterar ett inlägg syns det i flödet. Och kom ihåg att du också engagerar dig när de kommenterar, gillar, eller delar ett av företagets inlägg.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa inlägg som ger engagemang på LinkedIn

#10 Tänk läsvärt innehåll

Att prata fikon-språk eller bara dela information om företagsnyheter gör ingen glad. Se till att du gör inlägg med läsvärt innehåll som lockar följare till sidan.

#11 Gör inlägg regelbundet

Att göra inlägg regelbundet är a och o. Dels påverkas algoritmerna av kontinuitet men du behöver även se till att det är bra innehåll. Kvalitét slår alltid kvantitet men utan en levande sida är det svårt att få nya följare. Ge personer en anledning till att följa företagssidan.

LinkedIn utbildning företag

#12 Använd olika format

Variera dina inlägg mellan bild, video, text och inlägg med länkar till läsvärda artiklar. Se till att du använder rätt format på bilder och video.

Relaterad artikel: Rätt bildstorlek på LinkedIn

#13 Gör inlägg på bästa tid & dag

Se till att du gör inlägg på bästa tid och dag, inte när du har tid. Rekommendationen från LinkedIn är vardagar mellan 07-08 och 17-18.

#14 Mer video

Video och korta filmklipp får bra räckvidd och skapar ofta engagemang. Skapa fler videos som du laddar upp direkt på LinkedIn, så kallad native video.

Relaterad artikel: Så här skapar du video med en låg budget

#15 Uppmuntra till internt engagemang

Om du har anställda, uppmuntra att de delar eller kommenterar inlägg från företagssidan. När de delar ett inlägg följer en ”följ-knapp” med som visas för de som ännu inte följer sidan. Detsamma gäller för dina befintliga följare, be att de delar eller kommenterar företagets inlägg.

#16 Läs statistiken

I statistiken ser du vad som fungerar för dina följare. Vad är det för inlägg som de gillar och kommenterar?
Gör mer av det.

Relaterad artikel: Så här läser du statistiken på LinkedIn

#17 Begränsa sälj-snacket

I stället för att skrika ”kom & köp” fungerar det bättre att dela relevant innehåll. 80/20 regeln fungerar utmärkt även här. 80% ska vara läsvärt innehåll och max 20% ska vara säljande innehåll. Själv tycker jag 20% är högt så testa dig fram.

Du kan också:

#18 Skapa en grupp

Skapa en egen grupp som är relaterad till din bransch. Posta värdefullt innehåll, information och se till att håll igång diskussionerna. Etablera gruppen som ett diskussionsforum för din bransch. Uppmuntra deltagarna att posta relevant innehåll för att öka engagemanget.

#19 Länka till inlägg

I stället för att länka till hemsidan så kan du dela ett inlägg, antingen genom att kopiera url:en till ett inlägg på företagssidan. Du kan göra det både i diskussioner, grupper och i en kommentar.

#20 Dela företagets inlägg

Du och dina kolleger kan dela företagets inlägg genom att klicka på dela. Det kan du göra till grupper, till ditt nätverk och även i andra sociala medier.

#21 Målgruppsinrikta inläggen

Om du har fler än 300 följare på företagssidan kan du rikta ditt inlägg mot en specifik målgrupp.

Relaterad artikel: Så här gör du för att målgruppsinrikta inlägg på LinkedIn

#22 Ha med länken

Ha med www-adressen till företagssidan i allt material såsom mailsignatur, broschyrer, white papers eller de presentationer du har laddat upp på Slideshare.

#23 Annonsera

Du kan annonsera och välja att ha med en ”följ-knapp” i ett sponsrat ett inlägg, så kallad sponsored content.

Fördjupa dig med dessa artiklar om annonsering på LinkedIn.

Över till dig, vilket är ditt bästa tips för att få fler följare på LinkedIn?


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

4 sätt att skapa inlägg på LinkedIn som ger högt engagemang

4 sätt att skapa inlägg på LinkedIn som ger högt engagemang

Dagligen ser jag mängder med inlägg på LinkedIn, i varierad kvalitet. Men få inlägg får ett högt engagemang. LinkedIn är världens största professionella affärsplattform med över 3 miljoner användare i Sverige. Det är en fantastiskt plattform där du kan påverka beslutsfattare, bygga ditt personliga varumärke och generera fler affärer eller skaffa samarbetspartners.

inlägg LinkedIn engagemang

Men för att lyckas behöver du ha ett nätverk som uppskattar det du delar med dig av. Att ha mängder med kontakter och ingen som engagerar sig i dina inlägg är en signal som visar att något har gått snett. Dessutom har du statistik vid varje inlägg där du kan se räckvidd, region samt titel på de som har interagerat med ditt inlägg.

Bra att känna till är att om du delar irrelevanta inlägg kan personer antingen avfölja dig eller klicka på förbättra med flöde. Det sänder signaler till LinkedIns algoritmer och som i sin tur påverkar räckvidden.

Jag ser också att många gör fel på LinkedIn, det är inte Facebook eller Instagram. För att du ska få en bra och långvarig effekt behöver du göra bra läsvärda inlägg och mer än bara citat och bilder.

Ta inga genvägar!

En fråga jag har fått flera gången den senaste tiden är gällande om man ska tagga många personer i ett inlägg. Anledningen till att en del gör det är för att få igång kommenterar, och med kommentarer kommer räckvidd. Fejkad räckvidd.

Förutom att det här bryter mot LinkedIns regler påverkar det faktiskt flera saker negativt.

För det första bryter det mot LinkedIns användaravtal som förbjuder ”gaming algorithms”. Låt bli att försök lura algoritmerna. Dessutom ger det en negativ påverkan på personernas trovärdighet och varumärke. Som om inte det vore nog så vi som får våra flöden fyllda med kommentarer (du vet väl att allting du kommenterar & gillar syns i flödet?!) avföljer dessa personer.

Jag har avföljt flera personer av just den här anledningen. När en person blir avföljd sänder det signaler till LinkedIn som då minskar synligheten. Och när andra personer i deras nätverk inte interagerar med inläggen sänker det faktiskt räckvidden för ALLA framtida inlägg.

Relaterat inlägg: Så här avföljer du en person på LinkedIn

LinkedIn utbildning företag

Äkthet och verkligt affärsvärde tar tid. LinkedIns algoritmer är smartare än vad du tror.

Se till att du skapar värdefullt innehåll. Får du ingen organisk räckvidd på dina inlägg behöver du fundera över din innehållsstrategi. Eller följa mina tips här nedanför.

Fördjupa dig här: LinkedIn engagement pods

Vill du göra inlägg som får äkta engagemang på LinkedIn? Läs mina tips här nedanför!

#1 Video

LinkedIn satsar mycket på video och nu kan du göra inlägg på en profil, en företagssida och även i grupper. Nyligen släpptes dessutom även beta av Live video i USA! En video ska vara koncis, kort, helst 15-30 sekunder och ha ett kraftfullt budskap. Mer och mer video-innehåll konsumeras och då gäller det att hänga med i utvecklingen. LinkedIn rekommenderar att du använder liggande format men även fyrkantigt format fungerar ok. Undvik stående/vertikalt format eftersom LinkedIn kapar videon och då blir det inte så proffsigt, eller snyggt för den delen. Längden på videon kan vara mellan 3 sekunder upp till hela 10 minuter.

Det fungerar alldeles utmärkt att filma med mobilen och lägg gärna tid på att texta videon eftersom fler och fler tittar på videos utan ljud. Du kan även skapa en serie som jag har sett några gör på LinkedIn. Några förslag på innehåll:

  • Intervjua en person
  • Bjud på dina bästa tips
  • Visa behind the scenes

Relaterad artikel: Så här skapar du en video på LinkedIn – till låg budget

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#2 Håll det enkelt

På LinkedIn kan du ladda upp innehåll i olika format, Video, text, bild med eller utan länk, samt ladda upp ett dokument eller skriva en artikel. Håll det enkelt, ett rent textinlägg ger väldigt bra effekt.

För bra marknadsföring har vi fått lära oss att bilder eller visuellt innehåll är bättre än ren text och skapar högre engagemang. Men vi översköljs av innehåll och det blir svårare och svårare att synas i mängden. Enligt en stor undersökning från Buzzsumo framgår det att det sociala engagemanget har minskat med 50% de senaste åren.

På bilden nedan visar jag ett exempel som jag själv har gjort. Ett enkelt textinlägg med konkreta tips som gav både högt engagemang och bra räckvidd.

inlägg LinkedIn

#3 Sluta använd LinkedIn som en enkelriktad väg

Ok, handen på hjärtat, hur ser det ut med engagemanget på dina inlägg? Och vilken typ av inlägg är det som du gör? Det är vanligt att det görs exakt samma inlägg i flera sociala medier.

Det produceras ett blogginlägg, du schemalägger det och voila, är marknadsföringen klar. Ehhh?
Nja inte riktigt. Jag gör också så ibland och engagemanget blir sådär.
Det som jag ser oftast saknas är engagemanget – från dig, i dina inlägg. Schemalägg inte bara inlägg och låt det sköta sig själv. Du behöver vara där. Du behöver hjälpa till att få igång en dialog med de som följer dig, eller företagssidan.

Nedan tips kommer göra att engagemanget ökar.

  • Kommentera
  • Få igång diskussioner
  • Fråga efter feedback
  • Ställ en fråga

Gå inte i fällan att bara göra ett inlägg och sedan lämna. Algoritmerna är ganska komplexa idag och för att du ska få räckvidd behöver du vara där. Och vara aktiv. Men var genuin och ärlig.

Här är ett annat exempel där jag har fått många att interagera med ett av mina inlägg. I det här fallet har jag skrivit ett konkret tips, laddat upp en bild och avslutat med en relevant fråga. En ärlig fråga för att jag faktiskt vill veta hur ofta personer i mitt nätverk är aktiva på LinkedIn.

inlägg LinkedIn engagemang

Behandla ditt nätverk som IRL, inte en envägskommunikation. Var intresserad och nyfiken. Ställ frågor. Interagera och prata med dem.

Relaterad artikel: 8 tips för att lyckas med marknadsföringen på LinkedIn

#4 Skriv bättre innehåll

Många personer använder sociala medier för att i första hand driva trafiken till en hemsida eller en landningssida. Men att dela länkar fungerar dåligt och det är inte bara unikt för LinkedIn utan för de flesta sociala medier.

Genom att hålla diskussioner och samtal kvar på LinkedIn ger det ofta bättre engagemang och räckvidd. Producera innehåll och publicera direkt på LinkedIn istället för att bara dela länkar till din hemsida.

Visst är det trevligt att någon vill läsa det du delar men blanda upp dina inlägg och bestäm dig för hur många inlägg som ska innehålla en länk och hur många som ska publiceras utan länk på LinkedIn. Jag vill också ha läsare till min blogg och delar en länk i veckan. Mina andra inlägg innehåller antingen video, bild eller ren text.

Om du vill ha bra räckvidd och äkta engagemang –  sluta tagga mängder med personer & låt bli att dela länkar.
Det är inte värt det.

Istället ska du dra fördel av LinkedIns möjlighet att producera innehåll direkt på plattformen. Utan att dina följare eller kontakter behöver lämna LinkedIn. Det kräver lite mer av dig men du kommer också att få ett annat resultat.

Nej, det driver inte trafik till hemsidan men om du fokuserar på längre sikt kommer personer att känna igen dig och ditt eller företagets varumärke.

Bra innehåll fungerar alltid. Så se till att du har kvalitet i det du gör. Det kommer ge effekt.

Relaterad artikel: Så här fungerar algoritmerna på LinkedIn

Skriv artiklar

På din profil på LinkedIn kan du skriva artiklar. Se till att du använder den funktionen. Du kan delvis återanvända innehåll från bloggen men kopiera det inte rakt av eftersom artiklar indexeras av Google och duplicerat innehåll sänder inga bra signaler till Google.

Gör ett utdrag av ett blogginlägg, texten behöver inte vara jättelång men du behöver få med något av värde. Inte bara en mening och en länk där det står ”läs mer här”. När du skriver en artikel har du två fördelar. Den ligger kvar på din profil och ditt nätverk får en avisering att du har skrivit en artikel. Intresset för en artikel är mer genuint och de som interagerar är guld värda.

Här hittar du mina artiklar på LinkedIn.

Sammanfattning

För att synas och sticka ut på LinkedIn behöver du producera bra innehåll som skapar äkta engagemang på dina inlägg. Video, bilder eller ren text som publiceras direkt på LinkedIn ger bäst effekt.

Håll det enkelt med ett budskap per inlägg där målet ska vara att få dina följare/kontakter att stanna upp och vilja kommunicera med dig.

Sluta använd LinkedIn som en enkelriktad väg. Gör inlägg och engagera dig med andra som gillar och kommenterar ditt inlägg.

Lär dig LinkedIn, vad som fungerar och vad som inte fungerar. Dra fördel av det och publicera korta utdrag som du inte har skrivit på bloggen. Många delar bra innehåll men de marknadsför det dåligt. Skilj dig från mängden, var unik och du kommer se en högre grad av återkommande engagemang.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

LinkedIn är världens största professionella affärsplattform och där finns det stora möjligheter att jobba med social selling. Se din LinkedIn-profil som ett digitalt visitkort och innan du sätter igång med social selling behöver din profil vara helt uppdaterad. Att profilen är uppdaterad är grundläggande – att vara aktiv är ett måste.

LinkedIn växer så det knakar. Bara det senaste året har det tillkommit flera hundra tusen profiler och nu finns det ca 3 miljoner användare i Sverige. Möjligheterna med LinkedIn är många, det är du som sätter gränserna.

LinkedIn social selling

Din profil är a och o

  • Profilfoto – se till att ditt foto är proffsigt, gärna med en ljus bakgrund och att du ger ett bra första intryck.
  • Bakgrundsbild – ladda upp en bakgrundsbild som antingen kännetecknar det du jobbar med eller är kopplat till det företag du representerar.
  • Rubrik – du bör inte enbart ha din titel här, fundera istället på vilka ord som beskriver dig och det du arbetar med.
  • Sammanfattning – beskriv vad du gör, exempel på saker du konkret har åstadkommit, varför du arbetar med det du gör och kortfattat vad du erbjuder. Hur låter din hisspresentation? Testa att skriv in den här.

Givetvis ska hela profilen var ifylld i den här artikeln kan du fördjupa dig ytterligare hur du uppdaterar din profil.

Var aktiv

Vet du inte var du ska börja?

Synlighet bygger på aktivitet. Att bara ha en snygg profil gör inte så mycket nytta. Det är först när du är aktiv som du ser att det börja hända saker. Fler som tittar på din profil och fler som kommenterar, gillar och delar det du skriver.

Börja med att gilla, kommentera och dela inlägg från företaget men tänk gärna på vilken nytta det du delar har för ditt nätverk. Att bara dela nyheter om företaget gör ingen glad utan ju bättre innehåll du delar, desto bättre resultat får du – och företaget.

Relaterad artikel: 7 steg till content marketing / innehållsmarknadsföring

Vem tittar på din profil?

Det här är ofta en bortglömd funktion som kan användas för att generera leads. Du kan ta kontakt med nya eller befintliga personer som tittar på din profil. I premiumkonto på LinkedIn ser du all information om vem som har tittat på din profil.

Jag är väldigt aktiv på LinkedIn vilket innebär att jag har många som tittar på min profil. Med mitt premiumkonto kan jag se samtliga som har tittat på min profil för de senaste 90 dagarna. Här kan jag alltså välja att skapa kontakt med personer som av någon anledning har tittat på min profil. Eller skicka meddelande till befintliga kontakter, kanske du kan återuppta relationen och hitta leads hos befintliga kontakter.

Linkedin_leads_profil

Vad gör dina konkurrenter?

Undersök vad dina konkurrenter gör. Allting på LinkedIn är synligt för alla. Tänk bara på att när du går in på en profil så ser de att du har tittat där. Du kan visserligen bli en ”doldis” genom att ändra i dina inställningar men då blir det samma på andra hållet, dvs du ser inte vilka som har tittat på din profil.

Vad gör de som är bra respektive mindre bra? Vilken typ av inlägg får de bra effekt på? Och vilka inlägg får de inte någon effekt på?

Relaterad artikel: 9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter i sociala medier

Hur ser det ut på företagssidan?

Om företaget inte har något bra innehåll som du kan dela får du hitta egna artiklar som gynnar ditt säljarbete. Du kan dela relevanta inlägg från personer i ditt nätverk eller söka artiklar, antingen på LinkedIn eller på Google. Gör det till en vana att dela läsvärda artiklar, flera gånger i veckan.

Fundera på vilka frågor du ofta får och hur du kan besvara dessa med ett inlägg. Ju mer värde du delar desto högre blir din trovärdighet.

När du gör ett inlägg så se till att du använder 2-3 relevanta hashtags. På så sätt ökar synligheten av dina inlägg eftersom en hashtag är både klickbar, sökbar och möjlig att följa.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om hashtags på LinkedIn

Hitta relevanta grupper

LinkedIn har även en mängd grupper som du kan vara aktiv i. Använd sökfunktionen för att hitta grupper inom ditt område. Hittar du ingen grupp? Skapa en egen!

I grupper kan du också skapa kontakt och skicka meddelande till gruppmedlemmarna utan att använda inMail!

Relaterad artikel: Bygg ditt varumärke via grupper på LinkedIn

Allting du gör är synligt och förknippas med både dig och företagets varumärke

Generera leads

Genom att vara aktiv kommer det så småningom att generera leads. Personer som kontaktar dig efter ha sett dina aktivieter på LinkedIn. Men det är bara en del. LinkedIn har en fantastisk sökfunktion där du själv kan söka efter personer som skulle kunna vara aktuella för dina produkter och tjänster.

Relaterad artikel: 8 sätt att hitta nya leads på LinkedIn

Bygg ditt nätverk

Se till att du bygger upp ditt nätverk. Fundera på hur du vill att ditt nätverk ska se ut och börja skapa kontakt med människor. Skapa en lista över personer (potentiella kunder) som du vill ha i ditt nätverk. Använd sökfunktionen för att hitta de du vill skapa kontakt med. Som alternativ kan du börja följa personer, alla accepterar inte personer som de aldrig har träffat. Följ en person i stället. Och följ även företag som du vill komma i kontakt med.

Kom ihåg att du alltid ska skriva ett personligt meddelande om varför du vill skapa kontakt. Därefter väljer du ut vilka personer du ska ta kontakt med utanför LinkedIn. 

LinkedIn utbildning företag

 

Var hjälpsam och engagera dig i ditt nätverk

Erbjud värde i form av din kunskap. Hjälp de personer som du kan hjälpa och du skapar dig en expertroll i din nisch. Genom att hela tiden dela relevant innehåll kommer andra personer på LinkedIn se dig som en expert och rekommendera dig i diskussioner, frågor eller när någon eftersöker det du erbjuder.

Ha din målgrupp i tankarna i det du gör på LinkedIn

Skicka inMail

Om du har ett premiumkonto får du flera fördelar. Den ena är att du kan skicka minst 15 inMail till personer som är utanför ditt nätverk. Här får du alltså möjlighet att kontakta personer som är utanför ditt nätverk och som är relevanta för dina produkter & tjänster. Tänk bara på att ingen blir glad om du skickar säljande meddelande utan här får du tänka till. Hitta läsvärda artiklar, bjud in till event, eller ge bort en pdf fullmatad med bra och nyttig information.

Mät

På LinkedIn kan du gratis se ditt social selling index, SSI. Använd det och ha det som en mätstock. Du får konkreta siffror som visar vad du behöver förbättra.

Fördjupa dig med den här artikeln som beskriver vad social selling är och hur du kan förbättra ditt resultat.

Dessutom bör du ha någon form av system för att mäta att den tid du lägger på LinkedIn ger resultat. Bestäm dig för (tillsammans med din chef) vad du ska mäta.

Kom ihåg att social selling inte alltid leder till en affär. Det innebär att när du tittar på ROI behöver du även titta på hur dina insatser påverkar framtida leadsgenerering och prospektering.

Summering

Ja det tar tid att genera leads men det kommer ge en bra effekt genom att du följer råden här i artikeln. Nyckeln till att lyckas på LinkedIn är att investera tid varje dag, inte som en ketchupeffekt. Var där varje dag.

Få in det som en rutin, planera in LinkedIn-tid i din kalender och när du har kommit igång så klarar du av det på 30 minuter per dag.

Bestäm dig, jobba effektivt med LinkedIn i 30 dagar och du kommer så fler leads och rekommendationer än förut.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

 

 

7 tips på hur du förbättrar din företagssida på LinkedIn

7 tips på hur du förbättrar din företagssida på LinkedIn

LinkedIn är världens största affärsplattform med över 13 miljoner företag som söker uppmärksamhet bland mer än 546 miljoner användare. Det är många som vill nå ut med sitt budskap och från att ha varit en plattform för i första hand jobbsökare erbjuder LinkedIn nu mängder med möjligheter. Många användare loggar in dagligen eller åtminstone flera gånger i veckan för att få ny kunskap, eller läsa artiklar från experter inom just sin nisch.

Via din företagssida på LinkedIn har du stor möjlighet att ta kontroll över vad som sägs i din bransch. Bygga ett varumärke och attrahera nya kandidater är ytterligare några möjligheter.

företagssida LinkedIn

Här är 7 tips på hur du kan optimera din företagssida på LinkedIn och förbättra din närvaro.

#1 Använd bilder

Företagets ”profilbild” är det första man ser när man söker på LinkedIn. Se till att logotypen är tydlig och anpassad efter utrymmet.

En företagssida med profilbild får upp till 6ggr fler besökare än de utan bild.
Källa: Linkedin

Använd gärna samma logotype som du har i andra sociala medier och ändra så storleken är korrekt.

Specifikationer:

  • 300 x 300 px
  • PNG-format
  • Max 8 MB
  • Kvadratiskt format

 

linkedin företagssida tips

Fördjupa dig: Vilka bildstorlekar gäller på företagssidan

Bakgrundsbild

Den stora bilden högst upp är en utmärkt marknadsplats med större utrymme för att berätta mer vad du erbjuder. Det finns inga regler på hur den här bilden får se ut men gör det tydligt och enkelt att förstå vad företaget arbetar med eller erbjuder för tjänster.

Specifikationer:

  • Minimum 1192 x 220 och max 1536 x 768 pixlar.
  • PNG-format
  • Max 8 MB
  • Rektangulärt format

På mitt företag har jag kommande datum för LinkedIn-utbildning.
Du följer väl SmartBizz på LinkedIn?

Här är två exempel på hur man kan använda en bakgrundsbild.

Saint-Gobain Ecophon som arbetar med ljudabsorbenter har två bilder i en. En person som viskar i örat och en skog där du nästan hör fågelkvitter.

Ecophon företagssida LinkedIn

Lego group har också en bra och tydlig företagssida. Nu vet väl de flesta vad Lego är men jag tycker ändå att deras bild är riktigt bra.

Lego företagssida LinkedIn

Varje år släpper LinkedIn en topplista med de 10 bästa företagen på LinkedIn. Här kan du hitta ytterligare inspiration från företag som Nike, Hays och Cisco.

–>> Har du förslag på riktigt bra svenska företagssidor – berätta, antingen via mail eller kommentera här.

#2 Använd sökord

Att välja bra bilder kan göra så fler personer blir intresserade av ditt företag men du behöver även kombinera det med en bra beskrivning.

En välskriven ”om oss” ska berätta vad besökaren på din sida behöver veta om ditt företag Använd ett lättförståeligt språk i kombination med de specifika sökord som du vill bli hittad på. Du har max 2000 tecken på dig – använd hellre färre och fånga besökaren med kärnfullt budskap.

Företagssidor är SEO-”vänliga”. Google visar upp till 156 tecken så se till att det första stycket innehåller både sökord och skapar intresse.

Även på LinkedIn kan medlemmarna söka efter företag på specifika nyckelord så ha även med fraser som beskriver ditt företag, din expertis och industri.

Besökaren vill veta:

  • Vem du är
  • Var du är lokaliserad
  • Vad du erbjuder
  • Vad ditt värde är
  • Hur de kan kontakta dig

#3 Var aktiv

När all grundläggande information är uppdaterad och ifylld gäller det att vara aktiv. LinkedIn säger själv att för att få ett bra resultat behöver man göra 20 inlägg i månaden – ett varje vardag. Det är ganska mycket med 5 inlägg i veckan, framför allt sedan algoritmerna ändrades. Det ger inte så bra resultat att dela länkar längre utan du behöver mixa dina inlägg med bilder och video.

På företagssidan kan du dela:

  • Bilder
  • Video
  • Text

Dessa kan du kombinera med länkar men om du gör inlägg utan länkar kommer du få ett bättre resultat.

Bilder får i regel 98% högre andel som kommenterar.

Tänk även på att du kan målgruppsanpassa inläggen på företagssidan och även använda dig av annonsering som exempelvis ”Matched Audience”.

Relaterad artikel: Lyckas med filmklipp på LinkedIn

Kom ihåg att LinkedIn är en professionell plattform och alla sociala medier har sina oskrivna regler. Fall inte för frestelsen att dela innehåll för att nå generation Z, eller kontorshunden från Instagram. Det innebär inte att det måste vara tråkigt men att anpassa inläggen efter LinkedIns netikettregler är bättre.

How You Doing What'S Up GIF by bubly - Find & Share on GIPHY

#4 Involvera personalen

Se till att de anställda som är på LinkedIn har ”kopplat” sig till företagssidan. Du ser alla anställda som har gjort det högst upp på sidan. Det räcker att någon har stavat företagsnamnet annorlunda än vad företagssidan heter på LinkedIn så blir det ingen koppling.

Nästa steg är att ta hjälp av personalen för att få en bättre räckvidd. Här kan de hjälpa till med att dela inlägg direkt från företagssidan eller dela inlägg från exempelvis företagets blogg i sitt eget flöde. Förutom att trovärdigheten ökar när en person delar ett inlägg jämfört med ett företag, så blir även räckvidden bättre.

Relaterad artikel: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna

#5 Skaffa följare

För att nå ut med företagets budskap behöver sidan ha följare. Det finns ingen funktion som på Facebook att du kan bjuda in vänner att gilla sidan utan här behöver du jobba mycket mer manuellt.

Några enkla tips:

  • Uppmuntra att följa företaget i inlägg
  • Ha med länken i mailsignaturer
  • Använd de sociala medier som redan finns och berätta om företagssidan
  • Länka från hemsidan till företagssidan på LinkedIn
  • Dela relevant och läsvärt innehåll som andra kan dela vidare
  • Berätta om sidan på mässor, event och i inMail.

Relaterad artikel: 23 sätt du kan få fler följare till din företagssida på LinkedIn

#6 Skapa showcase-sida

Är du på ett större företag kan det vara all idé att titta närmare på showcase-sidor. Enkelt förklarat är det undersidor till din företagssida. De här sidorna kan du anpassa efter en specifik inriktning eller ett produktsegment som företaget har.

När jag letar efter bra exempel är det mest stora företag som exempelvis Microsoft och Cisco som har showcase-sidor. Cisco har hela 14st och flera ”afiliated companies”.

Cisco företagssida LinkedIn

Du måste göra fler inlägg.

Showcase-sidor kräver att du uppdaterar dessa löpande och de har en egen följarskara som är åtskild från företagssidan. Om du vill lyckas med dessa sidor så behöver du se till att de löpande fylls med material, video och annat innehåll som är värde för just de personer som har valt att följa sidan.

Mitt råd är att i första hand få igång företagssidan och när den är igång kan du börja titta på OM du ska skapa en showcase- sida för företaget.

Karriärsidor

Ytterligare ett alternativ är karriärsidor. Här har du möjlighet att lyfta upp lediga jobb och anställda kan berätta om företaget. Och mycket mycket mer.

Ett exempel här är Stockholms Stad och som du ser på bilden har de ”Overview”, ”Jobs” och ”Life” som extra flikar.

Stockholm företagssida Linkedin

#7 Mät & följ upp

På företagssidan har du mycket statistik som visar hur det går för dina inlägg, hur följarskaran ökar och aktiviteterna på sidan. Dela inlägg som matchar din idealkund eller den du vill nå på LinkedIn.

Utifrån statistiken kan du sätta relevanta mål. Exempelvis kan du se hur engagemanget ser ut per månad för alla dina inlägg. När du jobbar mer med sådana inlägg som får ett högt engagemang bör du se en förändring, både gällande engagemang och antal följare.

Fördjupa dig i statistikverktyget och lär dig vad statistiken innebär.

Som avslutning kan du fördjupa dig ytterligare här med en högst relevant artikel: 13 misstag företag gör på LinkedIn.

Vad tycker du är klurigt med en företagssida på LinkedIn?


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

5 användbara verktyg för LinkedIn

5 användbara verktyg för LinkedIn

LinkedIn är en utmärkt plattform för att jobba med leadsgenerering. På LinkedIn är användarna mer professionella än exempelvis på Facebook och oavsett om du letar efter ett nytt jobb, ska anställa personal eller jobbar med social selling är LinkedIn en bra plattform. Här har jag sammanställt 5 verktyg som kommer ta dig till nästa nivå gällande hur du använder LinkedIn.

OBS! Med några av verktygen kan du få ut och spara e-postadresser från LinkedIn – tänk bara på GDPR innan du börjar använda dessa adresser!

verktyg LinkedIn

Det finns många bra tillägg för Chrome – här har jag listat 5 användbara verktyg för LinkedIn.

 

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#1 LinkedIn extension

Det här tillägget lyser upp när du har en ny avisering på LinkedIn. Siffran ökar med antalet aviseringar. Ett enkelt sätt att se när du har nya aviseringar utan att öppna LinkedIn.

Länk till verktyg LinkedIn extension

 

LinkedIn verktyg

#2 Linked Helper

Det här tillägget erbjuder många bra funktioner. Du utgår från sökfunktionen på LinkedIn, i Sales Navigator eller i Recruiter. Därefter väljer du sedan vad du vill göra.

Exempelvis:

  • Lägga till nya kontakter
  • Skicka automatiska meddelande till dina kontakter
  • Skicka automatiskt meddelande till nya kontakter
  • Skicka meddelande till gruppmedlemmar
  • Bjud in dina 1:a handskontakter till din grupp
  • Exportera dina kontakter till en CSV-fil
  • Automatiskt ge ”endorsements” (intyg) till dina kontakter
  • Automatiskt titta på andra profiler
  • Ta bort kontakter

Det här tillägget kostar per licens från $15/månad eller 12 månader för $99 men en gratis prova på finns. I instruktionsvideon här nedanför får du mer information.

Länk till verktyg Linked Helper

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

#3 Discover.ly

Med Discover.ly kan du leta upp kontakter i Gmail, LinkedIn, Facebook och Twitter. Det här fungerar med Boomerang, Rapportive, Hubspot, Buffer och flera andra program. Bra för jobbsökare, säljare, rekryterare och andra som letar efter epostadresser.

Relaterad artikel: 8 sätt du kan hitta nya leads på LinkedIn

Gmail: se dina kontakters information, gemensamma kontakter och tweets i kombination med verktyget Rapportive.
LinkedIn-profil: se när du har gemensamma vänner på Facebook och tweets.
Facebook-profil: se LinkedIn-information, gemensamma kontakter och tweets.
Twitter-profil: se LinkedIn-information, gemensamma kontakter från Facebook och LinkedIn.

Länk till verktyg Discover.ly

LinkedIn tillägg

 

#4 Skrapp

Med Skrapp kan du hitta e-postadresser på LinkedIn. Med detta tillägg kan du spara leads från profiler och sökningar på LinkedIn. E-postadresser, namn, jobbtitel, företag och annan information kan sparas ner i en CSV-fil eller till Skrapp.

Relaterad artikel: Lyckas med social selling

I gratisversionen kan du se 100 e-postadresser men inte ladda ner dessa till en CSV-fil. För att få åtkomst till den funktionen och 1000 e-postadresser kostar det $49/månad och sedan blir det dyrare ju fler adresser du vill komma åt.

Länk till verktyg Skrapp

LinkedIn verktyg

 

#5 Dux soup

Dux soup är ett leadgeneringsverktyg för LinkedIn. Du kan du bland annat titta på profiler på LinkedIn per automatik, skicka automatiska meddelande till dina 1:a handskontakter, tagga dina kontakter, exportera och importera CSV-fil till ditt CRM-system.

Det finns en gratisversion och en betalversion för $15/månad.

Länk till verktyg Dux soup

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Ett extra tips är verktyget IFTTT. Här kan du exempelvis automatiskt publicera ditt senaste Youtube-klipp på LinkedIn eller när du använder en specifik hashtag på företagets Facebook-sida kan det automatiskt publiceras på LinkedIn. Dock rekommenderar jag att använda ex Buffer eller Hootsuite för att schemalägga på bästa tid och dag samt anpassa text och antal hashtag efter varje plattform.

Kommer du att testa något av dessa eller har du något bra verktyg som du använder på LinkedIn?


Linda Björck linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram