Taggarkiv: LinkedIn tips

Undvik dessa vanliga fallgropar på LinkedIn

2021/05/23/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

Undvik dessa vanliga fallgropar på LinkedIn

På LinkedIn, precis som i andra sociala medier finns det mängder med fallgropar som du kan trilla i. I den här artikeln får du tips på vanliga fallgropar och misstag som jag ser på LinkedIn. Faktum är att de flesta hade gått att undvika.

Vanliga fallgropar & misstag på LinkedIn

Fallgroparna sker överallt på LinkedIn. Oavsett om det är på din profil, dina aktiviteter, som säljare, på företagssidan eller vid annonsering. Artikeln har jag delat upp tipsen sektionsvis.

Din profil på LinkedIn

Jag börjar med det viktigaste, nämligen din profil. En av de största fallgroparna på LinkedIn är att ha en dålig, inkomplett profil. Det är så viktigt att ha en bra profil som tydligt visar vem du är, vad du erbjuder och att det tydligt framgår vem du är. Det spelar ingen roll om du söker jobb, är egen företagare eller anställd. Det är via din profil som du kan berätta vem du är och vad du är bra på.

Missar att nätverka med ditt nätverk

Att bara samla mängder med kontakter på hög gör ingen nytta. Precis om IRL behöver du nätverka med ditt nätverk för att du ska lära känna dem och de ska lära känna dig. Dessutom behöver du vara proaktiv, att du själv söker upp kontakter som du vill ha i ditt nätverk.

Du är inaktiv

Ytterligare ett misstag jag ser är att personer är inaktiva. För att du ska få synlighet behöver du vara aktiv. Kanske har du hört mig säga det förut men du behöver vara aktiv – kontinuerligt. Dvs inte bara när du måste eller behöver vara aktiv.

Pratar till alla

När du gör ett inlägg, vem vill du ”prata” med? Det här är speciellt viktigt för dig som är företagare eller säljare. Och såklart även kommunikatörer och marknadsförare som ansvarar för en företagssida.

Skriver otydligt

Förutom att du behöver veta vem du vill prata med så behöver själva innehållet i ditt inlägg vara tydligt. Skriv i ”du-form”, du pratar ju bara till en person via ditt inlägg. Inlägget bör vara ganska långt och du har 1300 tecken på dig att skriva på. En del tycker det är alldeles för långt, andra tycker det är för lite. Själv brukar jag ofta maxa antal tecken i mina inlägg. Men det gäller att din text är tydlig och endast har ett budskap och en CTA.

Oavsett vilket format du väljer så premieras ditt inlägg av en algoritm som heter dwell time, dvs uppehållstid. Så kan du få personer att stanna vid ditt inlägg och läsa hela texten eller titta på hela videon så premieras ditt inlägg.

Fördjupa dig: Vad är dwell time på LinkedIn

Vanliga fallgropar på LinkedIn som säljare

LinkedIn är ett jättebra verktyg för att arbeta med så kallad social selling. Det går lätt att hitta beslutsfattare och komma i kontakt med din målgrupp. Den vanligaste fallgropen man gör som säljare är så enkelt som att LinkedIn används fel. För att du ska kunna dra nytta av LinkedIn behöver du lära dig hur LinkedIn fungerar. Det finns en mängd funktioner som kan hjälpa dig att hitta nya leads.

Pratar bara om dina produkter

Det här ser jag ofta, tyvärr. Säljare som bara pratar om sina produkter och tjänster. En vanlig fråga jag får. ”om jag inte ska prata om mina produkter, vad ska jag prata om då”? Du har mängder med kunskap som du kan dela med dig av. När du bjuder på din kunskap så kommer du också att få ett engagemang i dina inlägg. Och med engagemang så får dina inlägg synlighet & räckvidd.

Vanliga fallgropar på LinkedIn som marknadsförare & kommunikatör

Ofta när jag utbildar internt på företag så ser jag bl.a att man som marknadsförare bara använder en bråkdel av alla funktioner som finns på företagssidan på LinkedIn.

Marknadsavdelningen kör sitt eget race

Tidigare i våras gästade Marie från AddQ min livesändning. Hon har tillsammans med sina kolleger arbetat aktivt med LinkedIn. Och Marie berättade att en av framgångsfaktorerna är att marknad och sälj arbetar tillsammans. Då blir det lättare att ta fram innehåll, både till företagssidan men även till medarbetarna och till hemsidan.

Relaterad artikel: 7 vinster när sälj och marknad arbetar tillsammans

Dålig koll på målgruppen

På företagssidan har du mängder med statistik som du kan utgå ifrån. Bl.a ser du vilka som följer sidan och vilken demografi de har. Det innebär att du behöver veta vem din målgrupp är och utgå från 1-2 personas (kundtyper). Därefter tittar du i statistiken och skapar dig en bild över hur väl det stämmer överens. Är det din målgrupp som följer företagssidan och interagerar med dina inlägg?

Förväntar dig snabbt resultat

Att arbeta med LinkedIn och med bra, läsvärt innehåll tar tid. LinkedIn är ingen quick fix utan du får räkna med minst 6 månader innan du ser någon effekt. Använder du riktigt bra innehåll, så kallad innehållsmarknadsföring sägs det att du får räkna med 12-24 månader för att se ett resultat på ditt arbete.

Ingen strategi

En strategi visar vägen framåt och utan strategi har du ingen riktlinje. En strategi ska även innehåll en handlingsplan, dvs ”hur” ska du göra för att nå de mål du har satt upp i strategin. Och såklart att mäta, följa upp så du får det resultatet du har förväntat dig.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Vanliga fallgropar vid annonsering på LinkedIn

LinkedIn’s campaing manager är klurigt att sätta sig in i. Det finns en mängd val och kriterier som du måsta göra innan du publicerar din annons. Här ser jag att det absolut vanligaste misstaget är att dålig koll på din målgrupp. Dvs vilka vill du nå med din annons på LinkedIn och vilka målgruppskriterier ska du använda.

Ytterligare ett misstag är att du har valt en för liten målgrupp och för låg budget. Enligt LinkedIn behöver du arbeta med stora målgrupper för att du ska få ett bra resultat.

Här kan du se tipsen i en live-sändning

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Sammanfattning fallgropar på LinkedIn

Det finns en mängd fallgropar som du kan trilla i när det gäller att använda LinkedIn på bästa sätt. I den här artikeln har jag valt att belysa några av de vanligaste misstagen som jag ser återkommande. Det finns såklart ännu fler men nu undrar jag, vilka är de vanliga fallgroparna som du ser? Kommentera gärna!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

6 tips för att lyckas med stories på LinkedIn som företag

2021/04/25/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

6 tips för att lyckas med stories på LinkedIn som företag

LinkedIn släppte stories juni 2020 och som du kommer åt högst upp på sidan via din mobiltelefon. Hur populärt det har blivit är svårt att svara på. I mitt nätverk används stories en hel del och har du inte testat stories borde du göra det. Det är ett enkelt format och något som även borde vara med i din strategi gällande LinkedIn.

Så här kan företag använda stories på LinkedIn

Stories växer och på Instagram har snart stories gått om vanliga inlägg i flödet, dvs fler tittar på stories än inlägg. Fördelen med stories är att det visar en mer naturlig och avslappnad sida av ditt företag och varumärke. Genom att återkommande publicera korta videos kan du få både engagemang och driva trafik till en artikel eller hemsida med swipe up-funktionen.

Guide: Så skapar du stories på LinkedIn

Våga testa stories på LinkedIn

Fortfarande diskuteras det om stories hör hemma på LinkedIn, dvs stämmer det med hur vi vill använda LinkedIn?

Personligen tycker jag att det är ett enkelt format och som är lätt att både skapa och använda. Det kan vara väl värt att testa och i den här artikeln får du konkreta tips på vad som har fungerat för andra företag. Stories är perfekta för att visa ett mer personligt varumärke och bl.a behind the scenes, en dag på kontoret, visa medarbetare eller specifika produkter.

Med LinkedIn Stories kan du använda olika interaktiva element, inklusive dekaler, @-tagga och dagens fråga – allt för att engagera din målgrupp. Du kan även lägga till en swipe-up länk i dina stories för att öka trafiken till hemsidan. Genom att kontinuerligt publicera stories på Linkedin kan du förstärka ditt varumärke och öka medvetenheten.

#1 Utbilda din publik

LinkedIn rekommenderar att företag & varumärken bör ge pedagogiska tips i sina händelser. Genom att du publicerar användbara tips, data, insikter från ett blogginlägg eller något från din bransch erbjuder du dina följare något av värde. Du kan även tagga relevanta personer och influencers för att ytterligare stärka trovärdigheten.

Ett av företagen som LinkedIn ha med som ett exempel är Adobe. De delar upp viktiga tips i mindre bitar så det blir lättare att konsumera.

Bild från LinkedIn

#2 Visa dina produkter

LinkedIn skriver också att en story kan användas för att visa upp nya produkter och funktioner – så länge du inte blir för ”säljig”. Ett uppenbart marknadsförings- och försäljningsinnehåll på kan kämpa för att fånga någons uppmärksamhet. Det finns många roliga och kreativa sätt att visa upp vad du säljer. Tänk på din målgrupp och på vilket sätt du gör det så det fortfarande är intressant. Bygg upp ett surr kring produktlanseringar eller nya funktioner och inkludera en länk till en relevant sida.

Squarespace använde LinkedIn Stories för att öka medvetenheten om deras nya tjänst och gjorde det enkelt för användare att lära sig mer genom att lägga till en länk.

#3 Lägg till en mänsklig touch

Det kan vara allt från milstolpar till anställda och kundhistorier. Det finns ett brett utbud av innehåll som du kan dela för att lyfta fram ditt varumärkes mänskliga sida. Detta är avgörande för att differentiera ditt företag och bygga starkare relationer med dina följare. Kom ihåg att du också @-taggar relevanta anställda och kunder i dina stories. Det kan vara särskilt användbart nu när fler arbetar hemifrån.

Ett exempel var när Ernst & Young lät sina praktikanter ta över deras LinkedIn-sida och publicera för deras räkning. Resultatet var ett autentiskt utseende med bilder som visade företagets vardag, behind-the-scenes.

#4 Posta om ett evenemang

Med tanke på att stories är kortlivade så kan du dela information om ett kommande och pågående evenemang. Oavsett om du anordnar ett webinarium, en produktlansering eller planerar att sända live, kan du lyfta detta i LinkedIn Stories och på så sätt öka medvetenheten.

Det kan vara särskilt fördelaktigt, eftersom dina uppdateringar kommer att vara snabbare och kan anpassas närmare till datumet för evenemanget. Deloitte Australia använde denna metod för att erbjuda unikt innehåll före och under sitt Tech Fast 50 Australia-evenemang.

Själv lägger jag oftast en kort video i mina stories innan jag går live.

#5 Ha kort information per story

Undvik att bombardera din publik med för mycket information i en enda story. Ladda istället upp flera stories där du kombinerar video, bilder och text. Då får du en sammanhängande berättelse som förenklar konsumtionen av ditt innehåll. Avsluta med en uppmaning och en länk till ytterligare resurser i den sista bilden. Detta är ett utmärkt sätt att få tittarna att komma till nya blogginlägg, videor, e-böcker etc.

I exemplet nedan visar Pfizer hur de gör ett komplext (och brådskande) motiv enkelt och lättsmält. Dessutom får tittarna möjlighet att fördjupa sig vidare om de vill det.

#6 Hitta sätt att interagera med följarna

I dagsläget kan inte en person reagera eller kommentera en story från ett företag. Däremot finns det andra sätt att öka engagemanget genom stories. Ett roligt och engagerande sätt är att informera om relevanta ämnen genom en frågesport eller få dem att själv ställa sig en fråga. Tänk på din målgrupp och fråga dig själv: ”Kommer det verkligen att tvinga någon att pausa och tänka? Skulle jag vilja om jag loggade in för att bläddra i mitt flöde? ”

Engagemang är nyckeln till att maximera räckvidden och om du använder stories på ”rätt sätt” kan det fler sätt att få ökad synlighet.

I exemplet nedan har Verizon gjort en quiz, ett enkelt sätt att få engagemang.

Hur stories passar in i din LinkedIn-strategi kommer specifikt att bero på din inställning. Det finns några relevanta och användbara tips som LinkedIn delar med sig av. Återigen är det svårt att säga hur bra formatet passar in på LinkedIn men användningen ökar totalt sett och är ett format som många föredrar, särskilt bland yngre publik.

Här kan du hämta en guide om stories på LinkedIn och den här artikeln är kuraterad från LinkedIn.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så undviker du att få ditt konto begränsat och hamna i LinkedIn’s fängelse

2021/04/18/3 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Så undviker du att få ditt konto begränsat och hamna i LinkedIn’s fängelse

Alla sociala medier har regler för hur plattformarna ska användas. LinkedIn är inget undantag och har satt flera personer i fängelse och som har fått funktioner avstängda, eller begränsade. Vanliga anledningar är att du är för aktiv vilket flaggar hos LinkedIn. Det kan leda till att du får en varning och sedan blir avstängd.

En bra enkel regel att följa är att om ett visst beteende fungerar dåligt IRL, skulle det troligtvis även vara olämpligt på LinkedIn.

Vanliga beteenden som kan göra att du får begränsade funktioner på LinkedIn

Om du använder LinkedIn som ett säljredskap och vill generera leads så är det lättare att hamna i fängelset eftersom du troligtvis söker mer och oftare vill skapa kontakt. Men även om du ”nätverkar” mycket kan du få ditt konto begränsat.

Om du hamnar i fängelset så innebär det att vissa funktioner begränsas under en tid. Du kan få slippa ut ur fängelse genom att kontakta LinkedIn men ibland kan det ta tid, faktiskt flera månader. Det innebär att det bästa är att du håller dig inom reglerna som gäller för LinkedIn. På så sätt kan du undvika att få vissa funktioner avstängda, vilket bör vara den strategin du ska följa.

Så här står det:

LinkedIn reserves the right to limit your use of the Services, including the number of your connections and your ability to contact other Members. LinkedIn reserves the right to restrict, suspend, or terminate your account if you breach this Contract or the law or are misusing the Services (e.g., violating any of the Dos and Don’ts or Professional Community Policies).

Följande beteenden triggar varningssignaler hos LinkedIn

Det finns ett antal beteende som triggar de röda flaggorna hos LinkedIn.
Du..

är för aktiv
besöker för många profiler
skickar för många meddelande
söker för mycket
skickar för många kontaktförfrågningar

Vad för aktiv är eller hur exakt hur många profiler du kan besöka vet ingen. Däremot får du oftast en varning innan LinkedIn begränsar ditt konto.

Relaterad artikel: Så gör du om LinkedIn visar fel bild på dina inlägg

Skickar du många kontaktförfrågningar på LinkedIn?

Att skicka många kontaktförfrågningar på LinkedIn är en aktivitet som kan flagga på flera sätt. Fortfarande säger LinkedIn att du bara ska connecta med personer som du känner och litar på. Det är det få som gör och en anledning är just att nätverka med nya personer.

Men en vanlig orsak till att du blir begränsad och inte kan skicka förfrågningar på LinkedIn är att du har:

skickat många kontaktförfrågningar
många obesvarade kontaktförfrågningar
du har blivit markerad som ”jag känner inte den här personen

Om du har lyckats pricka in alla tre punkterna här ovanför så kan LinkedIn begränsa ditt konto. Det innebär att du inte kan skicka några förfrågningar alls under en viss tid.

Har du redan fått ditt konto begränsat gällande kontaktförfrågningarna så bör du dra tillbaka alla obesvarade förfrågningar. Det finns en spärr att du inte kan skicka en ny förfrågan på 3 veckor men har personen varken tackat ja eller nej så är det alltid bra att dra tillbaka en kontaktförfrågan.

LinkedIn har en begränsing på antal förfrågningar som du kan skicka och den senaste siffran jag har läst är 100 per vecka. Dock föreslår jag att du skickar färre än så, max 5-10 förfrågningar per dag vilket är ganska mycket. Tänk på att du alltid skickar ett personligt meddelande, och undviker copy/paste, dvs att du skickar exakt samma meddelande eller automatiska kontaktförfrågningar.

Relaterad artikel: 11 dåliga LinkedIn-råd du ska undvika

Använder du automatiserade verktyg på LinkedIn?

Då kanske du ska tänka om och fundera på om det är värt det? Under punkt 13 står det:

Don’t use bots or other automated methods to access the Services, add or download contacts, send or redirect messages.

Automatiska verktyg triggar LinkedIn och du använder dessa på egen risk.

Så håller du dig utanför LinkedIn’s fängelse

LinkedIn är ett stort proffesionellt nätverk och det handlar om att nätverka på ett bra sätt och följa LinkedIn’s regler och användar-avtal. Om du tänker win-win samt respekterar och följer reglerna så har du minimerat risken för att bli avstängd.

Anledningen till att ditt konto blir avstängt, eller begränsat, är pga att LinkedIn känner av en för hög aktivitet. Oftast får du en varning av LinkedIn men om du fortsätter med dina aktiviteter så kommer ditt konto att bli begränsat under en viss tid. Den tiden kan variera, dels beroende på hur stor överträdelse du har gjort men även vilken funktion du har missbrukat. Det finns tyvärr ingen fakta som visar på hur länge du kan sitta i fängelset så det bästa är att undvika att hamna där.

Har du fått ditt konto begränsat av LinkedIn?

Första signalen brukar vara att du blir utloggad och måste logga in på ditt konto igen. I vissa situationer kommer du få ett meddelande, dvs en varning att du använder ditt konto på fel sätt. Den varningen kommer framförallt om du har gjort många sökningar eller besökt många profiler.

Om du fortsätter trots varningen så kommer LinkedIn att begränsa en, eller flera funktioner och om du fortsätter så kan ditt konto bli permanent avstäng.

För det mesta återställer LinkedIn ditt konto och om du nu sitter i fängelset så behöver du kontakta LinkedIn. Då kommer förhoppningsvis spärren att släppa och du får tillgång till alla funktioner igen.

Undvik att starta ett nytt konto och kontakta LinkedIn direkt. Läs mer om vad du kan göra här.

I videon nedan pratar jag om hur du kan bli avstängd samt vad som kan hända om du hamnar i fängelset.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så gör du om LinkedIn & Facebook visar fel bild till ditt inlägg

2021/03/28/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Visar LinkedIn & Facebook fel bild till ditt inlägg?

Ibland händer det att LinkedIn och Facebook (även andra sociala medier) hämtar fel bild när du vill publicera ett inlägg. Det ser du i förhandsvisningen, dvs innan du har klickat på publicera inlägg. Det är ett känt problem men som tur är det enkelt att fixa.

Till både LinkedIn och Facebook finns det externa verktyg som gör att rätt bild visas i dina inlägg. På Facebook har detta verktyg funnit i många år, s.k sharing debugger.

Så här gör du om LinkedIn visar fel bild till ditt inlägg

När du ska publicera ett inlägg och har kopierat in en länk så hämtar LinkedIn en bild automatiskt. Om det är fel bild som visas kan du åtgärda det genom att du kopiera in länken i ett verktyg som heter ”LinkedIn post inspector”. När du har kopierat in länken klickar du på ”inspect”.

När du har klickat på ”inspect” så visar verktyget vilken (eller vilka) bild som finns på sidan. Om du först kopierar in länken i post inspector och därefter kopierar in den i ett inlägg ska LinkedIn visa rätt bild i förhandsvisningen av ditt inlägg.

Relaterad artikel: Så skapar du innehåll på ett effektivt sätt

Följ nedan steg för att LinkedIn ska visa rätt bild

Gå in på LinkedIn post inspector
Klistra in din URL (länk)
Klicka på ”inspect” (nu ser du en uppdaterad förhandsgranskning av bilden)
Kopiera URL:en till ett inlägg på LinkedIn

Så här gör du om Facebook visar fel bild till ditt inlägg

På Facebook finns en liknande funktion och även här händer det att fel bild visas för ditt inlägg.

När du kopierar in länken så får du ungefär se som för LinkedIn, både en förhandsvisning samt information av innehållet på sidan.

Dock bjuder Facebook på mer information och du ser du även vilka metataggar, sidtitel, bildnamn, url och annat som används. Det är med hjälp av taggarna som Facebook open graph använder för att konstruera informationen.

Här finns ännu en fiffig sak som du kan testa. När Facebook ”skrapar” sidan på information kan du även se om det är fel i din HTML vilket du kan använda för att uppdatera innehållet på din sida.

Relaterad artikel: 50 tips på inlägg till LinkedIn

Följ nedan steg för att Facebook ska visa rätt bild

Gå in på Facebook sharing debugger
Klistra in din URL (länk)
Klicka på ”debug” (nu ser du en uppdaterad förhandsgranskning av bilden)
Kopiera URL:en till ett inlägg på Facebook

Fördjupa dig: https://developers.facebook.com/docs/sharing/opengraph/using-objects#update

Ytterligare ett sätt att slippa få fel bild till dina inlägg på LinkedIn & Facebook

Om du som jag använder ett verktyg för att schemalägga dina inlägg till LinkedIn och andra sociala medier kan du oftast välja vilken bild som ska visas.

I exemplet här nedanför har jag använt Buffer som alltså känner av alla bilder som finns på den specifika sidan. Här kan du sedan välja vilken bild som du vill använda i ditt inlägg på LinkedIn.

Med dessa enkla sätt hoppas jag att du hädanefter slipper få fel bild till dina inlägg på LinkedIn och Facebook. Men om du fortfarande har problem med att det visas fel bild så kika på hur det ser ut på hemsidan. På bilden nedan visar jag hur det ser ut när jag inte har en utvald bild på min WordPress-hemsida. I det här fallet innebär det att inlägget på LinkedIn blir utan bild.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

5 verktyg för bättre statistik på LinkedIn

2021/02/21/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

5 verktyg för bättre statistik på LinkedIn

På LinkedIn har du en del statistik som finns inbyggd på både din profil och på företagssidan. Men för att få bättre statistik behöver du ett externt verktyg som ger dig en bättre överblick än vad den statistiken som LinkedIn ger dig. Artikeln innehåller reklamlänkar, sk. affiliate-länk.

Lär dig tolka befintlig statistik på LinkedIn

Innan vi slänger oss in i de 5 externa verktygen behöver du lära dig tolka den statistik som du redan har från LinkedIn. Du kommer ganska långt, framför allt på företagssidan finns det mycket statistik.

Följande statistik har du på företagssidan på LinkedIn

På företagssidan har du mycket statistik. Under ”analytics/statistik” har du tre flikar:

Visitors (besökare)
Updates (inlägg)
Followers (följare)

I artikeln, 5 viktiga saker du måste mäta och analyserar i statistiken på LinkedIn, går jag igenom all statistik som finns på företagssidan – och det är mycket. Du kan exportera statistiken för att ytterligare sätta dig in i, och analysera datan. Med den här datan blir det också lättare för dig att göra bättre, och mer anpassat innehåll som uppskattas av följarna.

Följande statistik har du på din profil på LinkedIn

När det gäller din profil så har du statistik under varje inlägg. Där ser du:

Visningar
Interaktioner (reaktioner & kommentarer)
Delningar
Var personerna som sett ditt inlägg arbetar
Vilken titel som personer har
Vanligaste staden som personer bor i

Dessutom så ser du i ditt verktygsfält:

Antal personer som har tittat på din profil
Hur många visningar ditt senaste inlägg har fått
I hur många sökresultat din profil har kommit upp

Ytterligare ett mätverktyg är SSI, social selling index, som visar hur det går för dig på LinkedIn.

Tips på externa verktyg för bättre statistik på LinkedIn

Om du nu känner att den statistiken som LinkedIn tillhandahåller inte räcker till så finns det flera bra verktyg i olika prisklasser. Här hittar du fem olika verktyg som ger dig bra överblick.

#1 Shield

Om vi börjar med ett verktyg till din profil LinkedIn så tipsar jag om ett jag själv använder, Shield. [reklam-länk] Här ser jag visningar, antal kommentarer, likes, delningar engagemangsgrad och hur många inlägg jag har gjort samt jämförelse med perioden innan.

Här ser jag snabbt statistik och härifrån kom mina siffror gällande att mina inlägg fick över 1,6 miljoner visningar för 2020. En annan siffra visar att jag förra veckan fick 283 nya följare.

Shield kostar från $12 per månad.

#2 Buffer Analyze

Buffer är ett verktyg som jag ofta har rekommenderat för schemaläggning. De har ytterligare ett verktyg, eller snarare en modul för statistik som heter Buffer Analyze.

Buffer Analyze kostar från $28 per månad.

#3 Metricool

Metricool är ett stort verktyg som ger dig mycket data. Det finns ett gratiskonto som är väl värt att testa och sedan finns det flera nivåer beroende på vad du behöver. Tittar vi specifikt på LinkedIn så kan du hantera flera personliga profiler och företagskonton från ett ställe. Det här är ett bra verktyg för dig som hanterar flera profiler och sidor på LinkedIn.

Metricool har en freemiumversion och premium börjar från $10 per månad.

Bild från Metricool.

#4 RivalIQ

Med Rival IQ kan du jämföra dina profiler med andra företag i din bransch för sociala medier, SEO, hashtags och hur bra kvalitet det är på deras innehåll. På så vis kan du hitta de övergripande digitala strategier som fungerar för dina konkurrenter och lära av deras taktik. Du kan även integrera Google Analytics för att få en bättre förståelse för kundresan.

Rival IQ kostar från $169/mån.

#5 Cyfe

Cyfe gör det snabbt och enkelt att automatisera dina rapporter för sociala medier. Du mäter och får statistik för de sociala medier som spelar roll. Ha koll på meddelanden, media och inlägg. Spåra alla analyser för dina sociala medier i en enda panel. Det finns över 100 integrationer såsom Google, Facebook, LinkedIn, CRM-system, flertalet verktyg för nyhetsbrev och mycket, mycket mer.

Bild från Cyfe.

Du ser trender över dina KPI:er för sociala medier. Du kan spåra likes, kommentarer och räckvidd. Ett verktyg där du enkelt kan visa kunder, kollegor och chefer hur sociala medier påverkar ditt varumärke och din organisation.

Cyfe kostar från $29/månad.

Bonus-verktyg för bättre statistik på LinkedIn

I de flesta verktyg som du kan använda för att schemalägga dina inlägg ingår det statistik. Hubspot är ett stort verktyg som har mycket statistik men även Hootsuite, Sprout Social och Zoho social har det.

Relaterad artikel: Därför ska du schemalägga inlägg + 7 verktyg

Använder du något verktyg för att få bättre statistik?
Berätta och tipsa gärna!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

11 dåliga råd för LinkedIn som du ska undvika

2021/02/07/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

11 dåliga råd gällande LinkedIn

Jag har arbetat med marknadsföring i många år och har hög kunskap om LinkedIn. Under dessa år har jag hört många tokiga råd varav flera faktiskt är riktigt dåliga. Jag skulle till och med säga att de är felaktiga vilket kan påverka ditt resultat på LinkedIn. Redan 2015 skrev jag en artikel om netikettregler på LinkedIn, men i den här artikeln är det fokus på dåliga råd.

Det som är lite komiskt i det hela är att dessa råden sällan kommer från experter inom området utan oftast från vänner som har låg kunskap i LinkedIn. Hur kommer det sig att det är vanligt att fråga någon om råd gällande marknadsföring, ditt företag, installera eluttag eller hur algoritmerna fungerar på LinkedIn av en person som knappt vet hur det funkar och där du kanske får en ”killgissning” till svar…

Du behöver inte ha flest följare eller kontakter. Eller finnas i alla sociala medier, hitta genvägar som att kopiera andras inlägg eller lura algoritmerna.

Vill du lyckas på LinkedIn – undvik följande 11 råd

#1 Publicera jätteofta

För att du ska få en synlighet behöver du vara aktiv och publicera inlägg, gärna ett par gånger i veckan. Men det handlar om att publicera inlägg som är bra och relevanta för din målgrupp. Kvalitet slår kvantitet och istället för att stirra dig blind på ”hur alla andra gör” så utgå ifrån dig själv, dina resurser och satsa på hög kvalitet på dina inlägg.

#2 Publicera exakt samma inlägg så du sparar tid

Ok, jag vet att du har ont om tid, det har dina följare också. Att publicera exakt samma inlägg, på samma tid i flera sociala medier gör mer skada än nytta. Det är olika målgrupper, tider och format i respektive sociala medier. Givetvis ska du återanvända och återpublicera inlägg men anpassa ditt innehåll till varje plattform.

Fördjupa dig: Rätt bildstorlek på LinkedIn

#3 Publicera alltid länkar

Det är bra att publicera länkar på LinkedIn för att det driver trafik till hemsidan. Ja, det är delvis sant men inga sociala medier favoriserar inlägg med externa länkar. Det finns en mängd olika format på LinkedIn som du kan använda. Vilka har du egentligen använt? Har du testat polls, video eller laddat upp en bild?

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#4 Använd 20 hashtags

Det är olika sociala medier och antal hashtags skiljer beroende på var du publicerar inlägg. Det är bra att använda hashtags på LinkedIn men i rätt antal. LinkedIn själv säger att du ska använda 2-3 hashtags vilket ger en ökad räckvidd.

#4 Jaga följare & kontakter

Du kan ha följare både på din profil och på företagssidan. Än så länge är det ovanligt att köpa följare på LinkedIn vilket ofta förekommer på Instagram. På LinkedIn är det fortfarande vanligt med nätverkstrådar, om du är med i dessa trådar, välj vilka som du vill skapa kontakt med. Det handlar alltså inte om hur många kontakter eller följare du har, utan snarare om att ha personer som är intresserade av det du publicerar, dvs ”rätt” personer som följer dig eller företaget.

Är du administratör på en företagssidan kan bjuda in personer att följa sidan men vilken nytta gör det om de personer som tackar ja är helt ointresserade av det du pratar om? Det får en direkt påverkan på engagemangsgraden och sänder signaler till LinkedIn. Engagemang är otroligt viktigt vilket bör vara i dina tankar hela tiden, oavsett om det gäller kontakter, följare eller inlägg.

Du kan följa vem du vill på LinkedIn, använd den funktionen. Du måste inte skapa kontakt med alla och jag brukar använda ett citat som Linus Jonkman grundade,

Kontakter på LinkedIn är inte som Pokemons – du behöver inte fånga alla.

#5 Gå med i engagement pods

Engagement pods eller gillacirkar som det också kallas för ger dig tillfällig fejkad synlighet. Det är alltså ett ”knep” för att utnyttja LinkedIns algoritmer men som har flera nackdelar. En gillacirkel har en enda uppgift och det är att kommentera & gilla varandras inlägg. Dvs de personer som är med i en engagement pod förbinder sig att kommentera de andras inlägg – oavsett vad dessa handlar om. Det innebär att du måste skriva kommentarer i inlägg som är långt utanför ditt expertisområde – vilket påverkar ditt varumärke och trovärdighet. Dessutom spammar du dina kontakters flöde eftersom LinkedIn lyfter kommentarer.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#6 Rekommendera varandra

Troligtvis känner du till att du kan ge en rekommendation till en annan person på LinkedIn. Att ge äkta rekommendationer är bra men att rekommendera varandra är ett dåligt råd. Det här är faktiskt ett råd som jag läste att en person gav på LinkedIn.

På din profil finns de rekommendationerna som du har fått samt de som du har gett. Dessa finns precis bredvid varandra och jag lovar att när en person kikar på din profil så tittar de både på de rekommendationerna som du har gett – och fått. Det ser väldigt märkligt ut om dessa är gjorda på samma dag och kanske dessutom med liknande text. Däremot är alltså en äkta rekommendation bra och höjer din trovärdighet.

#7 Tagga alla du känner

Att tagga en person på LinkedIn innebär att du ber om hjälp eller uppmärksamhet. Ett bättre råd är att tagga 2-3 relevanta personer i ditt inlägg. Personer som kan bidra med sin kunskap inom det ämnet du skriver. Då kommer du få en bättre effekt och troligtvis även svar från personen som du har taggat.

Vill du lyfta en person i ett inlägg så ska du givetvis göra det men begränsa taggandet i dina inlägg.

#8 Du behöver ingen plan

Du behöver varken en plan eller strategi för att lyckas på LinkedIn? Fel, fel, fel, fel, fel, som Brasse Brännström sa i Fem myror är fler än fyra elefanter. En plan eller strategi visar dig vägen framåt. Genom att ha en tydlig plan så kommer du fortsätta publicera inlägg och vara aktiv på LinkedIn – även när det känns trögt.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

#9 Sälj i dina inlägg

Klart du ska sälja i dina inlägg, eller? LinkedIn är en utmärkt plattform att använda som ett säljredskap, dvs social selling, men att bara gå in och sälja i dina inlägg fungerar väldigt dåligt. Ingen vill bli få säljbudskap innan du ens har sagt hej. Du behöver bygga förtroende, skapa din expertisroll och låta andra förstå vad du är bra på – innan du börjar publicerar säljande inlägg.

Detsamma gäller meddelande, undvik fällan att sälj för tidigt i dina meddelande. Gör din hemläxa och ta reda på mer om personen – innan du skickar säljmeddelande.

Relaterad artikel, hur du säljer via LinkedIn utan att vara säljig

#10 Kopiera andra

Nej, nej och åter nej. Det här ser jag väldigt ofta, att personer helt fräckt ”snor” andras texter, bilder eller innehåll. Senast i dag lyfte Kristian Andersson upp detta i ett inlägg. Kristian hittade ett inlägg som var kopierat rakt av från en annan person, ordagrant. Allt på LinkedIn är sökbart och det går snabbt att se att ditt inlägg är kopierat.

Mitt råd är, bli inspirerad av andra men hitta dina egna ord och tonalitet.

#11 Automatisera allt du kan

Det finns verktyg som kan automatisera en del av det du gör på LinkedIn. Men att automatisera är sällan den bästa lösningen, dessutom känner LinkedIn av detta och du kan antingen bli avstängd eller bli av med vissa funktioner. Vanliga funktioner är att automatisera meddelande till nya kontakter, titta på andra profiler eller återpublicera inlägg som har gått bra. Du kan schemalägga inlägg, vilket jag rekommenderar, men även om du gör det behöver du avsätta tid för att vara på LinkedIn och svara på frågor.

Och kanske har även du fått ett automatiserat meddelande, ett meddelande som blir helt fel till dig.

Sammanfattning dåliga råd gällande LinkedIn

Ja den här listan hade kunnat bli mycket längre men här är 11 dåliga råd. Har du fått något dåligt råd?

Berätta genom att kommentera inlägget!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

50 tips på inlägg till LinkedIn

2021/01/31/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

50 tips på inlägg till LinkedIn

Ofta får jag frågor om vad man kan eller bör publicera för inlägg på LinkedIn. Det är allt från vilket format och vilken storlek på bilder & video du ska använda till själva innehållet i ditt inlägg. Och det är ju innehållet som är det viktiga. Du kan publicera mängder med inlägg utan att få några som helst interaktioner.

Det är då du måste stanna upp och ställa dig frågan: vad kan du publicera för inlägg som din målgrupp och ditt nätverk tycker är bra?

Att bygga nätverk är lätt. Att skapa kontakt är lätt men att få engagemang på dina inlägg på LinkedIn kräver bra innehåll och kontinuitet.

Här är tipsen som du kan använda till dina inlägg på LinkedIn

#1 Prata om det som spelar roll.

Vilket är ditt kunskapsområde? Våga begränsa dig till det samt det som spelar roll, både för dig och för ditt nätverk. Inom vilket ämne eller område vill du bli synlig? Och kanske till och med skapa dig en position som expert, så kallad tankeledare?

#2 Svara på en fråga som du får från ditt nätverk.

Det kan du få i kommentar, som meddelande eller i någon annans inlägg inom ditt område. Jag har med jämna mellanrum ett AMA, dvs ask me anything. Det har jag både som inlägg och som live-sändning. Där får jag mängder med frågor som jag kan göra om till inlägg på LinkedIn.

#3 Svara på en fråga du får från en kund, eller potentiell kund

Du får säkert en hel del frågor, både från befintliga kunder men säkerligen även från blivande kunder. Och det är *inte* priset jag tänker på utan frågor som du får återkommande om en funktion, produkt eller tjänst.

#4 Nya funktioner

Har det släppts nya funktioner inom din bransch eller företag? Prata om det. I mitt fall lyfter jag ofta upp nyheter från LinkedIn som jag publicerar som inlägg.

Relaterad artikel: Nyheterna som LinkedIn släppte 2020

#5 Skapa en tips-lista

Tips-listor är ett enkelt och bra format som ofta skapar engagemang. Exempel kan på det kan vara ”5 tips på hur du lyckas med… ” Eller ”3 vanliga misstag…”

#6 UGC

UGC står för user generated content, dvs innehåll som är skapat av dina kunder och de som använder dina produkter eller tjänster. Om en person postar ett inlägg där du och dina produkter lyft upp, återanvänd det. Reposta eller posta det som ett eget inlägg där du även lyfter den personen.

#7 Feedback från kunder

Har du fått feedback från dina kunder? Använd det i ett inlägg, gör ett citat av det och gör ett inlägg. Här är ett exempel som jag har använt, ett omdöme från en kund som jag gjorde om till ett inlägg.

#8 Case stories

Nöjda kunder är guld värda. Intervjua några kunder där de beskriver dina produkter, tjänster och det du erbjuder. Det här ska främst handla om kunden och mindre om dig. Det är alltså kunden som ska få synlighet i en case story.

#9 Vilka verktyg använder du?

Det här är också ett inlägg som jag har använt flera gånger. Allt från publiceringsverktyg till hur du hanterar LinkedIn effektivt. Du använder säkert flera verktyg i din arbetsdag som du kan koppla till ditt område.

#10 Berätta en historia om dig, ditt företag och bransch

Har det hänt något viktigt för dig, din karriär eller för företaget? Berätta det.

#11 Dela med dig av något du lärt dig i en bok

Kanske du läser en del böcker? Gör ett inlägg med det du har lärt dig från en bok. Tagga gärna författaren.

#12 Dela med dig av något du lärt dig i en podd

Lyssnar du på LinkedInpodden eller någon annan podd som du lär dig något av? Gör ett inlägg, berätta om din nya kunskap och tagga gärna personen som har podden.

#13 Skriv en lista på böcker du har läst, eller kommer att läsa under året

Kanske du är som jag och läser mängder med böcker. Vilken är din favoritbok och vad har du lärt dig från den? Skriv en kort sammanfattning, gärna punktvis vad du har tagit med dig och publicera som ett inlägg på LinkedIn. Du kan även publicera en lista på böcker som du ska läsa, eller som du har läst. Tagga gärna författaren.

#14 Skriv en lista på dina favoritpoddar

Förutom att jag läser många böcker så lyssnar jag på poddar varje dag. Vilken är din favoritpodd och vad har du lärt dig från den? Skriv en kort sammanfattning, gärna punktvis vad du har tagit med dig och publicera som ett inlägg på LinkedIn. Du kan även fråga ditt nätverk vilka poddar som du måste lyssna på. Tagga gärna företaget eller personen som har podden.

#15 Spela in en kort video

Med Clips eller AutoCap är är väldigt enkla att använda. Du spelar in en kort video och appen textar automatiskt. Video är en viktig del i marknadsföringsmixen och med dessa appar kan du snabbt skapa en video. Se bara till att du har bra ljud & ljus samt att du håller kameran stilla. Här är en video som jag har gjort med Clips

#16 Berätta om ny fakta inom din bransch

Kanske du har läst en studie, rapport eller en artikel. Sammanfatta de viktigaste punkterna i ett inlägg.

#17 Publicera ”do’s and dont’s”

Att publicera ”do’s and dont’s” är ett enkelt sätt att prata med ditt nätverk. Framför allt om du ber om deras synpunkter. Skapa en lista med plus och tre minus så har du ett inlägg.

Här är ett exempel där jag skrev om tre misstag på LinkedIn.

#18 Lyft någon

Troligtvis har du duktiga personer i ditt nätverk och företag som inspirerar. Våga lyfta upp dessa i ett inlägg och kom ihåg att du taggar dem. Skriv vad du tycker att de gör bra och kanske även vad de har åstadkommit.

#19 Lyft en kollega

Lyft en kollega eller medarbetare. Antingen kan du använda funktionen ”kudos” eller så publicerar du ett vanligt inlägg, gärna med en bild.

#20 Publicera dina bäst tips på hur du bli effektiv

Kanske du använder Pomodoro-tekniken, tar korta promenader eller vad är det du gör för att vara effektiv. Koppla gärna detta till ditt ämne. I mitt fall blir ett sådant inlägg ”Så använder du LinkedIn effektivt” vilket jag både har publicerat ett inlägg om samt pratat om i en live-sändning.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#21 Vad är det för skillnad mellan x och y

Även här gäller det att koppla det till din bransch och kunskap. För mig kan ett sådant inlägg vara ”skillnaden mellan en profil och företagssida” eller ”skillnaden mellan premium och gratiskonto”.

#22 Hälsa nya kontakter & följare välkomna

Det här är något som jag ofta saknar. Jag ser det med mellanrum men du kanske ska göra ett inlägg en gång per kvartal eller åtminstone 2ggr/år. Här är ett exempel där jag både hälsar nya följare välkomna samt berättar om några saker om mig som inte står på min profil

#23 Återanvänd & återpublicera

Om du har inlägg som har gått riktigt bra se till att du återanvänder det innehållet. Ibland behöver du kanske ändra något i texten eller använda en annan bild men att återanvända inlägg är något som ofta glöms bort.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll på för ökad räckvidd

#24 Behind the scenes

Ta bilder eller en kort video och visa företagets vardag. Som det ser ut i verkligheten – utan filter.

#25 Kör en serie inlägg

Här vill jag lyfta David Stavegård, Årets LinkedInprofil 2020, som publicerar en video varje torsdag med Exceltips. Även Patrik Stenberg som tillsammans med David har kört nördarnas krig, en serie inlägg med kortkommando. Ett annat exempel är Ajdin Crnovic och Kid Hammarstrand som tidigare publicerade en video varje måndag där de lyfter inlägg, personer och veckans kalkon på LinkedIn. Kul idé!

#26 Våga fråga!

Att fråga ditt nätverk är ett sätt att få information om vad de vill se i sitt flöde. Vad vill de lära sig av dig?

#27 Publicera ett snabbt tips

Det kan vara en nyhet, en liten story eller ett konkret tips.

#28 Gör en utmaning

Några tillfällen har jag publicerat en utmaning. De inlägg som har fått mest spridning är synlighetsutmaningen men även andra utmaningar fungerar. Det viktiga är att du håller utmaningen enkel.

# 29 Gör en undersökning

Antingen använder du LinkedIns färdiga format, där du kan ge upp till 4 färdiga svarsalternativ eller så skriver du ett inlägg och ber att de som ser ska svara vad de väljer, dvs 1, 2, 3 osv.

Relaterad artikel: Så fungerar polls på LinkedIn

#30 Ge kritik

Det här ser jag då och då. Att någon kritiserar ett företag, oftast handlar det om deras kundservice. Det viktiga är att du är konkret och kom gärna med förbättringsförslag, tagga gärna företaget så de åtminstone får en chans att bemöta kritiken.

#31 Ge beröm

Har du sett någon i ditt flöde, eller ett företag som har gjort något extra bra? Skriv det som ett inlägg. Tagga gärna personen/ företaget.

#32 Artiklar & bloggar

Publicera en läsvärd artikel, egen blogg eller nyhetsforum. Du kan också publicera ett inlägg med ett sammandrag från artiklen.

#33 Tävlingar och give aways

Belöna dina följare och få nya genom att anordna en tävling. Öka engagemanget genom att deltagarna måste kommentera för att få vara med och tävla.

#34 Citat

Gör inlägg med inspirerande citat som du gärna kopplar till din bransch. På LinkedInpoddens Instagramkonto publicerar jag citat om marknadsföring varje vecka.

#35 Gör en intervju

Ställ frågor till en person inom din bransch. Gör ett inlägg, en bild eller varför inte en gemensam kort video.

#36 Populära (blogg) inlägg

Har du en blogg? Då kan du enkelt se vilka inlägg som är mest populära och drar trafik från Google. Använd det innehållet och gör ett kort inlägg på LinkedIn. Har du ingen blogg så kan du enkelt Googla på ditt ämne och kuratera andras inlägg . med källhänvisning såklart.

#37 Från webinar & livesändningar

Har du varit med på ett webinar eller live-sändning? Vad tog du med dig därifrån? Gör ett inlägg om det och tagga gärna personen eller företaget som anordnade detta.

Här är ett exempel på hur Helen sammanfattar en av mina live-sändningar som gästades av Anna-Karin Lingham.

Hela live-sändningen hittar du här: Vad säger ditt varumärke om dig – egentligen?

#38 Personliga misstag

Våga berätta om personliga misstag och vad du lärde dig. Dessa inlägg är ofta populära och ger högt engagemang. Alla har gjort misstag, få vågar skriva om det.

#39 Personlig framgång

Ja, jag vet. I Sverige har vi Jante men strunt i det. Våga berätta om dina framgångar och vad det var som gjorde att du lyckades. Framgångshistorier är alltid intressant att läsa!

#40 Vad tror du om framtiden?

Ser du något mönster eller utveckling som du kan uttala dig om? LinkedInpodden har släppt avsnitt där vi siar om hur LinkedIn kommer att förändras. Ingen som vet exakt hur det kommer bli men en framtidsspaning är intressant att få ta del av.

#41 FAQs

Har du, ett företag i branschen eller en konkurrent FAQ på sin hemsida? Gå igenom dessa och gör ett inlägg med svaret på frågan.

#42 Så här gör du…

Det måste inte vara att gå upp kl 05, springa en mil, baka bröd och slängt iväg 5 offerter innan kl 8. Koppla det till något som ditt nätverk kan lära sig av. I mitt fall kan det vara hur jag planerar inlägg, hittar inspiration till den här bloggen eller hur jag uppdaterar mig på LinkedIns nyheter.

#43 Förhandsvisning

Kommer du snart släppa en ny produkt eller tjänst? Berätta det du kan berätta. Skapa ett surr om det redan nu. Bjud in till dialog. Om det är möjligt kan du även be om feedback.

#44 Före & efter

Det här kan användas mer än i heminredning eller vid renoveringar. Har du siffror och statistik på vad som har hänt sedan dina kunder började anlita dig, eller använda dina produkter? Skriv om det!

#45 Myter i branschen

Det finns myter i alla branscher. För ett tag sedan gjorde jag ett inlägg om att sociala medier är gratis. Vilka myter finns i din bransch?

#46 Sök på Google

Googla på snarlika sökord för att få fram vad andra söker efter. Genom att söka kan du hitta inspiration till nya inlägg.

#47 Skapa infograf & dokument

På LinkedIn kan du ladda upp dokument som ett inlägg. Jag har gjort det några gånger. Tänk på att du tydligt har med både namn och logga då dessa är nedladdningsbara. Här är ett exempel: 10 misstag du gör på LinkedIn

#48 Hitta inspiration

Svårt att komma på något att skriva? Hitta inspiration genom att kika på hashtags, olika sociala medier och specifika grupper. Har du hört något bra i en podd eller läst ett citat i en bok? Dela med dig av det!

#49 Recensera en bok

Har du läst en bra bok inom ditt område? Skriv en kort recension, vilka är de viktigaste sakerna du fick med dig? Skriv ner några punkter till ett inlägg och motivera gärna varför just den boken är läsvärd. Tagga gärna författaren. Tipstack till Helena Nilsson för denna punkten.

#50 Marknadsför dig och dina produkter/tjänster

Det finns en anledning till att jag skrev detta sist. Ingen vill se säljande inlägg stup i kvarten. Därav att detta står sist. Självklart behöver du marknadsföra dig och dina produkter men sällan. Här rekommenderar jag 80/20. Dvs 80% av de inlägg ska vara någon av de 49 översta punkterna medan max 20% ska vara reklam. Det är till och med de som säger 90/10. Det viktiga är att merparten av det du publicerar är om ”dem”, inte dig.

Sammanfattning inlägg på LinkedIn

Hoppas du blir inspirerad av dessa tips. Oavsett vilken punkt du väljer att börja med så ha alltid din målgrupp i fokus. Att vara aktiv på LinkedIn gör att du får större synlighet så ta hjälp av denna listan och öka farten. På LinkedIn uppskattas inlägg som är läsvärda och intressanta för ditt nätverk. När du publicerar inlägg som är av värde så ökar chansen att du får engagemang i dina inlägg. Tänk bara på att kvalitet oftast slår kvantitet, hitta din nivå och ditt sätt. Och har du ont om tid, kommentera inlägg!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Vikten av att nätverka på LinkedIn

2020/11/29/3 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Vikten av att nätverka på LinkedIn

Ofta upplever jag, eller hör att personer enbart samlar kontakter på hög, utan vare sig mål eller syfte. Det gör ingen nytta utan du måste börja nätverka på LinkedIn. Du har tillgång till över 3 miljoner svenska kontakter på LinkedIn – hur många av dessa har du nätverkat med, skapat kontakt och börjat bygga relation med? Eller om jag minskar det till dina kontakter, hur många av dessa brukar du nätverka med?

Ett bra nätverk hjälper dig på LinkedIn

Oavsett vad ditt mål är med LinkedIn så behöver du vara aktiv. Och utöver aktiv i själva flödet, dvs att du publicerar och interagerar med andras inlägg behöver du alltså även ”prata” med ditt nätverk, dina kontakter.

Nätverka på LinkedIn – som IRL

Ok, handen på hjärtat, när bjöd du senast en av dina kontakter på en virtuell fika? Eller frågade om råd? Eller kanske erbjöd din hjälp med något?

När du har fått en ny kontakt så bör du skicka ett meddelande och berätta mer om dig. Redan här börjar du bygga en relation så ditt nätverk lär känna dig. Du kan också be om hjälp eller introducera någon person.

Hitta nya kontakter & bygg relevant nätverk

Det handlar inte om att fånga alla utan snarare att du bygger ett nätverk som DU vill ha det. Givetvis kan du vara med i nätverkstrådar, framförallt om du är ny på LinkedIn men… sen då? Du behöver själv vara aktiv och hitta nya kontakter som du kan nätverka med – som du vill lära känna lite bättre.

Lättaste sättet att hitta nya kontakter på är att du söker upp de personer som du vill skapa kontakt med. Via sökfunktionen kan du bl.a söka på:

Namn
Bransch
Företag
Stad
Specifika ord

Relaterad artikel: 6 sätt att öka ditt nätverk

Börja med de du redan känner

Första steget är att du tar kontakt med personer som du redan känner. Vänner, bekanta, kolleger. Kankske du även är med i ett nätverksforum, hur många har du skapat kontakt med därifrån? Det kan också vara i en specifik bransch, roll eller ett företag. Söker du jobb så bör du skapa kontakt med rekryterare eller ansvariga för rekrytering på ett företag.

Är du intresserad av ett specifikt ämne?
Leta då upp personer inom det området. Det kan vara talare, författare, utbildare etc. De flesta är på LinkedIn för att nätverka – mer eller mindre.

Relaterad artikel: hur du blir en trovärdig thought leader (expert) på LinkedIn

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Börja nätverka på LinkedIn

När du hittar nya personer att skapa kontakt med, skicka alltid ett personligt meddelande. Skriv varför du vill skapa kontakt. Därefter kan du bjuda på fika. Var genuin och äkta. Men vad du än gör så låt bli att sälja, varken dina produkter, tjänster eller dig själv. Fråga inte efter det där jobbet direkt utan fråga efter ett råd. Be om hjälp i en specifik fråga. Be personen bjuda på sin kunskap.

Kom ihåg att en del personer inte svarar men det är bara att fortsätta. Alla har många saker på agendan och du har ditt mål med LinkedIn. Gå vidare.

Relaterad artikel: 5 tips på hur du bygger ett bra varumärke

3 stegsraket för att att nätverka på LinkedIn

Den här modellen kan du använda för att börja nätverka på LinkedIn. Ofta ser jag att punkt 3 helt missas. Då nätverkar du inte, det handlar om att både ge & ta. Inte bara ta.

Det var ett tag sedan vi pratade, jag såg [ fyll i ] att …
Jag ser att du är bra på [ fyll i ] och jag skulle vilja lära mig mer om [ fyll i ] – har du tid för en snabb fika?
Tack för din tid. Jag uppskattade dina råd om [ fyll i ] . Vad kan jag hjälpa dig med?

Med den här modellen börjar du att bygga upp ett nätverk. Börja med några kontakter och ta för vana att göra det varje vecka.

Min fråga till dig:
Vem vill du fika med?
Skriv ner en lista och gå igenom ditt nätverk.
Är det rekryterare, en chef, en expert eller någon annan?

Hämta gratis pdf, 42 frågor du kan använda för att nätverka på LinkedIn.

Fyll i formuläret nedan eller klicka här om du ej ser formuläret.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn släpper nya funktioner för arbetssökande & rekryterare

2020/11/08/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn hjälper arbetssökande & rekryterare med nya verktyg

LinkedIn utökar med fler funktioner för att hjälpa både arbetssökande och rekryterare. Många är drabbade pga Covid-19 och arbetslösheten ökar. LinkedIn ser att fler och fler använder plattformen och rapporterade nyligen att antal användare nu är 722 miljoner samt att de ser nya rekord gällande engagemang. Dessa nya verktyg som LinkedIn släpper är för att hjälpa både arbetssökande och rekryterare.

För arbetssökande släpps LinkedIn career explorer

Vägen till ett nytt jobb är inte alltid tydlig. Det finns jobb som passar bra men som kan verka utom räckhåll, och andra kanske du inte ens vet att du har kompetensen för. Den största funktionen LinkedIn släpper är ”LinkedIn career explorer” där du bl.a kan se vilka kunskaper du behöver komplettera med för en viss yrkesroll.

LinkedIn använder sin data för att hitta potentiella karriärvägar och där du kan se vilka av dina kunskaper matchar jobbtitlar. Använd verktyget för att hitta möjliga övergångar mellan olika jobb, baserat på data från LinkedIn och vilka kompetenser som efterfrågas i flera yrkesroller. Du kan också söka på egen hand.

Verktyget refererar till över 36 000 yrkeskunskaper och 6 000 arbetstitlar för att tillhandahålla relevanta korsmatchningar baserat på profildata. Så om du till exempel har lämnat din roll som social media manager, kommer verktyget att visa dig en rad närbesläktade roller du kan överväga och hur du kan komma dit.

Ett exempel för LinkedIn career explorer

I mitt exempel här nedan har jag sökt på ”Helsingborg” och ”marketing manger”. Då får jag direkt upp förslag på vilka kompetenser jag behöver som exempelvis ”leadership”. Jag ser att det finns 25 lediga jobb och att jag matchas till 90%. Du kan även välja att sortera dessa utifrån följande populäritet och likhet.

Dessutom kan jag klicka på de blå knapparna för att hitta lediga jobb eller kontakter på LinkedIn med den titeln.

Även för dig som arbetar med marknadsföring kan detta vara till hjälp. Om du till exempel vill rikta dina annonser till personer inom HR kan du ange en relaterad roll och sedan låta verktyget visa dig andra liknande roller som du också kan lägga till din målinriktning – kanske roller som du inte ens hade övervägt.

LinkedIn’s Career Explorer är nu tillgänglig i beta och ytterligare förbättringar kommer snart.

Ny rapport från LinkedIn gällande trendande kunskaper

Utöver detta har LinkedIn också publicerat en ny rapport om de trendande kunskaperna bland yrkesverksamma för att ge mer vägledning om var efterfrågan ökar.

Listan baseras på de färdigheter/kunskaper som har lagts till på profilerna mellan mars och oktober. Den baseras inte på jobbannonser, vilket kan vara mer indikativt för efterfrågan. Men det ger viss inblick inom vilka områden som personer vill utvecklas i för att få nya roller.

De fem snabbast växande färdigheterna, för närvarande, enligt LinkedIn-uppgifter är:

Programmering
Digital marknadsföring
Finansiell prognos
Dataanalys
Agil projektledning

Hösten 2019 släppte LinkedIn möjligheten att göra ett eller flera prov, så kallade ”skill assessments”. Efter du har gjort ett prov kan du lägga till det på din profil för att ytterligare visa på din kompetens.

LinkedIn säger att dessa prov redan har visat sig vara värdefulla:

Kandidater som slutför LinkedIn kunskapstest och visar det på sin profil är upp till 20% mer benägna att anställas än de som inte gör det.

Nu finns det dessutom ännu fler prov, vilket kan vara bra för dig som är arbetssökande.

LinkedIn utökar även verktyget för att förbereda dig inför en intervju

Ännu en nyhet är att LinkedIn utökar verktyget där du kan förbereda dig inför en intervju. Verktyget innehåller listor över vanliga intervjufrågor för olika roller. Allt för att hjälpa användarna att förbereda sig inför en intervju. Egentligen är allt som kan lindra stressen att ansöka om ett nytt jobb till hjälp. I takt med att konkurrensen ökar om tillgängliga roller kan dessa snabba verktyg vara till stor hjälp.

Funktionen har tagits emot så bra att LinkedIn introducerar en ny intervjuförberedelse för efterfrågade jobb.

LinkedIn säger:
70% säger att virtuella intervjuer är här för att stanna och medlemmarna har berättat att våra förberedande verktyg för intervjuer är ett utmärkt sätt att träna på de vanligaste frågorna och förbättra intervjuförmågan.

För dig som är rekryterare

Det här är två spännande nyheter som LinkedIn har släppt. För dig som rekryterar, dvs lägger upp lediga jobb på LinkedIn kommer att få möjlighet att lägga till en lila cirkel på din profilbild. Det är ett enkelt sätt att visa att du och ditt företag söker personal – direkt på din profil. Dessutom kommer du få möjlighet att publicera gratis jobbannonser.

Dessa nya funktioner – #Hiring och gratis jobbannonser – hjälper arbetsgivare att lättare hitta och anställa personer samtidigt som de ökar volymen och synligheten för arbetssökande.

Att använda #Hiring, tillåter dig som söker efter personal att dela detta direkt från din profil. Detta inspirerades av medlemmar på LinkedIn som hittade egna kreativa sätt att dela med sig av att de hade lediga roller. Exempelvis genom att lägga till ”I’m Hiring” i deras rubrik. De insåg att genom att visa detta på sin profil var det ett enkelt och effektivt sätt att låta deras nätverk veta att de hade lediga jobb och att lättare nå potentiella kandidater.

LinkedIn har även släppt en funktion där du kan lägga till en ram på din profilbild samt publicera lediga jobb – direkt från din profil. Du har också möjlighet att dela ett ledigt jobb proaktiv genom att lägga till ett inlägg med hashtaggen #Hiring.

Den nya #Hiring ramen runt din profilbild gör du enkelt visar att du söker personal samt gör det även möjligt för alla att lägga till ett jobb direkt via sin profil. Arbetssökande kommer att kunna se vem som anställer direkt i sitt LinkedIn-flöde och kunna ansöka till relevanta jobb.

Utökning av #OpenToWork

Det här verktyget är en utökning av LinkedIn’s #OpenToWork som lanserades i juni. Det ger ett sätt för användare att dela sin jobbstatus med sitt nätverk.

Hittills säger LinkedIn att dessa ramar har varit en stor framgång:

Mer än tre miljoner medlemmar globalt har provat #OpenToWork ram runt profilbilden. De med en Open to Work får i genomsnitt 40% fler InMails från rekryterare och är 20% mer benägna att få meddelanden.

Det är därför som LinkedIn nu utökar alternativet till dig som rekryterar. Utöver möjligheten att ha ramen runt din profilbild skapas en lista över öppna positioner som hjälper till att effektivisera processen.

Publicera lediga jobb – gratis

Utöver #Hiring har LinkedIn gjort det gratis för arbetsgivare att lägga upp ett jobb på plattformen. Denna funktion kommer att finnas tillgänglig för alla LinkedIn-medlemmar och den är särskilt värdefull för små och medelstora företag (SMB) eftersom de fortsätter sin återhämtning och tävlar om kvalificerade talanger. LinkedIn fann nyligen att andelen SMB-jobbansökningar har ökat med 25% sedan mars 2020, vilket tyder på att intresset för SMB ökar. Dessa gratis jobbannonser kommer att hjälpa små och medelstora företag att lättare signalera sina öppna roller och fylla deras efterfrågade positioner, trots stramare budgetar.

Möjligheten att publicera ett jobb gratis kommer att finnas tillgängligt för alla medlemmar globalt under de kommande månaderna.

Sammanfattning nyheter för dig som är rekryterare eller arbetssökande

Det finns ingen annan plattform eller företag som kan ge samma djup och insikt om karriärer baserat på verkliga människors erfarenheter och profiler. De insikter som ges återspeglar exakt hur människor utvecklar sin karriär, och det kan vara enormt värdefullt i din egen jobbsökning – eller till och med bara för att få lite perspektiv på var du står och hur dina färdigheter relaterar till andra roller.

Det här är några bra och värdefulla verktyg från LinkedIn som släpps precis vid rätt tidpunkt. Fler människor är arbetssökande och de tittar på nästa steg i karriären samt hur de kan utveckla sig. Det är en tuff tid för alla arbetssökande och allt som kan göras för att underlätta kommer att hjälpa.

All information till den här artikeln är hämtad från LinkedIn.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så lyckas du med stories på LinkedIn + 7 tips på innehåll

2020/10/25/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

Så lyckas du med stories på LinkedIn

LinkedIn har nu släppt stories i Sverige vilket innebär att det finns ännu ett format att förhålla sig till. Stories kanske du känner igen från Instagram och det fungerar på Liknande sätt på LinkedIn. Ett snabbt format som endast lever i 24 timmar. Det är enkelt att publicera men jag har redan märkt att jag saknar exempelvis möjlighet att dela en story på LinkedIn, framför allt där jag omnämns skulle jag vilja dela det som en egen story.

Vad är stories och hur ska du tänka gällande formatet på LinkedIn?

Stories, eller händelser som det heter på svenska är ett snabbt format och som endast lever i 24 timmar, därefter försvinner det automatiskt. Du kan endast se och publicera stories via mobil och läsplatta.

Enkelt förklarat är att det ger ett nytt, tillfälligt sätt att dela information med dina kontakter och följare. Och även om det kan kännas överväldigande att ha ännu ett format finns det många sätt att göra detta till en ny kreativ möjlighet som stödjer dina mål med LinkedIn.

Du kan publicera både bilder och video där gränsen är 20 sekunder. Därefter kan du adderar stickers och omnämna en person. Dock saknar jag en del funktioner jämfört med Instagram men det kommer förhoppningsvis att utvecklas ytterligare.

Jag har både sett och fått frågor om detta och en del är oroliga att det kommer bli ett nytt Facebook eller att det endast kommer att publiceras hund, katt och matbilder. Kom ihåg att det är du som bestämmer. Du kan låta bli att titta på dessa och du har alltid möjlighet till att avfölja eller ta bort en kontakt om du känner att den personen inte tillför något.

I februari 2020 berättade Pete Davies att stories är bra för konversationer och kommer göra LinkedIn mindre skrämmande samt mer informellt.

Fördjupa dig: guide: så skapar du stories på LinkedIn

Planera vad du ska publicera i dina stories på LinkedIn

Även om det är ett snabbt format bör det ändå planeras och finnas med i din marknadsföringsmix. Allt handlar om innehåll, även i dina stories. Koppla det här till ditt mål med närvaron på LinkedIn och vem du vill nå. Avsätt tid för att planera och kom ihåg, dåligt innehåll är alltid dåligt innehåll – även om det försvinner efter 24 timmar. Om du har din målgrupp i fokus blir det också lättare att publicera innehåll som stärker ditt varumärke.

Relaterad artikel: Vilka format kan du använda på LinkedIn

LinkedIn Stories ger dig möjlighet att skapa en starkare, mer personlig dialog med din publik.

Men innan du hoppar direkt in i din nya innehållsplanering för LinkedIn Stories är det värt att fundera över vem du pratar med och varför du vill fånga deras uppmärksamhet.

Att förstå vem du pratar med, vad de är intresserade av och vad du vill uppnå hjälper dig att forma din innehållsstrategi och hålla dig på rätt väg!

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för LinkedIn

Hur syns dina stories?

När du har publicerat en eller flera stories på LinkedIn hamnar de överst på sidan, i en rund ring. Du kan själv scrolla sidleds bland dessa ”ringar” för att se fler stories som är publicerade av andra. I annat fall fortsätter LinkedIn att visas fler stories automatiskt. Dina stories är synliga för både dina kontakter och följare. Dina stories kan delas via meddelande och du får även statistik som visar antal unika visningar, namn, titel och vilket företag personen arbetar på. Tänk på att efter 24 timmar försvinner allting, inklusive statistiken.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

7 tip på vad du kan publicera i dina stories på LinkedIn

#1 Stärk din roll som expert

Publicera innehåll som stärker din expertroll. Har du positionerat dig som en thought leader så använd även innehåll i dina stories för att visa din expertis. Det går utmärkt att visa på din kunskap inom din nisch.

Exempel: gör en serie med 5 stories där varje bild innehåller ett tips, 5 tips på hur du …. Utgå från något annat innehåll som du redan har och förbered alla bilderna så det går snabbt att publicera dessa i följd.

#2 Före, under och efter ett event

Att använda LinkedIn Stories före, under och efter ett event är bra. Det finns en mängd saker som du kan publicera som en story. Du kan bl.a visa:

vilka ämnen som eventet handlar om
vad du kan förvänta dig som deltagare
bilder/video direkt från eventet
bilder på talarna
behind the scenes
kort intervju (20 sek är max)
prisutdelning

#3 UGC

Användargenererat innehåll (user generated content) är allt innehåll som har skapats och publicerats av andra personer, eller användare av en produkt/tjänst. UGC är autentiskt och stärker både din trovärdighet samt ger dig högre synlighet. Exempel kan vara en bild på dig, din produkt i kombination med ett omnämnande. Det kan även vara en rekommendation och så klart mycket mer.

#4 Behind the scenes

Genom att du visar upp en mer vardaglig bild av dig, dina medarbetare och företaget får dina följare en inblick i vardagen. Här finns en uppsjö av innehåll som du kan publicera och endast din fantasi (och interna regler) sätter gränserna. Det kan även vara hur du har löst ett problem, kopplat till dina produkter/tjänster och inför, under och efter en lansering.

#5 Q&A / AMA

Ask me anything eller frågor och svar betyder ungefär samma sak. Det är helt enkelt frågor som du har fått och som du kan publicera som en story. Det gjorde jag nyligen själv och lyfte upp några frågor som jag hade fått och publicerade som stories på LinkedIn. Du kan ställa frågor i ett inlägg som du får svar via meddelande. Därefter gör du om dessa till en Q&A så fler får ta del av svaret.

#6 Produktnyheter

Publicera produktnyheter, nylansering eller att du söker medarbetare. Berätta kortfattat om fördelar med dina nya produkter & tjänster.

#7 Återanvänd och återskapa innehåll

När du plockar fram innehåll så ska du tänka i flera steg. Om du har tagit fram ett blogginlägg, eller gjort en kort video så se till att du återanvänder innehåller och skapar stories från det. Du kan ta en bild, ett kort videoklipp, podcast och mycket mer.

Sammanfattning LinkedIn stories

Det ska bli spännande att se hur stories kommer att användas på LinkedIn. Det finns en mängd saker du kan publicera och uppmaningen jag vill ge dig är att ha din målgrupp i tankarna. Även om innehållet försvinner efter 24 timmar så satsa på bra innehåll. Det beheöver inte vara så polerat, utan det är snarare vad du publicerar som ger bra effekt.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Vilka format ska du använda på LinkedIn?

2020/09/20/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Vilka format ska du använda på LinkedIn?

Varje vecka får jag frågor om vilket format som är bäst att använda på LinkedIn. Det finns många olika format som du kan välja att använda på LinkedIn. Förutom att du kan publicera innehåll på LinkedIn i deras utvalda format så bör du även ha både blogg, vlogg och podcast med i din marknadsföringsmix eftersom du både kan återanvända och publicera dessa på LinkedIn.

Vilka format finns det att välja mellan på LinkedIn?

På LinkedIn finns en mängd format men oftast ser jag återkommande samma format om igen och igen. Det är precis som om personer, marknadsförare, säljare och företag har fastnat i ett enda format, ungefär som en skiva som hakat upp sig. Kanske det låter tufft men med tanke på alla format som finns borde fler använda dessa på LinkedIn. Dessutom släpps det löpande nyheter och även om du inte tänker använda dessa nu är det viktigt att du håller dig uppdaterad.

Ett exempel, nyligen släppte Instagram Reels och varje gång jag går in på Instagram så får jag se…. Reels. När LinkedIn släppte polls, eller undersökningar som det heter på svenska, så lyftes de i flödet. Polls är dessutom det absolut enklaste formatet du kan använda dig av på LinkedIn. Kanske är det så att ett av de nya formaten kommer bli din bästa vän?

Följande format kan du välja mellan på LinkedIn

Här är en lista på de format som du kan använda nu på LinkedIn. Och det kommer fler. LinkedIn uppdateras ganska snabbt nu och i artikeln gällande nyheter för september 2020 hittade jag hela 14 stycken! Stories är på väg till Sverige och det planeras att släppas Q4. Det återstår att se ifall det blir så…

GUIDE: så använder du stories på LinkedIn

Om du kikar på denna listan, handen på hjärtat, vilka av dessa format har du använt på LinkedIn?

LinkedIn Live (du behöver ansöka)
Event
Artiklar
Dokument
Video
Bild
Text
Erbjud hjälp
Hitta en expert
Polls / undersökningar
Kudos
Stories

Relaterad artikel: LinkedIn har släppt fler sätt du snabbt kan skapa inlägg på

Som du ser finns det en hel del att välja mellan men är det egentligen något som är bättre eller sämre att använda? Tja, det beror på flera saker. Exempelvis:

Vad är ditt mål?
Hur ska du göra för att nå dit?
Vad vill du ha ut av LinkedIn?
Hur & vad ska du mäta?
Vilka resurser har du för att ta fram innehåll?

Ofta hör jag att det är fokus på visningar men det blir snett då visningar räknas på olika sätt beroende på vilket format du använder. Om jag tar video som exempel så räknas det först som en visning efter 3 sekunder men artiklar, inlägg och live räknas på andra sätt. Dessutom ändras algoritmerna med jämna mellanrum så det är enskilt en dålig mätpunkt.

Relaterad artikel: 10 mätpunkter / KPIer du kan ha i sociala medier

Välj det som passar dig och LinkedIn

Att ha en blogg på hemsidan är väldigt värdefullt och podcasts växer för fullt.
Båda är bra och flera format som finns på LinkedIn är också bra att använda.
Frågan är vad du är bäst på?

Är du bättre på att prata, välj det och hitta sätt som matchar de olika formaten på LinkedIn. Det finns verktyg som du kan använda för att göra om innehåll till en kort video. En video, eller rörligt innehåll som det faktiskt är, måste inte vara en person som står framför kameran och pratar. Du kan likaväl spela in en ljudfil där du lägger till några bilder eller göra ett bildspel från Keynote/PPT. Du kan även använda verktyg som Repurpose som gör om en podcast (ljudfil) till en video eller iMovie där du laddar upp en ljudfil och skapar ett bildspel. Även Animoto och Magisto är enkla program att använda för att skapa videos.

GUIDE: Rätt mått och storlek för video till sociala medier

Är du bättre på att skriva, välj att arbeta med texter. För korta textinlägg på LinkedIn kan du använda ett vanligt inlägg och för längre texter kan du skriva en artikel. Dessutom håller LinkedIn på att släppa nyhetsbrev till samtliga användare och det kan vara värdefullt för dig som är duktig på att skriva. Kan du kombinera detta med en blogg så har du ett långsiktigt resultat med tanke på SEO.

En del på LinkedIn säger att video är bäst, andra säger att text är bäst. Jag säger att själva innehållet är det absolut viktigaste, dvs vad du pratar och skriver om. Utgå ifrån dig själv och hitta de format som du kan briljera i. Även om video är bra på LinkedIn kanske du känner att det är ett format som inte passar dig. Du behöver börja med det som du är bra på och utgår från vilka resurser du har till förfogande för att ta fram innehåll.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Använd det format på LinkedIn som du är bäst på

Vad det egentligen handlar om är att du behöver utgå från dig själv i kombination med de format som finns och sedan tänka i flera steg.

Vilka format har du använt hitintills och vilka kan du utöka med? Du kan inte vara bra på allt, fokusera istället på dina styrkor och ta hjälp med resten.

Om jag tar mig själv som exempel så är jag bra på att skriva, fixa bilder och stå framför kameran. Att få fram ett budskap av värde för mina följare i varierat format. Däremot tycker jag varken det är kul eller är bra på, att redigera videos så det har jag tagit hjälp med. Det spelar ingen roll om du är soloföretagare eller arbetar på en marknadsavdelning, att jobba med bra innehåll är tidskrävande och kräver både kunskap, verktyg och uthållighet. Ingen är bra på allt.

Återanvänd ditt innehåll

Tidigare har jag pratat om hur viktigt det är att återanvända innehåll. Med återanvända menar jag inte att du ska återpublicera exakt samma innehåll igen utan att tänka i flera format. Givetvis kan du, och bör återpublicera dina inlägg men allt innehåll börjar med ett format.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll på för ökad räckvidd

Här skiljer jag alltså på ”reuse” och ”repurpose” där det senare snarare handlar om att förvandla, anpassa och använda för nya inlägg.

Om jag tar LinkedInpodden som exempel så ansvarar jag för hemsidan, texter och bilder medan Tomas klipper ljudfiler och laddar upp dessa på Libsyn. En del av de ämnen vi pratar om har jag skrivit om här i bloggen, några har vi pratat om i live-sändningar och en del är nya och/eller som vi har fått frågor om.

Skulle vi göra ännu mer så hade vi kunnat spela in själva sändningen, skapat korta videoklipp med utdrag från varje avsnitt, skapat undersökningar, publicerat stories, skrivit textinlägg om det på LinkedIn och fördjupat ämnet antingen på min blogg eller i en live-sändning. Och listan kan bli ännu längre.

Ytterligare ett exempel:

Ett annat exempel är mina LinkedIn Live. När sändningen är klar så återpublicerar jag dessa på Youtube och IGTV samt publicerar ett inlägg på Instagram. Några gånger har jag bloggat om ämnet, antingen före eller efter sändningen. Skulle jag göra ännu mer hade jag valt att klippa ner sändningarna till korta videos, göra om till bildspel, stories samt skapat fler inlägg till både LinkedIn och Facebook. Det handlar alltså inte om att fram nytt innehåll utan hur du kan effektivisera och återanvända det innehåll som du en gång har skapat.

Vill du göra många format och maximera effekten av LinkedIn och ditt innehåll – överväg att ta hjälp! Anlita en copywriter, en videograf och hitta verktyg som effektiviserar ditt arbete.

Nyfiken, vilket format brukar du använda på LinkedIn och varför?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

7 tips på hur du kan tänka gällande innehåll på LinkedIn

2020/08/02/3 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Så här kan du kan tänka gällande innehåll på LinkedIn

Att ha en bra profil och/eller en företagssida på LinkedIn är grundläggande men för att få synlighet behöver du även publicera eget innehåll. Tidigare har jag pratat om hur du går från passiv till aktiv med synlighetsutmaningen. I den här artikeln får du konkreta tips på vad du kan publicera för innehåll på LinkedIn och färska siffror just gällande innehåll.

Publicera innehåll på LinkedIn som är läsvärt

Ofta pratar jag om att ha ett mål med närvaron på LinkedIn och att våga ta plats.
Att utmana dig själv. Och att positionera dig som expert inom ditt område. Det är lättare för en person att göra det, bli en så kallad thought leader men med stöd från företaget blir det här win-win.

Relaterad artikel: Så här blir du en tankeledare (thought leader) på LinkedIn

Helen Crowe Blomgren summerande min senaste livesändning så här:

✓ Våga ta plats
✓ Våga vara synlig
✓ Gå från passiv till aktiv
✓ Hjälp andra med kunskap

Det här är ganska ”enkla” saker, utmaningen ligger i att ta fram läsvärt innehåll. Och att våga sluta prata om dina produkter och tjänster. Men fastna inte i att det ska vara perfekt i alla inlägg utan här fungerar den berömda 80/20-regeln utmärkt.

Done is better than perfect.

Koppla det här till ditt mål & KPI

Vad är ditt mål med närvaron på LinkedIn?

Ditt mål bör ligga som grund för hur du ska arbeta med LinkedIn. Dessutom bör du koppla detta till en eller flera övergripande KPI:er som trattas ner till mätbara mål.

När du har satt ditt mätbara mål och vet vad du vill ha ut av LinkedIn blir det lättare att ta fram både innehåll och format som är anpassat för din målgrupp.

Relaterad artikel: 10 KPI:er du bör ha koll på

Tänk på din målgrupp

När du publicerar inlägg på LinkedIn bör du ha din primära målgrupp i tankarna. För vem är det som du publicerar inlägg?

Ju mer du vet om din målgrupp och vad de uppskattar desto lättare blir det att ta fram rätt och anpassat innehåll. Här behöver du även sätta dig in i statistiken för att se så det verkligen är din målgrupp som interagerar med dina inlägg och inte bara dina vänner och kolleger. Vilka problem du löser åt dina kunder och hur kan du formulera det i inlägg?

Relaterad artikel: 5 viktiga saker att mäta på LinkedIn

Hur ofta ska du publicera på LinkedIn?

Det finns en rekommendation från LinkedIn att publicera 5 inlägg i veckan, det är ganska mycket och själv publicerar jag 3 inlägg i veckan på min profil och 3-4 inlägg på SmartBizz företagssida på LinkedIn. Plus inlägg i andra sociala medier.

Du behöver hitta en takt som är bra för dig och öka successivt. Gör du ett inlägg i veckan så kan du säkert öka till två och gör du två kan du troligtvis öka till tre. Tänk bara på att kvalitet alltid slår kvantitet.

Istället för att fokusera på antal inlägg bör du fundera på hur många inlägg du klarar av att ta fram, och i vilket format de ska vara i.

Enligt LinkedIn vill personer se 10 innehåll innan de tar kontakt med ett företag. Därför är det viktigt att publicera innehåll på LinkedIn kontinuerligt. Vecka efter vecka.

Vilka format kan du använda på LinkedIn?

Precis som i andra sociala medier finns det en mängd format på LinkedIn som du kan använda. De vanligaste är:

Bilder
Video
Texter
Länk till hemsida/artikel

Men det finns ännu fler format så exempelvis ladda upp dokument/pdf och skapa polls. Kanske du även har hört att LinkedIn håller på att släppa stories?

Relaterad artikel: GUIDE: Så här använder du stories på LinkedIn

Hitta ditt sätt

Det är lätt att kopiera andra personer och företag. Oavsett om det handlar om tonalitet eller format behöver du hitta ditt sätt. Autenticitet är en viktig del i att lyckas på LinkedIn. Även om du tar hjälp med att ta fram innehåll behöver det ändå synas att du är avsändaren. Själv har jag blivit både kopierad och bestulen på inlägg men det är svårt, eller kanske till och med omöjligt att lyckas med det. Däremot kan du inspireras av andra men att du hittar ditt sätt att formulera inlägg.

Inspiration kan du hitta genom att du följer andra företag/personer i din bransch, hashtags eller bloggar, poddar och vloggar. Du kan även hitta inspiration i böcker som du kan göra ett utdrag ifrån eller från andras inlägg och kommentarer i sociala medier. Om du gör det är det kotym att tagga den personen och då lyfter du även den personen.

Tänk på engagemang

Att få engagemang i dina inlägg på LinkedIn är viktigt. Utan engagemang får du i princip ingen räckvidd. Det innebär *inte* att du ska tagga mängder med personer som en del har satt i system. Det handlar om att tagga 2-3 personer som är intresserade av det du publicerar. På företagssidan har du funktionen där du avisera dina medarbetare men även där bör du tagga andra personer och företag.

Enligt LinkedIn engagerar sig 60% i innehåll som är relevant och 57% i innehåll som är utbildande. Därför rekommenderas det att du i första hand publicerar inlägg som är relevant för din målgrupp.

Exempel på rubriker för dina inlägg på LinkedIn

När du gör ett inlägg så är rubriken bland det viktigaste. Det är med den du kan stoppa en person som vanligtvis bara scrollar förbi. Även här bör målgruppen var i fokus och våga nischa dig!

Exempel:

3 tips på hur du…
Bra exempel på…
Dåliga exempel på…
5 vanliga misstag
Myt vs fakta
Ge lösningar på ett problem

Den här artikeln grundar sig delvis från en av mina LinkedIn Live som du kan se här nedanför. Jag sänder oftast live på fredagar 08:30, gå gärna in och följ mig så får du en avisering när det är dags. Och om du inte kan den tiden så kan du alltid se en live-sändning efteråt. Jag brukar ladda upp mina LinkedIn Live på Youtube, där hittar du även alla mina andra videos.

Har du förslag på vad jag ska prata om i kommande live-sändningar?
Svara på detta inlägg eller skicka ett mail till mig så ska jag göra mitt bästa för att lyfta just det du föreslår!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter