GUIDE: Så här skapar och använder du stories på LinkedIn

/10 Kommentarer/i /av

LinkedIn stories: så här gör du!

LinkedIn Stories är en ny funktion som gör det möjligt för både profiler och företagssidor att dela bilder och korta videos av mer vardagliga karaktär. Att skapa stories är enkelt, ta en bild eller video, lägg till en sticker, lägg till text och därefter klickar du på publicera.

Redan i mars skrev jag att LinkedIn testade stories och hur du kan använda formatet i din marknadsföring.

Att publicera och använda stories är ett enkelt sätt att dela med dig av dina erfarenheter och att bygga relationer. När du publicerar en story (händelse) på LinkedIn är den tillgänglig i 24 timmar därefter försvinner den automatiskt.

stories LinkedIn

OBS! LinkedIn håller på för fullt att släppa stories till fler länder. Först ut var:

  • Australien
  • Brasilien
  • Frankrike
  • Nederländerna
  • Förenade Arabemiraten

Och som därefter har utökats med USA, Canada och Sverige.

LinkedIn kommer att släppa formatet till de flesta länder (Kina är undantaget) och när jag skrev denna artikeln såg jag en FAQ för just stories.

När du får tillgång till den här funktionen kommer du att känna igen dig då funktionen är väldigt lik stories på Instagram och Facebook.

Varför stories på LinkedIn?

Stories är ett enkelt format som växer snabbt. Utveckligen av stories på Instagrams har gått i en rasande fart och har nu över 500 miljoner dagliga användare!

LinkedIn har dock fått kritik och en del tycker att stories inte hör hemma där. Samtidigt så är stories otroligt populärt i andra sociala medier och ger ofta ett bra engagemang.

Det innebär att du som marknadsförare har ännu ett format att använda dig av på LinkedIn. Här behöver du hitta en tonalitet som passar din målgrupp. Även om det är ett snabbt format behöver du ha innehåll som passar målgruppen.

Bl.a kan du kan använda stories är att:

  • dela intressanta händelser
  • behind the scenes
  • snabba tips och trix
  • korta videos från ett evenemang

Stories visas på hela skärmen vilket gör det lätt att dela konkreta tips. Dessutom är det enkelt att ge respons på stories vilket uppmuntrar till engagemang.

Andra nyheter som LinkedIn nyligen har släppt är att du kan kombinera LinkedIn live med event och att de har lagt till nya sätt att använda retargeting.

Så här skapar du en eller flera stories på LinkedIn

Stories är endast tillgängligt via mobilappen och du kan antingen välja att ladda upp bilder eller 20 sekunders videos. De här filmklippen kan du antingen spela in i realtid eller så kan du ladda upp innehåll från din mobiltelefon.

När du för första gången öppnar en story, eller händelse, uppmanas du att kontrollera dina sekretessinställningar.

Det innebär att du kan stänga av att någon ser när du har tittat på deras stories, precis som när du tittar på en profil. Som default setting visar du ditt namn och rubrik i skaparens statistik.

När du tittar på en händelse kommer skaparen att kunna se:

  • Ditt namn och rubrik
  • Privat profil (titel och senaste utbildningsinstitution eller företag, om tillämpligt)
  • Privat läge (anonym)

Det innebär att du kan titta på stories helt anonymt.

Så här går du tillväga:

  1. Öppna appen och gå in på startsidan på LinkedIn.
  2. Uppe i vänster hörn, klicka på plustecknet på din bild.
  3. Välj innehåll som du vill lägga till din story.
    • Klicka på cirkeln för att ta en bild. Du kan även klicka på kamera- eller blixtsymbolen före du tar en bild.
    • Klicka och håll in cirkeln för att spela in en video. Max längd på videon är 20 sekunder.
    • Klicka på bild-symbolen för att välja en bild från ditt bildgalleri i telefonen.
  4. När du har valt innehåll kan du:
    • Klicka på avbryt för att radera innehållet.
    • Klicka på ikonen för stickers och lägga till en sticker till ditt innehåll. Du kan även använda @ för att tagga en person som du vill nämna i din story.
    • Klicka på volym-ikonen för att stänga av ljudet när du spelar in en video.
    • Klicka på text-ikonen för att lägga till text. När du börjar skriva kan du välja olika färger och hur texten visas.
  5. Titta på dina stories. Om du har lagt till stickers eller text kan du:
    • Klicka och dra för att justera eller ändra placering.
    • Klicka och hålla för att ändra storlek eller rotera dina stickers eller text
  6. Klicka på publicera story
    • När du har skapat din första story kan du lägga till fler genom att du tittar på den som du har publicerat och klickar på lägg till ny story.
stories LinkedIn

Bild från LinkedIn

Vilka mått ska du använda?

LinkedIn rekommenderar följande mått när du laddar upp bilder & videos från din mobil.

Videos

  • Mått: 1080 x 1920 px (stående)
  • Frame: 30 FPS
  • Fil typer: H264, MP4
  • Ratio: 9:16

Bilder

  • Mått: 1080 x 1920 px (stående)
  • Fil: PNG, JPG
  • Ratio: 9:16

Vem kan se dina stories som du publicerar på LinkedIn?

LinkedIn visar dina stories för dina kontakter och följare i 24 timmar efter det att du publicerat den. Dina kontakter och följare kan dela din story med vem som helst på LinkedIn. Om du specifikt inte vill att någon ska se dina stories  kan du blockera en kontakt eller följare. När du har blockerat en profil kommer LinkedIn inte att dela dina stories med den blockerade medlemmen och deras stories kommer inte att delas med dig.

Ytterligare en nyhet, LinkedIn har adderat dwell time till sina algoritmer

Kan du se och spara dina egna stories?

När du har lagt ut en story kan du se den högst upp i LinkedIn-appen genom att trycka på din profilbild. Du kan också spara enskilda inlägg från din story men då inom 24 timmar efter att du har publicerat den.

Så här visar du och sparar din händelse:

  1. Gå in på LinkedIns startsida via appen.
  2. Tryck på du-ikonen ovanför din story från det övre vänstra hörnet på skärmen.
  3. Klicka på mer från skärmens övre högra hörn.
  4. Klicka på ladda ner

Vilka stories kan du se?

Via mobilappen kan du se stories som är publicerade av 1:a handskontakter samt de personer och företag som du följer.

Så här tittar du på en story:

  1. Gå in på startsidan på LinkedIn.
  2. Överst på skärmen klickar du på en person eller företags profilbild. Om den personen har publicerat flera stories klickar du till höger och får då så nästa inlägg.

Kan du redigera eller ta bort en publicerad story?

Du kan inte redigera en publicerad story. Däremot kan du radera den och ladda upp en ny.

Så här tar du bort en story:

  1. Gå in på LinkedIns startsida via appen.
  2. Tryck på du-ikonen ovanför din story.
  3. Klicka på mer från skärmens övre högra hörn.
  4. Välj radera
  5. Klicka på radera för att bekräfta att du vill radera din story.

Kan du dela dina stories?

Ja, du kan dela din story till en, eller flera, 1:a handskontakter via meddelandefunktionen. Även detta inom 24 timmar och därefter försvinner den.

Så här delar du din story:

  1. Gå in på LinkedIns startsida via appen.
  2. Tryck på du-ikonen ovanför din story i vänster hörn.
  3. Från din story, klicka på meddelande-ikonen nere till höger på skärmen.
  4. Skriv in ett eller flera namn på de kontakter du vill dela din story med.
    • Du kan även skriva ett meddelande.
  5. Klicka på skicka.

Kan du dela andras stories?

Ja. Du kan dela andra personers stories till en eller flera av dina kontakter via meddelandefunktionen.

Så här delar du någon annans story:

  1. Gå in på LinkedIns startsida via appen.
  2. Från toppen av din skärm, klicka på en profilbild för att se personens story.
  3. På själva inlägget klickar du på ikonen för meddelande nere i höger hörn.
  4. Skriv in ett eller flera namn till de som du vill dela personens story med.
  5. Lägg till text.
  6. Klicka på skicka.

Hur ser du statistik över dina stories?

Under de 24 timmarna som LinkedIn visar din berättelse kan du se statistik för var och en av dina stories. Du ser statistik på:

  • Antalet personer som tittade på inlägget.
  • En lista med tittarnas namn. Beroende på deras sekretessinställningar kan du också se deras namn, jobbtitel och nuvarande företag.

Du hittar statistiken så här:

  1. Gå in på LinkedIns startsida via appen.
  2. Tryck på du-ikonen ovanför din story i vänster hörn.
  3. Klicka på ikonen för visningar nere i vänster hörn. Då kommer du till statistik-sidan för dina stories.
  4. Från den sidan kan du se:
    • Antal personer som har sett ditt inlägg.
    • En lista på deras namn.

Kan du komma åt dina stories efter 24 timmar?

Du kan hämta din data för att titta på och ladda ner de bilder och videos som du tidigare har laddat upp till dina stories.

Sammanfattning stories LinkedIn

Stories är ett snabbt och spännande format som jag tror att en hel del kommer att använda på LinkedIn. Men som vanligt gäller det att ha målgruppen i fokus. Men om du inte gillar stories kan du låta blir att använda det. Däremot tror jag att många användare på LinkedIn kommer att använda stories då det ger en ny möjlighet att nå din målgrupp och visa en annan, mer personlig bild av dig och ditt varumärke.

Fördelen är att dina stories försvinner efter 24 timmar och det är enkelt att radera dessa så våga testa dig fram!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

Nya sätt att använda retargeting & annonsering på LinkedIn

/2 Kommentarer/i /av

Nyheter gällande annonsering och retargeting på LinkedIn

Nyligen gick LinkedIn ut med information att de har släppt nya alternativ för retargeting. Nyheten innebär att du kan nå personer som har interagerat med dina tidigare video- och Lead Gen Form-annonser. Dessutom blir det lättare att utöka dina kampanjer med så kallad ”audience network”

retargeting annonsering linkedin

LinkedIn har under det senaste året förbättrat funktionen för målgruppsinriktning för att ge bättre effekt på dina kampanjer, inklusive prognos för din annons och möjlighet att rikta din annonsering mot specifika  intresse. Nu utökar de med fler funktioner där du kan målgruppsinrikta dina annonser mot specifika handlingar plus en uppdatering av ”LinkedIn audience network”. Enligt LinkedIn kommer det att hjälpa dig få högre engagemang och ökad möjlighet att återkommande nå den målgrupp du försöker nå.

Relaterad artikel: Få bättre resultat på din annons genom att välja rätt målgrupp

Annonsering med retargeting kopplas till video-visningar & Lead Gen Forms

Detta nya alternativet gör det möjligt att åter nå de personer som har gjort en specifik handling. Dvs de som på något sätt har engagerat sig i, eller sett hela eller delar av din videoannons.

LinkedIn låter dig nå personer som har sett 25%, 50%, 75% eller 100% av din video-annons med hjälp av retargeting. Du kommer även få möjlighet att nå de som har öppnat, eller fyllt i ett Lead Gen Form, dvs ett formulär som automatiskt hämtar informationen från våra profiler. 

Oavsett om ditt mål är medvetenhet, engagemang eller konverteringar, kan du använda retargeting med videovisningar och Lead Gen Forms vilket gör det lättare att nå beslutsfattare över hela köpresan.

Med dessa nya funktioner för retargeting på LinkedIn kan du:

  • Skräddarsy ditt budskap till ditt mål
    Om du kör en videoannons som visar ett kommande event, kan du rikta en ny annons till de som tittade på 75% eller mer av den videon.
  • Förvandla intresse till konverteringar
    Om någon öppnar eller skickar in ett Lead Gen-formulär, är det troligtvis ett intresse, men de kanske inte alltid konverterar första gången. Nu kan du åter annonsera till de som öppnade eller skickade in ett Lead Gen-formulär. Du får en ny chans att åter nå de som initialt kan ha visat intresse men som inte konverterade.

  • Fördjupa förhållandena med dina nyckelkonton.
    I dag riktar många annonsörer på LinkedIn in sig på specifika konton för att nå rätt personer. Nu kan du med de utökade funktionerna för retargeting marknadsföra till målgruppen baserat på var de befinner sig i sin köpprocess

Hur hög ökningen blir kommer att bero på ditt företag och videoinnehållet i sig, men det ger dig ytterligare alternativ att välja som sätt att optimera ditt resultat resultat.

Den här funktionen kommer att finnas tillgänglig under nästa månad i kampanjverktyget.

Skala upp din annonsering med ett klick med uppdaterade ”audience network”

Med uppdaterade LinkedIn Audience Network säger LinkedIn att det blir enklare att utöka din annonsering genom att nå dina målgrupper i utvalda 3:e partsverktyg.

Det innebär att du kan välja att visa dina kampanjer på exempelvis Flipboard, Microsoft News och MSN.com. Enligt LinkedIn når dessa kampanjer 25% högre räckvidd och ger möjlighet till upp till 9 gånger fler månatliga beröringspunkter till LinkedIn-medlemmar som är mer aktiva i deras publiknätverk.

Att det är just Microsoft News och MSN.com är naturligt då båda ägs av Microsoft, som äger LinkedIn. På så sätt är det logiskt att de också skulle inkluderas i deras ”Audience Network”. 

LinkedIn ger också möjlighet för retargeting med video till kampanjer med ”Audience Network”.

Utöver detta har LinkedIn lagt till mer säkerhet så dina annonser visas i pålitliga miljöer för alla LinkedIn Audience Network-placeringar via samarbete med Integral Ad Science och Pixalate.
Här kan du fördjupa dig mer.

 

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

Sammanfattning

Retargeting kan vara ett kraftfullt sätt att nå användare som tidigare har visat intresse för dina erbjudanden, samtidigt som det är lättare att bredda din kampanj. Beroende på hur du använder funktionen kan den extra exponeringen definitivt bidra till en ökad medvetenhet om ditt varumärke. Det kan vara väl värt att experimentera med dessa nya alternativ för att se om det ger ett bättre resultat. Testa dig fram  och håll koll på hur prognosen förändras. 

Artikeln är kuraterad från LinkedIns blogg och du hittar inlägget här.

 

 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

Så här ändrar du ditt primära språk på LinkedIn

/2 Kommentarer/i /av

GUIDE: hur du ändrar ditt primära språk på din profil på LinkedIn

Det här är en fråga som jag får väldigt ofta. Kanske du skapade din profil för flera år sedan? Isåfall fick du engelska som ditt primära språk på din profil.  Hittills har det inte gått att ändra – förrän nu! Eller det går men det krävs lite jobb från din sida.

Det går utmärkt att ha flera språk på din profil men du kan endast ha ett primärt språk. Det går givetvis att ha kvar din profil med annat primärt språk än svenska.

primära språk LinkedIn

Steg för steg – så här ändrar du ditt primära språk på LinkedIn

Under inställningarna kan du  justera ditt språk, dvs det språk som du har på LinkedIn, i menyer osv. Du kan välja ett primärt språk som du vill använda på och även skapa din profil på LinkedIn ett annat språk där din primära språkprofil ska vara din standardprofil.

För närvarande finns det inget alternativ för att ändra språket för din primära profil, men du kan följa stegen nedan för en lösning:

OBS: Om du har flera profiler, dvs med olika inloggning så börja med att slå ihop dina profiler.

Om du inte har en sekundär profil

När du inte har en sekund profil ändrar du det primära språket så här:

  1. Skapa en ny sekundär språkprofil på ditt primära språk. Om din primära språkprofil till exempel är på engelska skapar du den nya sekundära profilen på engelska.
    • Anm. Detta kommer att uppmana dig att välja ett annat språk för din primära profil.
  2. Välj önskat språk för din primära profil i listrutan Språk för befintlig profil.
  3. Fyll i den information som krävs för att slutföra den nya sekundära profilen.
    • Obs: Det primära språket i din profil ändras till ditt val. Du kan antingen behålla den sekundära språkprofilen som du har skapat eller ta bort den.

primär språk LinkedIn profil

Om du har en sekundär profil

Så här ändrar du ditt primära språk när du har en eller flera sekundära språkprofiler:

  1. Spara tillfälligt all information från dina sekundära språkprofiler till en annan källa.
  2. Ta bort alla dina sekundära språkprofiler.
  3. Skapa en ny sekundär språkprofil på ditt primära språk. Om ditt primära språk till exempel är på engelska skapar du en ny sekundär profil på engelska.
    • Anm.: Detta kommer att uppmana dig att välja ett annat språk för din primära profil.
  4. Välj önskat språk för din primära profil i listrutan Språk för befintlig profil.
  5. Fyll i den information som krävs för att slutföra den nya sekundära profilen.
  6. Skapa nya sekundära språkprofiler som refererar till den information du har sparat i steg 1.

Sammanfattning ändra primärt språk

Ja det är lite klurigt att ändra ditt primära språk på din profil på LinkedIn men fram tills för en månad sedan gick det inte att ändra överhuvudtaget. Du kan ha kvar din profil på det pimära språk som du har men nu går det i alla fall att ändra språket.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

LinkedIn har uppdaterat sina algoritmer – adderar uppehållstid

/7 Kommentarer/i /av

LinkedIn uppdaterar sina algoritmer med uppehållstid (dwell time)

LinkedIn har uppdaterat sina algoritmer Igen. Nu gäller det att få dina följare och kontakter att spendera mer tid på dina inlägg. När du publicerar ett inlägg går det igenom en granskning där engagemanget påverkar hur bra ditt inlägg kommer gå. Den algoritmen finns kvar men har nu utökats med dwell time, uppehållstid.

Dwell time, eller uppehållstid, innebär att räckvidden kommer att påverkas av hur länge en person stannar vid ditt inlägg. Den nya algoritmen kommer göra att sannolikheten ökar att användare på LinkedIn ska få se mer av de inlägg som de kommer att vilja läsa och engagera sig i.

LinkedIn algoritmer 2020

För dig som arbetar med marknadsföring betyder det att du ska skapa inlägg som inte bara fångar personers uppmärksamhet i flödet, utan att du också behöver hålla kvar dem under en längre tid.

Framöver kommer de mest framgångsrika inläggen inte alltid att vara de som får mest likes, kommentarer och delningar.

Fördjupa dig här: Guide: hur algoritmerna fungerar på LinkedIn. Och i den senaste uppdateringen handlade det om vikten av engagemang och innehåll.

Algoritmer har egentligen bara en uppgift, att se till att du får se så bra innehåll som möjligt när du loggar in på LinkedIn (och i andra sociala medier).

Fördjupa dig om de senaste nyheterna för LinkedIn.

LinkedIn lägger nu till uppehållstid i sina algoritmer, dvs den tid som någon spenderar på att läsa ett inlägg

Uppdateringen är bra för dig som publicerar innehåll av värde. Men det blir även bra för användarna på LinkedIn. Speciellt för de som mest scrollar igenom flödet och som är mer passiva än aktiva. De som kanske varken gillar eller kommenterar speciellt ofta.

Så här säger LinkedIn:

At a high level, each update viewed on the feed generates two types of dwell time. First, there is dwell time “on the feed,” which starts measuring when at least half of a feed update is visible as a member scrolls through their feed. Second, there is dwell time “after the click,” which is the time spent on content after clicking on an update in the feed.

Det innebär att det finns två mätpunkter, i själva flödet och tiden du spenderar efter du har klickat på en uppdatering.

LinkedIn har alltså byggt in uppehållstid (dwell time) i sina algoritmer. Så om du vill maximera räckvidden av dina inlägg på LinkedIn bör du överväga hur du fångar människors uppmärksamhet och håller kvar dem så länge som möjligt.

LinkedIn skriver att de genomförde en rad tester för att avgöra om det fanns en definitiv punkt vid vilken tid som indikerade användarnas intresse – dvs finns det en tydlig generell tröskel där den (korta) uppehållstiden skulle antyda att användaren aldrig kommer att klicka eller engagera sig med vissa inlägg.

LinkedIns ingenjörer såg att det var ganska universellt i alla former av uppdateringar på LinkedIn.

dwell time LinkedIn algoritmer

Bild från LinkedIn

Vad är skillnaden mot förut?

Du och alla andra var i grunden beroende av hur beteendet hos ”de konsumenter som aktivt interagerar med innehåll” matade och formade basen för hur LinkedIn’s algoritm valde vilket innehåll du skulle se i flödet.

Man skulle kunna säga att du blev tvingad att se på de TV-program som andra tittare skrek och skrattade åt mest, oavsett dina egna preferenser.

För användare:

Om du är en av dem som konsumerar innehåll passivt, hjälper ditt beteende nu LinkedIn att bättre avgöra och anpassa vilka inlägg du ska få se mer respektive mindre av. Dvs, om du lägger ner mycket tid på att läsa om vissa ämnen eller gärna läser vad vissa personer publicerar – även om du inte ”gillar” eller ”kommenterar” inläggen – kommer algoritmen att visa dig mer av den typen av innehåll i ditt flöde.

För innehållsskapare:

Den här uppdateringen belönar personer som skapar och publicerar äkta substans och värde, dvs innehåll som ger högre uppehållstid, framför skapare av så kallade ”clickbait”. Klick-bete är ett inlägg som på ett avsiktligt sätt lockar dig till att klicka och/eller kommentera på något som inte är särskilt relevant, intressant, nyttigt eller lärorikt. Avsikten är att få till just själva klicket eller den artiga och kanske slentrianmässiga kommentaren. Det innebär att det räknas i statistiken som algoritmen arbetar med vilket gör att inlägget prioriteras upp för visning i flödet.

Publicera bättre innehåll

Du måste alltså nu publicera innehåll med kvalitet som din målgrupp både vill läsa och interagera med. När det gäller strategisk betydelse handlar den här uppdateringen mindre om vad du ska publicera, eftersom du ändå borde lägga ut saker som fångar uppmärksamhet och ger engagemang över tid. Den handlar alltså mer om vad du inte borde göra.

LinkedIn algoritmer 2020

Bild från LinkedIn.

Relaterad artikel: 4 tips på innehåll som du kan publicera på LinkedIn

Passiva användare på LinkedIn

De flesta användarna på LinkedIn är passiva. De scrollar igenom och tittar i flödet utan att engagera sig i någonting. Men när de ser något de gillar stannar de upp och tittar på det, vilket indikerar att det är ett intressant innehåll.

LinkedIn är entusiastiska över kompletteringen av algoritmen eftersom det betyder att ditt och andras flöde blir:

  1. mer anpassat till dina intressen genom bättre tolkning av ditt beteende
  2. bättre när innehåll av kvalitet kommer att nå ut bredare

LinkedIn påpekar att de inte eftersträvar att hålla oss kvar längre på plattformen utan istället vill bidra till en bättre upplevelse med högre kvalitet.

Tidigare var engagemang den viktigaste delen av LinkedIns algoritmer

Tidigare prioriterade LinkedIn inlägg i ditt flöde baserat på interaktioner som gilla-markeringar, kommentarer och delningar. Dvs ju fler som gillar och kommenterar desto fler får se inlägget.

Det finns tre former av engagemang

  • Reaktioner
  • Kommentarer
  • Delningar

Dessa interaktioner kan ge nedströms- och / eller uppströms-effekter.

Ett exempel:

När Alice besöker LinkedIn finns det tiotusentals uppdateringar som potentiellt kan dyka upp i hennes flöde. Ett första pass tillämpar en effektiv och lätt algoritm som rankar och identifierar de bästa uppdateringarna för att visa henne.

Men bland alla dessa uppdateringar, hur finjusteras rankingen för att bestämma den slutliga ordningen?
Dvs vad är det som gör att Alice får se ett visst inlägg?

Om Alice’s kontakt Bob nyligen publicerade ett intressant inlägg, vad avgör var Bobs inlägg kommer att visas i Alice’s flöde?

Vi börjar med antagandet att om Alice skulle se Bobs inlägg och tyckte det var relevant skulle hon klicka på det för att engagera sig med innehållet, författaren eller konversationen.

Specifikt kan hon reagera, kommentera eller dela det vidare. Dessa tre alternativ är vad LinkedIn kallar ”virala åtgärder” som kan ha nedströms- och / eller uppströms-effekter på nätverket. Till exempel kommer en delning att sprida artikeln nedströms, eftersom Alice’s kontakter ser artikeln i deras flöde. Å andra sidan kommer en kommentar från Alice att ha en uppströms-effekt eftersom den ger värdefull feedback till innehållsskaparen (Bob) som kan uppmuntra honom att skriva oftare.

Bakgrund och jämförelse – vad som är viktigt på webbplatser

Uppehållstid. Det är viktigt i SEO. Nu är det viktigt även på LinkedIn.

När det gäller den ranking som utförs av sökmotorer har uppehållstid varit en viktig faktor under lång tid. Det är en etablerad sanning att innehåll på webbplatser ska baseras på att känna till och förstå den ideala kunden. När vi känner till vår ideala kund vet vi vilket innehåll de vill läsa samt vad som kommer att engagera och uppmuntra dem.

Om en person klickar sig vidare från en sökmotor in på ett innehåll och stannar i över 2 minuter klassificeras detta som kvalitetsinnehåll. Dvs ett innehåll som uppmuntrar besökaren på webbplatsen att stanna och interagera.

Sammanfattning

Alla sociala medier anpassar och justerar sina algoritmer. Den här uppdateringen från LinkedIn innebär att intressant och engagerande innehåll kommer att vara viktigt för att få en bra räckvidd. Jag tycker det är ett bra steg och hoppas att inlägg som är klick-bete eller fejkat engagemang via engagement pods / gilla-cirklar kommer att minska. De som nu är i dessa gilla-cirklar kommer alltså att behöva lägga mer tid på andras inlägg vilket även påverkar deras eget flöde.

Det här ser jag som ett steg framåt för att göra LinkedIn ännu mer värdefullt för oss alla.

Här har du alla artiklar som jag har skrivit om LinkedIns algoritmer och här är LinkedIns artikel om de uppdaterade algoritmerna.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

690 miljoner användare på LinkedIn – fortsätter att öka

/0 Kommentarer/i /av

LinkedIn ökar – har nu 690 miljoner användare

I Januari gick LinkedIn ut med att de hade 675 miljoner användare. Nu, i senaste rapporten från Microsoft framgår det att antalet medlemmar ökar. Men inte bara det att antalet användare ökar. De ser en ökning på engagemang, antal sessioner och live-sändningar.

antal användare LinkedIn 2020

Från 675 milj till 690 milj användare på LinkedIn på tre månader

I Microsofts resultatrapport för tredje kvartalet 2020 rapporterades det att LinkedIn har sett en kontinuerlig tillväxt av både totala antal användare / medlemmar och i engagemang. Men det har också skett en minskning i annonsering och lediga jobb pga effekterna av COVID-19 .

När det gäller antal användare på LinkedIn är det nu uppe i 690 miljoner totalt, vilket har ökat från 675 miljoner från januari. Det totala antalet medlemmar är naturligtvis inte lika med antalet aktiva användare. LinkedIn redovisar inte antal aktiva användare, MAU eller DAU, som andra sociala medier gör, men det visar ändå på en tillväxt.

I extraavsnittet för LinkedInpodden berättar vi om de senaste nyheterna på LinkedIn.

Även antal sessioner ökar på LinkedIn

När det gäller aktiv användning säger Microsoft att antal sessioner har fortsatt att öka. För kvartalet är det en ökning med 26%. Sedan tidigare har Microsoft berättat om en rekordnivåer gällande engagemanget, vilket de till viss del också har fått kritik för. Vissa företag ser en ökning i trafik från LinkedIn till hemsidor etc. men andra tror att mycket av det extra ”engagemanget” faktiskt drivs av Facebook-liknande personliga inlägg och innehåll som är utformade för att locka klick. Detta i motsats till att kommunicera och vara genuint intresserad av innehållet som publiceras.

Din egen erfarenhet kommer att visa om och när du ser sådana inlägg. Bl.a har jag vid ett flertal tillfällen berättat om så kallade ”engagement pods” eller gilla-cirklar så det är alltid bra att ha granskande ögon i inlägg som har fått många kommentarer och/eller taggningar. Värt att notera är att under Covid-19 har LinkedIn sett ännu högre engagemang.

användare LinkedIn 2020

Bild från Microsofts rapport

LinkedIn learning ökar

I mars var det nästan 4 miljoner timmar som användarna tittade på innehåll inom LinkedIn Learning. Det är nästan 50% ökning, månad för månad. LinkedIn Learning ingår i Premium, men i mars släppte LinkedIn 17 kurser som är tillgängliga för alla. Där kan du bl.a hitta kurser i Zoom, Teams, hur man arbetar på distans och annat kopplat till de digitala utmaningar som många ställdes inför i samband med Corona-viruset.

Och LinkedIn live ökar

Med LinkedIn live kan både personer och organisationer sända live video till sitt nätverk i realtid. LinkedIn Live har ökat med 158% sedan februari. Det här är högt med tanke på att det fortfarande är många som inte har tillgång till LinkedIn live.

LinkedIn släppte LinkedIn Live till företagssidor i januari så att live-sändningar ökar på LinkedIn är kanske ingen överraskning.

Sammanfattning statistik och antal användare LinkedIn

LinkedIn fortsätter att prestera bra och leverera bra resultat för moderbolaget Microsoft. Återigen kommer personlig erfarenhet att diktera din syn på plattformen, men data visar att det finns fler människor som använder tjänsten. Det har också släppts fler verktyg som går att koppla ihop med LinkedIn, exempelvis för live-streaming. Nyligen utökade de funktionen för att skapa evenemang för företag som alltså nu går att göra via företagssidor.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

Så här skapar du polls / undersökning på LinkedIn

/7 Kommentarer/i /av

Polls / undersökning på LinkedIn

LinkedIn har för några dagar sedan smugit ut en ny funktion, nämligen att du kan skapa polls eller en undersökning. Polls känner du kanske igen från både Instagram och Facebook stories. Du kan alltså i ett inlägg ställa frågor till dina kontakter/följare eller gruppmedlemmar. När du skapar en poll / undersökning kan du ställa en fråga till dina följare och det är ett enkelt sätt att få engagemang på inlägg.

polls LinkedIn

Du skapar alltså din undersökning / poll direkt från startsidan där du publicerar vanliga inlägg. När du väljer alternativet ”skapa en undersökning” skriver du först en fråga och sedan lägger du till upp till 4 svarsalternativ. Därefter väljer du hur länge undersökning ska pågå och sedan publicerar du, precis som vid ett vanligt inlägg.

Polls på LinkedIn kan du både skapa och svara på via dator och mobil. Och om du är administratör kan du även skapa en undersökning på företagssidor och i grupper.

I dagsläget är funktionen inte tillgänglig för alla men LinkedIn har redan skapat flera hjälpsidor och jag såg även i mina sekretessinställningar att jag kan välja om jag vill få aviseringar för polls.

Fördjupa dig: 5 gyllene regler som aldrig förändras gällande din marknadsföring

Polls har funnits tidigare på LinkedIn

Fram till 2014 fanns möjlighet att ha omröstningar, eller polls, i grupper på LinkedIn. Därefter togs funktionen bort och nu är den på väg tillbaka men mycket bredare och mer avancerad.

I dagsläget skriver LinkedIn att polls kommer att göras tillgängligt för alla medlemmar, men inte när.

Nyfiken på fler nyheter om LinkedIn? Lyssna på LinkedInpodden

Nyheter på LinkedIn maj | LinkedInpodden extra

Hur kan du använda polls?

Att använda polls kan vara ett enkelt sätt att samla relevant feedback från din målgrupp.

Att få din målgrupp att engagera sig i det innehåll som du publicerar i sociala medier kan ibland vara svårt. Även välskrivet innehåll och bra videos kan få noll engagemang. Med polls / omröstningar har du ännu ett format på LinkedIn som troligtvis kommer att öka interaktionen och varumärkeskännedom – om du gör det på ett bra sätt.

Kanske du redan har använt dig av detta enkla format på Facebook eller Instagram?
I så fall finns det säkert med i din marknadsföringsstrategi och bör nu alltså även innefatta LinkedIn.

Det är ett enkelt sätt att få engagemang och många gillar verkligen att få bidra samt svara på frågor.
Alla har en åsikt och de flesta människor är inte rädda för att uttrycka det på sociala medier (det heter ju ”sociala” medier). Ytterligare en fördel är att din målgrupp varken behöver vara orolig för att svara fel eller fundera över vad de ska svara då det finns färdiga svarsalternativ.

När ett inlägg får högt engagemang når de också ännu fler personer, helt organiskt eftersom algoritmerna gynnar interaktion.

Tips för att förbättra resultaten av dina undersökning:

  • Håll undersökningen intressant och relevant
    Se till att ämnet är relevant för din målgrupp. Oavsett om det handlar om ditt varumärke, dina tjänster eller ett specifikt ämne måste du se till att din publik kommer att bry sig tillräckligt om det för att faktiskt svara.
  • Publicera på bästa tid
    Liksom med ditt andra innehåll kommer du att se det högsta engagemanget om du publicerar omröstningarna när flest är inloggade på LinkedIn.
  • Undvik att ställa samma frågor 
    Variera de polls som du gör. Troligtvis har du många frågor som är både relevanta och intressanta för både dig och din målgrupp.
  • Överdriv inte
    Att göra för många omröstningar kan lätt bli tjatigt och så småningom ineffektivt.  Att posta en gång i veckan borde vara tillräckligt för att öka engagemanget utan att överväldiga din publik. Kanske det till och med är för mycket? Testa dig fram!

Vad kan du fråga?

Det viktiga är att du kopplar din undersökning till ditt varumärke, dina produkter och din målgrupp.
Exempelvis skulle du kunna:

  • Be om feedback på befintliga, eller kommande produkter och tjänster
  • Göra en enkel marknadsundersökning genom att be dina följare att rösta på ny produkt/tjänst
  • Fråga om vilka funktioner som är viktigast för dem
  • Fråga om deras preferenser för x, y eller z

Så här skapar du LinkedIn Polls / undersökning

Du kan skapa en poll / undersökning direkt från startsidan på LinkedIn. Om du är administratör kommer du även att kunna skapa en omröstning direkt från en företagssida eller i en grupp.

Varaktigheten av omröstningen kan vara en dag, tre dagar, en vecka eller två veckor. Du som har skapat omröstningen kommer att kunna se vem som röstade och hur varje person röstade. Dessutom kan du se ett aggregerad resultat som visas i procentformat och antalet röster per alternativ.

OBS! Funktionen att skapa polls / undersökning på LinkedIn rullas ut gradvis till alla medlemmar och kommer släppas till alla.

Så här skapar du en poll från startsidan

  1. Klicka på påbörja inlägg
  2. Klicka på skapa en poll / undersökning
  3. I rutan där du skapar din undersökning, skriv in din fråga och fyll i alternativen.
    • Du måste ha minst två och max fyra svarsalternativ
    • Klicka på +lägg till för att lägga till fler val.
  4. Välj hur länge din undersökning / poll ska pågå från listan.
    • Som standard är det en vecka.
  5. Klicka på nästa.
  6. Klicka på redigera om du behöver redigera inlägget.
  7. Du kan lägga till mer text i själva inlägget (valfritt).
  8. Klicka på publicera.

Du kan även skapa en poll / undersökning via mobilen (båda iOS och Android då klickar du helt enkelt på påbörja inlägg.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vanliga frågor om polls / undersökning på LinkedIn

  1. Går det att redigera en poll när du är publicerad?
    Nej, när den väl är publicerad kan du inte redigera din omröstning
  2. Visas de omröstningar jag har svarat på under mina aktiviteter?
    Nej, dina röstningar syns inte där
  3. Vem ser svaren?
    Det är endast personen som har skapat omröstningen som ser svaren
  4. Hur många gånger kan jag rösta?
    Du kan bara rösta en gång men du kan redigera eller ta bort ditt svar så länge omröstningen är öppen

Här hittar du ännu fler svar gällande polls på LinkedIn.

Sammanfattning

Det här ett spännande drag från LinkedIn som igen sneglar på andra sociala medier. Event är mer eller mindre kopierat från Facebook, de håller på att testa Stories / händelser och nu släpper LinkedIn alltså polls. Med det här enkla formatet kommer det bli lättare att få engagemang men som alltid gäller det att vara äkta och intresserad av ditt nätverk och dina följare.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så här slår du ihop två profiler på LinkedIn

/3 Kommentarer/i /av

Så här slår du ihop två profiler eller stänger ditt konto på LinkedIn

Har du råkat starta flera konto på LinkedIn?  Det här är en återkommande fråga jag får, antingen hur man slår ihop två konto / profiler på LinkedIn eller hur man stänger det ena. Det handlar alltså om att du vid något tillfälle har råkat skapa ett nytt konto och har då alltså två profiler, så kallat dubblett-konto. Anledningen är oftast att man ej kommer åt sin mail som man startade sitt konto på LinkedIn med eller att man har startat ännu ett konto fast på annat språk. Jag förespråkar att du alltid ska ha en jobbmail och en privat mail kopplat till ditt LinkedIn-konto. På så sätt kommer du alltid åt ditt konto.

Du kan bara ha din mailadress kopplat till ett konto och om du får ett meddelande att e-postadressen redan finns så innebär det att du redan har ett konto på LinkedIn.

två profiler konto LinkedIn

Hur du slår ihop två profiler – dubblettkonto på LinkedIn

Det finna några olika sätt och det beror på om du

  • kan logga in på båda dina konton
  • kommer åt mailen som du skapade kontot med
  • har ditt lösenord

Om du kan logga in på ett av dina konto kan du klicka här för att komma till sidan där du slår ihop dina konto. Var noga med att kontrollera vilket konto du är inloggad på genom att klicka på ”du” uppe i menyn.
OBS! Du behöver ha lösenord till båda dina konto tillgängligt.

två profiler konto LinkedIn

Du kan logga in på båda dina konto / LinkedIn-profiler

Om du kommer åt båda dina konto går du in på din profil. Du klickar på ”du” i menyn och därefter klickar du på sekretess och inställningar. Scrolla ner till kontohantering och på fliken konto klickar du på ändra som står bredvid koppla ihop LinkedIn-konto.

Här anger du e-postadressen och lösenordet till det kontot som du vill stänga. Därefter klickar du på skicka, bekräftar att det är rätt konto och därefter klickar du på fortsätt.

Sista steget är att ange lösenordet till det konto som du vill behålla och därefter bekräfta att du vill slå ihop dina konto genom att klicka på skicka.

När det är klart får du ett mail som bekräftar sammanslagningen av dina konto.

Relaterad artikel: Profil eller sida på LinkedIn, vad är skillnaden och ska du ha båda?

Du har glömt lösenordet och kan inte logga in på ditt LinkedIn-konto

Det finns en funktion där du kan återställa ditt lösenord och den hittar du inloggningssidan. Här klickar du på glömt lösenord och då kommer LinkedIn att leta upp ditt konto som är kopplat till din e-postadress. Efter att du har angett den epostadress som du har kopplat till ditt konto klickar du på skicka kod. Då skickas ett mail med en länk där du kan återställa ditt konto.

När du nu kommer åt ditt konto kan du slå ihop dina dubblettkonto på LinkedIn.

Relaterad artikel: 8 kännetecken för en fejkprofil på LinkedIn

Du har inte tillgång till e-postadressen

Om du kommer ihåg vilken e-postadress som du använde när att startade ditt LinkedIn-konto kan du klicka här för att återställa ditt konto.

Du måste alltså berätta för LinkedIn vilken e-postadress du använde för att registrera ditt konto. Om du är osäker så testa dig fram genom att skriva in de e-postadresser, en efter en, som du kan ha använt. Både nuvarande jobbmail, privat mail och även tidigare jobbmail.

Relaterad artikel: LinkedIn premium – allt du behöver veta inklusive pris

Du kan varken återställa lösenord eller har tillgång till e-postadressen till ditt LinkedIn-konto

Om du inte kan återställa ditt lösenord eller inte har tillgång till en e-postadress som är kopplad till kontot kan LinkedIn hjälpa dig genom att du bekräfta din identitet. Då behöver du styrka din identitet och skicka kopia på en id-handling. Med den som underlag kan LinkedIn hjälpa dig komma åt ditt konto igen.

För en verifiering av din identitet behöver du följande:

  1. En smartphone eller en dator med webbkamera.
  2. Körkort, ID-kort utfärdat av nationell myndighet eller pass.
  3. En e-postadress du kan nås på.
  4. Tillgång till en dator.

Följ stegen nedan när du använder en dator:

  1. För att bekräfta din identitet kommer du behöva fotografera ditt ID-kort med din smartphone eller webbkamera.
  2. Ange den e-postadress som är kopplad till ditt konto så att vi kan lokalisera ditt konto. Följ sedan anvisningarna på skärmen.
  3. På nästa sida klickar du i alternativet ”Jag har inte åtkomst till min e-postadress”. Då kommer LinkedIn att be dig ange en ny e-postadress och sedan att du laddar upp en bild av ett giltigt pass eller en officiell ID-handling. När du är klar behandlar LinkedIn din information och tar sedan kontakt med dig.

Klicka här för att bekräfta din identitet för att få åtkomst till ditt konto.

OBS: När du loggat in bör du lägg till en e-postadress till eller ett telefonnummer för att försäkra dig om att du alltid kan logga in. Aktivera även på tvåstegsverifiering av ditt konto då det ger dig en extra säkerhet.

tvåstegsverifiering LinkedIn

Stäng konto / profil på LinkedIn

Om du kommer åt din profil men vill stänga den kan du göra det direkt från den sidan.

Tänk på att när du avslutar ditt konto kommer din profil att raderas permanent och du har inte längre tillgång till din information. Om du har ett premium-konto som du vill avsluta din prenumeration och istället ha kvar ett kostnadsfria konto. Då behåller du din profil, dina kontakter och annan information.

Så här avslutar du ditt konto / profil på LinkedIn

Du kan gå in på sidan direkt, sekretess och inställningar. Då hoppar du till steg 3 här nedanför. Alternativt följer du alla stegen.

  1. Klicka på  ”Du” i menyn på startsidan.
  2. Välj ”sekretess och inställningar” i söklistan.
  3. Under ”Kontohantering” klickar du på ”ändra” efter ”stäng ditt konto”.
  4. Markera orsaken till varför du vill stänga ditt konto och klicka på ”nästa”.
  5. Ange lösenordet till ditt konto och klicka på ”Stäng konto”.

Innan du stänger ditt konto på LinkedIn kan du ladda ner din data.

I de flesta fall kan du öppna ditt konto igen om det stängdes för mindre än 20 dagar sedan. Men även om du öppnar kontot igen kan LinkedIn inte återställa följande data:

  • Intyg och rekommendationer
  • Ignorerade eller obesvarade kontaktförfrågningar
  • Personer och företag som du följer
  • Gruppmedlemskap

 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

4 tips på vad du kan publicera på LinkedIn

/1 Kommentar/i /av

4 tips på vad du kan publicera på LinkedIn

Vad ska du egentligen prata om, dvs publicera på LinkedIn? Det är många som känner sig osäkra och inte riktigt vet vad de ska publicera för inlägg. Jag rekommenderar att det innehåll du publicerar på LinkedIn ska vara av värde för dina kontakter, följare och din målgrupp.

Engagemanget på LinkedIn ökar och det är inte oväntat att se att många använder plattformen för att både fråga om råd och berätta om rådande situation.

Nyligen publicerade jag ett inlägg på LinkedIn med tips på vad du kan publicera men här kommer ännu fler tips. I förra veckan släppte LinkedIn tips på hur du kan använda plattformen, inte bara nu under Covid-19 utan dessa tips kan du använda lång tid framöver.

Bonustips, lyssna på LinkedInpodden – där hittar du många bra och konkreta tips!

Här är de 4 tipsen på vad du kan publicera på LinkedIn

Oavsett vilken bransch du befinner dig i eller var du befinner dig i din karriär, är det en bra tid att dela dina historier och perspektiv. Här är fyra tips att dela på LinkedIn:

#1 Skriv om dina erfarenheter

Att berätta om dina personliga upplevelser kan inspirera och hjälpa andra, och det finns många sätt som du kan göra detta på. En bra idé för ditt nästa inlägg är frågan, ”vad hjälpte mig verkligen?” Prata om något du bryr dig om och se det som en konversation du skulle ha med en kollega eller vän. Var mer personlig och hitta det som är viktigt för dig i stunden.

Du kan även dela ett inlägg om hur din arbetsdag ser ut. Troligtvis har du sett flertalet bilder på hemarbetsplatser där strykbordet blir en ståarbetsplats eller där datorn är upphöjd med toalettrullar som har publicerats på LinkedIn

Har du ”bara” lärt dig ny teknik, varit med i Zoom-möte, haft ett webinar eller liknande?

Berätta om dina lärdomar och misstag så kan du bidra till att andra utvecklas. Att lägga till en fråga är ett utmärkt sätt att få andras synpunkter på saker som du kanske inte ens hade tänkt på. Använd ditt nätverk och bjud in till konversationer.

GUIDE: Så blir du en trovärdig tankeledare på LinkedIn

#2 Kommentera inlägg som är mest relevanta för dig

Förutom att publicera eget innehåll är det bra att dela dina egna insikter genom kommentera andras inlägg inom din bransch och nisch. Att söka och följa hashtags är ett snabbt sätt att hitta rätt inlägg. Om du nyligen lärt dig ett tips om webinar som hjälpte dig lyckas, sök på #webinar och kommentera inlägget med dina råd. Har du ett konkret tips på hur man arbetar effektivt hemifrån, skapar en digital utbildning eller håller motivationen uppe? Berätta om det och tagga några kolleger eller personer som du tror har nytta av dina tips.

Relaterad artikel: GUIDE: Hashtags på LinkedIn

#3 Var dig själv och berätta om dina perspektiv

Det du publicerar på LinkedIn behöver inte alltid handla om jobbet. Några av de mest framgångsrika inläggen kommer från personer som diskuterar saker som de har lärt sig från sina personliga liv, att de visar uppskattning för sina medarbetare eller delar uppmuntrande ord och inlägg om att hjälpas åt. Här är tre inlägg som jag har publicerat på just temat ”hjälpas åt”, det ena handlar om att vi måste omboka istället för att avboka, det andra där jag lyfter några duktiga företagare i mitt nätverk och det tredje att vi måste hjälpas åt och stötta varandra i corona-tider.

Hur personlig du vill vara är upp till dig men testa att posta inlägg som inte enbart är kopplat till ditt arbete. Dock är det många användare som vill hålla LinkedIn professionellt så testa dig fram. Nyckeln är att vara genuin och äkta vilket också visar mer om dig och hur du verkligen är.

Du kan även testa att ge din chef, medarbetare eller en duktig person i ditt nätverk ”kudos”. Be om hjälp och krångla inte till det. Och kom ihåg att använda 2-3 hashtags på dina inlägg för att öka synligheten.

Kom & lär dig LinkedIn – heldagsutbildning den 28/5 – i en dator nära dig!

4. Håll dig informerad och dela dina tankar

Nyheter om Coronaviruset rör sig snabbt och vi letar alla efter korrekt information när vi anpassar oss till den här tillfälliga situationen. LinkedIn har samlat nyheter med uppdateringar från experter inklusive Världshälsoorganisationen och Centers for Disease Control and Prevention. Att följa de senaste nyheterna, kommentera eller dela artiklar till ditt flöde är ett annat bra sätt att delta i konversationen samt engagera och informera ditt nätverk på LinkedIn.

Nu är det viktigt att vara aktiv, publicera inlägg och berätta om dina berättelser när vi navigerar genom denna osäkra tid. Och om det finns en utmaning du står inför kan du vara säker på att andra förmodligen också gör det.

Våga be om hjälp, berätta om du har lyckats med något och bjud in till konversationer.

publicera linkedin corona

Tips för företag

LinkedIn har publicerat ytterligare tre tips på hur företag kan kommunicera under Covid-19.

Med högre känslighet kring diskussionsämnen, särskilt i marknadsförings- och varumärkessynpunkt, rekommenderar LinkedIn att företag också bör överväga att fokusera på:

  • Hjälpa anställda i förändring
  • Leda med förtroende
  • Anpassa för att driva verksamhetens kontinuitet

Konversationer på LinkedIn återspeglar vanligtvis vad som händer i näringslivet. I januari och februari var de två bästa hashtaggarna på LinkedIn #marketing och #leadership. I mars var det hashtagarna #coronavirus och #COVID-19.

På LinkedIn ökade antalet artiklar om coronavirus med 17X mellan 1 februari och 17 mars. De största diskussionsämnen LinkedIn har sett är perspektiv och råd om att arbeta på distans, social distansering, krishantering och online learning. Till exempel tredubblades sökningarna på ”Remote Working” i LinkedIn Learning vilket också är en av de 16 utbildningar som LinkedIn släppt tillgängliga för alla.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Nyheter LinkedIn | Conversation ads & event till företag

/2 Kommentarer/i /av

Nyheter LinkedIn | Conversation ads & event till företag

I veckan har LinkedIn släppt ytterligare nyheter och det är bl.a Conversation ads och LinkedIn event till företag. Att skapa evenemang på LinkedIn släpptes i hösten 2019 och jag fick funktionen på min profil i oktober. Fortfarande är det en del som inte har fått tillgång till funktionen men nu släpper alltså LinkedIn event till företagssidor. Förutom event så har LinkedIn även släppt Conversation ads. Conversation ads kan du kombinera med bl.a sponsrade InMail, eller Message ads som de nu heter.

event företagssida LinkedIn conversation ads

Conversation ads i kombination med bl.a Message ads (sponsrade inMail)

LinkedIn lanserar conversation ads, ”konversationsannonser” för att hjälpa varumärken att dra nytta av meddelanden. Denna veckan har LinkedIn lanserat ett nytt alternativ för dig som annonserar och som i huvudsak gör det möjligt för dig att lägga till klickbara CTA-knappar. När du annonserar med Message ads (tidigare sponsrade inMail) kan mottagaren välja att klicka på någon av de knapparna som finns i meddelandet. Det gör att dina sponsrade InMails (Message ads) blir mer engagerande och mer interaktiva vilket kan bidra till att bidra till ett bättre resultat.

Förutom att du kan kombinera conversation ads med message ads kan du även kombinera den med Lead Gen Forms och Conversion Tracking för att lätta konvertera samtal.

Relaterad artikel: Få bättre resultat på din annons med rätt målgrupp

Vad är LinkedIn Conversation ads?

Som du ser i det här exemplet kan du med det här nya formatet, conversation ads, lägga till flera CTA-knappar med flera direkta uppmaningar i dina sponsrade meddelande.

Bl.a kan du välja mellan följande CTA i conversation ads:

  • Besök hemsidan – Visit website
  • Registrera dig för webinar – Register for Webinar
  • Registrera dig för nyhetsbrev – Sign up for newsletter
  • Se fallstudier – See case studies
  • Registrera dig för demo – Sign up for demo
  • Läs mer – Learn more
  • Berätta mer – Tell me more

Du kan lägga till flera CTA-knappar i varje meddelande. Det ger dina mottagare möjlighet att svara på det sätt som passar bäst.

”The clickthrough rate was almost 5X higher than what we’d seen previously, which goes to show the level of engagement is pretty wild when you’re able to provide multiple opportunities to click.” – Chase Gladden

Naturligtvis finns det begränsningar för hur många CTA-knappar du kan lägga i en annons, så det är mindre troligt att det kommer att vara ett problem med konversationsannonser. Med tanke på att antal användare som använder meddelande-funktionen har fyrdubblas de senaste fem åren kan den här funktionen vara ett bra alternativ vid annonsering på LinkedIn.

Relaterad artikel: Senaste nyheterna för LinkedIn företagssida

Du tvingar mottagaren av din conversations ads att välja

Med möjligheten att lägga till flera CTA i din annons tvingar du mottagaren att göra ett val, vilket troligtvis kommer göra att en högre andel agerar. Om du skickar en annons med ett enda val, eller CTA, så når du bara de som verkligen är intresserade av ditt erbjudande. Genom att erbjuda olika alternativ ökar du möjligheterna för både engagemang och konvertering.

Det viktiga är att inte erbjuda för måna alternativ, ju fler alternativ desto mer sjunker svarsgraden.

Ett exempel:

  • Boka plats på LinkedIn-utbildning
  • Läs mer / hämta pdf om LinkedIn-utbildning

Så här skapar du en annons med conversations ads

LinkedIn har skapat en mall för hur du skapar en conversation ads, och de kommer även att köra ett webinar om det här i april. Det är lite krångligare att sätta upp själva ”konversationerna”. I pdfen hittar du flera mallar för hur du går tillväga för att skapar en effektiv annons med alternativet conversation ads.

Det ser ut att ha större potential än tidigare generiska InMail-kampanjer, och det kan ge ett annat sätt att få användarna att flyttas till nästa steg i din säljtratt.

Formatet kommer att finnas tillgängligt globalt inom kort och du skapar din annons i campaign manager.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

LinkedIn event för företag

Den andra nyheten är att LinkedIn nu släppt evenemang även för företagssidor. I samband med Corona-viruset vill LinkedIn hjälpa till att mötas men funktionen är fortfarande i beta. I samband med detta har LinkedIn även släppt 16 Learning-kurser gratis i bl.a Zoom, Skype och webinars.

Så här fungerar evenemang till företagssidor på LinkedIn

Om du är admin för en företagssida på LinkedIn kan du arrangera ett evenemang och det är bara administratörerna som ser detta. Det innebär att du måste vara admin för en sida för att kunna skapa ett event för en företagssida.

Du skapar ditt event från din profil och som jag visar på bilden nedan, klickar du på pilen och väljer då din företagssida som organisatör. Därefter fyller du i informationen om själva evenemanget.

event företag LinkedIn

Så här bjuder du in till ett evenemang

Precis som när du skapar event på din profil på LinkedIn kan du enbart bjuda in dina 1:a handskontakter. Andra administratörer som deltar på evenemanget kan bjuda in sina kontakter.

Nej, du kan inte bjuda in följarna av företagssidan till ett evenemang. Det du kan göra är att dela evenemanget på företagssidan genom att kopiera länken (URL:en) alternativt skapa en annons för att nå målgruppen.

Relaterad artikel: Så här fungerar evenemang på din profil på LinkedIn

Administratörer på företagssidan

Alla administratörer kan se och hantera ett evenemang som du har skapat och dessutom redigera ett event, oavsett om de ska delta eller ej. Däremot är det endast deltagande administratörer som kan se själva evenemangets flöde på LinkedIn.

Fördelen är att inga deltagare kan se vem som är administratör så i det här fallet är det bra att ha flera administratörer på företagssidan. Dock kan alla administratörer godkänna vem som ska få delta på evenemanget men endast de administratörer som kommer att delta får en avisering.

Tänk på att du inte kan ändra organisatör när du väl har skapat evenemanget, däremot kan du redigera eller radera eventet.

Var hittar jag mina evenemang för min företagssida?

I beta-versionen finns ingen lista över evenemangen som är skapade av en företagssida dock säger LinkedIn att de planerar att ha den funktionen framöver.

Event för företag kommer att förbättras

Flera funktioner kommer att släppas framöver. I dagsläget är alltså event för företag beta. Bl.a finns det ingen statistik för dina evenemang. Det finns också skillnader mellan om du skapar ett evenemang på din profil jämfört med för företagsidan. En sådan skillnad är exempelvis att när du som admin gör inlägg, kommenterar eller likes sker detta som företagssidan. Det finns också kända problem i beta-versionen, bl.a om du kommenterar från en iOs eller Android app är det du som person som är avsändare.

Aviseringar för event företagssidor på LinkedIn

Aviseringarna fungerar på samma sätt för företagssidan som för event skapade på din profil.
För deltagare innehär det:

  • En påminnelse sänds med datum och tid, sju, tre och en dag före evenemanget äger rum.
  • En avisering om det blir några förändringar på tid, dag, plats eller om eventet har blivit inställt.

För administratörer för företagssidan innebär det:

  • En avisering för förfrågningar att få delta till ett privat evenemang.
  • En avisering när en deltagare publicerar ett inlägg i eventet.

Sammanfattning

Conversation ads kommer att lanseras globalt i offentlig beta under de kommande veckorna. Du kan lära dig mer om ”konversationsannonser” på sidan för LinkedIn Marketing Solutions. Gällande evenemang för företagssidor så är det en beta-version och utvecklas fortfarande. Fundera på om det är bäst att skapa ett event där företaget är organisatör eller om du faktiskt ska använda din profil. En annan spännande funktion som LinkedIn har aviserat är att Elevate kommer att integreras med företagssidor.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn open for business | visa de tjänster du erbjuder

/1 Kommentar/i /av

LinkedIn open for business | providing services – visa de tjänster du erbjuder direkt på din profil

I augusti skrev jag om en ny funktion på LinkedIn, ”open for business” och som nu är släppt globalt. Fokus är att hjälpa frilansare och småföretagare tydligare visa de tjänster som de erbjuder direkt på sin LinkedIn-profil. Flera av mina kontakter på LinkedIn har fått den och några har hört av sig till mig efter jag postade ett inlägg om detta på LinkedIn och undrar hur det fungerar rent praktiskt. En annan fråga jag har fått flera gånger är om man som småföretagare behöver både en profil och en företagssida.

Jag vill direkt klargöra att LinkedIn kallar funktionen för ”Open for business” men när du har lagt till den här funktionen på din profil så står det antingen ”providing services” eller ”erbjuder tjänster” om du har LinkedIn på svenska.

erbjuder tjänster LinkedIn open for business

Vad är Open for business?

Du kan använda funktionen Open for Business för att dra fördel av ditt LinkedIn-nätverk. Funktionen gör att småföretagare och professionella kan nätverka och skapa kontakt med personer på LinkedIn som letar efter de tjänster du erbjuder. Det innebär att du som erbjuder tjänster lättare kan nå potentiella kunder. Du kan också använda funktionen för att be om en rekommendation för en karriärcoach eller begära skattehjälp från en revisor, etc. Dina kontakter är det bästa sättet att hitta äkta rekommendationer och potentiella kunder.

Ännu en ny funktion på din profil, featured / utvalt på din profil, den här får du också manuellt lägga till. Funktionen innebär att du kan visa utvalda inlägg, bilder och videos direkt på din profil.

Användare på LinkedIn som erbjuder tjänster kan genom funktionen Open for Business:

Genom sökfunktionen filtrera efter tjänsteleverantörer i en specifik bransch eller inriktning.
Fråga om tjänster och om du har premium, skicka meddelande gratis genom att aktivera funktionen ”open profile”.
Du kan endast lista en kategori och sedan väljer du vilken/vilka inriktningar som du vill visa för andra medlemmar på LinkedIn.

När en person på LinkedIn söker efter en leverantör inom ditt område kommer din profil att komma upp. Potentiella kunder kan kontakta dig för att ta reda på mer om dina tjänster.

Open for Business är gratis. Om du aktiverar den läggs funktionen till på din LinkedIn-profil. Den informationen som du tillhandahåller kommer att vara synlig för andra LinkedIn-medlemmar och/eller för allmänheten, beroende på dina inställningar för din offentliga profil. Ditt profilfoto kommer att vara synligt för alla medlemmar på LinkedIn om du delar din Open To-status som ett inlägg, oavsett inställningar för profilens synlighet.

open for business erbjuder tjänster providing services LinkedIn

Så här aktiverar du ”open for business” = providing services = erbjuder tjänster på din LinkedIn-profil

  1. Gå in på din profil
  2. Klicka antingen på den blå knappen ”add profile section” eller om du har en ruta nedanför din rubrik, ”showcase services” eller på svenska ”erbjuder tjänster”
  3. Välj din inriktning, här kan du bara välja en tjänst/kategori från listan
  4. Utifrån färdiga val väljer du specifikt vilka tjänster du erbjuder
  5. Vilket område
  6. Klicka i att andra LinkedIn medlemmar kan kontakta dig gratis
  7. Välj public/offentlig
  8. Klicka på spara

erbjuder tjänster providing services LinkedIn

 

Följande tjänster kan du välja mellan:

  • Accounting
  • Coaching & Mentoring
  • Consulting
  • Design
  • Finance
  • Home Improvement
  • Information Technology
  • Insurance
  • Law
  • Marketing
  • Photography
  • Real Estate
  • Software Development
  • Writing

Och här är de svenska tjänsterna du kan välja mellan:

erbjuder tjänster LinkedIn profil

 

 

 

 

 

 

Så här redigerar du dina tjänster som du erbjuder på LinkedIn:

Du kan när som helst redigera dina tjänster och även radera dessa. OBS! Om du raderar går de inte att återställa utan du måste fylla i allting igen.

  1. Gå in på din profil
  2. Klicka på den blå pennan i rutan ”providing services” / ”erbjuder tjänster”
  3. Redigera, lägg till eller ta bort tjänster
  4. Klicka på spara

Relaterad artikel: Så här blir du en tankeledare på LinkedIn

Så här söker du efter en person som erbjuder tjänster på LinkedIn

I och med att du och andra har lagt till den här funktionen på din profil går det också att söka på. Dvs att de personer som har lagt till exempelvis ”marketing consulting” kommer det att stå på din profil direkt i sökresultatet.

Du kan också specifikt söka efter en person genom att klicka i vilken service/tjänst som du vill söka på.

Antingen söker du direkt i sökrutan eller klickar på alla filter och därmed finjusterar ditt sökresultat genom att klicka i de kriterier som du vill ha.

Testa dig fram!

erbjuder tjänster providing services LinkedIn

I nedan video beskriver LinkedIn hur funktionen ”open for business” fungerar. 

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

Sammanfattning

Nu när funktionen ”open for business” är släppt globalt hoppas jag den kommer att användas, båda av småföretagare/frilansare och att personer söker efter tjänster som konsulter erbjuder här på LinkedIn. Tänk på att du måste ha premium för att kunna bli kontaktad av personer som finns utanför ditt nätverk, alternativt att personen som söker på dig har premium och kan då använda ett av sina inMails.

Jag tycker det är en bra funktion och tydliggör vilka tjänster som du erbjuder vilket då syns direkt när någon går in på din profil.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Stories på LinkedIn

/2 Kommentarer/i /av

Stories på LinkedIn

Stories på LinkedIn, blir du överraskad?

I veckan bekräftade LinkedIn att de testar ett nytt format, nämligen stories. Visserligen bara internt och i dagsläget vet vi inte heller hur det kommer se ut men under kommande månader kommer LinkedIn att testa stories bland sina medlemmar.

stories LinkedIn

Stories kommer verkligen att dela LinkedIn i två läger. De som tänker kvalitét, omvärldsbevakning och arbetar med employer branding får nu helt plötsligt ett nytt format och ett nytt sätt att uttrycka sig på. Visserligen är stories ett enkelt format som inte ska vara i hög kvalitet men det kommer ändå att ta tid att göra.

Hur ska användare på LinkedIn klara av att publicera stories när en hel del inte ens klarar av att posta regelbundet (och optimerat) på LinkedIn i de format som redan erbjuds?

Jag är själv en av de som förespråkar innehåll av värde och använder LinkedIn till att både posta eget läsvärt innehåll för mitt nätverk men även för att själv läsa intressanta artiklar, bygga nätverk och hålla mig uppdaterad.

Fördjupa dig här: GUIDE – stories på LinkedIn

Hur kan du använda stories på LinkedIn?

Hur mixar du som marknadsförare innehåll av värde och stories, och är det ens möjligt?
Ja, troligtvis men det gäller att hitta din tonalitet som passar både din målgrupp på LinkedIn och ditt innehåll.

Ett exempel på hur du kan använda stories är att dela intressanta händelser och event från arbetet. Tack vare att stories visas på hela skärmen är det enkelt att dela tips och tricks som hjälper medlemmarna på LinkedIn att arbeta smartare. Även sättet som tittaren kan ge respons på stories uppmuntrar till att svara med meddelanden. Dvs, det gör det lättare för någon att säga, ”och förresten … Jag såg att du känner Linda, kan du presentera mig?”

LinkedIn har släppt många nyheter de senaste åren såsom live video, event, reaktioner och trendande nyheter.
Här hittar du alla nyheter som LinkedIn har släppt och som jag har bloggat om.

Pete Davies säger:

As the head of content products at LinkedIn, my job is to make sure we’re giving professionals every format and feedback opportunity they need to make these conversations as productive as possible. Over the last few years, that’s led us to launch features including Newsletters, Live Video, Trending News, and Reactions. There are more conversations taking place in the LinkedIn feed than ever before, with a 25% year-over-year increase in engagement.

Relaterad artikel: De senaste nyheterna för din profil och nyheter för företagssidor.

Varför stories på LinkedIn?

Tja, om du tittar på utvecklingen av det här formatet är det populärt i andra sociala medier just för snabb konsumtion, exempelvis på Instagram och såklart Snapchat. Beroende på din ålder är du säkerligen mer eller mindre bekväm med det här med stories. Som en parantes frågade jag min sambo (60-talist) som aldrig ens har använt stories.

Och så finns det en generationen som har växt upp med snabba kommunikationsformat som just stories.

Pete Davies säger:

We’ve also found there’s an entire generation growing up with Stories as a way of speaking; they’re more comfortable starting conversations with a full-screen ephemeral format than posting updates and prefer sharing content that lives as a moment in time rather than as an item in a feed.

LinkedIn utbildning företag

LinkedIn skickade ut en enkät om stories

Om du följer mig har du kanske snappat upp att jag har berättat att jag fick en enkät från LinkedIn i december 2019. Det enda den enkäten innehöll var frågor om stories. Så att LinkedIn har sneglat på det här är egentligen ingen överraskning.

Nedan bilder är skärmdumpar från enkäten som jag fick gällande LinkedIn stories.

stories LinkedIn

LinkedIn stories

Vad tror du – kommer stories bli en bra funktion på LinkedIn?

Jag anser att det är ett intressant tillägg, en utveckling av möjligheterna att hitta sitt eget anpassade sätt att använda LinkedIn. Och med tanke på att det är ett enkelt format som uppmuntrar till mer personligt och spontant material. Det kan man kan se på hur stories används på Instagram, Snapchat, Facebook och Youtube. Det finns dock ingen garanti som säger att LinkedIn kommer släppa funktionen till alla utan vi får helt enkelt avvakta och se vad som händer under våren. Och som alltid, först tittar du på ditt mål/syfte, din målgrupp och din strategi för att fastställa vilka funktioner och verktyg du har bäst nytta av.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Så fungerar funktionen ”featured / utvalt” på din profil

/2 Kommentarer/i /av

Så fungerar LinkedIn featured / utvalt på din LinkedIn-profil & företagssida

LinkedIns “Utvalt” (Featured) är en sektion på din profil och företagssida där du kan lyfta fram utvalda inlägg, artiklar, länkar och dokument högt upp på din profil. Funktionen används för att visa expertis, stärka ditt varumärke och styra vad profilbesökare ser först.

Många underskattar den här funktionen.
Men det är ofta det första som avgör om någon stannar kvar på din profil eller klickar vidare.

Vad är LinkedIn featured / utvalt?

Utvalt är en sektion på din LinkedIn-profil där du kan visa innehåll som är extra viktigt för dig.
Det kan vara inlägg, artiklar, länkar eller annat material som stärker din kompetens och erfarenhet.

Sektionen fungerar som ett skyltfönster.
Istället för att låta besökare scrolla i ditt flöde kan du själv bestämma vad de ska se när de går in på din profil.

LinkedIn säger såhär:

The Featured section allows you to showcase samples of your work to people who view your LinkedIn profile. This is a great way to provide evidence of your skills and experience.

Relaterad artikel: Nyheter på företagssidor

Var syns sektionen utvalt på LinkedIn-profilen?

Du hittar sektionen högt upp på din profil under ditt introduktionskort alltså under din bild, rubrik och sammanfattning.
När du har lagt till flera saker under utvalt kan besökaren scrolla i sidled för att se allting du har där.

Sektionen utvalt Linkedin profil

Vad kan du lägga till i utvalt?

Under utvalt kan du bland annat lägga till:

  • LinkedIn-inlägg som du har publicerat
  • Artiklar och nyhetsbrev som är publicerade på LinkedIn
  • Media som bilder, dokument, presentationer och video
  • Länkar till externa webbplatser, till exempel landningssida, blogg eller YouTube
  • Rekommendationer, certifikat eller kurser (endast för premium-användare)

Du kan lägga till flera objekt i sektionen utvalt och själv ändra ordning på dem genom att dra och flytta.
Det är obegränsat antal objekt du kan lägga till men tänk strategiskt och lyft endast det viktigaste.
Ett tips är hålla dig under tre utvalda inlägg eller länkar.

Linkedin Coachning - coach Nr 1 Sverige

Så lägger du till ett inlägg under sektionen utvalt / LinkedIn Featured

Det finns två sätt att lägga till innehåll i utvalt.
Antingen väljer du ett redan publicerat inlägg eller så lägger du till valfri länk, media eller video.

Fundera på vad en besökare ska förstå om dig inom de första sekunderna.
Mitt råd är att alltid lyfta något som visar konkret värde eller resultat och inte bara inspiration.

Låt det styra vad du väljer att visa.

Läs mer: Så skriver du en bra rubrik på LinkedIn – med 25 exempel

För att lägga till innehåll i sektionen utvalt:

  1. Gå till din profil

  2. Klicka på ”Lägg till profilavsnitt”

  3. Välj ”Utvalt”

  4. Välj inlägg, länk eller media

  5. Publicera

lägg till utvalt linkedin profil

För att välja ett publicerat inlägg klickar du på de tre prickarna eller stjärnikonen och då läggs det till direkt under utvalt.
När du har lagt till flera objekt kan du redigera ordningen eller ta bort innehåll när som helst.

så lägger du ett inlägg under utvalt på LinkedIn

Skillnaden mellan utvalt och att pinna inlägg

Att pinna ett inlägg innebär att du fäster ett inlägg överst i ditt flöde.
Det påverkar vad som syns först bland dina aktiviteter.

Sektionen utvalt är däremot en fast del av din profil.
Den ligger kvar oavsett nya publiceringar och fungerar mer som en portfölj.

Båda funktionerna kan användas strategiskt, men de fyller olika syften.
För frilansare och/eller småföretagare är det här ett enkelt sätt att lyfta fram sina tjänster direkt på sina profiler.

Relaterad artikel: Så blir du en tankeledare på LinkedIn

Kan LinkedIn Featured / utvalt användas på företagssidor?

Ja, funktionen finns även på LinkedIn företagssidor.
Precis som på din personliga profil kan administratörer lyfta fram innehåll högst upp på sidan.

Skillnaden är att du på företagssidor endast kan lägga till redan publicerade inlägg under utvalt och du kan max ha 6 inlägg under utvalt på företagssidor. Du kan inte lägga in externa länkar, dokument eller media på samma sätt som på en personlig profil.

För företag innebär det att sektionen främst används för att förstärka synligheten av viktiga inlägg, kampanjer eller budskap som redan har publicerats i flödet.

Här ser jag ofta att företag missar möjligheten att aktivt styra vilket innehåll som faktiskt driver affär.

Så här väljer du ett inlägg på din sida:

  1. Öppna superadministratörsvyn för din sida.

  2. Klicka på redigera sida i menyn till vänster.

  3. Klicka på utvaldai menyn till vänster.

  4. Klicka på hantera utvalda.

  5. Klicka på visa ett inlägg eller klicka på + Plus-ikonen i det övre högra hörnet.

  6. Klicka på välj nedanför ett inlägg för att visa det.

Läs mer: bra innehåll viktigare än någonsin

linkedin utvalt företag

Pinna inlägg överst på din profil

En annan funktion är möjlighet att kunna pinna inlägg överst på din profil.
Den funktionen finns även till företagssidor.

featured section linkedin

Sammanfattning utvalt /featured på LinkedIn

LinkedIn Featured (Utvalt) är en profilsektion där du själv väljer vilket innehåll som ska tydligt visas på din profil.
Du kan lägga till inlägg, artiklar, länkar och media, ändra ordning och ta bort innehåll när som helst.

När du har lagt till objekten kan du enkelt redigera dem.
Använd sektionen för att visa expertis, stärka ditt personliga varumärke och landningssidor.

På företagssidor går det endast att ha redan publicerade inlägg.
Fundera på vilka inlägg eller resurser som bäst representerar dig och ditt arbete.

Som du har läst finns fler sätt som du kan använda utvalt på och du kan läsa mer på LinkedIn’s FAQ-sida om utvalt, utvalt för premium-användare och för företagssidor.

Vanliga frågor om LinkedIn Utvalt (Featured Section)

Hur många objekt kan jag ha i Utvalt på min profil?
Du kan lägga till obegränsat antal objekt men max 400 visas. Du kan enkelt ändra ordning på dem.
Det är klokt att endast välja det mest relevanta innehållet.

Kan jag ändra ordning på innehållet?
Ja. Du kan när som helst dra och flytta objekten i den ordning du vill att de ska visas.

Syns sektionen utvalt på mobil?
Ja. På mobil visas den i ett karusellformat som går att scrolla i sidled.

Är funktionen gratis?
Ja. Sektionen Utvalt finns för alla användare.
Vissa tillägg, som certifikat och rekommendationer, kräver Premium.

Vad är skillnaden mellan utvalt och media under erfarenhet?
Media under erfarenhet kopplas till en specifik roll.
Utvalt är en fristående sektion som lyfter innehåll oavsett erfarenhet och syns högre upp på profilen.

Ska jag använda både utvalt och pinnat inlägg?
Ja, om du har en tydlig strategi.
Utvalt fungerar som din portfölj, medan ett pinnat inlägg kan förstärka ett aktuellt budskap.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify