Verifiera din kunskap med LinkedIn skill assessments

/2 Kommentarer/i /av

Verifiera din kunskap med LinkedIn skill assessments

LinkedIn lanserar en ny funktion som heter skill assessments där du kan visa dina kunskaper direkt på din profil. Det görs genom att du tar ett prov inom ett eller flera ämne. Om du klarar testet verifieras din kunskap och du kan du lägga till det som ett märke på din profil.

LinkedIn skill assessments

Den nya funktionen som släpptes i veckan heter alltså LinkedIn Skill Assessments. Funktionen innebär att du gör ett (eller flera) test inom ett antal utvalda ämne. Med hjälp av LinkedIn learning kan du även lära dig mer om det specifika ämnet. Varje test tar ca 15-20 minuter att göra.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

Den här möjligheten kommer att ytterligare visa och intyga dina kompetenser, utöver rekommendationer och intyg (endorsements). Enligt en färsk undersökning från LinkedIn tycker 69% av de yrkesverksamma att deras kompetenser är viktigare än högskoleutbildning när de söker jobb och 77% går mer mot att anställa utifrån sökandes kunskap eller kompetenser.

Först ut är engelskspråkiga test som innehåller cirka 75 olika ämnen. Det är helt gratis att göra dessa test och kommer så småningom att släppas globalt. Emrecan Dogan, product manager i Talent solutions säger att de inom en snar framtid kommer lägga till både fler språk och ämne.

LinkedIn skill assessments är korta test som verifierar din kunskap

Testen är korta och standardiserade vilket gör att du kan bevisa din kunskap i en mängd olika ämnen, bl.a Photoshop, C++, MySQL och Microsoft Excel. Om du får rätt på mer än 70% ges du möjlighet att lägga till din kunskap som verifierad på din profil. LinkedIn hoppas att den här funktionen kommer att gynna både arbetssökande och rekryterare.

LinkedIn Skill Assessments

Bild från LinkedIn

Så här gör du:

  1. Scrolla ner till avsnittet ”skills & endorsements” i din profil
  2. Klicka på ”Take skill quiz”
  3. Välj ett av de tillgängliga testerna du vill ta (LinkedIn kommer att rekommendera kurser baserat på din profil)
  4. Om du klarar testet kan du lägga till det på din profil

Verifiera din kunskap på din LinkedIn-profil skill assessment

De faktiska resultaten hålls privata för dig och om du inte klarar det har du full kontroll över resultatets synlighet. LinkedIn kommer också att rekommendera kurser som du kan ta för att förbättra dina kunskaper för att lättare klara testet i ett senare skede.

Relaterad artikel: Bli hittad av potentiella kunder på LinkedIn

Om du klarar ett test kommer du att behöva ta om det varje år för att behålla dina märken och referenser. LinkedIn kommer också att skicka relevanta jobbrekommendationer till dig så snart de har publicerats.

Vässa din kunskap med LinkedIn Learning

Det här är smart av LinkedIn, om du inte klarar testet kommer du under en begränsad tid få tillgång till relevanta kurser i LinkedIn Learning – gratis! Dvs de integrerar den här nya funktionen med Learning som är en premium-funktion. Det innebär att du kan fördjupa dig och lära dig mer om ämnet för att sedan göra testet igen.

Relaterad artikel: Så här bygger du ditt personliga varumärke på LinkedIn

Kunskapsbaserad anställning ökar

Tidiga resultat visar att kandidater som har tagit testet, ”Skill Assessments” var 30% mer benägna att bli anställda”.

Rekryterare kan snabbt identifiera kandidater med relevant kompetens

De allra flesta arbetsgivare (86%) håller med om att ett enkelt sätt att verifiera kandidaternas kompetens skulle spara tid och hjälpa dem att avgöra vem som ska gå vidare i en anställningsprocess.

Relaterad artikel: Bli mer förberedd för en intervju

LinkedIn skill assessments kommer att visas på kandidatens profil, direkt i sökresultatet i ”LinkedIn job” och ”LinkedIn recruiter”. Det kommer hjälpa rekryterare att identifiera och verifiera kompetenser för att lättare hitta kandidater. Rekryterare får också möjlighet att filtrera på minst en godkänd kompetens och verifierade kunskaper högst upp i sökresultatet.

LinkedIn Skill Assessments jobb

Bild från LinkedIn

För dig som postar lediga jobb

Du kan till och med föreslå att kandidater tar ett test när du publicerar lediga jobb och får sedan ett meddelande när de klarar testet. Det ger ett effektivt sätt att få reda på om kandidater har den kunskapen som behövs.

80% have found candidates do not have the skills they say they did during the interview.

Till skillnad från traditionella intervjuer kräver inte LinkedIn Skill Assessments att du som rekryterar ska vara där. Det tar samma tid att utvärdera 20 personer som det gör för att testa 200. Istället kan du fokusera på att analysera resultat och fatta beslut. Eftersom det går snabbt med dessa test uppmuntras rekryterare att utvärdera fler kandidater – inklusive mer icke-traditionella kandidater för att ytterligare diversifiera talangpoolen.

jobb med skill assessment LinkedIn

Bild från LinkedIn

LinkedIns senaste forskning visade att båda parter är överens om att visa verifierade färdigheter under en jobbsökningsprocess kommer att förbättra upplevelsen för både arbetssökande och arbetsgivare som vill anställa.

We found that 76% of professionals wish there was a way for employers to verify their skills so they could stand out amongst other candidates.

Sammanfattning LinkedIn Skill Assessments

Det är ett bra funktion där du kan bevisa att du har kunskaper inom ett (eller flera) ämne. Att LinkedIn även ger dig tillgång till LinkedIn learning och som ytterligare integreras i den vanliga appen gör att du får möjlighet till mer kunskap.

Frågan är om rekryterare känner till funktionen och litar på resultaten? Om de inte förstår vad det innebär kommer det förmodligen inte att vara av stort värde men som med alla nya funktioner kommer det troligtvis att ta tid.

Oavsett, genom att ta sådana här test hjälper det både dig och LinkedIns algoritm att bättre förstå dina kompetenser och intressen. På så sätt kan de visa mer relevanta jobbannonser och rekommendationer.

Funktionen rullas ut globalt ”inom de kommande veckorna”.

Linda Björck <- följ mig på LinkedIn och ta del av mina tipslinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

 

Nyheter från expertmötet hos LinkedIn i Stockholm

/3 Kommentarer/i /av

Nyheter från expertmötet hos LinkedIn

I veckan var det dags för ännu ett expertmöte hos LinkedIn i Stockholm. Vi är 12 personer som är utvalda av LinkedIn och som har möte med dem 2-3 gånger per år. Under dessa möten får vi ta del av nyheter, förändringar och annat som är på gång gällande LinkedIn men även att vi kan ställa frågor och framföra önskemål från marknaden. Ett möte som är otroligt givande för alla inblandande.

Som vanligt är det Lisa Gunnarsson, Nordenchef på LinkedIn, som håller i mötet och denna gången fick vi även lyssna på John Hutchinson, insights analyst. John gav oss mycket statistik och berättade hur vi i Sverige använder LinkedIn, mer om det längre ner.

nyheter LinkedIn

Vad undrade mitt nätverk över?

Precis som inför förra mötet gjorde jag en kort video som jag publicerade på LinkedIn och på Instagram för att fånga upp synpunkter och frågor från mitt nätverk. De frågor jag hade svar på har jag redan besvarat direkt i inläggen. När jag gick igenom alla kommentarerna så är det många som frågar efter LinkedIn live, en förbättrad inkorg, evenemang och den ständigt återkommande frågan om grupper.

OBS! Som alltid skickas nyheter ut löpande så har du inte fått dessa funktioner så dyker de upp framöver.

Kommande nyheter på LinkedIn

Evenemang på LinkedIn

November 2018 släpptes evenemang på LinkedIn som en betafunktion. Det är med glädje jag kan berätta att evenemang kommer bli tillgängligt för alla och jag har redan fått funktionen, först ut i Sverige 🙂 Möjlighet att skapa evenemang rullas ut globalt i mitten på oktober.

Funktionen påminner om Facebook och du skapar helt enkelt ett evenemang, väljer om det ska vara publikt eller privat och bjuder in dina 1:a handskontakter. Därefter kan du dela evenemanget (endast publikt) samt ”prata” med de personer som du har bjudit in och se en lista över deltagarna.

Funktionen hittar du på följande sätt:

  • Via mobilen, klicka på din profilbild och i menyn som klickar du på event
  • Via datorn, i snabbmenyn till vänster och klicka på event

När du har klickat på event så börjar du att skapa ditt evenemang. Tänk på att du inte kan ändra i efterhand gällande publikt/privat evenemang så det måste du välja rätt från början!

Du fyller du i evenemangets namn, datum, plats, hashtag och beskrivning.

LinkedIn evenemang event

Bilder från min iPhone.

OBS! Även om du ännu inte har fått möjlighet att själv skapa evenemang kan du bli inbjuden till ett.

LinkedIn live

Så många som frågar och ja, det är på gång med LinkedIn live. Det kommer att släppas till alla! Hurra säger jag och många med mig dock har jag ingen exakt datum på när det släpps. Innan semestern intervjuade jag PwC som är första företag i Sverige som får tillgång till live-sändning Men som det gamla talesättet, den som väntar på något gott…. Och tills dess kan du ju alltid öva, spela in din video och posta som ett vanligt inlägg.

3:e partsverktyg för LinkedIn live

För att kunna sända live på LinkedIn behöver du ha ett 3:e partsverktyg. Fler verktyg har släppts och följande stöds:

  • Socialive
  • Restream.io
  • Wirecast
  • Switcher Studio (endast iOS mobil)
  • Wowza Cloud
  • StreamYard
  • Brandlive
  • Easy Live
  • Live U
  • Terdek (kommer snart!)

Fördjupa dig: hur du kommer igång med live och tips kopplade till respektive verktyg.

LinkedIn utbildning företag

Grupper på LinkedIn

Ännu ett återkommande samtalsämne och många undrar, vad händer egentligen med grupperna på LinkedIn?

LinkedIn stängde alla grupper för drygt två år sedan, allt försvann från både flöde och aviseringar. Det har gjort att det är väldigt låg aktivitet i grupperna. De aktiviteter som sker i grupper är ofta när någon gör ett inlägg men interaktionerna är få. Det är så synd för många grupper skulle kunna vara riktigt bra. Förutom att grupperna stängdes så ändrades även möjligheterna för gruppägare att kommunicera med medlemmarna. I dag har jag som gruppägare möjlighet att lyfta endast ett inlägg per vecka, då brukar det ge effekt men annars är det väldigt låg aktivitet. Min grupp heter sociala medier & digital marknadsföring, välkommen att gå med om det är ett ämne du är intresserad av.

Informationen jag fick under mötet är att grupper kommer att finnas kvar men kommer att förändras. Vi får helt enkelt vänta och se vad de kommer på för saker den här gången. Grupperna har varit under omarbetning minst ett år.

Statistik LinkedIn Sverige

I Sverige har vi över 3 miljoner användare och 78.000 lediga jobb finns på LinkedIn. Vi bidrar aktivt till ”LinkedIn´s content economy” och söker efter nya karriärmöjligheter. I Sverige är vi även mer intresserade av att veta vad våra kolleger gör jämfört med genomsnittet på LinkedIn. Svenskarna är aktiva, Holland är på 1:a plats sedan Mellan östern och på 3:e plats Sverige. 50% använder LinkedIn via mobilen, 17% enbart via datorn och 33% använder både dator & mobil.

Jag har tidigare skrivit om hur viktigt det är att Vds och chefer på c-nivå är aktiva på LinkedIn. Exemplet vi fick se var att företag inom ”software & IT services” vars chefer (senior leaders and above) var socialt aktiva fick mer än 5x besökare till företags- och karriärsidan. Den här ökningen sågs om seniora ledare engagerade sig och postade i genomsnitt ett inlägg per månad under en 6 månaders period. Det här är en väldigt låg aktivitet för att göra så stor skillnad så om du är chef, vad väntar du på?

I samma exempel framgår det att deras företag fick 6.1x fler följare jämfört med företag som inte hade socialt engagerade chefer.

Skapa engagemang på LinkedIn

Innan sommaren ändrade LinkedIn algoritmerna och inlägg som får engagemang får också högre synlighet så det är otroligt viktigt att posta relevanta inlägg. Genom att vara aktiv och posta inlägg av värde får du högre synlighet. I den här artikeln hittar du 4 sätt som du kan skapa inlägg som ger engagemang på LinkedIn.

engagemang inlägg Linkedin

Bild från mötet hos LinkedIn.

Vad är det vi saknar?

Jo, en förbättrad inkorg. En inkorg där vi kan sortera och hantera meddelande på ett bättre sätt. Jag får ca 100 meddelande i veckan. Det kan vara enkla frågor som går snabbt att svara på eller frågor om uppdrag som kräver lite mer tid. Här har jag, precis som du ingen möjlighet att sortera mina meddelande på något sätt. Så ja, det ligger högt på önskelistan att kunna hantera alla meddelande på ett bättre sätt.

Vilken nyheter & funktioner saknar du på LinkedIn?

Kommentera gärna inlägget så tar jag med mig det till nästa möte hos LinkedIn!

Linda Björck <- följ mig på LinkedIn och ta del av mina tipslinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

 

Lär av de 10 största företagssidor på Linkedin med dessa 5 konkreta tips

/0 Kommentarer/i /av

10 största företagssidor på LinkedIn & 5 tips på hur du maximerar din företagssida på LinkedIn

LinkedIn har släppt en ny lista som innehåller de 10 största företagssidor som har flest antal följare på LinkedIn. Vad är det egentligen som gör en sida på LinkedIn intressant att följa? I den här artikeln hittar du en lista på de företagssidor på LinkedIn som har flest antal följare och vad det är som gör att dessa lyckas.

företagssidor LinkedIn

Här är de 10 företagen med flest antal följare på LinkedIn

Jag tror inte att de här egentligen kommer som en överraskning då det är kända och stora företag som är med på 10-listan. Men frågan är vad du kan lära dig av deras framgång? Och ytterligare en sak som jag såg när jag skrev den här artikeln, på endast några få dagar har i princip alla 10 sidor fått ännu fler följare.

Relaterad artikel: LinkedIn statistik, 5 viktiga saker att mäta

  1. TED Conferences

    12,5 miljoner följare har TED Conferences. De levererar bra värde och inspirerande innehåll från företagsledare runt om i världen. Deras sida innehåller en bra mix av video, egna artiklar och bilder anpassade för LinkedIn.

  2. Google

    Med 12,1 miljoner följare  lyckas Google att få sina följare på LinkedIn att engagerade sig i deras inlägg. De delar bl.a bilder från sina event och ”behind the scenes” samt nya produkter och företagets kultur.

  3. Amazon

    Amazon har 8,6 miljoner följare och precis som Google lyfter de upp sin personal. De visar bilder från event och ger intervjutips till jobbsökare.

  4. LinkedIn

    På en fjärdeplats kommer LinkedIns egna företagssida med 8,2 miljoner följare. Här blir jag lite förvånad för när jag tittar igenom deras flöde så är de senaste inläggen en enda fråga. Annars ser jag en bra mix i deras flöde med användbart innehåll för både företag, anställda och jobbsökare. De ställer öppna frågor för att få igång ett engagemang i sina inlägg.

    LinkedIn företagssida exempel

  5. Microsoft

    På Microsoft´s företagssida hittar du en blandning av format och innehåll. Ett plus att de använder målgruppsanpassade inlägg! Här hittar du företagsnyheter, insikter från deras personal, produkt- & företagsnyheterer. De använder både egna artiklar och innehåll skapat av deras anställda. Microsoft postar även innehåll som är skapat av andra företag.

    Relaterad artikel: 23 sätt att få fler följare till företagssidan

  6. IBM

    Med 6,4 miljoner följare placerar sig IBM på en 6:e plats. De skapar interaktioner med inlägg som fokuserar på människorna. De lyfter medarbetarna, visar nyheter & innovationer, fokuserat på AI, blockchain och IoT. Även här är det en mix av artiklar, videos och bilder.

  7. Unilever

    Om du scollar igenom Unilever´s flöde ser du att de arbetar mycket med visuell media såsom korta videos och bilder. De har 6,2 miljoner följare och lyfter ofta upp sin personal. Du ser tydligt att de arbetar med ”talent branding, dvs ärliga berättelser som de anställda i företaget själv berättar om.

  8. Nestlé

    6 miljoner följer Nestlé på LinkedIn. De berättar om företagskulturen och använder främst sin sida för rekrytering och att hitta personal. Företagssidan innehåller en mix av bilder, artiklar och lediga tjänster. Du hittar även en del artiklar från andra källor.

    Relaterad artikel: 7 tips på hur du förbättrar din företagssida

  9. Accenture

    Med 4,4 miljoner följare bjuder Accenture på en mix av innehåll. Här är det fokus på multimedia-innehåll och de gör det bra. Korta videos fyller deras flöde tillsammans med länkar till deras populära podcast. Deras varumärke framgår tydligt med den lila färgen som återkommer i inläggen. Det här är den sidan som jag ser postar flest videos.

  10. Facebook

    På sista plats kommer Facebook med 4,4 miljoner följare på LinkedIn. Här är det fullt fokus på karriärutveckling och de publicerar ofta inlägg som innehåller ”behind-the-scenes”. Många bilder och korta intervjuer med de anställda men färre videos.

Den här listan innehöll inga större överraskningar, stora företag, flera teknikföretag, TED-talks med mera. Alla dessa populära LinkedIn-sidor har sina egna metoder för att glädja och utöka sin publik, men det finns några trådar som knyter samman deras strategier.

5 tips enligt LinkedIn som lyfter din företagssida på LinkedIn.

#1 Publicera videoinnehåll

Enligt LinkedIn är videoinnehåll en stor del av innehållsmixerna för dessa LinkedIn-sidor och dessa inlägg tenderar alltid att hamna högt i toppen. LinkedIn säger att företagen publicerar videoklipp som har texter, är korta och med något som fångar din uppmärksamhet. Många använder nu också LinkedIn live för att tillhandahålla nya videotyper. Dock har inte alla företag fått tillgång till LinkedIn live ännu.

#2 Socialt ansvarsfullt

LinkedIn konstaterar att dessa företag regelbundet belyser företagens sociala ansvar, hållbarhet och andra socialt gynnsamma metoder på sina företagssidor. Det hjälper dem att upprätta bättre kontakt med deras följare.

Relaterad artikel: Lägg till dina teammates / kolleger på LinkedIn

#3 Mångfald och inkludering

Människor vill följa och göra affärer med organisationer som delar sina värderingar. Jämställdhet står högst upp för många i detta avseende. Flera av företagen i listan här uppe visar tydligt och kontinuerligt sina ståndpunkter gällande jämställdhet i sina inlägg.

#4 Lyfter interna experter

LinkedIn ser att dessa organisationer visar upp sina medarbetare och deras expertis. Det gör så andra identifierar sig med människorna i företagen. Därför är det effektivt att visa personerna på företagen och att de delar intressanta historier om företagets organisation. Detta stöder också målet att attrahera nya talanger.

Relaterad artikel: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna

#5 Visar innovation

Förutom den mänskliga sidan vill naturligtvis människor också lära sig om vad dessa ledande företag gör för att ändra spelet i sina respektive branscher. Dessa företag hittar kreativa och övertygande sätt att dela sina framsteg och planer. Genom att publicera branschkunskap hjälper det dem att positionera sig som en ledare/expert inom sitt område  och stärker ytterligare sin position inom sin sektor.

Sammanfattning LinkedIn företagssidor

Du har troligtvis lagt märke till att alla de här 10 företagen är världskända och tillhandahåller en produkt eller tjänst i världsklass. De får också många muntliga rekommendationer.

Eftersom de har så stora resurser kan dessa företag också producera mängder av eget innehåll. Inte varje organisation har samma kapacitet, varför det även kan vara fördelaktigt att identifiera och dela relevant innehåll från tredje part. För att hitta relevant innehåll kan du exempelvis använda en funktion på din företagssida, där kan du hitta trendande innehåll inom din bransch och som du kan posta på din företagssida.

Till sist, underskatta aldrig dina anställdas äkthet och räckvidd. När de kopplar sina personliga profiler till din företagssida och ofta delar innehåll därifrån placerar det ditt varumärke framför nya nätverk och kan snabbt stärka din företagssida på LinkedIn.

Ta din LinkedIn-sida till nya höjder
Oavsett om ditt företag är ett etablerat internationellt företag eller ett spirande varumärke som snider ut sin plats i näringslivet, är LinkedIn en bra plattform att använda. Genom att följa ovan exemplen och lägga till ditt egna unika sätt är du på god väg.

Den här artikeln är kuraterad från LinkedIn och du hittar den här

Har du tips på bra svenska företagssidor på LinkedIn?

Jag letar efter bra svenska sidor här på LinkedIn. Vet du någon, eller kanske du arbetar där? Kommentera gärna inlägget!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Hur du lyckas med annonsering på LinkedIn [ infograf ]

/2 Kommentarer/i /av

8 tips på hur du får bättre resultat med din annonsering på LinkedIn

Att annonsera på LinkedIn är klurigt men möjligheterna är många. Nyligen uppdaterade LinkedIn en av sina pdf:er och i denna finns flera tips och idéer som visar hur de själva arbetar med sin marknadsföring på LinkedIn.

I den här artikeln får du flera konkreta tips inklusive hur du bättre arbetar med sponsrade inlägg, InMail och andra typer av annonsering som LinkedIn erbjuder.

LinkedIn annonsering

Du får svar på frågor som du behöver ställa dig själv.

  • Vad är en bra rubrik för ett sponsrat inlägg?
  • Hur lång ska en bra annonstext vara?
  • Vad är resultatet på din annons?
  • Hur du använder InMail som ger bättre respons?
  • Hur du kan få Dynamic Ads att sticka ut

Följande sätt kan du annonsera på LinkedIn

LinkedIn har satsat mycket på att utveckla sitt kampanjverktyg, campaign manager, och jag upplever att det är mycket enklare att annonsera nu än för 1-2 år sedan.

Genom att använda ”Sponsored Content”, vilket betyder sponsrat innehåll. Det är helt enkelt ett inlägg som du betalar för och där ditt innehåll levereras direkt till den målgrupp du har bestämt dig för. Det innebär att du bl.a kan nå och fånga en persons uppmärksamhet när de läser inlägg och artiklar som är delade av deras nätverk.

De olika möjligheterna att annonsera på LinkedIn är följande:

  • Sponsored Content – innehåll som visas i flödet
  • Sponsored InMail – ett meddelande direkt till en persons inkorg
  • Text Ads – enkla textannonser synliga via datorn
  • Dynamic Ads – personifierad annons som exempelvis visar en persons profilbild

Dessutom kan du välja olika format samt även video och bilder.

LinkedIn annonsering alternativ

Vilken målsättning har du med annonseringen?

Första steget är att välja vilken målsättning du har med din annons. Den kan vara allt från ökad varumärkeskännedom till leadsgenerering. Efter du har valt målsättning väljer du annonstyp och därefter skapar & utformar du ditt innehåll.

Sponsored Content

Med sponsrat innehåll har du flera valmöjligheter. Du kan välja att annonsera med en bild, en video eller med så kallade carousel ads, dvs flera bilder. Antingen utgår du ifrån ett befintligt inlägg eller så skapar du en annons från grunden och väljer då vilket innehåll som du ska använda.

Fördjupa dig här vilka specifikationer som gäller och här för specifikationer för video

Sponsored InMail

Att använda InMail är ett intressant alternativ eftersom din annons hamnar direkt i en persons inkorg på LinkedIn. Det här är det mest direkta sättet att nå prospekts på LinkedIn. Enligt LinkedIn har företag som använt sig av att annonsera med InMail fått en lägre kostnad per lead och fler registreringar till event. För att lyckas med InMail behöver innehållet i ditt meddelande vara relevant, personligt och anpassat för målgruppen.

Fördjupa dig här PDF om InMail

Text Ads

En text ads är precis som det låter, en annons med enbart text. Det är lätt att komma igång och du sätter själv enkelt upp din annons. Annonsen visas i den högra kolumen via datorn och finns i 4 format.

Fördjupa dig om Text Ads

Dynamic Ads

LinkedIn Dynamic Ads kan du exempelvis använda för att få fler följare till företagssidan. Annonserna visas enbart på datorn, ute till höger och kan inkludera en profilbild på dig själv. Det skapar engagemang och kan driva trafik till hemsidan eller företagssidan på LinkedIn. Det här är det billigaste sättet att annonsera på LinkedIn.

Fördjupa dig om Dynamic Ads

Relaterad artikel: LinkedIn visar alla annonser som ett företag kör

Är du redo att kicka igång din annonsering på LinkedIn?

#1 – Var tydlig

Var tydlig redan i rubriken. Genom att skriva vem du riktar dig till får du både bättre CTR och högre konverteringsgrad. I exemplet nedan fick LinkedIn 19% högre CTR och hela 53% högre konverteringsgrad på ett sponsrat inlägg!
Enda skillnaden är att den som gav bäst resultat börjar med ”Marketers”.

#2 – Håll det kort

Rekommendationen är att texten ska vara under 150 tecken. Sponsrade inlägg (Sponsored content) med färre tecken ger bättre resultat. I det här exemplet var engagemangsgraden 18% högre när LinkedIn använde kortare text.

#3 – Använd fakta

Genom att använda konkret fakta ökade både CTR och antal visningar. Skillnaden mellan inläggen var att det ena började med fakta, ”75% of the buyers” vilket gav 37% högre CTR och hela 162% ökning av antal visningar.

#4 – Hellre person än företag

Om du ska använda dig av Sponsored InMail så är det bättre att en person är avsändare än ett företag. Skillnaden visade sig på flera områden. Både CTR och CVR blev 10% högre och öppningsfrekvensen ökade med 16%.

#5 – Ha med hyperlänkar

När du har med hyperlänkar i själva texten på dina sponsrade InMail ökar CTR. I det här fallet ökade CTR med hela 21%.

#6 – Håll texten kort

Fall inte för frestelsen att skriva för mycket. Håll din text kort, personlig och relevant. Text under 500 tecken gav hela 46% högre CTR.

#7 – Tillåt profilbild

Om du ska annonsera med ”Dynamic Ads” är det bättre att inkludera en profilbild på den som tittar på annonsen. Här var det hela 100% högre CTR och 100% bättre konverteringsgrad.

#8 – Tänk bortom en logotype

I stället för att ha med en logotyp i ”Dynamic Ads” kan du exempelvis istället välja att ha en ikon. Med en ikon där det stod ”ROI Superhero” ökade CTR med 14%. Annonser blir också mycket mer relevanta om de ser en bild på vem de tänker göra affärer med.

Fördjupa dig med följande artiklar om annonsering på LinkedIn:

Kom igång med annonsering på LinkedIn

Annonsera mot intresse

Annonsera med lookalike audience

LinkedIn Matched Audience

Så här annonserar du med LinkedIn Sponsored InMail

Utöka räckvidden med Matched Audience Network

LinkedIn Website Demographics ger värdefull information om dina besökare

Nya funktioner på Campaign Manager

Annonsera med filmklipp / video på Linkedin

 

linkedin annonsering infograf

Här hittar du hela guiden för bättre annonsering på LinkedIn.

Linda Björck <– Följ gärna mig på LinkedInlinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

 

LinkedIn Premium – pris, alternativ och funktioner

/11 Kommentarer/i /av

LinkedIn premium – priser, funktioner och det du behöver veta för att välja rätt alternativ

Artikeln är uppdaterad feb 2026.

Ofta får jag frågor om LinkedIn premium, är det värt det och vad ingår egentligen i de olika alternativen?

Du får svar på alla dina frågor om LinkedIn premium i den här artikeln och kanske du upptäcker att det kan vara av värde för dig. Jag har själv premium sedan flera år och tycker att flera av funktionerna är värdefulla men frågan är om du har nytta av premium?

LinkedIn premium pris

Det som framför allt skiljer från ett gratis konto till ett premium är att du kan kontakta personer utanför ditt nätverk via inMail, du har tillgång till LinkedIn learning, du får fler antal sök per månad, fler sökfilter samt att du ser alla som har tittat på din profil.

Video: LinkedIn Premium funktioner

Vill du få en snabb överblick över LinkedIn Premium och hur funktionerna fungerar i praktiken?

I videon nedan går jag igenom vad LinkedIn Premium är, vilka funktioner som ingår och hur du kan använda dem i ditt arbete på LinkedIn.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

I resten av artikeln går jag igenom skillnaderna mellan LinkedIn Premium, Sales Navigator och Recruiter mer i detalj.

Vilket LinkedIn Premium-konto är bäst och vad kostar det?

För det första handlar det om vad du har för behov och vad du vill använda LinkedIn till.
Är du på LinkedIn för att rekrytera, söka nytt jobb, arbeta med social selling eller bygga ditt varumärke?

Det spelar stor roll, ditt mål styr vilket premiumkonto som faktiskt ger dig värde.

Och här kommer en viktig uppdatering: LinkedIn har lanserat nya Premium‑erbjudanden för småföretag, vilket gör valet ännu mer relevant för dig som driver eget eller arbetar i ett mindre bolag.

För att du ska få en tydlig bild kommer här en genomgång av vad de innebär och för vem de passar.

Observera att det är olika priser om du betalar per månad eller år samt att det finns kampanjer då och då från LinkedIn.

För att göra det enklare att jämföra alla alternativ har jag sammanställt en tydlig översikt här nedan.

PlanFokusPassar bäst förNyckelfunktionerPris
Premium CareerJobbsök & ansökningarPersoner som söker jobb och vill sticka utProfilvisningar, lönestatistik, jobbinsikter, 3 InMail/mån, LinkedIn Learning249 kr/mån
Premium BusinessPersonlig närvaro & nätverkSmåföretagare, chefer, konsulterProfilvisningar, företagsinsikter, obegränsade sökningar, 15 InMail/mån399 kr/mån
Premium All-in-OneProfil + företagssidaSmåföretagare som vill hantera bådaFunktioner från Business + sidfunktionerVisas på LinkedIn
Premium Company PageFöretagets varumärkeMarknadsansvariga, grundareSidanalys, tillväxt, innehållsoptimering699 kr/mån
Sales Navigator CoreProspekteringSäljare, konsulterAvancerade filter, leads, 50 InMail/mån$79.99/mån
Sales Navigator AdvancedTeam & effektivitetSäljteamDelade listor, CRM-synk$125/mån
Sales Navigator Advanced PlusCRM-integrationOrganisationerFull integrationKontakta LinkedIn
Recruiter LiteRekryteringMindre teamFilter, InMail, anteckningar799 kr/mån
RecruiterStörre rekryteringHR-teamPipeline, databaser, teamfunktioner9009 kr/mån

Som du ser skiljer sig planerna åt både i pris och syfte.
Därför är det viktigt att utgå från vad du vill uppnå på LinkedIn innan du väljer.

Tre LinkedIn Premium för mindre företag

LinkedIn Premium Business, Premium All‑in‑One och Premium Company Page – vad är skillnaden?

LinkedIn Premium Business är inriktat på individen. Du får verktyg som InMail, profilvisningar och avancerade sökfunktioner. Det är perfekt om du vill stärka din personliga närvaro, bygga relationer och växa ditt nätverk.

LinkedIn Premium All‑in‑One kombinerar funktioner för både din personliga profil och din företagssida. Det här är ett smart val för småföretagare som vill hantera både sin egen trovärdighet och företagets synlighet i ett och samma abonnemang.

LinkedIn Premium Company Page är för dig som vill lyfta ditt varumärke, engagera följare och arbeta mer strategiskt med innehåll och statistik på företagssidan.

Tillsammans ger de här tre alternativen ett mer komplett sätt att använda LinkedIn, både som individ och som företag.

Fördjupa dig om: LinkedIn premium all-in one, Premium business och Premium company page.

Nytt är också att LinkedIn erbjuder 20% rabatt om du köper premium i paket och det finns även möjlighet till duo-abonnemang (februari 2026).

Vem passar respektive Premium‑alternativ bäst för?

LinkedIn Premium Business passar de flesta småföretagare, ledare och chefer som vill ha smarta och extra profilfunktioner. Bland annat för att hitta nya kunder, enklare utöka sitt nätverk och ha fler bakgrundsbilder.

LinkedIn Premium All‑in‑One passar dig som vill ha ett abonnemang som täcker både profil och företagssida, särskilt när du bygger både personligt varumärke och företagets närvaro samtidigt.

LinkedIn Premium Company Page passar småföretagare, grundare och marknadsansvariga som vill växa företagets synlighet och engagera potentiella kunder via företagssidan.

Funktioner du har tillgång till i ett gratis LinkedIn-konto

När du startar ett konto på LinkedIn får du en mängd funktioner helt gratis. Mitt första råd är alltid: lär dig använda plattformen ordentligt innan du uppgraderar.
Många klarar sig utan premium, åtminstone i början.

Vad kan du göra utan att betala?

Följande ingår i ditt gratiskonto på LinkedIn:

  • Skapa en profil
  • Bygga ett nätverk
  • Hitta nya kontakter, gamla arbetskolleger och skolkamrater
  • Skicka meddelande till dina kontakter
  • Få och ge en rekommendation
  • Avancerad sökfunktion

Läs också: Hur ofta ska du publicera inlägg på LinkedIn?

Begränsningar i LinkedIns gratiskonto

Många tror att det räcker med ett gratis konto på LinkedIn.
Men LinkedIn har flera begränsningar i gratiskontot som påverkar både nätverkande och möjligheten att hitta nya kunder.

Till exempel har antalet personliga meddelanden i samband med kontaktförfrågningar begränsats till 5 per månad. När dessa är slut kan du bara skicka kontaktförfrågningar utan meddelande.

LinkedIn har också minskat antalet tecken i personliga kontaktförfrågningar från 300 till 200 tecken, vilket ger mindre utrymme att skriva ett mer personligt och relevant meddelande.

Dessutom finns en gräns för hur många kontaktförfrågningar du kan skicka.
Med ett gratis konto kan du skicka högst 100 per vecka.

Sökfunktionen är också begränsad, både i antal sökfilter och hur många profiler du kan se i ett sökresultat.

Det finns även följande begränsningar:

  • Du kan bara se de senaste tre personerna som har besökt din profil.

  • Du kan inte skicka meddelanden eller InMail till personer utanför ditt nätverk.

Med ett gratis konto kan det därför bli svårare att bygga nätverk och identifiera potentiella leads.
Om begränsningarna börjar påverka din möjlighet att hitta nya kunder kan det vara läge att överväga ett betalt LinkedIn-konto och se vad LinkedIn Premium kostar och vilka funktioner som ingår.

Relaterad artikel: Begränsningar i antal sök på LinkedIn

Jämförelse: LinkedIn Premium vs Sales Navigator vs Recruiter

LinkedIn premium funktioner skillnader

Du hittar en större bild här över skillnaderna mellan premium och en större jämförelsetabell här

Premium career – för dig som söker jobb

Varför inte börja med att testa Premium Career?
Även om det främst är tänkt för jobbsökare får du bra premium-funktioner oavsett. Om du ansöker om jobb på LinkedIn via IN Easy Apply visas du som utvald sökande i listan över jobbsökande som platsannonsören ser. Det gör att du skiljer dig från andra sökande.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • 3 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Kostnad LinkedIn premium Career

Premium career kostar 249:-/månad (priset skiljer om du betalar per år eller per månad).

LinkedIn Premium Business – för dig som vill ha ut mer av LinkedIn och bättre statistik

Om du väljer Premium Business får du ännu fler funktioner.
Några funktioner är samma som ingår i Premium career men du får betydligt mer än så.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • 15 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Kostnad LinkedIn premium business

Premium business kostar 399:-/månad (priset skiljer om du betalar per år eller per månad)

Linkedin premium pris

LinkedIn Sales navigator – för dig som vill arbeta effektivt med social selling

Med Sales navigator förenklar du processen av att hitta, kontakta och hålla dig uppdaterad med dina prospekts, leads och kunder. Det finns tre varianter, core, advanced och advanced plus.
Läs om skillnaderna för sales navigator här

Med detta konto får du:

  • se ”alla” som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • avancerade sökfilter
  • skriva & spara anteckningar på varje person/profil
  • 50 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Kostnad LinkedIn Sales navigator

Sales navigator core kostar $79.99/månad om du tecknar dig för ett år, Sales navigator advanced kostar $125/månad för ett års abonnnemanag. För advanced plus behöver du kontakta LinkedIn för pris.

Pris sales navigator LinkedIn

LinkedIn premium sales navigator funktioner skillnader

Relaterad artikel: Använd SSI, social selling index, för att mäta din framgång på LinkedIn

Om du har Sales Navigator advanced plus kan du även integrera Sales navigator med ett CRM-system.
Följande stöds idag:

  • Microsoft Dynamics
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Infor
  • Oracle Sales Cloud
  • Pega
  • SAP
  • SugarCRM
  • Zoho

Relaterad artikel: Social selling på LinkedIn
30 min video: Lyckas med social selling på LinkedIn

LinkedIn Premium recruiter – för dig som arbetar med rekrytering

Recruiter är för dig som arbetar med rekrytering och där du kan hitta, hantera och kontakta kandidater. Det finns två varianter, Recruiter och Recruiter Lite. Här kan du läsa om skillnaderna.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt& statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • avancerade sökfilter
  • skriva & spara anteckningar på varje person/profil
  • 30 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Kostnad LinkedIn Recruiter

LinkedIn Recruiter lite kostar 799:-/månad och Recruiter corporate kostar 9009:-/månad

LinkedIn premium recruiter pris funktion

OBS! Artikeln uppdateras löpande men priserna kan självklart ha ändrats.

Genom att du klickar på nedan länkar kan du växla konto, se skillnaderna samt se aktuella priser för alla LinkedIn premium.

LinkedIn recruiter
LinkedIn sales navigator
LinkedIn Sales Navigator pro, Premium business och Recruiter Lite

Ska du ha LinkedIn Premium?

Ofta säger jag att många klarar sig långt med gratisversionen. Men om du är nyfiken kan du alltid testa Premium gratis i en månad. Du får fler funktioner men fundera först på om du använder de funktioner du redan har, eller om du faktiskt saknar något.

Mitt råd: lär dig hur LinkedIn fungerar och bli mer aktiv. Det är där värdet ligger.

För- och nackdelar med LinkedIn Premium

Fördelar

  • Möjlighet att se alla som har tittat på din profil.

  • InMail, kontakta personer utanför ditt nätverk.

  • Statistik och insikter om jobb, lön och företag.

  • Fler och mer avancerade sökfilter, spara tid när du letar efter rätt kontakter.

  • Tillgång till LinkedIn Learning, öka din kompetens direkt via plattformen med över 20.000 kurser.

  • Sales Navigator & Recruiter erbjuder CRM-integration och avancerade funktioner för sälj och rekrytering.

 Nackdelar

  • Månadskostnaden kan bli hög, särskilt för Sales Navigator och Recruiter.

  • Flera funktioner kräver att du är mycket aktiv för att få ut maxvärde.

  • InMail fungerar bäst om du har strategi, annars ger det låg effekt.

  • Många klarar sig länge med gratiskontot.

Vanliga frågor om LinkedIn Premium

Vad kostar LinkedIn Premium i Sverige?

Priset på LinkedIn Premium beror på vilket abonnemang du väljer. Premium Career är det billigaste premium och kostar cirka 249 kr per månad medan Premium Business ligger runt 399 kr per månad. Sales Navigator och Recruiter kostar från 800:-/ månad och de innehåller bra funktioner för sälj och rekrytering.

Behöver jag LinkedIn Premium för att lyckas på LinkedIn?

Nej, du behöver inte LinkedIn Premium för att lyckas på plattformen. Många bygger starka nätverk, skapar affärer och når nya kunder med ett gratiskonto. Premium ger däremot fler funktioner, till exempel InMail, mer statistik och fler sökfilter, vilket kan göra arbetet mer effektivt om du använder LinkedIn aktivt i ditt arbete

Är LinkedIn Premium värt det?

Det beror på hur du använder LinkedIn. Om du arbetar aktivt med nätverkande, social selling eller vill nå nya beslutsfattare kan funktioner som InMail, avancerade sökfilter och statistik vara värdefulla.

Kan man testa LinkedIn Premium gratis?

Ja. LinkedIn erbjuder normalt en gratis provperiod på 30 dagar för nya användare.
Under perioden kan du testa funktionerna och se om premium ger värde för dig.

Hur många InMail ingår i LinkedIn Premium?

Antalet InMail beror på vilket premiumkonto du har. Premium Career ger 3 InMail per månad medan Premium Business ger 15. Sales Navigator och Recruiter har 30-50 inMails eftersom de är utvecklade för sälj och rekrytering.

Vad är skillnaden mellan LinkedIn Premium och Sales Navigator?

LinkedIn Premium är främst byggt för individen och innehåller funktioner som profilstatistik, InMail och LinkedIn Learning. Sales Navigator är ett mer avancerat verktyg för säljare som arbetar med prospektering, leads och social selling.

Hur hanterar jag eller ändrar premium?

Du kan se vad som ingår, tillgängliga erbjudande, ändra eller hantera ditt LinkedIn premium direkt från den här sidan.

Hur avslutar man LinkedIn Premium?

Du kan avsluta ditt abonnemang när som helst via kontoinställningarna på LinkedIn.
Abonnemanget fortsätter till slutet av den betalda perioden.

Är du redo att bygga mer förtroende, nå fler beslutsfattare och få bättre resultat på LinkedIn?
Boka ett strategi-möte så skräddarsyr vi en plan som passar dig och ditt mål.

Sedan 11 år hjälper jag B2B-företag att växa på LinkedIn genom strategiskt innehåll, marknadsföring och smart annonsering och en tydlig positionering.

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär?
Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

  • Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
  • 1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
  • Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck LinkedIn-expert

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn growth Sverige

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

Småföretagare & frilansare – bli hittad av potentiella kunder på LinkedIn ”open for business”

/6 Kommentarer/i /av

Frilansare & småföretagare – bli hittad av potentiella kunder på LinkedIn

LinkedIn har släppt ännu en ny, riktigt bra funktion för oss som är frilansare och småföretagare – och är nu släppt globalt.

LinkedIn är en plats som kan hjälpa dig att skapa tillväxt i ditt företag, vare sig det innebär att skaffa nya kunder, hitta ny personal eller utöka ditt professionella nätverk.

frilansare småföretagare Linkedin tjänster

Funktionen som heter ”open for business”, släpptes i veckan är riktigt intressant och kommer hjälpa många frilansare och småföretag. Men redan 2016 skrev jag om en liknande funktion, Profinder, som verkar vara föregångaren till den här nya funktionen.

Här kan du fördjupa dig i alla nyheter som LinkedIn har släppt under våren.

Skriv på din profil på LinkedIn att du är öppen för affärer – ”Open for business”

Enligt LinkedIn och deras forskning förlitar sig många småföretag på muntliga rekommendationer, dvs ”word of mouth”, för att få nya kunder. LinkedIn har insett att denna traditionella marknadsföringsstrategi har förändrats och småföretag kan, och bör dra nytta av det nya digitala ”word of mouth” -samtalet. Därför rullar de nu ut möjligheten för dig att dela vilka tjänster du tillhandahåller –  direkt på din profil. Detta är ett utmärkt sätt att snabbt indikera att du är ”öppen för fler affärer.”

Relaterad artikel: 5 sätt att spara tid när du skapar innehåll för sociala medier

Tillhandahåller du marknadsföringstjänster?
Skriv detta på din profil så att andra medlemmar kan nå dig för att lära sig mer om ditt arbete och dina tjänster.

LinkedIn utbildning företag

Så här går du tillväga – open for business:

Du går in på din profil antingen från din mobilapp eller dator. Om den här funktionen är aktiverad för dig ser du en ruta under ditt profilfoto / rubrik som talar om hur du visar upp de tjänster som du tillhandahåller.

Klicka på ”Lägg till tjänster” och fyll sedan i formuläret för att få information om de tjänster du tillhandahåller. Var så detaljerad som möjligt så att medlemmar som tittar på det här får en bra förståelse för vad du erbjuder.
Klicka på ”Fortsätt” och så läggs det automatiskt till på din profil.

Det går att välja mellan följande tjänster:

  • Accounting
  • Coaching & Mentoring
  • Consulting
  • Design
  • Finance
  • Home Improvement
  • Information Technology
  • Insurance
  • Law
  • Marketing
  • Photography
  • Real Estate
  • Software Development
  • Writing

Relaterad artikel: Så här når du din målgrupp på LinkedIn

Observera att funktionen i dagsläget endast är släppt i USA och kräver ett premiumkonto.

LinkedIn frilansare småföretagare tjänster

Bild från LinkedIn.

Nya kunder hittar dig lättare på LinkedIn

Visst vore det bra om kunder kommer och bankar på din dörr och vill anlita dig?
Från och med nu kommer medlemmar att kunna filtrera sina sökningar på LinkedIn efter tjänsteleverantörer. När du har lagt till dina tjänster på din profil visas du i dessa sökresultat.

Om du till exempel har fyllt i att du tillhandahåller marknadsföringstjänster och en medlem på LinkedIn söker efter ”marknadsföring” kommer de att kunna se dig i sina sökresultat – med en höjdpunkt om de tjänster du tillhandahåller. Därifrån uppmuntrar LinkedIn att de ska skicka ett meddelande direkt till dig för att fråga om dina tjänster.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa innehåll på LinkedIn som ger engagemang

LinkedIn tjänster frilansare småföretagare

Bild från LinkedIn

LinkedIn började rulla ut den här funktionen till småföretagare och frilansare den här veckan. I höst kommer funktionen att vara tillgängligt för alla småföretagare och frilansare i USA för att sedan släppas globalt.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Sammanfattning

När den här funktionen släpps globalt kommer det göra stor skillnad för många småföretagare och frilansare. Främst för att du och ditt företag kommer att komma upp i sökresultatet men också att du kan bli kontaktad därifrån – utan att ha personen som sökt på dina tjänster behöver vara i ditt nätverk. Riktigt bra tycker jag!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn uppdaterar annonsverktyget med nya målsättningar

/5 Kommentarer/i /av

LinkedIn uppdaterar annonsverktyget (campaign manager) med fler målsättningar

I veckan uppdaterade LinkedIn annonsverktyget och har lagt till tre nya målsättningar. Kanske har du sett när du har varit i verktyget att några mål (objectives) inte har gått att välja.

LinkedIn uppdaterar annonsverktyg

LinkedIn optimerar också sin prissättning för att bättre anpassa sig till sina annonsörers mål. Exempelvis när du väljer målsättning webbplatsbesök kommer du bara att betala för klick som går till dina landningssidor.

Enligt LinkedIn kommer de här uppdateringarna ge marknadsförare en full ”tratt-upplevelse”, från inledande varumärkeskännedom till konvertering.

Oavsett om du är nybörjare som försöker förbättra dina möjligheter att nå ut eller är en etablerad B2B-spelare som jobbar med leadsgenerering, blir det lättare att få dina kampanjer att möta mer komplexa affärsmål.

Nyligen släppte LinkedIn en funktion där alla kan se vilka annonser ett företag kör på LinkedIn och det märks tydligt att LinkedIn satsar hårt på att förbättra annonsverktyget. Längst ner i artikeln kan du fördjupa dig med alla nyheter!

De tre nya målsättningarna i annonsverktyget är:

  • Varumärkeskännedom
  • Webbkonverteringar
  • Ansökningar till jobb
kampanjmål annonsering linkedin

Bild från LinkedIn

Det nya kampanjverktyget släpptes i oktober som en allmän beta. Första steget är nu att välja en målsättning för din annons. Med hjälp av dessa nya målsättningar ska det bli enklare och att lättare passa dina kampanjmål. Tidiga resultat visar att det fungerar, LinkedIn har sett en 67% ökning i kundtillfredsställelse jämfört med deras tidigare Campaign Manager.

En full trattupplevelse hjälper dig att uppnå fler av dina mål när du annonserar på LinkedIn

LinkedIn´s senaste version av annonsverktyget är nästa steg i att ge dig de verktyg du behöver för att skapa kampanjer och mäta dess inverkan.

LinkedIn utbildning företag

De nya målsättningarna innebär:

Varumärkeskännedom:
Du kan nu öka möjligheten att nå ut med din produkt eller tjänst genom en kampanj i toppen på tratten (TOFU) och som debiteras på impressions, CPM (kostnad per tusen visningar). Den här typen av annons ger dig en bredare publik vilket förhoppningsvis ger ökad kännedom om ditt varumärke.

todu mofu bofu marknadsföring sociala medier

Webbkonverteringar:
Integrationen med LinkedIn´s verktyg för konverteringsspårning (conversion tracking) har utökats. Genom att skapa annonser som är optimerade för specifika handlingar på din webbplats såsom köp, nedladdningar eller registrering till ett evenemang kan du se hur många som har sett din annons, hur många som har klickat och hur många som har fullföljt handlingen (conversion rate). När du väljer webbkonverteringar kommer du bara att bli debiterad för de som klickar sig vidare till din landningssida.

Jobb-ansökare:
Om du använder LinkedIn Talent Solutions för att få ansökningar till lediga jobb kan du nu skapa jobbannonser med kampanjverktyget. Oavsett om det är på LinkedIn eller på din egen webbplats.

Objective-based Buying generated 300% more sign ups than standard bidding over an equivalent amount of time. Objective-based Buying generated more conversions than any other similar time period I compared it to, all the way back to 2015.” – AJ Wilcox, B2Linked

Optimerad prissättning för dina målsättningar

Med det förbättrade kampanjverktyget optimerar LinkedIn också sin prissättning för att matcha ditt mål. Om du väljer webbplatsbesök som målsättning kommer du bara att debiteras för klick som går till din landningssida.

Annonskampanjer för engagemang kommer prissättningen att optimeras för att inkludera alla handlingar/interaktioner såsom gilla, kommentarer och delningar.

Fördjupa dig och lär dig mer i LinkedIns hjälpforum om annonsering baserad på målsättning.

Sammanfattning

LinkedIn fortsätter att utveckla sitt annonsverktyg, campaign manager. Tidigare var det krångligt att annonsera på LinkedIn men jag upplever att sedan det nya gränssnittet släpptes blev det enklare. Fortfarande är det krångligare än på Facebook men när du vant dig vid verktyget och hittat rätt målgrupp för dina annonser är det ett kraftfullt verktyg. Med dessa nya målsättningar blir det också lättare att få konverteringar och besök till hemsidan med annonsering på LinkedIn.

Fördjupa dig med följande artiklar om annonsering på LinkedIn:

Så här annonserar du med Lookalike audience

Rikta annonser mot specifika intresse

Använd video i dina annonser på LinkedIn

Annonsering med LinkedIn Matched Audience

Annonsera med LinkedIn Sponsored InMail

Utöka räckvidden med Matched Audience Network

LinkedIn Website Demographics ger värdefull information om dina besökare

Hur du annonserar på LinkedIn

 

Linda Björck <- följ mig på LinkedIn och ta del av mina tipslinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

8 kännetecken för en fejk-profil på LinkedIn

/2 Kommentarer/i /av

8 sätt du ser att det är en fejk-profil på LinkedIn

Nu har det hänt igen, en fejk-profil försöker skapa kontakt med mig. Ja, det finns faktiskt profiler på LinkedIn som är fejk och därför uppmanar jag att alltid kika på profilen innan du tacka ja. Och tyvärr är att det så att det ökar.

fejk profil LinkedIn

Ofta har de här personerna knyckt en bild från någon annan och kopierat in text från ytterligare en eller flera personer, allt för att profilen ska se äkta ut. Men…. det finns några saker du bör göra innan du accepterar en förfrågan.

Du kommer enkelt åt både dina skickade och mottagna förfrågningar med den här direktlänken. Tänk på att du även kan välja att svara eller skicka ett meddelande till en person innan du tackar ja. Du kan också välja att klicka på ”I don´t know this person” efter du har tackat nej till en förfrågan. Då hindras personen från att skicka en ny förfrågan till dig och LinkedIn får signaler gällande om de ska begränsa den personens möjlighet att skicka fler förfrågningar.

Relaterad artikel: Ska du tacka ja till alla förfrågningar på LinkedIn

Vanliga kännetecken för en fejk-profil på LinkedIn

#1 Profilbilden

Ofta har dessa personer tagit en bild från nätet eller en bildbyrå. Om du tycker att bilden är för perfekt eller ser ut som en kändis är det ett tecken.

Du vet väl att du kan söka på bilder på nätet?
Google har en funktion där du kan ladda upp och söka på bilder och även ett verktyg som heter TinEye.

Jag gjorde en sökning på min profilbild. Du kan göra det på vilken bild som helst. Högerklicka på bilden, välj ”sök på Google efter bild”.

sök bild på Google

Högerklicka på bilden.

Och så här blev mitt resultat när jag sökte på min profilbild.

sökresultat profilbild LinkedIn

#2 Inkomplett profil

När du kikar lite mer på profilen ser du troligtvis att det saknas information. Och om det finns information är den ganska statisk formulerad och opersonlig.

De flesta som är på LinkedIn har lagt tid på sin profil och fyllt i både sammanfattning och arbetsbeskrivning.

Relaterad artikel: 5 sätt som du kan bygga ditt varumärke på LinkedIn

#3 Begränsat antal kontakter

Du kan också se att i kombination med ovan att de har begränsat antal kontakter. Kanske så lite som hundra kontakter. Att titta på gemensamma vänner kan hjälpa dig men har du personer i ditt nätverk som tackar ja till alla så var uppmärksam på vilka gemensamma kontakter ni har.

Relaterad artikel: Så slår du ihop två profiler på LinkedIn

#4 Dålig stavning

Läs igenom texten som finns på profilen. Om personen utger sig från att bo i USA då bör ju också texten vara stavad korrekt, utan konstiga ord eller felaktig grammatik. Likaväl som personen säger sig bo i Sverige men ser ut att ha använt Google Translate. Kanske det till och med är så att personen skriver sitt namn i versaler, blandar med gemener eller har konstig stavning.

#5 Konstig arbetshistorik

Inte alla som har en utbildning från ett prestigefyllt universitet får ett bra jobb. Men om en profil listar den typen av utbildning, men arbetshistoriken är ett ”enkelt” jobb, borde det åtminstone få dig att tänka två gånger om profilen är äkta. Däremot om arbetserfarenheten verkar udda eller ojämn, då är det förmodligen det.

Ett växande antal falska LinkedIn-profiler är relaterade till rekryterare. Detta eftersom en person med den titeln verkar ge en rimlig anledning av att skapa kontakt med någon du inte känner. Kontrollera deras arbetslivserfarenhet eller ännu bättre, leta efter deras nuvarande arbetsgivare på andra ställen och se om personen med den misstänkta profilen faktiskt arbetar där.

Relaterad artikel: Så här skapar du en bra profil på LinkedIn

#6 Konstig förfrågan

Ok, handen på hjärtat. Är det verkligen troligt att personer som Richard Branson, Petter Stordalen eller Alexander Skarsgård skickar en förfrågan till dig på LinkedIn?  Nej, det här är verkligen kännetecken på att det är en fejkprofil.

Faktum är att det är mindre uppenbart bland de som försöker skapa en ”bra” fejkad profil.

Och det har såklart hänt att det har skett både phishing-attacker och skräpmail som skickas runt på LinkedIn. (Du vet de där meddelande som innehåller en länk som man aldrig ska klicka på…)

Relaterad artikel: Så här följer, avföljer du och tar bort en kontakt på LinkedIn

#7 Inget engagemang

Sociala medier handlar om att vara…. social och att engagera sig i andras inlägg. Finns det inget innehåll som personen har delat eller inlägg som hen har kommenterat är det också en signal.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa inlägg på som ger engagemang på LinkedIn.

#8 Du får ett erbjudande

Personer som använder LinkedIn för leta nytt jobb vill skapa kontakt med tidigare kollegor och potentiella arbetsgivare. Tyvärr använder de här lurendrejarna också liknande sätt för att hitta personer. Som en LinkedIn-användare är du också på utkik efter misstänkta ”rekryterare” och konstiga jobberbjudanden.

Ofta börjar det när du får ett meddelande där de ber dig att ansöka om ett jobb. Meddelandet kommer från någon som verkar vara en rekryterare och deras LinkedIn-profil ser riktigt ut. Du kan till och med ha flera gemensamma kontakter.

Här finns ett par varianter. Ibland innehåller meddelandet en länk som verkar gå till en jobbansökan. Du ska ladda upp ditt CV och kan bli ombedd att lämna personuppgifter. Andra gånger svarar du på meddelandet och är ”anställd” för jobbet. Då är du ombedd att betala förskott för utbildning och / eller andra utgifter.

Oavsett hur bedrägerierna utvecklas, tar de bara pengarna och / eller informationen och försvinner. Tyvärr riskerar de som delar personliga uppgifter även att bli utsatta för identitetsstöld.

Så här gör jag innan jag svarar på en förfrågan på LinkedIn

  • Profilen innehåller ett profilfoto och inte en bild från en bildbyrå eller en logotyp
  • Rubrik är professionell
  • Profilen och rubriken är rättstavad
  • Tittar på gemensamma kontakter och att personen har minst 500 + kontakter
  • Profilen är relativt komplett
  • Personen har engagerat sig i inlägg eller med mig i annat sammanhang

Skriv alltid ett personligt meddelande när du skickar en förfrågan.
Alltid.

Så här gör du om du vill anmäla en fejk-profil på LinkedIn

  1. Klicka på ”more” på personens profil.
  2. Klicka på  ”Report/Block”.
  3. Välj ”Report this profile” i popup-fönstret ”What do you want to do”?
  4. Välj anledning till varför du vill rapportera profilen till LinkedIn i ”Tell us a little more”.
  5. Klicka på ”Submit” för att skicka din anmälan eller att gå tillbaka.

Gå igenom dina sekretessinställningar

Passa även på att gå igenom dina sekretess-inställningar.
Vad visar du öppet på LinkedIn och för ditt nätverk?

sekretess inställning LinkedIn profil

Sammanfattning

Tyvärr ökar antal fejkprofiler på LinkedIn och jag tror att vi alla behöver vara mer uppmärksamma på vilka personer vi tackar ja till. Att kika igenom en profil utifrån dessa 8 tips för att se om det är en äkta person eller en fejkprofil tar inte särskilt lång tid. Och LinkedIn-kontakter är inte som Pokemons, du måste inte fånga alla ☺️.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn ändrar sina algoritmer (igen!)

/4 Kommentarer/i /av

LinkedIn ändrar sina algoritmer för mer engagemang

LinkedIn har passerat 3,5 miljoner användare i Sverige och är den i särklass största professionella plattformen. Men inte nog med det, LinkedIn har fortfarande en bra organisk räckvidd och deras algoritmer fungerar något annorlunda än andra sociala medier. Det här är den 4:e artikeln som jag skriver om LinkedIn´s algoritmer och den här gången handlar det om engagemang!

algoritmer LinkedIn

LinkedIn släppte i veckan information gällande några av de specifika förändringar som de har gjort i sin algoritm. Framför allt handlar det om att öka dialogen och få en högre aktivitet bland användarna.

När LinkedIn konstaterade att främst topp-användarna fick högt engagemang på plattformen och såg att de som hade färre kontakter vars inlägg för det mesta ignorerades, påbörjade arbetet med att justera algoritmerna. För att förbättra engagemanget bland användarna har LinkedIn omarbetat sin algoritm så att den bättre främjar inlägg från fler användare. Helt enkelt för att uppmuntra diskussion bland fler personer.

Den här förändringen har implementerats och finputsats under ca ett års tid. Kanske har du märkt att LinkedIn favoriserar mer relevant innehåll (dvs ämnen, intressen och kontakter relaterade till dig) i flödet, istället för som tidigare ett större fokus på s.k. virala inlägg.

GUIDE -> Så här fungerar algoritmen på LinkedIn

Inlägg i ditt flöde

Inlägg kan visas i ditt flöde eftersom du har kontakt med eller följer en personen eller sida som publicerade inlägget. Eller för att en kontakt gillade, kommenterade eller delade någon annans inlägg. Du kan också se inlägg från grupper du är med i, hashtags som du följer och evenemang du deltar på. Allt med målet att visa dig det innehåll och de konversationerna som du troligen bryr dig mer om.

Varje gång du öppnar din LinkedIn-app, letar LinkedIn efter nya inlägg från dina kontakter, sidor och hashtags du följer samt de grupper du har gått med – allt så att du kan hålla dig uppdaterad med de senaste konversationerna.

Hur fungerar algoritmerna på LinkedIn?

Tanken med den uppdaterade algoritmen är att uppmuntra till mer aktivitet och göra LinkedIn till en i allmänhet mer engagerande och aktiv diskussionsplats. Det kommer bidra till att medlemmarna kommer tillbaka oftare och ju fler användare som ser mer relevanta inlägg & diskussioner, desto högre närvaro och fler som förhoppningsvis gör inlägg på LinkedIn

I hjärtat sitter en maskininlärningsalgoritm som arbetar för att identifiera de bästa konversationerna för användarna på LinkedIn. Under en bråkdel av en sekund tittar algoritmen på tiotusentals inlägg och rankar de mest relevanta högst upp i flödet. För att kunna fungera i denna skala och hastighet har LinkedIn´s flöde en så kallad ”two-pass architecture”. Det första steget (FPR) skapar ett preliminärt val baserat på förutsedd relevans för flödet. Exempel är uppdateringar från ditt nätverk, jobbrekommendationer och sponsrade inlägg.

Det andra steget (SPR) kombinerar sedan och värderar resultatet från det första steget. SPR skapar en enda, personlig rankad lista. Medan ”FollowFeed” är den dominerande FPR som levererar uppdateringar till ditt flöde från ditt nätverk. Mer än 80% uppdateringarna kommer från FollowFeed, och de uppdateringarna bidrar till mer än 95% av medlemmarnas samtal.

Fördjupa dig: det tekniska bakom algoritmen

LinkedIn algoritmer flödet

De viktigaste punkterna i LinkedIn´s uppdaterade algoritmer

  • Innehåll som har större sannolikhet att användarna kommer att interagera med kommer att lyftas fram mer. Det innebär personer som du interagerar med direkt i flödet genom kommentarer och reaktioner eller användare som har gemensamma intressen med dig, baserat på din profil.
  • Inlägg från en person som är närmare ditt egna nätverk och dina intressen kommer att lyftas fram. Detsamma gäller inlägg som behöver mer engagemang och inte om det redan är viralt. Det innebär att algoritmen kommer att lyfta inlägg som har lägre engagemang snarare än de som du vanligtvis ser.
  • Även inlägg som bjuder in till konversationer och som innehåller saker som uppmuntrar till ett svar kommer att visas mer. Detta i kombination med omnämnande av relevanta personer och hashtags. OBS, var noggrann att du bara nämner personer som du tror är intresserade av att svara, max fem är en bra tumregel.
  • Inlägg som får kommentarer, dvs att det blir en dialog i själva inlägget, kommer också att lyftas fram.
  • Inlägg inom en specifik nisch och ämne kommer lyftas fram och breda ämnen får då lägre synlighet. Exempelvis vet LinkedIn att användarna är mer intresserade av att gå djupare in på ämnen de är intresserade av. Återkommande ser de bättre konversationer kring en viss nisch, som exempelvis #performancemanagement än den breda #management.

Varför det är viktigt med engagemang?

Jo, helt enkelt för att engagemang av högre kvalitét lockar fler annonsörer, säger Pete Davies, Head of LinkedIn Feed Product.

Engagemanget bland medlemmar på LinkedIn är rekordhögt och det drivs av det innehåll som delas i flödet.

Relaterad artikel: 4 sätt att skapa inlägg på LinkedIn som ger bättre engagemang

Sammanfattning

Jag tycker mycket av det här låter bra. Återigen har LinkedIn sneglat på Facebook gällande engagemang som premierar inlägg från vänner före varumärken. För att få en bra synlighet handlar det om att få igång samtal i inläggen. Att använda hashtags och tagga relevanta personer kommer också att påverka men jag hoppas att det inte går över styr och personer försöker lura algoritmerna mer än vad vissa redan gör idag.

Äkthet är nyckeln. Det fungerar bättre när användarna på LinkedIn pratar om saker de verkligen bryr sig om, på ett sätt som är naturligt för dem. Genuina konversation kring egna äkta erfarenheter ger bättre och djupare konversationer. Bättre konversation leder i sin tur till en starkare gemenskap och kontakt.

De här ändringarna har pågått under över 1 års tid och börjar gälla nu. Fortfarande är det en del verktyg som jag saknar och hade gärna sett bättre statistik på hur mina inlägg presterar samt möjlighet att skapa evenemang.

Berätta, hur tänker du?
Kommer du ändra det du gör på LinkedIn?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Bli mer förberedd inför en intervju – nytt verktyg från LinkedIn

/1 Kommentar/i /av

Nytt verktyg från LinkedIn hjälper dig bli mer förberedd inför en intervju

Du har skickat ditt CV och rekryteraren har återkopplat till dig. Du har kommit förbi den första omgången av intervjuer. Nu är det dags att förbereda dig för nästa steg. Ett stag som kan vara rätt tillfälle för dig i din karriär.

Enligt en undersökning från LinkedIn har de funnit att 54 procent av arbetssökande säger att intervjufasen är ”måttligt till extremt utmanande”. Främst på grund av två anledningar, osäkerhet och brist på självförtroende.

Relaterad artikel: 5 sätt för dig att bygga ditt personliga varumärke på LinkedIn

Därför börjar LinkedIn rulla ut en ny serie verktyg som hjälper dig att förbereda dig mer effektivt, så att du är redo att krossa din nästa intervju.

förberedd intervju LinkedIN

Förbered dig på de vanligaste intervjufrågorna

LinkedIn har i det nya verktyget tagit fram och identifierat vanliga frågor som kommer under en intervju. I ett samarbete med karriärexperter, chefer som ansvarar för rekrytering och professionella rekryterare har dessa fått komma med sina råd och tips.

Under de närmaste veckorna kommer du att kunna se korta videor med konkreta tips på hur du närmar dig var och en av dessa kluriga frågorna

Relaterad artikel: Så här uppdaterar du din profil på LinkedIn

Mer för premium-medlemmar på LinkedIn

Som Premium-medlem får du också exklusiv tillgång till provintervju via utvalda expert. Det ger dig en möjlighet att se deras svar så att du lättare kan svara på de vanligaste intervjufrågorna.

intervju hjälp LinkedIn

Bild från LinkedIn.

Funktionen rullas ut nu

Den här funktionen som innehåller förberedelser inför intervjuer kommer att rulla ut nu till både mobilapp och via datorn i engelsktalande länder.

Om du är på LinkedIn via datorn får du åtkomst till dessa verktyg i kontrollpanelen för dina jobb. Om du är på LinkedIn via mobilen hittar du dessa verktyg under fliken jobb. Läs mer här.

Relaterad artikel: Så här skapar du din LinkedIn-profil på flera språk

Öva, öva och öva

När du förbereder dig för en intervju, kom ihåg att öva. Därför avsätter mer än hälften tid för att öva på frågor.

52% av framgångsrika arbetssökande i USA avsätter tid för att svara på svåra frågor de förväntar sig före intervjun.

I detta nya verktyg finns inkluderat ett enkelt sätt för dig att öva privat och svara på intervjufrågor. Därefter kan du själv bedöma och förbättra genom att granska dina inspelade svar så enkelt som möjligt.

Linkedin hjälp jobbsök intervju

Bild från LinkedIn

Fler funktioner kommer

Och det här är bara början.
Senare i sommar kommer LinkedIn att rulla ut möjligheten där du kan dela dina inspelningar privat med utvalda LinkedIn-kontakter för att få feedback, coaching och råd. Du får möjlighet att lära av deras idéer, hitta nya sätt att förtydliga din erfarenhet till en viss roll och samtidigt fördjupa dina relationer, göra förberedelser och öva mer värdefullt och meningsfullt. Att arbeta med video kan också hjälpa dig att skapa förtroende, förbättra dina svar och förbereda dig för det oväntade.

Linkedin förbereda jobb intervju

Sammanfattning

Oavsett om du letar efter tips, expertsvar på de vanligaste intervjufrågorna eller ett enkelt sätt att öva på dina svar kommer du bli hjälp av den här funktionen från LinkedIn. Och kom ihåg att du även kan använda LinkedIn som en resurs för att både ta reda på mer om den person som ska intervjua dig och att lära dig mer om företaget du ska på intervju hos.

 

Linda Björck – Följ mig gärna på LinkedInlinda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

LinkedIn live – PwC först ut i Sverige – därför satsar de på live

/2 Kommentarer/i /av

LinkedIn live – PwC först ut i Sverige

I veckan såg jag ett inlägg på LinkedIn av Johnny Axelsson, Social media manager på PwC Sverige där de som första företag i Europa får testa LinkedIn live. LinkedIn live har fram tills nu, enbart ett fåtal företag i USA fått testa och nu har alltså PwC fått möjlighet att testa funktionen. LinkedIn live efterfrågas av många användare och möjlighet att sända live finns redan på andra sociala medier såsom Facebook, Instagram och Youtube.

Läs mer: Så fungerar LinkedIn live

En del tror att LinkedIn live kommer sänka kvalitén på innehållet och utarma den kunskap som många går till LinkedIn för att ta del av. Om det används på ett bra sätt tror jag att det kommer bli riktigt bra, det gäller bara att hitta nivån och dela med sig av sin kunskap, bra content alltså.

När funktionen släpps till alla användare och länder är inte klart men att ha med rörligt innehåll i marknadsföringsmixen är otroligt viktigt oavsett om det är inspelad video eller live-sändning.

Läs mer: Så skapar du video till LinkedIn med låg budget

80% of consumers prefer to watch live videos from a brand than read a blog – Livestream

Innehåll som fungerar bra är exempelvis:

  • How tos
  • Live från event
  • Intervjuer
  • Behind the scenes
  • Q&A

Som du säkert känner till premierar LinkedIn rörligt innehåll och gör detsamma med live-sändningar. Jag följer exempelvis Digital Trends som är ett av företagen som kör LinkedIn live och varje gång de kör en sändning får jag en avisering.

linkedin live sverige pwc

Bild från PwC livesändning på LinkedIn.

Intervju med Johnny gällande LinkedIn live 

Nyfiken som jag är tog jag tog kontakt med Johnny och ställde några frågor. Säkerligen är det många fler än jag som undrar hur verktyget fungerar och varför ska företag egentligen satsa på live i sin marknadsföring.
Det och mycket mer får du svar på här nedanför.

Vad var det som gjorde att ni ansökte om få börja med LinkedIn live?

Vi blev intresserade så fort vi hörde talas om lanseringen. Video är starkt efterfrågat och livestreaming är sedan länge en av LinkedIns mest efterfrågade funktioner. Så fort nyheten kom om att ett fåtal större företag i USA fått tillgång till en betaversion i början av året, så var vi snabba med att visa intresse. På PwC strävar vi alltid efter att vara i digital framkant och det här går helt i linje med det. Genom goda kontakter blev det till slut möjligt för oss på PwC i Sverige att som första företag och land i Europa få streama live på plattformen. Det är vi naturligtvis väldigt stolta över.

Hur fungerar verktyget? Var det enkelt att sända och hur var kvalitén?

LinkedIn använder sig av tredjepartsverktyg för att streama på plattformen. Det fungerade riktigt smidigt under vår pilot. Det var inga komplicerade steg och var enkelt att koppla upp sig mot rätt profil eller företagssida på ett par klick. Under vårt test körde vi med en mobilkamera och det blev mycket bra kvalité (det finns möjlighet att välja att sända i Low- Medium- High- och i HD-kvalité) och vi var igång med sändningen på ett par sekunder. Vi kommer även att testa att streama med mer professionell utrustning framöver när det passar.

Varför har ni valt att satsa på LinkedIn-live?

Jag minns så väl när LinkedIn släppte sin videofunktion under 2017. Det blev snabbt ett av plattformens mest lockande innehållsformat. Vi ser än idag en tydlig trend uppåt att video är något som verkligen engagerar och fungerar riktigt bra – för oss som för många andra företag. Att nu även kunna sända live på LinkedIn ser vi som en naturlig utveckling och något som känns kul att kunna erbjuda våra följare på världens största affärsnätverk.

Vad är främsta målet med live-sändningarna?

Vårt främsta mål är att komma ännu närmare våra kunder. Genom den här kanaler har vi än bättre möjligheter att skapa en tvåvägsdialog som gör det möjligt för oss att verkligen ha örat mot rälsen och förstå vilka de största utmaningarna och viktigaste trenderna är. Så som ledande aktör inom revisions- och rådgivningsbranschen vill vi såklart kunna erbjuda sändningar framåt som passar våra olika målgrupper och deras olika intressen.

Eftersom det är en ny plattform att sända live på så kommer vi definitivt att testa vad som fungerar bra och mindre bra, men vi har många idéer som vi kikar på. Att kunna prata direkt till människor som tittar och lika snabbt få tillbaka reaktioner i form av frågor som kan besvaras live, är såklart en spännande kommunikationsmöjlighet vi nu har tillgång till.

Vad kommer det innebära för ert varumärke och/eller arbetsgivarvarumärke?

Vi är redan idag väldigt stolta över våra siffror kring både varumärkeskännedom och employee branding, bland annat vann vi tidigare i år Universums Företagsbarometern 2019 bland ekonomistudenter och kom på femte plats totalt bland alla arbetsgivare i Sverige. Men allt kan naturligtvis alltid bli ännu bättre och att ha fått den här chansen av LinkedIn blir ett bra kvitto mot alla våra intressegrupper att vi verkligen ligger i framkant digitalt. Förhoppningsvis kan det även hjälpa oss att hitta andra intressanta målgrupper inom nya yrkesgrupper.

Hur tänker du ur ett marknadsföringsperspektivet gällande LinkedIn och live-video.

LinkedIn är vår viktigaste sociala kanal och också den vi växer mest inom. Vi har i år tagit ett nytag kring vår digitala närvaro och ser redan effekten av den. Bland annat nådde vi häromdagen 18.000 följare i Sverige, vilket känns jättekul. Video och kanske främst live-video är en viktig del av vår marknadsföringsmix, och sannolikt den del som växer snabbast och ger bäst effekt i form av engagemang från våra läsare.

Sänder ni, eller har sänt live i någon annan plattform?

Ja, bl.a. sänder vi alltid live från våra ca 20 seminarier i Almedalen och vi streamar även Finansdagen på webben och har gjort i många år. Utöver det har vi chefer som vloggar som en effektiv och intressant kanal för intern kommunikation.

Vilken typ av innehåll planerar ni att sända?

Nu har vi gjort vår första sändning med goda resultat där två av våra specialister, Mattias Gröndahl och Aline Peters berättade om hur vår cyberavdelning arbetar med penetrationstester. Vi kommer framöver att testa ganska brett, alltifrån olika mindre frågestunder med våra experter och gäster till att sända direkt på LinkedIn från Almedalen om bara några veckor.

Hur ofta tänker ni sända live?

Vi kommer att mixa in live i vår agenda och så fort vi har intressanta saker vi vill dela med oss av till våra följare, så sänder vi. Hur ofta det blir får vi testa oss fram till, men vi tror på det starkt.

Relaterad artikel: Hur du lyckas med video på LinkedIn

Sammanfattning

Det är bara att inse att live-sändningar är en viktig del för företagens marknadsföringsmix i sociala medier. Vi konsumerar mer och mer rörligt, det är ett enkelt sätt att ta till sig information och kunskap. Oavsett om det är Stories på Instagram, IGTV eller LinkedIn live så bör företag ha mer rörligt innehåll.

Jag säger stort tack till Johnny för att jag fick ställa dessa frågor som läsarna får möjlighet att ta del av.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

 

3 nyheter för LinkedIn företag | bjud in följare | förbättrat annonsverktyg

/5 Kommentarer/i /av

3 nyheter för LinkedIn företag | bjud in följare & förbättrat annonsverktyg

LinkedIn senaste nyheter – denna gång är det fokus på företag och företagssidor. Med dessa funktioner blir det lättare att annonsera, du får fler sätt att analysera dina videos och att du kan bjuda in kontakter att följa din företagssida på LinkedIn.

LinkedIn nyheter företag

LinkedIn har också lanserat ”objective based” annonsering i kampanjverktyget för att underlätta och hjälpa företag sätta upp annonser enligt deras mål. Sedan de uppdaterade campaign manager har det blivit enklare att annonsera. 78% av B2B-marknadsförare på LinkedIn anser att det är den mest effektiva sociala medieplattformen för att hjälpa deras organisation att uppnå specifika mål. Dessutom har du även möjlighet att annonsera med lookalike audience på LinkedIn och mot specifika intressen.

#1 LinkedIn förvärvar Drawbridge

LinkedIn fortsätter att utveckla sitt annonsverktyg och för att bättre utnyttja sitt unika ”dataset” har LinkedIn meddelat att de förvärvar dataanalysföretaget Drawbridge. Genom att utnyttja Drawbridge´s avancerade personaliserings-AI och ytterligare förfina LinkedIns målkapacitet.

Som förklaras i videon använder Drawbridge en avancerad maskin-inlärning – ”on 100 billion edges” – för att hjälpa marknadsförare att konstruera mer exakta personas för bättre målgruppsinriktning.

Drawbridge´s avancerade verktyg hjälper dig som annonserar i LinkedIns annonsverktyg för att ge ännu mer exakta målgrupper. Det kommer innebära att det blir enklare att nå och förstå din målgrupp samt mäta resultatet på dina kampanjer (ROI), över mobil och dator. Det blir alltså enklare att se hur det går för dina annonser, direkt i kampanjverktyget.

Tidigare i våras gick LinkedIn ut med sitt partnerskap med Adobe, även det för att förbättra annonsering på LinkedIn

#2 Oracle Data Cloud’s Moat Analytics + LinkedIn

På LinkedIn är video den snabbast växande typen av innehåll och medlemmar spenderar nästan 3 gånger mer tid på att titta på videoannonser jämfört med tiden som spenderas med statiskt sponsrat innehåll.

Relaterad artikel: Kom igång med video på LinkedIn

Det är tydligt att videoannonser ger mer engagemang, men hur kan du veta att de verkligen fungerar?
Med integrationen av Moat försöker LinkedIn hjälpa marknadsförare att få bättre svar på den frågan.

I veckan tillkännagav LinkedIn att de nu integreras med Oracle Clouds Moat Analytics för att hjälpa annonsörer att mäta visningsprestanda för deras annonser på plattformen.

Att låta dessa system integrera med varandra är inte bara mer användarvänligt, utan det ger också en välinformerad, högpresterande annonskampanj.

Vad är Moat analytics?

Moat Analytics är en tredjeparts mät- och analysplattform som erbjuder jämförelser mellan plattformar och mätningar över en enhet för att ge marknadsförare de data som de behöver för att förbättra resultatet på en kampanj.

Moat analyserar mätvärden för exponering/synlighet och uppmärksamhet för att avgöra vilken typ av kreativt innehåll som:

  1. bäst fångar publikens uppmärksamhet
  2. och får publiken att titta på videon längre

För ytterligare validering tillåter Moat dig att jämföra hur en annons går på en plattform (som LinkedIn) med en annan (som Facebook) som gör att du kan få insikter om vilket innehåll som bäst passar en specifik plattform.

Dessa mätvärden gör att du får se vad som fungerar och möjlighet att analysera vilken plattform som passar bäst för vilken typ av innehåll.

GUIDE: Kom igång LinkedIn & Moat analytics

Här är två exempel, jag sökte på Moat efter LinkedIn och får då reda på att de har haft 4533 annonsupplägg. Jag ser mått på respektive annons och vilket datum den har körts men för att själv använda verktyget behöver jag starta ett konto och sätta upp Moat i campaign manager och därigenom mäta mina videoannonser.

Jag vill också tillägga om du är ny på att annonsera, börja med att sätt dig in i all statistik som LinkedIn tillhandahåller för dina annonskampanjer. Här är 5 viktiga saker som du ska mäta på LinkedIn.

LinkedIn moat annonsrapport

Och ännu ett exempel när jag söker på Spotify. I Moat går det lätt att spendera en timme för att se på andras annonser 🙂

linkedin moat annonsrapport spotify

#3 Bjud in kontakter att följa företagssidan på LinkedIn

LinkedIn följer (ännu en gång) efter Facebook och ger nu möjlighet att bjuda in dina kontakter att följa din företagssida.  Jag fick funktionen i fredags så har du inte fått den här ännu så kommer den inom kort.

Nyligen gick LinkedIn ut med att de visar alla annonser som ett företag kör, direkt på företagssidan, hela 6 månader tillbaka. Precis som på Facebook.

Men…. tänk på att bjuda in relevanta kontakter. Precis som i andra sociala medier värderas engagemang högst. Att ha mängder med kontakter eller följare som inte engagerar sig i företagets inlägg gör faktiskt ingen större nytta. Min uppmaning till dig är att fundera på vilka av dina kontakter som kan vara intresserade att ta del av det som ditt företag delar med sig av.

Ställ dig följande frågor, vem är din målgrupp och hur ser demografin ut på de befintliga följarna?

De personer som du har valt att bjuda in får en avisering och kan då välja att tacka ja eller nej.
Funktionen att bjuda in kontakter att bli följare är efterfrågad av många men det finns fler sätt att få fler följare, här har du ytterligare 23 sätt du kan få fler följare på din företagssida på LinkedIn.

Så här bjuder du in dina kontakter att följa din företagssida

Jag testade i helgen att bjuda in några personer till att följa SmartBizz på LinkedIn. Funktionen är väldigt enkel och du kan tyvärr inte sortera dina kontakter på något sätt.

Du gör följande:

  1. Logga in på företagssidan (adminläge)
  2. Klicka på ”admin tools”
  3. Välj ”extend your reach”
  4. Välj vilka av dina kontakter som ska bjudas in

Det finns alltså inga möjligheter att sortera dina kontakter utan dina kontakter kommer bara i en lista. Det innebär att om du vill satsa på att bjuda in ”rätt” personer behöver du känna till vilka av dina kontakter som jobbar inom ett visst område eller region och som kan tänkas vara intresserade av det du pratar om.

Kom ihåg, det är inte antal följare som är viktigt utan att du har följare som är engagerade i det du delar med dig av!

På Facebook har jag fler möjligheter att välja varifrån jag ska leta/hitta mina kontakter lättast, exempelvis i en gemensam grupp men på LinkedIn kommer de bara i en lista. Önskvärt från mig hade varit att jag kunnat använda sökfunktionen i kombination med vilka jag ska bjuda in för att på så sätt få relevanta följare.

bjud in kontakter följ företagssida

Ja, det var ytterligare nyheter kopplat till företagssidan på LinkedIn. Det märks tydligt att de satsar på annonsering och nya funktioner för företag. Med tanke på utvecklingen tror jag att LinkedIn kommer fortsätta att släppa integrationer med verktyg som ägs av, eller är kopplade till Microsoft.

 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter