Vad du behöver känna till om räckvidd på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

3 nyheter på LinkedIn | Filmklipp till företagssida | Textfilter | GDPR

2018/03/25/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

3 nyheter på LinkedIn – video till företagssidan, nya textfilter och GDPR på LinkedIn

Att fler och fler börjar använda video & korta filmklipp på LinkedIn syns varje dag. Exempel på bra filmklipp är att dela kunskap, nya ideér, produktinformation, event eller andra projekt. GDPR är också väldigt omtalat och LinkedIn har uppdaterat sina ”terms of service” för att matcha kraven från GDPR.

nyheter LinkedIn filmklipp

Filter och text till filmklipp & videos

I veckan släppte LinkedIn en ny funktion för filmklipp – via mobilappen.

Filter när du delar dina vardagliga ögonblick på arbetet. Du kan använda ”work high five”, ”side hustle” eller ”on the air”. Längre fram kommer det att släppas ytterligare filter som du kan använda.
Text som du kan använda för att addera ”context” så ditt nätverk vet vad som händer, även om ljudet är av. Här lanserar LinkedIn tre olika stilar, ”FifthAve” ”Geometric” och ”Plain”. Även här är planerna att fler alternativ ska komma framöver.

Relaterad artikel: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

I filmklippet nedan visar jag hur det fungerar:

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Så här gör du:

Klicka på videosymbolen i appen på din telefon eller läsplatta.
Spela in eller ladda upp ett filmklipp.
Lägg till filter och text genom att klicka på symbolerna uppe i höger hörn.
Placera filter & text där du vill ha dessa.
Publicera inlägget.

Relaterat inlägg: Den ultimata längden på filmklipp i sociala medier

Filmklipp till företagssida

Det är nu bekräftat att filmklipp till företagssidan är på väg tillbaka. Förra veckan hade jag två kursdeltagare som hade fått funktionen och nu har även jag fått den på min företagssida.
Håll utkik på din företagssida och har du inte fått video-symbolen ännu så får du den snart.

Den här funktionen är väldigt efterlängtad. I vintras släpptes funktionen, togs sedan bort och är nu alltså på väg igen.
På LinkedIn är det utmärkt att dela så kallade ”tutorials” alltså konkreta tips som hjälper dina följare. Du kan också återanvända befintligt innehåll och göra om till filmklipp.

Relaterad artikel: 11 frågor att ställa dig innan du börjar med filmklipp

LinkedIn och GDPR

LinkedIn håller som bäst på att uppdatera sina ”terms of service” vilket innefattar följande:

Några av sakerna som är uppdaterade:

More Clarity and Choice Regarding Ads. De har lagt till fler val gällande vilka data som kan kan användas för att skapa anpassade annonser. Även en uppdatering gällande när du tillåter annonsörer att få ta del av din personliga information.
Insights and Suggestions. Det blir enklare att förstå hur de skräddarsyr det du får se på LinkedIn, vad de föreslår och hur de genererar ”insights”, baserat på din data.
Professional Community Policies. LinkedIn är en ”community” som utgörs av medlemmarna och de uppdaterade reglerna tillåter LinkedIn att vidta åtgärder ifall någon bryter mot vad som är accepterat.

Du kommer få mer information om dina rättigheter för din personliga data och hur du kan få ta del av dessa under ”terms of service”. Många av ändringarna beror på GDPR, general data protection regulation. På den generella hjälpsidan för alla medlemmar kan du läsa mer om LinkedIn och GDPR.

Nedanför hittar du mer om GDPR per sektion. Tänk på att de uppdateras kontinuerligt och att det finns fler artiklar på varje sida.

Har du några frågor om GDPR kan du kontakta LinkedIn här.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Välkommen att följa mig:

LinkedIn har uppdaterad sökfunktionen – det här behöver du veta

2018/03/11/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Uppdaterad sökfunktion på LinkedIn

LinkedIn har nyligen uppdaterat sökfunktionen och ändrat både funktioner samt utseende. I deras ”nya” sökfunktion har du flera filter som du kan använda när du söker på djupet på LinkedIn.

När du går in via datorn ser du nu att sökfilter har flyttats till toppen på sidan. Dessa når du genom en drop-down meny längst till höger.

Relaterad artikel: Förbättra din synlighet på LinkedIn

På bilden nedan har jag sökt på ”Linda” och får då 883.196 träffar. Du kan antingen välja att justera sökresultatet eller klicka på ”all filters”. De vanligaste sökfilter som ”location”, ”connections” och ”current companies” ser du direkt.

LinkedIn säger att de vill förenkla sökfunktionen och har nu de vanligaste sökfilter lättillgängliga direkt under menyn. När du klickar på ”all filters” så ser du alla sökmöjligheter på direkt på skärmen.

Sök på LinkedIn med fler filter

När du klickar på ”all filters” kan du söka ännu mer på djupet. Och det är här som LinkedIns sökfunktion kommer till sin rätt. Om du söker på jobbtitel så är det i första hand personer som har det som sin titel på sin profil på LinkedIn men du kommer även att få upp lediga jobb i sökresultatet.

LinkedIn har också gjort det lättare att söka kontakter baserat på dina kontakter. Det kan hjälpa dig hitta relevanta kontakter och vem som kan hjälpa dig skapa kontakt med en viss person.

Från sidan ”all filters” kan du söka på dina kontakter, eller kontakters kontakter. Dvs 1:a, 2:a och 3:e handskontakter.

Här kan du kombinera olika filter. Exempel om du vill söka på dina 2:a handskontakter kryssar du in ”2nd” och sedan kan du välja company, locations och/eller titel. Här får du testa dig fram för att hitta just de personer som du vill nå på LinkedIn.

Tänk på att all information hämtas från profilerna på LinkedIn så du kommer troligtvis att få olika resultat om du söker på titel i rutan där du skriver in en titel, eller om du skriver in titeln i sökrutan.

Relaterad artikel: 8 sätt att hitta leads på LinkedIn

Vem ser dina kontakter?

Det här är en fråga jag har fått några gånger. Som default setting så är dina kontakter synliga för alla vilket innebär att det går att söka på dina kontakter. Om du inte vill visa vilka kontakter du har kan du ändra det under inställningar så bara du ser dina kontakter.

I nedan filmklipp beskriver jag hur det fungerar via appen. Det fungerar på liknande sätt via datorn.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Avancerad sökfunktion – boolean search

Något som få känner till är att det även går att söka på så kallad boolean search. Boolean betyder att det går att söka med kombinerade sökord som ”and”, ”not” och ”or” för att på så sätt få fram bättre och mer relevanta resultat. Exempelvis kan du söka på LinkedIn AND Sweden. Ditt sökresultat blir på endast de ord du har valt.

Möjligheten att söka på boolean har funnits sedan tidigare och funktionen kommer att vara kvar. Det innebär i korthet att du kan söka via filter, med orden ”and”, ”or” och ”not”. Det här sättet att söka på är väldigt effektivt och kan användas i många söksituationer.

Exempel:

OR = LinkedIn OR Facebook OR….
AND = KAM AND Key account manager
NOT = Försäljningschef NOT B2C
” ” = ”Vice VD” – för exakt sökning

( ) = VD NOT (Stockholm OR B2C OR ”business to consumer”) = kombination av avancerad sökning.

Ett exempel: Jag vill söka efter en person som jobbar som Key account manager, som inte heter Linda och har gått på Malmö högskola eller Lunds universitet.

Testa då:

Titel: ”key account manager” NOT förnamn: Linda, skola: (Lund OR Malmö).

Lästips: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Välkommen att följa mig:

Förbättra din synlighet på LinkedIn

2018/03/04/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

Förbättra din synlighet på LinkedIn

Om du vill generera meningsfullt värde från LinkedIn är det av största vikt att din profil på LinkedIn är optimerad. När din profil är optimerad visar du vem du är och vad du gör på ett tydligt sätt. En nyckelfaktor är att du använder rätt sökord eller nyckelord, för att hjälpa potentiella samarbetspartners, arbetsgivare och blivande kunder att hitta dig när de söker på LinkedIn.

Många användare på LinkedIn förstår inte vikten av en sökordsanpassad profil. I inlägget kommer jag att reda ut begreppen i kombination med hur du kan använda LinkedIns´s data.

LinkedIn är sökmotor för professionella

LinkedIn har 3 miljoner användare i Sverige och 546 miljoner världen över i mer än 200 länder. Det innebär att det är den största sökmotorn för att hitta professionella personer.

Eftersom LinkedIn sparar och indexerar allting som du har på din profil samt det du delar och publicerar på plattformen är det enkelt att använda sökfunktionen för att hitta någon som du vill göra affärer med, eller kanske anställa.

Exempelvis om jag behöver en affärsutvecklare skriver jag in ordet i sökrutan och får 3950 träffar. Söker jag bredare eller på ett engelskt ord blir sökresultatet betydligt större.

Här i sökresultatet kan jag hitta just den personen jag letar efter.

Nytt är att sökfunktionen har flyttats och ligger nu överst på söksidan. Där selekterar du och väljer de sökfilter du vill använda. Även ”saved searched” ligger väl synlig direkt till höger.

Förutom att bara söka på ett ord eller namn har du mängder med möjligheter att filtrera dina sökresultat.
Du kan filtrera på:

Förnamn
Efternamn
Skola
1:a, 2:a och/eller 3:e handskontakter
Titel
Vem personen är ”connectad med
Område/stad
Nuvarande företag
Tidigare företag
Industri
Profilspråk
Intresse
Skolor

Sökmöjligheterna utökas om du har en premiumversion eller Sales Navigator.

Relaterad artikel: Så här använder du LinkedIns avancerade sökfunktion

Hur hittar någon dig på LinkedIn?

Det här är viktigt att du har med dig när du skriver din profil.

Ett exempel, du bor i Stockholm och du behöver en elektriker för att byta ett eltuttag. Då söker du troligtvis på Google efter ”elektriker Stockholm” för att hitta en person eller företag som erbjuder den tjänsten.

Det funkar på samma sätt på LinkedIn. Flera hundra miljoner använder sökfunktionen på LinkedIn varje dag för att söka efter innehåll, utbildning och personer för att hjälpa dem att lösa ett problem eller behov.

LinkedIns sökfunktion är fantastisk och om du kommer upp i sökresultatet för just de orden som andra söker på är direkt kopplat till hur bra din profil är sökordsanpassad.

Gå från en profil i mängden till att du är ditt personliga varumärke som bör stämma överens med företaget du jobbar hos.

Första steget är att göra det på rätt sätt och tänka som andra gör. Visst det är kul att skoja till titeln och ha ”ledarskapsguru” eller ”rekryteringsproffs” men söker andra på det?

Troligtvis inte, utan de söker antagligen på ”rekrytering” eller ”rekryterare”.

På LinkedIn är det ganska vanligt att personer vill vara roliga och sticka ut i rubriken istället för att vara tydlig och koncis med innehållet på sin profil.

Det här är ett stort misstag.

När det gäller din LinkedIn-profil behöver du göra det enkelt för andra att förstå vem du är och vad du gör. När du använder ovanliga ord på din profil blir det inte bara otydligt vad du gör utan det gör att du blir mycket svårare att hitta på LinkedIn.

Relaterad artikel: Så här söker du via appen

Hur du hittar de rätta sökorden på LinkedIn

Det enklaste sättet att hitta vilka sökord som är mest populära är på din profil under ”skills”. När du går in på din profil scrollar du ner till sektionen för ”skills”, och väljer lägg till ny (”add new skill”. När du börjar skriva kommer du att få förslag på de vanligaste orden. I ”drop-down menyn kan du sedan välja de ord som passar dig och ditt yrke bäst.

Se det som en indikator på vilka ord som är mest populära och som oftast är de ord som flest söker på i relation till ditt yrke, titel eller tjänster som du erbjuder.

Ännu viktigare är att ju fler ”skills” du har på din profil desto större är sannolikheten att du blir hittad på LinkedIn.

LinkedIn säger:

”Listing five or more skills on your LinkedIn Profile can lead to up to 17 times more profile views. This means the next time someone is searching for your particular skill set in graphic design or event planning, for example, you have a better shot of showing up in their results. Showcasing your skills can be the start of new conversations and opportunities.”

Bli synligare på LinkedIn

Om du inte redan har spenderat tid på att göra din profil mer tydlig eller lagt till rätt ”skills” och sökrod är det dags att göra det nu. Gå igenom din profil, din sammanfattning och jobbeskrivning, lägg till de sökorden som du vill bli hittad på men se till att du använder orden i ett sammanhang. Att bara rada upp ord gör mest att du ser oproffsig ut.

Relaterad artikel: 5 tips på hur du bygger varumärket på LinkedIn.

Med dessa enkla tips kommer du ha den bästa möjligheten att lättare bli hittad på världens största affärsplattform. Artikeln är delvis kuraterad från Social media today.

Nästa steg är att gå från att bli hittad till förtjänad uppmärksamhet.

Har du några frågor? Kommentera gärna!

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

LinkedIn uppdaterar grupper & introducerar karriärråd

2018/02/18/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Nyheter på LinkedIn – grupper & karriärråd

Som vanligt kommer nyheter i sociala medier i en snabb takt. I denna artikel kan du läsa mer om de senaste nyheterna på LinkedIn, grupper och en helt ny funktion, karriärråd.

Grupper på LinkedIn

För några veckor sedan aviserade LinkedIn att de gör tre förändringar. Den ena är för grupper på LinkedIn. Grupperna är fortfarande stängda, dvs du måste vara medlem i en grupp för att ta del av inläggen som delas där. Fördelarna att vara med i grupper är flera. Att gratis kunna kontakta gruppmedlemmar och att diskutera gemensamma ämnen är några fördelar.

Den 15/2 pensionerades grupp-appen och gruppens aktiviteter är flyttade tillbaka in i flödet. Du kommer även få aviseringar från dina grupper i menyn. En bra uppdatering tycker jag, även om det fortfarande finns mer att önska.

Ändringarna är följande:

se gruppaktiviteterna i flödet
kunna tagga en person (@)
möjlighet att dela filmklipp

Relaterad artikel: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

Bland mina aviseringar ser jag nu aktiviteterna i grupperna på LinkedIn.

I en grupp jag har, Marknadsföring och sociala medier för företagare har inte funktionen för filmklipp kommit ännu så den väntar jag på.

I filmklippet nedan ser du hur du kommer åt dina grupperna via appen. Har du inga grupper använder du sökfunktionen och väljer grupper. Där kan du sedan gå med i de grupper du önskar, även via mobilen.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Det här är bra förändringar men frågan är om det är för sent?

Sedan LinkedIn stängde alla grupper och gruppinläggen försvann från flödet har de mest varit ”länk-kyrkogårdar”. Alltså det delas bra och läsvärda artiklar men det är ingen vidare aktivitet eller interaktioner i grupperna. Det har säkerligen inneburit att konversationer har flyttats till andra plattformar som Facebook-grupper eller egna diskussionsforum.

Dock har jag redan sett att synligheten har ökat. Ett inlägg jag gjorde i en grupp förra veckan har fått 24 likes och ett 10-tal kommentarer och det var längesedan jag fick så bra effekt på ett inlägg i en grupp. Vill du ha snabb åtkomst till grupperna kan du skapa ett bokmärke och då kommer du direkt till startsidan för dina grupper.

Tips, i varje grupp finns en sökfunktion, den är lite dold men uppe i höger hörn har du ett förstoringsglas och en rad du kan skriva på. Prova att söka efter ett specifikt ämne eller ett namn.

Fördjupa dig: Bygg varumärket via grupper på LinkedIn

Karriärråd från experter på LinkedIn

Ytterligare en ny funktion på LinkedIn är att du nu kan få karriärråd från andra personer som ”vet vad de talar om”. Den här informationen har börjat dyka upp i appen men du kommer även åt den via din egen profil på din så kallade dashboard, det grå fältet under din sammanfattning.

Du skriver in dina preferenser gällande vilken typ av råd du vill ge, eller få. Därefter kommer LinkedIn att rekommendera en medlem utifrån dina valda kriterier, gemensamma intresse och vad de vet om dig professionellt. Om det blir en matchning kommer du att få en notis och du kan sedan skicka ett meddelande för att påbörja en konversation gällande vilka råd du behöver.

Den här funktionen har testats sedan i november och har nu alltså släppts i Sverige.

Relaterad artikel: Svenskarnas mest använda ord på LinkedIn

I appen ser det ut så här och du följer enkelt steg för steg.

I filmklippet här nedanför kan du kortfattat se hur det fungerar med karriärråd.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

LinkedIn word resume assistant

LinkedIn fortsätter att utöka integrationen med Office 365. Nu erbjuder man en koppling mellan word och LinkedIn som används som en resumé-assistent.

Du skriver direkt i word och automatiskt känner programmet av att du skriver en resumé och hämtar information från din LinkedIn-profil. Du kan även starta ”resume assistant” direkt från menyn i word/office 365.

Du ser vilka ord som andra i din bransch använder så du kan ytterligare förstärka och förbättra din text. Utöver detta kan du se lediga jobb, som uppdateras i realtid.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Ytterligare en funktion som kommer inom kort är att när du söker i exempelvis excel får du även förslag på filmklipp och videos från LinkedIn learning. Du kan alltså se ett filmklipp om just den frågan du har ställt, under förutsättning att det finns ett filmklipp. Fler integrationer är att vänta.

Vad tycker du om dessa nyheter?

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmerna på LinkedIn

Svenskarnas mest använda ord på LinkedIn | Buzzwords 2017 på LinkedIn

2018/02/04/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

Svenskarnas mest använda ord på LinkedIn | Buzzwords 2017 på LinkedIn

Varje år släpper LinkedIn en lista innehållandes de 10 vanligaste orden som vi svenskar använder på våra profiler. Dessa buzzwords sammanställs i en årlig lista och orden kommer i från våra profiler. Det vill säga så som vi beskriver oss själva på på LinkedIn.

Hur har det historiskt sett ut på LinkedIn?

När jag googlar så hittar jag en artikel från 2012 av IDG och då var det vanligaste ordet ”kreativ”, både i Sverige och globalt. Den senaste mätningen som är för 2017 presenterades nyligen. Den visar att vi både använder ord som beskriver oss som person i kombination med vår arbetslivserfarenhet.

LinkedIns globala sammanställning från 2016 visar att ”specialized” låg på första platsen. På plats två och tre kom ”leadership” och ”passionate”.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

You’re Better Than Buzzwords from LinkedIn

Vilka är då de vanligaste orden på LinkedIn i Sverige?

De tre orden i topp är specialiserad, erfaren och skicklig.

Här är topp-listan för 2017

Specialiserad
Erfaren
Skicklig
Ledarskap
Passionerad
Strategisk
Driven
Kreativ
Expert
Ansvarfull

Jämför jag med 2016 så är det inte jättestor skillnad. Även då låg ”specialiserad” på första plats men på plats två och tre står ”ledarskap” och ”strategisk”. En liten omflyttning av orden och vi har blivit lite tydligare i våra profilbeskrivningar.

Går jag tillbaka till 2014 och de globala orden så hittar jag ”motivated”, ”passionated” och ”creative” i toppen. Här märks det en tydligare förändring även om några ord fortfarande är kvar på årets lista.

Detta visar tydligt vilka ord vi använder för att beskriva oss själva och genom vår beskrivning sänder vi signaler till andra som läser vår profil.

Ska du använda buzzwords på din profil?

En del säger att det är bättre att använda andra ord men det beror på vilket sammanhang. Visst, du sticker inte ut från mängden om du använder buzzwords och du hamnar bland alla andra som har samma ord på sin profil. Om jag exempelvis söker på ordet ledarskap får jag 97637 träffar, helt utan filter/sortering.

Här är tre tips på hur du kan göra för att konkret beskriva det du säger att du är bra på.

Är du kreativ, fundera på vilken typ av material du kan ha med på din profil som styrker det.

Använder du ledarskap på din profil – gör inlägg eller skriv artiklar kopplat till det ämnet.

Är du specialiserad på något, gå med i grupper för att visa din expertis och kunskap.

Var det ett tag sedan du gick igenom hela din profil kan det vara dags att göra det nu.

Ställ dig frågan – hur väl stämmer texten på din profil in på det du faktiskt gör på LinkedIn?
Styrker du genom dina handlingar att du är bra på det som du säger?

Relaterade artiklar:

Så bygger du ditt varumärke via grupper på LinkedIn

8 tips på hur du luckas med marknadsföringen på LinkedIn

Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

Ska du tacka ja till alla på LinkedIn

Över till dig – hur tänker du gällande buzzwords?

Linda Björck <<– Välkommen att skapa kontakt med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

Annonsera med lookalike audience

8 tips för att lyckas med marknadsföring på LinkedIn

2018/01/21/3 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

8 tips för att lyckas med marknadsföring på LinkedIn

LinkedIn uppdateras löpande och det tillkommer många nya funktioner. Bara det senaste året har LinkedIn gjort det lättare med marknadsföring och annonsering då de bland annat har infört nya sätt att synas. Ett exempel är video, både för företagssidor och personer.

LinkedIn är plattformen som du ska synas på om du vill bygga ditt personliga eller företagets varumärke, jobba med employer branding eller leadsgenerering, främst om du är inom B2B.

I deras e-bok ”Sophisticated marketers” där även bilden kommer ifrån, framgår det att LinkedIn driver mest trafik till B2B-bloggar och hemsidor än både Facebook och Twitter gör tillsammans.

Här har jag sammanfattat de bästa strategierna för marknadsföring på LinkedIn. Allt från få svar på vad, vem, när och hur ofta ett inlägg ska göras till hur du kan lära dig mer om dina följare och dina konkurrenter.

Relaterad artikel: 9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter

Här är de 8 tipsen för hur du lyckas med marknadsföring på LinkedIn

#1 Dela läsvärda artiklar, senaste nytt inom din nisch och ”how-to´s”

Det här är en vanlig fråga jag får, vilken typ av inlägg och artiklar ska delas på LinkedIn? Precis som i andra plattformar kan du delvis återanvända ditt material och dela samma inlägg men se till att anpassa själva texten som du skriver när du delar inlägget.

En bra rubrik för dig troligtvis är annorlunda för någon annans publik. Försök att hitta nya rubriker för dina inlägg för att få bättre effekt, främst när du skriver för B2B.

I en artikel från Buzzsumo, som har analyserat 10 miljoner inlägg på LinkedIn, framgår det vilka rubriker som får bäst effekt, och som blir mest lästa. Det finns även en intressant jämförelse med rubriker mellan LinkedIn och Facebook och om du använder exakt samma rubrik är det dags att tänka om.

Artiklar på LinkedIn med en rubrik som börjar med ”hur du…” och ”x tips…” toppar listan.
På Facebook toppas listan av ”kommer att göra dig…” och ”det här är därför…”

Det innebär att artiklar som innehåller nyheter och trender inom en bransch samt ”how-to´s” artiklar får bättre effekt. Det visar även på att personer på LinkedIn är generellt mer intresserade av att läsa informativa och utbildande innehåll vilket stämmer bra överens med det professionella nätverket som LinkedIn är.

Vad säger LinkedIn?

I deras guide om hur man använder LinkedIn som en marknadsföringskanal framgår att vara hjälpsam är en av faktorerna för att lyckas. Det framgår även vikten av bra innehåll, svara på frågor och hjälpa andra är av stor vikt.

Because people invest time on LinkedIn, a proven approach is to help your audience perform their jobs better, answer questions, and help address pain points.

Det framgår också att låta bli att vara säljig. Pratar du om dig själv och din produkt kommer dina inlägg prestera sämre.

While it can be tempting to sell your audience on the benefits of your product or service, “salesy” content doesn’t generally perform well on LinkedIn.

LinkedIn rekommenderar även att dela relevant innehåll inom din nisch, så kallat ”tought leadership content” på företagssidan. Det är ett av de bästa sätten att få fler följare på LinkedIn. Här är tre varianter som de föreslår:

Industry thought leadership: Your perspective on news and trends
Organizational thought leadership: Embodied in the vision and ethos of your company
Product thought leadership: Centered on being the best solution for your customers

Naturligtvis vill du dela dina egna artiklar men det är en god idé att även dela andras innehåll, kopplat till din bransch.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

#2 Lär dig använda statistiken

Förutom att mäta dina resultat av insatserna du gör på LinkedIn får du bra statistik på företagssidan. Genom att läsa statistiken kommer du få högre förståelse för vad dina följare gillar.

När du går in på företagssidan och klickar på ”analytics” i menyn har du tre alternativ. Visitors, updates och followers.

Under ”visitors” ser du hur många som besöker din företagssida samt demografi och vilken bransch de arbetar i.

Jag har flest följare inom ”marketing” och ”communication” med denna informationen kan jag skräddarsy inlägg efter deras intresse som är relevant för dem. För mig är det då marknadsföring, som jag skriver väldigt mycket om.

Om du väljer ”updates” får du väldigt bra information om dina senaste inlägg. Överst på den sidan får du i % hur det går för dina inlägg jämfört med de senaste 30 dagarna. Bara genom att titta här ser du direkt skillnaden på hur dina inlägg presterar. Förutom att du ser antal klick och interaktioner får du även på varje inlägg se CTR (clickthrough rate) och engagemangsgraden.

Under ”followers” ser du totalt antal följare och ett diagram som visar hur dina följare (förhoppningsvis!) ökar månad för månad. Du ser även demografin över dina följare men du ser inte vem som följer sidan.

Vad gillar dina följare på LinkedIn?

För att ta reda på vilka inlägg dina följare gillar går du igenom statistiken över dina inlägg och tittar på vilka inlägg som har högst CTR eller engagemang. Med hjälp av detta kan du sedan skapa liknande innehåll och göra en ny analys för att se om de går lika bra. Tänk även på att titta på vilken dag och tid du har gjort inlägget.

Ta för vana att läsa statistiken samt svara på frågor och kommentarer. I dagsläget får du ingen avisering när någon har kommenterat eller delat ett inlägg så du måste gå in manuellt på företagssidan för att se detta.

Relaterad artikel: Vad du behöver för att förstå statistiken på LinkedIn

#3 Använd bilder och filmklipp

Att använda visuellt innehåll i sin marknadsföring ökar engagemanget. Enligt LinkedIn får en företagssida som använder bilder och filmklipp upp till 98% högre engagemang medan en länk till Youtube kan ge upp till 75% högre delningsfrekvens.

Nu har LinkedIn nyligen släppt filmklipp även till företagssidor och jag tror att filmklipp på LinkedIn kommer att få bättre synlighet än att du delar ett inlägg med en länk till Youtube. Så är det nämligen på Facebook. Filmklipp som laddas upp direkt på Facebook får betydligt högre synlighet och engagemang än en länk till Youtube. De vill helt enkelt behålla oss så länge som möjligt på sina plattformar.

Relaterad artikel: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn.

Här hittar du vilken storlek du ska använda på bilderna på LinkedIn och hur du kan skapa video med låg budget på LinkedIn.

#4 Dela på rätt tidpunkt

Enligt LinkedIn är den bästa tiden för att dela inlägg på morgonen och strax efter arbetstid. Jag rekommenderar att du utgår från detta och sedan gå igenom statistiken. Som du säkert vet har LinkedIn ändrat algoritmerna så tidpunkten är mindre viktig och istället bör du fokusera på bra innehåll. När du delar intressant och relevant innehåll som flera interagerar med får du högre synlighet. Så här kan du göra:

Testa dig fram gällande olika dagar och tidpunkter. Använder du en schemaläggare så ser du exakt vilken tid och dag du har publicerat inlägget, annars får du notera dessa.
Gå in i LinkedIns analysverktyg och titta på de inlägg som fått högst CTR eller engagemang.
Jämför dessa med vilken tid du har publicerat inläggen.

Troligtvis ser du en trend och att vissa dagar och innehåll får bättre effekt än andra. Det är det du ska fokusera på. Gör mer av det som fungerar och mindre av annat. Testa dig fram!

Själv använder jag Buffer och ser direkt vilka inlägg som går bra samt vilken tidpunkt och dag de är publicerade.

Relaterad artikel: Därför ska du schemalägga dina inlägg i sociala medier – och 7 bra verktyg

#5 Gör inlägg – varje dag

Ja, jag vet att det låter mycket men om du delar en mix av dina egna och andras inlägg kommer du snart få ihop 5 inlägg per vecka.

Enligt LinkedIn når företag som gör 20 inlägg per månad minst 60% av sin publik.

En del inlägg kommer nå en en högre räckvidd och en del når färre. Detta är kopplat till både vilken typ av inlägg, vilken dag och tid samt att användarna på LinkedIn loggar in mindre regelbundet än på Facebook.

Sätt ett mål och börja med 20 inlägg i månaden och se vilken effekt det ger. Är det övermäktigt? Börja med att öka utifrån den nivån du är på och ha som mål att nå 20 inlägg per månad till ett visst datum.

Relaterad artikel: 13 misstag företag gör på LinkedIn.

#6 Studera andra företagssidor

Genom att använda dig av ”companies to track” kan du hålla koll på andra företag. Det påminner om ”Facebook pages to watch” där du kommer få värdefull information som kan hjälpa dig förbättra marknadsföringen. Du hittar detta längst ner under sektionen för dina följare i statistikverktyget.

Det som du ser här är företag som är liknande som ditt och några nyckelpunkter som antal följare, ökning av antal följare samt engagemang. Genom att använda denna information kan du förbättra effekten av din företagssida. Börja med att titta på företagssidor inom din bransch och med ungefär samma antal följare. Lär dig vad som fungerar för dem och hur hög andel som interagerar på deras inlägg.

Ställ dig följande frågor:

Växer min företagssida lika snabbt som andra sidor som har liknande antal följare?
Hur ser siffrorna ut för engagemanget och antal inlägg?
Vilken typ av innehåll får de bra respons på?

#7 Optimera företagssidan för sök

En företagssida på LinkedIn som är väl optimerad gör att du kan lättare blir hittad, både på och utanför LinkedIn. För att optimera sidan rekommenderar LinkedIn att du använder specifika nyckelord.

Be sure to incorporate keywords into the company profile information, clearly representing who you are and what you do. If you’re not sure which keywords to use, think about it this way: What words or phrases would a potential customer use when searching for your product or service?

På företagssidan finns det två ställen du kan använda dessa ord, under beskrivningen och ”specialities”. Du hittar dessa på följande sätt:

Klicka på ”Me” i menyn.
Under ”Manage”, välj din företagssida.
Klicka på ”Overview”

Länka till din företagssida

Det här är ett kärt ämne som jag alltid påpekar när jag har utbildning. Se till att du har ikoner som länkar till företagssidan från båda hemsidan, i material och blogg samt länk i din mail-signatur. Att länka till företagssidan är viktigt för din ranking. Ett annat enkelt sätt är att se till att de anställdas profiler är uppdaterade. Genom att ha skrivit in företagsnamnet skapas det automatiskt en länk från deras profil till företagssidan.

I mitt fall har jag både ikoner till mina sociala medier i sidfoten och allra högst uppe på sidan samt realtidsflöde från flera kanaler. Och såklart i min mail-signatur.

#8 Ta hjälp av medarbetarna

Dina medarbetare är en ovärderlig resurs när det kommer till att sprida företagets innehåll. Räckvidden blir högre och trovärdigheten ökar. Uppmuntra dem att både engagera sig i inläggen samt att dela för större spridning. Dock ska inte alla dela exakt samma inlägg, på samma tid. Bättre att portionera ut det för att få en så stor effekt som möjligt.

Så här säger LinkedIn:

Your LinkedIn profile – and the profiles of everyone else at the company – are the peaks that come together to form the mountain range that is your brand.

Om du representerar ett företag med 50 anställda kan du ha 50 profiler som länkar till företagssidan vilket gör att synligheten ökar, både på och utanför LinkedIn. Om du dessutom ser att dessa har 300-500 kontakter var så börjar det hända magiska saker med räckvidden när de hjälper till att dela företagets inlägg och artiklar.

Relaterat inlägg: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna.

Annonsera på LinkedIn

Sedan måste jag givetvis nämna möjligheterna att annonsera. Det finns flera sätt att annonsera på LinkedIn och om dessa har jag skrivit egna blogginlägg om. Nyligen uppdaterade LinkedIn och visar öppet för alla vilka annonser ett företag kör på LinkedIn och har lagt till fler målsättningar för annonsering..

Läs guiden: hur du annonserar på LinkedIn.

Fördjupa dig ytterligare med nedan artiklar:

Annonsera mot intresse på LinkedIn

Annonsera med video på LinkedIn

Annonsera med LinkedIn Matched Audience

Annonsera med LinkedIn Sponsored InMail

Utöka räckvidden med Matched Audience Network

LinkedIn Website Demographics ger värdefull information om dina besökare

Nya funktioner på Campaign Manager

Inlägget innehåller är delvis kuraterat från LinkedIn, Buffer och egna artiklar.

Vad tycker du fungerar bäst på LinkedIn? Dela gärna med dig av dina erfarenheter!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Välkommen att följa mig:

Växla upp effekten av företagets insatser på LinkedIn med 19 läsvärda artiklar

2018/01/07/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Växla upp effekten av ditt företags insatser på LinkedIn

Nyligen fick jag en fråga om jag har några artiklar som kan hjälpa ett företag komma igång med sin närvaro på LinkedIn. Javisst, svarade jag och insåg att det finns flera hundra artiklar om LinkedIn på SmartBizz blogg. Här har jag sammanställt hela 19 artiklar om LinkedIn som hjälper dig och ditt företag att skapa ett starkare varumärke, få bättre resultat av dina insatser och generera fler leads.

Många företag har missat att sätta ett tydligt och mätbart mål med närvaron på LinkedIn. Var är det du vill få ut av närvaron på LinkedIn? Är det att hitta nya leads, bygga ditt & företagets varumärke, bli en attraktiv arbetsgivare eller jobba med social selling?

Så får du bättre effekt för ditt företag på LinkedIn

#1 Ditt personliga varumärke på LinkedIn

Allt börjar med din personliga profil. Oavsett om du har eget företag eller är anställd är profilen a och o. Innan du går vidare måste din profil vara komplett och se till att du utnyttjar alla de möjligheter som finns på LinkedIn. Viktigt att tänka på är att personalens profiler är direkt kopplade till företagssidan. Om du tänker arbeta med employee advocacy är det här första steget – att se till att alla har en bra profil.

Läs: Så här uppdaterar du din profil

När du har uppdaterat din profil behöver du fundera på hur du bygger ditt personliga varumärke på LinkedIn. I denna artikel får du 5 konkreta tips som tar dig vidare till nästa nivå.

Läs: 5 tips på hur du bygger ditt personliga varumärke på LinkedIn.

Hur vill du att ditt nätverk ska se ut?
Det är många diskussioner på LinkedIn. Ska du tacka ja till alla eller bara de du känner och har träffat IRL?

Det finns inget rätt eller fel, det absolut viktigaste är att du vet vad du vill använda LinkedIn till. Jag rekommenderar att du sätter upp några grundkriterier på hur du vill att ditt nätverk ska se ut.

Läs: Ska du tacka ja till alla på LinkedIn?

Var aktiv på flera sätt. Att kommentera, gilla och dela andras inlägg är de enklaste sättet att vara aktiv på. Gör gärna egna inlägg som passar för ditt mål och syfte med LinkedIn. Många missar möjligheten att använda grupperna. Även om grupper på LinkedIn är stängda så har du ändå en stor möjlighet att påverka med din kunskap. Hitta grupper kopplade till ditt ämne och var aktiv genom att hjälpa andra samt dela relevanta artiklar.

Läs: Bygg varumärket via grupper på LinkedIn

#2 Gör inlägg och bjud på din kunskap – content marketing

På LinkedIn har du flera möjligheter att vara aktiv på. Beroende på om du bara har en personlig profil eller en företagssida har du olika möjligheter. På Företagssidan har du möjlighet att göra inlägg med bild och video samt ladda upp dokument. På en profil har du möjlighet att göra inlägg med bild och video, skriva artiklar, ladda upp dokument samt kommentera/gilla andras inlägg.

Läs: Därför ska du aldrig korsposta inlägg i sociala medier

Hur ofta ska man göra inlägg?
Enligt LinkedIn kommer du att nå 40% av dina följare om du gör ett inlägg varje vardag i en månad. Bäst effekt får du när människor tar sig till och från jobbet men även en söndagkväll kan fungera. Testa dig fram!

Psst. Kom ihåg att uppdatera och byt ut den stora bilden, minst ett par gånger om året!

Läs: 7 steg till content marketing

Har du funderat på vilken storlek du ska ha på bilderna på LinkedIn?
Om du använder fel storlek eller samma bilder till flera sociala medier finns det en risk att bilden kapas och det ser inte speciellt snyggt ut. Eller genomtänkt. Se till att du anpassar dina bilder och använder rätt format.

Läs: Använd rätt bildstorlek på LinkedIn

Visuell marknadsföring ökar, bilder och video premieras högt på LinkedIn, precis som på andra plattformar. Dags att ta marknadsföringen ännu ett steg och utöka från blogg till video, beskrivande infografer och snygga bilder.

Läs: 5 typer av visuellt innehåll du behöver i marknadsföringen

Att återanvända sitt innehåll är ofta en bortglömd resurs. Bara för att du en gång har skrivit ett blogginlägg är det inte detsamma som ämnet är klart och uttömt. Se till att du återanvänder ditt innehåll, skapar fler inlägg utifrån det och anpassar det för varje plattform.

Läs: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

För drygt ett år sedan släppte äntligen LinkedIn möjligheten att ladda upp video och i slutet på förra året släpptes även denna funktion till företagssidor. Du kan ladda upp en video antingen via din dator eller din mobil.

Läs: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

#3 Social selling och leadsgenerering

LinkedIn är en utmärkt plattform för att arbeta med social selling och leadsgenerering. Men! Tyvärr ser jag ofta mer säljsnack än sociala människor och då har man fått begreppet om bakfoten. Du säljer väl inte till en person direkt IRL innan du har sagt hej och börjat att skapa en relation?

Läs: Vad är social selling?

När du har förstått hur det fungerar kan du använda LinkedIn för att generera nya leads, dvs hitta kundämne.

Läs: 8 sätt du kan hitta nya leads på LinkedIn

På LinkedIn har du en utmärkt sökfunktion, den kan hjälpa dig inför möte och även för att hitta nya leads. Är du en van användare av LinkedIn, testa Boolean search.

Läs: Så här fungerar LinkedIns sökfunktion

#4 Företagssidor och företagets varumärke på LinkedIn

De flesta företag har nytta av en sida på LinkedIn. Fördelarna är många men tänk på att sidan kontinuerligt måste uppdateras med relevant innehåll som engagerar dina följare.

Läs: Varför företaget ska ha en sida på LinkedIn

Att sidan ska locka besökare är viktigt att ha med dig, innan det görs några inlägg. Alldeles för många företag använder sina LinkedIn-sidor sporadiskt och endast för rekrytering eller *host host* tråkig företagsinformation. Dags att steppa upp och dela innehåll som lockar besökare.

Här är 10 tips:

Bygg upp din trovärdighet genom att visa dina anställda och ge följarna en ”inside look” till företagets kultur.
Dela engagerande och relevanta bilder med ditt varumärke som belyser ett citat inom ditt område.
Prata samma språk som din publik och målgruppsanpassa dina inlägg med språk och geografi.
Dela inlägg från 3:e part som hjälper din publik & dina läsare.
Fäst det mest värdefulla inlägget överst på din LinkedIn-sida.
Inkludera en tydlig CTA.
Ställ en genomtänkt fråga för att engagera din publik.
Gör testinlägg för att bättre förstå din publik.
Skapa en innehållskalender (editorial calendar) men var beredd på att justera planen.
Annonsera med dina bästa inlägg.

Fördjupa dig ytterligare för ditt företag på LinkedIn

Läs: LinkedIns uppdaterade företagssidor och det du behöver veta

Kommer det att blir högt engagemang på sidan?
Nja, däremot ju bättre innehåll du delar, desto fler personer vill interagera med just ditt varumärke. Tyvärr är det så att räckvidden är lägre för företagssidor än när en person gör ett inlägg. Det är LinkedIns algoritmer som styr och för att ett företag ska lyckas med marknadsföringen behöver man även involvera personalen.

Läs: Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmerna på LinkedIn

Förutom att förstå vad som fungerar behöver du även sätta dig in i hur statistikverktyget fungerar. Du får ganska mycket information om varje inlägg och kan även som företagssida kommentera när någon har delat ett inlägg från företagssidan.

Läs: Varför du behöver förstå statistiken för företagssidor på LinkedIn

I statistikverktyget får du mycket information. Vet du vilka siffror du ska ha koll på? Och vad är det du mäter på LinkedIn?

Läs: 5 viktiga saker att mäta på LinkedIn

Genom att ha ett employee advocacy-program förenklar du för medarbetarna och gör tröskeln lägre. Det här är något som företag verkligen bör ha med i sin planering.

Läs: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna – employee advocacy

Vill du lära dig mer om LinkedIn?
Gå en av våra populära kurser eller hyr en LinkedIn-Expert

#5 Annonsera på LinkedIn

När du har gått igenom ovan artiklar och följt mina råd kan du börja annonsera. Det är dyrare att annonsera på LinkedIn jämfört med exempelvis Facebook men du har också en bättre möjlighet att nå beslutsfattare. Nyligen släppte LinkedIn en funktion som där vem som helst kan se vilka annonser ett företag kör på LinkedIn.

Det finns några sätt du kan annonsera på:

Sponsored content
Sponsored InMail
LinkedIn Text ads

I nedan länk hittar du flera länkar där du kan fördjupa dig i de olika möjligheterna du har att annonsera på LinkedIn.

Läs: Hur du lyckas med annonseringen på LinkedIn och vilka möjligheter det finns

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Välkommen att följa mig:

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

2017/12/10/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

På LinkedIn blir dina förstahandskontakter automatiskt följare och ser dina inlägg och artiklar. Vem som helst kan välja att följa dig istället för att skapa kontakt med dig, oavsett om de är i ditt nätverk eller inte. Men vad är skillnaden mellan följare och kontakter?

Den första frågan du ska ställa dig är om du ska tacka ja till alla som skickar en förfrågan. Kanske är det så att du istället ska uppmuntra personer att följa dig och på sått får du ett mer exklusivt nätverk. Det står faktiskt även i LinkedIns regler att man endast ska tacka ja till de som man faktiskt känner eller har träffat samtidigt som det behövs ett större nätverk för att få en bra räckvidd.

Relaterad artikel: Ska du tacka ja till alla på LinkedIn?

Vad är skillnaden?

Om du har kontakt med en person på LinkedIn har man tillgång till all information. Förutom att du kan skicka ett gratis meddelande ser en kontakt följande:

Delningar
Kommentarer
Uppdateringar & inlägg
Artiklar och nyhetsbrev
Dina kontaktuppgifter

Om du istället följer en person ser du alla inlägg, artiklar och kommenterar från den personen. Däremot ser inte den personen dina inlägg och aktiviteter på LinkedIn. Dvs aktiviteterna är bara synliga på ett håll, av den som följer.

Dessutom kan du inte skicka meddelande till dina följare, då måste du ha premium för att skicka ett inMail. (undantag finns).

Genom att följa någon på LinkedIn kan du se personens inlägg och artiklar i ditt flöde utan att vara kontakt med dem. När du skapar kontakt med en person blir du automatiskt följare men du kan alltid avfölja en kontakt.

Så här gör du för att följa en person

När du är inne på en persons profil klickar du på följ. Om du inte ser följ-knappen klickar du på de tre små prickarna så expanderas listan och där kan du klicka på följa.

Under dina sekretessinställningar kan du välja vem som får följa dig och du ser även vilka personer du har avföljt. Jag rekommenderar dock att tillåta att alla får följa dig eftersom du då når en större räckvidd.

Så här gör du för att avfölja en person

Det finns personer som är väldigt aktiva på LinkedIn och kanske du upplever att du ser för många inlägg från en person eller får avisering så fort någon har kommenterat ett inlägg?

Det är enkelt att lösa genom att avfölja personen. Då är ni fortfarande kontakter och du kan skicka meddelande men du ser inte personens inlägg. Du avföljer genom att klicka på de tre små prickarna vid inlägget eller gå in på personens profil.

OBS! Se till att du avföljer rätt person, ibland är det en annan person som har kommenterat ett inlägg och då är det den personen som du avföljer.

Varför avfölja istället för att ta bort en kontakt?

Du kan ta bort en kontakt om du hellre vill det och de får ingen avisering om du tar bort en kontakt. Det gör du under fliken ”my network”. Tänk dock på följande:

När du tar bort en kontakt försvinner rekommendationer och ”endorsements” mellan er.
Om ni återskapar kontakt så kommer varken rekommendationer eller endorsements tillbaka.
Endast den personen som har tagit bort en kontakt kan återskapa kontakten.

Vilka följer dig?

När någon börjar följa dig får du en avisering, OM personen inte är en kontakt. Du kan enkelt se vilka som följer dig, både från datorn och mobilen.

Klicka på de tre prickarna på ett inlägg
Klicka på förbättra mitt flöde
I toppen, klicka på följare

Eller så hittar du dina följare här.

Läs mer på LinkedIn’s FAQ

Över till dig, vill du helst ha följare eller kontakter på LinkedIn?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Välkommen att följa mig:

Senaste nytt på LinkedIn från expertmötet i Stockholm

2017/11/26/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Nyheter på LinkedIn från expertmötet i Stockholm

I veckan var det dags för ett nytt expertmöte hos LinkedIn i Stockholm. Vi som ingår i gruppen är utvalda av LinkedIn och träffas 2-3 gånger om året där vi får veta kommande nyheter på LinkedIn. Eller inte bara att vi får veta vilka nyheter som kommer, vi får även möjlighet att ställa frågor och ge feedback från marknaden.

Under mötet gavs intressant information och tips direkt från LinkedIn i USA, via video.

OBS! Som alltid skickas nyheter ut löpande så har du inte fått dessa funktioner så kommer de säkert inom kort.

IFrame för lättare delning

Den här funktionen har precis börjat köras ut och i går såg jag några inlägg med möjlighet att kopiera en länk till IFrame. En IFrame möjliggör att du kan bädda in artiklar och inlägg från LinkedIn till exempelvis din blogg.

Relaterad artikel: Så här lyckas du med filmklipp på LinkedIn

Högre synlighet utanför LinkedIn

LinkedIn har tidigare aviserat att artiklar ska bli synliga utanför LinkedIn. Nu kommer även delar av profilen bli synlig när du googlar på ett namn. Den här funktionen håller också på att köras ut och som du ser på mina exempel nedan så ser du olika innehåll. Detta är givetvis även kopplat till dina sekretessinställningar, din profil måste vara offentlig för att informationen ska kunna indexeras av Google. Det här skrev Ola Andersson om igår på LinkedIn. Som du ser på nedan exempel så visar Google en foto på Annika från hennes profil medan jag bara har text, dock annan text.

Se vilka som delar dina inlägg

Nu kan du inte bara se att dina inlägg blir delade, nu ser du vem som har delat ditt inlägg. Det här gör lätt att gå in och tacka personen som faktiskt har delat ditt inlägg. Vilket i sin tur ger högre räckvidd både för dig och för den personen. Den här funktionen hittar genom att klicka på statistiken under ditt inlägg. Då kommer du till en ny sida med mer information och längst upp till höger ser du vilka som har delat ditt inlägg.

Relaterat inlägg: Hur du får ökad synlighet på LinkedIn

Ladda upp flera bilder

Ännu ett steg mot att LinkedIn vill att vi använder bilder och filmklipp, dvs visuell media. Nu kan du ladda upp flera bilder i ett inlägg och slipper göra ett kollage som kanske ändå blir plottrigt när man tittar via mobilen. Det här gör du genom att klicka på kamera-symbolen och markera de bilder du vill ha med i ditt inlägg.

Vill du lära dig mer och få senaste nytt direkt till din mail?
Prenumerera på nyhetsbrevet som kommer en gång per månad.

Flera uppdateringar på företagssidor

Hurra, äntligen fler funktioner till företagssidorna. Här var dock LinkedIn lite hemliga, filmklipp ligger nära till hands som också testas i begränsad utsträckning just nu.

Relaterad artikel: 13 misstag företag gör på LinkedIn

Tips för att lyckas på LinkedIn

På en av bilderna vi fick se fanns 8 tips på hur du lyckas på LinkedIn. Det pratas mycket om minskad räckvidd och det har jag skrivit ett helt inlägg om.

Sikta på närvaro, varje vecka.
Fokusera på intressanta ämnen och använd hashtags.
Skriv som att du bjuder in till en konversation.
Var autentisk.
Välj rätt format.
Använd bilder och filmklipp för att öka engagemanget.
Dela, engagera dig och ta hjälp av kollegerna.
Använd statistiken för att se vad som fungerar.

Microsoft och LinkedIn

Det har nu gått ett år sedan Microsoft köpte LinkedIn. Flera nyheter har redan sjösatts och en ny integration mellan Microsoft Dynamics och LinkedIn är lanserad. Microsoft vill koppla ihop sina system och Microsoft Talent har en ny version med syfte att attrahera och enklare kunna hantera personal. Redan nu har LinkedIn integrerats med Outlook och du ser information om personen, direkt i Outlook.

En annan nyhet är ”Resume assistant”. Med denna funktion kommer du direkt i word få tips på hur du skriver en bra resumé.

Relevanta exempel från personer i din bransch
Identifiera kompetenser
Anpassa en resumé baserad på lediga jobb
Låt rekryterare veta att du är öppen för nya möjligheter med ”Open Candidates”

Vill du fördjupa dig ytterligare i nyheterna från Microsoft är här två filmklipp som beskriver de nya funktionerna.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

En del av dessa kommer jag att skriva mer om längre fram.

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmer på LinkedIn

2017/11/12/7 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Hur du får bättre räckvidd & förstår algoritmer på LinkedIn

Det är mycket prat på LinkedIn om algoritmer och att räckvidden har blivit sämre. Det är många saker som påverkar räckvidden på inläggen och en sak kan jag garantera, att algoritmerna kommer att förändras hela tiden. Många personer ”skyller” på algoritmerna som givetvis är en stor anledning till lägre räckvidd men det som är intressant är att i stället titta på vad personen eller företaget verkligen gör på LinkedIn.

Nyligen uppdaterade LinkedIn sina algoritmer och ska nu ge mer engagemang.

Hur fungerar algoritmer & hur påverkar de inläggets räckvidd?

Algoritmer är en matematisk formel och som finns på alla sociala medier. Enkelt förklarat är de till för att justera flödet av inlägg och artiklar som du får se. Det vill säga att algoritmerna sortera och väljer bland alla dina vänners inlägg och företag som du följer. Tanken med det är att de olika plattformarna vill att vi ska spendera mer tid på varje enskild plattform och ju intressantare inlägg du ser desto större chans är det att du spenderar ytterligare en halvtimme där. Och ju mer tid du spenderar desto fler annonser kan LinkedIn, Facebook och Instagram sälja.

Det är direkt kopplat till vilket engagemang inlägget får, vem som kommenterar samt vilken tidpunkt och dag inlägget görs. Får du personer med stort nätverk som kommenterar ett inlägg får du också större spridning. Men allt börjar med vilket innehåll du delar samt hur intressant och relevant det är för läsaren. De bestämmer alltså vad vi får se!

Algoritmernas jobb är att visa relevant innehåll för användarna och ju bättre jobb som görs desto bättre upplevelse får du som besökare och är mer villig att besöka LinkedIn.

Räckvidd person kontra företag

Räckvidden skiljer sig åt om det är ett företag eller en person som delar en artikel eller ett inlägg. Därför är det av stor vikt att den som är ansvarig för företagets digitala kommunikation ser till att medarbetarna är aktiva i sociala medier. På Facebook pratar man om att den organiska räckvidden är så pass låg som 2-5% av företagets inlägg. Om man delar frekvent på LinkedIn, 20 gånger per månad, säger LinkedIn att du når 60% av din publik.

Använd SSI för att se hur det går för dig

Genom LinkedIn´s SSI, Social selling index, får du (inte företaget) indikationer på hur det går för dig på LinkedIn. Du ser även vilka saker du behöver förbättra. Denna information går att använda som mätpunkter för företagets arbete med employee advocacy. Det finns 4 staplar som indikerar följande:

Varumärkesuppbyggnad
Skapa kontakt
Hur aktiv du är (dela, kommentera)
Bygga nätverk

Genom att trycka på varje stapel får du mer information och du ser direkt vilken av ovanstående punkter som du behöver göra mer av. Ju högre siffra du har desto bättre är du på LinkedIn enligt dessa parametrar.

Relaterad artikel: Vad är social selling index, SSI

Hur viktigt är det med tidpunkt och dag?

Räckvidden påverkas fortfarande beroende på vilken dag och tid du gör ett inlägg men det har fått mindre betydelse eftersom algoritmerna är smartare än så. Om du istället utgår från de rekommendationer som finns och samtidigt väver in den statistik som finns att tillgå för ditt företag kommer du att få ett bättre resultat. På LinkedIn rekommenderas det att göra ett inlägg per veckodag men också att inlägget är relevant. Här får man alltså överväga hur ofta man ska publicera ett inlägg och kvalitet går alltid före kvantitet.

Relaterad artikel: Välj rätt storlek på bilderna på LinkedIn

Knyt dina aktiviteter till ett mål

Ta ett steg tillbaka och titta över alla aktiviteter som du och/eller företaget har gjort på LinkedIn. Det som du har delat med dig av, är det kopplat till ett mål? Du behöver ha tydliga mål och ett ”varför” för att kunna mäta effekten. Vad är syftet med att dela det inlägget och vad vill du uppnå? Det är lätt att mäta klick och likes – men sen då?

Kanske är det antal leads, konverteringar, besök på hemsidan eller hur många som laddat ner en pdf som du ska mäta?
Ställ dig frågan, vad är beviset att du har nått målet?

One of the best ways to sabotage your content is to not tie it to your goals.
Know why you´re creating content.

Relaterad artikel: 8 sätt att hitta leads på LinkedIn

Förstå vad som fungerar, och vad som inte fungerar

Att använda och förstå hur LinkedIn analytics fungerar är oerhört viktigt. I analys-verktyget finns många bra fakta, om de som redan gillar företaget.

Genom att gå in under ”analytics” på företagets LinkedIn-sida kan du direkt se vilka inlägg som har högst engagemang.

Vilken dag och tid är de gjorda?
Hur skiljer sig innehållet åt jämfört med inlägg som fått sämre engagemang?
Är det ett inlägg med bild, text, reklam eller länk till en artikel?
Avslutar du inläggen med en CTA?

Jag använder Buffer och där får jag all statistik på ett ställe, per kanal och ser då direkt vilka inlägg som går bra genom att sortera på ”most popular post”

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

Titta på hur det går för andra företag

Facebook har ”pages to watch” och LinkedIn har ”companies to watch”. Där ser du hur det går för företag som påminner om ditt med några mätpunkter. Du ser antal följare, hur antal följare har ökat samt vilket engagemang inläggen får. Genom att använda denna informationen kan du direkt se om ditt företag växer som andra företag. Du ser även hur många uppdateringar de gör samt vilket engagemang inläggen får. Vilka inlägg gör de som går bra?
Den här informationen hittar du under fliken ”followers” i ”analytics”

”The more you know about your competitors, what they’re doing and what they’re finding success with, the more
information you will have to create a more advanced and successful campaign of your own.”

7 tips för företag på LinkedIn:

Skapa och dela en mix av innehåll, inklusive intressanta artiklar, företagsnyheter och bilder.
Dela artiklar med värdefullt och användbart innehåll
Dela frekvent
Innehållsrik media som foto och video ökar engagemanget
Uppmuntra följare till att engagera sig
Besvara kommentarer
Mät och förbättra

Relaterad artikel: 13 misstag företag gör på sin LinkedIn-sida

Och hur fungerar LinkedIns algoritmer?

Det är oerhört svårt att veta exakt hur de fungerar men enligt en artikel från LinkedIn går varje inlägg igenom 4 stadier. LinkedIn vill ha hög kvalité på inläggen och premierar högkvalitativa inlägg. Ett inlägg som får högt engagemang får alltså bättre räckvidd.

Det är flera mätpunkter som triggar engagemangsnivån och det är bland annat:

Interaktioner: antal klick, likes, kommentarer, följare, delningar
Virala handlingar: antal likes, kommentarer och delningar
Delningar: antal delningar
Engagemang i flödet: hur många sessioner en person antingen scrollat igenom flödet eller interagerat med

Dessa mätpunkter ger olika ”poäng” som sedan ligger till grund för vad som visas i flödet.

Finns det minuspoäng?

Ja! Varje enskild person har möjlighet att förbättra sitt flöde. Detta görs genom att trycka på de tre prickarna vid varje inlägg. Du kan välja att dölja inlägget från ditt flöde, avfölja en person, rapportera inlägget och till sist förbättra flödet. Det här påverkar troligtvis synligheten för deras inlägg och efter ett antal ”prickar i protokollet” minskar räckvidden eftersom flera har sagt att innehållet är ointressant.

Även på annonserna som du får se kan du välja att förbättra ditt flöde och du kan läsa mer om varför du ser en specifik annons.

Funkar det att tagga personer?

Ja och nej men låt bli att tagga personer för taggandets skull. Tagga endast en person när det är relevant eller om du tror personen är genuint intresserad av ditt inlägg. Att tagga mängder med personer gör bara att det ser oseriös ut och dessutom irriterar du de som du taggar eftersom de får en avisering så fort någon kommenterar eller gillar inlägget de är taggade i.

Jag brukar jämföra det med att ”ropa vargen kommer” och till slut när det är något som verkligen är intressant är det ingen som lyssnar.

En summering av processen som styr vad som syns i flödet

LinkedIn har implementerat en process i 4 steg gällande hur innehåll distribueras som ett sätt att minska spridning av spam eller olämpligt innehåll. Dessa steg tas av LinkedIn för att räckvidden är en viktig del i att använda LinkedIn som en kanal för innehållsmarknadsföring. Så fort du klickar på publicera går ditt inlägg igenom följande:

Ditt innehåll visas först för en liten del av de personer som du är connectad med, som ett test. Om dessa personer engagerar sig går det vidare till nästa nivå där det bestäms om det ska visas för många personer.

Innehållet blir klassificerat som bild, text, video, artikel eller länk.
Beroende på klassificeringen distribueras innehållet till ett litet urval av personer.
När dessa personer ser inlägget vägs engagemanget in för att sedan bestämma ifall det är låg kvalité eller bra kvalité och då visas inlägget för fler personer.
Innehållet gås igenom manuellt för att se om det är värt att distribuera vidare till personer utanför ditt nätverk.

Bildkälla: LinkedIn

Att sätta sig in i hur detta fungerar kommer att hjälpa dig förstå varför så många personer som tidigare hade fler tusen likes nu klagar på att de bara får ett fåtal. Dags att se över ditt innehåll och undvika att det blir klassificerat som låg kvalitativt innehåll.

LinkedIn säger:
Our online and nearline classifiers label every image, text, or long form post as ”spam,” ”low-quality,” or ”clear” in near real time.”

Om du ska ta med dig en enda sak:

Ju bättre innehåll du gör och ju mer du förstår vad dina följare och kontakter vill ha – desto bättre resultat kommer du att få.

Vad tycker du? Har du märkt av LinkedIns förändringar?

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

13 misstag företag gör på LinkedIn med sin företagssida

2017/11/05/1 Kommentar/i LinkedIn/av Linda Björck

13 misstag företag gör med sin företagssida på LinkedIn

LinkedIn har passerat över 1,2 miljarder användare globalt, och de flesta B2B-marknadsförare vet vid det här laget att profilen är grunden och att du bör ha både en profil och en företagssida. Det är gratis att starta en företagssida, men att driva den framgångsrikt kräver en tydlig strategi.

Att uppmuntra personer att följa företagssidan är viktigt. Ett enkelt knep som ofta glöms bort är att ha en länk till LinkedIn-sidan i nyhetsbrev, e-postsignaturer, bloggartiklar och självklart synligt på hemsidan. (Och du följer väl SmartBizz på LinkedIn?!)

Artikeln är uppdaterad mars 2026.

De 4 dyraste misstagen företag gör på LinkedIn (Kort sammanfattning)

Misstag 1: Kvantitet framför kvalitet.
Ett vanligt misstag är att stressa ut rörigt innehåll bara för att synas.
Du behöver inte posta varje dag, 1-2 riktigt värdeskapande inlägg i veckan fungerar mycket bättre.
Misstag 2: Att fastna i inifrån-och-ut-prat.
Följare på LinkedIn vill inte ha torra produktpitchar. Undvik säljfällan genom att följa 80/20-regeln (80 % kunskap/värde, 20 % sälj).
Misstag 3: Att glömma medarbetarna.
Det enskilt största misstaget företag gör är att inte involvera sin personal. Människor litar på människor. Aktivera ditt team (Employee Advocacy) för att få riktig räckvidd.
Misstag 4: Ingen sökordsoptimering.
Din företagssida rankas på Google. Att inte ha relevanta nyckelord i er ”Om oss”-text är att tacka nej till gratis trafik.

Vill du ha veta mer?
I videon här nedanför går jag igenom hur du får bättre resultat med marknadsföring och annonsering på LinkedIn.
Föredrar du att läsa? Scrolla förbi videon för att se de 13 vanligaste misstagen du måste undvika!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Innan vi börjar: Optimera för sök och överväg Showcase-sidor

Företagssidor på LinkedIn är extremt SEO-vänliga. Google visar upp till 156 tecken av sidans text i sökresultatet, så se till att den korta beskrivningen (taglinen) är kraftfull och innehåller relevanta sökord. Alla företagssidor är sökbara på och utanför LinkedIn. Det innebär att din sida måste innehålla specifika sökord som tydligt beskriver er expertis och bransch.

Representerar du ett större företag?Titta även på Showcase-sidor. De är gratis och designade för att lyfta ett specifikt produktsegment eller en del av varumärket. Tänk dock på att du måste skaffa följare till respektive sida. Jag rekommenderar alltid att först bygga en stark företagssida innan fler sidor skapas. Om du lyckas beror främst på den tid marknadsansvarig faktiskt har att spendera på LinkedIn.

Har du premium för företag får du fler funktioner med bland annat automatiskt inbjudan, kundcitat och se vilka som har besökt sidan.

Är du redo att börja använda din företagssida på LinkedIn & slippa göra vanliga misstag?

Är du redo att börja använda företagssidan till sin fulla potential och slippa de vanliga fällorna?

Att lära sig hantera LinkedIn rätt är kritiskt för varumärkesuppbyggnaden och företagets trovärdighet.
Hur ser det ut om du granskar sidan idag? Vilka signaler sänder du ut?

Här är 13 vanliga misstag företag gör på LinkedIn och hur du undviker dem

#1 Marknadsför företagssidan innan den är komplett

Innan du börjar uppmana kunder och nätverk att följa sidan, se till att all information är på plats och uppdaterad. Är allting ordentligt ifyllt? Ser loggan och bakgrundsbilden professionella ut? Finns det redan några värdeskapande inlägg publicerade i flödet så att besökaren ser att sidan lever?

Relaterad artikel: LinkedIn nyheter gällande företagssidor 2020

#2 Har bara en administratör

Så vanligt och så farligt! Det har hänt mer än en gång att en person har slutat på ett företag och tagit med sig lösenord, tillgång och statistik för både annonskonto och företagssida. Se alltid till att ni har minst två administratörer. Personen du vill göra till Superadministratör måste vara i ditt nätverk (en 1:a handskontakt).

Följande roller finns:

Super admin
Content admin
Analyst
Sponsored Content poster
Lead Gen Forms manager
Landing Pages manager

Har du ingen åtkomst till företagssidan? Du kan ansöka om att bli administratör.

OBS! LinkedIn kundtjänst har väldigt svårt att ersätta eller ge åtkomst till en sida. Håll ordning på vem som är admin! Finns det flera företagssidor rekommenderar jag att en person är administratör på alla sidorna.

#3 Dålig kvalitet på bilderna

I grundutförandet på LinkedIn har du två bilder att ladda upp. Logotypen (300×300 pixlar) och den stora omslagsbilden (1128×191 pixlar). Omslagsbilden är utbytbar så tänk längre än bara en statisk bild.
Uppdatera den vid event, produktlanseringar, viktiga milstolpar eller för att lyfta fram era medarbetare.

Jag rekommenderar att du använder bakgrundsbilden till något mer säljande och roligare än en logotype.

#4 Postar inkonsekvent

För att få synlighet krävs en löpande aktivitet. Det räcker inte med att publicera lediga jobb eller ett inlägg var tredje vecka. Sidan behöver fyllas med värdefullt innehåll. Om det känns övermäktigt att publicera varje vardag, börja med att sätta en rutin på 1-2 riktigt bra inlägg per vecka. Kontinuitet slår frekvens.

Hur många inlägg är för många?

Du behöver inte vara rädd för att störa dina följare eftersom LinkedIns algoritmer sållar och bara en del av de som följer företagssidan ser inläggen. Bäst tid att göra inlägg är på morgonen eller tidig kväll, dvs när människor tar sig till och från arbetet. Testa dig fram vad som fungerar bäst för ditt företag men undvik att publicera inlägg för tätt inpå varandra.

#5 Publicerar irrelevanta inlägg

Tänk alltid på läsaren. Vilken nytta har de av att läsa just det du funderar på att publicera?
Vad bidrar du med för konkret kunskap? Ställ dig i kundens skor: Vad skulle jag själv vilja läsa i mitt flöde?

Exempel på bra inlägg:

Nyheter och insikter i branschen
Korta videos uppladdade direkt på LinkedIn
Behind the scenes, visa människorna bakom företaget
Länka till egna bloggartiklar, pdf:er, case studies och guider

Och kom ihåg, avsluta inlägget med en fråga och bjud in till diskussion.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll

#6 Du pratar bara om dig själv & hur bra ditt företag är

Syftet med LinkedIn är oftast att marknadsföra företaget, employer branding eller genera leads. Men undvik inifrån-och-ut-prat och tråkigt produkt-prat. Handen på hjärtat, hur intressant är det för någon annan? De som följer företaget vill ta del av tips, råd och expertis. En bra nivå är att ha 80 % värde/kunskap och 20 % sälj.

Relaterad artikel: 12 sätt att öka effekten av en företagssida på LinkedIn

#7 Missar att sökordsoptimera

Som nämnts tidigare: Google indexerar din företagssida så anpassa den för sök. Skriv en bra ”Om oss”-text som är fylld med de nyckelord kunderna faktiskt använder. Länka från er webbplats till LinkedIn-sidan, och säkerställ att alla anställda har kopplat sina personliga profiler till rätt företagssida (så att er logga syns på deras profil).

Tänk på att även artiklar och inlägg indexeras och LinkedIn rankas nu som nummer två i AI-sök.

#8 Låg delaktighet bland medarbetarna

Att uppmuntra medarbetarna att vara delaktiga är A och O. Ditt företags räckvidd ökar när de anställda engagerar sig. Se till att de följer sidan och utbilda dem i hur de kan interagera med och dela företagets innehåll (Employee Advocacy). Med hjälp av medarbetarnas personliga nätverk ökar både räckvidden och trovärdighet, utan att spendera en krona på annonser.

Hjälp dem att förstå varför detta är viktigt!

Relaterat inlägg: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna

#9 Har inget mål med närvaron

Vad är företagets egentliga mål med LinkedIn-sidan? Varför startades den? Svaret måste kopplas till företagets övergripande affärsstrategi. Är målet att driva in leads, bygga employer branding, eller etablera er som branschexperter? Sätt upp tydliga, mätbara KPI:er. Att bara ”finnas” är en missad möjlighet att bygga affärer.

Relaterad artikel: Varför företaget ska ha en sida på LinkedIn

#10 Glömmer att titta på statistiken

Det är omöjligt att förbättra sin närvaro om man inte analyserar vad som fungerar. Titta på sidans statistikflikar: Vilka besöker er? Vilka yrkesroller och företag följer er? Vilken typ av inlägg får mest engagemang?

Avsätt tid varje månad för att gå igenom statistiken och anpassa er innehållsplan därefter.

Relaterad artikel: 5 viktiga saker att mäta på LinkedIn

#11 Missar att differentiera dig från konkurrenterna

Det är enkelt att göra en konkurrentanalys på LinkedIn. Gå in på konkurrenternas sidor.

Vad postar de?
Vilket engagemang får de?
Vilka av deras medarbetare är aktiva?
Hur ser deras annonser ut och vilka format?

Härma dem inte, men identifiera vad de gör bra och vad de missar.
Kanske postar de bara text medan ni kan dominera genom video?

Våga stick ut och hitta ett sätt att synas.

Relaterad artikel: Så här använder du LinkedIns sökfunktion

#12 Tror den organiska räckvidden är låååååång

Den organiska räckvidden för företagssidor är generellt sett mycket lägre än för personliga profiler. Algoritmerna prioriterar människor framför logotyper. Därför behöver ni en mix av strategier: starka inlägg från företagssidan, hög aktivitet från medarbetarnas egna profiler (Employee Advocacy), och en budget för riktad annonsering när ni har viktiga budskap.

Inspiration, kort video med 5 tips till dig som hanterar en företagssida på LinkedIn

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

#13 Missar att sponsra populära inlägg

När ett inlägg går riktigt bra organiskt och får många interaktioner, annonsera med det! Om följarna gillar det, är chansen stor att fler i branschen kommer att göra det. Att sätta en liten annonsbudget bakom redan bevisat bra innehåll är ett av de mest kostnadseffektiva sätten att driva ny trafik till sidan.

Relaterad artikel: Kom igång med annonsering på LinkedIn

Sammanfattning: Vanliga misstag på företagssidan

Att starta en företagssida på LinkedIn kostar ingenting, men tyvärr är punkterna ovan oerhört vanliga misstag som kostar företag både tid och missade affärer. När ni väl har en optimerad sida måste ni publicera relevant, värdeskapande innehåll kontinuerligt och sluta prata om er själva. Genom att involvera medarbetarna och ha en tydlig strategi bakom varje inlägg kommer ni snabbt förbi de fällor som de flesta B2B-företag fastnar i.

Vanliga frågor om företagssidor på LinkedIn (FAQ)

Vilka är de absolut vanligaste misstagen företag gör på LinkedIn?

De tre största misstagen är: inkonsekvent publicering, att man pratar för mycket om sina egna produkter (inifrån-och-ut-kommunikation), och att man inte involverar eller utbildar sina medarbetare i att vara aktiva på plattformen.

Varför får vår företagssida inga nya följare?

Oftast beror det på att ni inte ger någon anledning att följa er. Om flödet bara består av platsannonser och säljiga inlägg, stannar ingen kvar. Fokusera på att utbilda och inspirera. Kom ihåg att även använda funktionen där administratörer kan bjuda in upp till 250 kontakter i månaden att följa sidan.

Hur ofta bör ett företag publicera inlägg på LinkedIn?

Kvalitet går före kvantitet. Det är bättre att publicera 1-2 riktigt genomarbetade, värdeskapande inlägg i veckan än att stressa ut 5 tunna uppdateringar. Hitta en frekvens som du faktiskt kan hålla över tid.

Hur undviker man att låta för ”säljig” på LinkedIn?

Använd 80/20-regeln. 80 % av ditt innehåll ska vara utbildande, inspirerande eller problemlösande för din målgrupp, helt utan krav på motprestation. Resterande 20 % kan vara mer säljdrivande eller handla om era produkter och tjänster.

Kostar det pengar att starta en företagssida på LinkedIn?

Nej, det är helt gratis att skapa en företagssida och även Showcase-sidor.
Det som kostar pengar är när du vill annonsera eller premium-tjänster som karriärsidor, recruiter eller premium för företag.

Redo att ta företagets LinkedIn-närvaro till nästa nivå?

Att undvika misstagen är första steget, men att bygga en strategi som faktiskt genererar leads är nästa. Under de senaste 12 åren har jag hjälpt mängder av företag att gå från en passiv företagssida till en aktiv närvaro som bygger starka varumärken och driver affärer.

Jag kan hjälpa dig på två sätt:

1. Intern utbildning (För marknad och sälj)
Jag kommer till er och utbildar teamet.
Vi går igenom hur ni konkret skapar engagerande innehåll för företagssidan, och hur ni får igång era medarbetare att bygga sina egna personliga varumärken kopplat till företaget.

2. Strategisk coachning (För VD & Marknadsansvariga)
Känner du att ni står och stampar? Anlita mig som strategisk rådgivare.
Tillsammans bygger vi en handlingsplan, sätter mätbara mål och skapar en innehållsstrategi som fungerar i praktiken.
Läs mer om LinkedIncoachning och om utbildningen marknadsföring och annonsering

Maila mig för att boka ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn Growth Sverige