Taggarkiv: LinkedIn nyheter

Algoritmer på LinkedIn – det här behöver du veta

2022/11/20/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Algoritmer på LinkedIn 2022 – så fungerar det

Algoritmer på LinkedIn har egentligen bara en enda uppgift, att du får se så bra innehåll som möjligt så du spenderar mer tid på LinkedIn (eller i andra kanaler). LinkedIn’s algoritmer på bygger främst på den sociala grafen medan på TikTok är det främst intressebaserat som styr. Det innebär att du får mest se innehåll från dina kontakter på LinkedIn men på TokTok får du se video på video, inom samma ämne, oavsett vem som har postat innehållet. Och allt styrs av algoritmer, vilket du delvis kan påverka. Så vad ska du tänka på och vad ska du låta blir att göra? Det får du reda på här och längst ner får du även en sammanfattning samt några do’s and dont’s gällande LinkedIn’s algoritmer.

Redan nu vill jag säga två saker:

Algoritmerna ändras ständigt.
Sluta tänk på att du ska göra det perfekta inlägget.

Alla siffror och information i den här artikeln kommer från Richard van der Bloom’s rapport och jag har fått godkänt av honom att översätta och använda informationen. (länkar finns längst ner). Rapporten som nyligen har publicerats bygger på en analys av nästan 10.000 inlägg.

Oavsett vad du tänker efter du har läst den här är det viktigt att du själv sätter dig in i hur LinkedIn fungerar och om det här verkligen stämmer för dig och din målgrupp. Det innebär att du måste våga testa dig fram och såklart mäta och följa upp.

5 nyheter för LinkedIn’s algoritmer

När jag först läste igenom den 57-sidiga rapporten fann jag inget som direkt överraskade mig. Dock är intresset stort, på min livesändning, som du kan se i efterhand, deltag 218 personer och med över 400 kommentar visar det att många vill lära sig mer om LinkedIn. Och såklart fanns det några nyheter, häng med här!

99.9% har fått sänkt räckvidd.
Du kan se samma innehållsskapare flera gånger i flödet, dvs under samma session/scrolltid.
Högre räckvidd till aktiva innehållsskapare med stor följarskara.
Dwelltime har fått minskad effekt men det är fortfarande viktigt.
Innehållskapare får en ökad tillväxt.

Min rekommendation: När fler blir aktiva på LinkedIn sänks räckvidden, det är inget konstigt och har skett i andra sociala medier. Tänk på Facebook för 7-8 år sedan som då hade en bra organisk räckvidd, idag är den organiska räckvidden på Facebook obefintlig. Högre räckvidd och tillväxt för aktiva innehållskapare stämmer väl överens med ”creator economy” och att LinkedIn satsar på program för just innehållsskapare.

Ju bättre innehåll du får se, desto mer tid kommer du att spendera på LinkedIn. Men att få se samma innehållsskapare överraskade mig, det ska bli intressant att följa upp och se hur det faktiskt ser ut. Än så länge är det inget som jag har sett i mitt flöde. Det innebär också att vi som kontinuerligt skapar innehåll behöver variera både format och kontext.

Relaterad artikel: Så fungerar dwelltime

Skillnader i algoritmerna på LinkedIn 2022 – 2020

Under 2022 har LinkedIn visat dig fler inlägg med bilder, dokument och annonser. Textinlägg är fortfarande populära men har minskat något, precis som video. Ännu en gång sänks räckvidden för inlägg med externa länkar och polls. Även nyhetsbrev har fått sänkt synlighet vilket jag har märkt tydligt på mitt nyhetsbrev.

Bild från Just Connecting

Det var faktiskt anledningen till att jag pausade mitt nyhetsbrev på LinkedIn. Antal prenumeranter har ständigt ökat och har nu passerat 9000 men både engagemangsgraden och antal visningar minskade.

Relaterad artikel: Siffror och statistik för LinkedIn

Bästa formaten på LinkedIn

LinkedIn har en uppsjö med format och när jag utbildar i LinkedIn upplever jag att merparten använder antingen länkar eller bilder. Enligt rapporten fungerar följande format bäst:

Dokument (pdf) – 2.2 till 3.4x högre räckvidd
Polls – 2.1 till 2.9x högre räckvidd
Karusell (nytt format) – 1.8 till 2.3x högre räckvidd
Text med flera bilder – 1.2 till 1,6x högre räckvidd

Format som ger lägre synlighet

Video – 0.5 till 0.8x av genomsnittlig räckvidd
Länkar – 0.4 till 0.5x av genomsnittlig räckvidd
Nyhetsbrev -0.2 till 0.9x av genomsnittlig räckvidd
Flera länkar i ett inlägg – 0.2 till 0.4x av genomsnittlig räckvidd
Artiklar – 0.1 till 0.2x av genomsnittlig räckvidd

OBS! Formaten här ovanför har jämförts med ett inlägg med en bild och text, tänk på att visningar på formaten räknas på olika sätt.

Relaterad artikel: Att länka eller ej i inlägg på LinkedIn

Min rekommendation: Det är viktigt att testa dig fram och se vad som fungerar för din målgrupp men en viktig sak är att formaten mäts på olika sätt vilket även poängteras i rapporten. Och att det är fokus på visningar och räckvidd. Ett bra formaterat dokument med STOOOR text fungerar oftast bra på LinkedIn och trots att polls ännu en gång har fått sänkt räckvidd fungerar de helt ok. Att video har hoppat ner förvånande mig eftersom andra rapporter säger tvärtom.

På bilden nedanför ser du ett exempel på ett dokument som jag har publicerat på LinkedIn. Lättast är att du klickar dig in på LinkedIn för att se hur det ser ut då inbäddade dokument ser sådär ut :).

Enligt LinkedIn ger videos och livesändningar ett högt engagemang. Och enligt en stor undersökning (108.206 inlägg) från Social Insider, framgår det att dokument ger högst engagemang och video ger högst engagemang per visning.

Så även om video, enligt den här rapporten, har fått lägre synlighet ska du fortsätta med videos. En video visar ofta en autentiskt och genuin sida av dig. Och genom att du textar dina videos ökar synligheten och engagemanget med upp till 35%.

Relaterad artikel: Använd mer video på LinkedIn

Det framgår även att inlägg med selfies ger 3x högre synlighet. Ja, en ”icke-perfekt” bild tagen med mobilen ger ett högre engagemang men enligt en nyligen avslutad undersökning svarade 50% att selfies ska tillbaka till Instagram. Ännu en gång behöver du fundera på vem du vill nå och när/hur det är bäst med selfies i dina inlägg.

Dina aktiviteter påverkar

På LinkedIn påverkar dina aktiviteter ditt flöde. Fortfarande är det en del som klagar över ett dåligt, Facebook-liknande flöde, men då behöver du själv ta tag i detta. Genom att du aktivt väljer att kommentera och engagera dig i inlägg och ämnen som intresserar dig så kommer du få se mer av det framöver. När du kommenterar ökar chansen att du får se den personen i ditt flöde med hela 70%. Tittar du på videos, då får du se fler videos. Och gillar du dokument och gärna svajpar igenom dessa, då kommer du få se fler dokument. Och har du en ny kontakt, då kommer du till en början se mer av den i ditt flöde.

Relaterad artikel: Därför ska du kommentera mera på LinkedIn

Engagemang styr synligheten på dina inlägg på LinkedIn

Det har alltid varit viktigt att få ett snabbt engagemang på dina inlägg, gärna så snabbt som möjligt. I Richard’s rapport framgår det att de första 90 minuterna är kritiska, men ju snabbare du får ett engagemang, desto bättre. Engagemanget du får ligger till grund för hur bra ditt inlägg kommer att gå.

Det är också viktigt att du svarar på kommentarerna, helst inom 1 timme. Ditt mål bör vara att vilja ha en dialog med dina följare men fortfarande ser jag, framför allt företag, som bara vill basunera ut sina inlägg med inifrån-ut-tänk, istället för tvärtom.

Du kan välja att engagera dig på olika sätt i inlägg, gilla, dela och kommentera, där kommentarer är bäst. Och om du kommenterar på ditt egna inlägg efter 24 timmar kan det få en ny boost och få synlighet igen. Dessutom framgår det att det är den första interaktionen som räknas, så kommentera mera helt enkelt!

Publiceringsfrekvens och tider

Att ha en kontinuerlig närvaro är så viktigt. Det känns som om jag har tjatat om det i flera år 😅. I ett flertal inlägg som jag har postat på LinkedIn har du kunnat läsa om varför kontinuitet är viktigt. Först och främst behöver du utgå från dig själv och dina resurser. En bra frekvens är 2 inlägg per vecka men kan du posta 3 är det ännu bättre – om du har en hög kvalitet på dina inlägg. Det framgår även i rapporten att om flera inlägg på rad får dåligt engagemang, då får du sänkt räckvidd på kommande inlägg. Och postar du för ofta, inom 18 timmar, så minskar synligheten på dina inlägg med mellan 15-30%.

Börjar du nu fundera på hur du kan göra det PERFEKTA inlägget? Då är mitt råd att låta bli, ta med dig några av de viktigaste punkterna och kör igång, annars blir du aldrig färdig med att posta.
Kom ihåg, GEMO – good enough, move on.

Och om du postar för sällan, eller gör ett längre uppehåll så sjunker synligheten med 30%.

Det här märkte jag själv i somras. Under semestern i Italien bestämde jag mig för att minska antal inlägg och tiden jag la ner på LinkedIn. I statistiken syntes det tydligt och det tog nästan 1,5 månader innan jag var upp i min vanliga nivå.

När det gäller tider så variera det beroende på vilka rapporter du läser. De flesta är överens om att morgonen är bäst men där tiden varierar mellan 7-10. Här är det viktigt att du testar dig fram!

Lyssna på LinkedInpodden för att veta mer om hur ofta och när du ska publicera på LinkedIn.

När och hur ofta ska du publicera LinkedIn?

Algoritmer för företag på LinkedIn

Flera saker som nämns ovan gäller även för företag men det som framgår är att även företag behöver kommentera och engagera sig i andras inlägg. Även om medarbetarna bidrar till synligheten ger engagemang från icke anställda högre effekt och påverkar synligheten mer.

Frekvensen för företag är 4-5 inlägg per vecka vilket stämmer med LinkedIn’s rekommendation. Men kom-ihåg, kvalitet slår alltid kvantitet. Och publicerar du färre än 2 inlägg per vecka, då sjunker tillväxten med 50%.

När det gäller innehåll som fungerar bra för företag är det följande:

Personligt och storytelling, dvs visa kunder, medarbetare och informella aktiviteter.
Employer branding, vilka förväntningar och möjligheter har/ger företaget.
Thought leadership, längre artiklar, white papers och e-böcker.

Thought leadership kräver en tydlig riktning och är bra att arbeta med, men det kräver ofta mer än vad du/företaget tror.

Guide: Så blir du en trovärdig tankeledare (thought leader) på LinkedIn

Skaparläge på LinkedIn

På din profil kan du välj att ha igång skaparläge, det rekommenderas om du frekvent postar inlägg, minst 2 inlägg per vecka. Det sker två viktiga saker på din profil:

Du får följ som primär knapp.
Din profil får ett annat utseende.

Om Creator Mode/skaparläge bidrar till att uppnå dina mål beror på ett antal faktorer.

Personer med skaparläge aktiverat får i genomsnitt 15–35 % mer räckvidd.
Följare (och de som klickat på klockan) kan se ditt innehåll i flödet direkt efter publicering. Utan skaparläge är detta begränsat till endast dina kontakter.
Antal följare växer snabbare än kontakter baserat på hur ofta du publicerar.

Relaterad artikel: Så fungerar skaparläge på LinkedIn

Fler saker som påverkar kopplat till LinkedIn’s algoritmer

En riktigt bra nyhet är att LinkedIn endast belönar 12-15 likes per session. Anledningen är att de ännu en gång vill göra något åt de som fuskar och använder sig av engagement pods. Det här är jättebra eftersom de som är med i ”gilla-cirklar” knuffar undan ditt, mitt och andras inlägg som vi kämpar med att få ut.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Några enkla saker som ger en högre synlighet

Använd 3-5# per inlägg.
Skriv mer än 4 rader text.
Var alltid på LinkedIn när du publicerar.
SSI över 70 ger ökad synlighet med upp till 25%.
Kommentera på 3 inlägg i samband med att du publicerar.
Skaparläge kan ge högre synlighet – om du publicerar minst 2 inlägg per vecka.

Låt bli att:

Publicera för ofta.
Redigera dina inlägg.
Kommentera dina egna inlägg först.
Använd flera tomrader när du skriver texten.
Tagga mängder med personer, om de ej svarar sänker det räckvidden.

Andra saker som ger minuspoäng är bl.a om någon avföljer dig, tar bort sin tagg eller om någon rapporterar, eller blockerar dig.

Relaterad artikel: Så fungerar SSI, social selling index

En sista påminnelse:

Det handlar inte om att lära sig allt om algoritmen utan att välja det viktigaste. Algoritmerna ändras hela tiden och därför är det viktigt att du testar dig fram och ser vad som fungerar för din målgrupp.
Det handlar om att förstå att vi gör affärer med människor. En mänsklig bild bygger trovärdighet, när du gör det bra online, leder det ofta vidare långt utanför LinkedIn.

Källa: Richard van der Bloom’s rapport

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn ökar igen – passerat 875 miljoner användare

2022/10/30/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn fortsätter att öka

I Microsoft’s senaste rapport framgår det att LinkedIn ökar ännu en gång. Antal medlemmar på LinkedIn har nu passerat 875 miljoner användare men fortfarande har vi ingen aning om hur många aktiva användare det finns på LinkedIn.

LinkedIn har passerat 875 miljoner användare

Enligt Q1 rapporten från Microsoft framgår det att antalet medlemmar (användare) på LinkedIn nu har passerat 875 miljoner och precis som i tidigare rapporter så ser LinkedIn även nya ”rekordnivåer”.

Det här är bra för LinkedIn, eftersom de ser en fortsatt ökning – även om det också är värt att notera att Microsoft har rapporterat ”rekordnivåer” av engagemangstillväxt 16 kvartal i rad.

Eftersom det inte finns några faktiska siffror här, finns det inget som kan kvantifiera vad ”rekordengagemang” faktiskt betyder. I rapporten framgår att antal LinkedIn-sessioner ökade med 24%, och med tanke på att antal användare ökar så är det ganska väntat.

Det innebär att LinkedIn har ökat ännu en gång, från 810 miljoner i april, Q3, 850 miljoner i Q4 och nu för Q1 uppgår alltså antal användare till 875 miljoner.

Jag är fundersam på den här kartan, eftersom LinkedIn stängde ned i Kina i oktober förra året. Så varför LinkedIn hävdar att de fortfarande har 57 miljoner användare i Kina vet jag inte – kan det vara användare av deras jobb-app som lanserade som ersättning för LinkedIn?

Oavsett så är det svårt att göra någon bra bedömning av vad LinkedIn’s användardata betyder, eftersom det helt saknas siffror att jämföra med.

Det jag helt lyser med sin frånvaro är antal aktiva medlemmar. Att det ökar är jättekul men att veta hur många av dessa 875 miljoner som är aktiva användare skulle vara värdefullt.

Men att det ökar innebär också att det blir svårare att nå ut. Det gäller att verkligen ha koll på vad som fungerar, format, algoritmer och statistiken. Tittar jag tillbaka på de inlägg som jag har publicerat så ser jag en tydlig nedåtgående trend gällande engagemanget.

Tycker du det är svårt?
Boka in dig på min utbildning, marknadsföring på LinkedIn.
Den går digitalt den 23-24/11, inkl en ”kom-igång-kurs” för annonsering!

Även intäkterna ökar för LinkedIn

LinkedIn’s intäkter har ökat, främst baserat på Talent Solutions rekryteringsverktyg och jobbannonser, och antalet aktiva sessioner fortsätter att öka.

Vad Microsoft säger är att det går bra för LinkedIn, baserat på dess inställning till innehållstrender och engagemang, och maximerar användningen på olika sätt.

Under Q1 ökade LinkedIns intäkter med 17 % jämfört med föregående år.
Det finns nu mer än 150 miljoner prenumerationer på nyhetsbrev på LinkedIn, en ökning med fyra gånger från år till år.
Medlemmar har lagt till 365 miljoner kompetenser till sina profiler under de senaste 12 månaderna, en ökning med 43 % jämfört med föregående år.
I och med att LinkedIn förvärvade EduBrite kommer du också snart att kunna lägga till certifikat från betrodda partners direkt på plattformen.
Under kvartalet lanserade LinkedIn nästa generation av Sales Navigator.
LinkedIn Marketing Solutions fortsätter att tillhandahålla ledande innovation och ROI inom digital B2B-annonsering.

LinkedIn har förändrats – på gott och ont

LinkedIn är som vanligt lite långsamma när det gäller funktioner. Andra sociala medier har snabbt flyttat sig mot trenden med kortare videos och där LinkedIn fortfarande testar karusell-inlägg.

Stories testades men stängdes ner efter drygt ett år så det ska bli intressant att se hur dessa karusell-inlägg kommer att fungera då det blir en mix av korta videos och bilder, i ett och samma inlägg.

Relaterad artikel: 10 nyheter för LinkedIn (aug -22)

En del har sagt att LinkedIn blir för mycket Facebook och några har börjat säga Linkstagram pga så många selfies i flödet.

Och visst har en del av deras senaste nyheter påverkat detta. Inläggsmallar, flera reaktioner, dekaler och ännu fler funktioner som påverkar utvecklingen. Vissa passar, andra inte.

Relaterad artikel: 7 nyheter för företagssidor på LinkedIn (okt -22)

Hur LinkedIn kommer att utvecklas ska bli spännande att se. Det är fortfarande en professionell plattform men när fler personer publicerar mer personliga, lättare uppdateringar, som inte är relaterade till deras yrkeserfarenhet, krockar det delvis med de professionella inlägg som fortfarande är kärnan i LinkedIn.

Hur kommer LinkedIn att differentiera sig?

Att välja enbart den ena eller andra vägen blir svårt så det är viktigt att följa båda. Det är bara en fråga om hur viktig var och en är, och vad LinkedIn bör vara, på en grundläggande nivå, när det gäller differentiering och syfte.

Eftersom LinkedIn inte kan vara Facebook, trots att vissa i allt större utsträckning försöker göra det så, och det borde inte försöka vara TikTok, även om fler människor använder TikTok som en professionell och karriärplattform. Utan tvekan tittar LinkedIn på trender som denna, särskilt bland yngre publik – men det verkar fortfarande som att LinkedIn måste hålla sig fast vid sina rötter för att maximera sina möjligheter på den bredare marknaden för sociala medier.

Men återigen, om Twitter börjar falla sönder under Elon Musk, och folk letar efter alternativ, kan många mycket väl börja spendera mer tid på LinkedIn. Och om det händer kommer LinkedIn oundvikligen att börja avvika längre från sitt ursprungliga syfte.

Baserat på användningsstatistik har LinkedIn hittills kunnat bibehålla den rätta balansen för majoriteten av användarna. Och det kan finnas ännu fler möjligheter, om det görs på ett bra sätt.

Du hittar mer om detta på LinkedIn’s blogg, antal användare, i rapporten från Microsoft och Social Media Today

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Så använder vi LinkedIn | statistik över användarna 2022

2022/10/16/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Så använder vi LinkedIn 2022

Förra veckan släppte Internetstiftelsen sin årliga rapport, Svenskarna och Internet. En fullmatad rapport på 299 sidor som innehåller mängder med statistik och fakta på hur vi i Sverige använder internet, sociala medier och såklart LinkedIn.

Rapporten innehåll 10 kapitel:

Användning av internet och e-tjänster
Vad begränsar vår internetanvändning?
E-handel och nätbedrägerier
Nätdejting och nätporr
Hur svenskarna kommunicerar på nätet
Strömmande och digitala medietjänster
Sociala medier
Gaming och influencers
Det uppkopplade hemmet och framtidens smarta prylar
Barnen och internet

Statistik: Så här ser användandet ut av LinkedIn 2022

Tidigare har jag berättat att få personer är aktiva på LinkedIn. En icke officiell siffra som länge har figurerat är att endast 2% av användarna på LinkedIn postar på LinkedIn. Och med tanke på att Microsoft år efter år och kvartalsrapport efter kvartalsrapport skriver att både antal sessioner och engagemang ökar så borde antal personer som postar också öka. I ett inlägg på LinkedIn skrev jag att 96% av användarna aldrig postar egna inlägg. Men LinkedIn ger inga siffror på MAU eller DAU som exempelvis Facebook (Meta) gör. Det innebär att du har stor möjlighet att nå ut på LinkedIn.

Relaterad artikel: LinkedIn fortsätter att öka, Microsoft Q4 rapport för 2022

Nå ut på LinkedIn

Fortfarande finns det en stor möjlighet att använda LinkedIn för att bygga sitt personliga varumärke och nå ut med sitt innehåll. Det kräver en kontinuerlig närvaro och att åtminstone skapa och publicera ett inlägg per vecka. Eftersom det är större räckvidd på profiler än på företagssidor är det win-win genom att det publiceras inlägg både på medarbetarnas profiler och företagssidan. Men bestäm dig för att våga ta plats och bli mer aktiv. Och behöver du hjälp så kika på kommande utbildningar i LinkedIn.

3 av 10 marknadsför sig själv på LinkedIn

Den här siffran är rimlig tycker jag. Det är en hel del små företag på LinkedIn. Att använda plattformen för att nå ut är logiskt. Precis som det görs i andra sociala medier som t.ex Instagram.

I diagrammet nedan ställdes frågan: Vad av följande brukar du göra på Linkedin?

Den högsta siffran, 69%, visar hur många som tar del av inlägg i flödet och den näst högsta siffran, 31% marknadsför sig själv.

Källa Internetstiftelsen och här är en direktlänk till kapitlet, där 3 av 10 marknadsför sig själv

Antal medarbetar som marknadsför sitt företag på LinkedIn

Den här siffran tycker jag är särskilt intressant. 1 av 10 som marknadsför sitt företag eller organisation är bra. Det visar att fler och fler företag förstår hur viktig LinkedIn är som plattform och där både employer branding och employee advocacy finns med.

Relaterad artikel: 7 sätt du kan uppmuntra dina medarbetare till att bli mer aktiva på LinkedIn

Du kan läsa hela rapporten här, läsa kapitlet om LinkedIn eller se presentationen på Youtube. Du kan även se och ladda ner min pdf på LinkedIn.

Sammanfattning statisk över användarna på LinkedIn 2022

Fortfarande är det ett lågt antal användare på LinkedIn som publicerar egna inlägg. Mitt råd är att du fortsätter enligt strategin, att du är lyhörd och håller dig uppdaterad på nyheter. Det som är överraskande att 1 av 10 marknadsför företaget, det här tror jag att vi kommer se mer och mer av på LinkedIn.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

7 Nyheter för företagssidor på LinkedIn

2022/10/02/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

7 nyheter för företagssidor på LinkedIn

Dags för ännu fler nyheter från LinkedIn, denna gången för företagssidor. En del har beta-testats men som nu släpps bredare. Och en del är helt nytt. Som vanligt tar det tid innan alla har fått tillgång till LinkedIn’s senaste nyheter.

I augusti släppte LinkedIn 10 nyheter och i juni hela 22 nyheter.

Tycker du det är svårt att hålla dig uppdatera?
Prenumerera på mitt kunskapsbrev som är fullmatat med nyheter, artiklar och funktioner.

LinkedIn släpper flera nyheter för företagssidor

#1 Mallar för inlägg på LinkedIn

I augusti släpptes den här funktionen för profiler och nu rullar LinkedIn ut mallar för alla företagssidor. Som du kan se på bilderna nedan får du tillgång till en rad färdiga, visuella mallar. Dessa kan hjälpa dig att snabbt skapa inlägg.

LinkedIn säger:

“Create engaging, actionable LinkedIn content easier than ever with customizable templates, available directly in the LinkedIn app, with no third-party tools required.”

Personligen ser jag att dessa varken passar in, eller är till hjälp. Jag menar, vad händer om fler och fler använder dessa mallar? Och om du planerar dina inlägg i förväg så är den här funktionen inget för dig eftersom du måste göra detta manuellt, när du skapar inlägget på LinkedIn.

Att LinkedIn fått kritik för att bli mer och mer som Facebook, eller som Ola Andersson skrev, Linkstagram, dvs att LinkedIn blir mer likt Instagram, dvs ökning av personliga inlägg och selfies. Det bör tas i beaktande även för företag när innehållet skapas.

Men trots klagomålen verkar det fungera, Microsoft fortsätter att rapportera ”rekordnivåer av engagemang” på LinkedIn varje kvartal, så detta är faktiskt en viktig tanke för ditt innehåll.

Du kommer åt dessa mallar i mobilappen genom att klicka på ”använd mall” i rutan där du skriver inlägg.

Tycker du det är svårt att skapa innehåll, eller veta vilka av alla LinkedIn’s format som fungerar?
Då ska du boka in dig på utbildningen, skapa innehåll till LinkedIn, effektivt

#2 Länkar på bilder

Även detta är en nyhet som redan har släppts för profiler. Nyheten innebär att du även som företag kan använda klickbara länkar på dina bilder eller videos.

#3 Fäst en kommentar

Det här är en praktisk uppdatering för LinkedIn. Du kan fästa en kommentar överst bland alla kommentarerna. Det kan hjälpa till att lyfta fram de bästa svaren och väcka mer engagemang med dina inlägg.

Som du kan se i exemplet nedan, kommer du åt funktionen via de tre magiska prickarna. När du klickar där och fäster en kommentar överst kommer den att stanna överst bland kommentarerna.

Det kan vara ett bra och enkelt sätt att helt enkelt bekräfta en användare som har engagerat sig i ditt inlägg på ett genomtänkt sätt.

LinkedIn har sedan länge gjort det möjligt för företagsanvändare att fästa ett publicerat inlägg överst på sin företagssida. Ett liknande sätt finns på profilen där du högst upp kan du ”fästa” dina egna toppinlägg, under sektionen utvalt.

Men nu kan du alltså fästa en specifik kommentar, vilket öppnar upp för nya sätt att maximera LinkedIns engagemang och interagera med ditt nätverk i appen.

Möjlighet att fästa en kommentar började släppas i slutet på augusti och rullas nu ut till alla användare.

#4 Commitments / värderingar

På företagssidan finns nu en ny flik där du kan lägga till företagets värderingar. Dessa blir synliga under ”om” på företagssidan och du kan ha upp till fem ord under utvalda värderingar. Du kommer också att kunna vara ”värd” för innehåll som styrker detta.

Exempelvis:

Mångfald, rättvisa och inkludering
Karriärtillväxt och lärande
Balans i arbetslivet
Social påverkan
Miljömässig hållbarhet

Fördjupa dig här: värderingar/commitments på företagssidan

#5 Annonsera med dokument

LinkedIn gör det nu möjligt att annonsera med dokument, som också kan göras tillgängliga via registrering för att maximera svarsdata.

Som du kan se på bilden nedan ger LinkedIns dokumentannonser en förhandsvisning i flödet för att locka användare att ladda ner hela artikeln.

Om du väljer att lägga till ett lead-gen-formulär kan du få fler insikter om de personer som är intresserade av dina dokument. Du kan göra så att ditt dokument är gratis att ladda ner och där tillhandahåller LinkedIn konverteringsdata om vilka medlemmar som laddade ner dokumentet.

Det innebär att dokumentannonser gör det möjligt för annonsörer att marknadsföra innehåll, i långa format som studier, rapporter och whitepapers direkt i flödet, och där de kan ses utan att lämna LinkedIn.

Social Insider rapporterade att dokument ger högst engagemang och med tanke på detta kan dokumentannonser vara ett bra tillägg. Nästa gång du ska annonsera, våga testa att annonsera med dokument.

Gina Kleiner, LinkedIn director of product marketing:

“Social media feeds bring us into new worlds every time we hit ‘refresh.’ It’s a go-go environment and, for advertisers, it can feel hard to keep up. However, the range of tools and functionalities to manage campaigns on these platforms is ever-expanding.”

Fördjupa dig här: Nya sätt att få ut mer av dina annonser på LinkedIn

#6 Offline konverteringsdata

LinkedIn har också lagt till möjlighet att inkludera offline konverteringsdata i din annonsprocess i appen.

”Offline konverteringar” innebär att du kan koppla konverteringar som du spårar via andra verktyg, direkt till LinkedIn. Du kan manuellt ladda upp CSV-filer direkt till Campaign Manager eller använda en LinkedIn Marketing Partner. Partners som stöds är Adverity, HubSpot, LeadsBridge, LiveRamp och Make.

Processen gör det möjligt för dig att inkludera ytterligare prestationsdata, som personliga transaktioner, telefonsamtal eller försäljning i ditt CRM, i din LinkedIn-kampanjmätning och optimeringsprocess. Det kan vara ett bra sätt att förbättra responsen, baserat på datamatchning, och hjälpa till att bättre fokusera LinkedIns inriktning på rätt element.

#7 Bibliotek för din annons-media på LinkedIn

LinkedIn lägger till ett nytt mediebibliotek, där du kommer att kunna spara all media som du använder i dina LinkedIn-kampanjer.

I likhet med andra sociala medier kommer LinkedIn nu att tillhandahålla ett arkiv för ditt annonsmaterial, vilket sedan gör det lättare att återanvända ditt annonsinnehåll i nya kampanjer.

Mediebiblioteket är en enda plats där du ladda upp, hanterar och väljer media när du skapar annonser.

Du kan ladda ner en guide till LinkedIn dokumentannons här, mer information om media-biblioteket här och hur du sätter upp offline-konverteringar här.

#8 Klicka på klockan på företagssidor

Och en bonus-nyhet, möjlighet att klicka på klocka på företagssidor har också släppts vilket är efterlängtat!
Det här kan du även göra på profiler (rekommenderas!) men här får du möjlighet att välja hur ofta du vill få en avisering!

alla nya inlägg – bästa valet!
topp-inlägg – det här är standardvalet.
inga nya inlägg – då får du endast avisering när det är om dig.

Det här ska du använda för:

ditt företag för att kunna kommentera
dina konkurrenter – enklaste omvärldsbevakningen
företag som postar intressanta & värdefulla inlägg ➤ SmartBizz marknadsföring & kommunikation AB

En riktigt bra och smart funktion som jag tycker att du ska använda.
OBS! Klockan är endast synlig om du följer sidan. Om du inte ser den, klicka på avfölj och sedan på följ igen så dyker den upp.

Tidigare nyheter är bl.a Lead gen forms, kommentera som företag, skriva nyhetsbrev på företagssidan, @-tagga och använda hashtags i både artiklar och nyhetsbrev samt boosta events.

Sammanfattning nyheter företagssidor LinkedIn

Det här är en del praktiska och intressanta nyheter. Att länka på en bild och att nåla fast en kommentar är det som jag ser är mest intressant. Däremot mallar är jag tveksam till, framför allt till företag som har sin grafiska design och tydliga innehållsplanering men våga testa och se vad det ger.

När det gäller annonsering på LinkedIn fortsätter LinkedIn att utöka både funktioner och sätt som du kan annonsera på. Dokument-annons där du kan kombinera med ett formulär för mer data är riktigt intressant.

Källor: LinkedIn blogg, LinkedIn blogg, LinkedIn FAQ

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Schemalägg inlägg till LinkedIn

2022/09/11/0 Kommentarer/i LinkedIn, Sociala Medier/av Linda Björck

Schemalägg inlägg till LinkedIn

Linda, går det att schemalägga inlägg till LinkedIn? Det är en återkommande fråga jag får och nu går att schemalägga inlägg via LinkedIn men även via 3:e partsverktyg. LinkedIn har alltså tagit fram ett eget verktyg för att kunna schemalägga inlägg, utan externa verktyg. Artikeln innehåller reklamlänkar, sk. affiliate-länk.

LinkedIn släpper ett eget verktyg för att schemalägga inlägg

Nu är LinkedIn på väg att släppa ett eget alternativ för att schemalägga inlägg. Om du har fått funktionen så har du en ny ikon i rutan där du skriver själva inlägget, en klocka längst ner till höger i fönstret.

Troligtvis använder du redan ett verktyg för att schemalägga inlägg men flera har efterfrågat att kunna göra det direkt på LinkedIn. Många verktyg idag klarar dessutom flertalet plattformar men även Instagram, Facebook och Youtube har möjlighet att schemalägga direkt via respektive plattform.

Så här schemalägger du ett inlägg på LinkedIn

Gå in på LinkedIn via datorn. Har du fått en liten klocka nere till höger så har du fått funktionen.
Klicka på klock-symbolen.

Därefter väljer du dag och tid som du vill att ditt inlägg ska publiceras och klickar på nästa/next.

Sista steget är att du skriver text, väljer media, exempelvis dokument som i mitt exempel nedan. Du lägger till hashtags och sedan klickar du på ”schedule/schemalägg”.

Efter du har schemalagt dina inlägg hamnar de på den här sidan, direktlänk till dina inlägg. Härifrån får du en överblick över inläggen och kan redigera eller slänga.

LinkedIn bekräftade tidigare i höstas att de arbetade med ett verktyg och nu är det på väg att släppas till alla inom kort. Även till företagssidor.

We’re working to bring native post scheduling to members and pages soon. Stay tuned for updates on future rollout plans.”

Och verktyget jag rekommenderar är SmarterQueue men det finns såklart andra verktyg. [reklam-länk]

Vilka fördelar finns det med ett internt verktyg?

Om du endast har en närvaro på LinkedIn, eller på exempelvis Instagram, dvs på en plattform, fungerar det bra att använda deras egna verktyg. Du får en enkel överblick över dina inlägg, statistik samt möjlighet att se hur inlägget kommer se ut, även om de flesta 3:e partsverktyg erbjuder förhandsgranskning.

På bilden nedan ser du min kö i SmarterQueue [reklam-länk]. Som du ser får du en snabb överblick över vilka inlägg som är i kö, vilket format de är i och du kan även förhandsgranska inlägget – dvs innan det publiceras.

Här kan jag också sortera inlägg efter engagemang, interaktioner, format etc. Och både använda så kallat evergreen content och snabbt återpublicera inlägg som har gått bra.

Det kan även bli så att du får möjlighet att schemalägga fler format än vad externa verktyg erbjuder. Exempelvis finns det idag ingen möjlighet att till LinkedIn, schemalägga video till profilen, dokument, polls, artiklar eller nyhetsbrev.

Detsamma gäller faktiskt även i andra sociala medier. Först i Juni började Meta rulla ut möjligheten för Facebook Reels där du även kan redigera dina videos direkt i Creator Studio. Men när vi kommer till 3:e partsverktyg finns det ofta begränsningar pga respektive plattforms API. För Meta gäller det bl.a omslagsbilder och vilken musik du kan använda.

Vilka nackdelar finns det med ett internt verktyg?

Om du, som jag, har flera sociala medier igång är det bättre med ett 3:e partsverktyg. De flesta verktyg klarar av att schemalägga inlägg till både Instagram, Facebook-sidor, TikTok, Twitter, LinkedIn, YouTube och Pinterest, allt på ett enda ställe.

En annan nackdel är att du får statistiken på olika ställen. Tidigare använde jag själv Creator Studio och ett externt verktyg men det blev svårt att hantera. Både gällande statistiken men även att få en bra överblick över publicerade inlägg samt vilka inlägg som jag ville publicera igen.

Relaterad artikel: 7 verktyg som du kan använda för att schemalägga inlägg till sociala medier

Se helheten och tänk strategiskt

Mitt råd till dig är att gå tillbaka till din marknadsföringsstrategi. Har du närvaro i en plattform, ja då kan det absolut fungera bra med ett internt verktyg. Men om du har flera sociala medier igång, då rekommenderar jag att du använder ett verktyg som klarar de plattformar som du har en närvaro i. Då får du all statistik samlad och en bättre överblick.

Och LinkedIn fortsätter att utvecklas, nyheterna duggar tätt och gång på gång rapporterar Microsoft rekordnivåer av engagemang.

Relaterad artikel: LinkedIn’s senaste nyheter (aug 2022)

Berätta, använder du något verktyg för att schemalägga inlägg till LinkedIn?

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig med LinkedIn

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

10 nyheter för LinkedIn

2022/08/15/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

10 nyheter för LinkedIn

LinkedIn fortsätter att släppa nyheter i en snabb takt. I veckan gick de ut med flera nyheter, eller LinkedIn berättar faktiskt långsamt om nyheter så en del nyheter hittas av aktiva användare. Och senast nu i juni släppte LinkedIn 18 nyheter.

Flest nyheter för dig som skapar innehåll på LinkedIn

Även denna gången är det främst nyheter för dig som skapar innehåll och några kommer endast till dig som har skaparläget igång. Igen visar LinkedIn att de vill bygga en plattform för att skapa innehåll. Det innebär att du får fler format att förhålla dig till och nyligen släppte LinkedIn Audio Events till alla med skaparläget igång.

Här är LinkedIn’s senaste nyheter!

#1 Lättare att dela visuellt innehåll

En nyhet är att det blir lättare att designa visuellt innehåll, om du publicerar manuellt på LinkedIn alltså. Det är en funktion som ger dig mallar och på sätt kan du designa dina inlägg med en färg och typsnitt.

De nya mallarna som släpps under de kommande veckorna kommer du åt via rutan där du publicerar inlägg. Där klickar du på + eller ”lägg upp”, och väljer ”använd mall”. Därifrån kan du välja bland många anpassningsbara bakgrunder och typsnitt, lägga till din egen text och därefter klickar du på publicera. Du kan till och med lägga till en klickbar länk i mallarna.

#2 Klickbar länk på bilder & videos på LinkedIn

Under de kommande veckorna kommer du att kunna lägga till en klickbar länk direkt på dina bilder och videos för att driva trafik till en webbplats, landningssida eller var du nu vill länka. Och det är oavsett om det är på, eller utanför LinkedIn. Ytterligare ett exempel är att du kan länka till ditt nyhetsbrev på LinkedIn.

Den här nyheten kommer du åt genom att du lägger till en bild eller video och därefter klickar du på ”lägg till länk”.

Länk-dekalen liknar det som finns i Instagram och Facebook Stories, och det ger dig ett enkelt sätt att lägga till en en länk i dina inlägg. Det kan vara värt att experimentera med, och när LinkedIn fortsätter att öka kan det här vara ett alternativ för att driva trafik från LinkedIn.

I dagsläget kan du bara lägga till länkar via mobilappen men alla LinkedIn’s 850 miljoner användare kommer att få funktionen.

Förhoppningsvis innebär det här att ofoget med ”se länk i första kommentaren” försvinner från inläggen. Att lägga en länk i första kommentaren fungerar dåligt vilket du kan läsa om i den här artikeln, ska du länka eller ej i inlägg på LinkedIn.

För inspiration, kolla in hur LinkedIn’s produktchef, Jake Poses, använde en klickbar länk. I videon nedan ser du hur du går tillväga för att lägga till en länk på dina bilder & videos.

#3 LinkedIn släpper nytt format – karusell-inlägg

Ja, karusellinlägg. Det här innebär att om du har kallat dokument (pdf) för karusell-inlägg blir det nu förvirrande när LinkedIn’s 3:e nyhet heter karusell-inlägg. Jack Poses berättade om detta i ett inlägg för några veckor sedan och där kan du även se ett exempel.

2019 släppte LinkedIn möjlighet att bifoga PDF-filer i ett inlägg, så kallat dokument. Ditt dokument får en förhandsgranskning med flera bilder. Där behöver användaren själv svajpa mellan bilderna men nu är det alltså dags för ännu ett nytt format. Här är ett dokument som jag har postat på LinkedIn. Tänk på att dokument är nedladdningbara för alla användare.

Dokument har blivit ett populärt format och bara förra månaden rapporterade Socialinsider att inlägg som består av PDF-filer som laddas upp direkt på LinkedIn, genererar 3 gånger fler klick än någon annan typ av innehåll.

Med det nya formatet kan du mixa bilder med videos och som rullar automatiskt. Ungefär som Instagram stories. Exempelvis kan du posta steg-för-steg-råd till tips och tricks och branschtrender. LinkedIn’s karuseller hjälper dig att dela enkelt innehåll i ett visuellt engagerande och svajpbart format.

Det är alltså ett helt nytt format som du kommer åt genom att klicka på karusell-ikonen.

Redan nu kan du se karuseller i ditt flöde, och LinkedIn kommer att experimentera med karuseller under de kommande månaderna. Karuseller beräknas släppas globalt till hösten. I videon nedan kan du se ett exempel:

#4 Spara utkast på LinkedIn

Nu kan du spara ett utkast på LinkedIn. Du starta ett inlägg och klickar på ”x”, uppe till höger. Om du har funktionen kommer den att fråga om du vill spara som utkast, klicka på den mörkblå ”spara som utkast”. När du kommer tillbaka för att starta ett nytt inlägg kommer det automatiskt att visa dig ditt sparade utkast.

#5 Bjud in dina kontakter att följa en företagssida på LinkedIn

Du kan bjuda in dina förstahandskontakter till att följa en företagssida på LinkedIn som har under 5000 följare. Antal inbjudningar du kan skicka per månad är begränsat. Varje månad kan du bjuda in upp till 30 kontakter att följa din arbetsgivares sida, eller upp till 50 kontakter att följa andra sidor.

Det här är en ny och riktigt smart funktion vilket innebär att flera personer på ditt företag kan hjälpa till att bjuda in personer. Och att du kan bjuda in personer som du tror är intresserade av att följa en specifik företagssida.

Pssst, du följer väl SmartBizz på LinkedIn?

#6 LinkedIn testar nytt flöde

LinkedIn testar ett nytt flöde som gör att du lättare hittar relevant och engagerande innehåll. Ett ”upptäckar-flöde”, eller Discover’ Feed som LinkedIn kallar det.

Hänger du i andra sociala medier som TikTok så känner du säkert igen detta. Det syftar till att lyfta fram rekommenderat innehåll som du kan vara intresserad av, baserat på dina aktiviteter.

Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg som delar kunskap, idéer och stöd. Från ledarskaps- och karriärresor, till designtänkande och distansarbete. Allt möjligt diskuteras på LinkedIn, ofta av personer som erbjuder sin unika expertis.

nytt flöde linkedin

Det är därför LinkedIn nu testar nya sätt att hjälpa dig att upptäcka relevanta nyheter, konversationer och inlägg från människor och organisationer som du annars kanske inte känner. Förutom att visa relevant innehåll i sök, kommer du att börja se rekommendationer på personer som du kanske vill följa, eller nyhetsbrev som du kanske vill prenumerera på men som du aldrig hade sett annars.

LinkedIn börjar också testa ett dedikerat utrymme för dig att upptäcka trendiga konversationer som passar dina intressen (se nedan). Dessa inkluderar nyhetsbrev och videor och evenemang som kureras av deras redaktion.

#7 Dags för nästa steg i din karriär?

En av de största fördelarna med att söka ett nytt jobb är att veta vem chefen är, eller rekryteraren eller teamet du kommer att arbeta med. Att träffa anställningsteamet kan vara ett effektivt sätt att lära sig mer om rollen och öka chanserna att sticka ut som sökande. Det är därför majoriteten av yrkesverksamma (55%) ständigt letar efter sätt att nå ut.

Det nya avsnittet ”Möt teamet” på sidan med jobbdetaljer hjälper sökande att göra just det. Den innehåller både jobbannonsen (t.ex. anställningschefen eller rekryteraren), såväl som medlemmar av anställningsteamet som delade jobbet. Dessutom kommer den att visa de ömsesidiga kopplingarna (inklusive kopplingar i 2:a handskontakter) mellan den sökande och anställningsteamet, för att underlätta ett produktivt samtal.

Det här innebär att fler personer på företaget bör bli aktiva på LinkedIn, via sina profiler alltså.

nyhet för jobbsökare

#8 Fira dina kollegers milstolpar

Ett av de bästa sätten att vårda och hålla kontakten med dina kontakter är genom att fira deras karriär och milstolpar i livet. Från jobbyten, till födelsedagar, till arbetsjubileum och dessa milstolpar är en möjlighet att delta i deras firande och främja en starkare relation. För att hjälpa medlemmar att hålla reda på viktiga milstolpar, experimenterar LinkedIn med en ny, allt-i-ett-upplevelse som kommer att visa alla jobbyten, födelsedagar och jubileer på ett ställe. Enkelt att se och svårt att missa en möjlighet att gratulera de människor du bryr dig om.

grattis linkedin avisering

#9 Nyheter för grupper på LinkedIn

Grupper på LinkedIn fungerar tyvärr sådär. Jag har själv en grupp på LinkedIn med nästan 3000 medlemmar men det är svårt att få engagemang i grupper. Men LinkedIn fortsätter att jobba vidare med grupperna och själv hoppas jag att de ska få större synlighet. Nu får gruppadministratörerna fler verktyg för att hålla sina grupper säkra, pålitliga och professionellt relevanta.

Nyheterna är följande:

Automatiserade välkomstmeddelanden – gör det möjligt för administratörer att skriva ett personligt välkomstmeddelande för nya medlemmar vid deras första gruppbesök.
Kriteriebaserad acceptans – hjälper administratörer att spara tid och effektivisera acceptans baserat på att uppfylla vissa kriterier.

Osäker på att de tillför speciellt mycket till den övergripande gruppens upplevelse, men de ger åtminstone fler sätt för gruppadministratörer att hantera sina grupperna.

nyhet grupper linkedin

#10 Gratis LinkedIn learning

Vill du förbättra dina kunskaper för ett jobbyte eller karriärväxling under andra halvåret?

Då kommer detta att hjälpa dig. Nyligen publicerade LinkedIn sin lista över de 20 mest populära LinkedIn Learning-kurserna under första halvåret 2022. Det fina med detta är att LinkedIn ger dig gratis tillgång till dessa kurser, fram till 31 augusti. Gå in och kika om det finns någon kurs som du vill se och fräscha upp dina kunskaper.

Topplistan är:

Goal setting
Excel
Interpersonal Communication
Cultivating a Growth Mindset
Project Management Foundations

Sammanfattning nyheter LinkedIn augusti

Ännu en gång är det många nyheter som släpps – med fokus på innehållsskapare. Och fler kommer!

LinkedIn skriver att det är fler interaktiva verktyg för att publicera innehåll som är på gång. Se till att du följer den här bloggen så håller du dig enkelt uppdaterad.

Källor:

Jake Poses inlägg, artikel av Keren Barush, nyhetsbrev LinkedIn, artikel av Tomas Cohen.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn fortsätter att öka – passerat 850 milj användare

2022/07/31/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn fortsätter att öka

I Microsoft’s senaste rapport framgår det att LinkedIn ökar igen. Både antal medlemmar och intäkterna ökar. I Q4 rapporten framgår det att LinkedIns intäkter ökade med 26 % under det senaste kvartalet, medan användarsessioner ökade med 22 % – ”med rekordstort engagemang”.

LinkedIn ökar igen – har nu passerat 850 milj användare och ser ”rekordnivåer” av engagemang.

Antalet medlemmar (användare) på LinkedIn har passerat 850 miljoner med på Sverige står det fortfarande +4 miljoner. Det innebär att LinkedIn har ökat ännu en gång, från 810 miljoner i april, Q3. Ännu en gång rapporterar Microsoft om ”rekordnivåer av engagemang”. Det har det stått i de senaste rapporterna och ingen vet exakt vad det innebär. Det verkar bra – tills du också tänker på att LinkedIn har rapporterat ”rekordnivåer” av engagemang sedan 2018.

Enligt en artikel av Social Media Today har LinkedIn sedan 2018 ökat med följande:

Antal aktiva LinkedIn-sessioner ökat med cirka 418 %
LinkedIn har fått 47 % fler medlemmar runt om i världen.

Även om Microsoft har rapporterat sessioner och engagemangsökning, finns det ingen skala att jämföra med, det vill säga vad exakt ”rekordtillväxt” betyder i detta sammanhang.

Antagandet är att LinkedIn ser betydligt mer aktivitet varje kvartal, men det finns ingen specifik siffra här för att kvantifiera denna statistik. Det finns till exempel inga data som säger att folk kommenterar mer på inlägg, använder reaktioner oftare eller publicerar fler inlägg.

Vad ”rekordengagemang” betyder vet ingen men enligt Microsoft förblir LinkedIn-engagemanget mycket starkt, där både sessioner och medlemmar fortsätter att öka.

Även intäkterna ökar

När det gäller intäkter har Microsoft rapporterat en minskning av LinkedIns annonsutgifter – som vi ser på alla plattformar – även om LinkedIns intäkter totalt sett har fortsatt att öka.

Med tanke på den noterade tillväxten i engagemang är det vettigt att LinkedIn har lagt ett större fokus på innehåll på senare tid och på att stödja innehållsskapare. Allt för att hjälpa dem att etablera starkare relationer med sina målgrupper.

Under Q4, ökade LinkedIn’s intäkter med 26% YOY
Mer än 40% av företagen på LinkedIn på LinkedIn litar på filtreringen av kompetenser för att hitta och identifiera kandidater
LinkedIn Talent Solutions passerade $6 miljarder, upp 39% YOY.
LinkedIn Marketing Solutions passerade $5 miljarder för första gången

LinkedIn har släppt nya funktioner och format

LinkedIn har släppt en mängd nyheter såsom nyhetsbrev, förbättrat event-funktionen med både LinkedIn Live och audio. Fler funktioner för dig som har skaparläget igång med exempelvis bättre statistik. Dessutom har LinkedIn nyligen utökat sitt Creator Accelerator-program till Indien, Brasilien och UK. Det programmet ger råd och stöd till växande tankeledare.

Relaterad artikel: 18 nyheter LinkedIn har släppt (juni 2022)

Det märks tydligt att LinkedIn vill etablera ett ekosystem för innehållsskapare och det behövs ett ständigt flöde av innehåll för att både du och jag ska vilja komma tillbaka gång på gång.

I kombination är LinkedIn väl positionerat för att dra nytta av den marknadsåterhämtning som kommer att följa i pandemins spår. Det kan ta lite tid, men så småningom kommer anställningarna att öka igen. LinkedIn är platsen att vara på för att visa upp dina kunskaper och förmågor.

Relaterad artikel: Så fungerar skaparläget på LinkedIn

Hur många aktiva användare finns det på LinkedIn?

Många andra sociala plattformar rapporterar antingen MAU, DAU eller båda. Här är LinkedIn väldigt förtegna, inga siffror berättar hur många av dessa 850 miljoner som är aktiva. En siffra som har figurerat länge är att endast 2% är aktiva men om den siffran fortfarande stämmer är det ingen som vet.

I och med att LinkedIn ökar samt satsar mycket på både ”creator program” och nya format, som exempelvis Audio Events, borde antal aktiva medlemmar öka. Men även om det är 5% så det ”bara” 42,5 miljoner som är aktiva. Räckvidden sjunker men fortfarande finns det stora möjlighet att arbeta med organiskt innehåll på LinkedIn.

Du hittar mer om detta på LinkedIn’s blogg och i rapporten från Microsoft.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Guide: LinkedIn audio events

2022/07/17/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Så fungerar LinkedIn Audio Events (GUIDE)

Har du skaparläget igång på din profil? Då har du troligtvis fått tillgång till LinkedIn audio events.

LinkedIn började beta-testa audio events i januari och uppdaterade samtidigt hela event-funktionen. Nu har LinkedIn släppt funktionen globalt, åtminstone för dig som har skaparläget igång. Längre ner i artikeln finns en PDF från LinkedIn där du får fler tips om hur du lyckas med LinkedIn audio events.

Säkerligen har du, precis som jag, varit på Clubhouse. LinkedIn’s version påminner om det. Jag har medverkat på ett antal Audio Events och tycker att det fungerar bra. Det jag framför allt gillar är att du kan tillåta deltagarna att komma upp ”på scen”.

Det är ett enkelt format och där du bjuder in dina kontakter till eventet. Precis som när du ska sända live så skapas det ett event och ett inlägg. Eller rättare sagt, du skapar ett event och väljer sedan audio.

LinkedIn säger:

Audio Events are a great way for creators to authentically connect with their community. When you host and attend an Audio Event on LinkedIn, your profile comes with you, allowing you to follow and message with other speakers and attendees who are also listening and engaging in the same Audio Event as you.

På bilden nedanför ser du hur gränssnittet ser ut, både på mobilen och via datorn. Eventet hamnar alltså ”ovanpå” flödet och du kan minimera fönstret och ändå fortsätta att lyssna.

Så här skapar du LinkedIn Audio Event

Att skapa ett event är enkelt. Det går att göra både från datorn och appen.

Klicka på hem
På sidopanelen till vänster, klicka på plustecknet
Under event format, välj Audio Event
Lägg till namn, datum och en beskrivning
Klicka på publicera vilket innebär att det automatiskt skapas ett inlägg

OBS! När eventet är skapat är det vissa saker som ej går att ändra! Dubbelkolla så allt blir rätt innan du klickar på publicera.

När du har skapat ett event och personer väljer att delta kommer LinkedIn skicka en påminnelse till deltagarna. Antingen via email eller avisering.

Du kan även skapa ett event från mobilen genom att du klickar på ”event” och väljer ”audio event.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vill du delta på ett audio event?

Du kan hitta event I flödet, under ”my network/mitt nätverk”, en avisering eller via en inbjudan från en av dina kontakter. Du klickar på delta och kan även bjuda in dina kontakter att delta. När eventet är igång kan du välja att bara lyssna, reagera och be om att få komma upp ”på scen”.

På bilden nedan ser du hur LinkedIn föreslår event för mig. Här kan du även klicka på ”see all” för att se ännu fler audio events.

Dessutom kan du nätverka live. Du kan följa eller skicka ett meddelande till andra deltagare under tiden som eventet pågår. Och när du känner att du har lyssnat klart kan du enkelt klicka på lämna.

Tänk på att LinkedIn spelar in alla audio events.

I den här livesändningen pratar jag om, och visar hur LinkedIn Audio Events fungerar.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Fördjupa dig om LinkedIn Audio Events här:

LinkedIn’s FAQ sida

Klicka för att komma åt Audio_Events_How_to_get_started.pdf

Artikel av Devin Skolnick om LinkedIn Audio Events

Det ska bli spännande att se hur LinkedIn Audio Events kommer att fungera.
Kommer du att testa?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

18 nyheter till LinkedIn

2022/06/19/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

18 nyheter till LinkedIn – juni 2022

Ännu en gång har LinkedIn släppt många nyheter och kom ihåg att du enkelt kan hålla dig uppdaterad här på bloggen. Att hålla sig uppdaterad på LinkedIn’s alla nyheter är klurigt eftersom som LinkedIn berättar om dessa på helt olika sätt. Ibland publiceras det som en artikel hos någon av deras anställda och ibland på deras blogg.

Och säkerligen har du läst att LinkedIn har ändrat algoritmerna och det nu i april berättade jag om 9 nyheter som LinkedIn släppt, det går riktigt fort mellan nyheterna.

Framöver på bloggen kommer fler artiklar där du kan läsa mer och fördjupa dig om utvalda nyheter.

Nyheterna för din LinkedIn-profil – företagssidor finns längre ner

#1 Lägg till en klickbar länk överst i din profil

På din profil kan du lägga till en klickbar länk. Texten är frifält så du kan skriva en lockade text som gör att fler klickar på länken. Du kan exempelvis lägga till en länk till en hemsida, blogg, podd, landningssida eller en lead magnet

Fördjupa dig: 10 lead magneter du kan använda i din marknadsföring

#2 Koppla kompetenser till erfarenhet

Du kan nu knyta dina kompetenser direkt till en upplevelse eller ett jobb på din profil. På så sätt kan du visa arbetsgivare vad du kan göra och vilket värde du kan tillföra deras organisation. När du sedan söker efter jobb på LinkedIn kommer de visa dig roller som är en stark matchning baserat på hur dina kompetenser stämmer överens med de som anges i jobbeskrivningarna.

#3 Produktsidor kan länkas till profiler

LinkedIn lägger till ett nytt element på profiler vilket gör det möjligt för användare att lyfta fram specifika produkter och projekt som de har arbetat med i olika roller.

Dessa länkar kommer också att kopplas tillbaka till motsvarande produktsida på din företagssida, vilket ger ytterligare en koppling mellan profil och företagssidor.

#4 Tagga personer och använda hashtags i artiklar & nyhetsbrev (även företag)

Inom kort kommer du kunna tagga personer och företag samt använda hashtags i både artiklar och nyhetsbrev.

Under de kommande veckorna lanserar LinkedIn möjligheten att @nämna personer och företagssidor direkt i en en artikel eller nyhetsbrev. Det gör det möjligt för samarbetspartners att hjälpa till att distribuera ditt innehåll ytterligare.

#5 Se vilka som följer en innehållsskapare

I sökfunktionen finns nu ett nytt sökfilter, nämligen att du kan söka på vilka personer som följer en specifik innehållsskapare.

Tycker du det är svårt?
Höstens datum för min utbildning, marknadsföring på LinkedIn, är nu släppta!
Läs mer & boka här!

#6 Se vilka som följer dig

Vem som helst kan följa dina offentliga inlägg och artiklar. Du kommer att få ett meddelande när någon följer dig som inte är en kontakt.
Genom att du klickar på ”mitt nätverk” i menyn och sedan ”personer jag följer” till vänster. Därefter klickar du på fliken [antal] följare nära toppen av skärmen för att se dina följare och de som du följer.

#7 Fler möjligheter med dokument / presentation (även företag)

I ett inlägg på LinkedIn visade det att LinkedIn nu tillåter innehållsskapare att ladda upp flera filer, inklusive videor, för att skapa en enda presentation som automatiskt flyttar dig genom varje del. Det skiljer sig från att ladda upp ett dokument till skapa en presentation.

Du kan ladda upp max 20 filer, PNG, GIF, MP4-videor, grafik och du kan flytta ordningen på filerna. Det går att lägga till musik eller voiceover samt placera text på bilden. Dessutom kan du lägga till undertexter men det går ej att ladda ner som ett vanligt dokument.

Det finns ingen information om detta av LinkedIn ännu men här finns ett exempel.

#8 Nyhetsbrev indexeras av Google (även företag)

LinkedIn släppte nyhetsbrev globalt i november 2021 och nu är det 28 miljoner medlemmar som prenumererar på minst ett nyhetsbrev på LinkedIn. I mars släpptes nyhetsbrev till företagssidor och det finns flera anledningar till att skriva nyhetsbrev på LinkedIn.

Nu indexeras dessa av Google vilket är viktigt att känna till. Nu gäller det att undvika duplicerat innehåll.

#9 Se vilka som prenumererar på ditt nyhetsbrev på LinkedIn

Du kan nu se vilka prenumeranterna är genom att klicka på [siffran] för antalet prenumeranter. Det går ej att sortera dessa men du kan åtminstone se vilka som prenumererar.

Ett tips är att gå igenom dina prenumeranter och skapa kontakt med de som du ser är 2:a och 3:e handskontakter. Eftersom de har valt att prenumerera så innebär det att de är intresserade av ditt innehåll.

Fördjupa dig med den här guiden om nyhetsbrev på LinkedIn

#10 Audio events släpps till fler innehållsskapare

I våras började LinkedIn betatesta Audio rooms/event. Det kommer nu släppas till fler och du skapar ett audio event genom att klicka på event och skapar ett audio event.

Från och med nu kommer LinkedIn lansera detta under de närmaste veckorna så fler innehållskapare, kommer få möjlighet att skapa audio events. För att få åtkomst behöver du ha skaparläget aktiverat och uppfylla LinkedIn’s policy om att vara en pålitlig, säker och professionell innehållsskapare.

#11 Repost/share (profil & företag)

Ännu en ny funktion som innebär att du kan dela ett inlägg på två sätt. Antingen ”Repost”, då blir det en delning direkt. Eller ”Share” där du kan lägga till en egen text.

Och följande nyheter & funktioner för företagssidor på LinkedIn

#12 Kommentera som företag på LinkedIn

Det här har varit den mest efterfrågade funktionen på mina utbildningar. Tidigare har det varit svårt att kommentera som företag men nu blir det väldigt enkelt. Bara klicka på den lilla pilen så vips kan du välja vem som kommenterar på ett inlägg.

#13 Lead formulär på företagssidan

När du som administratör går in på företagssidan och klickar på redigera kan du nu lägga till ett leads formulär. De som fyller i formuläret kan du sedan följa upp och kontakta.

#14 Bjud in 250 kontakter per månad

LinkedIn har nu ökat gränsen för hur många kontakter du kan bjuda in att följa företagssidan. Från 100 till 250 personer. Du måste vara kontakt med de personer som du vill bjuda in. Och det är totalt 250 oavsett hur många admin som finns på sidan. Använd dessa och gör det smart!

#15 Anställda kan bjuda in personer att följa – utan att vara admin

När du är anställd, dvs kopplad till en företagssida på LinkedIn kan du bjuda in dina kontakter att följa företagets sida. LinkedIn rekommenderar att du bara skickar inbjudningar till kontakter som är intresserade av din arbetsgivares sida. Alla användare på LinkedIn kan välja bort att ta emot några sidinbjudningar via sina inställningar.

Du har 30 inbjudningar per månad och precis som för administratörerna så får du en ny pott varje månad.

#16 Verifiera medarbetare

Från fliken ”Mitt företag” i administratörsvyn kan superadministratörer på företagssidan när som helst aktivera och inaktivera medarbetarverifiering och trendande innehåll från kolleger.

När verifiering är aktiverad kan anställda endast se innehåll på fliken ”Mitt företag” efter att de har slutfört verifieringsprocessen.

#17 Boosta event på LinkedIn

Nu har det blivit enklare att få registreringar för ditt LinkedIn-evenemang. Med ”Boosting for Events” kan du nu skapa en annonskampanj från LinkedIn Event-sidan och nå fler med ditt innehåll. Att boosta ett inlägg innebär att du skapar en annons med bara några klick. Du väljer bara målgrupp, ställ in en budget och ange information om ditt kreditkort för att komma igång.

Relaterad artikel: Så boostar du ett inlägg på LinkedIn

#18 Helt ny LinkedIn business manager för annonsering

LinkedIn Business Manager, som lanseras under de kommande veckorna, är en centraliserad plattform som kommer att göra det lättare för dig som arbetar på stora företag och byråer att hantera de personer, annonskonton, sidor och företag du arbetar med.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Och den kanske roligaste nyheten av alla – reagera med en skrattemoji 🙂

Skämt å sidor, den är efterlängtad och hela mitt flöde var fyllt av inlägg som berättade om detta nu i helgen. Det var en månad sedan jag berättade om detta och nu är den här!

Sammanfattning nyheter på LinkedIn juni 2022

LinkedIn har släppt flera riktigt bra funktioner. Allt från att bjuda in fler personer att följa en sida, inkl att medarbetarna nu också kan hjälpa till utan att vara administratör. Och för profilen så gillar jag främst att det blir enkelt att se vilka som både följer och prenumererar på ditt nyhetsbrev.

Svårt att hålla dig uppdaterad? Gör så här:

Som marknadsförare är det viktigt att du håller dig uppdaterad och hänger med i nyheterna som släpps. Egentligen är det viktigt för alla som använder LinkedIn. Tre enkla sätt du som du kan hålla dig uppdaterad på är genom att regelbundet gå in här på bloggen, lyssna på Linkedinpodden och prenumerera på kunskapsbrevet. Varje vecka släpper jag ett nytt poddavsnitt och en artikel på bloggen.
Det är helt gratis!

Berätta, vilken av alla dessa nyheter är din favorit?

Källor:

Artikel LinkedIn om audio events, LinkedIn’s blogg om nya funktioner, Artikel LinkedIn om koppla kompetenser till erfarenhet, inlägg på LinkedIn om dokument/presentation, Artikel LinkedIn om nyheter för nyhetsbrev, Social media today om produkter till profilen

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn ändrar algoritmer – sänker inlägg med engagemangsfiske

2022/05/08/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn ändrar sina algoritmer – sänker inlägg med engagemangsfiske

LinkedIn fortsätter att öka och rapporterar gång på gång rekordnivåer av både antal sessioner och engagemang. Och under de senaste två åren har LinkedIn hört att konversationerna har förändrats.

Men som alltid, där det finns möjligheter till uppmärksamhet, finns det också ”fuskare”, dvs personer som letar efter sätt att använda algoritmerna för att maximera sin egen synlighet.

Många har som KPI att mäta engagemanget och en högre exponering kan ge dig större varumärkeskännedom. Men när ”alla” gör samma sak, kan det bli lite för mycket. Det är på grund av detta LinkedIn nu ändrar algoritmerna för att sänka synligheten på inlägg som fiskar efter engagemang.

LinkedIn vill att du ska få en bra och engagerad upplevelser vilket innebär flera nyheter kopplat till algoritmerna men även nya sätt där du själv kan påverka ditt flöde.

Allt styrs av algoritmerna men du kan delvis på verka ditt flöde själv. Det innebär att du precis som tidigare, behöver vara aktiv i de personer vars inlägg som du vill se mer av.

Följande ändringar gör LinkedIn i sina algoritmer

Du kommer få fler alternativ för att signalera vad du inte är intresserad av. Om du ser innehåll i ditt flöde som är irrelevant eller ointressant för dig, klicka på ”Jag vill inte se det här” på inlägget. Genom att du klickar på de tre magiska prickarna kan du berätta för LinkedIn att du vill slippa se inlägg från en person, ett ämne eller om det är något som du tror går emot LinkedIn’s policy.

LinkedIn testar även i USA att du kan välja bort politiskt innehåll i ditt flöde. Baserat på feedbacken som kommer in kan de utveckla funktionen och utöka den till fler regioner och språk.

Det här kommer du få se mer av i ditt flöde på LinkedIn

LinkedIn vill visa dig Inlägg som sätter igång konversationer och engagerande diskussioner. Bl.a innebär det inlägg som är användbara för din karriär och utveckling. Följande kommer du få se mer av:

Uppdateringar som är viktiga från ditt nätverk
Att du kan hålla dig uppdaterad på ditt nätverk är en viktig del av flödet, men det betyder inte att du behöver (eller vill!) se alla aktivitet från varenda en av dina kontakter. Troligtvis får du inget värde av att se en kontakts kommentar på någon annans inlägg om ett jobbbyte – om du inte känner den andra personen. Därför kommer LinkedIn att visa dig en mer riktad aktivitet från ditt nätverk, och där det är mer sannolikt att du också deltar i konversationen.
Nyheter och insikter från personer du vill lära dig av
LinkedIn har också hört att du bryr dig om, eller vill se mer av personer som är utanför ditt nätverk. Dvs personer som du inte känner personligen. Dessa är tankeledare, branschexperter och innehållsskapare som pratar om saker som är relevanta för din karriär eller ditt dagliga arbete. Därför ger LinkedIn dig fler sätt som du kan följa personer på, under hela flödesupplevelsen. Det innebär att du kommer få ser mer från de personer som du har sagt är viktiga för dig.

Relaterad artikel: Guide: så blir du en trovärdig tankeledare på LinkedIn

Ett mer autentiskt och användbart flöde pga LinkedIn’s nya algoritmer

I ändringen av LinkedIn’s algoritmer innebär det att du får se mindre av vissa saker. För det första säger LinkedIn att folk inte gillar inlägg som fiskar efter engagemang vilket de kommer sänka synligheten på.

We’ve seen a number of posts that expressly ask or encourage the community to engage with content via likes or reactions – posted with the exclusive intent of boosting reach on the platform. We’ve heard this type of content can be misleading and frustrating for some of you. We won’t be promoting this type of content and we encourage everyone in the community to focus on delivering reliable, credible and authentic content.”

Dessutom framgår det tydligt i användarreglerna att du varken får lura algoritmerna eller använda botar för att lägga till, eller ladda ner kontakter, eller skicka meddelande.

Relaterad artikel: Misstagen du ska undvika med ditt innehåll

Några av uppdateringarna är:

LinkedIn minskar synligheten av lågkvalitativt innehåll
LinkedIn har sett ett antal inlägg som uttryckligen ber om, eller uppmuntrar nätverket att engagera sig i innehåll via gilla-markeringar eller reaktioner – publicerade med en enda avsikt, att öka räckvidden på plattformen.Enligt LinkedIn har många sagt att detta är både missvisande och frustrerande och de komme att sluta lyfta dessa inlägg. Istället kommer de att uppmuntra dig att engagera dig i tillförlitligt, trovärdigt och autentiskt innehåll.
Håll konversationerna säkra
De arbetar ständigt för att säkerställa att innehållet som du ser i ditt flöde tillför något. När du är på LinkedIn ska du få den bästa möjliga upplevelsen. Det innebär att LinkedIn vidtar åtgärder mot innehåll och personer som bryter mot deras policies.
Bättre filtrering för polls / undersökningar
Flödet har översvämmats av polls, det vill säga undersökningar. Jag har själv sett hur personer har använt dessa för att få stor synlighet i flödet. Hädanefter kommer LinkedIn bara att visa dig de som är användbara och relevanta. Det innebär att du kommer få se färre omröstningar från personer som du inte känner och fler från dem som du är benägen att interagera med från ditt nätverk.

Som alltid kan du förbättra ditt flöde genom att du klickar på de magiska tre prickarna. Använd den funktionen när du ser innehåll i ditt LinkedIn-flöde som inte är relevant eller intressant för dig.

Summering av LinkedIn’s uppdaterade algoritmer

Det framgår tydligt att LinkedIn ogillar inlägg som fiskar efter engagemang. Visst kan det tillfälligt stärka din synlighet men fån och med nu kan du alltså bli straffad för detta. LinkedIn kommer även att minska på antal aviseringar och istället ge dig mer relevanta avisering från de personer eller ämne som du är intresserad av. Även i tidigare uppdatering av LinkedIn’s algoritmer framgår det att de vill skapa en så bra upplevelse som möjligt för dig. Och ännu en gång har de tittat på hur Facebook har hanterat liknande problem med engagemangs-fusk.

Det ska bli intressant att se hur bra LinkedIns algoritm kommer förstå dina intressen och avisera dig för de mest relevanta uppdateringarna baserat på dessa parametrar.

För mig och många andra är dessa ändringar välkomna. Jag menar, omröstningarna började gå till överdrift och fick ofta ett högt engagemang. Nu har redan synligheten för polls sänks och resterande ändringar kommer att ske inom kort.

Artikeln är kuraterad från LinkedIn’s blogg

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn ökar – fortsätter att se rekordnivåer av engagemang

2022/05/01/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Ny rapport – LinkedIn ökar & fortsätter att se ”rekordnivåer” av engagemang – intäkterna ökade med 34%

Microsoft har släppt sin Q3 rapport, som också innehåller den senaste informationen om hur det går för LinkedIn. Där framgår det att LinkedIn ökar och växer mitt i den föränderliga arbetsmarknaden efter COVID.

Och det verkar som att LinkedIn klarar sig ganska bra, Microsoft rapporterar en ökning på 34% på årsbasis för LinkedIn, till 3,44 miljarder dollar, samtidigt som de ännu en gång ser ”rekordnivåer” av användarengagemang.

Som du kan se ökade antal aktiva sessioner på LinkedIn med 22% under kvartalet, vilket understryker dess stadiga ökning, medan Microsoft har rapporterat ”rekordnivåer” av engagemangstillväxt under åtta kvartal i rad.

Intressant är också att LinkedIn såg en tillväxt på 22% för antal sessioner, exakt samma siffra som de skrev i sin förra kvartalsrapport.

Antal medlemmar på LinkedIn fortsätter att öka

I rapporten från Microsoft finns ingen specifik information om totalt antal LinkedIn-medlemmar (inte antal användare). Men enligt statistik på LinkedIn har antal användare passerat 830 miljoner medlemmar. Det framgår även att det finns över 58 miljoner företagssidor och 120.000 skolor listade.

Ökningen beror på LinkedIn talent solutions

Microsoft säger att LinkedIns intäktsstyrka beror på en ökad efterfrågan på Talent Solutions. Det går i linje med en stark arbetsmarknad, medan Marketing Solutions också presterar bra eftersom fler företag vill utnyttja det ökade engagemanget.

Ett stort fokus för LinkedIn det här kvartalet har varit att lägga till fler verktyg för att hjälpa innehållsskapare och soloprenörer att maximera sina möjligheter, särskilt nu efter pandemin. ”The Great Reshuffle”, som LinkedIn har kallat det, har påskyndats av arbetet hemifrån och ger nya möjligheter för LinkedIn att fungera som en sammankopplande plattform. Det gör det möjligt för användare att visa upp sina professionella förmågor, samtidigt som det hjälper arbetsgivare att hitta bättre matchningar för sina lediga roller genom dess utvecklande HR-verktyg.

Dessutom har LinkedIn lagt till nya statistik- och profilvideoalternativ, tillsammans med förbättringar för frilansare.

LinkedIn lanserade också nyligen ett nytt ”Career Pathfinder”-verktyg som lyfter fram efterfrågade färdigheter och utbildningsmöjligheter, och kopplar samman LinkedIns oöverträffade professionella insikter med sina LinkedIn Learning-utbildningsverktyg.

Det finns stora möjligheter inom detta nya skifte för LinkedIn att bli den väsentliga plattformen för karriäravancemang. Samtidigt säkerställer dessa nya verktyg ett stadigt flöde av innehåll som går in i den pågående tillväxten av engagemang.

Relaterad artikel: 9 nyheter som LinkedIn släppt

Microsoft och LinkedIn utvecklas

LinkedIn fortsätter att utvecklas och där Microsoft till stor del låter LinkedIn växa och bli mer omfattande, utan att tvingas in i deras befintliga produktsvit, annat än genom integrationer i sina olika Office-produkter.

Faktum är att Microsoft har gjort det möjligt för användare av Outlook, SharePoint, OneDrive och nu senast Teams att slå samman sin LinkedIn-data, vilket ger fler insikter i e-post och möten. I back-end använder Microsoft utan tvekan också LinkedIn-insikter för att maximera sina egna marknadsföringsinsatser, men för användarna har sammanslagningen av de två plattformarna inte varit överväldigande, vilket har gett mer utrymme för LinkedIn att fokusera sina kärnelement och bygga vidare på dess möjligheter.

Och det fungerar, med fler användare kommer ett högre intresse från annonsörer, vilket bidrar till att ytterligare öka LinkedIns intäktstillväxt.

Kommande nyheter på LinkedIn

Nästa möjligheter kommer troligen att fokusera på samma områden. En förbättrad integrering av livestream-evenemang och verktyg som kommer att möjliggöra nya typer av uttryck för innehållsskapare. LinkedIn Stories försvann efter drygt ett år men du kan förvänta dig att andra verktyg för video är på gång, tillsammans med nyhetsbrev och ytterligare prenumerationsalternativ, för att hjälpa till med professionell utveckling och öka engagemanget på LinkedIn.

LinkedIn kanske inte är det bästa, eller första valet för marknadsförare, men statistiken talar för sig själv. Om du vill nå konsumenter inom dessa områden kan LinkedIn erbjuda stora möjligheter, utöver att bara nå personer inom B2B, som de är kända för.

Artikeln är kuraterad från LinkedIn, Microsofts rapport och Social media today

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

9 nyheter LinkedIn släppt – som du måste känna till

2022/04/03/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

9 nyheter LinkedIn släppt – som du måste känna till

LinkedIn släpper många nyheter och här på bloggen kan du hålla dig uppdaterad på de viktigaste nyheterna som LinkedIn har gått ut med. Det är klurigt att hålla sig uppdaterad för ibland släpper LinkedIn nyheter utan att skriva om det och ibland släpper de nyheter som de publicerar på olika sätt, i nyhetsbrev, artiklar eller på deras blogg.

Håll dig enkelt uppdaterad på LinkedIn’s nyheter

Som marknadsförare är det viktigt att du håller dig uppdaterad och hänger med i nyheterna som släpps. Egentligen är det viktigt för alla som använder LinkedIn som ett marknadsförings- eller säljredskap. Tre enkla sätt du håller dig uppdaterad på är genom att regelbundet gå in här på bloggen, lyssna på Linkedinpodden och prenumerera på kunskapsbrevet. Det är helt gratis!

#1 Nyhetsbrev på LinkedIn

I november släppte LinkedIn nyhetsbrev globalt och vi var många som fick tillgång. Jag började skriva direkt och har i skrivande stund över 8900 prenumeranter på mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration, prenumerera gärna!

I mars släpptes nyhetsbrev till företagssidor och det är dags att få igång ditt nyhetsbrev! Sedan förra året såg LinkedIn en 625% (!) ökning av antalet nyhetsbrev som publicerades på LinkedIn med nästan dubbelt så många prenumeranter över hela världen. LinkedIn fortsätter att investera inte bara i själva publiceringsupplevelsen utan också i din förmåga att skapa och presentera ditt nyhetsbrev, för din egen profil och din företagssida.

Ytterligare en nyhet är att du kan lägga ditt nyhetsbrev under sektionen utvalt på din profil.

Fördjupa dig med den här guiden om nyhetsbrev på LinkedIn

#2 Coverstory blir profilvideo

I april 2021 släppte LinkedIn funktionen coverstory och creator mode, dvs skaparläge som du kan ha på din profil. Nu har LinkedIn ändrat namnet coverstory (omslagsvideo) till profilvideo vilket är mer logiskt. Videon kan vara 30sekunder lång och du spelar in och laddar upp via mobilen. Att lägga till en video på din profil är ett bra sätt att skapa intresse, på ett unikt sätt.
Nyheterna är följande:

Statistik på antal visningar
En blå ring visas på din profilbild i flödet & i sökresultat
Lägg till en CTA som uppmanar till att svara på frågor i din profilvideo
Tittare kan följa eller skicka meddelanden till dig direkt från din profilvideo

#3 Nyheter för creator mode / skaparläge på LinkedIn

5,5 miljoner har skaparläget igång på sin profil. Med tanke på att LinkedIn har passerat 810 miljoner så är det ganska få. Men enligt LinkedIn så har de med skaparläget fått 50% ökning av antal följare och 30% ökning av engagemang. Den här frågan ställde jag i livesändningen där jag berättade om nyheter men det var faktiskt en hel del som inte såg någon ökning.

Något som ofta efterfrågas är bättre statistik. Nu kommer du att få det men för att få riktigt bra statistik behöver du ha igång skaparläget på din profil. Även utan skaparläge kommer statistiken att förbättras men med skaparläget blir det riktigt bra statistik.

För att hjälpa till att mäta och utöka ditt innehåll kommer du få nya insikter som kan hjälpa dig att optimera din innehållsstrategi och se målgruppsengagemang. Detta är första gången en innehållsskapare kommer att kunna spåra hur det går för sitt innehåll över tid och se totalt statistik som visningar och engagemang.

Nyheterna för bättre statistik för dig som har skaparläge är följande:

Se trender för antal visningar och engagemang över tid så att du kan optimera din innehållsstrategi. Dessutom får du demografiska insikter om vem som driver ditt engagemang så att du kan skapa mer meningsfullt innehåll för din målgrupp.
Få data på ditt sätt med det nya alternativet att ladda ner dina analyser, vilket ger dig friheten att analysera din statistik på ett sätt som fungerar för dig.
Spåra din räckvidd på ett ögonblick genom att se antal visningar, per vecka, direkt i din profil

Med hjälp av den nya statistiken kan du göra en analys av ditt innehåll och få en bättre förståelse för vad som resonerar med din målgrupp. Det handlar också om att testa dig fram och mixa bland LinkedIn’s alla format, tider och dagar för publicering för att se när din målgrupp mest engagerar sig i dina inlägg.

Du kommer också att kunna se toppar och dalar i ditt innehåll med en tillhörande trendlinje. Ta dig tid att identifiera de inlägg som som går bra, under den senaste veckan, månaden eller året.

Genom att du exporterar din data kan det ge dig ytterligare perspektiv på hur ditt innehåll presterar. Exportera din data till ett kalkylblad för att beräkna ditt innehålls dagliga, veckovisa eller till och med månatliga medelvärden för att skapa ett riktmärke för dina mål. Även om analyser kan ge användbara insikter, är fokus på att skapa autentiskt innehåll som sätter igång konversationer med din publik det som ger den mest givande upplevelsen för både för dig som skapar innehåll, och för LinkedIn’s medlemmar.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Så kommer du åt den nya statistiken

Första steget för att få tillgång till statistiken är att se till att du har skaparläget PÅ! När du har aktiverat skaparläget, gå in på avsnittet ”Analytics” i din profil och klicka på ”totalt antal visningar” eller klicka här för att komma igång.

OBS! Om du inte ser detta på din profil ännu så är det precis som vanligt, att LinkedIn släpper funktioner efter hand.

Fördjupa dig: Så fungerar skaparläge på LinkedIn

#4 Bättre statistik på dina inlägg – för dig utan skaparläge

Alla får bättre statistik och en förbättrad analys av dina inlägg. Det ger dig det extra lagret av detaljer så att du bättre kan förstå vem ditt innehåll resonerar med.

Nyheterna är följande:

Uppdaterad användarupplevelse: Nya sammanfattningssidor som gör informationen mer tydlig.
Uppdaterade definitioner: Tidigare kallades din räckvidd för ”visningar” (views), och nu definieras det som ”impressions”.
Obs: Istället för att du klickar på ditt visningsinnehåll klickar du nu på ditt antal visningar.
Ny statistik för artiklar: Förutom artikelvisningar får du nu mer djupgående insikter som antal visningar för din artikel. Undrar du vad som är skillnaden? Artikelvisningar talar om hur många gånger en medlem har sett din artikel själv (ofta genom att klicka på den från inlägget) medan en artikelvisning berättar hur många gånger inlägget med din artikel visades på skärmen.
Mer demografi: Förbättrad filtrering och funktionalitet är nu tillgängliga för fler inlägg och reaktioner så att du som skapar innehåll kan se vilka följare som driver engagemang över yrke, bransch, plats, bransch och företagsstorlek.

Börja fördjupa dig i detaljerna för varje inlägg genom att klicka på antingen ”Visa analys” eller på antal visningar på ett nytt inlägg för att öppna en ny värld av data och insikter.

#5 Karriär och kunskap

Lägg till karriäruppehåll på din profil

Nyheter som är kopplade till din karriär och din profil är att du bl.a kan lägga till karriäruppehåll. Det har varit efterfrågat och på tiden tycker jag. Under sektionen erfarenhet på din LinkedIn-profil kan du lägga till ett karriäruppehåll med flera alternativ. Även om det kan kännas obehagligt att ta upp med din potentiella arbetsgivare, vill rekryterare faktiskt veta mer om ditt karriäruppehåll, 51 % säger att de är mer benägna att kontakta en kandidat som berättar varför de har haft ett uppehåll i sin karriär.

Utveckla dina kunskaper

Kunskaper är den viktigaste valutan för att hjälpa en person till en ny karriär. LinkedIn har lanserat en ny funktion, LinkedIn Learning Pathfinder. Här kan du få hjälp att välja ditt önskade karriärmål, upptäcka de kunskaper du behöver och sedan få en lista med anpassade LinkedIn Learning-kurser – allt gratis fram till den 30 april.

De har också byggt ett verktyg för att du ska kunna utforska olika karriärvägar och lära dig om de bästa färdigheterna för nästan alla roller (och till och med se hur dessa färdigheter har förändrats över tiden).

LinkedIn har också lag till fler LinkedIn learning kurser med ämne som Making Sense of Ethical Challenges in Web3, Making decisions och Getting effortless results.

#6 Integrera Calendly med LinkedIn

Är du också trött på att skicka flera meddelande för att boka ett möte? Nu kan du integrera Calendly direkt på LinkedIn. Med ett tillägg kan du enkelt ansluta Calendlys kraftfulla schemaläggningsautomation med LinkedIn Messaging, LinkedIn Recruiter och LinkedIn Sales Navigator. Det är enkelt att visa när du är tillgänglig och snabbt kunna schemalägga möten med kandidater och potentiella kunder, bara några klick bort – utan att behöva lämna din webbläsare.

#7 AI fejkade LinkedIn-profiler

Enligt en ny undersökning av Renée DiResta och Josh Goldstein från Stanford Internet Observatory finns det tusentals AI-genererade ansikten på Linkedin. Enligt Computer Sweden går dessa fejkade profiler går att hyra för mellan 2800:- – 14000:- per månad och hjälper främst till med försäljning och marknadsföring. Linkedin försöker stävja fenomenet med falska profiler och enbart under det första halvåret 2021 raderades 15 miljoner konton.

Relaterad artikel: 8 kännetecken för en fejkprofil på LinkedIn

#8 Bättre flöde & lättare att hitta

Det ska bli lättare att anpassa flödet för att du ska kunna se innehåll från personer som pratar om ämnen som du är mest intresserad av. Det innebär att de tre magiska prickarna utökas med fler funktioner. Det är även på gång med en bättre inkorg och att du lättare kan hantera dina kontakter.

#9 LinkedIn Podcast network

LinkedIn har släppt ett ”nätverk” för podcast. Här kan du hitta ett antal utvalda podcasts som du direkt kan lyssna på.

Sammanfattning nyheter för LinkedIn

Ja, det här var en hel del riktigt bra nyheter. För mig är det bättre statistik som hamnar högst upp i topplistan och integrationen med Calendly kommer spara tid för mötesbokningar. Tänk på att LinkedIn släpper nyheter efterhand så håll utkik om det är något som du ej har tillgång till, rätt vad det är så dyker funktionen upp.

Alla dessa nyheter berättade jag om nyligen i en livesändning på LinkedIn, fast då hade jag två extra nyheter som var aprilskämt. De var att LinkedIn skulle stoppa möjligheten att publicera polls på fredagar och att antal deltagare på en livesändning skulle begränsas till 40st. En del gissade rätt men en del trodde att nyheten om AI-profiler som du kan ”hyra” var aprilskämt men tyvärr är det sant.

Berätta, vilken av alla dessa nyheter är din favorit?

Källor: Artikel från Tomer Cohen, LinkedIn, Artikel från Keren Baruch, på LinkedIn, Artikel från LinkedIn for creators och artikel från Camilla Ha-hen

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter