Inlägg

Video på Linkedin – strategi för 2025

2025/02/24/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Ta din strategi på LinkedIn till nästa nivå med video

Video har länge varit ett kraftfullt verktyg för att skapa engagemang, och nu satsar LinkedIn mer än någonsin på att lyfta formatet. Nya funktioner rullas ut, och trenden pekar tydligt uppåt – video är här för att stanna.

Videoformatet växer snabbt på LinkedIn, en ökning av video med 36 % år över år, och antalet skapade video växer dubbelt så snabbt som andra typer av inlägg. Det är tydligt att video inte bara är en trend, utan en kraftfull möjlighet för dig att nå ut, bygga relationer och stärka ditt varumärke.

Vad betyder det för din strategi?

Att det är dags att implementera video!
Och svara på hur kan du använda video för att generera fler leads och affärer?
Här får du reda på de senaste nyheterna, varför du ska satsa på video just nu – och hur du gör det på rätt sätt.

Varför satsa på video på LinkedIn?

Video är inte längre bara ett komplement, det är ett format som dominerar och skapar resultat.

Det publiceras hela 1,5 miljoner inlägg varje minut och det gäller att sticka ut. Och video det format som växer allra snabbast på LinkedIn

Det ger en unik möjlighet för dig att nå ut, skapa engagemang och bli ihågkommen av din målgrupp.

Varför fungerar video så bra?

Video skapar en känsla av närvaro och äkthet som andra format inte kan mäta sig med.
Det gör det möjligt att:

Förmedla personlighet och expertis direkt till din målgrupp.
Bygga starkare relationer genom att skapa en känsla av närhet och äkta kontakt.
Öka synligheten i flödet genom LinkedIns algoritm, som prioriterar engagerande innehåll.

Engagemang och räckvidd med video

Video fångar uppmärksamhet i flödet och ger fler likes, kommentarer och delningar, vilket i sin tur ökar din räckvidd och synlighet. Du kan använda humor, intervjua någon eller spela din dig själv och ge tips.

Bli top-of-mind hos dina blivande kunder

Att regelbundet använda video på LinkedIn hjälper dig att bli ihågkommen.
Genom att visa upp din expertis och dela insikter bygger du förtroende över tid.

Video har en stor möjlighet att fånga uppmärksamhet i flödet. Algoritmen prioriterar innehåll som skapar interaktion och video ger just det. Med hjälp av visuella och emotionella inslag kan du snabbt bygga en känsla av närvaro och autenticitet.

Det innebär inte bara fler visningar utan också fler likes, kommentarer och delningar, vilket i sin tur ökar din räckvidd och synlighet på plattformen.

Video gör det möjligt att stärka ditt varumärke och skapa en känsla av närvaro, även om ni aldrig har träffats.

”Det känns som jag redan känner dig.”

Den typen av feedback visar kraften i autentiskt innehåll.

De senaste nyheterna för video på LinkedIn

LinkedIn har tydligt signalerat att video är en prioritet framåt. De har lanserat flera nya funktioner för att göra det enklare och mer effektivt att skapa, publicera och engagera med video.

Förbättrad videouppspelning och bättre användarupplevelse

LinkedIn har förbättrat hur videor spelas upp i flödet, med en smidigare visningsupplevelse. Det innebär att dina videor kan få fler visningar och längre tittartid, något algoritmen älskar.

Och med det nya video-flödet finns en chans att dina video spelas upp inför personer som är utanför ditt nätverk.

Nytt fullskärmsläge

Det nya fullskärmsläget för vertikala videos gör det enklare att konsumera innehåll direkt i flödet, särskilt för mobilanvändare.

I det nya fullskärmsläget kan du reagera, kommentera och dela direkt.

Reagera, kommentera och dela direkt från spelaren.
Följ personer eller företagssidor direkt från videon.
Se fler videor från samma person med ett klick.

Flödet anpassas automatiskt efter kvaliteten och relevansen på videoinnehållet, vilket innebär att du får se videor som är mest relevanta för dig.

I dagsläget finns det dock inga inställningar som gör att du kan anpassa upplevelsen eller välja ett specifikt innehåll.

Optimera för fullskärmsläge – både på mobil och desktop

För bästa resultat, skapa videor i ett vertikalt format så att hela ditt budskap syns tydligt. Vertikala videor visas i fullskärmsläge på både mobil och snart även på dator. Det gör det enklare för tittare att scrolla igenom och upptäcka mer av ditt innehåll.

Eftersom tittarens enhet kan påverka hur videon visas, kan videor med bredare format beskäras i kanterna, både upptill och nedtill.

Vill du få ut det mesta av den här nya funktionen?

Sikta på att skapa videor i ett vertikalt format, dvs 9:16 för att säkerställa att hela ditt budskap syns tydligt.
Tänk även på var du placerar texten så den inte döljs under de nya knapparna.

Bättre statistik – genomsnittlig tittartid

Du kan nu se genomsnittliga tittartid och det hjälper dig att mäta vilket innehåll som skapar mest engagemang.

På bilden nedan ser du både var knapparna hamnar (bilden till vänster) och statistik från en av mina senaste videor, den enskilda videon har visats i 43 timmar, 10 minuter och 13 sekunder.

Videor i sökresultaten

Fler videor kommer nu att visas i sökresultaten. Det innebär att användare lättare kan hitta relevant videoinnehåll baserat på sina specifika sökningar. En stor möjlighet för att nå en ny och intresserad publik.

Så får du ut mesta möjliga av video på LinkedIn

Att publicera video på LinkedIn handlar inte bara om att lägga upp ett klipp, det handlar om att skapa värde, engagera och stärka ditt varumärke. En del tycker det är utmanande att skapa video, men med rätt strategi och enkel utrustning kan du snabbt få ett resultat.

5 tips för att lyckas med video

Fånga uppmärksamheten direkt: De första sekunderna är avgörande.
Håll det kort: 30 sekunder till 2 minuter maximerar engagemanget.
Använd undertexter: Många tittar utan ljud.
Visa din personlighet: Var autentisk och tala direkt till din målgrupp.
Avsluta med en tydlig CTA: Vad vill du att tittaren ska göra?

Exempel på hur du kan använda de nya video-funktionerna på LinkedIn

Expertinsikter: Dela tips och råd inom ditt område.
Bakom kulisserna: Ge en personlig inblick i din arbetsdag.
Kundberättelser: Intervjua nöjda kunder i fullskärmsformat.

Håll det kort och koncist

LinkedIn-användare scrollar snabbt, så fånga uppmärksamheten direkt. De första sekunderna är avgörande. Börja din video med en stark hook som väcker intresse. En bra riktlinje är att hålla videon mellan 30 sekunder och 2 minuter för maximalt engagemang.

Använd undertexter

Många tittar på video utan ljud. Genom att du lägger till undertexter säkerställer du att ditt budskap når fram, oavsett om ljudet är på eller av. Du kan addera text på två sätt, inbränd text eller ladda upp en separat textfil, så kallad SRT-fil.

Relaterad artikel: 7 verktyg för att texta dina videos

Var autentisk och visa din personlighet

LinkedIn är en professionell plattform, men det betyder inte att ditt innehåll måste vara stelt eller tråkigt. Visa vem du är, prata direkt till din målgrupp och bjud gärna på personliga insikter – det bygger förtroende och gör dig mer minnesvärd.

Avsluta med en tydlig uppmaning, call to action (CTA)

Vad vill du att tittaren ska göra efter att ha sett din video?
Be dem kommentera, besöka din webbplats, boka ett möte eller följa dig.
En tydlig CTA hjälper till att driva både engagemang och konverteringar.

Vikten av att ha video i din LinkedIn-strategi

LinkedIn’s nya videosatsningar öppnar upp för nya möjligheter att stärka din närvaro, skapa engagemang och nå fler potentiella kunder. Genom att använda funktioner som fullskärmsvideo, förbättrade sökresultat och djupare statistik kan du ta din videostrategi till nästa nivå.

Gratis LinkedIn learning om video

Just nu har LinkedIn ett antal gratis mini-kuser, LinkedIn-learning om just video.
Bland annat kan du lära dig:

Redo att ta din LinkedIn-strategi till nästa nivå?

Boka ett 1:1 coach-paket med mig idag och få en kostnadsfri 3-timmars AI-kurs (värde 3.950 SEK) på köpet.

Låt oss skapa en LinkedIn-strategi som verkligen ger resultat!

Läs mer:

LinkedIn’s videoflöde
LinkedIn’s fullskärmsformat
Nya funktioner för video på LinkedIn
Nyheter, video och smarta funktioner
Video upp 36% – dags att satsa på video
Få ökad synlighet med video på LinkedIn
Uppdatera din content-strategi för 2025

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på min öppna utbildning.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa innehåll som genererar leads

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ För bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program men har du kommit en bit på vägen kan du boka ett halvt paket på 5 tillfällen, vilket är minimum.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

P.S. De som anlitat mig ångrar bara en sak – att de inte gjorde det tidigare!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook

Har du verkligen en bra strategi för LinkedIn?

2024/05/12/2 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Har du verkligen en bra strategi för LinkedIn?

Att LinkedIn har ändrats har du säkert sett. Från att vara en tråkig plattform till en plats där du kan posta mer innehåll utifrån dina perspektiv och i en mängd olika format.

Intresset är stort och det finns över 5 miljoner svenska användare på LinkedIn.
Men när jag utbildar hör jag ofta:

-> Vi har en strategi.
Men när jag kikar så finns det ingen tydlig strategi, eller taktik.

Känner du att du saknar:

fokus
riktning
hur du ska göra
tydlig karta till framgång

Då saknar du en bra strategi.
Och då blir det svårt.

De flesta företag har följande ”strategi” för LinkedIn

Postar på LinkedIn 1-2 ggr/vecka.
Gör inlägg om aktuella händelser och ”företagsprat”.
Länkar till hemsidan i var varannat inlägg för att ”driva trafik”.

Min vän, detta är inte en strategi.
I bästa fall är det taktik (de 2 sista är dessutom dåliga!).

Varje vecka pratar jag med företag som spenderar både tid och pengar på LinkedIn men som helt saknar en strategi.

En strategi ska svara på:

varför
var
vad
vem
hur

Och om du saknar svar på ovan så har du ingen strategi.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Men om du svarar JA på nedan, då har du en bra strategi för LinkedIn

1) Du har tydliga mätbara mål och KPI:er

Med mätbara mål har du ett tydligt sätt att mäta framgången för ditt innehåll på LinkedIn.
Det visar om du är på väg framåt, uppåt eller behöver ändra något.

✘ Eller är det: ”inläggen går bra, vi får 2000 visningar varje gång” .

2) Du vet exakt vem du vill nå

Du har en tydlig bild av vem du vill nå och vilket innehåll som attraherar din målgrupp.
Det innebär att du postar inlägg om dina kunders problem, frågor och visar hur du (företaget) kan hjälpa dem.

Du postar kundcase, social proof och visar att du kan.
Och du postar innehåll av värde som visar på resultat.

✘ Eller är det: inlägg om ”ditten och datten” som riktar sig till alla?

3) Har en ansvarig

Det finns en person (du själv?) som äger kanalen och är ansvarig för att följa upp målen.
Och som ser till att det postas enligt innehållsplan samt att resultat kommer från det innehåll som publiceras.

✘ Eller är det: en halvdan innehållsplan men det ”glöms” bort att svara på kommentarer och bjuda in till dialog.

Det är så många gånger jag har sett företag som tagit ”hjälp” med LinkedIn.
Men när jag sedan kikar på vad de har gjort så ser jag följande:

Lågt eller inget engagemang på inläggen och det som finns är ofta internt.
De får i princip inga kunder eller leads trots att det konsekvent postas innehåll.
Det postas endast via företagssidan eller på sin höjd delas inläggen av några anställda.
Chefer, Vd’s och interna ambassadörer har ingen eller låg aktivitet vilket innebär sämre effekt och lägre trovärdighet.

Att lyckas på LinkedIn handlar aldrig om att lura algoritmerna.
Eller använda enkla hacks som tvingar läsaren att klicka på ”läs mer”.
Inte heller att använda det enklaste formatet för att få högst antal visningar.

DU MÅSTE GÖRA MER ÄN SÅ FÖR ATT FÅ ETT BRA RESULTAT PÅ LINKEDIN

Vikten av att ha KPI:er och mätbara mål

När du har satt dina KPI:er och mätbara mål så vet du vad du ska jobba mot.
Men du måste ställa dig en grundläggande fråga:

→ Vad krävs för att få mig dit?

Ta reda på hur mycket du behöver investera för att nå dina mål. Börja med att läsa och sätt dig in i statistiken. LinkedIn erbjuder bra analysverktyg och vad du främst ska titta på beror på ditt mål med närvaron.

Du kan exempelvis mäta:

tillväxt av antal följare
engagemang och engagemangsgrad
konverteringar och konverteringsgrad

När jag arbetar med mina kunder är alla dessa punkter viktiga.
Då ser vi vad vi ska göra och vad som fungerar bäst.
Och du vet vad du ska mäta för att få ett resultat.

Inga gissningar.
Det handlar om att veta.

✅ Handen på hjärtat, vet du vad som fungerar?

Att sakna en marknadsstrategi för LinkedIn kan ha flera negativa effekter på ditt företags närvaro och framgång på plattformen. Det blir svårare att nå ut. Du får ett lägre engagemang och tappar både synlighet och effekt.

För att undvika dessa negativa effekter är det viktigt att utveckla en genomtänkt marknadsstrategi som inkluderar målgruppsanalys, innehållsplanering och regelbunden uppföljning av resultatet.

Fördjupa dig:

Lär dig mer på utbildningen, marknadsföring & annonsering på LinkedIn

Ps, utan strategi har du ingen riktning eller vet när du har lyckats.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn har förändrats – har du ändrat din strategi?

2023/09/03/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

LinkedIn har förändrats – har du ändrat din strategi?

LinkedIn har ändrats och det släpps nyheter hela tiden. Men det som fungerade på LinkedIn 2022 har slutat att fungera.
Därför behöver du ändra sättet som du använder LinkedIn på.

Att ha en strategi för LinkedIn är något jag verkligen rekommenderar av flera skäl. Du vet vad du ska göra, vem du vill nå och hur du ska göra det. Och genom att ha en strategi kan du skapa och upprätthålla en kontinuerlig närvaro som ger ett snabbare resultat. Strategin ska svara på:

Varför
Vem
Vad
Var
Hur

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Sätt tydliga mål och KPI:er

Med tydliga mål, syfte och KPI:er visar en strategi vägen framåt. Genom att fastställa några KPI:er kan du se hur det går och vad som fungerar. Du ser vilka kanaler som ger bäst resultat och mycket mer.

Du vet vad du ska göra samt vilka aktiviteter, och när du har lyckats.

Relaterad artikel: Få bättre effekt med din marknadsföring med rätt KPI

Förändringarna på LinkedIn kräver nya sätt att nå ut

Fram tills för bara ett halvår sedan kunde du bygga ett varumärke genom att posta enkla inlägg.
Exempelvis som:

1-2-3 så här gör du.
bästa verktygen.
punktlistor.

Vi hoppar fram tills idag.
Hösten 2023 då reglerna har ändrats. Och algoritmerna.

Relaterad artikel: LinkedIn har ändrat algoritmerna

3 grundläggande förändringar har skett på LinkedIn

Antal aktiva användare har ökat.
Fler inser att LinkedIn är jättebra för social selling och fler företag aktiverar sina medarbetare.
Antal följare spelar mindre roll.
Det innebär högre konkurrens om din målgrupps uppmärksamhet.
Innehåll skapat av ChatGPT finns överallt.
Oavsett vad du tycker om ChatGPT så har LinkedIn översvämmats av enkla opersonliga inlägg.

Resultatet?

Ett inlägg som jag fick 50 000 visningar på under 2022 når nu knappt 15 000.
Det är trångt i flödet när fler vill nå ut och du behöver förstå vad som fungerar.
Och du behöver bli bättre.

Relaterad artikel: Så skapar du en innehållsplan

Senaste ändringen av algoritmerna på LinkedIn

LinkedIn ändrar algoritmerna med jämna mellanrum. Nyheter släpps ofta och de testar nya funktioner som påverkar befintliga. I den senaste uppdateringen av algoritmerna framgår följande:

Kvalitet framför kvantitet.
Innehåll som ger värde.
Inlägg som visar ”hur”.

Ps: Stora konto och ”fuskare” kan fortfarande komma undan med enkla inlägg.
De skulle till och med få likes om de bara skriver att ”LinkedIn är bra” eller att ”försäljning är viktigt”.

För oss andra?
Dags att uppdatera strategin.
Och mäta det som är viktigt på riktigt.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

2020/10/18/8 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Skapa en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Att ha en närvaro på LinkedIn har blivit viktigt för många företag. Om du använder LinkedIn på rätt sätt kan du med hjälp av en bra strategi för din marknadsföring, bygga varumärke, generera leads och etablera dig som expert inom din nisch. En marknadsföringsstrategi för LinkedIn bör kopplas till den övergripande strategin.

När LinkedIn lanserades 2003 var det främst som ett professionellt nätverk och en cv-databas.
Men idag är det så mycket mer.

Visst, du har information om dig på din profil som påminner om ditt cv. Och du bygger ett nätverk som IRL men om du ser LinkedIns fulla potential så kommer du få en helt anna effekt av tiden du lägger ner.

Vikten av att ha en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Till skillnad från exempelvis Instagram så använder många beslutsfattare inom B2B LinkedIn. Om du vill bli synlig och fånga uppmärksamhet hos dessa bör du ha en strategi för din marknadsföring på LinkedIn.

På LinkedIn handlar det mer om att publicera bra innehåll och mindre om säljsnack eller bara prata om dina produkter eller tjänster. Det är därför det är så viktigt att ha en marknadsföringsstrategi som är specifik för plattformen. Eftersom LinkedIn handlar om personer i deras yrkesroller och anställningar, samt företag och deras affärer, behöver du även ha ett annat tillvägagångssätt än i de andra typiska kanalerna på sociala medier för att få de resultat du vill ha.

Visste du att LinkedIn generar i genomsnitt 277% fler leads än Facebook?

Använder du LinkedIn på rätt sätt så är det ett effektivt verktyg för att marknadsföra ditt företag, och som kan ta dig till nästa nivå.

”Att kränga eller bara prata om produkter fungerar dåligt på LinkedIn.”

#1 Definiera dina mål

Vilken typ av innehåll du publicerar på LinkedIn beror på ditt mål med din närvaro. Och inte bara innehållet utan vilket format, tonalitet och budskap ska du använda (mer om det längre ner).

Vanliga mål på LinkedIn är:

Bygga varumärkeskännedom
Generera leads
Skapa engagemang
Driva trafik till hemsida eller landningssida

#2 Vem är din målgrupp?

När du väl har en tydlig uppfattning om dina mål är nästa steg att definiera din målgrupp. Det är en utmaning att skapa bra innehåll om du inte vet vem du riktar dig till. Det innebär att ju bättre kunskap du har om din målgrupp desto lättare blir det att producera innehåll som resonerar med dem.

För att få fram din målgrupp behöver du ta fram en eller två ”personas”, dvs kundtyper.

Vad vet du om din målgrupp?

När det gäller personas bör du ha med en mängd parametrar som exempelvis jobbtitel, geografisk plats, bransch, beteende, problem de har och intresse.

Förutom att definiera din målgrupp är det också viktigt att ha kunskap om din befintliga publik. Dvs de som redan följer och interagerar med ditt innehåll. En bra strategi för LinkedIn innefattar en förståelse för din målgrupp och vad de faktiskt gillar.

Kom ihåg: Du bör undvika att publicera exakt samma innehåll på LinkedIn
som du använder på Instagram & Facebook.

Relaterad artikel: 8 tips för att lyckas med marknadsföringen på LinkedIn

#3 Var smart med din innehållsstrategi

LinkedIn är så mycket mer än att att bara sporadiskt publicera inlägg och hoppas att något budskap fastnar hos din målgrupp. För att lyckas på LinkedIn behöver du ha en innehållsplan och kontinuitet.

Beroende på vilka mål du har med din närvaro behöver du anpassa ditt innehåll efter målet. Har du varumärkeskännedom som ditt primära mål så ska merparten av det du publicera vara innehåll som stärker varumärket.

Hur du förmedlar ditt budskap är viktigt men också vilket format du väljer och såklart själva innehållet.

Du har en mängd format att välja mellan:

Text
Bild
Video
Blogg & artiklar
Undersökningar
etc

Där själva innehållet kan vara:

1-2-3 så här gör du
Vanliga misstag
Vanliga frågor
5 steg till…
Case studies
White paper
UGC (användargenererat innehåll)
Expertinnehåll (internt/externt)

Relaterad artikel: Format på LinkedIn

#4 Skapa en innehållskalender

Kontinuitet är viktigt för att få och behålla engagemanget från din publik. När personer engagerar sig i dina inlägg kommer de oftare att få se dina inlägg. Att ha en god framförhållning och kontinuitet är grunden i en framgångsrik strategi.

Om du regelbundet publicerar innehåll skapar det både kännedom och förväntan hos dina följare. Det resulterar i ett högre engagemang som ökar räckvidden för ditt innehåll. Att kontinuerligt publicera inlägg bör även generera fler följare på LinkedIn.

LinkedIn rekommenderar att du publicerar ett inlägg om dagen, vilket är ganska mycket. Men genom att skapa och utgå från en innehållskalender hjälper det dig att upprätthålla en ständig närvaro. I innehållsplanen ska du bestämma hur många inlägg du ska publicera, i vilket format dessa ska vara och vilket budskap du ska ha i respektive inlägg. Koppla det till målet med närvaron på LinkedIn så får du mer anpassade inlägg.

Använd ett verktyg för att schemalägga dina inlägg så du publicerar på bästa tid och dag.

Relaterad artikel: 7 verktyg för att schemalägga inlägg

#5 Ta hjälp av medarbetarna

Att ta hjälp av dina medarbetare är värdefullt. De kan nå långt utanför dina kända följare och öka räckvidden.

Du bör uppmuntra dem till att kommentera och gilla företagets inlägg men ännu hellre att de publicerar egna inlägg.

I kombination med hashtags och omnämningar (@) ökar räckvidden ännu mer, vilket i sin tur ökar varumärkeskännedomen.

Hur bra du och dina medarbetare gör det kommer ha en direkt påverkan på hur framgångsrik din strategi för LinkedIn är.

Relaterad artikel: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna

#6 Använd statistikverktyget

I statistikverktyget på företagssidan har du mycket information om de som följer sidan. Du ser tydligt vilket innehåll som fungerar bra med följarna – och vilket som inte gör det.

Med den datan kan du ytterligare vässa ditt budskap och på så sätt få ett högre engagemang. Genom att analysera datan kan du se om din strategi fungerar.

På företagssidan finns det en mängd data som du kan sätta dig in i.
Det finns tre saker som du kan spåra:

Engagemang
Konverteringar
Trafik

Engagemang visar dig hur ofta dina följare gillar, kommenterar eller delar ditt innehåll och engagemangsgraden visar i % i snitt hur många följare som interagerar med dina inlägg.

Konverteringar visar hur ofta en person gör en handling som du vill att de ska göra. Det kan exempelvis vara:

Hämta pdf
Prenumera på ditt nyhetsbrev
Fylla i ett formulär
Beställa en produkt

Trafik är precis som det låter. Det spårar hur ofta en person klickar sig vidare från din företagssida på LinkedIn till din hemsida.

All den här informationen hittar du på företagssidan. I menyn hittar du tre flikar som visar besökare, inlägg och följare.

Lägg extra vikt på fliken där du ser statistik över dina inlägg. Där finns flera olika parametrar som visningar, klick, engagemang, CTR etc. för var och ett av dina inlägg. Den informationen kan du använda för att ta reda på vilken typ av innehåll som får maximalt engagemang. Det hjälper dig att förfina ditt innehåll och skapa mer av det som kommer fungerar.

Fördjupa dig här: 5 viktiga saker att mäta på LinkedIn

Det andra sättet att spåra hur bra det går är via Google Analytics. I Google Analytics ser du hur många besökare som kommer till din hemsida från LinkedIn.

Ju djupare du analyserar datan desto mer information får du. Bl.a kan du se hur länge en besökare stannar och vilka de bästa målsidorna är.

Ett bonustips är att installera Google Datastudio med utvald data från Google Analytics och kombinera med Super Metrics, då får du riktigt kraftfull data att jobba med. Då kan du enkelt jämföra, filtrera och organisera din data.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Sammanfattning – skapa en strategi för LinkedIn

LinkedIn erbjuder en mängd möjligheter och har gått från en cv-databas till ett kraftfullt marknadsföringsverktyg.

En hög förståelse för ditt mål och din målgrupp är avgörande för hur framgångsrik din strategi blir för LinkedIn. Du bör skräddarsy ditt innehåll och publicera inlägg som specifikt riktar sig till din målgrupp.

Mer kunskap till dig:

Har du verkligen en bra strategi för LinkedIn?

LinkedIn har förändrats, har du ändrat din strategi?

8 enkla steg för att skapa en strategi för sociala medier

30 min video: Strategi och taktik för LinkedIn

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

8 enkla steg på hur du skapar en strategi för sociala medier

2019/11/10/9 Kommentarer/i Sociala Medier /av Linda Björck

Hur du skapar en strategi för sociala medier

En strategi för sociala medier ska ligga som grund för närvaron och hjälpa dig uppnå de mål som du har satt upp. Strategin ska svara på varför, vem, vad, var och hur men du behöver göra lite mer än så. Allting du gör i sociala medier, dvs alla inlägg du postar bör ha ett syfte och visar om du lyckas eller misslyckas. Kommentarer, delningar, tummar och omnämnande är enkla mätpunkter för att se om din målgrupp tycker om det du postar. Får du inga interaktioner behöver du stanna upp och se över strategin och ställa dig frågan vad ska du ändra på?

8 enkla steg för att skapa en strategi i sociala medier

Här är de 8 enkla stegen som hjälper dig att skapa, eller förbättra din strategi i sociala medier. Har du redan en strategi är det kanske dags att ta fram den och gå igenom den.

#1 Sätt ett övergripande mål

Det absolut viktigaste är att sätta ett övergripande mål med närvaron i sociala medier. Utan mål vet du inte när du har lyckats, eller när du behöver justera målet. Beroende på vad du vill uppnå med närvaron ser målen också olika ut.

Sätt ett mätbart mål som är rimligt att nå.

Mät rätt saker

Det absolut lättaste att mäta är interaktioner men hur mäter du värdet av antal följare, kommentarer och delningar? Givetvis måste du ha följare för om du inte har några följare så har du ingen att prata med. Och utan engagemang får du ingen räckvidd. Engagemang är otroligt viktigt och prioriteras av i princip alla sociala medier idag. Dvs utan engagemang kämpar du emot algoritmerna vilket gör att det är svårare att nå dina följare.

För att du ska veta om du lyckas med marknadsföringen i sociala medier behöver du mäta rätt saker.

Troligtvis är det så att du mäter olika saker i respektive plattform som du har en närvaro i. I sociala medier kan du mäta bland annat:

konverteringar
varumärkeskännedom
leads
interaktioner

Exempel,

Om du vill bygga upp varumärket kan målet vara kännedom och en mätpunkt kan vara interaktioner, dvs följare, delningar och kommentarer.

Om du vill arbeta med leads och leadsgenerering kan du titta på antal konverteringar och en mätpunkt kan då vara trafik till hemsidan eller nya prenumeranter.

Fördjupa dig här: 10 KPI:er för sociala medier du bör ha koll på

#2 Vem är din målgrupp?

Ju mer du vet om din målgrupp desto lättare blir det. Skapa en persona för din idealkund och har du flera målgrupper behöver du skapa flera personas.

Utgå från fakta

Tror du att en viss ålderskategori hänger på Facebook och en annan på LinkedIn? Troligtvis men sluta gissa. Alla sociala medier har demografi över sina användare – utgå från den. Här kan jag också rekommendera att kika i den årliga rapporten från Svenskarna och Internet. Alla sociala medier uppger också statistik och demografi över de personer som följer din sida. Det variera vilken information du får tillgång till men du får ändå en uppskattning över vilka som följer din sida.

Relaterad artikel: Vad betyder CTR, CPC, CPM och andra förkortningar i sociala medier

#3 Vem är dina konkurrenter?

Att hålla koll på sina konkurrenter är viktigt. Genom att studera deras närvaro i sociala medier ser du vad som fungerar för målgruppen.

Gå igenom deras närvaro, hur ser det ut? Vilken typ av inlägg får de interaktioner på? Vad gör de som inte du gör och vice versa.

Relaterad artikel: 9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter

#4 Hur har det gått?

Att stanna upp och kika igenom närvaron ger mycket information. Vanligtvis lägger många av oss tid på att plocka fram nytt innehåll, kanske till och med utan sökordsanalys. Genom att kolla hur det går för dina inlägg i respektive plattform ser du enkelt vad som fungerar – och vad som inte fungerar.

Titta på följande:

Vem följer och interagerar med dig?
Hur ser din närvaro ut jämfört med dina konkurrenter?
Vilka sociala medier använder din målgrupp?

Det här bör ge dig en tydlig bild över vilket syfte respektive plattform har. Kanske du också ska ställa dig frågan, fyller den här plattformen något syfte? Dvs ser du en affärsnytta med de sociala medier du har en närvaro i, bidrar de till målet?

#5 Gå igenom och förbättra dina sociala medier

När du har mer fakta behöver du sätta upp en strategi för respektive sociala medier du har en närvaro i. Ska du vara kvar i alla eller ska du stänga något konto?

Gå igenom alla konto och optimera innehållet. Vad står det egentligen om ditt företag?

Vad vill du ha ut av varje plattform?

Skriv ner en förklaring på en mening, vad vill använda respektive sociala medier till?

Exempel:

Vi ska använda Facebook för att annonsera mot vår huvudmålgrupp med målet att öka försäljningen.

Twitter ska vi främst använda för kundsupport.

På LinkedIn ska vi främst bygga kännedom om varumärket och arbetsgivarvarumärket för att få fler ansökningar till våra lediga tjänster.

Här nedanför är en bild på en strategi framtagen för en butik. Som du ser är det olika syfte, målgrupper, innehåll och mätpunkter för varje plattform.

#6 Var aktiv

När du har dina sociala medier igång gäller det att vara aktiv. Att starta konto är ganska enkelt. Det kluriga är att underhålla dessa med relevant innehåll och posta inlägg återkommande. Och inte posta för att du ska utan med något som är läsvärt för dina följare.

Du kan hitta inspiration hos andra företag, tänk bara på att det som fungerar för ett företag kanske inte fungerar för dig. Du behöver hitta din tonalitet och använda bilder och videos som stämmer överens med ditt varumärke.

Relaterad artikel: Därför ska du schemalägga dina inlägg

#7 Skapa en innehållskalender för dina sociala medier

Genom att planera vilka inlägg du ska publicera och var får du bättre kontroll över dina aktiviteter. Själv använder jag ett enkelt Google docs. Där skriver jag in vilket format jag har, var jag ska posta det och när. Det ger mig en överblick på både att jag använder en mix av format men även när jag har postat vad.

När du skapar kalendern bör du fundera på två saker. För det första, hur mycket tid har du för att skapa allt innehåll som du behöver. För det andra, vilket format ska du använda för att återknyta till målet med närvaron?

Exempelvis så är länkar inte speciellt bra att använda i organiska inlägg. Därför bör du vet vilka andra format du kan använda för att uppnå ett eller flera av dina mål.

Själv utgår jag från 80/20-regeln. 80% av allt jag postar ska vara av värde för de som följer mig i sociala medier och max 20% pratar jag om mitt varumärke och tjänster. Du kan också använda 80/10/10 där 10% är reklam, 10% innehåller länkar och 80% är varumärkesbyggande på plattformen.

Det finns många modeller och vilken du väljer beror på ditt mål med närvaron. Du kan exempelvis ha: 50% varumärkesbyggande på plattformen, 20% driver trafik till en blogg, 20% är leadsgenerering och 10% av inläggen handlar om företaget. Oavsett vilken du väljer så bör ren reklam och produktprat vara lågt.

Du kan också bestämma dig för vilket format du ska använda och hur ofta. Här kan du välja en enkel modell som 1/3. Om du postar tre inlägg i veckan så ska du ha en video, en bild och en bloggartikel.

För alla mina idéer och planering för vilket innehåll jag ska posta använder jag Trello. Visuellt och enkelt att följa.

#8 Mät & följ upp

En strategi är otroligt viktigt för ditt företags framgång i sociala medier. Även om du har skrivit en strategi så kom ihåg att du måste mäta och följa upp. Och inte bara det, du behöver även hålla koll på nyheter i respektive plattform.

Du har statistik i respektive sociala medier men du kan också använda externa verktyg. Vill du ytterligare spåra dina aktiviteter så rekommenderar jag dig att UTM-tagga dina inlägg så du ser exakt varifrån dina besökare kommer ifrån. Google har ett gratis verktyg för UTM-tagg, det gör att du lättare kan mäta trafiken i Google Analytics.

Tänk även på att vissa ord har olika betydelser beroende på vilken plattform du är i.

Relaterad artikel: 5 saker du som marknadsförare måste göra varje vecka

Vill du fördjupa dig mer om strategi, KPI:er och innehållsplanering ingår det i min öppna utbildning.

Den här artikeln bygger på egna artiklar samt från Hootsuite.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

10 mätpunkter KPI du bör ha koll på i sociala medier

2019/03/17/12 Kommentarer/i Sociala Medier /av Linda Björck

10 mätpunkter (KPI) för sociala medier du bör ha koll på

Sociala medier är värdefullt för att bygga relationer, nå ut med ett budskap, öka intäkterna, få högre räckvidd på dina inlägg, generera fler leads och högre omsättning. Det enda sättet att säkerställa ett bra resultat är att använda rätt mätpunkter, eller KPIer. Om med rätt KPI menar jag att gå bortom följare, räckvidd och hur många som gillar dina inlägg i sociala medier.

Du kan mäta och utvärdera dussintals olika mätvärden på sociala medier men du behöver fokusera på de som svarar på följande frågor:

Når du rätt personer, dvs din målgrupp?
Engagerar du dig med dessa personer?
Hur många av dina följare i sociala medier frågar efter din produkt eller tjänst?
Hur många av dem blir faktiskt kunder?

Allt annat är egentligen bara mätvärden som låter bra. Inte så viktiga men som kanske visar höga siffror.

Det finns fyra huvudområden som dina KPI för sociala medier bör fokusera på:

Engagemang
Räckvidd
Leads
Konverteringar

Relaterad artikel: 5 saker du som marknadsförare måste göra varje vecka i sociala medier

#1 Engagemang

Engagemang är det första området som du bör vara intresserad av på sociala medier. Det är katalysatorn för förbättring i alla sociala medier, en viktig KPI som du får läsa mer längre ner.

Enkelt förklarat, om du mäter engagemang visar det hur många som har gillat, delat och kommenterat dina inlägg i sociala medier.

Att ha en stor räckvidd med lågt engagemang är ett dåligt tecken eftersom det visar att du inte har ett budskap eller innehåll som resonerar med din målgrupp. Att nå miljoner människor betyder ingenting om de inte är intresserade av det du erbjuder.

Så länge som dina följare är engagerade, oavsett hur få de är, kommer följarskaran att växa organiskt och generera fler leads.

Engagemang i sociala medier är viktigt för räckvidd

På plattformar som LinkedIn, Facebook och Twitter spelar engagemang en viktig roll i hur många människor som faktiskt ser ditt inlägg. Dvs räckvidden ökar.

De flesta sociala medier ser engagemang som ett tecken på kvalitet och popularitet. På LinkedIn är engagemanget otroligt viktigt eftersom om du inte får någon som interagerar med ditt inlägg får du i princip noll räckvidd.

Ju fler interaktioner du får på dina inlägg, desto mer kommer LinkedIn och Facebook visa ditt inlägg i flödet. På samma sätt som om ett inlägg på Twitter får fler retweets eller gilla-markeringar, ju mer kommer det att visas.

Relaterad artikel: 50 tips för marknadsföring i sociala medier

Vilka KPI som du kan mäta varierar med sociala medier, men är vanligtvis följande:

1. Klick:

Länkklick reflekterar kvaliteten på titeln och bilden som ingår i ditt inlägg. Självklart kommer dina bästa fans att klicka på allt du delar, men de flesta (särskilt nya följare) kommer bara att klicka på inlägg som verkligen intresserar dem.

Ett stort antal klick med få gilla och delningar visar att ditt inlägg fick sin uppmärksamhet, men levererade inte den exceptionella kvalitet som tittaren krävde för att engagera sig.

Ett stort övergripande engagemang men med en liten mängd klick indikerar att du måste arbeta för hur du visar innehållet genom att testa olika rubriker, bilder eller video.

2. Gilla:

Gilla leder ofta till mer uppmärksamhet eftersom människor naturligt dras mot saker som är populära. Fler gilla-markeringar signalerar också till de flesta algoritmerna att det här innehållet förtjänar en högre plats i sökresultaten.

3. Delningar:

Att klicka på gilla på ett inlägg är enkelt och ibland en passiv, ibland tanklös handling. Att få gilla-markeringar är bra och du vill definitivt ha dem, men när ett inlägg delas är det ett medvetet beslut. När någon delar ditt inlägg (eller retweets, re-grammar, etc.) ger de en personlig rekommendation till sina vänner, kollegor och sitt nätverk. På grund av detta är delningar en bra indikation på kvaliteten på ditt innehåll.

4. Kommentarer:

Poängen med att vara på sociala medier är att vara – ja, social.

Intressant och relevant innehåll göder en konversation. Även om folk lämnar kritiska kommentarer är de bättre än att inte ha några kommentarer alls. Beröm, kritik och allmän diskussion är alla användbara för att förbättra din marknadsföring, men tystnad är det inte. Att få kommentarer till dina kommentarer är ett tillförlitligt tecken på att ditt innehåll träffar alla rätta punkter.

5. Omnämnanden:

Att bli taggad eller omnämnd i någons inlägg visar att människor pratar om ditt varumärke, även när du inte ens är i rummet. Detta är en annan viktig KPI för sociala medier som verkligen fokuserar på din relevans, eftersom det visar att du får uppmärksamhet för ditt varumärke.

6. Profilbesök:

Som du säkert vet visar inte alla sociala medier vilka som har besökt din profil eller sida. Men på LinkedIn visas det och det är värt att uppmärksammas. Många sociala medier används som sökmotorer för att ta reda på mer om varumärke och företag idag. Det kommer att finnas gott om människor som följer dig, men som kanske aldrig besöker din profil.

De människor som just börjat visa intresse för ditt företag kommer dock definitivt att besöka din profil. Denna KPI är inte lika viktig som de andra, eftersom du inte riktigt kan sätta ett mål på ett köpintresse, men profilbesök visar intresse för ditt varumärke bortom ditt senaste inlägg.

7. Aktiva följare:

En aktiv följare anses vara någon som har interagerat med ditt innehåll de senaste 30 dagarna. Tyvärr är det för de flesta varumärken osannolikt att större delen av de människor som ”gillar” eller följer din sida, besöker den regelbundet, eller kollar in innehållet.

Att mäta det här på de flesta sociala medier är en utmaning. Men med olika externa verktyg är det lättare. På Instagram kan du testa ditt (och andras) konto med HypeAuditor eller Iconosquare. De flesta större verktygen för att hantera sociala medier har statistik gällande dina följare.

Relaterad artikel: 7 verktyg för att schemalägga dina inlägg

#2 Räckvidd

Räckvidd är en gammaldags mätning för marknadsföring men som fortfarande är viktig idag. Det indikerar hur långt ditt meddelande når, dvs hur många ögon det visas framför.

Men att mäta räckvidden på sociala medier kan vara vilseledande eftersom det bara visar hur många som potentiellt såg ditt inlägg eller att det visades i flödet. Till skillnad från engagemang, som har definitiva svar som x antal gillar, är räckvidden bara en uppskattning.

Du kan mäta räckvidd genom att spåra följande KPI:er:

1. Följare eller fans:

Det totala antalet personer som följer ditt varumärke på sociala medier indikerar din räckvidd utan engagemang. Det här är den totala mängden personer som kan se dina inlägg och faktiskt aktivt har sagt att de vill. Alla sociala medier har egna statistikverktyg. Där kan du lära dig mer om dina följare som exempelvis demografi.

2. Visningar:

Antal visningar är hur många gånger ditt inlägg visades i någons nyhetsflöde eller tidslinje, antingen för att de redan följer dig eller att någon som de vet har gillat, kommenterat eller delat ditt innehåll. Det betyder inte att någon faktiskt tittade på ditt inlägg eller ens såg inlägget. Det betyder bara att de hade en chans att se det. Även om visningar är en vag mätpunkt är ett högre antal alltid bättre.

3. Trafik

Det här är enormt viktigt. Hur stor procentandel av trafiken till din webbplats kommer från sociala medier? Om du investerar mycket tid och energi på ditt innehåll för sociala medier så vill du se att denna mätpunkt återspeglar det.

Du kan enkelt identifiera detta om du använder externa verktyg som Google Analytics. Allt du behöver göra är att studera rapporterna. Under trafikkällor bör en stor del av trafiken komma från sociala medier. Om inte, kanske du behöver utöka räckvidden för dina inlägg. Antingen genom att producera bättre innehåll, publicera i annat format, på annan tid & dag eller helt enkelt annonsera.

Relaterad artikel: 9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter i sociala medier

#3 Leads

När dina konton i sociala medier börjar få uppmärksamhet är det lätt att fastna i hur många gilla och delningar du får. Det känns bra att se att folk tycker om ditt innehåll, men hur ser det ut på sista raden?

För att du ska få den bästa avkastningen på dina insatser i sociala medier måste du ställa dig den svåra frågan:
Hur många av dessa engagerade fans är faktiskt intresserade av att köpa från mitt företag?

Du har kanske ett stor andel följare på Instagram eftersom människor älskar dina bilder, men hur översätter det till ny försäljning? För att säga det på ett annat sätt, säg att du har en liten andel följare på LinkedIn men det genererar konsekvent nya leads. Vilken plattform förtjänar mer uppmärksamhet?

Du kan inte svara på den frågan om du inte mäter leadsgenerering från sociala medier. För att mäta antal leads behöver du ta reda på konverteringsgraden. Hur många som faktiskt gör det du vill att de ska göra.

Och om du inte genererar leads, är du antingen på fel plattform eller är ditt innehåll inte intressant eller engagerande för din målgrupp.

Ju tidigare du identifierar problemet desto bättre, men du måste börja mäta för att ta reda på det. Du kan också få värdefull insikt genom att titta på demografin hos de personer som ser och svarar på ditt innehåll.

Relaterad artikel: Hur du konverterar besökare till leads med inbound marketing

#4 Kunder

Ingen inbound marketing strategi är komplett utan att mäta antalet förvärvade kunder.

Inbound marketing is about creating valuable experiences that have a positive impact on people and your business – Hubspot

De flesta av dina sociala medier måste fokusera på att ge innehåll till publiken och att ha en konversation med dem. Men när det är dags för dig att be om något i gengäld vill du veta hur många av dessa fans som faktiskt når mållinjen.

Detta är den ultimata mätningen av din framgång för marknadsföring i sociala medier. Om du verkligen har hittat rätt personer och lyckats hålla dem engagerade, kommer de att vara intresserade av att köpa din produkt eller tjänst (om de inte redan har det).

Du bör inte förvänta dig att ha höga siffror på nya kunder från sociala medier eftersom många av dina anhängare kommer att vara nuvarande kunder och en annan viktig del är bara intresserad av innehållet du delar. Det är bara så det är.

Men du vill se vilka sociala medier som producerar de högsta och lägsta siffrorna. Detta visar var du ska fokusera och lägga mer tid samt var dina bästa leads kommer ifrån.

Vissa kanske tror att det inte är nödvändigt att spåra kundförvärv och konverteringsgraden från sociala medier, men hur ska du annars kunna mäta ROI från sociala medier?

Engagemang och räckvidd är kanske kul att mäta eftersom de visar att ditt varumärke går bra, men du måste mäta KPIer som visar hela bilden. Målet med att mäta KPIer i sociala medier är inte för att försvara din marknadsföringsstrategi, det är för att förbättra den.

Relaterad artikel: 8 tips som ger dig bättre struktur i sociala medier

Sammanfattning

Kom ihåg, alla dessa mätpunkter är smarta val men du bör bara fokusera på de KPI:er för sociala medier som är mest relevanta för de plattformar som ditt varumärke är aktivt på och som är mest betydelsefulla för din publiks beteende.

Varje publik är olika. Om din ideala köpare inte är benägen att klicka på ”gilla” men genererar affärer, så är det också bra. Du måste mäta det som är meningsfullt och faktiskt speglar ditt företags framgång i sociala medier.

Vilka KPIer ska du mäta för ditt företag?

Den här artikeln är delvis kuraterad från Impact.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

9 gratis verktyg för att övervaka konkurrenter i sociala medier

2017/09/24/7 Kommentarer/i Marknadsföring /av Linda Björck

9 gratis verktyg som hjälper dig övervaka dina konkurrenter i sociala medier

Var det längesedan du gjorde en ordentlig analys på dina konkurrenters aktiviteter i sociala medier? Har du varit så upptagen med att skapa, mäta och övervaka din egen digitala närvaro att du glömt bort att övervaka dina konkurrenter?

Var står du med din strategi i förhållande till dina konkurrenter?

Att skapa en hållbar strategi för din marknadsföring tar tid men när den väl är gjord, och justerad längs vägen, kommer du så småningom att se ett bra resultat. Ett steg som ibland glöms bort är att kontrollera sina konkurrenter.

Många börjar med att titta på sina konkurrenters aktiviteter i sociala medier. Vad de gör på Facebook, LinkedIn och Instagram samt vilka resultat de får. Kanske till och med skriver upp sig på deras nyhetsbrev. På så sätt kan du skapa dig en enkel bild över vad som verkar fungera i din bransch.

Men att titta på djupet hur dina konkurrenter gör med sin digitala marknadsföring kan ge dig många fördelar. Inklusive identifiering av nya möjligheter, ”backlink insight”, se målgrupper för annonsering och skapa kontakt med företag för att hitta synergieffekter för att erbjuda varandras tjänster och produkter.

6 anledningar till varför du ska ha koll på dina konkurrenter i sociala medier:

Du ser vad du ska fokusera på
Du ser vad du ska låta bli att göra
Hitta nya möjligheter
Se deras backlinks för att förbättra din contentstrategi
Genera leads från missnöjda kunder
Hitta synergieffekter

Keep your friends close and your enemies closer

#1 Google Alerts

Ett av de verktygen som ofta är outnyttjat är Google Alerts. Med verktyget kan du övervaka specifika sökord och intressant innehåll. Du kan sätta upp ”alerts”, dvs att du får ett mail när någon har nämnt de ord du valt att prenumera på. Du kan välja sökord från din bransch, dina konkurrenters namn, eller när du själv blir omnämnd. Du kan även välja vilka källor, språk och vilket område samt hur ofta du vill bli aviserad. Du får bra inblick i din bransch och kan använda detta för att fånga upp trender och hitta inspiration för blogginlägg.

#2 Facebooksidor att bevaka

Du som är administratör för en Facebook-sida kan bevaka hur det går för dina konkurrenter på Facebook. Du kan lägga en bevakning genom att gå in på ”statistik” på din sida, skrolla längst ner och skriva in namnet på det företaget du vill ha koll på. Det kommer upp förslag men resultatet är sådär tycker jag. Bättre att klicka på ”lägg till sidor”

#3 Hootsuite

Hootsuite är ett enkelt verktyg där du kan schemalägga dina inlägg i sociala medier. Men det är mer än så, de erbjuder flera tillägg för att öka användarvänligheten. Med en av dessa gratis appar, TrendSpottr kan du sätta upp flera flöden i Hootsuite. I gratisversionen som är begränsad, ser du följande:

Titta på de hetaste trenderna, hashtags och en lista med 10 populära ämnen
Titta på ”senaste inlägg” från Twitter i specifika ämne/trender
Dela dessa inlägg till dina sociala kanaler direkt via Hootsuite

Om du uppgraderar till premiumversionen ($6.99/mån) får du ännu fler möjligheter. Med Trendspottr Alert kan du få mail på specifika sökord, liknande som med Google Alert.

Bild från Hootsuite

Bild från mitt flöde på Hootsuite

Hootsuite erbjuder även en utmärkt funktion för att lyssna vad som skrivs i sociala medier. Det finns flera alternativ på ”social listening tools” och när de används på rätt sätt kan du fånga upp när personer skriver när de är missnöjda med andras produkter och tjänster. Där kan du snabbt agera och inleda en konversation.

Relaterad artikel: Därför ska du schemalägga dina inlägg

#4 SEM Rush

SEM Rush erbjuder en mycket bra analys på flera nivåer av resultatet på den digitala marknadsföringen. Med ett gratiskonto kan du se hur dina konkurrenter står sig i förhållande till andra, vilka sökord som genererar trafik och även se vilka AdWords och annonskampanjer de använder.

Gillar du statistik och verktyg som Google Analytics kommer du att gilla SEM Rush som är riktigt bra!
På bilden nedan har jag sökt på LinkedIn.com och som du ser är det mycket information du får ta del av.

#5 Website Grader

Website Grader är ett verktyg från HubSpot som ger dig en total överblick över dina konkurrenters aktiviteter i sociala medier såsom bloggande, SEO och lead generation. Du ser vilka avsnitt som går bra och om dina resultat är på samma nivå. Med detta verktyget kan du övervaka aktiviteter, hur framgångsrikt deras blogg är SEO-optimerad och hur mobilanpassad sidan är. Nedan bild är för Smartbizz.se som har högsta poäng för SEO.

#6 Spy on web

Det här är ett populärt verktyg eftersom det är enkelt att använda. I SpyOnWeb kan du skriva in en URL, Google AdSense, Google Analytics kod eller en IP-adress för att hitta vilka resurser som tillhör samma ägare. Med andra ord, när du skriver in en domänadress får du resultat för alla olika IP-adresser och domäner som har samma IP-adress. I exemplet nedan har jag sökt på LinkedIn.

OBS! Till höger på bilden ser du ett diagram med en direktlänk till Similar Web som är mitt nästa tips. Du kan alltså gå direkt dit från Spy on web och få ännu mer information om företaget du sökt på utan att logga in på Similar Web!

#7 Similar Web

Similar Web är verktyget som ger dig ”traffic insights” för vilken webbsida som helst. När du skriver in länken får du global ranking, ranking per land tillsammans med ett diagram som visar antal besökare per vecka under de senaste 6 månaderna. Här kan du se hur många leads som kommer från sociala medier, sökresultat, referenser, Display Ads och mycket mer. Du har även möjlighet att lägga till konkurrenter och du får även förslag på vilka du vill hålla koll på. Det finns en begränsad gratisversion annars kostar det från $99 per månad. På nedan bild har jag sökt på LinkedIn, via Spy On Web, dvs utan att skapa konto eller logga in.

Du får ganska mycket information, eller hur?!

#8 Moz Open Site Explorer

Moz’s Open Site Explorer är ett mycket bra verktyg för att följa dina konkurrenters insatser i länkbyggande. Du kan se en översikt över dina konkurrenters ”backlinks” och du kan dessutom jämföra upp till 5 sajter på en gång.

Vilka sajter inom din nisch har de länkar ifrån? Är det någon sida som återkommer?
Jämför med dina egna länkar och försök hitta liknande eller kanske till och med bättre sidor som kan länka till dig och ditt företags hemsida.

Relaterad artikel: 6 verktyg för att mäta på LinkedIn

#9 Alexa

Alexa, som ägs av Amazon, är ett verktyg som visar hur hemsidor rankas globalt, vilka sökord som driver trafik till sidan och vilken av sidorna som har högst engagemang. Det finns även flera premiumversioner som startar på $79 per månad. Alexa analys LinkedIn

Sammanställning varför du ska övervaka dina konkurrenter

Genom att du bevakar och håller koll på dina konkurrenter så får du värdefulla insikter. Du ser vad de gör och vad du kan göra annorlunda. Men i stället för att kopiera dina konkurrenters marknadsföringsaktiviteter, fundera på hur du kan använda informationen som du får tillgång till. Skapa ett bättre erbjudande, hitta din unika USP och se till att ligga före dina konkurrenter.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

5 frågor att ställa till dig själv innan du gör inlägg i social medier

2016/04/10/1 Kommentar/i Sociala Medier /av Linda Björck

5 frågor att ställa till dig själv innan du gör ett inlägg i sociala medier

Vem hade kunnat gissa att människor kunde bli uppsagda på grund av vad de har delat med sig av i sociala medier? Det finns mängder med exempel och bara genom att Googla så kommer det massor av träffar. Alla är bra exempel på vad man inte ska dela för inlägg i sociala medier. Om du vill undvika att hamna i onåd så följ dessa enkla tips.

Bilden här nedanför brukar jag visa när jag utbildar i sociala medier. Den är så talande och påminner om när jag var liten och ställde frågor till mig själv om det var bra eller dåligt, och sedan gick vidare utifrån de svaren jag fick. Här handlar det om ett liknande tankesätt kopplat till när och om du ska göra ett inlägg i sociala medier.

#1 Är det här inlägget av värde för dina följare/gillare?

Både du och jag har sett de som delar för många eller för få inlägg. Delas det för många inlägg blir det tröttsamt och delas det för få inlägg blir man ”bortglömd”. Båda dessa misstag kan du undvika genom att se till att inlägget tillför ett omedelbart värde för din publik.

Det är särskilt viktigt då det kommer till retweeting eller reposting av material från andra. Fråga dig själv vad för värde dina följare skulle kunna se i inlägget.

Till sist, frågan om värdet för din publik, låter skapa en bra vinkel på ditt säljande inlägg – en vinkel som inte bara kan öka försäljningen, utan som också tydligt visar en vinst eller besparing för dina kunder.

#2 Bidrar det här inlägget till företagets strategi per kanal?

Nu när du vet att artikeln tillför ett värde och ska delas med dina följare är det dags att börja fundera på vilken kanal som är bäst anpassad för ditt inlägg. Förmodligen har du redan förstått skillnaden mellan kanalerna och har olika syfte för ditt företags närvaro i de sociala medier som företaget är med i. Annars hjälper denna artikel dig med hur du kan identifiera syftet per kanal.

När du har syftet klart för dig är detta steget ganska enkelt. Om det är en bra bild på dina kolleger som visar ett välgörenhets-event så är Instagram rätt plats. Men det går även att anpassa för andra kanaler med en ny vinkel. Är det ett pågående event så kan Twitter funka som en diskussionskanal inom det ämnet. Genom att ställa dig denna frågan så ökar du möjligheten att synka de inneboende kanalegenskaperna med kunders förväntningar och dina egna affärsmål. Känns det som du försöker banka in en pusselbit med våld? Fundera på annan kanal eller hitta bättre innehåll.

Relaterat inlägg: 9 misstag du gör på LinkedIn

#3 Är formatet på inlägget anpassat för den kanal som du har valt?

När du har valt rätt kanal för ditt inlägg gäller det att visa det på rätt sätt. Titta på ditt inlägg. Är det optimerat och håller sig inom ramen för den kanal du har valt? Kan du tillföra visuell media såsom en bild eller en videosnutt för att tydliggöra den information som du vill dela med dig av? Använder du relevanta hashtags (i rätt mängd) för ökad räckvidd? När du kombinerar ett antal medietyper till dina inlägg så ökar delningsfrekvensen och det ger även ett ökat värde för dina följare.

Relaterat inlägg: Den ultimata guiden för hashtags

#4 Är kvalitén på använd media tillräckligt bra för kanalen?

Alla delar av dina budskap ska bidra till ditt mål med närvaron. Därför ska varje komponent hålla en jämn och hög nivå som matchar upp den information du publicerar. T ex så ökar ett foto engagemanget för en Tweet, men fråga dig om det bidrar till rätt sorts intresse. Om du satsar på social video på t ex Facebook eller YouTube, se till att ämnet du väljer är lämpligt och kan skapa genomslag i ett videoformat. En lång och enformig filmning av en halvbra presentation, med ”amatörljud”, kanska fångar föga uppmärksamhet och intresse. (Chefen är inte kunden.)

Relaterat inlägg: Vilka sociala medier passar bäst för ditt företag?

#5 Gör du inlägg på bästa tiden?

Detta är oerhört viktigt om du vill skapa det bästa resultatet.

Tidigare har jag skrivit om den bästa tiden för att göra inlägg i sociala medier för ditt företag. Om du använder en så kallad schemaläggare, vilket jag rekommenderar dig att göra, så är det mycket lättare att lägga inlägg på de tider som ger bäst resultat. Titta på din marknad, konkurrenter och analysera dina inlägg. När får du störst engagemang?

Mät, justera och ändra allt eftersom du ser resultat på dina inlägg.

Relaterad artikel: Vilken tid är det bäst att göra inlägg på i sociala medier?

Den här artikeln är delvis kuraterad från Hootsuite och kan läsas i sin helhet här på engelska.

Över till dig, vad tycker du är utmaningen med sociala medier?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Skapa större engagemang i sociala medier med hjälp av personalen

2016/03/20/7 Kommentarer/i Sociala Medier /av Linda Björck

Skapa större engagemang i sociala medier med hjälp av medarbetarna

Det är väl känt att word of mouth, dvs mun till mun marknadsföring ger bra effekt eftersom människor tror på människor. Nöjda kunder berättar för sina vänner som i sin tur anlitar företaget. När företag börjar inse detta, hjälper de sina anställda med att förstå och behärska sociala medier. De skapar alltså högre engagemang i sociala medier med hjälp av personalen. Detta för att på ett mer autentiskt sätt uppnå högre räckvidd av budskap via dem.

Hur kraftfullt är det att skapa engagemang i sociala medier med hjälp av medarbetarna?

Flera studier visar att det är kraftfullt. Enligt en rapport från Nielsen säger att 92% litar på en rekommendation från en vän. En annan undersökning från Nielsen visar att 66% litar på ett omdöme skrivit i sociala medier!

Bild från Nielsen

Många, även jag själv, googlar, vänder mig till vänner, läser omdömen och tittar i sociala medier efter tips och svar innan jag köper något. Vilken produkt eller modell ska jag välja? Och framför allt, var jag ska köpa produkten ifrån? Det innebär att företag och varumärken behöver vara en del av konversationen för att kunna påverka köpbeslutet. För att lyckas behöver företag vara aktiva i den kanal som målgruppen finns. Här handlar det inte bara om antal likes eller interaktion utan att lyssna på vad som sägs om varumärket. Sträva efter en dialog och kommunicera med de personer som visar intresse.

Nedan kommentar har jag själv fått när jag ställde en fråga till ett företag i sociala medier. För mig är detta inte speciellt smart. Varför skjuter man tillbaka ansvaret till mig som just visat intresse för deras produkt? Berätta, hur hade du reagerat på det?

”Du kan se på hemsidan när nästa kursstart är.”

Det finns ingen möjlighet för ett varumärke/företag att vara överallt. Vikten av en bra, fokuserad och medveten närvaro är a och o, och med hjälp av word of mouth marknadsföring ökar du räckvidden.

Relaterad artikel: Hur du kan utveckla nya kundämne via sociala medier

Involvera medarbetarna

En anledning till att involvera medarbetarna är att de redan är engagerade i företaget. De känner till företagets produkter och är (förhoppningsvis) villiga att prata positivt om företaget i sitt eget nätverk. Personalens nätverk utökar räckvidden mångdubbelt. Tänk om varje person har mellan 250 och 500 kontakter (t ex FB och LinkedIn) och om du väljer ut 20 personer så blir den maximala uppskattade räckvidden 5.000 till 10.000 personer.

Börja med att be personalen följa de sociala kanaler som företaget har och att de delar företagets inlägg. Om det är ett större företag, börja med en utvald grupp som blir ambassadörer. Förklara varför de ska hjälpa till att dela inlägg. Specifikt för LinkedIn gäller det att även se till så samtliga anställda har länkat sin anställning till företagets LinkedIn-sida.

Relaterad artikel: Content marketing ger en starkare upplevelse

Har du ingen personal?

Då kan du använda dig av externa ambassadörer. Vem i ditt nätverk kompletterar det du arbetar med? Dela varandras inlägg och öka spridningen på så sätt. Du har säkert redan följare. Ofta finns det några som utmärker sig och interagerar mer med dig än andra. Lyft fram dessa personer och de blir ännu villigare att dela med sig av dina inlägg.

På vilka sätt kan du kan få andra att prata om ditt företag och varumärke?

Hur mycket mer engagemang skapas det i sociala medier när personalen delar företagets inlägg?

I en undersökning av LinkedIn framgår det att personer får bättre CTR än vad ett inlägg får via en företagssida. I undersökningen ville de mäta skillnaden mellan om företaget eller personalen delade inlägg, så kallad CTR (click through rates).

Vad händer när företaget delar inlägg jämfört med när personalen delar?
Här börjar det bli intressant.
LinkedIn såg att inlägg som delades via personalen fick 2 gånger högre CTR jämfört med när företaget delade samma inlägg.

Vi är alltså benägna att klicka dubbelt så ofta på ett inlägg delat av en person. Det visar att avsändaren eller förmedlaren av innehåll har stor betydelse.

Alla företag har nytta av detta. Se graf nedan. Men LinkedIn såg att större företag fick en högre CTR. När de tittade på branscher, såg de att ”Professional Services” har den högsta CTR på hela 2.4 gånger högre när personalen delade företagets inlägg.

Resultaten visar tydligt hur personalen skapar en starkare röst i företagets kommunikation. Oavsett om du strävar efter att förbättra effekten av din innehållsmarknadsföring, öka förmågan att attrahera bra personal, eller att bättre generera kundämnen, så blir din personals aktivitet och trovärdighet en kraft som hjälper företaget att nå bättre resultat. Samtidigt får personalen tillbaka gynnsamma effekter (fler som kollar in din profil, fler relevanta kontaktförfrågningar) genom att de är aktiva och hjälpsamma i sitt professionella nätverk.

Både företag och personal gynnas när personalen delar företagets innehåll. Därför är det inte överraskande att företag som Visa, Unilever och CEB bygger program för att låta personalen bli en slags språkrör som hjälper företaget uppnå syften inom rekrytering, marknadsföring och försäljning.

Relaterad artikel: 4 smarta metoder du kan marknadsföra dig på LinkedIn

Tre tips för att komma igång

LinkedIn har tre tips. De överensstämmer väldigt bra med de jag själv brukar ge.

Börja smått. Identifiera en grupp av anställda som du vill ska dela inlägg regelbundet.
Utbilda personalen av värdet att dela företagets inlägg. De bygger sitt eget personliga varumärke samtidigt som de hjälper företaget. Se till att det finns riktlinjer att följa.
Gör det enkelt för personalen att dela. Förse dem löpande med relevanta artiklar, exempelvis i ett veckomail. LinkedIn föreslår också att man ska förse dem med färdig-formulerade kommenterar. Jag undrar om det inte kan bli stelt. Det får inte bli för regisserat. Hur upplevs det om det är en och samma kommentar som återkommer, hos olika personer?

Som alltid gäller det att berätta om ”whats in it for them” – Varför ska personalen dela företagets inlägg? Om det här görs på rätt sätt så har alla att vinna på detta.

Över till dig, hur gör du i dag?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

5 tips om marknadsföring i sociala medier

2015/11/22/0 Kommentarer/i Sociala Medier /av Linda Björck

Läs mer

Så gjorde Arla succé i sociala medier med sin Keso-kampanj

2015/05/05/0 Kommentarer/i Marknadsföring /av Linda Björck

Hur Arla lyckades med sin Keso-kampanj

När jag letade efter lyckade historier i sociala medier till ett blogginlägg kom jag över detta inlägg som Daniel Åberg skrivit åt IDG.
Det handlar om Arla som har gjort en stor kampanj för deras produkt Keso.

Emma Blom på byrån Patchwork ligger bakom Arlas digitala kampanj #Jagkänsla som redan uppe i över 2 miljoner visningar. Kampanjen har blivit en viral hit på nätet.

Traditionell marknadsföring där man fokuserar på produkten har svårt att nå ut i digitala kanaler.
För att nå fram i dag måste vi fokusera på vad konsumenten vill höra, inte vad vi vill få sagt om vår produkt, säger Patchworks vd Emma Blom.

Det jag gillar med kampanjen är att det är vanliga kvinnor som lyfts fram i filmerna, ej några pinnsmala fotomodeller. Normala kroppar som tränar, boxas och svettas på gymmet. Dessutom finns det ingen direkt koppling till Keso eller Arla i filmerna, dvs det visas inga produkter eller loggor!

Tydligt målgruppsfokus

Emma Blom säger;
– Traditionell marknadsföring där man fokuserar på produkten har svårt att nå ut i digitala kanaler. Till den här kampanjen valde vi därför ett tydligt målgruppsfokus där vi förmedlar en känsla och inspirerar kvinnor att leva hälsosamt.

I dagsläget har innehållet visats mer än sex miljoner gånger. Visst, alla kan köpa sig till att få en film tittad på, men det här är en väldigt billig kampanj, sett till investeringen är räckvidden mycket hög.

– Engagemanget är väldigt stort, innehållet har träffat den tänkta målgruppen helt rätt och totalt har vi engagerat över en halv miljon användare i de olika kanalerna.

Kanalerna som de arbetat med är främst Facebook och Instagram, men även Snapchat har varit viktigt för framgången.

Och när jag googlar på #jagkänsla så ger det 2300 träffar där flertalet artiklar och blogginlägg har skrivit om kampanjen.

Värdet av relation

Karin Granlund som är varumärkesansvarig för Keso poängterar att en god relation till konsumenterna är oerhört viktig i digitala kanaler.– Utan den relation vi skapat med konsumenterna och den input vi ständigt får från dem i sociala medier hade vi inte lyckats skapa en så engagerande kampanj, säger Karin Granlund. Att fokusera kampanjer på vad konsumenter vill höra är en internationell trend som även syns utanför de digitala kanalerna.

Den största publiken finns så klart på Facebook, men en ”like” där är mindre värd än när någon lägger upp en av våra filmer på Instagram eller till och med skapar eget material och hashtaggar det med #jagkänsla säger Emma Blom.

EMMA BLOMS TRE RÅD FÖR ATT LYCKAS MED KAMPANJER I DIGITALA KANALER

Fokusera på vad du har möjlighet att få dina kunder att respondera och prata om, inte på vad du vill att ditt varumärke ska säga. Risken finns att din kommunikation annars uppfattas som försäljning och spam.
Låt inte din produkt begränsa dig! Undvik tankar som ”vi har en lågintresseprodukt, vi kan inte göra något sådant här” – det kan ni visst! Det handlar bara om att vara smart och att hitta något som konsumenter redan pratar om.
Skaffa dig kunskap om kanalen där du ska driva din kampanj, och anpassa kampanjen efter det. Har du exempelvis en kampanj som bygger på en serie bilder kan du få svårt att nå ut på Facebook, där videor och länkposter fungerar bäst i dag.

Den här artikeln är kurerad från IDG och går att läsas i sin helhet här och bilderna kommer från Arlas Keso Facebook-sida samt youtube-filmen.

Har du sett kampanjen och vad är din reaktion?

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-specialist

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

När är det bäst tid att göra inlägg i sociala medier?

2015/03/02/4 Kommentarer/i Sociala Medier /av Linda Björck

När är det bäst tid att göra inlägg i sociala medier?

I denna infograf beskrivs det tydligt vid vilken tidpunkt det är bäst att göra inlägg i sociala medier samt i vilken kanal.
Visste du till exempel att det skiljer sig åt på Twitter och om du vänder dig mot B2B eller B2C?
Eller att det är bäst att lägga inlägg på LinkedIn tisdag, onsdag och torsdag?

Se det som en rekommendation

Detta inlägg är gjort för den amerikanska marknaden så se det som en fingervisning. Jag tillägga att jag själv har fått väldigt bra respons på ett inlägg på LinkedIn som jag publicerade en söndagkväll.
Det inlägget heter 11 nycklar till succé i sociala medier och ger dig handfasta enkla tips att ta din närvaro till nästa steg.

I infografen hittar du bästa tidpunkt för: