Inlägg

Så här byter du från skapa kontakt till följ på LinkedIn

Ändra från skapa kontakt till följ på LinkedIn

I veckan släppte LinkedIn en liten men viktig och användbar nyhet. Alla användare på LinkedIn får nu möjlighet att ha ”följ” som primär knapp på sin profil, i stället för en ”kontakt” -knapp. Eftersom det finns en begränsning på antal kontakter (30.000) du kan ha så kommer det här att underlätta för de som har nått taket. Även för de som vill ha ett mindre nätverk på LinkedIn kan du nu få följare istället för att utöka med fler kontakter.

följ person på LinkedIn

Funktionen har faktiskt funnits men enbart för kända och utvalda personer, som Richard Branson och Gary Vaynerchuk men nu kan alla användare på LinkedIn välja ”följ” som primär knapp på sin profil.

LinkedIn följ person

I mailet jag fick av LinkedIn i veckan står det:

”When members follow you, they are more likely to see your content in their feed. This allows members to stay up to date with topics they care about and join your conversation. We’ve heard from you that it can be overwhelming to receive a large volume of connection requests from people you do not know. This option makes it easy to establish a relationship and share your insights with people who are interested in what you have to say.”

”Vi har hört från dig att det kan vara överväldigande att få en stor mängd kontaktförfrågningar från personer du inte känner till.”

En intressant sak är att LinkedIn säger att följare på LinkedIn är ”mer benägna att se ditt innehåll i deras flöde”.
Innebär det att personer som följer kommer se mer av dina inlägg än personer som du har kontakt med?

Förmodligen inte eftersom alla dina förstahandskontakter automatiskt blir följare, tills de väljer att avfölja, så det är nog samma. Men om så inte är fallet, skulle det definitivt vara bättre att använda ”följ-knapp” på din profil.

Relaterad artikel: 5 användbara verktyg för LinkedIn

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

Om du har kontakt med en person på LinkedIn ser ni varandras inlägg och du kan även skicka meddelande till dina kontakter. Ni ser mer information om varandra och även kontaktuppgifterna. (Om inte en person har valt att dölja dessa)

När du följer en person på LinkedIn ser du den personens inlägg i flödet men den personen ser inte dina inlägg. För att skicka meddelande behöver du använda dina inMails, som är en premiumfunktion.

Relaterad artikel: Varför du som chef & vd ska vara på LinkedIn

LinkedIn utbildning företag

Så här ändrar du från skapa kontakt till följ på LinkedIn

För att ha ”följ” som första alternativ på din LinkedIn-profil måste du ändra i dina inställningar. Gå till fliken ”sekretess”. Där hittar du ”vem kan följa dig” – tryck på den och du kan välja att ha ”följ” på din profil. Eller använder du den här genvägen.

följ kontakt LinkedIn

Vilka personer följer dig på LinkedIn?

Vem som helst kan följa dina offentliga inlägg och artiklar. Du får en avisering varje gång någon följer dig som inte är en kontakt.

Så här ser du alla dina följare:

  1. Klicka på ”mer” i ett inlägg.
  2. Klicka på ”förbättra flödet”.
  3. Överst på sidan har du en meny, klicka på ”följare”. Här kan du gå igenom hela listan över de personer som följer dig.
  4. Klicka på ”klar” i övre högra hörnet på sidan för att återgå till flödet.

Relaterad artikel: 6 funktioner du bör känna till på LinkedIn

Vad är ditt mål med LinkedIn?

Visst att samla en massa kontakter kan vara bra men är det inte mer imponerande att ha en stor mängd följare? Men det beror förstås på ditt mål med LinkedIn.

Jag testar själv funktionen nu så det ska bli spännande och se om jag får fler följare eller att personer ändå vill skapa kontakt.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Därför ska du som Vd & chef vara på LinkedIn

Därför ska du som Vd & chef vara på LinkedIn

I veckan har jag en föreläsning för ett 100-tal Vd:ar och chefer på Vd-dagen i Stockholm. Min föreläsning handlar om hur du som Vd kan bidra till fler affärer genom LinkedIn. Inför uppdraget har jag läst på och studerat många LinkedIn-profiler med titeln Vd och (c-nivå) chef. I denna artikel får du konkreta tips på varför du som Vd ska vara aktiv på LinkedIn – och några vanliga misstag som du ska undvika.

VD LinkedIn

Jag upplever att det finns en viss rädsla från personer i ledande befattningar att vara aktiva på LinkedIn. Och visst, om du helt klampar i klaveret och skriver något väldigt olämpligt så kan det få en enorm spridning eftersom det snabbt kan plockas upp av vem som helst. Med det i tankarna är det logiskt att personer på Vd /c-nivå inte är särskilt vanligt förekommande på LinkedIn och de som finns där ofta är mindre aktiva. Å andra sidan, har sociala medier, och främst LinkedIn, blivit en närvarande och kraftfull plattform som i princip är omöjlig att ignorera. Det är till och med så att vissa argumenterar för att sociala medier har blivit framtiden. Är vd:ar för försiktiga, för enkelspåriga?

Går det att jämföra med en Vd som fortfarande använder en skrivmaskin i dagens datoriserade värld? 

Om jag söker på LinkedIn efter personer med titel ”Vd” så får jag 47240 träffar och om jag söker på Vd och Stockholm får jag 8301 träffar. Siffran låter hög och det beror på att både personer som är och har varit Vd är med i resultatet. Dessutom finns många egenföretagare med i sökresultatet som har titel Vd.

När jag sedan börjar studera profilerna och hur LinkedIn används så blir jag väldigt förvånad. Ofta är profilerna dåligt ifyllda och ser mest ut som det är skapat en profil för att ”man ska ha en”. Vissa saknar till och med en profilbild. På LinkedIn finns det fler än 3 miljoner medlemmar idag och jag blir alltid lika förvånad över bristen på återkommande närvaro och dåligt ifyllda profiler.

Är du på Vd/c-nivå och inte känner igen dig i beskrivningen?
Kommentera gärna artikeln så ger jag dig gratis feedback.

Vart går dina kunder?

Inför ett köp googlar vi och tittar i sociala medier. Kunderna tittar på Facebook, LinkedIn och andra sociala medier – där de pratar om ditt varumärke. De frågar sitt digitala nätverk om hjälp och rekommendationer på tjänster och produkter. Om inte du och ditt varumärke är där, är dina konkurrenter där – och knycker kanske dina affärer.

Du som Vd kan påverka genom att vara aktiv på LinkedIn

Som Vd eller högre chef (c-nivå) finns det stora möjligheter att driva och påverka genom att vara aktiv på LinkedIn. Fördelarna är många och allting börjar med att ha en komplett ifylld profil. Jämför det här med om du går på ett affärsmöte – du skulle säkerligen inte gå dit med ostruken skjorta och hål eller fläckar på kavajen. Du vill visa ditt bästa jag – varför skulle du inte göra det också på LinkedIn? Det finns nämligen en väldigt stor skillnad. Det är att på LinkedIn kan du inte påverka hur andra personer uppfattar dig på annat sätt än genom din profil och dina aktiviteter. Om du har ett möte IRL kan du alltid förklara att du har en fläck på kavajen för att någon råkade stöta till dig så du fick kaffe på dig – precis innan mötet.

Det handlar om att skapa ett första bra intryck. Och det handlar om att få en uppfattning om människan bakom titeln.

Om en person tittar på din profil, antingen innan eller efter personen har tittat på företagets produkter och tjänster, vad ser den personen då? Ser det ut som du är engagerad i företaget och stödjer företagets marknadskommunikation?

I think it’s funny that the CFO of a cloud company thinks he doesn’t have to have anything relevant on LinkedIn. I do business with people, and people work at companies. If people leading tech companies can’t see their value on this platform, I can’t see how connecting with them may help me. Källa: Forbes

Vad ska du som Vd göra på LinkedIn?

Först och främst handlar det om att uppdatera hela profilen så den blir riktigt bra och proffsig.
Vem är du och hur vill du andra ska uppfatta dig?

Relaterad artikel: Så här uppdaterar du din profil

Ha en plan

När en Vd uppdaterar sin profil och blir aktiv genom att skapa och dela innehåll har de ofta ingen plan eller en tanke på att det som görs faktiskt är en marknadsföringsaktivitet. LinkedIn ger en stor möjlighet att bygga ett personligt varumärke, ge hög räckvidd och hjälpa till att skapa en bättre bild av dig och ditt nuvarande företag.

Bli aktiv och börja dela din kunskap

Bestäm dig! Avsätt tid, varje vecka, för att dela läsvärda artiklar, idéer och dina tankar. Kanske du till och med ska avsätta flera korta stunder varje dag för att både dela och kommentera viktiga ämnen som är kopplade till ditt varumärke, nisch och styrkor.

Relaterad artikel: Sätt en tydlig riktning för thought leadership

Prata om det som spelar roll

Som Vd, försök inte att utnyttja systemet eller bli för fokuserad på bara ”reklam” som ska få produkter och tjänster att sälja mer. Öppna upp dig för din publik och ditt nätverk och dela dina övertygelser och saker du är engagerad i. Uppmuntra andra kontakter och folk i branschen som verkar ha liknande tankar och idéer.

Skapa och posta eget innehåll

Många högre chefer tror att den bästa vägen framåt är att dela företagsnyheter, andras artiklar eller inlägg som någon annan har skrivit. Men på LinkedIn vill man se saker som du har skrivit, publicerat och delat.

9 av 10 CEO på LinkedIn har inga intyg på sin LinkedIn-profil om sociala medier.
– Ryan Holmes, CEO Hootsuite

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända innehåll som ger ökad räckvidd

3 fördelar med en aktiv Vd på LinkedIn

#1 En LinkedIn-profil gör dig mer mänsklig

Med undantag av ett fåtal mycket kända ledare som Tim Cook, Jeff Bezos och deras likar, kämpar Vd:ar med att betyda mer än bara en torr titel: VD. En förkortningstitel, som ”VD” är som ett kundnummer, det innehåller ingen information om identiteten bakom. Att kunna koppla ett ansikte till ett namn är viktigt i alla relationer och en smart Vd inser värdet i relationen mellan kunder – både nuvarande och framtida – och det varumärke som ledaren representerar.

En profil på LinkedIn, når mycket längre än till bara kunder. Den når även anställda, potentiella medarbetare, andra på ledningsnivå och branschkollegor. En person kan inte göra affärer med ett företag innan denne tar första steget till kontakt. När en Vd har en bra LinkedIn-profil och blir mer synlig, gör han sig själv mer mänsklig och tillgänglig, vilket bidrar till att företaget blir intressantare för kunder att närma sig till.

#2 En LinkedIn-profil möter ett viktig önskemål från kunder

I en artikel från Alex Charalambous rapporteras om en viktig trend relaterad till Vd och C-nivå och deras LinkedIn-profiler. I en växande digital värld hjälper sociala medier företag att uppfattas som ett relevant och interaktivt ämne för prospekterande. Men det behövs mer och bättre personlighet i profiler och aktiviteter på sociala medier, särkilt i gruppen med Vd:ar och andra ledningsfunktioner.

Fler och fler företag börjar arbeta med att få ledaren, företagets, ansikte både tillgängligt och aktivt på sociala media. Både i kommunikation med kunder och befintliga respektive potentiella kontakter av olika slag.

Charalambous hänvisar till en undersökning från Brandfog Global Social CEO Survey.

83% of U.S. respondents believe that CEO participation in social media can build better connections with customers, employees and investors. These connections create relationships that resonate with consumers—inclining them to be more attentive to your brand. And the best way establish those professional connections is through LinkedIn, kommenterar Charalambous

#3 Engagemangsmarknadsföring

Med engagemangsmarknadsföring skapas äkta relationer med kunder som genererar efterfrågan. En komplett LinkedIn-profil kommer att förbättra engagemanget mellan kunder och varumärke. Det gör även att potentiella kunder upplever bättre tillgänglighet för att skapa kontakt och interagera med dig. När en kund känner att de har möjlighet att interagera med dig som Vd tillåter det en mer personlig erfarenhet som skapar trovärdighet.

Nästan 75% som svarade i en undersökning gjord av Brandfog tror att ett företag där C-nivå använder sociala medier för att kommunicera företagets varumärkesvärden är mer trovärdiga. Det innebär att en Vd ses som en jämlike och det underlättar skapandet av en mer engagerad marknadsföring – både för kunden och företaget.

Marketing is shifting from talking at people, and focusing on transactions, to engaging with people – building meaningful, life-long, and personalized relationships.

4 vanliga misstag

Avslutningsvis så har jag sammanfattat 4 vanliga misstag en Vd gör på LinkedIn.

  • Dåligt ifylld profil
    När jag läste på inför den här artikeln fann jag förvånansvärt många dåligt ifyllda profiler. Kort och gott – fyll i din profil och skapa ett första gott intryck.
  • Låg närvaro
    En profil är skapad men det finns ingen eller en låg närvaro på LinkedIn.
  • Pratar enbart från ett opersonligt säljperspektiv
    LinkedIn är en affärsplattform, prata om dina erfarenheter och saker som gör andra nyfikna på dig som person.
  • Delar bara företagsinformation
    Ok, det är enkelt att dela material om företaget eller när det ska rekryteras personal. Men det är inte det som skapar engagemang eller gör dig som person intressant att följa.

Relaterad artikel: 9 vanliga misstag personer gör på LinkedIn

Den här artikeln är delvis kuraterad från Businesschief

Sammanfattning

Att en Vd eller en person med ledande befattning inte använder LinkedIn är som att fortfarande använda skrivmaskin. Fördelarna är många och genom att vara aktiv på LinkedIn bidrar det till att skapa fler affärer och högre trovärdighet. Bygg relationer, visa människan bakom den ”torra” titeln och hitta din tonalitet. Ta hjälp av de som arbetar med marknadsföring men se till att det är du som är avsändare, inte företaget. Våga ta plats och bygg ditt och företagets varumärke.

Över till dig – vilket tips vill du ge till andra Vd:ar?

 


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Vad är SSI – social selling index på LinkedIn

Vad är SSI – social selling index på LinkedIn?

LinkedIn har ett verktyg som är tillgängligt för alla, social selling index eller SSI som det förkortas. Det är ett index som visar hur det går för dig på LinkedIn och vad du kan förbättra med din närvaro. Social selling index har fyra staplar som visar hur du presterar inom varje moment. En del tycker det är jättebra med SSI, andra tycker inte att det ger så mycket. Jag tycker social selling index ger en indikation på vad du behöver förbättra på LinkedIn.

social selling index ssi LinkedIn

Vad innebär SSI – social selling index?

LinkedIn mäter din prestation utifrån fyra moment som poängsätts mellan 0-100. Dina aktiviteter mäts bland annat på hur effektiv du är på att bygga ditt personliga varumärke och det blir ditt social selling index. Du kan ha max 25 poäng på varje stapel/moment vilket då blir 100 totalt. Du jämförs även med andra inom din bransch så för säkerhetsskull dubbelkolla vilken bransch du har skrivit in så ditt SSI blir så korrekt som möjligt.

Your Social Selling Index (SSI) measures how effective you are at establishing your professional brand, finding the right people, engaging with insights, and building relationships. It is updated daily.

Relaterad artikel: 8 sätt du kan hitta nya leads på LinkedIn

Så här mäts SSI – social selling index

SSI på LinkedIn mäter fyra område och de är:

  • Establish your professional brand
  • Find the right people
  • Engage with insights
  • Build strong relationships

Vid varje område/stapel finns en klickbar länk där du får ytterligare information.

Under ”Establish your professional brand” handlar det om hur bra du har skapat din profil. Din profil bör skapas med kunden i fokus och vara ifylld till 100%. Titta på med nya ögon på LinkedIn-profil, hur proffsig ser den ut? Har du fyllt i alla områden och lagt till en stor bild, så kallad ”cover photo”?

I det här avsnittet räknas också hur många inlägg som du har gjort och som får både interaktioner och visningar. Här gäller det att göra inlägg som är till hjälp för ditt nätverk. Kvalitet går alltså före kvantitet.

Under ”Find the right people” vill LinkedIn att du ska hitta och identifiera prospekts med hjälp av sökverktyget. Att hitta rätt personer kopplat till  din nisch, dvs beslutsfattare samt att använda grupper samt att dra fördel av de som har tittat på din profil.

Den tredje stapeln, ”Engage with insights” innebär att du ska dela värdefull information för att skapa eller upprätthålla en relation. Här mäts engagemang, dvs antal delningar, likes och kommentarer på dina inlägg.

Den sista och 4:e stapeln handlar om att bygga starka relationer, ”Build strong relationships”. Det som mäts är hur framgångsrik du är på att utöka ditt nätverk. Det handlar också om att tänka på hur du bygger relationer. Innan LinkedIn fanns, hur gjorde du då? Troligtvis tog du kontakt då och då, delade information eller relevanta artiklar och nyheter inom din nisch.

Utifrån dess fyra område räknar sedan LinkedIn ut ditt social selling index, SSI.

Relaterad artikel: Förbättra din synlighet på LinkedIn med dessa tips

Hur viktigt är det med ett högt social selling index på LinkedIn?

Som du säkert har sett säger LinkedIn att ju högre siffra du har desto mer framgångsrik är du på LinkedIn. Exempelvis säger de att personer som har hög aktivitet på LinkedIn får 45% fler säljmöjligheter och är 80% mer produktiva.

81% of buyers are more likely to engage with a strong personal brand.

Givetvis finns det ingen garanti på att ökad försäljning utan det beror på hur du använder LinkedIn som ett redskap för att hjälpa dig öka försäljning och veta vilka aktiviteter som ger resultat.

LinkedIn social selling index

Bild från LinkedIn

Relaterad artikel: Hur du använder filmklipp på LinkedIn

Vad kan du göra för att förbättra ditt SSI?

För det första gäller det att uppdatera din profil så den stämmer överens med vad du vill ha ut av LinkedIn. Vad erbjuder du? Därefter delar du relevant innehåll och artiklar. När du delar enligt bästa praxis kommer din synlighet att gå upp. Prata inte om dig själv eller dina produkter, bjud på kunskap som är av värde för ditt nätverk.

Social selling är att vara mer social och mindre säljig.

Använd sökfunktionen för att hitta nya kontakter och använd funktionen där du ser vilka som har tittat på din profil. De personer som är i linje med hur du vill att ditt nätverk ska se ut, skapar du kontakt med.

När du har skapat kontakt, skicka ett meddelande och gärna läsvärd artikel anpassad för den personen. Börja bygg en relation. Kommentera och dela deras inlägg.

Relaterad artikel: Hur du får bättre räckvidd på LinkedIn

När jag tittar på mitt SSI så ligger jag ofta lägre på ”find the right people”. Eftersom jag är så aktiv på LinkedIn har jag en ständig ström av förfrågningar och jag har valt att fokusera på dessa i första hand.

Jämför ditt social selling index med andra i din bransch

Längst ner på sidan där du har ditt social selling index ser du dels hur du ligger till jämfört med andra i din bransch. Du ser även hur du ligger till jämfört med ditt nätverk.

Social selling index ssi Linkedin

 

Relaterad artikel: 5 steg som hjälper dig lyckas med social selling

 

Vad tycker du, har du användning av SSI?


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

LinkedIn har uppdaterat utseendet på din profil – det här behöver du veta

LinkedIn har uppdaterat hur din profil visas

I veckan uppdaterades LinkedIn igen, den här gången är det hur din profil visas. Ett stort plus är att det är lättare att se både utbildning och nuvarande jobb. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter pö om pö så har du inte fått det nya utseendet ännu så kommer det snart. Kanske har du sett det på några av dina kontakter?

 

Relaterad artikel: så här uppdaterar du din profil

Nyheterna på din LinkedIn profil

Ändringen är inte jättestor men jag tycker det är både snyggare och mycket tydligare.
Du ser direkt:
  • nuvarande arbete
  • senaste utbildning
  • kontaktinformation
  • kontakter

Det här behöver du göra:

  • Uppdatera den stora bilden
  • anpassa sammanfattningen eftersom det nu visas fler tecken utan att klicka på ”läs mer”
  • kontrollera sekretessinställningen för vem som kan se dina kontakter
  • gå igenom länkar & media (om du har laddat upp några)

När du ändå håller på att uppdatera din profil, gå igenom allting du har skrivit. Stämmer det fortfarande? Ska du ändra rubriken, sammanfattningen eller din jobbeskrivning?

På min bild här nedanför ser du hur det såg ut innan jag ändrade den stora bilden. Lite längre ner ser du den uppdaterade bilden där all text syns.

LinkedIn profil

Relaterad artikel: Så här många tecken kan du ha på respektive avsnitt på LinkedIn

Använder du buzz word?

Varje år släpper LinkedIn en lista över de vanligast orden på LinkedIn. När du ändå uppdaterar din profil, kolla vilka ord som du använder och om du har något av årets buzz word på din profil. De tre vanligaste orden är specialiserad, erfaren och skicklig.

Relaterad artikel: Förbättra din synlighet på LinkedIn

Så här blev min bild efter jag uppdaterat bilden. Bilden har jag gjort i Canva och måttet ska vara 1584×396 px.

LinkedIn profil uppdaterad

 

Vad tycker du uppdatering gällande hur din profil visas på LinkedIn?


Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

 

Vad du behöver känna till om räckvidd på LinkedIn

Vad du behöver känna till om räckvidd på LinkedIn

Nyligen fick jag åter igen chansen att medverka i en podcast. I detta avsnitt får du konkreta tips på vad du behöver ha koll på gällande LinkedIn. Hur du kan få högre räckvidd genom att planera vilka inlägg du ska publicera på LinkedIn.

Du får också veta hur jag gick från att vara en arbetsmiljö-specialist till en av Sveriges främsta LinkedIn-experter. Dessutom får du höra hur jag strategiskt använder LinkedIn och de senaste nyheterna i integrationen med Office 365.

LinkedIn podcast Linda Björck

Som alltid är första steget att se till att den egna profiler är uppdaterad, och medarbetarnas! En del glömmer bort detta och jobbar enbart med företagssidan – vilket innebär att räckvidden blir lägre. Inlägg på företagssidor har per automatik lägre räckvidd än när en person delar eller gör ett inlägg.

På vilka sätt kan du göra innehåll på LinkedIn?

På LinkedIn styrs nyhetsflödet av en algoritm, precis som det gör på Facebook och andra sociala medier. Bland annat är det de mest populära inläggen som får högre synlighet.

Fördjupa dig: Hur du får bättre räckvidd på LinkedIn

På din profil har på du fler sätt att göra inlägg på jämfört med företagssidan.
Du kan göra:

  • Inlägg (enbart text eller med text, bild & länk)
  • Bilder
  • Filmklipp
  • Artiklar

Dessa kan du kombinera med länkar till extern plattform som hemsida, blogg, Youtube mfl. Kruxet är bara att inlägg med länkar får sämre räckvidd eftersom det skickar deltagarna bort från LinkedIn. Så är det även på andra plattformar och Facebook gjorde en stor förändring tidigare i våras och sänkte räckvidden rejält för företagssidor.

Relaterad artikel: Så här påverkas du av Facebooks ändrade flöde

Textinlägg LinkedIn - utan länk

Exempel på enkelt textinlägg

Företagssidan

Först och främst måste du få följare till sidan. Det gör du enklast genom att uppmuntra personer att följa sidan samt se till att det finns läsvärt innehåll.

Vill du lära dig mer om LinkedIn?
Gå en av mina utbildningar!

På företagssidan har du inte möjlighet att skriva artiklar. På min företagssida har jag nu fått möjlighet att göra filmklipp. Denna funktionen har nyligen lanserats.

Employee advocacy bör finnas med i planen för att få bra räckvidd på LinkedIn eftersom profiler ger betydligt bättre räckvidd än företagssidor.

Förutom att ha ett tydligt mätbart mål behöver du planera vilken typ av inlägg du ska göra. Att fortsätta med att dela länkar gör att du får sämre räckvidd. Det gäller att tänka om och tänka nytt. Anpassa och återanvänd ditt befintligt material.

Det gäller att tänka om och tänka nytt.
Vad ska du göra mer respektive mindre av?

Relaterad artikel: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

Lyssna eller läs!

Lyssna på hela podd-avsnittet, det är 45 väl investerade minuter som kommer ge dig många bra tips!

Vill du hellre läsa så hittar du textutdraget här.

Berätta gärna, vad tyckte du om avsnittet?


Linda Björck linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

 

Förbättra din synlighet på LinkedIn

Förbättra din synlighet på LinkedIn

Om du vill generera meningsfullt värde från LinkedIn är det av största vikt att din profil på LinkedIn är optimerad. När din profil är optimerad visar du vem du är och vad du gör på ett tydligt sätt. En nyckelfaktor är att du använder rätt sökord eller nyckelord, för att hjälpa potentiella samarbetspartners, arbetsgivare och blivande kunder att hitta dig när de söker på LinkedIn.

Många användare på LinkedIn förstår inte vikten av en sökordsanpassad profil. I inlägget kommer jag att reda ut begreppen i kombination med hur du kan använda LinkedIns´s data.

Synlighet LinkedIn

LinkedIn är sökmotor för professionella

LinkedIn har 3 miljoner användare i Sverige och 546 miljoner världen över i mer än 200 länder. Det innebär att det är den största sökmotorn för att hitta professionella personer.

Eftersom LinkedIn sparar och indexerar allting som du har på din profil samt det du delar och publicerar på plattformen är det enkelt att använda sökfunktionen för att hitta någon som du vill göra affärer med, eller kanske anställa.

Exempelvis om jag behöver en affärsutvecklare skriver jag in ordet i sökrutan och får 3950 träffar. Söker jag bredare eller på ett engelskt ord blir sökresultatet betydligt större.

Här i sökresultatet kan jag hitta just den personen jag letar efter.

Sök LinkedIn

Nytt är att sökfunktionen har flyttats och ligger nu överst på söksidan. Där selekterar du och väljer de sökfilter du vill använda. Även ”saved searched” ligger väl synlig direkt till höger.

Förutom att bara söka på ett ord eller namn har du mängder med möjligheter att filtrera dina sökresultat.
Du kan filtrera på:

  • Förnamn
  • Efternamn
  • Skola
  • 1:a, 2:a och/eller 3:e handskontakter
  • Titel
  • Vem personen är ”connectad med
  • Område/stad
  • Nuvarande företag
  • Tidigare företag
  • Industri
  • Profilspråk
  • Intresse
  • Skolor

Sökmöjligheterna utökas om du har en premiumversion eller Sales Navigator.

Relaterad artikel: Så här använder du LinkedIns avancerade sökfunktion

Hur hittar någon dig på LinkedIn? 

Det här är viktigt att du har med dig när du skriver din profil.

Ett exempel, du bor i Stockholm och du behöver en elektriker för att byta ett eltuttag. Då söker du troligtvis på Google efter ”elektriker Stockholm” för att hitta en person eller företag som erbjuder den tjänsten.

Det funkar på samma sätt på LinkedIn. Flera hundra miljoner använder sökfunktionen på LinkedIn varje dag för att söka efter innehåll, utbildning och personer för att hjälpa dem att lösa ett problem eller behov.

LinkedIns sökfunktion är fantastisk och om du kommer upp i sökresultatet för just de orden som andra söker på är direkt kopplat till hur bra din profil är sökordsanpassad.

Gå från en profil i mängden till att du är ditt personliga varumärke som bör stämma överens med företaget du jobbar hos.

Första steget är att göra det på rätt sätt och tänka som andra gör. Visst det är kul att skoja till titeln och ha ”ledarskapsguru” eller ”rekryteringsproffs” men söker andra på det?

Troligtvis inte, utan de söker antagligen på ”rekrytering” eller ”rekryterare”.

På LinkedIn är det ganska vanligt att personer vill vara roliga och sticka ut i rubriken istället för att vara tydlig och koncis med innehållet på sin profil.

Det här är ett stort misstag.

När det gäller din LinkedIn-profil behöver du göra det enkelt för andra att förstå vem du är och vad du gör. När du använder ovanliga ord på din profil blir det inte bara otydligt vad du gör utan det gör att du blir mycket svårare att hitta på LinkedIn.

Relaterad artikel: Så här söker du via appen

Hur du hittar de rätta sökorden på LinkedIn

Det enklaste sättet att hitta vilka sökord som är mest populära är på din profil under ”skills”. När du går in på din profil scrollar du ner till sektionen för ”skills”, och väljer lägg till ny (”add new skill”. När du börjar skriva kommer du att få förslag på de vanligaste orden. I ”drop-down menyn kan du sedan välja de ord som passar dig och ditt yrke bäst.

Se det som en indikator på vilka ord som är mest populära och som oftast är de ord som flest söker på i relation till ditt yrke, titel eller tjänster som du erbjuder.

Ännu viktigare är att ju fler ”skills” du har på din profil desto större är sannolikheten att du blir hittad på LinkedIn.

LinkedIn säger:

Listing five or more skills on your LinkedIn Profile can lead to up to 17 times more profile views. This means the next time someone is searching for your particular skill set in graphic design or event planning, for example, you have a better shot of showing up in their results. Showcasing your skills can be the start of new conversations and opportunities.”

Bli synligare på LinkedIn 

Om du inte redan har spenderat tid på att göra din profil mer tydlig eller lagt till rätt ”skills” och sökrod är det dags att göra det nu. Gå igenom din profil, din sammanfattning och jobbeskrivning, lägg till de sökorden som du vill bli hittad på men se till att du använder orden i ett sammanhang. Att bara rada upp ord gör mest att du ser oproffsig ut.

Relaterad artikel: 5 tips på hur du bygger varumärket på LinkedIn.

Med dessa enkla tips kommer du ha den bästa möjligheten att lättare bli hittad på världens största  affärsplattform. Artikeln är delvis kuraterad från Social media today.

Nästa steg är att gå från att bli hittad till förtjänad uppmärksamhet.

Har du några frågor? Kommentera gärna!


Linda Björck linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

 

 

Svenskarnas mest använda ord på LinkedIn | Buzzwords 2017 på LinkedIn

Svenskarnas mest använda ord på LinkedIn | Buzzwords 2017 på LinkedIn

Varje år släpper LinkedIn en lista innehållandes de 10 vanligaste orden som vi svenskar använder på våra profiler. Dessa buzzwords sammanställs i en årlig lista och orden kommer i från våra profiler. Det vill säga så som vi beskriver oss själva på på LinkedIn.

buzzwords LinkedIn

Hur har det historiskt sett ut på LinkedIn?

När jag googlar så hittar jag en artikel från 2012 av IDG och då var det vanligaste ordet ”kreativ”, både i Sverige och globalt. Den senaste mätningen som är för 2017 presenterades nyligen. Den visar att vi både använder ord som beskriver oss som person i kombination med vår arbetslivserfarenhet.

LinkedIns globala sammanställning från 2016 visar att ”specialized” låg på första platsen. På plats två och tre kom ”leadership” och ”passionate”.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vilka är då de vanligaste orden på LinkedIn i Sverige?

De tre orden i topp är specialiserad, erfaren och skicklig.

Här är topp-listan för 2017

  1. Specialiserad
  2. Erfaren
  3. Skicklig
  4. Ledarskap
  5. Passionerad
  6. Strategisk
  7. Driven
  8. Kreativ
  9. Expert
  10. Ansvarfull

Jämför jag med 2016 så är det inte jättestor skillnad. Även då låg ”specialiserad” på första plats men på plats två och tre står ”ledarskap” och ”strategisk”. En liten omflyttning av orden och vi har blivit lite tydligare i våra profilbeskrivningar.

Går jag tillbaka till 2014 och de globala orden så hittar jag ”motivated”, ”passionated” och ”creative” i toppen. Här märks det en tydligare förändring även om några ord fortfarande är kvar på årets lista.

Detta visar tydligt vilka ord vi använder för att beskriva oss själva och genom vår beskrivning sänder vi signaler till andra som läser vår profil.

Ska du använda buzzwords på din profil?

En del säger att det är bättre att använda andra ord men det beror på vilket sammanhang. Visst, du sticker inte ut från mängden om du använder buzzwords och du hamnar bland alla andra som har samma ord på sin profil. Om jag exempelvis söker på ordet ledarskap får jag 97637 träffar, helt utan filter/sortering.

Här är tre tips på hur du kan göra för att konkret beskriva det du säger att du är bra på.

Är du kreativ, fundera på vilken typ av material du kan ha med på din profil som styrker det.

Använder du ledarskap på din profil – gör inlägg eller skriv artiklar kopplat till det ämnet.

Är du specialiserad på något, gå med i grupper för att visa din expertis och kunskap.

Var det ett tag sedan du gick igenom hela din profil kan det vara dags att göra det nu.

Ställ dig frågan – hur väl stämmer texten på din profil in på det du faktiskt gör på LinkedIn?
Styrker du genom dina handlingar att du är bra på det som du säger?

Relaterade artiklar:

Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmerna på LinkedIn

Så bygger du ditt varumärke via grupper på LinkedIn

8 tips på hur du luckas med marknadsföringen på LinkedIn

Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

Ska du tacka ja till alla på LinkedIn

Över till dig – hur tänker du gällande buzzwords?


Linda Björck <<– Välkommen att skapa kontakt med mig på LinkedIn linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

Växla upp effekten av företagets insatser på LinkedIn med 19 läsvärda artiklar

Växla upp effekten av ditt företags insatser på LinkedIn

Nyligen fick jag en fråga om jag har några artiklar som kan hjälpa ett företag komma igång med sin närvaro på LinkedIn. Javisst, svarade jag och insåg att det finns flera hundra artiklar om LinkedIn på SmartBizz blogg. Här har jag sammanställt hela 19 artiklar om LinkedIn som hjälper dig och ditt företag att skapa ett starkare varumärke, få bättre resultat av dina insatser och generera fler leads.

bättre effekt företag LinkedIn

Många företag har missat att sätta ett tydligt och mätbart mål med närvaron på LinkedIn. Var är det du vill få ut av närvaron på LinkedIn? Är det att hitta nya leads, bygga ditt & företagets varumärke, bli en attraktiv arbetsgivare eller jobba med social selling?

Så får du bättre effekt för ditt företag på LinkedIn

#1 Ditt personliga varumärke på LinkedIn

Allt börjar med din personliga profil. Oavsett om du har eget företag eller är anställd är profilen a och o. Innan du går vidare måste din profil vara komplett och se till att du utnyttjar alla de möjligheter som finns på LinkedIn. Viktigt att tänka på är att personalens profiler är direkt kopplade till företagssidan. Om du tänker arbeta med employee advocacy är det här första steget – att se till att alla har en bra profil.

Läs: Så här uppdaterar du din profil

När du har uppdaterat din profil behöver du fundera på hur du bygger ditt personliga varumärke på LinkedIn. I denna artikel får du 5 konkreta tips som tar dig vidare till nästa nivå.

Läs: 5 tips på hur du bygger ditt personliga varumärke på LinkedIn.

Hur vill du att ditt nätverk ska se ut?
Det är många diskussioner på LinkedIn. Ska du tacka ja till alla eller bara de du känner och har träffat IRL?

Det finns inget rätt eller fel, det absolut viktigaste är att du vet vad du vill använda LinkedIn till. Jag rekommenderar att du sätter upp några grundkriterier på hur du vill att ditt nätverk ska se ut.

Läs: Ska du tacka ja till alla på LinkedIn?

Var aktiv på flera sätt. Att kommentera, gilla och dela andras inlägg är de enklaste sättet att vara aktiv på. Gör gärna egna inlägg som passar för ditt mål och syfte med LinkedIn. Många missar möjligheten att använda grupperna. Även om grupper på LinkedIn är stängda så har du ändå en stor möjlighet att påverka med din kunskap. Hitta grupper kopplade till ditt ämne och var aktiv genom att hjälpa andra samt dela relevanta artiklar.

Läs: Bygg varumärket via grupper på LinkedIn

#2 Gör inlägg och bjud på din kunskap – content marketing

På LinkedIn har du flera möjligheter att vara aktiv på. Beroende på om du bara har en personlig profil eller en företagssida har du olika möjligheter. På Företagssidan har du möjlighet att göra inlägg med bild och video samt ladda upp dokument. På en profil har du möjlighet att göra inlägg med bild och video, skriva artiklar, ladda upp dokument samt kommentera/gilla andras inlägg.

Läs: Därför ska du aldrig korsposta inlägg i sociala medier

Hur ofta ska man göra inlägg?
Enligt LinkedIn kommer du att nå 40% av dina följare om du gör ett inlägg varje vardag i en månad. Bäst effekt får du när människor tar sig till och från jobbet men även en söndagkväll kan fungera. Testa dig fram!

Psst. Kom ihåg att uppdatera och byt ut den stora bilden, minst ett par gånger om året!

Läs: 7 steg till content marketing

Har du funderat på vilken storlek du ska ha på bilderna på LinkedIn?
Om du använder fel storlek eller samma bilder till flera sociala medier finns det en risk att bilden kapas och det ser inte speciellt snyggt ut. Eller genomtänkt. Se till att du anpassar dina bilder och använder rätt format.

Läs: Använd rätt bildstorlek på LinkedIn

Visuell marknadsföring ökar, bilder och video premieras högt på LinkedIn, precis som på andra plattformar. Dags att ta marknadsföringen ännu ett steg och utöka från blogg till video, beskrivande infografer och snygga bilder.

Läs: 5 typer av visuellt innehåll du behöver i marknadsföringen

Att återanvända sitt innehåll är ofta en bortglömd resurs. Bara för att du en gång har skrivit ett blogginlägg är det inte detsamma som ämnet är klart och uttömt. Se till att du återanvänder ditt innehåll, skapar fler inlägg utifrån det och anpassar det för varje plattform.

Läs: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

För drygt ett år sedan släppte äntligen LinkedIn möjligheten att ladda upp video och i slutet på förra året släpptes även denna funktion till företagssidor. Du kan ladda upp en video antingen via din dator eller din mobil.

Läs: Hur du lyckas med filmklipp på LinkedIn

LinkedIn utbildning företag

#3 Social selling och leadsgenerering

LinkedIn är en utmärkt plattform för att arbeta med social selling och leadsgenerering. Men! Tyvärr ser jag ofta mer säljsnack än sociala människor och då har man fått begreppet om bakfoten. Du säljer väl inte till en person direkt IRL innan du har sagt hej och börjat att skapa en relation?

Läs: Vad är social selling?

När du har förstått hur det fungerar kan du använda LinkedIn för att generera nya leads, dvs hitta kundämne.

Läs: 8 sätt du kan hitta nya leads på LinkedIn

På LinkedIn har du en utmärkt sökfunktion, den kan hjälpa dig inför möte och även för att hitta nya leads. Är du en van användare av LinkedIn, testa Boolean search.

Läs: Så här fungerar LinkedIns sökfunktion

#4 Företagssidor och företagets varumärke på LinkedIn

De flesta företag har nytta av en sida på LinkedIn. Fördelarna är många men tänk på att sidan kontinuerligt måste uppdateras med relevant innehåll som engagerar dina följare.

Läs: Varför företaget ska ha en sida på LinkedIn

Att sidan ska locka besökare är viktigt att ha med dig, innan det görs några inlägg. Alldeles för många företag använder sina LinkedIn-sidor sporadiskt och endast för rekrytering eller *host host* tråkig företagsinformation. Dags att steppa upp och dela innehåll som lockar besökare.

Här är 10 tips:

  1. Bygg upp din trovärdighet genom att visa dina anställda och ge följarna en ”inside look” till företagets kultur.
  2. Dela engagerande och relevanta bilder med ditt varumärke som belyser ett citat inom ditt område.
  3. Prata samma språk som din publik och målgruppsanpassa dina inlägg med språk och geografi.
  4. Dela inlägg från 3:e part som hjälper din publik & dina läsare.
  5. Fäst det mest värdefulla inlägget överst på din LinkedIn-sida.
  6. Inkludera en tydlig CTA.
  7. Ställ en genomtänkt fråga för att engagera din publik.
  8. Gör testinlägg för att bättre förstå din publik.
  9. Skapa en innehållskalender (editorial calendar) men var beredd på att justera planen.
  10. Annonsera med dina bästa inlägg.

Fördjupa dig ytterligare för ditt företag på LinkedIn

Läs: LinkedIns uppdaterade företagssidor och det du behöver veta

Kommer det att blir högt engagemang på sidan?
Nja, däremot ju bättre innehåll du delar, desto fler personer vill interagera med just ditt varumärke. Tyvärr är det så att räckvidden är lägre för företagssidor än när en person gör ett inlägg. Det är LinkedIns algoritmer som styr och för att ett företag ska lyckas med marknadsföringen behöver man även involvera personalen.

Läs: Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmerna på LinkedIn

Förutom att förstå vad som fungerar behöver du även sätta dig in i hur statistikverktyget fungerar. Du får ganska mycket information om varje inlägg och kan även som företagssida kommentera när någon har delat ett inlägg från företagssidan.

Läs: Varför du behöver förstå statistiken för företagssidor på LinkedIn

I statistikverktyget får du mycket information. Vet du vilka siffror du ska ha koll på? Och vad är det du mäter på LinkedIn?

Läs: 5 viktiga saker att mäta på LinkedIn

Genom att ha ett employee advocacy-program förenklar du för medarbetarna och gör tröskeln lägre. Det här är något som företag verkligen bör ha med i sin planering.

Läs: Bygg varumärket med hjälp av medarbetarna – employee advocacy

Vill du lära dig mer om LinkedIn?
Gå en av våra populära kurser eller hyr en LinkedIn-Expert

#5 Annonsera på LinkedIn

När du har gått igenom ovan artiklar och följt mina råd kan du börja annonsera. Det är dyrare att annonsera på LinkedIn jämfört med exempelvis Facebook men du har också en bättre möjlighet att nå beslutsfattare. Nyligen släppte LinkedIn en funktion som där vem som helst kan se vilka annonser ett företag kör på LinkedIn.

Det finns några sätt du kan annonsera på:

  • Sponsored content
  • Sponsored InMail
  • LinkedIn Text ads

I nedan länk hittar du flera länkar där du kan fördjupa dig i de olika möjligheterna du har att annonsera på LinkedIn.

Läs: Hur du lyckas med annonseringen på LinkedIn och vilka möjligheter det finns

 


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

Vad är skillnaden mellan följare och kontakter på LinkedIn?

På LinkedIn blir dina förstahandskontakter automatiskt följare och ser dina inlägg och artiklar. Vem som helst kan välja att följa dig istället för att skapa kontakt med dig, oavsett om de är i ditt nätverk eller inte. Men vad är skillnaden mellan följare och kontakter?

Följare och kontakter LinkedIn

Den första frågan du ska ställa dig är om du ska tacka ja till alla som skickar en förfrågan. Kanske är det så att du istället ska uppmuntra personer att följa dig och på sått får du ett mer exklusivt nätverk. Det står faktiskt även i LinkedIns regler att man endast ska tacka ja till de som man faktiskt känner eller har träffat samtidigt som det behövs ett större nätverk för att få en bra räckvidd.

Relaterad artikel: Ska du tacka ja till alla på LinkedIn?

Vad är skillnaden?

Om du har kontakt med en person på LinkedIn har man tillgång till all information. Förutom att du kan skicka ett gratis meddelande (inMail) ser en kontakt följande:

  • Delningar
  • Uppdateringar & inlägg
  • Kommentarer
  • Artiklar
  • Dina kontaktuppgifter

Om du istället följer en person ser du alla inlägg, artiklar och kommenterar från den personen. De ser inte dina kontaktuppgifter och möjligheten att skicka gratis meddelande är borta. En annan stor skillnad är att du ser inte den personens inlägg och aktiviteter på LinkedIn. Dvs aktiviteterna är bara synliga på ett håll, av den som följer.

Så här gör du för att följa en person

När du är inne på en persons profil klickar du på följa. Om du inte ser följa-knappen klickar du på de tre små prickarna så expanderas listan och där kan du klicka på följa.

Under dina sekretessinställningar kan du välja vem som får följa dig och du ser även vilka personer du har avföljt. Jag rekommenderar dock att tillåta att alla får följa dig eftersom du då når en större räckvidd.

Så här gör du för att avfölja en person

Det finns personer som är väldigt aktiva på LinkedIn och kanske du upplever att du ser för många inlägg från en person eller får avisering så fort någon har kommenterat ett inlägg?

Det är enkelt att lösa genom att avfölja personen. Då är ni fortfarande kontakter och du kan skicka meddelande men du ser inte personens inlägg. Du avföljer genom att klicka på de tre små prickarna vid inlägget. OBS! Se till att du avföljer rätt person, ibland är det en annan person som har kommenterat ett inlägg och då är det den personen som du avföljer.

Varför avfölja istället för att ta bort en kontakt?

Du kan ta bort en kontakt om du hellre vill det och de får ingen avisering om du tar bort en kontakt. Det gör du under fliken ”my network”. Tänk dock på följande:

  • När du tar bort en kontakt försvinner rekommendationer och ”endorsements” mellan er.
  • Om ni återskapar kontakt så kommer varken rekommendationer eller endorsements tillbaka.
  • Endast den personen som har tagit bort en kontakt kan återskapa kontakten.

Vilka följer dig?

När någon börjar följa dig får du en avisering, OM personen inte är en kontakt. Du kan enkelt se vilka som följer dig, både från datorn och mobilen.

  • Klicka på de tre prickarna på ett inlägg
  • Klicka på förbättra mitt flöde
  • I toppen, klicka på följare

Eller så hittar du dina följare här.

Över till dig, vill du helst ha följare eller kontakter på LinkedIn?


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

Kommentera ett inlägg på LinkedIn med en bild

Kommentera ett inlägg på LinkedIn med en bild

En rolig nyhet tycker jag då en bild säger mer än 1000 ord, eller 100.ooo ord! Nu kan du alltså kommentera inlägg på LinkedIn med en bild. En enkel nyhet men med stort värde, framför allt när du ska förklara något komplext.

Hur du gör?

Du går in på inlägget du vill kommentera och där har du nu två symboler.
Ett tangentbord som du använder för att bara skriva en kommentar och en kamera där du kan ladda upp en bild och skriva en kommentar.

Många nyheter på LinkedIn

LinkedIn har jobbat på bra med mängder med nyheter och funktioner. Deras nya design är väl de flesta bekanta med vid detta laget. En av nyheterna är att du kan få bättre kontroll över ditt flöde och möjligheten att spara intressanta artiklar som du kan läsa vid ett senare tillfälle.

Det har även tillkommit nya sätt att annonsera på där LinkedIn matched audience är en nyhet och ytterligare en ny möjlighet är att skapa fler leads med LinkedIn leads gen forms.

Har du uppdaterat din profil och företagssida på LinkedIn?

Om inte, och du känner att du fortfarande har en del kvar att jobba med kan du läsa hur du skapar en bra profil på LinkedIn.

Är du ansvarig för företagets digitala marknadsföring?
Här kan du läsa hur du uppdaterar eller skapar en företagssida på LinkedIn.

Sammantaget är det många nyheter som skickas ut och det märks att LinkedIn arbetar med att förenkla och förbättra upplevelsen för oss användare.

Berätta, vad tycker du om nyheterna på LinkedIn?

LinkedIn kommentera


Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Så här skapar du en bra profil på LinkedIn

Skapa och uppdatera din profil på LinkedIn

Varje vecka får jag flera frågor hur LinkedIn fungerar och vad man ska tänka på gällande sin profil. Jag har sammanställt de viktigaste nya funktionerna och vad du bör tänka på när du uppdaterar din profil på LinkedIn. Längre ner hittar du även en infograf som du gärna får dela vidare.

LinkedIn profil

Det är enklare än vad du tror att skapa en profil som sticker ut. Börja med ett bra foto, fyll i din sammanfattning, nuvarande befattning och vilka utbildningar du har gått. Gör det enkelt att bli hittad genom att skriva en bra text som även innehåller relevanta sökord.

Relaterad artikel: 9 misstag du gör på LinkedIn

Ny design på LinkedIn profil

Den nya designen är mycket renare och har lättare åtkomst till de vanligaste funktionerna.

Du kommer in till din profil antingen genom att trycka på din lilla profilbild i rutan till vänster, eller så trycker du på ”me/du” uppe i menyn och väljer ”view profile”.

Här hittar du de senaste nyheterna gällande din profil på LinkedIn

Innan du sätter igång och ändrar något, se till att du har satt ”sharing profile edits” i nej. Annars går det ut en avisering till ditt nätverk för varenda ändring du gör. Jag rekommenderar att du alltid har detta läget och istället ändrar tillfälligt när du vill berätta om en ny utbildning eller att du har fått ett nytt jobb.

Förfinat flöde

Ditt flöde är förfinat och algoritmerna styr vad du får se. Det ska vara anpassat så du ser mer av det du vill se. Du får också mer information om hur det går för dina inlägg, bättre statistik och fakta om de som läser och interagerar med dina inlägg.

Relaterad artikel: Hur du får bättre räckvidd och förstår algoritmer på LinkedIn

Så här redigerar du din profil på LinkedIn:

När du är inne på din profil har du ute till höger en blå ruta ”add new profile section”. Det är en genväg till ”background, skills och accomplishments”. Där kan du snabbt lägga till en ny tjänst, utbildning eller publikation. För att redigera trycker du på den blå pennan till höger som du har vid varje sektion.

Varje sektion har begränsat antal tecken som du kan använda. Här hittar du exakt hur många tecken du kan ha på LinkedIn, på din profil och när du gör inlägg.

#1 Profilbild

Med risk för att vara tjatig – Använd en proffsig bild, gärna en ansiktsbild. Det här är det första man ser på din profil, du blir lättare igenkänd samt att du blir mer intressant att skapa kontakt med. Enligt LinkedIn ökar kontaktförfrågningarna med upp till 9 gånger tack vare en profilbild. Egentligen borde det vara självklart att ha en profilbild men jag ser då och då en person som har en logotype som profilbild! Det är dig som person som jag vill se. Har du eget företag använd istället den stora headerbilden för att förmedla ditt företags varumärke.

Tänk på att profilbilden numera är rund och att du kan zooma in bilden som du har laddat upp.

Profilbilden ska vara 400×400, max 4mb och i png, jpg eller gif. Om bilden är högre eller bredare än 20000 pixlar går det inte att ladda upp bilden.

Relaterad artikel: Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

#2 Bakgrundsbild

Här har du möjlighet att skapa en unik bild som kännetecknar dig och ditt personliga varumärke. Du kan också använda en bild från företaget som visar vad du arbetar med. Med hjälp av Canva kan du skapa en egen bild från färdiga mallar. Det är lite trixigt att få bilden att visas snyggt på LinkedIn så du får testa dig fram och justera både bild och position.

Bilden ska vara 1584×396, max 4mb och i png, jpg eller gif.

Relaterad artikel: Rätt bildstorlek LinkedIn

#3 Rubrik

Efter bilden så är det rubriken som syns. Låt bli att skriva ägare om du har eget företag. Beskriv vad du gör för något och undvik de vanligaste ”buzz-orden”. När du redigerar din rubrik påverkar det inte vad det står för rubrik på ditt nuvarande yrke eller utbildning.

Jag har:

LinkedIn expert ♦️ Social media manager ♦️ Föreläsare ♦️ Ökar resultatet med bättre digital närvaro, kommunikation & marknadsföring i sociala medier

Oavsett om du jobbar med ekonomi eller HR har du säkerligen ett specialistområde eller något som kännetecknar dig. Kika på kolleger i din bransch, vilka ord använder de och vilka beskrivande ord kan du använda?

I den här sektionen (intro) hittar du även din nuvarande position, utbildning, land/ort, vilken industri du är inom samt din sammanfattning. Du kan bara visa din nuvarande position och välja en av dina tre senaste utbildningar. Har du fler arbeten så kan du välja vilket du vill visa. Dessa styrs av datum och går inte att ändra. Gällande industri finns det färdiga förslag att välja mellan, du kan alltså inte lägga till en egen utan du får gå igenom listan och hitta det som passar bäst på dig.

Relaterad artikel: Hur du skapar en bra rubrik på LinkedIn – inklusive 25 exempel

#4 Om dig – summering

Summeringen är väldigt viktigt för din profil på LinkedIn. Det är det här som rekryterare tittar på. Din sammanfattning ska beskriva saker som du konkret har åstadkommit. Se till att du även får med erfarenhet, kunskap, intresse och vad som motiverar dig. Tänk på att man ser de första två raderna i din summering i den första sektionen på din profil. Dubbelkolla då det ser snyggt ut och inte klipper av mitt i ett ord eller mening. Tänk även på att ha med en CTA, call to action så du lätt kan bli kontaktad.

Under summeringen kan du ladda upp filer. Dessa bör vara kopplade till något som du har gjort. Tänk portfolio och nytta för den som besöker din profil. Själv har jag laddat upp presentationer på Slideshare samt filmklipp och pdf-filer.

Texten är ren text, använd emoji keyboard eller din mobil om du vill lägga till eller förstärka ett budskap med en symbol.

Relaterad artikel: Så här många tecken kan du ha på LinkedIn

#5 Dina artiklar – senaste aktivitet

Allting du gör på LinkedIn är offentligt och vem som helst kan se dina senaste kommentarer och inlägg. Är du aktiv i grupper så syns det endast för gruppdeltagarna. Här är det viktigt att tänka på vad du gör och vad du gillar, delar och kommenterar.

Om jag går in på din profil – vad säger den om dig och ditt varumärke? Det du delar med dig av, stämmer det överens med det du jobbar med? Likväl som andra ser vad du gör så ser du andras aktiviteter. Genom att gå in på en persons profil och scrolla ner lite, hittar du de senaste aktiviteterna. Du kan även välja att se alla, inkl eventuella artiklar som är skrivna. Här kan du, genom att trycka på de små prickarna i höger hörn på varje inlägg, kopiera och dela ett inlägg och radera en aktivitet du har gjort.

Tänk på att när du går in på en profil ser personen att du har tittat på profilen. Om du vill vara ”hemlig” måste du ändra det i dina sekretessinställningar.  Med ett premiumkonto kan du surfa i privat läge och ändå se vilka som tittat på din profil de senaste 90 dagarna. Det är inte möjligt i gratisversionen utan det innebär att om du surfar i privatläge, så ser du inte heller vilka som har tittat på din profil.

  • Om du har ett Basic-konto (kostnadsfritt) och väljer att använda privat läge kan du inte kan se vilka som besökt din profil heller.
  • Om du har ett Premium-konto kan du fortfarande se hela listan på vilka som besökt din profil under de senaste 90 dagarna privat läge.

Skriv en artikel

Om du vill skriva en artikel (tidigare Pulse) hittar du det på startsidan där du vanligtvis gör en uppdatering. välj ”skriv en artikel” istället för att klicka på kamera- eller videosymbolen. Precis som när du gör ett blogginlägg behöver du arbeta med innehållet och satsa på content marketing. Läsarna på LinkedIn förväntar sig högkvalitativa inlägg. Fördelen med att skriva en artikel är att den alltid ligger kvar på din profil medan ett inlägg försvinner ner i flödet.

Relaterad artikel: Använd SSI, social selling index för att se hur det går för dig

#6 Erfarenhet och utbildning (experience & education)

Här fyller du i dina arbete, både nuvarande och tidigare. När du börjar skriva företagsnamnet så får du ett förslag – om företaget har en företagssida på LinkedIn. Om du har det får du en liten logotype till vänster om företagsnamnet. Ordningen styrs av datum och du kan bara välja och byta plats om du har flera nuvarande erfarenheter. Även här gäller det att skriva vad du gör i ditt arbete och vad du har åstadkommit. Gör texten lätt att läsa genom styckeindelning och använd symboler för att förtydliga en mening. Kom ihåg att även använda specifika sökord som hjälper dig att lättare bli hittad.

Utbildning

Under sektionen utbildning lägger du till de utbildningar du har gått. Även här får du förslag om företaget har en företagssida på LinkedIn. Till varje utbildning kan du ladda upp media såsom filmklipp eller länkar. När det gäller beskrivningen ska du använda sökord samt en tydlig beskrivning vad som ingick i utbildningen. Placering av utbildningarna styrs av datum och det går inte att ändra ordning.

#7 Volontärarbete

Under sektionen volontärarbete kan du lägga in om du exempelvis sitter ideellt i en styrelse eller som jag, är mentor.
Har du ingenting att skriva hoppar du givetvis över denna sektionen.

#8 Kompetenser & intyg (skills & endorsements)

Nu har vi kommit till vilka kompetenser du har fått intyg för. Du kan både ge och få intyg och du ha max 50st. När du är i sektionen kan du lägga till nya kompetenser (skills), flytta runt på de du har fått samt ta bort de som inte stämmer. Man ser de 3 översta intygen så se till att du har de viktigaste överst. Har du inga kompetenser så börja med att lägg till minst 5 stycken.

När du går in på en persons profil kan du få förslag, eller bli uppmuntrad att ge personen ett intyg. Se till att du bara ger intyg till personer som du vet är bra på den kompetensen.

Du kan ”endorsa”, dvs intyga en persons kompetens genom att:

  1. scrolla ner till sektionen ”skills & endorsements” på en persons profil.
  2. klicka på en kompetens eller ikonen bredvid.

Om du använder LinkedIn på engelska, kan du intyga flera kompetenser på en gång hos en kontakt.

  1. Gå till en kontakts profil.
  2. Klicka på ”view more” för att se hela listan av kompetenser.
  3. Klicka på de kompetenser, eller ikonen bredvid för att intyga en kompetens.

Efter du har ”endorsat” någon, kommer ditt namn och profilbild att synas bredvid den kompetens du har intygat på personens profil. De kompetenser som flest har intygat hamnar överst i sektionen ”skills & endorsements”.

#9 Rekommendationer

Att få en rekommendation är väldigt kraftfullt så tänk på att be efter en rekommendation. Enklast att få/ge en rekommendation är via en persons profil.

Numera är alla rekommendationer placerade under denna sektion. Tidigare var de kopplade till den befattning/företag som du blev rekommenderad för.

  1. Gå till personens profil.
  2. Klicka på de 3 små prickarna på personens profil, till höger om profilbilden.
  3. Välj request a Recommendation eller Recommend.
  4. Fyll i fälten ”Relationship and Position” och klicka på nästa
  5. Anpassa texten i meddelandet och klicka på skicka.

Tips: Du kan be tre personer samtidigt och det finns ingen begränsning på antal rekommendationer du kan ge eller få.

 #10 Accomplishments

Då har vi kommit till sista sektionen på din profil. Här hittar du numera projekt, publikationer, utnämningar, språk och certifikat. Har du något projekt du medverkat i? Medförfattare eller annat samarbete? Skriv in det här och du kan även lägga till andra personer i projektet samt länka till en specifik sida.

Tidigare kunde man byta plats och flytta runt på de olika sektionerna. Det är borttaget och alla profiler har nu samma upplägg.

Övriga nyheter:

Meddelandefunktionen har fått en bättre inkorg och liknar Facebook messenger där du har en flik nere till höger innehållandes dina meddelande.

Sökfunktion är också helt uppdaterad, vissa funktioner har försvunnit. Här kan du läsa mer om den nya sökfunktionen.

Företagssidor är också uppdaterat. Här hittar du allt du behöver veta om LinkedIn´s företagssidor och här hittar du de senaste nyheterna för företagssidor på LinkedIn.

LinkedIn profil LinkedIn profil


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nytt utseende på LinkedIn profil och viktiga nyheter

LinkedIn profiler får nytt utseende

Nyheter LinkedIn

Ännu fler nyheter för LinkedIn som just nu genomgår sin största uppdatering på länge. Denna gången blir det ett helt nytt gränssnitt via datorn (interface) som påminner om utseendet via appen. Förutom det har det sedan tidigare tillkommit flera bra uppdateringar.

I ett tidigare inlägg har jag berättat om:

  • Hashtags återinförs
  • Möjlighet att redigera inlägg
  • 30 sekunders filmklipp

Sedan har du kunnat läsa om att LinkedIn börjar med conversion tracking, guld värt för dig som annonserar! Förra månaden utökade LinkedIn antal integrationer till crm-system och ersatte Pulse med en ny möjlighet att publicera artiklar på LinkedIn.  Alla dessa nyheter på bara två månader och nu är det dags för ännu fler!

Nytt utseende för din profil på LinkedIn

Äntligen, till viss del. Ofta när jag utbildar har jag fått en vanlig kommentar att LinkedIn känns krångligt och svårt att arbeta med. Nu med det nya utseendet kommer det att bli betydligt lättare. Det blir tydligare, enklare och fler funktioner införs men en del funktioner försvinner.

Förutom det som jag går igenom här nere gällande din profil så kommer även meddelandefunktionen att ändras. Så det kommer garanterat fler inlägg framöver om LinkedIns uppdateringar.

Huvudmenyn

Själva huvudmenyn blir enklare och lättare att förstå vilka funktioner som finns. Längst upp till vänster kommer det att vara:

  • Home
  • My network
  • Jobs
  • Messaging
  • Notifications

Precis under dessa finns en större sökruta. Där kan du direkt söka efter personer, jobb, företag, artiklar och mycket mer. I menyn till höger finns business service och inställningar. Designen är ganska lik den du har i mobilappen, tydligare och avskalad.

linkedin_nytt_utseende

Bild från LinkedIns filmklipp

Redigera din profil

Istället för att trycka redigera profil så får du direkt åtkomst till redigera genom att trycka på ”Me” eller på kugghjulet till höger i huvudmenyn. När du väl är i redigeringsläget så ser du en del skillnader. En del bra, en del mindre bra enligt mig.

Bakgrundsbilden kommer vara kvar men den behöver du justera eftersom storleken är ändrad. Höjden är lägre än förut och den är även lite bredare. Antingen laddar du upp en ny bild eller så kanske det räcker med att justera den du redan har. Rekommenderad storlek är 1536x738px.

Profilbilden har också ett annat mått och är numera rundad. Du kan, genom att trycka på din profilbild enkelt zooma in bilden så den blir så bra som möjligt.

Sektionen om dig är också helt ny. Här kan du faktist välja vilken utbildning du vill visa i toppen på din profil vilket gör att du kan få den sektionen mer relevant. Tidigare har LinkedIn automatisk valt att visa den senaste utbildningen.

Rubriken (headline) är bland det viktigaste du har på din profil. Givetvis är en komplett profil också viktigt men rubriken är det första man ser på en profil. Här får du en större ruta att fylla i och tydlig nedräkning när antal tecken är på väg att ta slut. Det vill säga att utrymmet är begränsat till 120 tecken, precis som tidigare, fördelen är att du tydligare ser när de är slut.

Summeringen (summery) har även den fått en ruta där du fyller i din summering. Precis som på mobilen så kommer det nu att visas en del av texten på din profil när du går in via datorn. Här behöver du testa dig fram så du får med det du vill få med så att det exempelvis visar hela ditt telefonnummer eller epostadress ifall du har det med i summeringen.

Erfarenhet (experience) har fått en del förändringar. Två stora nackdelar jämfört med tidigare är att du inte kan byta placering på dina jobb samt att du bara kan välja ditt företagsnamn. Förut kunde jag redigera vilket företagsnamn som skulle synas samt då även byta plats på mina jobb. Borttaget härifrån även rekommendationerna som låg under varje jobb och finns nu endast i en egen sektion.

Tyvärr är även möjligheten att visa någon form av material, såsom broschyrer, filmklipp eller slideshares helt borttagen! Det här är otroligt synd för så förenklad behöver det inte vara.

Utbildning (education) kunde du också flytta runt och byta plats på tidigare men det har även tagits bort.

Skills and endorsements ser helt annorlunda ut men funktionen är likvärdig. En nyhet här är att man ser ett ansikte med namn istället för en hel hög med små ansiktsbilder.

Rekommendationer (recommendations) visas nu endast i denna sektionen. Det är synd att man har tagit bort kopplingen till vilket företag eller jobb man har fått en rekommendation för. Det innebär att dina rekommendationer visas lite huller om buller oberoende av vilket jobb du har blivit rekommenderad för och som det ser ut även gällande datum. Här visas bara två rekommendationer och sedan får man trycka på visa fler för att komma åt resterande. Tidigare kunde du flytta runt dina rekommendationer och välja vilka som skulle vara överst, den funktionen finns tyvärr inte heller kvar.

Övriga förändringar på LinkedIn

Taggar och anteckningar

Har du liksom jag använt dig av taggar och anteckningar på dina kontakter? Tyvärr så är den funktionen också borttagen. Det du kan göra, om du är snabb, är att spara ner all din information och om du vill, ladda upp informationen i Sales Navigator.

Kontakters kontakter

Tidigare har du kunnat gå in på en persons profil, tittat på dennes kontakter, söka bland dem och även skapa kontakt med de personer som du vill ha kontakt med. Den funktionen är också borttagen och du kan numera bara se kontakterna.

Avancerad sökfunktion

Hur är det möjligt?
Jag hoppas innerligt att denna superba sökfunktion bara är borttagen tillfälligt men nu så finns den alltså inte kvar, alls! Den avancerade sökfunktionen är flyttad till Sales Navigator vilket innebär att om du använt dig av denna funktion behöver du nu alltså uppgradera till Sales Navigator.

Enklare att följa och anpassa kontaktförfrågningar

I den uppdaterade versionen finns följa-knappen ganska nära knappen där du skapar kontakt vilket är bra. Tidigare var den lite svårare att hitta. En bra lösning är att du uppmanas att anpassa din förfrågan när du skickar kontaktförfrågningar! Äntligen görs det tydligare.

Tyvärr har jag inte fått det nya gränssnittet ännu och detta blogginlägg är gjort utifrån artiklar från LinkedIn och ett filmklipp från Mark Williams

Vad tycker du så här långt om nya LinkedIn?


Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram