Bättre statistik på LinkedIn – för dig med skaparläge
För att skapa en innehållsstrategi och nå din målgrupp behöver du förstå vilket innehåll som resonerar med din målgrupp. LinkedIn har nu förbättrat statistiken men bara för dig som har skaparläge igång på din profil. Med den nya statistiken får du större förståelse för vem du når, hur dina följare ökar plus att du ser demografi över dina följare.
4 nyheter som ger bättre statistik på din LinkedIn-profil
För att komma åt den förbättrade statistiken behöver du alltså ha skaparläget igång. Skaparläget ger dig fler funktioner men första steget är att bestämma dig för om du ska ha det igång på din LinkedIn-profil. En stor skillnad är att du får ”följ” istället för ”kontakt” på din profil. Rekommendationen är om du postar 2 inlägg per vecka så ska du ha skaparläget på.
I likhet med andra appar kommer LinkedIn nu att ge insikter om hur dina följare ökar över tid. Du kommer få en separat flik i statistiken för att se mer om dina följare. Här kan du spåra tillväxten över dina följare. Det hjälper dig att förstå vilket innehåll, ämne eller format som bidrar till att antal följare ökar.
Dina följare ska öka om du kontinuerligt postar inlägg. Det är ett bra mått på hur väl ditt innehåll resonerar med din målgrupp och det är värt att hålla koll för att mäta ditt resultat över tid.
#2 Bättre demografi och information
LinkedIn lägger också till en ny sektion som innehåller demografi över dina följare. Där kommer du att se en uppdelning av dina följare.
Demografin på LinkedIn är lite annorlunda eftersom de är åtskilda av jobbtitlar och företag. Tillsammans med plats och annan information ger det ett intressant perspektiv på vem du når på LinkedIn.
Du kan välja att sortera demografin efter följande:
jobbtitlar
plats
branscher
tjänsteår
företagsstorlek
företagsnamn
Med denna statistik får du en bättre förståelse för vilka dina följare är vilket kommer hjälpa dig med vad du ska posta framöver. Mars -22 lanserade LinkedIn bättre statistik men nu utökas och förbättras det ytterligare.
#3 Sortera och få fram dina bästa inlägg på LinkedIn
Under statistik-fliken kan du nu enkelt se dina bäst presterande inlägg vilket snabbt visar vilka dina bästa inlägg är. Här kan du se upp till tre av dina bäst presterande inlägg efter antingen visningar eller engagemang, från ett datumintervall. För en utökad vy, klicka på ”visa mer” för att se alla dina inlägg inom det valda datumintervallet där dina inlägg sorteras och visas efter prestation..
#4 Exportera statistiken för djupare analys
Vill du fördjupa dig ytterligare så kan du även exportera all statstik till en Excel-fil. Då kan du ytterligare fördjupa dig i hur det går för dig och dina inlägg på LinkedIn. Ta för vana att exportera statistiken varje eller varannan månad.
Sammanfattning bättre statistik för dig med skaparläge på LinkedIn
Det här är en bra och viktig uppdatering från LinkedIn. Med bara några knapptryck kan du snabbt se vilket innehåll som har presterat bäst, hur din följarskara ökar och vad som resonerar med din målgrupp. Du kommer ganska långt med det här men vill du ha ännu bättre statistik och kunna sortera dina inlägg efter taggar rekommenderar jag verktyget Shield. [reklamlänk]
LinkedIn skriver att det kommer att släppas fler sätt att få insikter och statistik över ditt innehåll inom de kommande månaderna.
https://i0.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2023/01/statistik-linkedin-profil.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2023-01-15 18:00:002023-01-17 08:36:22Bättre statistik på LinkedIn - för dig med skaparläge
Algoritmer på LinkedIn har egentligen bara en enda uppgift, att du får se så bra innehåll som möjligt så du spenderar mer tid på LinkedIn (eller i andra kanaler). LinkedIn’s algoritmer på bygger främst på den sociala grafen medan på TikTok är det främst intressebaserat som styr. Det innebär att du får mest se innehåll från dina kontakter på LinkedIn men på TokTok får du se video på video, inom samma ämne, oavsett vem som har postat innehållet. Och allt styrs av algoritmer, vilket du delvis kan påverka. Så vad ska du tänka på och vad ska du låta blir att göra? Det får du reda på här och längst ner får du även en sammanfattning samt några do’s and dont’s gällande LinkedIn’s algoritmer.
Redan nu vill jag säga två saker:
Algoritmerna ändras ständigt.
Sluta tänk på att du ska göra det perfekta inlägget.
Alla siffror och information i den här artikeln kommer från Richard van der Bloom’s rapport och jag har fått godkänt av honom att översätta och använda informationen. (länkar finns längst ner). Rapporten som nyligen har publicerats bygger på en analys av nästan 10.000 inlägg.
Oavsett vad du tänker efter du har läst den här är det viktigt att du själv sätter dig in i hur LinkedIn fungerar och om det här verkligen stämmer för dig och din målgrupp. Det innebär att du måste våga testa dig fram och såklart mäta och följa upp.
5 nyheter för LinkedIn’s algoritmer
När jag först läste igenom den 57-sidiga rapporten fann jag inget som direkt överraskade mig. Dock är intresset stort, på min livesändning, som du kan se i efterhand, deltag 218 personer och med över 400 kommentar visar det att många vill lära sig mer om LinkedIn. Och såklart fanns det några nyheter, häng med här!
99.9% har fått sänkt räckvidd.
Du kan se samma innehållsskapare flera gånger i flödet, dvs under samma session/scrolltid.
Högre räckvidd till aktiva innehållsskapare med stor följarskara.
Dwelltime har fått minskad effekt men det är fortfarande viktigt.
Innehållskapare får en ökad tillväxt.
Min rekommendation: När fler blir aktiva på LinkedIn sänks räckvidden, det är inget konstigt och har skett i andra sociala medier. Tänk på Facebook för 7-8 år sedan som då hade en bra organisk räckvidd, idag är den organiska räckvidden på Facebook obefintlig. Högre räckvidd och tillväxt för aktiva innehållskapare stämmer väl överens med ”creator economy” och att LinkedIn satsar på program för just innehållsskapare.
Ju bättre innehåll du får se, desto mer tid kommer du att spendera på LinkedIn. Men att få se samma innehållsskapare överraskade mig, det ska bli intressant att följa upp och se hur det faktiskt ser ut. Än så länge är det inget som jag har sett i mitt flöde. Det innebär också att vi som kontinuerligt skapar innehåll behöver variera både format och kontext.
Under 2022 har LinkedIn visat dig fler inlägg med bilder, dokument och annonser. Textinlägg är fortfarande populära men har minskat något, precis som video. Ännu en gång sänks räckvidden för inlägg med externa länkar och polls. Även nyhetsbrev har fått sänkt synlighet vilket jag har märkt tydligt på mitt nyhetsbrev.
Bild från Just Connecting
Det var faktiskt anledningen till att jag pausade mitt nyhetsbrev på LinkedIn. Antal prenumeranter har ständigt ökat och har nu passerat 9000 men både engagemangsgraden och antal visningar minskade.
LinkedIn har en uppsjö med format och när jag utbildar i LinkedIn upplever jag att merparten använder antingen länkar eller bilder. Enligt rapporten fungerar följande format bäst:
Dokument (pdf) – 2.2 till 3.4x högre räckvidd
Polls – 2.1 till 2.9x högre räckvidd
Karusell (nytt format) – 1.8 till 2.3x högre räckvidd
Text med flera bilder – 1.2 till 1,6x högre räckvidd
Format som ger lägre synlighet
Video – 0.5 till 0.8x av genomsnittlig räckvidd
Länkar – 0.4 till 0.5x av genomsnittlig räckvidd
Nyhetsbrev -0.2 till 0.9x av genomsnittlig räckvidd
Flera länkar i ett inlägg – 0.2 till 0.4x av genomsnittlig räckvidd
Artiklar – 0.1 till 0.2x av genomsnittlig räckvidd
OBS! Formaten här ovanför har jämförts med ett inlägg med en bild och text, tänk på att visningar på formaten räknas på olika sätt.
Min rekommendation: Det är viktigt att testa dig fram och se vad som fungerar för din målgrupp men en viktig sak är att formaten mäts på olika sätt vilket även poängteras i rapporten. Och att det är fokus på visningar och räckvidd. Ett bra formaterat dokument med STOOOR text fungerar oftast bra på LinkedIn och trots att polls ännu en gång har fått sänkt räckvidd fungerar de helt ok. Att video har hoppat ner förvånande mig eftersom andra rapporter säger tvärtom.
På bilden nedanför ser du ett exempel på ett dokument som jag har publicerat på LinkedIn. Lättast är att du klickar dig in på LinkedIn för att se hur det ser ut då inbäddade dokument ser sådär ut :).
Enligt LinkedIn ger videos och livesändningar ett högt engagemang. Och enligt en stor undersökning (108.206 inlägg) från Social Insider, framgår det att dokument ger högst engagemang och video ger högst engagemang per visning.
Så även om video, enligt den här rapporten, har fått lägre synlighet ska du fortsätta med videos. En video visar ofta en autentiskt och genuin sida av dig. Och genom att du textar dina videos ökar synligheten och engagemanget med upp till 35%.
Det framgår även att inlägg med selfies ger 3x högre synlighet. Ja, en ”icke-perfekt” bild tagen med mobilen ger ett högre engagemang men enligt en nyligen avslutad undersökning svarade 50% att selfies ska tillbaka till Instagram. Ännu en gång behöver du fundera på vem du vill nå och när/hur det är bäst med selfies i dina inlägg.
Dina aktiviteter påverkar
På LinkedIn påverkar dina aktiviteter ditt flöde. Fortfarande är det en del som klagar över ett dåligt, Facebook-liknande flöde, men då behöver du själv ta tag i detta. Genom att du aktivt väljer att kommentera och engagera dig i inlägg och ämnen som intresserar dig så kommer du få se mer av det framöver. När du kommenterar ökar chansen att du får se den personen i ditt flöde med hela 70%. Tittar du på videos, då får du se fler videos. Och gillar du dokument och gärna svajpar igenom dessa, då kommer du få se fler dokument. Och har du en ny kontakt, då kommer du till en början se mer av den i ditt flöde.
Engagemang styr synligheten på dina inlägg på LinkedIn
Det har alltid varit viktigt att få ett snabbt engagemang på dina inlägg, gärna så snabbt som möjligt. I Richard’s rapport framgår det att de första 90 minuterna är kritiska, men ju snabbare du får ett engagemang, desto bättre. Engagemanget du får ligger till grund för hur bra ditt inlägg kommer att gå.
Det är också viktigt att du svarar på kommentarerna, helst inom 1 timme. Ditt mål bör vara att vilja ha en dialog med dina följare men fortfarande ser jag, framför allt företag, som bara vill basunera ut sina inlägg med inifrån-ut-tänk, istället för tvärtom.
Du kan välja att engagera dig på olika sätt i inlägg, gilla, dela och kommentera, där kommentarer är bäst. Och om du kommenterar på ditt egna inlägg efter 24 timmar kan det få en ny boost och få synlighet igen. Dessutom framgår det att det är den första interaktionen som räknas, så kommentera mera helt enkelt!
Publiceringsfrekvens och tider
Att ha en kontinuerlig närvaro är så viktigt. Det känns som om jag har tjatat om det i flera år 😅. I ett flertal inlägg som jag har postat på LinkedIn har du kunnat läsa om varför kontinuitet är viktigt. Först och främst behöver du utgå från dig själv och dina resurser. En bra frekvens är 2 inlägg per vecka men kan du posta 3 är det ännu bättre – om du har en hög kvalitet på dina inlägg. Det framgår även i rapporten att om flera inlägg på rad får dåligt engagemang, då får du sänkt räckvidd på kommande inlägg. Och postar du för ofta, inom 18 timmar, så minskar synligheten på dina inlägg med mellan 15-30%.
Börjar du nu fundera på hur du kan göra det PERFEKTA inlägget? Då är mitt råd att låta bli, ta med dig några av de viktigaste punkterna och kör igång, annars blir du aldrig färdig med att posta.
Kom ihåg, GEMO – good enough, move on.
Och om du postar för sällan, eller gör ett längre uppehåll så sjunker synligheten med 30%.
Det här märkte jag själv i somras. Under semestern i Italien bestämde jag mig för att minska antal inlägg och tiden jag la ner på LinkedIn. I statistiken syntes det tydligt och det tog nästan 1,5 månader innan jag var upp i min vanliga nivå.
När det gäller tider så variera det beroende på vilka rapporter du läser. De flesta är överens om att morgonen är bäst men där tiden varierar mellan 7-10. Här är det viktigt att du testar dig fram!
Flera saker som nämns ovan gäller även för företag men det som framgår är att även företag behöver kommentera och engagera sig i andras inlägg. Även om medarbetarna bidrar till synligheten ger engagemang från icke anställda högre effekt och påverkar synligheten mer.
Frekvensen för företag är 4-5 inlägg per vecka vilket stämmer med LinkedIn’s rekommendation. Men kom-ihåg, kvalitet slår alltid kvantitet. Och publicerar du färre än 2 inlägg per vecka, då sjunker tillväxten med 50%.
När det gäller innehåll som fungerar bra för företag är det följande:
Personligt och storytelling, dvs visa kunder, medarbetare och informella aktiviteter.
Employer branding, vilka förväntningar och möjligheter har/ger företaget.
Thought leadership, längre artiklar, white papers och e-böcker.
På din profil kan du välj att ha igång skaparläge, det rekommenderas om du frekvent postar inlägg, minst 2 inlägg per vecka. Det sker två viktiga saker på din profil:
Du får följ som primär knapp.
Din profil får ett annat utseende.
Om Creator Mode/skaparläge bidrar till att uppnå dina mål beror på ett antal faktorer.
Personer med skaparläge aktiverat får i genomsnitt 15–35 % mer räckvidd.
Följare (och de som klickat på klockan) kan se ditt innehåll i flödet direkt efter publicering. Utan skaparläge är detta begränsat till endast dina kontakter.
Antal följare växer snabbare än kontakter baserat på hur ofta du publicerar.
Fler saker som påverkar kopplat till LinkedIn’s algoritmer
En riktigt bra nyhet är att LinkedIn endast belönar 12-15 likes per session. Anledningen är att de ännu en gång vill göra något åt de som fuskar och använder sig av engagement pods. Det här är jättebra eftersom de som är med i ”gilla-cirklar” knuffar undan ditt, mitt och andras inlägg som vi kämpar med att få ut.
Några enkla saker som ger en högre synlighet
Använd 3-5# per inlägg.
Skriv mer än 4 rader text.
Var alltid på LinkedIn när du publicerar.
SSI över 70 ger ökad synlighet med upp till 25%.
Kommentera på 3 inlägg i samband med att du publicerar.
Skaparläge kan ge högre synlighet – om du publicerar minst 2 inlägg per vecka.
Låt bli att:
Publicera för ofta.
Redigera dina inlägg.
Kommentera dina egna inlägg först.
Använd flera tomrader när du skriver texten.
Tagga mängder med personer, om de ej svarar sänker det räckvidden.
Andra saker som ger minuspoäng är bl.a om någon avföljer dig, tar bort sin tagg eller om någon rapporterar, eller blockerar dig.
Det handlar inte om att lära sig allt om algoritmen utan att välja det viktigaste. Algoritmerna ändras hela tiden och därför är det viktigt att du testar dig fram och ser vad som fungerar för din målgrupp.
Det handlar om att förstå att vi gör affärer med människor. En mänsklig bild bygger trovärdighet, när du gör det bra online, leder det ofta vidare långt utanför LinkedIn.
https://i0.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2022/11/algoritmer-LinkedIn-2022.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2022-11-20 18:00:002022-11-29 10:45:13Algoritmer på LinkedIn - det här behöver du veta
LinkedIn fortsätter att släppa nyheter i en snabb takt. I veckan gick de ut med flera nyheter, eller LinkedIn berättar faktiskt långsamt om nyheter så en del nyheter hittas av aktiva användare. Och senast nu i juni släppte LinkedIn 18 nyheter.
Flest nyheter för dig som skapar innehåll på LinkedIn
Även denna gången är det främst nyheter för dig som skapar innehåll och några kommer endast till dig som har skaparläget igång. Igen visar LinkedIn att de vill bygga en plattform för att skapa innehåll. Det innebär att du får fler format att förhålla dig till och nyligen släppte LinkedIn Audio Events till alla med skaparläget igång.
Här är LinkedIn’s senaste nyheter!
#1 Lättare att dela visuellt innehåll
En nyhet är att det blir lättare att designa visuellt innehåll, om du publicerar manuellt på LinkedIn alltså. Det är en funktion som ger dig mallar och på sätt kan du designa dina inlägg med en färg och typsnitt.
De nya mallarna som släpps under de kommande veckorna kommer du åt via rutan där du publicerar inlägg. Där klickar du på + eller ”lägg upp”, och väljer ”använd mall”. Därifrån kan du välja bland många anpassningsbara bakgrunder och typsnitt, lägga till din egen text och därefter klickar du på publicera. Du kan till och med lägga till en klickbar länk i mallarna.
#2 Klickbar länk på bilder & videos på LinkedIn
Under de kommande veckorna kommer du att kunna lägga till en klickbar länk direkt på dina bilder och videos för att driva trafik till en webbplats, landningssida eller var du nu vill länka. Och det är oavsett om det är på, eller utanför LinkedIn. Ytterligare ett exempel är att du kan länka till ditt nyhetsbrev på LinkedIn.
Den här nyheten kommer du åt genom att du lägger till en bild eller video och därefter klickar du på ”lägg till länk”.
Länk-dekalen liknar det som finns i Instagram och Facebook Stories, och det ger dig ett enkelt sätt att lägga till en en länk i dina inlägg. Det kan vara värt att experimentera med, och när LinkedIn fortsätter att öka kan det här vara ett alternativ för att driva trafik från LinkedIn.
I dagsläget kan du bara lägga till länkar via mobilappen men alla LinkedIn’s 850 miljoner användare kommer att få funktionen.
Förhoppningsvis innebär det här att ofoget med ”se länk i första kommentaren” försvinner från inläggen. Att lägga en länk i första kommentaren fungerar dåligt vilket du kan läsa om i den här artikeln, ska du länka eller ej i inlägg på LinkedIn.
För inspiration, kolla in hur LinkedIn’s produktchef, Jake Poses, använde en klickbar länk. I videon nedan ser du hur du går tillväga för att lägga till en länk på dina bilder & videos.
#3 LinkedIn släpper nytt format – karusell-inlägg
Ja, karusellinlägg. Det här innebär att om du har kallat dokument (pdf) för karusell-inlägg blir det nu förvirrande när LinkedIn’s 3:e nyhet heter karusell-inlägg. Jack Poses berättade om detta i ett inlägg för några veckor sedan och där kan du även se ett exempel.
2019 släppte LinkedIn möjlighet att bifoga PDF-filer i ett inlägg, så kallat dokument. Ditt dokument får en förhandsgranskning med flera bilder. Där behöver användaren själv svajpa mellan bilderna men nu är det alltså dags för ännu ett nytt format. Här är ett dokument som jag har postat på LinkedIn. Tänk på att dokument är nedladdningbara för alla användare.
Dokument har blivit ett populärt format och bara förra månaden rapporterade Socialinsider att inlägg som består av PDF-filer som laddas upp direkt på LinkedIn, genererar 3 gånger fler klick än någon annan typ av innehåll.
Med det nya formatet kan du mixa bilder med videos och som rullar automatiskt. Ungefär som Instagram stories. Exempelvis kan du posta steg-för-steg-råd till tips och tricks och branschtrender. LinkedIn’s karuseller hjälper dig att dela enkelt innehåll i ett visuellt engagerande och svajpbart format.
Redan nu kan du se karuseller i ditt flöde, och LinkedIn kommer att experimentera med karuseller under de kommande månaderna. Karuseller beräknas släppas globalt till hösten. I videon nedan kan du se ett exempel:
#4 Spara utkast på LinkedIn
Nu kan du spara ett utkast på LinkedIn. Du starta ett inlägg och klickar på ”x”, uppe till höger. Om du har funktionen kommer den att fråga om du vill spara som utkast, klicka på den mörkblå ”spara som utkast”. När du kommer tillbaka för att starta ett nytt inlägg kommer det automatiskt att visa dig ditt sparade utkast.
#5 Bjud in dina kontakter att följa en företagssida på LinkedIn
Du kan bjuda in dina förstahandskontakter till att följa en företagssida på LinkedIn som har under 5000 följare. Antal inbjudningar du kan skicka per månad är begränsat. Varje månad kan du bjuda in upp till 30 kontakter att följa din arbetsgivares sida, eller upp till 50 kontakter att följa andra sidor.
Det här är en ny och riktigt smart funktion vilket innebär att flera personer på ditt företag kan hjälpa till att bjuda in personer. Och att du kan bjuda in personer som du tror är intresserade av att följa en specifik företagssida.
LinkedIn testar ett nytt flöde som gör att du lättare hittar relevant och engagerande innehåll. Ett ”upptäckar-flöde”, eller Discover’ Feed som LinkedIn kallar det.
Hänger du i andra sociala medier som TikTok så känner du säkert igen detta. Det syftar till att lyfta fram rekommenderat innehåll som du kan vara intresserad av, baserat på dina aktiviteter.
Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg som delar kunskap, idéer och stöd. Från ledarskaps- och karriärresor, till designtänkande och distansarbete. Allt möjligt diskuteras på LinkedIn, ofta av personer som erbjuder sin unika expertis.
Det är därför LinkedIn nu testar nya sätt att hjälpa dig att upptäcka relevanta nyheter, konversationer och inlägg från människor och organisationer som du annars kanske inte känner. Förutom att visa relevant innehåll i sök, kommer du att börja se rekommendationer på personer som du kanske vill följa, eller nyhetsbrev som du kanske vill prenumerera på men som du aldrig hade sett annars.
LinkedIn börjar också testa ett dedikerat utrymme för dig att upptäcka trendiga konversationer som passar dina intressen (se nedan). Dessa inkluderar nyhetsbrev och videor och evenemang som kureras av deras redaktion.
#7 Dags för nästa steg i din karriär?
En av de största fördelarna med att söka ett nytt jobb är att veta vem chefen är, eller rekryteraren eller teamet du kommer att arbeta med. Att träffa anställningsteamet kan vara ett effektivt sätt att lära sig mer om rollen och öka chanserna att sticka ut som sökande. Det är därför majoriteten av yrkesverksamma (55%) ständigt letar efter sätt att nå ut.
Det nya avsnittet ”Möt teamet” på sidan med jobbdetaljer hjälper sökande att göra just det. Den innehåller både jobbannonsen (t.ex. anställningschefen eller rekryteraren), såväl som medlemmar av anställningsteamet som delade jobbet. Dessutom kommer den att visa de ömsesidiga kopplingarna (inklusive kopplingar i 2:a handskontakter) mellan den sökande och anställningsteamet, för att underlätta ett produktivt samtal.
Det här innebär att fler personer på företaget bör bli aktiva på LinkedIn, via sina profiler alltså.
#8 Fira dina kollegers milstolpar
Ett av de bästa sätten att vårda och hålla kontakten med dina kontakter är genom att fira deras karriär och milstolpar i livet. Från jobbyten, till födelsedagar, till arbetsjubileum och dessa milstolpar är en möjlighet att delta i deras firande och främja en starkare relation. För att hjälpa medlemmar att hålla reda på viktiga milstolpar, experimenterar LinkedIn med en ny, allt-i-ett-upplevelse som kommer att visa alla jobbyten, födelsedagar och jubileer på ett ställe. Enkelt att se och svårt att missa en möjlighet att gratulera de människor du bryr dig om.
#9 Nyheter för grupper på LinkedIn
Grupper på LinkedIn fungerar tyvärr sådär. Jag har själv en grupp på LinkedIn med nästan 3000 medlemmar men det är svårt att få engagemang i grupper. Men LinkedIn fortsätter att jobba vidare med grupperna och själv hoppas jag att de ska få större synlighet. Nu får gruppadministratörerna fler verktyg för att hålla sina grupper säkra, pålitliga och professionellt relevanta.
Nyheterna är följande:
Automatiserade välkomstmeddelanden – gör det möjligt för administratörer att skriva ett personligt välkomstmeddelande för nya medlemmar vid deras första gruppbesök.
Kriteriebaserad acceptans – hjälper administratörer att spara tid och effektivisera acceptans baserat på att uppfylla vissa kriterier.
Osäker på att de tillför speciellt mycket till den övergripande gruppens upplevelse, men de ger åtminstone fler sätt för gruppadministratörer att hantera sina grupperna.
#10 Gratis LinkedIn learning
Vill du förbättra dina kunskaper för ett jobbyte eller karriärväxling under andra halvåret?
Då kommer detta att hjälpa dig. Nyligen publicerade LinkedIn sin lista över de 20 mest populära LinkedIn Learning-kurserna under första halvåret 2022. Det fina med detta är att LinkedIn ger dig gratis tillgång till dessa kurser, fram till 31 augusti. Gå in och kika om det finns någon kurs som du vill se och fräscha upp dina kunskaper.
Topplistan är:
Goal setting
Excel
Interpersonal Communication
Cultivating a Growth Mindset
Project Management Foundations
Sammanfattning nyheter LinkedIn augusti
Ännu en gång är det många nyheter som släpps – med fokus på innehållsskapare. Och fler kommer!
LinkedIn skriver att det är fler interaktiva verktyg för att publicera innehåll som är på gång. Se till att du följer den här bloggen så håller du dig enkelt uppdaterad.
Ännu en gång har LinkedIn släppt många nyheter och kom ihåg att du enkelt kan hålla dig uppdaterad här på bloggen. Att hålla sig uppdaterad på LinkedIn’s alla nyheter är klurigt eftersom som LinkedIn berättar om dessa på helt olika sätt. Ibland publiceras det som en artikel hos någon av deras anställda och ibland på deras blogg.
Framöver på bloggen kommer fler artiklar där du kan läsa mer och fördjupa dig om utvalda nyheter.
Nyheterna för din LinkedIn-profil – företagssidor finns längre ner
#1 Lägg till en klickbar länk överst i din profil
På din profil kan du lägga till en klickbar länk. Texten är frifält så du kan skriva en lockade text som gör att fler klickar på länken. Du kan exempelvis lägga till en länk till en hemsida, blogg, podd, landningssida eller en lead magnet
Du kan nu knyta dina kompetenser direkt till en upplevelse eller ett jobb på din profil. På så sätt kan du visa arbetsgivare vad du kan göra och vilket värde du kan tillföra deras organisation. När du sedan söker efter jobb på LinkedIn kommer de visa dig roller som är en stark matchning baserat på hur dina kompetenser stämmer överens med de som anges i jobbeskrivningarna.
#3 Produktsidor kan länkas till profiler
LinkedIn lägger till ett nytt element på profiler vilket gör det möjligt för användare att lyfta fram specifika produkter och projekt som de har arbetat med i olika roller.
Dessa länkar kommer också att kopplas tillbaka till motsvarande produktsida på din företagssida, vilket ger ytterligare en koppling mellan profil och företagssidor.
#4 Tagga personer och använda hashtags i artiklar & nyhetsbrev (även företag)
Inom kort kommer du kunna tagga personer och företag samt använda hashtags i både artiklar och nyhetsbrev.
Under de kommande veckorna lanserar LinkedIn möjligheten att @nämna personer och företagssidor direkt i en en artikel eller nyhetsbrev. Det gör det möjligt för samarbetspartners att hjälpa till att distribuera ditt innehåll ytterligare.
#5 Se vilka som följer en innehållsskapare
I sökfunktionen finns nu ett nytt sökfilter, nämligen att du kan söka på vilka personer som följer en specifik innehållsskapare.
Tycker du det är svårt?
Höstens datum för min utbildning, marknadsföring på LinkedIn, är nu släppta! Läs mer & boka här!
#6 Se vilka som följer dig
Vem som helst kan följa dina offentliga inlägg och artiklar. Du kommer att få ett meddelande när någon följer dig som inte är en kontakt.
Genom att du klickar på ”mitt nätverk” i menyn och sedan ”personer jag följer” till vänster. Därefter klickar du på fliken [antal] följare nära toppen av skärmen för att se dina följare och de som du följer.
#7 Fler möjligheter med dokument / presentation (även företag)
I ett inlägg på LinkedIn visade det att LinkedIn nu tillåter innehållsskapare att ladda upp flera filer, inklusive videor, för att skapa en enda presentation som automatiskt flyttar dig genom varje del. Det skiljer sig från att ladda upp ett dokument till skapa en presentation.
Du kan ladda upp max 20 filer, PNG, GIF, MP4-videor, grafik och du kan flytta ordningen på filerna. Det går att lägga till musik eller voiceover samt placera text på bilden. Dessutom kan du lägga till undertexter men det går ej att ladda ner som ett vanligt dokument.
LinkedIn släppte nyhetsbrev globalt i november 2021 och nu är det 28 miljoner medlemmar som prenumererar på minst ett nyhetsbrev på LinkedIn. I mars släpptes nyhetsbrev till företagssidor och det finns flera anledningar till att skriva nyhetsbrev på LinkedIn.
Nu indexeras dessa av Google vilket är viktigt att känna till. Nu gäller det att undvika duplicerat innehåll.
#9 Se vilka som prenumererar på ditt nyhetsbrev på LinkedIn
Du kan nu se vilka prenumeranterna är genom att klicka på [siffran] för antalet prenumeranter. Det går ej att sortera dessa men du kan åtminstone se vilka som prenumererar.
Ett tips är att gå igenom dina prenumeranter och skapa kontakt med de som du ser är 2:a och 3:e handskontakter. Eftersom de har valt att prenumerera så innebär det att de är intresserade av ditt innehåll.
#10 Audio events släpps till fler innehållsskapare
I våras började LinkedIn betatesta Audio rooms/event. Det kommer nu släppas till fler och du skapar ett audio event genom att klicka på event och skapar ett audio event.
Från och med nu kommer LinkedIn lansera detta under de närmaste veckorna så fler innehållskapare, kommer få möjlighet att skapa audio events. För att få åtkomst behöver du ha skaparläget aktiverat och uppfylla LinkedIn’s policy om att vara en pålitlig, säker och professionell innehållsskapare.
#11 Repost/share (profil & företag)
Ännu en ny funktion som innebär att du kan dela ett inlägg på två sätt. Antingen ”Repost”, då blir det en delning direkt. Eller ”Share” där du kan lägga till en egen text.
Och följande nyheter & funktioner för företagssidor på LinkedIn
#12 Kommentera som företag på LinkedIn
Det här har varit den mest efterfrågade funktionen på mina utbildningar. Tidigare har det varit svårt att kommentera som företag men nu blir det väldigt enkelt. Bara klicka på den lilla pilen så vips kan du välja vem som kommenterar på ett inlägg.
#13 Lead formulär på företagssidan
När du som administratör går in på företagssidan och klickar på redigera kan du nu lägga till ett leads formulär. De som fyller i formuläret kan du sedan följa upp och kontakta.
#14 Bjud in 250 kontakter per månad
LinkedIn har nu ökat gränsen för hur många kontakter du kan bjuda in att följa företagssidan. Från 100 till 250 personer. Du måste vara kontakt med de personer som du vill bjuda in. Och det är totalt 250 oavsett hur många admin som finns på sidan. Använd dessa och gör det smart!
#15 Anställda kan bjuda in personer att följa – utan att vara admin
När du är anställd, dvs kopplad till en företagssida på LinkedIn kan du bjuda in dina kontakter att följa företagets sida. LinkedIn rekommenderar att du bara skickar inbjudningar till kontakter som är intresserade av din arbetsgivares sida. Alla användare på LinkedIn kan välja bort att ta emot några sidinbjudningar via sina inställningar.
Du har 30 inbjudningar per månad och precis som för administratörerna så får du en ny pott varje månad.
#16 Verifiera medarbetare
Från fliken ”Mitt företag” i administratörsvyn kan superadministratörer på företagssidan när som helst aktivera och inaktivera medarbetarverifiering och trendande innehåll från kolleger.
När verifiering är aktiverad kan anställda endast se innehåll på fliken ”Mitt företag” efter att de har slutfört verifieringsprocessen.
#17 Boosta event på LinkedIn
Nu har det blivit enklare att få registreringar för ditt LinkedIn-evenemang. Med ”Boosting for Events” kan du nu skapa en annonskampanj från LinkedIn Event-sidan och nå fler med ditt innehåll. Att boosta ett inlägg innebär att du skapar en annons med bara några klick. Du väljer bara målgrupp, ställ in en budget och ange information om ditt kreditkort för att komma igång.
#18 Helt ny LinkedIn business manager för annonsering
LinkedIn Business Manager, som lanseras under de kommande veckorna, är en centraliserad plattform som kommer att göra det lättare för dig som arbetar på stora företag och byråer att hantera de personer, annonskonton, sidor och företag du arbetar med.
Och den kanske roligaste nyheten av alla – reagera med en skrattemoji 🙂
Skämt å sidor, den är efterlängtad och hela mitt flöde var fyllt av inlägg som berättade om detta nu i helgen. Det var en månad sedan jag berättade om detta och nu är den här!
Sammanfattning nyheter på LinkedIn juni 2022
LinkedIn har släppt flera riktigt bra funktioner. Allt från att bjuda in fler personer att följa en sida, inkl att medarbetarna nu också kan hjälpa till utan att vara administratör. Och för profilen så gillar jag främst att det blir enkelt att se vilka som både följer och prenumererar på ditt nyhetsbrev.
Svårt att hålla dig uppdaterad? Gör så här:
Som marknadsförare är det viktigt att du håller dig uppdaterad och hänger med i nyheterna som släpps. Egentligen är det viktigt för alla som använder LinkedIn. Tre enkla sätt du som du kan hålla dig uppdaterad på är genom att regelbundet gå in här på bloggen, lyssna på Linkedinpodden och prenumerera på kunskapsbrevet. Varje vecka släpper jag ett nytt poddavsnitt och en artikel på bloggen. Det är helt gratis!
Berätta, vilken av alla dessa nyheter är din favorit?
För att kunna veta hur det går för dig på LinkedIn behöver du använda bra verktyg för att kunna mäta. På LinkedIn får du en del data och möjlighet att mäta dina inlägg, vilket räcker för en del. Men har du flera sociala medier igång, ja då är det en stor fördel att använda ett externt verktyg. Då får du snabbt en överblick, blir enkelt att mäta, inte bara LinkedIn, utan flera av de insatserna du gör i andra plattformar, i ett enda verktyg.
Även om LinkedIn nyligen utökat statistiken för inlägg via din profil är det fortfarande stor skillnad mellan profil och företagssida. Du har färre data att utgå ifrån och det är svårare att mäta hur det går för dina inlägg på din profil. Artikeln innehåller reklamlänkar, sk. affiliate-länk.
Företagssidan på LinkedIn ger dig helt ok statistik. När du är ”superadmin” kan du se all statistik och data som gör det lätt för dig att mäta hur det går. På företagssidan kan du se:
Antal besökare, unika och totalt
Vem som följer sidan
Engagemang & visningar på inlägg / engagemangsgrad
Följande externa verktyg rekommenderar jag för att du lätt ska kunna mäta effekten LinkedIn
Om vi börjar med profilen så finns det i dagsläget två verktyg. Det ena använder jag själv och får mycket bättre statistik än vad LinkedIn ger mig. Det innebär att det går snabbt att mäta och få fram exempelvis vilka de bästa inläggen är, över en viss tid. Det hjälper även till att kunna återanvända innehåll som redan har gått bra. Överblicken i dessa verktyg är mycket bättre än LinkedIn’s, även om LinkedIn precis har förbättrat statistiken så får du med dessa verktyg all data på en plats.
Shield tillhandahåller en mängd data från din LinkedIn-profil. Du kan se alla dina mätvärden på ett ställe. Kontrollera hur det går för dina inlägg, antal reaktioner, kommentarer och se engagemangsgraden. Dessutom kan du se, och följa, din tillväxt över antal följare och kontakter, månad efter månad. Du får snabbt en överblick på hur det har gått för dina inlägg.
Snabbt ser du om ditt innehåll presterar bättre eller sämre än ditt genomsnitt och du sorterar enkelt inläggen. Du får helt enkelt en bättre förståelse för vem som konsumerar ditt innehåll, vad de gör och var de kommer ifrån.
Shield kan du använda för att arbeta med data från flera profiler på LinkedIn, vilket gör att verktyget är idealisk för team och byråer. Shield startar från $6/mån och är väl värd att använda.
Inlytics är ett nytt verktyg som påminner om Shield men som har färre funktioner. De har en liten del som är gratis men då med färre funktioner och begränsad statistik, vilket du endast ser över 30 dagar. För att få mer statistik och kunna mäta på ett bra sätt kostar det $7/mån och vill du kunna exportera datan, mäta mer avancerat och kunna schemalägga 100 inlägg kostar det $21/mån.
När vi ändå är inne på att schemalägga inlägg så rekommenderar jag SmarterQueue. [Reklam-länk] Det kostar från 15.99$/mån och då får du ha 4 sociala medier och kan schemalägga hela 500 inlägg. De flesta verktyg där du kan schemalägga inlägg erbjuder mer eller mindre bra statistik vilket innebär att du kan mäta hur det går, men då endast för dina inlägg.
Verktyg för att mäta hur företagssidan går på LinkedIn
Det finns flera verktyg som du kan använda för att mäta hur det går för företagssidan på LinkedIn. Jag har testat en hel del och här är tre bra verktyg, i olika prisnivåer. Samtliga verktyg erbjuder gratis ”prova-på” så testa och se vad som fungerar för dig och vad du behöver mäta.
Metricool för att mäta företagssidor på LinkedIn och andra sociala medier
Metricool har som mål att göra ditt liv som social media manager enklare när du hanterar, mäter och schemalägger ditt innehåll till sociala medier.
Bild från Metricool.
Det finns en del som är gratis men då ingår inte LinkedIn. Om du vill ha LinkedIn och en mängd andra funktioner så får du betala från 10€/mån och då ingår även 5 konto för Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok, Youtube, Twitch, LinkedIn och webbsidor. Plus 5 konto för Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads, Google My business och rapportering. Det här verktyget ger dig en mängd data och du kan mäta mycket mer än LinkedIn.
Du kan även koppla ihop Metricool med Google data studio.
Klipfolio för att mäta företagssidor på LinkedIn och andra sociala medier
Klipfolio är ett avancerat verktyg och erbjuder tre produkter:
Klips – anpassade dashboards och rapporter
PowerMetrics – enkel dataanalys
MetricHQ – för mätvärden och KPI:er
Du kan skapa flera dashboards över LinkedIn för att spåra och mäta dina KPI:er. Du kan enkelt se hur det går för din marknadsföring på sociala medier då du kan koppla ihop Klipfolio med en mängd sociala medier och verktyg. Med hjälp av LinkedIn’s API kan du utveckla anpassade dashboards, eller så kan du använda färdiga mallar för att snabbt kunna mäta och få fram din data. Dessutom kan du kombinera din data och koppla ihop flera hundra verktyg som Google Analytics, Facebook, Twitter, Salesforce, Marketo, Hubspot, Xero, Google Adwords, SQL Databases, Excel/Google Sheets och många fler. Allt för att få all data på ett ställe så du lättare kan mäta din insatser med din digitala marknadsföring.
I gratiskontot får du obegränsat antal mätpunkter och dashboards men det är begränsat till 2 användare och 2 månaders data. Nästa nivå kostar $99 per månad.
Cyfe för att mäta företagssidor på LinkedIn och andra sociala medier
Cyfe är precis som Klipfolio, ett mer avancerat verktyg som ger dig mycket mer än data för LinkedIn. Du kan snabbt förvandla rader med data till iögonfallande visualiseringar och diagram. Här kan du välja från en mängd olika diagramtyper för att enkelt kunna visa din data. Du kan se realtidsdata och mätvärden för att övervaka och automatiskt rapportera på hur det går för dig, eller för din kund. Oavsett om det är nyckeltal, kundförvärv, avkastning på investering, hur annonseringen går, SEO-framsteg, kundpipelines, kassaflöde, försäljningsframsteg, marknadsföring i sociala medier och mycket mer!
Bild från Cyfe
Du kan hämta data från en mängd tjänster som data Google, Salesforce och de flesta sociala medier. Cyfe har över 100 integrationer och 250+ mätverktyg. Cyfe erbjuder 14 dagars prova på och kostar sedan från 19$/mån med 2 dashboards och 1 användare.
Whatagraph för att mäta företagssidor på LinkedIn och andra sociala medier
Whatagraph ger dig rapportering över flera kanaler och marknadsförare använder verktyget för att mäta och spåra kampanjresultat över olika kanaler, inklusive LinkedIn. Du kan enkelt visualisera din data från LinkedIn. Tillväxt av antal följare, interaktioner, engagemangsgrad och mycket mer. Datan hämtas automatiskt från LinkedIn och du får uppdaterade insikter om publik, sida, inlägg och engagemang. De har färdiga mallar och rapporter så du snabbt kan skapa omfattade rapporter.
Du får en enda rapport för alla dina marknadsföringsmål (KPI:er) tillsammans. Få data från flera kanaler, konton eller kampanjer och presentera en tydlig resultatöversikt både för egen del, eller för din kund. Du kan koppla ihop och integrera över 40 verktyg så du får datan samlad på en plats vilket gör det enkelt att mäta och följa upp. Inkl rapportering av LinkedIn ads och mycket mer!
Här har vi levlat upp flera nivåer men du får väldigt mycket data. Whatagraph börjar på $179/mån.
Sammanfattning över bra verktyg för att mäta på LinkedIn
Det finns många verktyg du kan använda för att mäta. Här har jag sammanställt 6 olika verktyg som du kan testa för att hitta just din favorit. Skriv ner vilken data du måste ha tillgång till och utgå ifrån det. Vilka andra plattformar behöver du koppla ihop och vill du kunna mäta din profil, företagssida eller båda? De två verktygen som jag rekommenderar är Shield och Klipfolio. [Reklam-länk]
https://i2.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2022/05/Verktyg-mäta-LinkedIn.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2022-05-15 18:00:002022-12-07 08:40:536 verktyg för att mäta på LinkedIn
9 nyheter LinkedIn släppt – som du måste känna till
LinkedIn släpper många nyheter och här på bloggen kan du hålla dig uppdaterad på de viktigaste nyheterna som LinkedIn har gått ut med. Det är klurigt att hålla sig uppdaterad för ibland släpper LinkedIn nyheter utan att skriva om det och ibland släpper de nyheter som de publicerar på olika sätt, i nyhetsbrev, artiklar eller på deras blogg.
Håll dig enkelt uppdaterad på LinkedIn’s nyheter
Som marknadsförare är det viktigt att du håller dig uppdaterad och hänger med i nyheterna som släpps. Egentligen är det viktigt för alla som använder LinkedIn som ett marknadsförings- eller säljredskap. Tre enkla sätt du håller dig uppdaterad på är genom att regelbundet gå in här på bloggen, lyssna på Linkedinpodden och prenumerera på kunskapsbrevet. Det är helt gratis!
#1 Nyhetsbrev på LinkedIn
I november släppte LinkedIn nyhetsbrev globalt och vi var många som fick tillgång. Jag började skriva direkt och har i skrivande stund över 8900 prenumeranter på mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration, prenumerera gärna!
I mars släpptes nyhetsbrev till företagssidor och det är dags att få igång ditt nyhetsbrev! Sedan förra året såg LinkedIn en 625% (!) ökning av antalet nyhetsbrev som publicerades på LinkedIn med nästan dubbelt så många prenumeranter över hela världen. LinkedIn fortsätter att investera inte bara i själva publiceringsupplevelsen utan också i din förmåga att skapa och presentera ditt nyhetsbrev, för din egen profil och din företagssida.
Ytterligare en nyhet är att du kan lägga ditt nyhetsbrev under sektionen utvalt på din profil.
I april 2021 släppte LinkedIn funktionen coverstory och creator mode, dvs skaparläge som du kan ha på din profil. Nu har LinkedIn ändrat namnet coverstory (omslagsvideo) till profilvideo vilket är mer logiskt. Videon kan vara 30sekunder lång och du spelar in och laddar upp via mobilen. Att lägga till en video på din profil är ett bra sätt att skapa intresse, på ett unikt sätt.
Nyheterna är följande:
Statistik på antal visningar
En blå ring visas på din profilbild i flödet & i sökresultat
Lägg till en CTA som uppmanar till att svara på frågor i din profilvideo
Tittare kan följa eller skicka meddelanden till dig direkt från din profilvideo
#3 Nyheter för creator mode / skaparläge på LinkedIn
5,5 miljoner har skaparläget igång på sin profil. Med tanke på att LinkedIn har passerat 810 miljoner så är det ganska få. Men enligt LinkedIn så har de med skaparläget fått 50% ökning av antal följare och 30% ökning av engagemang. Den här frågan ställde jag i livesändningen där jag berättade om nyheter men det var faktiskt en hel del som inte såg någon ökning.
Något som ofta efterfrågas är bättre statistik. Nu kommer du att få det men för att få riktigt bra statistik behöver du ha igång skaparläget på din profil. Även utan skaparläge kommer statistiken att förbättras men med skaparläget blir det riktigt bra statistik.
För att hjälpa till att mäta och utöka ditt innehåll kommer du få nya insikter som kan hjälpa dig att optimera din innehållsstrategi och se målgruppsengagemang. Detta är första gången en innehållsskapare kommer att kunna spåra hur det går för sitt innehåll över tid och se totalt statistik som visningar och engagemang.
Nyheterna för bättre statistik för dig som har skaparläge är följande:
Se trender för antal visningar och engagemang över tid så att du kan optimera din innehållsstrategi. Dessutom får du demografiska insikter om vem som driver ditt engagemang så att du kan skapa mer meningsfullt innehåll för din målgrupp.
Få data på ditt sätt med det nya alternativet att ladda ner dina analyser, vilket ger dig friheten att analysera din statistik på ett sätt som fungerar för dig.
Spåra din räckvidd på ett ögonblick genom att se antal visningar, per vecka, direkt i din profil
Med hjälp av den nya statistiken kan du göra en analys av ditt innehåll och få en bättre förståelse för vad som resonerar med din målgrupp. Det handlar också om att testa dig fram och mixa bland LinkedIn’s alla format, tider och dagar för publicering för att se när din målgrupp mest engagerar sig i dina inlägg.
Du kommer också att kunna se toppar och dalar i ditt innehåll med en tillhörande trendlinje. Ta dig tid att identifiera de inlägg som som går bra, under den senaste veckan, månaden eller året.
Genom att du exporterar din data kan det ge dig ytterligare perspektiv på hur ditt innehåll presterar. Exportera din data till ett kalkylblad för att beräkna ditt innehålls dagliga, veckovisa eller till och med månatliga medelvärden för att skapa ett riktmärke för dina mål. Även om analyser kan ge användbara insikter, är fokus på att skapa autentiskt innehåll som sätter igång konversationer med din publik det som ger den mest givande upplevelsen för både för dig som skapar innehåll, och för LinkedIn’s medlemmar.
Så kommer du åt den nya statistiken
Första steget för att få tillgång till statistiken är att se till att du har skaparläget PÅ! När du har aktiverat skaparläget, gå in på avsnittet ”Analytics” i din profil och klicka på ”totalt antal visningar” eller klicka här för att komma igång.
OBS! Om du inte ser detta på din profil ännu så är det precis som vanligt, att LinkedIn släpper funktioner efter hand.
#4 Bättre statistik på dina inlägg – för dig utan skaparläge
Alla får bättre statistik och en förbättrad analys av dina inlägg. Det ger dig det extra lagret av detaljer så att du bättre kan förstå vem ditt innehåll resonerar med.
Nyheterna är följande:
Uppdaterad användarupplevelse: Nya sammanfattningssidor som gör informationen mer tydlig.
Uppdaterade definitioner: Tidigare kallades din räckvidd för ”visningar” (views), och nu definieras det som ”impressions”.
Obs: Istället för att du klickar på ditt visningsinnehåll klickar du nu på ditt antal visningar.
Ny statistik för artiklar: Förutom artikelvisningar får du nu mer djupgående insikter som antal visningar för din artikel. Undrar du vad som är skillnaden? Artikelvisningar talar om hur många gånger en medlem har sett din artikel själv (ofta genom att klicka på den från inlägget) medan en artikelvisning berättar hur många gånger inlägget med din artikel visades på skärmen.
Mer demografi: Förbättrad filtrering och funktionalitet är nu tillgängliga för fler inlägg och reaktioner så att du som skapar innehåll kan se vilka följare som driver engagemang över yrke, bransch, plats, bransch och företagsstorlek.
Börja fördjupa dig i detaljerna för varje inlägg genom att klicka på antingen ”Visa analys” eller på antal visningar på ett nytt inlägg för att öppna en ny värld av data och insikter.
#5 Karriär och kunskap
Lägg till karriäruppehåll på din profil
Nyheter som är kopplade till din karriär och din profil är att du bl.a kan lägga till karriäruppehåll. Det har varit efterfrågat och på tiden tycker jag. Under sektionen erfarenhet på din LinkedIn-profil kan du lägga till ett karriäruppehåll med flera alternativ. Även om det kan kännas obehagligt att ta upp med din potentiella arbetsgivare, vill rekryterare faktiskt veta mer om ditt karriäruppehåll, 51 % säger att de är mer benägna att kontakta en kandidat som berättar varför de har haft ett uppehåll i sin karriär.
Utveckla dina kunskaper
Kunskaper är den viktigaste valutan för att hjälpa en person till en ny karriär. LinkedIn har lanserat en ny funktion, LinkedIn Learning Pathfinder. Här kan du få hjälp att välja ditt önskade karriärmål, upptäcka de kunskaper du behöver och sedan få en lista med anpassade LinkedIn Learning-kurser – allt gratis fram till den 30 april.
Är du också trött på att skicka flera meddelande för att boka ett möte? Nu kan du integrera Calendly direkt på LinkedIn. Med ett tillägg kan du enkelt ansluta Calendlys kraftfulla schemaläggningsautomation med LinkedIn Messaging, LinkedIn Recruiter och LinkedIn Sales Navigator. Det är enkelt att visa när du är tillgänglig och snabbt kunna schemalägga möten med kandidater och potentiella kunder, bara några klick bort – utan att behöva lämna din webbläsare.
#7 AI fejkade LinkedIn-profiler
Enligt en ny undersökning av Renée DiResta och Josh Goldstein från Stanford Internet Observatory finns det tusentals AI-genererade ansikten på Linkedin. Enligt Computer Sweden går dessa fejkade profiler går att hyra för mellan 2800:- – 14000:- per månad och hjälper främst till med försäljning och marknadsföring. Linkedin försöker stävja fenomenet med falska profiler och enbart under det första halvåret 2021 raderades 15 miljoner konton.
Det ska bli lättare att anpassa flödet för att du ska kunna se innehåll från personer som pratar om ämnen som du är mest intresserad av. Det innebär att de tre magiska prickarna utökas med fler funktioner. Det är även på gång med en bättre inkorg och att du lättare kan hantera dina kontakter.
#9 LinkedIn Podcast network
LinkedIn har släppt ett ”nätverk” för podcast. Här kan du hitta ett antal utvalda podcasts som du direkt kan lyssna på.
Sammanfattning nyheter för LinkedIn
Ja, det här var en hel del riktigt bra nyheter. För mig är det bättre statistik som hamnar högst upp i topplistan och integrationen med Calendly kommer spara tid för mötesbokningar. Tänk på att LinkedIn släpper nyheter efterhand så håll utkik om det är något som du ej har tillgång till, rätt vad det är så dyker funktionen upp.
Alla dessa nyheter berättade jag om nyligen i en livesändning på LinkedIn, fast då hade jag två extra nyheter som var aprilskämt. De var att LinkedIn skulle stoppa möjligheten att publicera polls på fredagar och att antal deltagare på en livesändning skulle begränsas till 40st. En del gissade rätt men en del trodde att nyheten om AI-profiler som du kan ”hyra” var aprilskämt men tyvärr är det sant.
Berätta, vilken av alla dessa nyheter är din favorit?
https://i2.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2022/04/nyheter_LinkedIn.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2022-04-03 18:00:002022-04-03 17:23:209 nyheter LinkedIn släppt - som du måste känna till
LinkedIn ger dig bättre statistik på dina inlägg + fler nyheter
För drygt en månad sedan frågade Tomer Cohen, Chief product officer LinkedIn, efter feedback i ett inlägg. Kommentarerna var många och nu släpper LinkedIn flera nyheter, varav en är att du kommer få bättre statistik på dina inlägg.
Feedbacken har sammanställts och har 5 huvudkategorier.
Flödet
Inkorg
Karriärverktyg
Statistik & insikter
Metaverse
En annan kommande nyhet är att du snart kan välja att reagera på ett inlägg med en skrattande emoji 😂. Sedan tidigare har du 6st reaktioner som du kan välja mellan och som inom kort blir 7st.
LinkedIn hör kontinuerligt från oss som skapar innehåll att vi vill ha nya och bättre sätt att mäta effekten. Att förstå vem som läser och engagerar sig i ditt innehåll.
Inom kort släpps nya verktyg som visar dig detaljer om vilka som läser dina LinkedIn-inlägg, hur många reaktioner var och en har fått och annan användbar demografisk information.
Som du kan se på bilden kommer den nya statistiken över dina inlägg att ge en mer specifik insikt i vem som läser dina inlägg. Du kommer kunna filtrera statistiken efter jobbtitel, bransch, plats och mer. Det kommer hjälpa dig att lättare mäta hur det går för dina inlägg. Med hjälp av den förbättrade statistiken kan du också se om du verkligen når de personer som du vill nå, eller om du behöver justera något i din strategi och innehållsplanering.
Snart kommer du få bättre statistik av dina individuella inlägg och övergripande resultat, för både innehåll och målgrupp. LinkedIn skriver att detta släpps under de kommande veckorna.
Bättre flöde på LinkedIn
En annan nyhet är att det ska bli lättare att anpassa flödet för att du ska kunna se innehåll från personer som är viktiga och pratar om ämnen som du bryr dig mest om. Detta kan vara innehåll från dina kontakter, personer du följer eller personer utanför ditt nätverk, som är relevanta för dina intressen (t.ex. experter eller yrkesmän inom ditt intresseområde).
Det kommer också blir enklare att upptäcka relevanta grupper plus att gruppkonversationer kommer dyka upp mer regelbundet i ditt flöde. Kanske kommer du ihåg hur bra grupperna var på LinkedIn, sedan gjordes stora förändringar och nu kommer de delvis åter i flödet.
De tre magiska prickarna utökas med fler funktioner.
Följande finns redan nu:
Bättre kontroll över ditt flöde
Lättare hitta ämne & konversationer som är intressant för dig
Hitta grupper & evenemang som du är intresserad av
Följande funktioner kommer: Ännu bättre flöde kopplat till relevans, både för ämne, grupper, personer och evenemang. Dessutom investerar LinkedIn i nya verktyg för att hjälpa innehållsskaparna att uttrycka sina idéer på bästa sätt, samt för grupp- och evenemangsarrangörer för att bättre moderera och höja kvaliteten.
Bättre sätt att organisera din inkorg och kontakter
I feedbacken som LinkedIn fick var det flera, inkl jag, som efterfrågade ett bättre sätt att hantera inkorgen. Hurra tänkte jag när jag läste rubriken men njae, det som efterfrågades – att kunna filtrera och segmentera har tyvärr ej släppts.
Följande har släppts:
Förbättrad meddelandefunktion
Bättre hantering av inkorgen
Organisera, hitta och kurera ditt nätverk
Framöver kommer det att släppas ett sätt att kunna anpassa din inkorg. Och LinkedIn säger – ju mer du använder den, desto bättre blir den.
Verktyg för att utveckla din karriär
Många var intresserade av fler verktyg för att underlätta karriärsamtal, mentorskap och råd. LinkedIn ser redan att sökningar efter adepter och mentorer fördubblades under första halvan av januari 2022 jämfört med samma period för ett år sedan.
Enligt Linkedin kommer följande och flera funktioner är redan släppta.
Sammanfattning av LinkedIn’s kommande nyheter och bättre statistik
Att LinkedIn fortsätter att utvecklas och släppa nyheter märks tydligt. Dock hade jag förväntat mig lite mer efter all den feedbacken som Tomar fick i sitt inlägg. En förbättrad inkorg står högt upp på min önskelista och har gjort i flera år. Det som är riktigt bra är möjligheten att få förbättrad statistik. Hoppas den även kommer innefatta video så jag kan se hur länge en person har tittat på min video, ungefär som jag kan göra på mina live-sändningar. Att kunna anpassa flödet är viktigt och det har du möjlighet till att göra redan i dag. Det tipsade jag om i det här inlägget.
https://i2.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2022/02/bättre-statistik-nyheter-LinkedIn.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2022-02-27 18:00:002022-03-06 17:20:58LinkedIn ger bättre statistik på dina inlägg + fler nyheter
När jag skrev inlägget där jag sammanfattade nyheterna för 2020 hade varken du eller jag en aning om att vi fortfarande skulle befinna oss i en pandemi. 2021 har varit ett omvälvande år och själv har jag i princip endast haft digital uppdrag.
Visst, det är annorlunda att stå hemma i min studio än att stå en en scen med publik. Men nu när jag summerar mitt år så har jag genomfört hela 61 uppdrag, som talare & utbildare. Jag lyckades snabbt ställa om, digitaliserade mig och fasiken vad kul det är!
Men inte bara jag har fått nya roliga uppdrag utan LinkedIn har också ökat. I höstas skrev Lisa Gunnarsson ett inlägg där det framgår att LinkedIn har passerat 4 miljoner svenska användare och från 722 till 774 miljoner.
Det har släppts nya funktioner och vissa har pensionerats. Stories stängde LinkedIn efter ett år men det som ska bli riktigt spännande är att se hur de kommer ersätta det framöver. LinkedIn har sagt att det blir mer video och i höstas förvärvade de Jumprope.
De största nyheterna för LinkedIn 2021
Under 2021 har LinkedIn släppt mängder med nyheter och i den här artikeln har jag sammanfattat årets nyheter. En tillbakablick i bloggarkivet visar att det finns 15 artiklar för 2021 om just nyheter på LinkedIn och i vissa artiklar finns det flera nyheter i.
Följande nyheter har LinkedIn släppt för företagssidor
I förra sammanfattningen kunde du läsa om hur LinkedIn utvecklar företagssidor och för att ännu mer kunna ta hjälp av medarbetarna. Utöver det släppte LinkedIn produktsidor och i dagsläget är det endast släppt till företag inom SaaS.
LinkedIn släppte möjlighet till att skriva artiklar även på företagssidor vilket är utmärkt för att visa på interna experter.
Ännu fler funktioner för företagssidor. Fliken ”my company” har utvecklats ytterligare och på företagssidor finns nu även ”my employer” där det lyfts trendande inlägg från anställda på företaget. Dessutom släpptes funktionen ”rekommenderat innehåll” för att ytterligare få synlighet på inläggen, via medarbetarna. Dessutom kan du själv välja vilka konkurrenter som du vill jämföra ditt företag med, direkt på företagssidan.
Statistiken har förbättras och under året uppdaterade LinkedIn appen så du äntligen kunde få se statistik där.
Ytterligare en nyhet var att boosta inlägg, dvs annonsera i ett förenklat annonseringsverktyg. Dessutom uppdaterades campaign manager med fler format, bl.a med möjligheten att annonsera med event.
Möjlighet att sända live på LinkedIn har också släppts till en hel del företag nu under hösten.
Följande nyheter har LinkedIn släppt för profiler
Innan du publicerar ditt inlägg kan du välja hur det ska visas, dvs du kan avgränsa synligheten av ditt innehåll samt möjlighet att kommentera. Under de tre magiska prickarna hamnade fler funktioner plus möjlighet att ”mjuta” en person.
LinkedIn satsar på innehåll och innehållsskapare som de har utvecklat ett program för, det håller fortfarande på att utvecklas. I våras fick du möjligheten att ladda upp en kort video på din profil, så kallad ”cover story” och skaparläget började rullas ut. Och om du sänder live på LinkedIn så ändras numera bakgrundsbilden på din profil till själva sändningen.
I meddelandefunktionen kan du numera direkt skapa ett videomöte, utan att behöva gå via Zoom eller Teams. Ytterligare funktioner är kalenderintegration och chattfunktion.
Möjligheten att lägga till en service page, eller ”tjänste-sida” släpptes och där kan du visa dina tjänster samt få både recensioner och intyg. Att skriva nyhetsbrev på LinkedIn rullades ut i november och det är riktigt intressant funktion.
Och en alldeles ny funktion som jag berättade om i ett inlägg i veckan är att kunna prenumera på en persons inlägg genom att klicka på klockan. Det ska bli riktigt spännande hur det kommer bli framöver. Som du kan läsa i inlägget så har jag flera funderingar på hur funktionen kommer att fungera jämfört med algoritmerna.
Sammanfattning LinkedIn 2021
Även i år har LinkedIn släppt flera bra funktioner. Att de satsar på employee advocacy på företagssidorna samt event & live är lätt att se. Riktigt spännande!
Här hittar du alla artiklar gällande nyheter på LinkedIn. Kom ihåg att ett enkelt sätt att hålla dig uppdaterad är att prenumerera på kunskapsbrevet, kika in på bloggen och lyssna på LinkedInpodden som båda uppdateras varje vecka. Här hittar du snabbt nyheterna som LinkedIn släpper.
Vilken funktion tycker du är den bästa som LinkedIn har släppt under året?
Varje vecka får jag runt 100 meddelande på LinkedIn. Det är allt från vanliga frågor, till förfrågningar på uppdrag och nätverkande. Men det är ett antal frågor om LinkedIn som ofta återkommer och de har jag sammanställt här i detta inlägget.
Nedan är några vanliga frågor om LinkedIn
#1 Hur viktigt är det att vara aktiv på LinkedIn?
Att vara aktiv på LinkedIn är viktigt. Genom att du är aktiv ökar chansen betydligt till att du får större synlighet. Du kan vara aktiv på följande sätt:
Gilla inlägg
Dela inlägg
Kommentera inlägg
Publicera egna inlägg
Vad du gör beror på din nivå, tiden du har att lägga på LinkedIn och ditt mål. Men att kommentera inlägg är väldigt viktigt. LinkedIn lyfter kommentarer i flödet och ofta har jag råkat ut för att en av mina kommentarer lyfts och kan få fler likes än själva huvudinlägget. Dessutom testade jag i somras att minska på tiden jag la på LinkedIn vilket innebar att antal profilbesök snabbt sjönk. Har du ont om tid men ändå få synlighet på plattformen rekommenderar jag att du lägger till på att kommentera inlägg och gärna 2-3 meningar. Väv in din kunskap så lyfter du både dig själv & innehållskaparen.
#2 Engagemanget i inläggen på LinkedIn sjunker, vad gör vi?
Att engagemanget sjunker i inlägg är inget konstigt. Tråkigt, ja men det är något som du och alla andra måste vara beredda på. Ju fler aktiva personer och företag det blir på LinkedIn desto svårare blir det att nå ut. Det handlar om att verkligen förstå plattformen, att lära dig använda de tips & tricks som finns, utan att lura algoritmerna, samt publicera bra innehåll.
På företagssidan finns flera funktioner som du kan använda för att ta hjälp av medarbetarna. Dessa bör du använda så ofta du kan.
Gå igenom statistiken på dina inlägg och titta på följande:
Vad har fungerat bra?
Vilket format har du använt
Vad pratar du om i själva inlägget?
Vilken dag och tid har du postat det?
Vilket innehåll resonerar med din målgrupp?
Med dessa svaren & datan kan du göra det bästa av ditt innehåll och tydligt se vad din målgrupp tycker bäst om.
#3 LinkedIn släpper många nyheter, hur håller jag mig uppdaterad?
Här på bloggen fångar jag i stort sett upp alla nyheterna som LinkedIn släpper. Jag skriver om det i mitt månatliga kunskapsbrev, i inlägg på LinkedIn och pratar om det i LinkedInpodden. Genom att du följer mig kommer du hålla dig uppdaterad i LinkedIn.
Varannan vecka skriver jag en artikel i LinkedIn’s funktion nyhetsbrev. Gör som ca 7500 andra, prenumerera!
#4 Vilka vanliga misstag gör säljare på LinkedIn?
Det här är en favoritfråga som jag ofta får. Bara för att vi är på LinkedIn så tror en del säljare att du kan göra helt annorlunda än verkligheten. De vanligaste misstagen en säljare gör är:
Säljer för tidigt
Skickar ett säljmeddelande direkt efter du har fått en ny kontakt
Använder automatiska verktyg där meddelandet blir helt fel
Tror LinkedIn funkar helt annorlunda än sälj IRL
Har ej läst på om personen eller företaget innan ett meddelande skickas
Missar att tänka värde & skapa förtroende med den personen du vill sälja till
Kör spray and pray
Jag har flera gånger fått meddelande av säljare som inte har gjort sin hemläxa. Bl.a har jag fått frågor om jag vill använda video i min marknadsföring eller bli bättre på att generera leads via LinkedIn….. Ehh.
Nej! Det här är också en återkommande fråga och varför ska du göra det? Det är ditt nätverk och det är du som bestämmer hur det ska se ut. Däremot rekommenderar jag att hellre fria än fälla men hur kul är det att se inlägg som du är ointresserad av eller en person som spammar flödet med irrelevanta kommentarer? Du bestämmer hur ditt nätverk ska se ut, gör det som känns bäst för dig. Och du kan alltid ändra till ”följ” om du hellre vill ha följare än kontakter på LinkedIn.
Först och främst, att nätverka med ditt nätverk är viktigt. Att bara samla kontakter gör sällan någon nytta. Börja prata med dina nya kontakter, utan att sälja. Det fungerar ungefär som IRL men på LinkedIn har du 4 miljoner kontakter att prata med. Du kan lätt hitta nya personer som du vill skapa kontakt med och sedan börja nätverka.
Om det var ett tag sedan du pratade med någon kontakt, testa det här:
Det var längesedan vi pratade, jag såg att….
Till en ny kontakt kan du prova:
Jag ser att du är bra på…. har du tid för en kort digital fika?
Och det viktigaste av allt, tacka! Det här gör faktiskt mig förvånad att så få personer gör det. Att tacka och erbjuda hjälp i retur är ett utmärkt sätt att bygga en djupare relation.
Tack för din tid, jag uppskattar att du tog dig tid att svara/ att få dina råd.
Vad kan jag hjälpa dig med som ett tack?
#7 Ska jag bjuda in alla kontakter att följa företagssidan?
Nej. Precis som när det gäller ditt nätverk behöver du fundera på vilka som ska följa din företagssida. Om du bjuder in personer som är totalt ointresserade av det ditt företag pratar om kommer du få ett lägre engagemang och engagemangsgrad. Bjud hellre in personer som du tror är intresserad av ditt ämne. Du har 100 krediter per månad, vilket innebär att du kan bjuda in 100 personer att följa en sida på LinkedIn. Och om du kontinuerligt postar bra innehåll kommer du få följare som är intresserade av det ditt företag publicerar.
#8 Länka i inlägg på LinkedIn, är det bra eller dåligt?
Det här är en av de vanligaste frågorna jag får på LinkedIn, ska du publicera inlägg med en länk, eller utan? Och svaret är, undvik att ha med länkar när du kan och när du måste så har du en länk med. I den här artikeln på LinkedIn beskriver jag olika scenario kopplat till om du ska, eller inte ska länka i inlägg på LinkedIn.
#9) Vad ska jag mäta på LinkedIn?
Du har en mängd saker som du kan mäta på LinkedIn. Men ofta mäts det som är lätt snarare än det som är rätt. Att spåra och mäta dina aktiviteter borde vara en självklarhet, oavsett om du arbetar som marknadsförare och använder företagssidan eller om du använder din profil. Några grundläggande saker du kan mäta på LinkedIn:
Klick
Visningar
Engagemang
Engagemangsgrad
Trafik till hemsidan
Antal leads/förfrågningar
På profilen så kan du också se antal:
Profilbesök
Sökresultat
Kontaktförfrågningar
Visningar hör jag ofta att många mäter men det är sällan det bästa att mäta. En visning av ett inlägg säger egentligen inte så mycket. Du får visningar genom att någon engagerar sig i ditt inlägg. Ju fler som engagerar sig, desto större synlighet får ditt inlägg och visningarna ökar.
https://i0.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2021/12/vanliga_frågor_linkedin.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2021-12-12 18:00:002022-01-04 11:40:459 vanliga frågor om LinkedIn
På senare tid har jag fått många frågor om skaparläge på LinkedIn. Ska du ha det igång på din profil eller inte? Vilka är fördelarna med att ha skaparläge, dvs creator mode på och finns det några nackdelar?
Men allt börjar med ditt mål med din närvaro!
Koppla ditt mål till om du ska ha skaparläge
Om ditt främsta mål med LinkedIn är att bygga upp ditt personliga varumärke, att bli sedd som en expert inom ett visst område, så kallad thought leader, då ska du ha skaparläget igång på din profil. Det innebär också att du har bestämt dig för att kontinuerligt skapa bra och läsvärt innehåll för din målgrupp och dina kontakter & följare på LinkedIn.
Men om du däremot använder LinkedIn mer sporadiskt, publicerar innehåll med blandat innehåll, när du känner för det, då rekommenderar jag att du har skaparläget avstängt.
Vad ändras med skaparläge på LinkedIn?
Din profil får ett annat utseende och vissa sektioner byter plats. Du får ”följ” som primär knapp istället för att ha ”kontakt”. När du går in på en profil som har creator mode igång så ser du det snabbt. Överst på profilen finns nämligen 5 hashtags som är kopplade till vad den personen pratar om på LinkedIn. Dessutom står det exakt hur många följare du har.
När någon går in på din profil blir det tydligt vad du pratar om i och med dessa fem hashtags. De hashtaggarna är viktiga då de även påverkar din profils SEO. I och med att du har sektionen utvalt och dina aktiviteter högre upp på din profil går det snabbt att få en överblick över dina inlägg. Som en extra bonus får du fler funktioner som exempelvis nyhetsbrev.
Om du verkligen vill använda LinkedIn för att bygga upp dig som expert inom ett visst område så rekommenderar jag att du har skaparläget igång. Du får fler funktioner och det är också lättare att klicka på ”följ” än att skapa kontakt. Du kan ändå välja att skapa kontakt med de personer som du tycker är relevanta för dig.
För drygt 1,5 år sedan började LinkedIn rulla ut funktionen nyhetsbrev och nu äntligen har det lossnat. I veckan fick jag tillgång och jag är långt ifrån ensam. Men innan du hoppar på den här funktionen gäller det såklart att ha ett tydligt mål och syfte med ditt nyhetsbrev. Om du har lätt för att skriva så tycker jag att nyhetsbrev kan vara väl värt att kika extra på. Tänk på att du undviker att duplicera ditt innehåll, vilket innebär att det du skriver inte ska ha publicerats på exempelvis din blogg eller nyhetsforum.
Bestäm takten för ditt nyhetsbrev på LinkedIn
När du börjar med funktionen så är första steget att bestämma namnet och därefter hur ofta du ska publicera ett nyhetsbrev. Namnet ska vara tydligt och beskriva vad du kommer att skriva om. När det gäller takten så har jag valt varannan vecka vilket är en takt som jag räknar med att klara av.
Du kan välja mellan:
dagligen
veckovis
varannan vecka
varje månad
Precis som i en artikel kan du lägga in bilder, videos, länkar etc i ditt nyhetsbrev, den stora skillnaden är att nyhetsbrev lyfts väldigt mycket av LinkedIn. Betydligt mer än artiklar!
Mitt första nyhetsbrev fick på endast tre dagar över 4500 prenumeranter. 4500 personer som har valt att tacka ja till inbjudan att börja prenumera på mitt nyhetsbrev på LinkedIn. Och det kommer att öka ju fler nyhetsbrev jag skriver.
Anledningen till det är att både dina följare och kontakter får en avisering med en inbjudan att börja prenumerera. Om du har valt att prenumerera så kommer du att få en avisering när ett nytt nyhetsbrev släpps. Den här funktionen kan du låta bli att använda men fördelen är att du snabbt får följare. Nackdelen blir att ju fler som börjar skriva nyhetsbrev, och bjuder in, desto mer kommer det kännas som du blir spammad med inbjudningar, men det är LinkedIn som styr och du kan bara välja antingen eller.
I själva nyhetsbrevet rekommenderar jag även att du uppmuntrar läsaren till att börja prenumerera.
Om du missar att ”tacka ja” till att bli prenumerant kan bli det när du vill. Dock behöver du hitta det specifika nyhetsbrevet men när någon skribent skriver ett brev så hamnar det även som ett inlägg i flödet.
På följande sätt kan du bli prenumerant:
På aviseringen du får när någon av dina kontakter har skapat ett nyhetsbrev
I flödet när du ser:
ett inlägg som är som en del av ett nyhetsbrev, då finns ”subscribe/prenumerera” precis vid namnet.
att någon har delat ett nyhetsbrev. Knappen för att prenumerera finns precis bredvid informationen om nyhetsbrevet
På själva artikeln, dvs nyhetsbrevet, finns knappen uppe till höger på sidan.
Under fliken ”my network/mitt nätverk” finns rekommenderade nyhetsbrev där du klickar på knappen för att prenumerera
Får du många inbjudningar?
Gå in under sekretessinställningar och kommunikation, scrolla ner till nyhetsbrev och skjut reglaget så slipper du få några inbjudningar. Tyvärr är det antingen eller som gäller här.
Sprid & återanvänd
Precis som med allt du publicerar bör du tänka hur du ska återanvända ditt innehåll, se till att du sprider själva nyhetsbrevet. Du kan berätta om det i andra sociala medier. Det innebär att du ökar chanserna till att både få fler följare och en högre räckvidd. Dessutom behöver en person inte vara inloggad på LinkedIn för att kunna läsa ditt nyhetsbrev men däremot för att kunna kommentera eller prenumerera.
Själv testade jag Instagram’s senaste funktion, nämligen att länka i Stories. I statistiken på Instagram så ser jag hur många som har klickat sig vidare till LinkedIn. På bilden nedan ser du två exempel på hur du kan berätta om ditt nyhetsbrev.
Tänk värde & tankeledarskap
För att du ska få maximal effekt av ditt nyhetsbrev och att dina prenumeranter ska engagera sig behöver du tänka värde och tankeledarskap. Genom att du ständigt publicerar inlägg, i varierat format, kommer du vara i huvudet på din målgrupp, dvs top of mind.
Om du väljer att dela själva sidan till ditt nyhetsbrev i ett inlägg eller ett meddelande kommer mottagaren att få se en förhandsvisning plus möjlighet att klicka på prenumerera.
Kanske det är någon person som du vill ska få ta del av din kunskap?
Skicka då länken till den personen i ett meddelande och bjud in till att börja följa.
Jag tycker det här är en spännande funktion och det ska bli spännande att se hur det kommer att utvecklas. Redan nu håller LinkedIn på att utveckla ett program för innehållsskapare. Det här blir säkerligen en del i detta, ju mer & bättre innehåll desto mer tid spenderar vi på LinkedIn. Däremot är det viktigt att vara medveten om att LinkedIn kan närsomhelst ändra förutsättningarna, algoritmerna och sänka synligheten för nyhetsbrev. Därför ska detta inte ersätta ditt egna nyhetsbrev som du själv kan styra över.
Berätta, kommer du att skriva nyhetsbrev på LinkedIn?
https://i2.wp.com/smartbizz.se/wp-content/uploads/2021/11/nyhetsbrev-linkedin.jpg?fit=560%2C315&ssl=1315560Linda Björckhttps://smartbizz.se/wp-content/uploads/2019/03/SmartBizz_logo_RGB_600x400px.pngLinda Björck2021-11-07 18:00:302021-12-29 08:10:01Gör så här med ditt nyhetsbrev på LinkedIn
LinkedIn stänger ner stories, utökar annonsering & andra nyheter
LinkedIn har släppt en mängd nya funktioner och tar bort några. Bland annat stänger LinkedIn stories efter ett år. En funktion som jag skrev om förra veckan var att du kan visa dina tjänster direkt på din profil. Andra nyheter som LinkedIn har släppt är fler möjligheter för videomöte och nu har LinkedIn passerat 774 miljoner användare.
I maj släppte LinkedIn bl.a möjlighet att boosta inlägg, bättre statistik och utökat antal tecken i inlägg. Och i april släppte LinkedIn bl.a creator mode och cover story.
Den här artikeln finns även som podcast så du kan välja om du vill lyssna eller läsa, extra bra med tanke på att det är så många nyheter som släppts.
Guide: hur du bäst använder organiskt och betalt innehåll
Nyheter för live & evenemang
LinkedIn lägger till recensioner och betyg för profiler
Nya möjligheter för annonsering
LinkedIn passerar 774 miljoner användare & 10 miljarder dollar
LinkedIn pensionerar stories
Efter ett år har nu LinkedIn bestämt sig för att pensionera stories. Anledningen är att användarna på LinkedIn vill ha innehåll som ska vara tillgängliga på din profil och leva längre. Stories försvinner efter 24 timmar och när dina publicerade stories tas bort så försvinner även statistiken.
Personligen gillar jag stories och använder det formatet ofta, både på LinkedIn och Instagram. Men enligt en undersökning som jag gjorde på LinkedIn svarade 53% att de aldrig hade förstått hur stories fungerar.
Däremot säger LinkedIn att de kommer satsa ännu mer på video och utvecklar ett nytt format som kommer ersätta stories.
LinkedIn förvärvar Jumprope
LinkedIn har förvärvat Jumprope och det här kan bli riktigt spännande! Jake Poses som var en av grundarna till Jumprope och har numera titeln Leading Product for Video, Creators & Live/Events på LinkedIn.
Innan jag läste om det här hade jag ingen aning om vad Jumprope var. Men efter en snabb googling visade det sig att videos på Jumprope har över 2 miljoner visningar per månad! Det är alltså en video-app där du kan skapa ”how-to’s” video, dvs där du steg för steg kan guida andra. Hemsidan är nerplockad men det fanns allt ifrån matlagningstips till träningstips till hur du gör olika saker & DIY-projekt.
Att LinkedIn satsar på video märks tydligt och det här blir ytterligare ett steg i den utvecklingen.
Fler möjligheter att ha videomöte
LinkedIn har sedan tidigare haft möjlighet att koppla ihop Zoom, Teams och Bluejeans. Med en knapptryckning har du kunnat skapa ett videomöte. Nu blir det ännu enklare och det innebär att du slipper använda någon tredjepartsleverantör utan kan ha ett möte direkt i meddelandefunktionen på LinkedIn.
Fler nyheter är att vänta med bl.a en integration för kalendrar och att du ska kunna chatta samtidigt som du är i ett möte.
GUIDE: 95% av B2B-köparna är inte i marknaden ”just nu” – enligt LinkedIn
Tidigare investerade marknadsförare uppskattningsvis 45% av budgeten i branding, dvs marknadsföring av varumärket. I dag är den rekommenderade fördelningen 60/40 till förmån för varumärket. Generellt sett bör marknadsförare verkligen sträva efter varumärkesbyggande som ett centralt element vilket öppnar och förbereder för fler affärer.
De mest populära LinkedIn Learning
Under året har LinkedIn haft flertalet gratis kurser i LinkedIn Learning. Nu har de sammanställt de 20 mest populära kurserna och som dessutom finns tillgängliga gratis till den 15:e oktober. Dessa 20 kurser har setts av fler än 4,6 miljoner användare.
Skapa en LinkedIn Service Page – visa dina tjänster & få recensioner direkt på din profil
LinkedIn har nyligen släppt en ny funktion där du kan visa dina tjänster och få omdöme av dina kunder – direkt på din profil. Det innebär att du får ännu fler sätt där andra intygar din kompetens. Sedan tidigare har du möjlighet att få både rekommendationer och intyg av din kompetens på din profil. Det utökas nu med en ny sida (service page) där du visar upp vilka tjänster du erbjuder, i kombination med att du kan få omdöme från kunder.
Med den här nya “tjänste-sidan” har LinkedIn lagt till ännu fler verktyg som kan hjälpa dig få bättre effekt på LinkedIn.
Guide: Så använder du organiskt och betalt innehåll på LinkedIn
LinkedIn har publicerat en 45-sidig guide som visar på fördelarna med att använda både betald och organisk outreach. Den 45-sidiga guiden innehåller tips på hur du kan bygga ditt varumärke på LinkedIn, plus en rad användbara tips.
Det framgår tydligt att du får ett bättre resultat när du arbetar med både organiskt och köpt innehåll. Bl.a framgår det att 61% är mer benägna att konvertera om de får se både organiskt & marknadsfört innehåll.
LinkedIn Live & evenemang
Det är flera nyheter gällande live och evenemang på LinkedIn. När du har schemalagt en live-sändning så kommer det automatiskt att skapas ett evenemang. När du schemalägger en livesändning skapas det automatiskt ett inlägg som berättar att du planerar att gå live. Nu kommer detta inlägg att visas som ett LinkedIn evenemang. Gränsen på 7 dagar tas bort och du kan nu skapa evenemang med längre tidshorisont.
Nyligen medverkade jag på ett webinar om nya funktioner och uppdateringar för LinkedIn marketing solutions.
Bl.a utökas möjligheten för retargeting för personer som har besökt företagssidan eller ett event. Med retargeting för video kan du skapa en målgrupp beroende hur lång tid de har tittat på din video-annons.
Helt nytt är att det kommer bli möjligt att annonsera med dokument. Det innebär att du kan ladda upp en e-bok eller case studies och som du annonserar med. Det är även möjligt att annonsera för ett evenemang.
774 miljoner användare på LinkedIn
I Microsoft’s senaste rapport framgår det att LinkedIn nu har 774 miljoner användare och passerade 10 miljarder dollar i årliga intäkter. Även denna gång skrivs det om rekordhögt engagemang och antal sessioner ökade med 30%.
Sammanfattning nyheter LinkedIn
Även denna gång har LinkedIn släppt flera nyheter, både till din profil och företagssida. Lite förvånande att de stänger ner stories men det ska bli intressant vad de kommer att satsa på framöver! Mer video lär det blir! Antal användare ökar igen och dessutom har LinkedIn släppt flera guider.
#3 Nyheter för creator mode / skaparläge på LinkedIn
