Inlägg

Nyheter och sänkt räckvidd på LinkedIn

Sänkt räckvidd, fler användare och nyheter på LinkedIn

Ännu en gång har LinkedIn sänkt räckvidden och det pratas om 30% sänkning. Enligt Richard van der Blom så är det sänkning på antal visningar, engagemang och även en på vilka format du använder. Och LinkedIn rapporterar ännu en gång om rekordnivåer och ökat antal användare. Dessutom får du reda på ett antal viktiga nyheter som LinkedIn har släppt.

sänkt räckvidd nya funktioner LinkedIn

Sänkt räckvidd på LinkedIn

I mars & april sänktes räckvidden ännu en gång på LinkedIn. Och jag har sett flera inlägg på LinkedIn där användare har “klagat” på detta. Hur kan LinkedIn göra detta mot oss, vi som är deras kunder.
Men för mig är det inget konstigt, vi får otroligt mycket som är gratis på LinkedIn. Och andra plattformar har gjort samma sak.
Det är så enkelt att ju fler aktiva användare desto mindre utrymme blir det per person.

Men det handlar om att ha rätt KPI:er i din strategi. Inte visningar, engagemang eller tillväxt av följare utan konverteringar.

Fler användare på LinkedIn

I Micosofts Q3 rapport framgår det att LinkedIn har fått fler användare. Även denna gången rapporterades det om rekordnivåer. Men ännu mer intressant är att LinkedIn har, tack vare EU, släppt nya siffror gällande MAU. Nu är det 5,6 miljoner medlemmar i Sverige varav 2 miljoner MAU. Inom EU har antal användare ökat med 2,7 miljoner på 6 månader!

MAU LinkedIn 2024

Spännande nyheter för LinkedIn

LinkedIn har släppt över 200 nyheter i år och som vanligt går det fort. En del funktioner plockas även bort.

En stor förändring som har testats i några månader är hur inlägg med en länk kommer visas framöver. Och det är stor skillnad! Du vet säkert att länkar är dåligt men ändå ser jag dagligen inlägg med länk, länk och ännu fler inlägg med länkar.

Det här nya sättet innebär att LinkedIn prioriterar ner inlägg som styr användare bort från plattformen. Nu, när ett inlägg innehåller en länk minskas den associerade bilden till en miniatyrstorlek som placeras bredvid rubriken. Denna förändring får konsekvenser för företag och organisationer som är beroende av att driva trafik till sina webbplatser.

Inlägg med länk LinkedIn

På profilen har det skett flera ändringar, bl.a i inkorgen men det jag framför allt gillar är den förbättrade statistiken. Nu ser du även antal unika visningar vilket ger ytterligare intressant statistik. Det jag även skulle vilja se är hur många som sparar inlägg men det är ingeting som finns idagsläget.

Alla AI-skapade bilder som publiceras på LinkedIn får nu en ”stämpel” på sig- Det innebär att det blir tydligare att det är en bild skapad av AI enligt C2PA. Det är ett projekt som syftar till att utveckla tekniska standarder för att certifiera ursprunget till digitalt innehåll.

AI-bilder LinkedIn

Har du tid över?
Då kan du numera spendera ännu mer tid på LinkedIn och spela spel. LinkedIn har släppt tre olika spel, testa vetja!

3 nyheter för företagssidor på LinkedIn

Här har det också skett flera förändringar.

Det första är en uppdatering av utseendet på företagssidorna. Du har nu en ”dashboard” som ska hjälpa dig få bättre överblick av din LinkedIn-sida. Du får förslag på åtgärder för att förbättra din sida och engagera din publik. Du kan också se senaste inlägg, spåra prestanda och enkelt kommentera inlägg.

Nytt utseende företagssidor LinkedIn

Premium för företag har rullats ut och nyligen fick jag möjlighet att prova gratis i en månad. Det ska bli spännande att se hur det kommer tas emot. Det finns flera fördelar och den viktigaste fördelen som jag ser är att det går att bjuda in personer som är utanför ditt nätverk.

premium företagssidor

Ytterligare en nyhet är att administratörer kan se vilka som har besökt sidan, en liknande funktion som finns på våra profiler. Du kan granska besökstrafik och demografiska trender över olika tidsperioder i statistikverktyget. När du är administratör för en premium-företagssida kan du även granska en lista över de senaste besökarna, med förbehåll för dessa besökares sekretessinställningar.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Den sänkta räckvidden är följande

Enligt Richard van der Blom har LinkedIn sänkt räckvidden enligt nedan. Jag vill dock poängtera att det är viktigt att du mäter och ser hur du har påverkats av detta, Själv ser jag ett tapp på 31% i antal visningar.

Profilen:

Visningar: ner 30–40 %
Följaretillväxt: ner 35 – 45 %
Engagemang: ner 70 – 80 %
Inverkan av Top Voice (Collaborative Articles) på räckvidden: ingen

Format:

Dokument (PDF/karusell): ner 40 – 50 % (!)
Text + bildinlägg: ner 30 – 40 %
Inbyggd video: ner 75 – 85 %
Omröstningar: ner 40 – 50 %

Det här ser vi i flödet nu:

Sponsrat innehåll och annonser: nästan 50 %
Rekommenderade innehållsskapare: nästan 24 %
Andra innehållsskapare: 18 %
AI-genererat innehåll av LinkedIn: 6 %
Organiskt företagsinnehåll: cirka 1,5 %

Inlägg med selfies får nu upp till 50 % mindre räckvidd (!).
Inlägg med över 8 taggar presterar 30 % sämre, oavsett engagemang.
Hashtags har ingen som helst inverkan på räckvidd/prestanda längre.

→ Lär dig mer i den här videon, sänkt räckvidd och nya funktioner på LinkedIn

Så här tänker jag gällande LinkedIn framåt

LinkedIn ändras ständigt och sedan jag gick med 2011 har det hänt mycket. För några år sedan kunde jag få 100.000 visningar på ett enda inlägg, idag får jag i snitt 10.000. Därför är det viktigt att du anpassar din marknadsföring till hur LinkedIn fungerar idag istället för att fortsätta på exakt samma sätt.

I veckan gjorde jag en undersökning på LinkedIn där jag ställde frågan:

– Vad gör du nu när LinkedIn sänkt räckvidden?

51% har svarat att de sitter lugnt i båten. Och 40% kommer göra något annat.
poll sänkt räckvidd Linkedin

Och det får mig att tänka på i höstas när LinkedIn sänkte räckvidden. Då bestämde jag mig för att göra en satsning på min marknadsföring och ”vips”, alla mina siffror ökade.Att sitta still i båten är inget jag rekommenderar utan våga testa nya saker!

Linkedin _coach marknadsföring

Dags att optimera din LinkedIn-strategi

Du som marknadsförare måste tänka igenom effekten av denna förändring på LinkedIn och gå igenom din strategi. Innehåll, format, länkar och betalda annonser måste omvärderas för att förbli synliga och nå uppsatta mål.

Företag som verkligen vill driva engagemang på LinkedIn behöver ändra sin inställning till innehåll och investera i skapandet av videor, audio, infografik och bilder. Genom att uppmuntra innehåll som håller användarna kvar på plattformen strävar LinkedIn efter att förbättra användarupplevelsen samtidigt som det är i linje med deras affärsmål.

Om driva trafik är en prioritet för ett inlägg, då kommer annonsering att fungera som en lösning på miniatyrbilden. Men det ger mer än så, ett marknadsfört innehåll gör det möjligt för dig att bättre nå din målgrupp och öka kännedom om ditt varumärke, på ett nischat och riktat sätt.

Jag ser två scenarier framöver på LinkedIn

1) LinkedIn visar fler annonser i flödet vilket innebär att vi som postar organiska inlägg får mindre räckvidd. Det leder till att fler, förr eller senare, måste betala för att få synlighet.

2) LinkedIn har kvar en ok organisk räckvidd men måste då öka intäkterna på annat sätt, dvs genom premium-tjänster. Och nyligen började LinkedIn rulla ut premium för företag, kanske det är ett första steg.

Båda scenarierna kommer att leda till minskad organisk räckvidd.

Men nu gör många en tankevurpa, sänkt räckvidd är inte detsamma som att LinkedIn är dåligt.

Det jag däremot ser är att kombinationen av organiskt innehåll och annonsering kommer vara en väg framåt. En motor som driver på för att även få synlighet på det organiska innehållet.

När allt kommer omkring är det dina berättelser och insikter din största konkurrensfördel – inte antal visningar 🙂
Och att skilja sig från mängden.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nyheter & ändringar för LinkedIn’s algoritmer 2024

Nyheter & ändringar gällande algoritmer på LinkedIn 2024

I veckan släppte Richard Van der Bloom sin årliga rapport över hur LinkedIn’s algoritmer fungerar för 2024 och vad som premieras nu. En 123-sidig rapport där de har analyserat 1,5 miljoner inlägg, från 34 000 profiler och över 26 000 företagssidor som spänner över 50 länder och 25 språk.

Efter en intensiv vecka med flera utbildningar och uppdrag har jag nu lusläst igenom hela rapporten. Och här är min sammanfattning med de viktigaste punkterna.

Nyheter algoritmer på LinkedIn 2024

Algoritmer på LinkedIn – det här gäller för 2024

Ett skifte har skett på plattformen och med två stora uppdateringar under 2023 ändrades spelplanen. Innan sommaren berättade Dan Roth, LinkedIn’s editor in chief att inlägg med kunskap premieras samt att dina inlägg främst visas för dina följare.

I höstas släpptes en större förändring där många användare upplevde en rejäl sänkning av både synlighet och engagemang. I ett inlägg på LinkedIn berättade jag om hur mina siffror var samt att sänkningen var upp emot 60%. Jag gav även 5 råd till dig:

  • Se över strategin
  • Använd en mix av olika format
  • Kommentera mera och bättre
  • Du lägger alla ägg i en korg
  • Mät det som är rätt istället för det som är lätt.

Flera av punkterna är med i Richard’s rapport. Och sedan dess har visningarna stadigt gått spikrakt neråt och även engagemanget har minskat.

Men jag vill också berätta om satsningen jag gjorde i höstas vilket jag skrev om i ett inlägg på LinkedIn.

Min taktik för hösten 2023:

✓ 7 LinkedIn-inlägg per vecka.
✓ 2 kunskapsbrev per månad.
✓ 1 livesändning per vecka.
✓ 1 bloggartikel per vecka.
✓ 1 podd-medverkan per månad.
✓ 1 kort video per vecka.
✓ 1 ny e-bok.

Plus min dagliga aktivitet på LinkedIn.

✓ Att prata i meddelande.
✓ Att kommentera på minst 10 inlägg.
✓ Att proaktivt skapa kontakt med 5 ICP’s.

Och resultatet var överraskande!
Även det berättade jag om i ett inlägg på LinkedIn.

  • Antal visningar: +16%
  • Antal kommentarer: +32%
  • Antal likes: +83% (då har jag ändå tagit bort inlägget med +2000)
  • Antal inlägg: +11%
  • Engagemangsgrad: +37%

KUNSKAPSBREVET:

  • +457 nya prenumeranter
  • -33 slutade att prenumerera
  • Mer positiv feedback
  • Fick fler affärer.

Så kom ihåg att även om den är rapporten visar på sänkt räckvidd och lägre engagemang så kan du påverka ditt resultat. Ja, visningarna är betydligt lägre men istället för att titta på antal visningar så titta på det som matchar dina mål & KPI:er med LinkedIn.

Relaterad artikel: 10 KPI:er för sociala medier

Bra format på LinkedIn för att klappa algoritmerna på LinkedIn medhårs

LinkedIn erbjuder många fler format än vad andra sociala medier gör. Det finns en del format som enligt rapporten presenterar bättre än andra men kom ihåg, dåligt innehåll är alltid dåligt innehåll – oavsett format.

Med minskningen i räckvidd kräver det (ännu en gång) fokus på högkvalitativt innehåll samt både en bättre innehållsplanering och en tydlig konverteringsstrategi. Du vill nyttja kraften i LinkedIn och få synlighet på plattformen. Det gör du genom innehåll anpassat för LinkedIn, istället för webben och där du bjuder in dina följare till en dialog.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Text och bildinlägg

Det fungerar fortfarande bra och som flest användare postar. 48 % av LinkedIn’s inlägg är text med en enda bild. Optimala textlängden är 900-1200 tecken men formateringen är framgångsnyckeln, du måste göra inlägget lätt att läsa. Dessa inlägg är 3:a i räckvidd, med en ökning på 1,26 gånger jämfört med genomsnittet. Varje ytterligare 300 tecken kan minska räckvidden med cirka 10 %.
– Inlägg med korta meningar, under 12 ord långa, presterar 20 % bättre.
– Inlägg som är alltför säljande kan se en minskning med upp till hela 75 % så undvik produktbilder.

Att välja relevanta bilder kan öka räckvidden med 15-20 %, och ännu mer med en relevant selfie, upp till 30 %. Använd hellre personliga bilder, än generiska bilder. Det kan avsevärt öka engagemanget med 45 % och skapa starkare auktoritet. Att använda dina varumärkesfärger och teman i bilder kan ge en ökning på 15 % gällande varumärkeskännedom. Och om du använder flera bilder kan varje ytterligare bild kan bidra till en ökning på 5 %,
men bara upp till den femte bilden. Efter det påverkar inte fler bilder.  Bilder med personer kan leda till en räckvidd på 20 %, eller upp till 60 % om bilden inkluderar dig och en 50 % boost i engagemanget.

Vertikala bilder är de mest effektiva, eftersom 64 % använder mobila enheter. Det ger 15 % högre klickfrekvens än kvadratiska bilder och 25 % mer än horisontella bilder. Det här är särskilt intressant tycker jag eftersom LinkedIn fortfarande har svårt att hantera stående bilder och videos på ett snyggt sätt.

  • Idealisk textlängd: 900 – 1 200 tecken.
  • Valet av bild är avgörande; välj äkta, personligt skapade foton
  • Fler bilder ökar räckvidden, men det är bäst att begränsa antalet till fem.
  • Korrekt formatering kan ha en positiv inverkan på både räckvidd och engagemang.

Undersökning

En undersökning (poll) med tre alternativ och en veckas varaktighet maximerar engagemanget. Själv brukar jag oftast använda 3 dagar istället för en vecka.

Att använda undersökningar har dykt upp som ett bra alternativ för relevanta frågor, främja dialog och till och med fånga leads. Förvånande är det att endast 1,2 % av alla inlägg på LinkedIn är polls, vilket är ganska lågt med tanke på graden av interaktion och räckvidd de kan uppnå.
När det gäller räckvidd är undersökningar det format som presterar bäst, med en ökning på 1,99 gånger över medianräckvidden och ännu högre på företagssidor, med 2,16 gånger.

Använd en enkel fråga som är tillräckligt bred för att engagera en målgruppen. Berätta om sammanhanget och målet för din undersökningen i inläggstexten. När du gör det genererar det vanligtvis minst 35 % mer engagemang. Undvik känsliga ämnen som religion, politik, eller personlig övertygelse. Marknadsundersökningar är mycket mindre effektiva och når ofta bara 10 % av den typiska räckvidden och försumbara engagemanget.

  • Håll textlängden under 500 tecken.
  • Att erbjuda en förklaring av omröstningens syfte och avsikt är nyckeln till
    engagemang.
  • Tre genomtänkta svarsalternativ ger det bästa
    resultat.
  • Överväg att göra det sista alternativet ”Annat, se min kommentar.”
  • Håll dig till en vecka och undvik en dagsomröstningar.
  • Fundera på att skapa ett dokument eller text + bild inlägg för att visa upp och återanvända resultaten.
  • Ställ en tydlig och enkel fråga – undvik alltför nischade ämnen.

Text-inlägg

Att skriva inlägg på LinkedIn med endast text fungerar fortfarande bra. Enkelheten av enbart text kan driva högt engagemang när den utförs skickligt. Enbart textinlägg utgör 16 % av allt innehåll på LinkedIn och för personliga konton är dessa inlägg den fjärde mest effektfulla när det gäller räckvidd, 1,17 gånger.
Men för företagssidor presterar de mindre bra och ger bara 0,46 gånger medianräckvidden.
Innehållsskapare som föredrar textinlägg har observerat en överlägsen prestanda jämfört med andra format som exempelvis dokument.

  • Idealisk textlängd är mellan 1 800 och 2 100 tecken.
  • Undvik för kort innehåll; inlägg under 1 000 tecken ser vanligtvis en minskning med 25 % i räckvidd.
  • Säkerställ en kortfattad och tydlig struktur.
  • Genomtänkt formatering kan positivt påverka räckvidden och engagemang.
  • Satsa på att skapa övertygande rubriker och slutsatser.

Videos på LinkedIn

En video ska vara kort, under 80 sekunder, helst kortare än så. Och se till att du postar videon native på LinkedIn, dvs att du laddar upp den direkt på plattformen.

Att posta videoinlägg är mycket mer än en trend; videos har blivit ett övertygande sätt för att dela insikter och berättelser. Och det finns inget mer som är så autentiskt än video och livesändning.
Trots en lägre räckvidd på grund av LinkedIn’s mätvärden för visningar så överträffar videos andra innehållstyper när det gäller engagemang.
För närvarande står videor för 8,2 % av alla LinkedIn-inlägg. För personliga profiler rankas videos på fjärde plats i räckvidd på 1,21 gånger
median, medan för företagssidor är de trea på 1,44 gånger.

  • Idealisk videolängd är 1,20 minuter (mellan 1 och 2 minuter)
  • Använd vertikalt format och lägg till en miniatyrbild (thumb nail)
  • Fokusera på de första 8 sekunderna eftersom 30 % kommer att lämna om det inte är insiktsfullt
  • Ladda upp native Video, undvik YouTube- eller Vimeo-länkar
  • Tänk på en tydlig och övertygande CTA

Dokument

Att ladda upp en PDF, ett dokument, fungerar bäst med 12-15 sidor men testa dig fram, målet är att läsaren ska läsa igenom alla sidorna. Även här gäller det att göra det lätt att läsa, tänk stor text.

Men när fler och fler började använda detta format och kvalitén sänktes påverkades även effekten. Dokument har sett en tillväxt och ökat från 4,2% i november 2022 till 8,1 % i december 2023. Det var dock en märkbar minskning av räckvidden med 45 % i juni 2023 vilket indikerar på en skiftning i innehållsstrategin.
Ändå har de en högre räckvidd, för närvarande 1,6 gånger mer än text+bild-inlägg, ned från toppen på 2,2 i november 2022.

bra dokument LinkedIn

Analysen avslöjar att det ideala antalet sidor i ett dokument är runt 12,4. Däremot kan antalet sidor omvänt påverka ditt innehålls räckvidd:
Färre än 5 sidor kan resultera i en 35 % minskning av räckvidden. Mellan 5 till 10 sidor kan leda till en minskning på 15 % och 20 till 50 sidor kan orsaka en minskning av engagemanget med 25 %.

  • Sikta på cirka 12 bilder.
  • Inkludera 25-50 ord per bild.
  • Håll inläggets text till färre än 500 tecken.
  • Design ska spegla ditt varumärke, använd max tre färger och ett vertikalt format.
  • Posta på morgonen för optimala resultat.


Nyhetsbrev och artiklar

Rekommendationen är att publicera nyhetsbrev / artiklar 2ggr per månad. Även om synligheten har sänkts på LinkedIn så ger det en direktlinje till dina prenumeranter. Artiklar är föregångaren till nyhetsbrev och går fortfarande att skriva, men nyhetsbrev premieras. Båda indexeras av Google vilket kan vara värt att tänka på när det gäller din innehållsplanering.

do's and dont's artiklar på LinkedIn

Artiklar fungerar som ett viktigt verktyg för att fördjupa sig i ämnen, vilket gör det möjligt att etablera sig som tankeledare. Även om deras räckvidd är låg på plattformen, är de det ovärderlig för sökmotoroptimering (SEO) och förbättring av nyhetsbrevets innehåll.
Bara 4 % av inläggen på LinkedIn är artiklar, varav 34 % är nyhetsbrev. Trots ranking nära botten med 0,57 gånger medianräckvidden, ser nyhetsbrev en nästan fyrfaldig prestandaökning jämfört med fristående artiklar.

Relaterad artikel: Nya funktioner för nyhetsbrev på LinkedIn

Från och med 2:a kvartalet 2023 kan användare nu ha flera nyhetsbrev från en enda profil och på så sätt kunna täcka ett bredare spektrum av ämnen eller tillgodose varierande publik.

  • Sikta på ett ordantal mellan 800 och 1 200. Överstigande 1 500 ord får en räckviddsminskning på 10 % för varje ytterligare 150 ord.
  • Strukturera och formatera din artikel med korta stycken och tydliga rubriker.
  • Omslagsbilden är också avgörande för att locka läsare. Få det att sticka ut.
  • Publicering varannan vecka ger bäst resultat.
  • Optimera för SEO och använd hyperlänkar

linkedinspiration nyhetsbrev linkedin

Livesändning

Att sända live på LinkedIn är ett kraftfullt verktyg för engagemang. Sedan 2022 har LinkedIn Live upplevt en anmärkningsvärd tillväxt och ökat användarengagemang. Plattformen rapporterar en svindlande ökat engagemang på livevideor jämfört med vanliga videoklipp. Denna betydande ökning visar intresse för interaktion i realtid och den enorma potentialen av livestreaming.

Själv har jag passerat 160 livesändningar och har i snitt 125 personer med varje fredag 8:30.

Här kan du se alla mina tidigare livesändningar

Det är en anmärkningsvärd ökning av LinkedIn Live, profiler såg en ökning med 51 %, medan företagssidor upplevde en 96 % ökning (jämfört med 2022). Livesändningar visar nu nästan ett genomsnittligt engagemang som är 12 gånger högre än vanliga videoinlägg (7 gånger fler reaktioner och upp till 24 gånger fler kommentarer).

Den optimala längden för LinkedIn Live är 25 minuter, vilket ger en balans mellan engagemang och behållande av deltagare.
Den genomsnittliga engagemangsgraden för Live-sessioner är nu 5,2%.

  • Innehållsrelevans: Håll dig uppdaterad om trender och målgrupp med hjälp av statistiken. Utveckla innehåll som resonerar och tillför värde.
  • Sändningslängd: Sikta på en sändningslängd på cirka 15 minuter för att maximera engagemanget utan att överväldiga din publik.
  • Schemalägg dina evenemang i god tid
  • Var autentisk Se till att din sätt är äkta och engagerande. Alltför uppstyrd sändning kan förringa äktheten av interaktionen.
  • Fortsätt konversationen i efterhand genom att interagera bland kommentarerna och dela ytterligare kunskap.
  • Dela upp sändningen i kortare videos och nya inlägg.

Relaterad artikel: GUIDE: Live och audio evenemang på LinkedIn

LinkedIn audio event

Skillnaden mellan audio och video är att du kan bjuda in deltagarna i samtalet. Det möjliggör alltså interaktiva dialoger i realtid – i ljudformat. Det är enkelt att skapa och sätta upp ett ljudevent. Börja med ett tydligt mål och sätt dig in i din målgrupps behov och önskemål. Välj en lockande och tydlig titel för ditt evenemang. Du kan engagera trovärdiga gästföreläsare för att bredda evenemangets räckvidd. Men förbered dig tekniskt för att säkerställa en smidig och professionell ljudupplevelse.

  • Idealisk varaktighet för LinkedIn audio är mellan 30 minuter till 1 timme.
  • Ha med interaktiva segment: inkludera frågestunder, omröstningar eller diskussioner för att främja aktiva
    deltagande (+40 % engagemang).
  • Håll evenemanget livligt med varierat tempo och regelbundna sammanfattningar av nyckelpoänger (lätt att hoppa in).
  • Konvertera ljudinnehållet till blogginlägg, artiklar eller inlägg.
  • Dela viktiga takeaways och citat på olika sociala medieplattformar för bredare räckvidd.
  • En 60:40 split där arrangören leder 60 % av tiden, möjliggör betydande input från gäster samtidigt som konversationen hålls strukturerad och fokuserad.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Företagssidor på LinkedIn

En profil har alltid högre synlighet och räckvidd än vad en företagssida har. Dessutom är engagemanget högre på profilen. Att jobba enskilt med en företagssida är tufft och jag har länge förespråkat och utbildat i, hur företaget och medarbetarna tillsammans kan nyttja LinkedIn för maximal effekt.

Företagssidor är ett nav för varumärket med interaktion och innehållsspridning. Analysen avslöjar att specifika innehållstyper avsevärt förstärker räckvidden och engagemang, som erbjuder strategiska insikter för företag som vill optimera sin närvaro på plattformen.

Två format som fungerar bra för företagssidor är undersökningar och dokument. Och antal länkar bör minimeras.

frekvens antal inlägg företag algoritmer LinkedIn 2024

Typ av innehåll och prestanda

Undersökningar sticker ut, med 6 % som uppnår över 100 000 visningar, i genomsnitt, vilket fördubblar räckvidden jämfört med andra innehållstyper.
Dokument fungerar också exceptionellt bra, vilket tyder på det interaktivt och informativt innehåll resonerar med användarna.
Omvänt, traditionella innehållstyper som textinlägg och omdelningar tenderar att minska räckvidden, med ett ökande antal inlägg som leder till en lägre genomsnittlig räckvidd.

Företagssidor har inte fått en lika hög sänkning gällande räckvidden. Detta beror på den redan låga synligheten av organiskt innehåll i användarnas flöden, vilket gör effekten av förändringar kopplat till algoritmerna mindre märkbara.

Det har dock skett en märkbar nedgång i den totala räckvidden för företagssidor, med siffror som faller med cirka 30-40%. Positivt är att engagemanget har ökat marginellt med 8 %, troligen ett resultat av effektiv användning av Employee Advocacy (involverat medarbetarna) och ökat internt engagemang. Tillväxten av följare har varit relativt stabil.
Trots ett allmänt sjunkande engagemang för innehåll postat av företag ökar sannolikheten för att se ett inlägg från ett företag genom en anställds engagemang, vilket tycks motverka denna trend.

I analysen av över 26 000 LinkedIn företagssidor har de identifierat betydande förändringar i innehållsstrategier som syftar till att uppfylla
olika mål. Företag diversifierar sina metoder, att inte bara öka räckvidden och engagemanget utan också att bygga ett robust varumärke.

Här är de sju innehållspelarna som är kärnan i framgångsrika innehållsstrategier, tillsammans med två nya framväxande pelare, betygsatta för deras inverkan på räckvidd och engagemang (med 1 som lägst och 10 är högst):

De 7 grundpelarna för innehåll:

  1. Personliga berättelser (9 & 8): Innehåll som humaniserar varumärket genom personliga berättelser, åsikter, erfarenheter och informellt innehåll.
  2. Tankeledarskap (7 & 6): Fördjupad kunskapsdelning genom white papers, forskning, artiklar och digitala nedladdningar som e-böcker, som visar upp företagets intellektuella kapital.
  3. Branschinsikter (4 & 5): Utnyttja innehåll från tredje part att informera målgruppen om branschtrender och utveckling. Det ger ett bredare sammanhang utan alltid skapa originalinnehåll.
  4. Produkt/tjänst (4 & 1): Fokuserade uppdateringar på produktspecifikationer, nya releaser och demonstrationer, som syftar till att utbilda och informera om företagets erbjudanden.
  5. Evenemang (5 & 6): Kommunikation om företagets evenemang eller lyfta fram närvaron vid externa evenemang av anställda, tillhandahållande av nätverk och information om deltagande.
  6. Employer Branding (7 & 4): Utnyttja ”Personliga Stories” för potentiella rekryteringar och för att lyfta fram karriärmöjligheter, öppna positioner och företagskultur.
  7. Socialt ansvar (6 & 3): Att visa upp företagets engagemang för hållbarhet, jämlikhet och värderingarna upprätthåller och stärker dess position
    Nya växande innehållspelare:
  8. Kundgenererat innehåll (6 & 4): Med recensioner, vittnesmål, och användarberättelser, denna pelare utnyttjar kundens röst för att bygga förtroende och validera varumärkets inverkan
  9.  Bakom kulisserna (7 & 8)): Ge publiken en inblick i den dagliga verksamheten, företagskulturen och människorna bakom produkterna eller tjänster. Denna transparens bygger en starkare kontakt med publiken genom att visa äktheten och den mänskliga aspekten av varumärket.

Framgångsrika företagssidor kännetecknas av en mix av olika innehållstyper. Från äktheten via ”Personliga berättelser” till det förtroende som skapats av ”Kundgenererat innehåll”, utformade för att tillgodose olika behov samtidigt som varumärkesidentiteten stärks. Betoningen på ”Konversationsinnehåll” visar på förändringen mot en mer engagerande och deltagande upplevelser på plattformen.

statistik engagemang algoritmer företag på LinkedIn 2024

Ta hjälp av medarbetarna på LinkedIn

Att ta hjälp av dina medarbetare på LinkedIn är en framgångsfaktor. Den organiska räckvidden har sänkts och når ca 1,8% av följarna. OBS! Både min företagssida och några av mina kunder har betydligt högre siffra än så här, allt handlar om innehållet och ditt engagemang. Trots detta finns det en positiv sida och engagemanget har ökat med nästan 10 % sedan förra året. Denna uppgång är trolig på grund av att företag involverar medarbetarna på LinkedIn.

En profil, eller medarbetare, har 10 gånger större räckvidd än ett företag!

Genom att använda funktionen ”Rekommendera till anställda” aviseras cirka 75 % av företagets anställda, men bara cirka 10 %
märker det inom en dag. Därför kombinerar en del företag detta med andra sätt att berätta för medarbetarna att det finns ett nytt inlägg på sidan.

Relaterad artikel: 7 sätt du kan uppmuntra dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

Överväg annonsering på LinkedIn

Under 2022 genererade LinkedIn 5,91 miljarder US-dollar reklamintäkter. Denna siffra förväntas växa ytterligare till nå 10,35 miljarder US-dollar år 2027. LinkedIn har ungefär 0,9 procent av de globala annonsintäkterna.

I min utbildning, marknadsföring och annonsering på LinkedIn går jag igenom allt du behöver veta för att jobba både organiskt och komma igång med annonsering på LinkedIn. Fortfarande fungerar det med organiskt innehåll – om du postar för målgruppen istället för att du har fokus på dig och ditt företag.

20 tips för annonsering på LinkedIn

Andra bra saker att veta om algoritmerna på LinkedIn

Kraften i att vara aktiv, kommentera och nätverka är viktigt. Ditt engagemang styr både ditt flöde och hur bra dina inlägg kommer att prestera. Det fungerar som en viktig del i din framgång på LinkedIn och kan alltså utöka ditt innehålls räckvidd. Men förbi detta finns det flera faktorer som påverkar, där dwell time är en av dessa.

Dwell time släpptes 2021 och premierar när någon stannar och läser ditt inlägg. Ju mer tid de spenderar desto bättre går det för ditt innehåll.
Dokument och detaljerade text-plus-bild-inlägg uppmuntrar vanligtvis till mer interaktion, vilket ökar deras framgång.

Även om engagemanget bidrar till ökad räckvidd, står det bara för en blygsam del av variationen – mellan 7,4 % och
16,6 % för de flesta inlägg. Detta tyder på att varje inlägg får en bas synlighetsnivå från LinkedIn™ , oavsett engagemang. Det tyder på att ”universell räckvidd” sannolikt formas av olika element såsom storlek på nätvket, engagemangsnivå, balans mellan kontakter och följare, kontinuitet, relevans samt tidpunkt för inlägget.

I flera år har jag sagt att du ska kommentera mera,  och även kommentera bättre. Jag kan inte nog understryka hur viktigt det är att du engagerar dig i andras inlägg, gärna med längre kommentarer. Det lyfter dig och innehållsskaparen.

Hashtags har en fortsatt påverkan och ska användas på LinkedIn. 3-5st är rekommendationen och gör så att ditt innehåll visas för en del av de som följer en hashtag på LinkedIn.

Fördjupa dig:

Richard Van der Bloom’s rapport 2024

Nyheter för LinkedIn Q1 2024

LinkedIn ändrar algoritmerna (juni 2023)

Algoritmer 2022 / från Richard’s rapport

Så fungerar dwell time på LinkedIn

Sammanfattning – så fungerar algoritmer på LinkedIn 2024

Nyligen har LinkedIn släppt flera nyheter och ändringar i sina algoritmer för både profiler och företagssidor. Dessa uppdateringar syftar till att öka engagemanget och synligheten genom att prioritera innehåll av hög kvalitet och relevans för användarna. För profiler innebär det att algoritmerna tar större hänsyn till dina aktiviteter och interaktioner för att skräddarsy nyhetsflödet. För företagssidor innebär det att LinkedIn belönar företag som delar värdefullt innehåll och interagerar med sin publik genom att öka deras synlighet och spridning i nyhetsflödet. Oavsett om du postar via din profil eller företagssida är kontinuitet viktigt.

Och algoritmen har egentligen bara ett syfte, att du ska få se så bra innehåll att du vill stanna längre på LinkedIn.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

Verifiera ditt LinkedIn-konto

Verifiera ditt LinkedIn-konto

I april 2023 började LinkedIn rulla ut möjlighet att verifiera ditt LinkedIn-konto. Syftet är att att möjliggöra för oss användare att bevisa vem vi är och/eller var vi arbetar. LinkedIn som har passerat 1 miljard användare plockade även bort ett antal fejkprofiler i höstas.

Till skillnad från andra plattformar som Instagram eller Facebook, är det här gratis och tillgängligt för alla. I april 2023 hade 2 miljoner användare tillgång till verifiering via Entra och LinkedIn har nu rullat ut funktionen till betydligt fler användare. Och för några veckor sedan rullades den ut i Sverige.

När du har verifierat ditt konto är det synligt på din LinkedIn-profil och även när du skickar en kontakt-förfrågan.

Verifiera ditt LinkedIn-konto

Ska du verifiera ditt konto på LinkedIn?

”Autenticitet online har aldrig varit viktigare”, säger Alex Weinert, vice vd för identitetssäkerhet på Microsoft.

Alex säger även ”Vi har sett en stadig ökning av fejk-profiler, alltså personer som låtsas vara någon annan. Du vill verkligen veta om du interagerar med någon som säger att de är anställda på ett visst företag eller representerar ett visst företag så kan du lita på vem de säger att de är. Behovet är ganska tydligt.”

Men det är såklart upp till dig att välja hur du vill göra men syftet är att visa att du är du. En verifiering som indikerar att din identitet, arbetsplats eller utbildningsinstitution har bekräftats kommer att visas på din profil när du har fullföljt verifieringen.

Relaterad artikel: 8 kännetecken på en fejkprofil på LinkedIn

5 anledningar til att. verifiera ditt LinkedIn-konto

Personligen ser jag bara fördelar, du visar att du är du och ingen fejk-profil. Och kom ihåg att du kan ta bort verifieringen när som helst under dina inställningar.

#1 Fastställande av att du är en riktigt person.
Verifieringsmärken anger att ett konto är legitimt och tillhör en verklig person.

#2 Skapar och inger förtroende.
Verifierade konton är mer benägna att lita på av användare.

#3 Förhindra identitetsstöld.
Verifiering hjälper till att förhindra identitetsstöld, där illvilliga aktörer skapar falska konton för att lura och skada andra.

#4 Förbättra trovärdigheten
För företag, influencers och offentliga personer ger verifiering trovärdighet till deras närvaro.

#5 Få tillgång till specialfunktioner
Ytterligare funktioner eller alternativ till verifierade konton kommer att släppas. Exempelvis analysverktyg, tidig åtkomst till nya funktioner eller möjligheten att filtrera meddelanden eller kommentarer.

Finns det några nackdelar?

Genom att ha en verifierad profil kan du bli mer synlig för andra på plattformen, vilket kan leda till oönskad uppmärksamhet eller spam.
Vissa personer kan välja att vara overifierade eller ha en privat profil på LinkedIn av olika anledningar. Vissa personer kanske helt enkelt föredrar att hålla en lägre profil på LinkedIn

I slutändan beror beslutet att bli verifierad, overifierad eller ha en privat profil på LinkedIn på dina preferenser och mål.

Så här verifierar du dig på LinkedIn:

När du verifierar din utbildningsinstitution, arbetsplats eller identitet måste namnet du använder matcha det som finns på din LinkedIn-profil.
Din verifiering kan visas på andra funktioner på LinkedIn-plattformen. Verifieringarna är avsedda att hjälpa dig bygga förtroende med arbetssökande och potentiella kandidater.

Du kan verifiera din profil på några sätt, I Sverige kan du antingen använda ditt pass eller e-postadress (på större företag).

Antingen via:

  • Identitet
  • Arbetsplats
  • Utbildningsinstitut

I varje kategori finns några valmöjligheter och bl.a kan du använda

  • CLEAR
  • E-postadress
  • Microsoft Entra
  • Id-handling / pass

synlighet verifierat konto LinkedIn

Hur du verifierar din identitet med Persona

För att komma åt och starta Personas verifieringen, klicka på:

  1. ”Mer” på din LinkedIn-profil
  2. ”Om den här profilen”
  3. Klicka på ”Verifiera nu”

Du omdirigeras till Personas verifieringsprocess, som är tillgänglig via LinkedIn-appen.Du kommer då att uppmanas att utföra följande steg:

  1. Godkänn Personas användarvillkor för identitetstjänster och Personas sekretesspolicy.
  2. Ta ett foto av ditt statligt utfärdade NFC-pass.
  3. Skanna NFC-chippet på baksidan av ditt pass.
  4. Ta ett foto av dig själv.
  5. Klicka på Ja, dela för att dela verifieringen och viss relaterad information med LinkedIn.

Om namnet på ditt pass stämmer överens med namnet på din LinkedIn-profil, kommer du få en bock på din profil vilket visar att din profil är verifierad. Din faktiska passinformation kommer inte att vara synlig men LinkedIn kan visa det utfärdande landet för ditt pass på din profil.

ändra verifiering LinkedIn profilTa bort din verifiering på LinkedIn

Du kan ta bort din verifiering om du vill det. För att ta bort den kan du använda dator, iOS eller Android. Klicka här för att komma till dina inställningar, eller klicka på fliken ”Jag” längst upp till höger på skärmen. Därefter på Inställningar och sekretess. Under Kontoinställningar klickar du på Verifieringar och bekräfta radering. Tänk på att LinkedIn inte kan återställa verifieringen när den väl har tagits bort.

ta bort verifierat konto LinkedIn

Visningen av verifieringar på din profil kan ändras i takt med att funktionen utvecklas.

Sammanfattning verifierat konto LinkedIn

Verifierade konton på LinkedIn har både fördelar och nackdelar. Tilliten ökar eftersom verifierade konton på LinkedIn ger en ökad känsla av tillit och autenticitet, eftersom användare kan vara säkra på att de interagerar med en verklig person eller organisation.

Ett verifierat konto indikerar en viss nivå av professionalism och seriositet, vilket kan vara fördelaktigt särskilt för yrkesmässiga nätverk och affärsrelationer. Verifierade konton tenderar att vara mer synliga i sökresultaten, vilket kan öka ens synlighet och möjligheten att bli upptäckt av potentiella arbetsgivare, kunder eller affärspartners.

Men ett verifierat konto kan skapa högre förväntningar och utsätta användaren för en ökad offentlig granskning. Det kan vara en nackdel om användaren föredrar att hålla en lägre profil.

Relaterad artikel: Senaste nytt på LinkedIn, hösten 2023

Läs mer här:

FAQ: LinkedIn verification
FAQ: Problem med verifiering



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

LinkedIn har passerat 1 miljard medlemmar och finns i fler än 200 länder. I Sverige finns över 5 miljoner medlemmar och nyligen gick LinkedIn ut med hur många MAU, dvs aktiva användare det finns per land i EU. I Sverige är det 40% som loggar in på plattformen varje månad. Och det är jättebra men innebär också att det är svårare att nå ut och visningarna på LinkedIn sjunker som en sten.

Visningarna sjunker på LinkedIn - här är mina 5 bästa råd

Mäter du visningar på LinkedIn så har du sett sänkningen

LinkedIn är en jättebra plattform som fortfarande har en hög organisk räckvidd men det är dags att uppdatera din strategi.

Jag har varit med sedan 2011. Redan 2015 började jag använda Buffer för att planera och schemalägga mina inlägg.
Sedan dess har jag ”steppat” upp min närvaro på LinkedIn.
Jag postar bättre innehåll.
Har höjt aktivitetsnivån.
Och lägger mer tid.

Men siffrorna sjunker som en sten i en bottenlös sjö.

Antal interaktioner har sjunkit.
Antal visningar har gått ner.
Det är svårare att nå ut.

LinkedIn har sänkt räckvidden för alla.
Faktiskt med över 60% (!!).

Men trots detta har jag haft en kanonstart på hösten.
Augusti, september och oktober var i princip fullbokade.
Och ändå har jag varit här på LinkedIn i princip varenda dag.

Men först var jag orolig över hur detta skulle påverka mitt företag.
Tidigare har jag skrivit hur viktigt det är att lägga sina ägg i FLERA korgar.
Och jag är glad för att jag har lagt ägg i andra sociala medier, på SEO och e-postlistan.

Sänkt räckvidd – upp till 66% lägre synlighet

Har du märkt att du får sämre engagemang?
Och lägre antal visningar på dina inlägg?

Tyvärr är det ytterligare en sänkning gällande räckvidden på LinkedIn.
Den senaste uppdateringen innebär 66% lägre räckvidd.

En stor sänkning skedde innan sommaren.
Ytterligare en sänkning i september.
Och det påverkar alla användare.

Vem vill du nå på LinkedIn?

Första steget är att förstå din målgrupp.
Grejen är om du vill få en djupare kontakt med din målgrupp måste du förstå dem. Och ju mer du vet desto lättare är det att skapa innehåll anpassat för din målgrupp.

  1. Demografi: Förstå ålder, kön, geografisk plats och andra grundläggande demografiska data om din målgrupp.
    Detta hjälper dig att anpassa ditt innehåll så det passar deras livsstil och intressen.
  2. Beteende och vanor: Förstå hur din målgrupp agerar online och offline. Vilka sociala medieplattformar använder de? När är de mest aktiva? Vilka plattformar föredrar de?
    Denna information hjälper dig att nå dem på rätt plats och tidpunkt.
  3. Utmaningar och behov: Identifiera de problem eller utmaningar din målgrupp står inför. Skapa innehåll som erbjuder lösningar eller svarar på deras frågor.
    Detta gör ditt innehåll mer relevant och användbart för dem.
  4. Kommunikationsstil: Anpassa din kommunikationsstil efter din målgrupps preferenser. Vissa föredrar en mer formell ton medan andra gillar det mer avslappnat och vardagligt.
    Anpassa dig för att skapa en starkare relation.
  5. Feedback och interaktion: Lyssna på din målgrupps feedback och engagera dig med dem. Du får värdefull insikt i deras synpunkter och behov.
    Använd informationen för att förbättra ditt innehåll över tid.
  6. Trender och aktuella ämnen: Håll dig uppdaterad om trender och aktuella händelser som är relevanta för din målgrupp. Att inkludera trendande ämnen i ditt innehåll kan öka både relevans och engagemangsgrad.

Genom att kombinera dessa punkter och ha en kontinuerlig dialog med din målgrupp kommer du att kunna skapa innehåll som engagerar och tilltalar dem på ett meningsfullt sätt.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Mät och förstå din målgrupp

Medan du förfinar vem du vill nå behöver du även förstå vilka som redan finns i din LinkedInvärld. På LinkedIn kan du enkelt granska visningar, klick, reaktioner, kommentarer etc. och ta reda på vilken typ av inlägg din målgrupp gillade.

Du vill säkerligen dyka lite djupare för att förstå varför de tyckte om ditt inlägg (t.ex. formatering, ämne, tonfall).
Målet är inte att återskapa exakt samma inlägg om och om igen utan att ta reda på vad som fungerade bra och vad som fungerade dåligt, och göra mer av de saker som väcker intresse.

Granska statistiken regelbundet för att hålla jämna steg med din målgrupps förändrade behov och intressen. Det kommer hjälpa dig att hålla ditt innehåll intressant. LinkedIn har ett bra statistikverktyg och när du sätter dig in i, och förstår hur det ser ut, kan du nyttja det för hur du kommunicerar med dina befintliga följare.

På din profil ser du bl.a

  • profilbesök
  • vem som följer dig

statistik följare profilbesök profil LinkedIn

På din företagssida ser du:

  • demografi över följarna
  • vem som följer sidan

statistik följare demografi LinkedIn företagssida

Du har information om dina följare och nyfikna besökare.
Läs på och förstå mer om dessa personer, deras branscher och jobb för att lättare anpassa innehåll för dem.

Ytterligare ett sätt att förstå din målgrupp är att kolla in dina konkurrenter.

  • Vilket av deras innehåll får engagemang?
  • Vad är intressant, annorlunda och värdefullt?

Det här kan du också använda för att finslipa din innehållsstrategi.

Det finns mycket mer statistik på LinkedIn än det här men här har jag valt att fokusera på din befintliga målgrupp. Du har även statistik över hur allt ditt innehåll presterar. Det skiljer sig åt beroende på om du kikar på din profil eller företagets statstik.

Men tänk på att sänkningen även är kopplad till vilka format du använder. Därför behöver du även analysera vilka format som resonerar bäst med din målgrupp.

Relaterad artikel: Vad mäter du på LinkedIn?

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Skapa riktigt bra innehåll

För att bli sedd som en expert måste du ständigt dyka upp, men låt oss vara realistiska, du kan omöjligt veta allt om allting. Därför är min rekommendation att du nischar dig, välj 2-3 ämnen som du kan väl och fokusera på att dela med dig av din expertis.

Jag har länge pratat om 3U, utbildande, underhållande och utmanade. Lägg till en dos personligt innehåll så har du en framgångsfaktor. Och ja, det gäller även som företag.

Relaterad artikel: 3 typer av innehåll du behöver ha på LinkedIn

Mina 5 råd för att du ska få fortsatt synlighet på LinkedIn

1) Använd en mix av olika format.

När jag utbildar i LinkedIn hör jag ofta att det endast används 2-3 format. LinkedIn har en mängd format och för att lyckas med din marknadsföring på LinkedIn behöver du ha en bra innehållsmix. Båda själva kontexten men även att du använder olika format.

När du använder olika format når du ut bredare och bättre. En video når en viss målgrupp, ett textinlägg en annan och dokument kan nå ytterligare andra personer.

→ Hur ser din innehållsmix ut?

2) Kommentera mera och bättre.

Att kommentera på LinkedIn är så viktigt. En bra kommentars-strategi bör ligga som grund och det gäller både som företag och person. Längre kommentarer belönas och ger dig:

  • högre synlighet
  • större intresse
  • fler följare

→ Hur ser din kommentarsstrategi ut?

3) Se över strategin.

I september postade jag ett inlägg på LinkedIn om hur min strategi ser ut.
37% svarade att de kommer göra som tidigare.
Jag ändrade och justerade min strategi.

→ När uppdaterade du strategin senast?

4) Du lägger alla ägg i en korg.

LinkedIn är hyrd mark.
När som helst kan förutsättningarna ändras.
Därför behöver du tänka bredare och utanför LinkedIn.
I veckan skickade jag ut ett mail till +6700 marknadsförare som prenumererar på kunskapsbrevet.

→ Hur ser din plan ut för konvertering och samtal utanför LinkedIn?

5) Mät det som är rätt istället för lätt.

I min senaste undersökning svarade 46% att visningar är viktigast.

Min rekommendation, lär dig förstå statistiken och mät det som är rätt istället för det som är lätt.
Visningar säger faktiskt ganska lite och dessutom kan du aldrig jämföra olika format med varandra.

→ Hur och vad mäter du?

Exempelvis,

  • Vem når du?
  • Vem engagerar sig?
  • Får du affärer / leads?
  • Vilka format fungerar bäst?

Relaterad artikel: 7 tips på hur du som företag får bättre effekt på LinkedIn

Sammanfattning sänkt räckvidd på LinkedIn

Flera har rapporterat om en sänkt organisk räckvidd på LinkedIn och dess påverkan för alla användare. Genom att utforska möjliga orsaker till detta fenomen, såsom förändringar i algoritmerna och ökad konkurrens, ger artikeln insikter om de utmaningar som många marknadsförare står inför.

För att möta denna utmaning behöver du se över strategien och skapa högkvalitativt och relevant innehåll som engagerar målgruppen. Genom att förstå grunderna i hur algoritmerna fungerar kan du anpassa innehållet efter din målgrupp och optimera dina chanser att nå ut till din målgrupp.

Kom ihåg vikten av att interagera och engagera dig med andra användare. Genom att aktivt delta i diskussioner, kommentera och dela innehåll kan du öka synligheten och därmed delvis motverka den sänkta räckvidden på LinkedIn.

Det är även viktigt att du håller dig uppdaterade om nyheter, förändringar och kontinuerligt anpassa din strategi. Att vara flexibel och proaktiv gentemot förändringar på LinkedIn kommer att vara avgörande för att övervinna utmaningarna och upprätthålla en stark digital närvaro på plattformen.

Vad kommer du att göra nu när du har läst detta?
Kommentera och berätta!

Ps. Antal leads / förfrågningar är bland det viktigaste att mäta.
Om det minskar då behöver du göra något bums.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

LinkedIn utökar funktionen där du kan välja att lägga till en CTA-knapp på din profil. Knappen kommer nu även att visas både i sökresultat och när du postar inlägg i flödet. Möjligheten att lägga till en anpassad knapp med en CTA släpptes i april. Då fick jag och andra betat-testa funktionen. Dock finns den här funktionen endast för dig som har premium.

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

Välj mellan 6 CTA-knappar till din LinkedIn-profil

Det finns flest fördelar, men även några nackdelar med funktionen.

  • Ökad synlighet: Din anpassade CTA kommer att visas tydligt på din profil som en knapp. I sökresultat och när du postar inlägg får du en klickbar länk högst upp.. Det innebär att sannolikheten att klicka sig vidare ökar.
  • Ökat antal konverteringar: Pga synligheten blir det lättare för personer att klicka sig vidare in på exempelvis din hemsida.Lägg till CTA-knapp LinkedIn profil

Nackdelen är att du endast har 6 färdiga CTA att välja mellan. Och att du måste välja mellan knapp eller egen anpassad länk.
Alternativen är:

  • Visit my store
  • Visit my website
  • View my portfolio
  • Visit my blog
  • Request a consultation
  • Sign up for a demo

 

På bilden nedan ser du hur det ser ut på Jenny Jonsson’s profil och i sökresultat.

Exempel CTA-knapp på din profil

Så här får du en CTA-knapp på din profil

Den här funktionen är enkel att lägga till. Du går in på din profil via dator eller appen.

  1. Gå in på din profil.
  2. Klicka på ”lägg till anpassad knapp” / ”custom button” .
  3. I popuprutan, välj premium anpassad knapp / premium custom button.
  4. Välj knapp av ett av alternativen för din anpassade knapp.
  5. Lägg till en länk.
  6. Klicka på spara.

Som alternativ kan du använda en vanlig länk på din profil och texten till länken kan du anpassa och skriva vad du vill på. Men du måste välja det ena eller det andra. För att få en länk på din profil måste du ha skaparläget aktivt. Och för att få en anpassad knapp, en CTA på din profil så måste du ha premium.

I dagsläget får du ingen statistik så tipset är att använda en mätbar länk som t.ex Bit.ly eller liknande tjänst.

Anpassad länk LinkedIn skaparläge

LinkedIn lanserades alltså funktionen med en CTA-knapp i april. Och nu har den  förbättrats och fått ännu större synlighet. En annan funktion som nylighen har släppts är reklammärkning av inlägg.

Läs mer, LinkedIn custom button FAQ och Lägg till egen länk på din profil och 15 nyheter för LinkedIn Q3


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn nyheter Q3 2023

LinkedIn nyheter Q3 2023

15 nyheter LinkedIn q3 2023

Att LinkedIn utvecklas snabbt är det ingen som har missat. Och nyligen passerade Linkedin 950 miljoner användare Förutom att det släpps nyheter så har även sättet vi använder plattformen på ändrats. Men om du tycker det är svårt att hålla dig uppdaterad så hjälper jag dig. I den här artikeln får du reda på de senaste nyheterna som LinkedIn har släppt under Q3.

LinkedIn har även ändrat algoritmerna och räckvidden har sänkts ytterligare.

Fördjupa dig om nyheterna som LinkedIn släppte Q2.

Flera intressanta förändringar och nyheter på LinkedIn

LinkedIn fortsätter att utvecklas och anpassa sig för att möta behoven hos användarna. Dessa nyheter och förbättringar är bara några exempel på hur LinkedIn ändras.

Nyhetsbrev ändras och förbättras

Kanske du gör som jag, skriver nyhetsbrev på LinkedIn. Nu har gränssnittet uppdateras vilket gör det enklare att skriva nyhetsbrev. Dessutom ges det nu möjlighet till att skriva flera nyhetsbrev. Tidigare var det begränsat till ett per profil eller företag. Nu finns möjligheten att skriva 5 nyhetsbrev! Perfekt för dig som har en bred målgrupp och mycket att prata om.

Dessutom har LinkedIn uppdaterat och förbättrat menyn där du skriver artiklar och nyhetsbrev. Mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration har nästan 12000 prenumeranter!

Relaterad artikel: Så skriver du nyhetsbrev på LinkedIn

nyhetsbrev LinkedIn

Mer AI integreras på LinkedIn

Microsoft integrerar mer AI och betatestar Miccosoft Designer. Dessutom kommer det att släppas en AI-driven LinkedIn-coach som hjälper jobbsökare med ansökningar och att utvidga sitt nätverk. Och i juni släpptes det ett AI-verktyg som ger förslag på innehåll.

Fördjupa dig: LinkedIn integrerar Microsoft Designer

Förbättrat flöde

Algoritmerna uppdaterades nyligen men nu kommer ännu en funktion. Den här gör det möjligt att få ett mer anpassat flöde till dig som person. Tidigare har du kunnat välja mellan ”top” och ”recent” vilket du även kan ha som permanent val men du kommer också att kunna välja ett mer personifierat flöde. Då baseras ditt flöde på användardata, dina aktiviteter och intresse. Det andra alternativet innebär att LinkedIn  kommer visa innehåll i kronologisk ordning.

Även i appen har du nu möjlighet att ändra mellan ”top” och ”recent”.

Ändrad layout

I rutan där du postar inlägg kommer du få en ”media”-ikon istället för en separat bild- och video-ikon. LinkedIn kombinerar alltså bild och video när du påbörjar ett inlägg. Troligtvis kommer det att hamna en ny ikon där, frågan är vilken?

Utbildning Linkedin marknadsföring

Ändrat utseende på profilen

LinkedIn beta-testar att ta bort plats, utbildning och nuvarande arbetsgivare på din profil.

Uppdaterad aktivitetsflik

Aktivitetsfliken är riktigt bra och nu har den blivit ännu bättre. Under fliken video ser du nu det totala engagemanget direkt under varje video.

aktivitetsflik linkedin

Spara sök och få aviseringar

Det här är en av de bästa nyheterna. Kanske du minns att det gick att ha 3st ”search alert” på LinkedIn? Nu får du möjlighet att spara upp till 10 sök och få aviseringar om alla resultat. Du kan skapa flera aviseringar och du kan även ta bort dessa.

Du kan skapa för ett ämne, personer, produkter, jobb, företag, grupper, tjänster, evenemang, hashtag, ja i princip allt du kan söka efter på LinkedIn.

avisering ämne LinkedIn

Ytterligare en ändring kopplat till aviseringar är att aviseringar från en person grupperas istället för att visas en och en. Det innebär att antal aviseringar minskar. För att jag ska se personens samtliga inlägg behöver jag först klicka på aviseringen och därefter visas alla aviseringar. Är det här ett budskap från LinkedIn att undvika att posta för ofta?

Markera inlägg som betalt samarbete

Det här är också en efterfrågad funktion, att reklam-märka ett inlägg. Om du får ersättning för att prata om en produkt eller tjänst ska du använda den här funktionen.

Läs mer på LinkedIn

QR-koden är flyttad

Du har en QR-kod som går till din LinkedIn-profil. Tidigare fanns den i appen inne i själva sökrutan. Den är nu flyttad och finns under knappen ”nätverk”.

Profilspråk på din LinkedIn-profil

Profilspråk finns ute till höger på profilen och har nu uppdateras. Du kan som tidigare lägga till fler språk på din profi lmen även ändra ditt primära språk. Äntligen är det förenklat!

Fler möjligheter under utvalt

Under fliken utvalt kan du lägga till innehåll från din profil. LinkedIn ger dig möjlighet att fästa viktiga händelser såsom erfarenhet, utbildning eller certifikat.

utvalt innehåll linkedin

Prenumera på inlägg

Du kan klicka på klockan hos de personer och företag som du vill se mer av. Nu är funktionen uppdaterad och finns både för dator och mobil. När du har klickat på följ-knappen dyker det upp en popup-ruta som frågar om du vill klicka på klockan.

Nytt sökfilter

När du söker efter något på LinkedIn finns det nu ett nytt alternativ du kan välja, personer som pratar om ett specifikt ämne. Då får du se personer i ditt nätverk som har aktiverat skaparläge och lagt till det ämnet på sin profil.

Ny vy för företagssidor

LinkedIn har även uppdaterat vyn för företagssidor. Förutom att jag måste göra om allt mitt utbildningsmaterial 😅 så är det riktigt snyggt!

Fördjupa dig: Ny adminvy för företagssidor på LinkedIn

ny meny företagssidor LinkedIn

 

Summering nyheter LinkedIn Q3 2023

LinkedIn utvecklas snabbt för att möta det ständigt föränderliga landskapet inom sociala medier och digital kommunikation. Dess förmåga att anpassa sig till användarnas och företagens behov är avgörande för dess framgång.

LinkedIn anpassar sig till användarnas och företagens behov vilket är avgörande för dess framgång. Och plattformen strävar kontinuerligt efter att erbjuda nya funktioner och förbättringar, allt som gör det enklare för oss användare. Och det gäller oavsett om du vill bygga ditt nätverk, marknadsföra dig själva och ditt företag eller att hitta nya karriärmöjligheter.

Med den ökande betydelsen av digital närvaro och professionellt nätverkande måste LinkedIn vara på hugget för att få fler aktiva användare. En utmaning som de har brottats med i många år.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nyheter LinkedIn 2023 | Q2

Nyheter på LinkedIn 2023 – Q2

Nyligen har LinkedIn gjort ett antal uppdateringar av plattformen för att förbättra upplevelsen för oss som användare. Nyheter som bättre flöden, möjligheten att följa specifika ämnen, förbättrad inkorg och integrationen av AI är några nya funktioner. Om du använder LinkedIn för marknadsföring är det avgörande att du håller dig uppdaterad med de senaste nyheterna och trenderna på LinkedIn.

LinkedIn har passerat 900 miljoner användare och är en värdefull plattform, både för marknadsföring men även för att hålla dig uppdaterad om de senaste nyheterna, trenderna och utvecklingen inom ditt område. I den här artikeln kan du uppdatera dig på de senaste nyheterna. Redan i år har LinkedIn släppt ca 60 nyheter och det är riktigt spännande. Dessutom fick jag (SmartBizz) vara med och beta-testa en efterlängtad funktion för företagssidor.

Här hittar du 22 nyheter som LinkedIn redan har släppt (feb-23).

nyheter_LinkedIn_2023_q2

Senaste nyheter för din LinkedInprofil 2023

Jeff Cheng berättade om flera nyheter i ett inlägg på LinkedIn där det bl.a framår att det blir enklare att starta privata konversationer. LinkedIn introducerar möjligheten att skicka meddelande till flera mottagare samtidigt

Du kan:

  • Skapa ett nytt gruppmeddelande för flera personer
  • Skicka ett inlägg till flera individer eller gruppmeddelanden samtidigt
  • Lägg till ett anpassat meddelande tillsammans med inlägget du skickar

Du kan nu välja flera mottagare när du delar ett LinkedIn-inlägg i ett meddelande. Antingen kan du vidarebefordra inlägget till varje medlem separat, eller skapa en ny chattgrupp med utvalda användarna. Du kan också lägga till ett personligt meddelande och på så sätt inkludera dina egna tankar eller synpunkter.

Det kan vara ett bra sätt att ha fler diskussioner och uppmuntra till engagemang, samtidigt som du också kan använda detta för att introducera kontakter för varandra.

Nyligen släppte LinkedIn nya sätt att kategorisera dina meddelanden, stjärnmarkera tillsammans med ”Focused Inbox”, som separerar dina meddelanden i ”Utvalda” och ”Övriga” mappar.

Enklare att prenumerera & klicka på klockan (april -23)

Hos personer som har skaparläget igång får du nu en klocka, direkt i sökresultatet. Det gör det lättare att få se ”alla” deras inlägg och det blir också enklare att se om du har klickat på deras klocka tidigare.

nyheter LinkedIn innehållsskapare klocka

Collaborative articles / samarbetsartiklar (mars -23)

Nyligen lanserade LinkedIn ”samarbetsartiklar/collaborative articles” som kommer att ge varje medlem en enkel tillgång till den samlade kunskapen hos världens proffs.
Först publicerar de så kallade konversationsstartare, drivna av AI och av redaktionen på LinkedIn. Sedan identifierar de experter och bjuder in dem för att tillsammans lägga till sina insikter. Alla kan använda dessa samarbetsartiklar för att få svar på arbetsrelaterade frågor. LinkedIn håller på att utöka detta så håll utkik efter fler uppdateringar.

Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet (april -23)

LinkedIn är den senaste sociala medieplattformen att lägga till rekommenderade inlägg som med hjälp av algoritmer kommer visa innehåll från hela sitt nätverk. Det innebär att innehåll som visas i flödet nu har tillägget av nya ”Föreslagna inlägg” och som kommer att visas för dig baserat på dina intressen.

Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg. Det finns många bra konversationer på LinkedIn, men det är svårt att veta vad du går miste om om du inte följer rätt konversationer.

För att hjälpa dig upptäcka mer relevant innehåll som du annars kanske hade missat testar LinkedIn föreslagna inlägg i ditt flöde. Med föreslagna inlägg kommer du att få se inlägg i ditt flöde, inom ditt område som kan vara relevanta för dig.

Bättre kontroll över ditt flöde (april -23)

Ditt flöde ska bara visa dig innehåll och ämnen som betyder mest för dig professionellt. För att säkerställa att det är mest relevant för dig behöver LinkedIn din hjälp. Du kan se en kort undersökning i flödet som frågar dig om ett inlägg var värdefullt, och du kan berätta varför eller varför inte. Ditt svar hjälper dig att forma ditt flöde.

Dessutom har LinkedIn också gjort det lättare för dig att berätta när de har fel. Med ”X”-knappen på varje inlägg är det nu enklare än någonsin att dölja inlägg som du inte vill se. När du säger till oss att du inte vill se något hjälper det till att förbättra flödet åt dig.

Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil (april -23)

För att komma tillrätta med spam och fejkkonto har LinkedIn släppt en möjlighet att verifiera sitt konto. LinkedIn samarbetar med plattformen CLEAR som gör det möjligt för användare att lägga till en bekräftelse på sin profil.

Som du kan se i det här exemplet kommer LinkedIn-medlemmar i USA att kunna lägga till en ny statlig ID-verifiering till sin profil, vilket kommer att ge mer säkerhet till potentiella partners och profilbesökare.

LinkedIn lägger också till ett nytt alternativ som gör det möjligt för anställda i vissa företag att verifiera att de faktiskt arbetar för den organisationen.

Det bästa av allt är att dessa nya verifieringsfunktioner är gratis. LinkedIn säger att dessa nya identitetsfunktioner kommer att rullas ut till amerikanska användare först, innan en bredare expansion släpps i framtiden.

Läs mer: Så fungerar LinkedIn’s verifiering av ditt konto

Förändringar i ditt flöde på LinkedIn (mars -23)

LinkedIn har anpassat flödet och lägger större tonvikt på ämnen som är intressanta och relevanta för dig professionellt. Om någon i ditt nätverk gillar ett inlägg eller kommenterar det, kommer de att inkludera det inlägget i ditt flöde om det är relevant för dig. Det vill säga om det hjälper dig att få kunskap eller färdigheter som du skulle tycka är värdefulla yrkesmässigt.

Dessutom kommer du att se fler inlägg från personer som betyder mest för dig. Till exempel människor du känner (dina kontakter) så att du aldrig missar en möjlighet att vårda dessa relationer när de når professionella milstolpar eller när det finns en möjlighet att stödja eller återknyta kontakten med dem. Ett annat exempel är att se inlägg från experter du litar på (personerna och sidor du följer) så att du kan höra vad som är viktigt för dem och få insikter.

Förbättrad sökfunktion på LinkedIn (mars -23)

När du vill lära dig mer om ett ämne är det enklaste sättet för dig att hitta det genom sökfunktionen. Nu, när du söker efter ett ämne, visar LinkedIn dig mer värdefulla inlägg från trovärdiga personer som hjälper dig att dyka djupare i ämnet. Därifrån kan du använda sökfiltren och sorteringen för att ytterligare förfina det du letar efter.

Du kommer att upptäcka allt vad LinkedIn har att erbjuda – nyhetsbrev från ämnesexperter, intressebaserade grupper, evenemang och kurser som täcker de senaste trendnyheterna.

Även när du inte vet exakt vad du letar efter kommer Sök upp dagens aktuella ämnen med ”Testa att söka efter” och ”Nyheter och visningar”, så att du kan hålla dig uppdaterad.

Exempelvis om du vill lära dig mer om ChatGPT kan du söka efter ChatGPT och läsa några artiklar. Sedan kan du filtrera efter ”Events” för att hitta andra sätt att interagera med andra som också är intresserade av ChatGPT.
Att söka efter ämnen är ett enkelt och kraftfullt verktyg för att upptäcka mer av det som intresserar dig.

Enklare att lägga till filer (mars -23)

Det har även blivit enklare att lägga till filer i dina inlägg. Med en enkel ”dra & släpp”-funktion kan du snabbt lägga till de bilder, videos eller dokument du vill till ditt inlägg.

dra & släpp inlägg nyheter LinkedIn

AI på LinkedIn (mars -23)

För några veckor berättade LinkedIn att de släpper AI-verktyg, både för profilen och rekryterare. Dessutom finns det över 100 AI-kurser tillgängliga gratis till och med 15 juni 2023.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Dina aktiviteter (mars -23)

När du går in och kikar på dina (eller andras) aktiviteter är det nu mycket tydligare. Med flera flikar blir det lätt att se vilka aktiviter du gör på LinkedIn samt vad du postar. Bra att tänka på att dina aktiviter har blivit mer synliga.
aktiviteter synliga nyheter LinkedIn

Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag (april -23)

Du kan privat visa ditt intresse för att arbeta för ett företag utan att behöva söka en specifik tjänst, och även om det inte finns några lediga roller på företaget. Det gör du enkelt genom att använda knappen ”Jag är intresserad” som du hittar under ”om/about” på företagssidor. När du signalerar att du är intresserad kommer rekryterare på företaget att kunna se din profil när de söker efter intresserade kandidater.

Företaget måste aktivera den här funktionen och ha LinkedIn Recruiter.

Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag LinkedIn

För att skydda din integritet är det bara rekryterare inom företaget som kommer se att du har anmält intresse.
Tipstack till Sabina Johansson som hittade den här funktionen.

Läs mer: LinkedIn FAQ

Sammanfattning av nyheterna för profilen

  • AI på LinkedIn
  • Collaborative articles
  • Dra & släpp bilder & filer
  • Bättre kontroll över ditt flöde
  • Klicka på klockan i sökresultat
  • Högre synlighet på dina aktiviteter
  • Förbättrad sökfunktion på LinkedIn
  • Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil
  • Förändringar i ditt flöde på LinkedIn
  • Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet
  • Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag

Nyheter för företag på LinkedIn Q2

Schemalägga inlägg på företagssidan (mars -23)

Möjlighet att kunna schemalägga inlägg på LinkedIn släpptes först till våra profiler. Och i mars började funktionen att rullas ut till företagssidor. Du kan schemalägga inlägg i upp till tre månader i förväg men det finns ingen möjlighet att redigera inläggen. Dock är det enkelt att schemalägga inlägg men följande format går ej att schemalägga: Events, flera bilder, delningar, polls, jobb och service-inlägg.

  1. skriv ett inlägg
  2. välj  datum och tid
  3. schemalägg

schemalägg LinkedIn

Fördjupa dig: Så schemalägger du inlägg på LinkedIn

Jobb postas automatiskt i flödet (april -23)

Nu kan du nå fler kandidater genom att automatiskt dela ett jobb som ett inlägg vilket gör det enklare för dig att nå fler potentiella kandidater. I dina jobbinställningar kan du välja att få alla nya jobbannonser automatiskt publicerade som ett inlägg på din sida. På så sätt kan de bästa kandidaterna hitta de bäst passande tjänsterna på ditt företag så snart de blir tillgängliga. .

När funktionen har aktiverats kommer LinkedIn automatiskt att posta en av din sidas öppna roller per dag som ett schemalagt inlägg på din sida. Texten kommer att vara ifylld i förväg, men du kommer kunna redigera beskrivningen efter att inlägget har publicerats.

Alla jobbannonser, förutom ”basic jobs”, som är kopplade till din sida är kvalificerade för detta automatiska inlägg. LinkedIn fortsätter att automatiskt lägga upp ett jobb per dag tills du inte har några nya roller kvar att dela.

Läs mer: LinkedIn’s FAQ (Denna funktion är för närvarande endast tillgänglig för sidor med färre än 1 000 anställda.)

Nyheter gällande annonsering på LinkedIn (april -23)

LinkedIn har berättat om några nya uppdateringar gällande annonsering. Bl.a av sina Audience Network-annonser, vilket kommer att göra det lättare att få kontakt med LinkedIn-användare utanför plattformen.

Relaterad artikel: Why Agencies Are Advocating for the LinkedIn Audience Network

LinkedIns Audience Network låter dig utöka dina kampanjer till tredjepartswebbplatser som har samarbetat med LinkedIn för att visa LinkedIn-annonser.

Dessutom har LinkedIn släppt A/B-testning och det blir lättare att mäta annonserna.

Läs här: 4 nya sätt du kan få ut mer av din annonsering på LinkedIn

 Skicka meddelande till företagssidor på LinkedIn

Det var den här funktionen jag fick möjlighet att betatesta. Riktigt bra och nu har vi som fick testa funktionen gett feedback till LinkedIn. Personligen tycker jag det är konstigt att meddelande hamnar i min profils inkorg, alltså ingen egen inkorg för företag. Men det kan såklart ändras. En efterlängtad och bra funktion! Håll utkik för mer information!

meddelande företag LinkedIn

Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse (april -23)

Om en arbetssökande klickar på knappen ”Jag är intresserad” på din LinkedIn-sida, kommer den automatiskt att dela den arbetssökandes LinkedIn-profil i en ny flik Spotlights i Recruiter. Det gör det lättare att identifiera engagerade kandidater för nuvarande och framtida öppna roller

meddelande företag LinkedIn

Förbättring av commitments på företagssidan (mars -23)

LinkedIn vill hjälpa företag att ytterligare visa upp sina ”Commitments” med en ny expansion av sin funktionen som lanserade redan i september.

LinkedIns Commitments-element gör det möjligt för varumärken att visa upp sina viktigaste värderingar på sin företagssida och de säger att detta har varit fördelaktigt för att få kontakt med likasinnade personal och bygga upp ett arbetsgviarevarumärke. Nu utökas dessa åtaganden även till jobbannonser och företag kommer också att kunna dela sina åtaganden i inlägg, vilket ger en rad sätt att visa upp detta för fler.

Förbättring av commitments på företagssidan

Läs mer här: Helping companies match with job seekers

Sammanfattning av nyheterna för företagssidor på LinkedIn Q2 2023

  • Jobb postas automatiskt i flödet
  • Schemalägga inlägg på företagssidan
  • Nyheter gällande annonsering på LinkedIn
  • Beta-test av meddelande på företagssidor
  • Förbättring av commitments på företagssidan
  • Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse

 

Källor: LinkedIn blogg, artikel på LinkedIn, artikel på LinkedIn, artikel Social Media Today


Så håller du dig uppdaterad gällande nyheter på LinkedIn

Att hålla sig uppdaterad på alla LinkedIn’s nyheter är klurigt. Det är många nyheter som släpps löpande, både för profilen och företagssidor. Och för att kunna skriva den här artikeln läser jag flertalet artiklar, översätter och sammanställer, allt för att det ska vara enkelt för dig.

Du håller dig enkelt uppdaterad genom att prenumerera på kunskapsbrevet, följa mig och SmartBizz på LinkedIn och gå in på bloggen som uppdateras varje vecka. Även LinkedInpodden släpper ett nytt avsnitt varje vecka, prenumera på Spotify, Apple Podcaster, eller där du lyssnar! Och såklart min populära livesändning, varje fredag 8:30 på LinkedIn.

Ps. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter löpande!


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + gratis kurser

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + 100 gratis kurser

LinkedIn släpper nya AI-verktyg för att hjälpa användare att förbättra sina profiler och få företag att skriva bättre jobb-beskrivningar. Personliga förslag som drivs av AI kommer att hjälpa LinkedIn-användare att skapa bättre rubriker och sammanfattningar baserat på deras erfarenhet.

AI:n kommer att analysera informationen som du har skrivit på din profil om dina erfarenheter och kompetenser och  avgöra vilken information som är mest imponerande. Den kommer sedan sammanfatta informationen för din rubrik och sammanfattning.

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + gratis kurser

Med dessa nya verktyg får du hjälp av AI för att förbättra profilen och jobbannonser på LinkedIn

Men sanningen är att LinkedIn har använt mycket AI och andra typer av automatisering på plattformen i flera år, främst bakom kulisserna med hur det bygger och driver sitt nätverk. Nu, med dess ägare Microsoft som går all-in på OpenAI, ser det ut som att det blir en mer framträdande del av strategin för både Microsoft 365 och LinkedIn. Och det senaste som har släppts är för LinkedIn-profiler, rekrytering och LinkedIn Learning.

I veckan berättade Tomer Cohen, Chief product officer på LinkedIn, att de släpper AI-drivna förslag. De kommer inledningsvis att hjälpa användarna att piffa till sina LinkedIn-profiler och till rekryterare som skriver jobbannonser.

Båda är byggda på avancerade GPT-modeller, säger Tomer Cohen. LinkedIn använder GPT-4 för personliga profiler och GPT-3.5 för jobb-beskrivningar. Parallellt med detta skapar de också ett större fokus på AI i LinkedIn Learning, där de samlar ihop 100 kurser inom AI vilka kommer finnas tillgängliga för alla till den 15 juni 2023.

Rubriken och sektionen om är bland det viktigaste på din profil

Nu med dessa nya verktyg kan det kan hjälpa användare att göra ett bättre första intryck i sökresultat eftersom ditt namn och rubrik visas när din profil matchas med en sökning.

Men innan du kan få hjälp måste du fylla i dina kompetenser och erfarenheter. Där ska du fokusera på att lyfta fram dina mest betydande prestationer i varje jobbroll istället för en lista över dina ansvarsområden.

AI-hjälpen för profiler är endast tillgängliga för betalande Premium-användare och syftar till att hjälpa personer som har svårt med att skriva om vem de är och sina kompetenser men som kanske åtminstone kan förklara en del av vad de har gjort, som i sin tur översätts till en mer sammanhängande berättelse av AI.

premium linkedin ai verktyg

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

Både rubriken och din sammanfattning är viktiga och när du låter AI hjälpa dig kommer du kunna granska och redigera texten innan du lägger till det på din profil.

LinkedIn säger att genom att du använder verktyget för att skriva profilen, kan det hjälpa dig att bli mer synlig och ”sticka ut 2x så många möjligheter”. Det är otydligt ifall det betyder att LinkedIn’s algoritmer kommer att visa AI-baserade profiler oftare i sökningar för att marknadsföra verktyget, eller om det beror på att AI:n har justerats för att producera text som fungerar med SEO.

ai verktyg Linkedin profil premium

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

AI på LinkedIn för jobbannonser och arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivningarna kommer att fungera på ett liknande sätt: Du som rekryterare skriver ut en del grundläggande information inklusive jobbtitel och företagsnamn. Därefter kommer LinkedIn’s verktyg att generera en föreslagen arbetsbeskrivning som du kan granska och redigera.

Det kommer spara tid samtidigt som du får möjlighet att anpassa inlägget efter dina behov.

Spara tid med LinkedIn’s AI-verktyg

Även om båda syftar till att spara tid för användare och få dem att hålla sina profiler mer uppdaterade, eller att få fler rekryteringar genom att göra det lättare att förbättra texterna, kan jag tänka på åtminstone ett par röda flaggor.

När det gäller de som skriver sina profiler, om syftet med beskrivningen är att få en uppfattning om den person du potentiellt rekryterar eller nätverkar med, kommer du längre ifrån den essensen genom att använda AI för att generera dessa beskrivningar.

I slutändan kan det snarare betyda mer bortkastad tid för rekryterare och andra som kanske kollar in en profil och vill skapa kontakt.

Det beror på att LinkedIn har bekräftat att det inte kommer visa när AI har hjälpt till med att skriva texterna. Och det kommer göra att du inte får en riktig känsla för om någon faktiskt har förmågan att sammanfatta sitt eget arbete bra, om det verkligen är deras ”röst” som kommer fram för ett första intryck, eller om de helt enkelt har klickat på ”hjälp-knappen” och låtit AI skriva åt dem.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Är det enbart positivt med AI-skrivna LinkedIn-profiler?

Det finns stora frågetecken som hänger över några av de etiska användningarna av generativ AI just nu – särskilt om det som standard ska tydligt framgå när det har använts i processen för att skapa något.

Detta har varit särskilt viktigt inom områden som utbildning, där det är meningen att du ska bli utvärderad på ditt eget arbete, inte bara innehållet i det, utan vad du har gjort för att få till det. Men i rekrytering och där du får kontakt med en viss person känns det som att det borde vara i samma kategori. Av samma anledning som du inte skulle vilja matcha med någon på Tinder bara för att få reda på att personen på profilbilden är någon annan, eller varför du inte vill att folk ska ljuga om sin erfarenhet i jobbansökningar.

Och nu känns det som att LinkedIn har bestämt att det inte kommer att framgå.

Det skulle i mindre grad vara fallet för rekryteringsannonser, som redan känns opersonliga men som ger en korrekt uppfattning om vad som kan förväntas i en viss roll, än mindre hur det skulle vara att arbeta på ett visst företag, och vi läser dem inte för att få en känsla av rekryterarens röst.

Så totalt sett framgår det att lanseringen av dessa AI-verktyg kan vara ett kraftfullt redskap, men den universella applikationen är inte alltid den bästa. En talesperson för LinkedIn sa att ”det här bara är början” och att företaget ”kommer att fortsätta att utnyttja generativ AI för att utforska nya sätt att ge värde till våra medlemmar och kunder.”

Relaterad artikel: 22 senaste nyheterna på LinkedIn (2023)

Gratis LinkedIn Learning inom AI

När arbetsvärlden fortsätter att utvecklas i en snabb takt, är det viktigare än någonsin att ligga steget före och skaffa sig de kompetenser som behövs för att lyckas på dagens arbetsmarknad. Faktum är att kompetensen som krävs för många jobb har förändrats med svindlande 25 % sedan 2015, med den siffran som förväntas fördubblas till 2027 på grund av den snabba utvecklingen av ny teknik som AI.

Därför lanserar nu LinkedIn fler än 100 AI-kurser som är tillgängliga gratis för alla LinkedIn-medlemmar fram till den 15 juni 2023. Oavsett om du bara är i början av din karriär eller är en mer erfaren person kommer dessa kurser att hjälpa dig lära dig nya saker som kan öka din produktivitet och påskynda din karriärtillväxt.

Här är tre exempel:

Även Tomer Cohen har släppt en kurs, Generative AI for Business Leaders som är utformad för att hjälpa dig och ditt team att lära sig att anpassa och använda denna avancerade teknik, dess begränsningar och varför den kan vara banbrytande för din karriär och ditt företag.

Under de närmaste månaderna kommer LinkedIn att lansera ytterligare 20 nya generativa AI-kurser som lärs ut av AI-ledare.

Sammanfattning AI på LinkedIn

Microsoft integrerar AI på LinkedIn för att förbättra användarupplevelsen och öka plattformens förmåga att hjälpa människor att hitta jobb och bygga professionella nätverk. Genom att använda AI-teknik kan LinkedIn till exempel skräddarsy jobbförslag och rekommendationer baserat på en användares profil och aktiviteter på plattformen. AI kan också användas för att analysera användardata och ge insikter om trender och möjligheter på arbetsmarknaden.

Utöver detta kan AI på LinkedIn användas för att hjälpa användare att skapa mer engagerande innehåll och förbättra sökfunktionen på plattformen. Genom att integrera AI-teknik på LinkedIn kan Microsoft också förbättra sin egen kompetens inom AI och utveckla nya AI-lösningar för andra områden och branscher.

Och för den här sammanfattningen har jag använt ChatGPT.

Bra eller dåligt? Det avgör jag till dig att bedöma men Ai är här för att stanna. Lär dig mer genom att gå en av LinkedIn’s gratis kurser och använd det för att hitta ditt sätt för att nyttja verktyget.

LinkedIn’s satsning på AI kan kort beskrivas såhär

  • Få förslag på rubrik och sammanfattning
  • Hjälp med text och utformning av jobbannonser
  • +100 gratis LinkedIn learning kurser tillgängliga inom AI

Artikeln är kuraterad från LinkedIn, Search engine journal och Techcrunch



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


linda_bjorck_linkedin-expert

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Senaste nyheterna för LinkedIn Q1 2023

Senaste nyheterna för LinkedIn Q1 2023

Under 2022 släppte LinkedIn över 100 nyheter och nu under Q1 2023 har LinkedIn släppt ännu fler! Och enligt Microsoft’s senaste rapport har LinkedIn passerat 900 miljoner användare och ännu en gång ser de rekordnivåer av engagemang och antal sessioner. Det innebär att ju fler aktiva vi blir på LinkedIn desto svårare blir det att nå ut. Du kommer behöva publicera bättre innehåll för att få ut ditt budskap till din målgrupp.

Kontinuitet är viktigt och även att du använder en mix av LinkedIn’s format.

Den här artiklen går även att lyssna på: LinkedInpodden – senaste nyheterna på LinkedIn

 

nyheter linkedin q1 2023

3 nyheter för ökat engagemang på LinkedIn

Editor in chief, Daniel Roth berättade förra veckan (feb-23) om tre nyheter och sätt att få ökat engagemang:

  • Du får mer synlighet från människor utanför dina kontakter och följare när det du har att säga är rotat i professionell kunskap, råd och expertis.
  • Genom att dela med dig av dina unika professionella insikter skapar du fler möjligheter och blir sedd av fler som är intresserade av ditt perspektiv.
  • Dina befintliga kontakter och följare värdesätter att se både dina professionella och personliga erfarenheter – detta hjälper till att vårda din nuvarande gemenskap.

Daniel säger att du ska tänka på detta när du publicerar innehåll på LinkedIn! Dessutom kommer LinkedIn att berätta om fler sätt som hjälper dig att förbättra ditt engagemang. Dessutom introducerar de också ett nytt sätt att bidra med andra experter inom ämnen som du bryr dig om under de kommande veckorna.

I min senaste livesändning berättade jag om en del av nyheterna, här är en sammanställning.

Nyhetsbrev på LinkedIn får större synlighet

Tidigare kunde du läsa om hur nyhetsbrev på LinkedIn förbättras. Inom kort kommer det även att gå att schemalägga både artiklar och nyhetsbrev. De nya funktionerna innebär att:

  • Nyhetsbrev indexeras av Google = större synlighet utanför LinkedIn.
  • De får högre synlighet – direkt på din profil och företagssida.
  • Prenumerationsknapp och webbadress.
  • De är synliga i sökresultat.

nyhetebrev linkedin nyheter 2023

Nyheter för din profil på LinkedIn

Uppdaterad inkorg

Ännu en gång har LinkedIn gått ut med att de ska förbättra inkorgen. Om du som jag får många meddelande är den faktiskt helt kass. Tidigare har LinkedIn sagt att de ska släppa en ”fokuserad” inkorg men den saknar jag fortfarande. Nu har LinkedIn istället släppt att du kan stjärn-markera meddelande. Det är bra eftersom det hjälper dig att snabbt hitta de meddelande du vill återkomma till.

bättre inkorg linkedin nyhet 2023

Fäst ett inlägg överst på din profil.

Den här funktionen har funnits ett tag på företagssidor men nu släpps den alltså även till din profil.

Nytt sökresultat

När du söker dyker det upp en ny navigeringsruta till vänster som innehåller, och listar alla kategorier från resultaten av din sökning. Därifrån kan du klicka på respektive flik och då kommer du direkt till den kategorin.

sökresultat linkedin nyheter 2023

Uppdaterad service page

På din profil kan du ha en så kallad ”service page”, där du skriver vilka tjänster du erbjuder. Den sidan är nu uppdaterad där du har möjlighet att lägga till priser. Om du inte vill skriva ut ett pris kan du välja ”kontakta för pris”.

Aktivitetssidan

På varje profil och företagssida kan du vilka aktiviter som har gjorts. Och nu uppdateras även synligheten för både format och dina aktiviteter på din profil. Som du ser på bilden nedan får flera format en egen flik. Äntligen säger jag!

Nyheter LinkedIn 2023

På företagssidan finns redan flera flikar och även en egen flik för videos.

profilen aktiviteter

Fler funktioner kopplat till vem som har tittat på din profil

Det här hjälper dig att bli hittad av rätt personer för det du vill bli hittad på för din profil.
Den här nya funktionen kommer att jämföra din profil med en jobbtitel och visa dig vilka kompetenser som finns i din profil. Du kommer även få förslag på fler kompetenser som du kan lägga till på din profil.

bättre statistik linkedin premium nyhet 2023

Skapa kontakt eller följ – direkt i flödet

LinkedIn har lagt till två alternativ för att snabbt skapa kontakt med personer i flödet. Det syns på författarens inlägg på i ditt flöde, baserat på att en av dina kontakter har interagerat med inlägget. Det kommer även tydligare framgå vem av dina kontakter och på vilket sätt de har interagerat med inlägg.

Nyheter för creator mode / skaparläge

Har du skaparläget igång? Det rekommenderas för dig som publicerar minst 2 inlägg per vecka. Då får du flera funktioner såsom fler format och bättre statistik.

Nu har LinkedIn ännu en gång förbättrat statistiken för dig med skaparläge och du får en tydligare överblick och bättre information. Fortfarande använder jag ett 3:e partsverktyg, Shield [reklamlänk] eftersom jag där snabbt kan se mina publicerade inlägg utifrån fler variabler än vad jag kan på LinkedIn.

När du har skaparläge så får du även ”följ” som din primära knapp. Ännu en nyhet är att det kommer en ”kontakt-knapp” väl synlig under följ-knappen.

Och de ämnen du har kopplat till din profil kommer göra att din profil dyker upp i ett sökresultat. Och dessutom går det att söka på specifika ämne.

sökresultat linkedin nyheter 2023

Schemalägga inlägg på LinkedIn

Att kunna schemalägga inlägg på LinkedIn har varit efterfrågat. Funktionen började rullas ut i december och fortfarande är det en del som väntar på den. Nu har LinkedIn släppt funktionen även till appen och företagssidor. Inom kort kommer det även att gå att schemalägga fler format.

Nyfiken har tagits bort

Senaste veckorna har jag blivit taggad i flertalet inlägg där reaktionen ”nyfiken” efterlyses. Den är borttagen och det beror delvis på att den har använts på fel sätt. Nu är alltså den lila figuren borttagen.

reaktioner LinkedIn

Sammanfattning av nyheterna för profilen

  • Aktivitetssidan
  • Uppdaterad inkorg
  • Nyfiken är borttagen
  • Nyheter för creator mode
  • Uppdaterad service page
  • Schemalägga inlägg på LinkedIn
  • Skapa kontakt eller följ – direkt i flödet
  • Nyhetsbrev på LinkedIn får större synlighet
  • Fler funktioner kopplat till vem som har tittat på din profil

Nyheter för företagssidor på LinkedIn Q1 2023

Även för företagssidor på LinkedIn har det släppts flera nyheter men det syns ännu en gång att det är flest funktioner som släpps till profiler. Nytt för företag är bl.a audio event, schemalägga inlägg och att företag nu även kan följa företag.

Relaterad artikel: 7 nyheter för företagssidor (okt-22)

Audio events

LinkedIn släppte audio events till alla som har skaparläget i början av 2022. Nu har det betatestats för företag och rullas nu ut globalt.

Produktsidor på LinkedIn uppdateras

Har du aktiverat produktsidor på företagssidan har du nu fått fler funktioner. Bl.a är produktsidor sökbara och att du kan visa höjdpunkter om dina produkter.

Relaterad artikel: Guide: så använder du produktsidor på LinkedIn

Förbättrad statistik

Statistiken över dina konkurrenter har förbättras och ger nu ännu fler insikter. Du kommer nu att kunna se trendande innehåll från dina konkurrenter.

Utbildning Linkedin marknadsföring

Anställdas inlägg blir synligare

Ofta hjälper jag företag att få större synlighet på LinkedIn med hjälp av sina medarbetare. Nu lyfter LinkedIn anställdas inlägg tydligare och det här är riktigt bra för dig som arbetar med ”employee advocacy”, dvs att medarbetarna är ambassadörer för varumärket.

Relaterad artikel: Så får du dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

Länkdekal på video & bilder

I höstas släpptes möjligheten att lägga till en länk på bilder och videos postade via din profil. Nu släpps denna funktion även till företagssidor.

Relaterad artikel: Ska du länka i inlägg eller ej?

företag kan följa företag linkedin

Sammanfattning av nyheterna för företagssidor på LinkedIn Q1 2023

  • Audio Events
  • Sidor kan schemalägga inlägg
  • Produktsidor är sökbara på LinkedIn
  • Uppgraderad statistik över konkurrenter
  • Företagssidor kan följa andra företagssidor
  • Länk-dekal för bilder och videos på företagssidor
  • Funktioner för att generera nya prenumeranter av nyhetsbrev
  • Prenumerera på innehåll från en LinkedIn-sida – klicka på klockan
  • Produktsidor kan ha höjdpunkter för att visa upp specifikt produktinnehåll

Så håller du dig uppdaterad gällande nyheter på LinkedIn

Att hålla sig uppdaterad på alla LinkedIn’s nyheter är klurigt. Det är många nyheter som släpps löpande, både för profilen och företagssidor. Och för att kunna skriva den här artikeln läser jag flertalet artiklar, översätter och sammanställer, allt för att det ska vara enkelt för dig.

Du håller dig enkelt uppdaterad genom att prenumerera på kunskapsbrevet och att gå in på bloggen som uppdateras varje vecka. Även LinkedInpodden släpper ett nytt avsnitt varje vecka, prenumera på Spotify, Apple Podcaster, eller där du lyssnar! Och såklart min populära livesändning, varje fredag 8:30 på LinkedIn.

Ps. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter löpande!


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Bättre statistik på LinkedIn – för dig med skaparläge

Bättre statistik på LinkedIn – för dig med skaparläge

För att skapa en innehållsstrategi och nå din målgrupp behöver du förstå vilket innehåll som resonerar med din målgrupp. LinkedIn har nu förbättrat statistiken men bara för dig som har skaparläge igång på din profil. Med den nya statistiken får du större förståelse för vem du når, hur dina följare ökar plus att du ser demografi över dina följare.

statistik linkedin profil

4 nyheter som ger bättre statistik på din LinkedIn-profil

För att komma åt den förbättrade statistiken behöver du alltså ha skaparläget igång. Skaparläget ger dig fler funktioner men första steget är att bestämma dig för om du ska ha det igång på din LinkedIn-profil. En stor skillnad är att du får ”följ” istället för ”kontakt” på din profil. Rekommendationen är om du postar 2 inlägg per vecka så ska du ha skaparläget på.

Läs mer här: Så fungerar skaparläge på LinkedIn

#1 Se och förstå tillväxten över dina följare

I likhet med andra appar kommer LinkedIn nu att ge insikter om hur dina följare ökar över tid. Du kommer få en separat flik i statistiken för att se mer om dina följare. Här kan du spåra tillväxten över dina följare. Det hjälper dig att förstå vilket innehåll, ämne eller format som bidrar till att antal följare ökar.

Dina följare ska öka om du kontinuerligt postar inlägg. Det är ett bra mått på hur väl ditt innehåll resonerar med din målgrupp och det är värt att hålla koll för att mäta ditt resultat över tid.

statistik följare linkedin profil

#2 Bättre demografi och information

LinkedIn lägger också till en ny sektion som innehåller demografi över dina följare. Där kommer du att se en uppdelning av dina följare.

Demografin på LinkedIn är lite annorlunda eftersom de är åtskilda av jobbtitlar och företag. Tillsammans med plats och annan information ger det ett intressant perspektiv på vem du når på LinkedIn.

Du kan välja att sortera demografin efter följande:

  • jobbtitlar
  • plats
  • branscher
  • tjänsteår
  • företagsstorlek
  • företagsnamn

Med denna statistik får du en bättre förståelse för vilka dina följare är vilket kommer hjälpa dig med vad du ska posta framöver. Mars -22 lanserade LinkedIn bättre statistik men nu utökas och förbättras det ytterligare.

#3 Sortera och få fram dina bästa inlägg på LinkedIn

Under statistik-fliken kan du nu enkelt se dina bäst presterande inlägg vilket snabbt visar vilka dina bästa inlägg är. Här kan du se upp till tre av dina bäst presterande inlägg efter antingen visningar eller engagemang, från ett datumintervall. För en utökad vy, klicka på ”visa mer” för att se alla dina inlägg inom det valda datumintervallet där dina inlägg sorteras och visas efter prestation..

statistik linkedin inlägg

#4 Exportera statistiken för djupare analys

Vill du fördjupa dig ytterligare så kan du även exportera all statstik till en Excel-fil. Då kan du ytterligare fördjupa dig i hur det går för dig och dina inlägg på LinkedIn. Ta för vana att exportera statistiken varje eller varannan månad.

exportera statistik linkedin

Sammanfattning bättre statistik för dig med skaparläge på LinkedIn

Det här är en bra och viktig uppdatering från LinkedIn. Med bara några knapptryck kan du snabbt se vilket innehåll som har presterat bäst, hur din följarskara ökar och vad som resonerar med din målgrupp. Du kommer ganska långt med det här men vill du ha ännu bättre statistik och kunna sortera dina inlägg efter taggar rekommenderar jag verktyget Shield. [reklamlänk]

LinkedIn skriver att det kommer att släppas fler sätt att få insikter och statistik över ditt innehåll inom de kommande månaderna.

Den här artikeln är kuraterad från LinkedIn: Artikel LinkedIn och LinkedIn FAQ om statistik

 


 

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

Algoritmer på LinkedIn – det här behöver du veta

Algoritmer på LinkedIn 2022 – så fungerar det

Algoritmer på LinkedIn har egentligen bara en enda uppgift, att du får se så bra innehåll som möjligt så du spenderar mer tid på LinkedIn (eller i andra kanaler). LinkedIn’s algoritmer på bygger främst på den sociala grafen medan på TikTok är det främst intressebaserat som styr. Det innebär att du får mest se innehåll från dina kontakter på LinkedIn men på TokTok får du se video på video, inom samma ämne, oavsett vem som har postat innehållet. Och allt styrs av algoritmer, vilket du delvis kan påverka. Så vad ska du tänka på och vad ska du låta blir att göra? Det får du reda på här och längst ner får du även en sammanfattning samt några do’s and dont’s gällande LinkedIn’s algoritmer.

algoritmer LinkedIn 2022

Redan nu vill jag säga två saker:

  1. Algoritmerna ändras ständigt.
  2. Sluta tänk på att du ska göra det perfekta inlägget.

Alla siffror och information i den här artikeln kommer från Richard van der Bloom’s rapport och jag har fått godkänt av honom att översätta och använda informationen. (länkar finns längst ner). Rapporten som nyligen har publicerats bygger på en analys av nästan 10.000 inlägg.

Oavsett vad du tänker efter du har läst den här är det viktigt att du själv sätter dig in i hur LinkedIn fungerar och om det här verkligen stämmer för dig och din målgrupp. Det innebär att du måste våga testa dig fram och såklart mäta och följa upp.

5 nyheter för LinkedIn’s algoritmer

När jag först läste igenom den 57-sidiga rapporten fann jag inget som direkt överraskade mig. Dock är intresset stort, på min livesändning, som du kan se i efterhand, deltag 218 personer och med över 400 kommentar visar det att många vill lära sig mer om LinkedIn. Och såklart fanns det några nyheter, häng med här!

  1. 99.9% har fått sänkt räckvidd.
  2. Du kan se samma innehållsskapare flera gånger i flödet, dvs under samma session/scrolltid.
  3. Högre räckvidd till aktiva innehållsskapare med stor följarskara.
  4. Dwelltime har fått minskad effekt men det är fortfarande viktigt.
  5. Innehållskapare får en ökad tillväxt.

Min rekommendation: När fler blir aktiva på LinkedIn sänks räckvidden, det är inget konstigt och har skett i andra sociala medier. Tänk på Facebook för 7-8 år sedan som då hade en bra organisk räckvidd, idag är den organiska räckvidden på Facebook obefintlig. Högre räckvidd och tillväxt för aktiva innehållskapare stämmer väl överens med ”creator economy” och att LinkedIn satsar på program för just innehållsskapare.

Ju bättre innehåll du får se, desto mer tid kommer du att spendera på LinkedIn. Men att få se samma innehållsskapare överraskade mig, det ska bli intressant att följa upp och se hur det faktiskt ser ut. Än så länge är det inget som jag har sett i mitt flöde. Det innebär också att vi som kontinuerligt skapar innehåll behöver variera både format och kontext.

Relaterad artikel: Så fungerar dwelltime

Skillnader i algoritmerna på LinkedIn 2022 – 2020

Under 2022 har LinkedIn visat dig fler inlägg med bilder, dokument och annonser. Textinlägg är fortfarande populära men har minskat något, precis som video. Ännu en gång sänks räckvidden för inlägg med externa länkar och polls. Även nyhetsbrev har fått sänkt synlighet vilket jag har märkt tydligt på mitt nyhetsbrev.

bäst format linkedin algortimer

Bild från Just Connecting

Det var faktiskt anledningen till att jag pausade mitt nyhetsbrev på LinkedIn. Antal prenumeranter har ständigt ökat och har nu passerat 9000 men både engagemangsgraden och antal visningar minskade.

Relaterad artikel: Siffror och statistik för LinkedIn

Bästa formaten på LinkedIn

LinkedIn har en uppsjö med format och när jag utbildar i LinkedIn upplever jag att merparten använder antingen länkar eller bilder. Enligt rapporten fungerar följande format bäst:

  • Dokument (pdf) – 2.2 till 3.4x högre räckvidd
  • Polls – 2.1 till 2.9x högre räckvidd
  • Karusell (nytt format) – 1.8 till 2.3x högre räckvidd
  • Text med flera bilder – 1.2 till 1,6x högre räckvidd

Format som ger lägre synlighet

  • Video – 0.5 till 0.8x av genomsnittlig räckvidd
  • Länkar – 0.4 till 0.5x av genomsnittlig räckvidd
  • Nyhetsbrev -0.2 till 0.9x av genomsnittlig räckvidd
  • Flera länkar i ett inlägg – 0.2 till 0.4x av genomsnittlig räckvidd
  • Artiklar – 0.1 till 0.2x av genomsnittlig räckvidd

OBS! Formaten här ovanför har jämförts med ett inlägg med en bild och text, tänk på att visningar på formaten räknas på olika sätt.

Relaterad artikel: Att länka eller ej i inlägg på LinkedIn

Min rekommendation: Det är viktigt att testa dig fram och se vad som fungerar för din målgrupp men en viktig sak är att formaten mäts på olika sätt vilket även poängteras i rapporten. Och att det är fokus på visningar och räckvidd. Ett bra formaterat dokument med STOOOR text fungerar oftast bra på LinkedIn och trots att polls ännu en gång har fått sänkt räckvidd fungerar de helt ok. Att video har hoppat ner förvånande mig eftersom andra rapporter säger tvärtom.

På bilden nedanför ser du ett exempel på ett dokument som jag har publicerat på LinkedIn. Lättast är att du klickar dig in på LinkedIn för att se hur det ser ut då inbäddade dokument ser sådär ut :).

Enligt LinkedIn ger videos och livesändningar ett högt engagemang. Och enligt en stor undersökning (108.206 inlägg) från Social Insider, framgår det att dokument ger högst engagemang och video ger högst engagemang per visning.

video ger 5x engagemang på LinkedIn

Så även om video, enligt den här rapporten, har fått lägre synlighet ska du fortsätta med videos. En video visar ofta en autentiskt och genuin sida av dig. Och genom att du textar dina videos ökar synligheten och engagemanget med upp till 35%.

Relaterad artikel: Använd mer video på LinkedIn

Det framgår även att inlägg med selfies ger 3x högre synlighet. Ja, en ”icke-perfekt” bild tagen med mobilen ger ett högre engagemang men enligt en nyligen avslutad undersökning svarade 50% att selfies ska tillbaka till Instagram. Ännu en gång behöver du fundera på vem du vill nå och när/hur det är bäst med selfies i dina inlägg.

selfies linkedin algoritmer

Dina aktiviteter påverkar

På LinkedIn påverkar dina aktiviteter ditt flöde. Fortfarande är det en del som klagar över ett dåligt, Facebook-liknande flöde, men då behöver du själv ta tag i detta. Genom att du aktivt väljer att kommentera och engagera dig i inlägg och ämnen som intresserar dig så kommer du få se mer av det framöver. När du kommenterar ökar chansen att du får se den personen i ditt flöde med hela 70%. Tittar du på videos, då får du se fler videos. Och gillar du dokument och gärna svajpar igenom dessa, då kommer du få se fler dokument. Och har du en ny kontakt, då kommer du till en början se mer av den i ditt flöde.

Relaterad artikel: Därför ska du kommentera mera på LinkedIn

Engagemang styr synligheten på dina inlägg på LinkedIn

Det har alltid varit viktigt att få ett snabbt engagemang på dina inlägg, gärna så snabbt som möjligt. I Richard’s rapport framgår det att de första 90 minuterna är kritiska, men ju snabbare du får ett engagemang, desto bättre. Engagemanget du får ligger till grund för hur bra ditt inlägg kommer att gå.

Det är också viktigt att du svarar på kommentarerna, helst inom 1 timme. Ditt mål bör vara att vilja ha en dialog med dina följare men fortfarande ser jag, framför allt företag, som bara vill basunera ut sina inlägg med inifrån-ut-tänk, istället för tvärtom.

Du kan välja att engagera dig på olika sätt i inlägg, gilla, dela och kommentera, där kommentarer är bäst. Och om du kommenterar på ditt egna inlägg efter 24 timmar kan det få en ny boost och få synlighet igen. Dessutom framgår det att det är den första interaktionen som räknas, så kommentera mera helt enkelt!

Utbildning Linkedin marknadsföring

Publiceringsfrekvens och tider

Att ha en kontinuerlig närvaro är så viktigt. Det känns som om jag har tjatat om det i flera år 😅. I ett flertal inlägg som jag har postat på LinkedIn har du kunnat läsa om varför kontinuitet är viktigt. Först och främst behöver du utgå från dig själv och dina resurser. En bra frekvens är 2 inlägg per vecka men kan du posta 3 är det ännu bättre – om du har en hög kvalitet på dina inlägg. Det framgår även i rapporten att om flera inlägg på rad får dåligt engagemang, då får du sänkt räckvidd på kommande inlägg. Och postar du för ofta, inom 18 timmar, så minskar synligheten på dina inlägg med mellan 15-30%.

Börjar du nu fundera på hur du kan göra det PERFEKTA inlägget? Då är mitt råd att låta bli, ta med dig några av de viktigaste punkterna och kör igång, annars blir du aldrig färdig med att posta.
Kom ihåg, GEMO – good enough, move on.

Och om du postar för sällan, eller gör ett längre uppehåll så sjunker synligheten med 30%.

Det här märkte jag själv i somras. Under semestern i Italien bestämde jag mig för att minska antal inlägg och tiden jag la ner på LinkedIn. I statistiken syntes det tydligt och det tog nästan 1,5 månader innan jag var upp i min vanliga nivå.

När det gäller tider så variera det beroende på vilka rapporter du läser. De flesta är överens om att morgonen är bäst men där tiden varierar mellan 7-10. Här är det viktigt att du testar dig fram!

Lyssna på LinkedInpodden för att veta mer om hur ofta och när du ska publicera på LinkedIn.

Algoritmer för företag på LinkedIn

Flera saker som nämns ovan gäller även för företag men det som framgår är att även företag behöver kommentera och engagera sig i andras inlägg. Även om medarbetarna bidrar till synligheten ger engagemang från icke anställda högre effekt och påverkar synligheten mer.

Frekvensen för företag är 4-5 inlägg per vecka vilket stämmer med LinkedIn’s rekommendation. Men kom-ihåg, kvalitet slår alltid kvantitet. Och publicerar du färre än 2 inlägg per vecka, då sjunker tillväxten med 50%.

När det gäller innehåll som fungerar bra för företag är det följande:

  • Personligt och storytelling, dvs visa kunder, medarbetare och informella aktiviteter.
  • Employer branding, vilka förväntningar och möjligheter har/ger företaget.
  • Thought leadership, längre artiklar, white papers och e-böcker.

Thought leadership kräver en tydlig riktning och är bra att arbeta med, men det kräver ofta mer än vad du/företaget tror.

Guide: Så blir du en trovärdig tankeledare (thought leader) på LinkedIn

Skaparläge på LinkedIn

På din profil kan du välj att ha igång skaparläge, det rekommenderas om du frekvent postar inlägg, minst 2 inlägg per vecka.  Det sker två viktiga saker på din profil:

  1. Du får följ som primär knapp.
  2. Din profil får ett annat utseende.

Om Creator Mode/skaparläge bidrar till att uppnå dina mål beror på ett antal faktorer.

  • Personer med skaparläge aktiverat får i genomsnitt 15–35 % mer räckvidd.
  • Följare (och de som klickat på klockan) kan se ditt innehåll i flödet direkt efter publicering. Utan skaparläge är detta begränsat till endast dina kontakter.
  • Antal följare växer snabbare än kontakter baserat på hur ofta du publicerar.

Relaterad artikel: Så fungerar skaparläge på LinkedIn

Fler saker som påverkar kopplat till LinkedIn’s algoritmer

En riktigt bra nyhet är att LinkedIn endast belönar 12-15 likes per session. Anledningen är att de ännu en gång vill göra något åt de som fuskar och använder sig av engagement pods. Det här är jättebra eftersom de som är med i ”gilla-cirklar” knuffar undan ditt, mitt och andras inlägg som vi kämpar med att få ut.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

Några enkla saker som ger en högre synlighet

  • Använd 3-5# per inlägg.
  • Skriv mer än 4 rader text.
  • Var alltid på LinkedIn när du publicerar.
  • SSI över 70 ger ökad synlighet med upp till 25%.
  • Kommentera på 3 inlägg i samband med att du publicerar.
  • Skaparläge kan ge högre synlighet – om du publicerar minst 2 inlägg per vecka.

Låt bli att:

  • Publicera för ofta.
  • Redigera dina inlägg.
  • Kommentera dina egna inlägg först.
  • Använd flera tomrader när du skriver texten.
  • Tagga mängder med personer, om de ej svarar sänker det räckvidden.

Andra saker som ger minuspoäng är bl.a om någon avföljer dig, tar bort sin tagg eller om någon rapporterar, eller blockerar dig.

Relaterad artikel: Så fungerar SSI, social selling index

En sista påminnelse:

Det handlar inte om att lära sig allt om algoritmen utan att välja det viktigaste. Algoritmerna ändras hela tiden och därför är det viktigt att du testar dig fram och ser vad som fungerar för din målgrupp.
Det handlar om att förstå att vi gör affärer med människor. En mänsklig bild bygger trovärdighet, när du gör det bra online, leder det ofta vidare långt utanför LinkedIn.

Källa: Richard van der Bloom’s rapport


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

10 nyheter för LinkedIn

10 nyheter för LinkedIn

LinkedIn fortsätter att släppa nyheter i en snabb takt. I veckan gick de ut med flera nyheter, eller LinkedIn berättar faktiskt långsamt om nyheter så en del nyheter hittas av aktiva användare. Och senast nu i juni släppte LinkedIn 18 nyheter.nyheter linkedin aug 2022

Flest nyheter för dig som skapar innehåll på LinkedIn

Även denna gången är det främst nyheter för dig som skapar innehåll och några kommer endast till dig som har skaparläget igång. Igen visar LinkedIn att de vill bygga en plattform för att skapa innehåll. Det innebär att du får fler format att förhålla dig till och nyligen släppte LinkedIn Audio Events till alla med skaparläget igång.

Här är LinkedIn’s senaste nyheter!

#1 Lättare att dela visuellt innehåll

En nyhet är att det blir lättare att designa visuellt innehåll, om du publicerar manuellt på LinkedIn alltså. Det är en funktion som ger dig mallar och på sätt kan du designa dina inlägg med en färg och typsnitt.

De nya mallarna som släpps under de kommande veckorna kommer du åt via rutan där du publicerar inlägg. Där klickar du på + eller ”lägg upp”, och väljer ”använd mall”. Därifrån kan du välja bland många anpassningsbara bakgrunder och typsnitt, lägga till din egen text och därefter klickar du på publicera. Du kan till och med lägga till en klickbar länk i mallarna.

#2 Klickbar länk på bilder & videos på LinkedIn

Under de kommande veckorna kommer du att kunna lägga till en klickbar länk direkt på dina bilder och videos för att driva trafik till en webbplats, landningssida eller var du nu vill länka. Och det är oavsett om det är på, eller utanför LinkedIn. Ytterligare ett exempel är att du kan länka till ditt nyhetsbrev på LinkedIn.

Den här nyheten kommer du åt genom att du lägger till en bild eller video och därefter klickar du på ”lägg till länk”.

Länk-dekalen liknar det som finns i Instagram och Facebook Stories, och det ger dig ett enkelt sätt att lägga till en en länk i dina inlägg. Det kan vara värt att experimentera med, och när LinkedIn fortsätter att öka kan det här vara ett alternativ för att driva trafik från LinkedIn.

I dagsläget kan du bara lägga till länkar via mobilappen men alla LinkedIn’s 850 miljoner användare kommer att få funktionen.

Förhoppningsvis innebär det här att ofoget med ”se länk i första kommentaren” försvinner från inläggen. Att lägga en länk i första kommentaren fungerar dåligt vilket du kan läsa om i den här artikeln, ska du länka eller ej i inlägg på LinkedIn.

För inspiration, kolla in hur LinkedIn’s produktchef, Jake Poses, använde en klickbar länk. I videon nedan ser du hur du går tillväga för att lägga till en länk på dina bilder & videos.

#3 LinkedIn släpper nytt format – karusell-inlägg

Ja, karusellinlägg. Det här innebär att om du har kallat dokument (pdf) för karusell-inlägg blir det nu förvirrande när LinkedIn’s 3:e nyhet heter karusell-inlägg. Jack Poses berättade om detta i ett inlägg för några veckor sedan och där kan du även se ett exempel.

2019 släppte LinkedIn möjlighet att bifoga PDF-filer i ett inlägg, så kallat dokument. Ditt dokument får en förhandsgranskning med flera bilder. Där behöver användaren själv svajpa mellan bilderna men nu är det alltså dags för ännu ett nytt format. Här är ett dokument som jag har postat på LinkedIn. Tänk på att dokument är nedladdningbara för alla användare.

Dokument har blivit ett populärt format och bara förra månaden rapporterade Socialinsider att inlägg som består av PDF-filer som laddas upp direkt på LinkedIn, genererar 3 gånger fler klick än någon annan typ av innehåll.

Med det nya formatet kan du mixa bilder med videos och som rullar automatiskt. Ungefär som Instagram stories. Exempelvis kan du posta steg-för-steg-råd till tips och tricks och branschtrender. LinkedIn’s karuseller hjälper dig att dela enkelt innehåll i ett visuellt engagerande och svajpbart format.

Det är alltså ett helt nytt format som du kommer åt genom att klicka på karusell-ikonen.

Redan nu kan du se karuseller i ditt flöde, och LinkedIn kommer att experimentera med karuseller under de kommande månaderna. Karuseller beräknas släppas globalt till hösten. I videon nedan kan du se ett exempel:

 

#4 Spara utkast på LinkedIn

Nu kan du spara ett utkast på LinkedIn. Du starta ett inlägg och klickar på ”x”, uppe till höger. Om du har funktionen kommer den att fråga om du vill spara som utkast, klicka på den mörkblå ”spara som utkast”. När du kommer tillbaka för att starta ett nytt inlägg kommer det automatiskt att visa dig ditt sparade utkast.

spara utkast linkedin

 

#5 Bjud in dina kontakter att följa en företagssida på LinkedIn

Du kan bjuda in dina förstahandskontakter till att följa en företagssida på LinkedIn som har under 5000 följare. Antal inbjudningar du kan skicka per månad är begränsat. Varje månad kan du bjuda in upp till 30 kontakter att följa din arbetsgivares sida, eller upp till 50 kontakter att följa andra sidor.

Det här är en ny och riktigt smart funktion vilket innebär att flera personer på ditt företag kan hjälpa till att bjuda in personer. Och att du kan bjuda in personer som du tror är intresserade av att följa en specifik företagssida.

Pssst, du följer väl SmartBizz på LinkedIn?

utbildning marknadsföring på LinkedIn

 

 

 

#6 LinkedIn testar nytt flöde

LinkedIn testar ett nytt flöde som gör att du lättare hittar relevant och engagerande innehåll. Ett ”upptäckar-flöde”, eller Discover’ Feed som LinkedIn kallar det.

Hänger du i andra sociala medier som TikTok så känner du säkert igen detta. Det syftar till att lyfta fram rekommenderat innehåll som du kan vara intresserad av, baserat på dina aktiviteter.

Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg som delar kunskap, idéer och stöd. Från ledarskaps- och karriärresor, till designtänkande och distansarbete. Allt möjligt diskuteras på LinkedIn, ofta av personer som erbjuder sin unika expertis.

nytt flöde linkedin

Det är därför LinkedIn nu testar nya sätt att hjälpa dig att upptäcka relevanta nyheter, konversationer och inlägg från människor och organisationer som du annars kanske inte känner. Förutom att visa relevant innehåll i sök, kommer du att börja se rekommendationer på personer som du kanske vill följa, eller nyhetsbrev som du kanske vill prenumerera på men som du aldrig hade sett annars.

LinkedIn börjar också testa ett dedikerat utrymme för dig att upptäcka trendiga konversationer som passar dina intressen (se nedan). Dessa inkluderar nyhetsbrev och videor och evenemang som kureras av deras redaktion.

#7 Dags för nästa steg i din karriär?

En av de största fördelarna med att söka ett nytt jobb är att veta vem chefen är, eller rekryteraren eller teamet du kommer att arbeta med. Att träffa anställningsteamet kan vara ett effektivt sätt att lära sig mer om rollen och öka chanserna att sticka ut som sökande. Det är därför majoriteten av yrkesverksamma (55%) ständigt letar efter sätt att nå ut.

Det nya avsnittet ”Möt teamet” på sidan med jobbdetaljer hjälper sökande att göra just det. Den innehåller både jobbannonsen (t.ex. anställningschefen eller rekryteraren), såväl som medlemmar av anställningsteamet som delade jobbet. Dessutom kommer den att visa de ömsesidiga kopplingarna (inklusive kopplingar i 2:a handskontakter) mellan den sökande och anställningsteamet, för att underlätta ett produktivt samtal.

Det här innebär att fler personer på företaget bör bli aktiva på LinkedIn, via sina profiler alltså.

nyhet för jobbsökare

#8 Fira dina kollegers milstolpar

Ett av de bästa sätten att vårda och hålla kontakten med dina kontakter är genom att fira deras karriär och milstolpar i livet. Från jobbyten, till födelsedagar, till arbetsjubileum och dessa milstolpar är en möjlighet att delta i deras firande och främja en starkare relation. För att hjälpa medlemmar att hålla reda på viktiga milstolpar, experimenterar LinkedIn med en ny, allt-i-ett-upplevelse som kommer att visa alla jobbyten, födelsedagar och jubileer på ett ställe. Enkelt att se och svårt att missa en möjlighet att gratulera de människor du bryr dig om.

grattis linkedin avisering

#9 Nyheter för grupper på LinkedIn

Grupper på LinkedIn fungerar tyvärr sådär. Jag har själv en grupp på LinkedIn med nästan 3000 medlemmar men det är svårt att få engagemang i grupper. Men LinkedIn fortsätter att jobba vidare med grupperna och själv hoppas jag att de ska få större synlighet. Nu får gruppadministratörerna fler verktyg för att hålla sina grupper säkra, pålitliga och professionellt relevanta.

Nyheterna är följande:

  • Automatiserade välkomstmeddelanden – gör det möjligt för administratörer att skriva ett personligt välkomstmeddelande för nya medlemmar vid deras första gruppbesök. 
  • Kriteriebaserad acceptans – hjälper administratörer att spara tid och effektivisera acceptans baserat på att uppfylla vissa kriterier.

Osäker på att de tillför speciellt mycket till den övergripande gruppens upplevelse, men de ger åtminstone fler sätt för gruppadministratörer att hantera sina grupperna.

nyhet grupper linkedin

#10 Gratis LinkedIn learning

Vill du förbättra dina kunskaper för ett jobbyte eller karriärväxling under andra halvåret?

Då kommer detta att hjälpa dig. Nyligen publicerade LinkedIn sin lista över de 20 mest populära LinkedIn Learning-kurserna under första halvåret 2022. Det fina med detta är att LinkedIn ger dig gratis tillgång till dessa kurser, fram till 31 augusti. Gå in och kika om det finns någon kurs som du vill se och fräscha upp dina kunskaper.

Topplistan är:

  1. Goal setting
  2. Excel
  3. Interpersonal Communication
  4.  Cultivating a Growth Mindset
  5. Project Management Foundations

Sammanfattning nyheter LinkedIn augusti

Ännu en gång är det många nyheter som släpps – med fokus på innehållsskapare. Och fler kommer!

LinkedIn skriver att det är fler interaktiva verktyg för att publicera innehåll som är på gång. Se till att du följer den här bloggen så håller du dig enkelt uppdaterad.

Källor:

Jake Poses inlägg, artikel av Keren Barush, nyhetsbrev LinkedIn, artikel av Tomas Cohen.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter