13 nyheter LinkedIn Q4 2024

Välkommen att följa mig:

Bättre bild och video hittar du här

Nya AI-verktyg på LinkedIn & gratis Linkedin Learning

2024/06/17/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Nya AI-verktyg på LinkedIn & gratis Linkedin Learning

Linkedin fortsätter att implementera mer AI. Och med tanke på att LinkedIn’s moderbolag Microsoft har investerat miljarder i AI, är det ingen överraskning att se att de integrerar fler och mer generativa AI-funktioner.

I arbetsvärlden kommer påverkan att vara genomgripande och beröra varje bransch och funktion. Oavsett om du överväger att byta karriär eller inte, kommer ditt jobb sannolikt att förändras.

LinkedIn har sett en anmärkningsvärd trend: en femfaldig ökning år för år av antalet personer som går AI-kurser och engagerar sig i innehåll om AI. Och dessa personer är inte bara ”early adopters”, de kommer från alla branscher och roller.

Globalt ökar efterfrågan på AI-talanger och det har fördubblats under det senaste året. Anledningen är att företag vill skapa och behålla en konkurrensfördel.

Fler och mer AI-verktyg på LinkedIn

Nu har LinkedIn släppt ännu fler AI-funktioner, där fokus är på dig som är jobbsökare eller vill lära dig mer om AI via LinkedIn Learning.

Har du LinkedIn Premium får du nu tillgång till en rad nya jobbsöknings- och applikationsverktyg. Bl.a AI-baserad feedback på jobbansökningar, förbättrad hjälp med personliga brev och samtalsfrågor för att hitta en ny roll.

Några av dessa är mycket användbara och kommer att underlätta för att hitta nya jobb och för själva ansökningsprocessen.

En stor del av att söka jobb handlar om använda generiska mallar och sätt du presenterar dig, och det har det alltid gjort, så i det sammanhanget är det vettigt att använda AI för att vägleda dig i att formulera rätt budskap, i rätt format.

Men vissa, som automatiskt genererat personligt brev, verkar vara ett steg för långt, åtminstone i vissa avseenden.

3 nya AI-verktyg & funktioner på LinkedIn

Nästa generations arbetssökande och ansökningar

Att hitta din nästa karriärmöjlighet kan vara tidskrävande. Och LinkedIn’s nya AI-verktyg visar starka resultat, +90 % som tyckte det var hjälpsamt att sömlöst bedöma om en viss roll passar bra.

Den här släpps nu till alla Premium-prenumeranter som använder engelska på sin profil.

Fördjupa dig: Harnessing AI to transform the job search

Utforska karriärer med en ny jobbsökning

Med LinkedIn’s förbättrade sökfunktion kan du enklare hitta jobbmöjligheter genom att helt enkelt fråga, exempel, ”Hitta ett marknadsföringsjobb på distans i Detroit som betalar minst 110 000 USD.”

Personligt lärande med LinkedIn Learning

Oavsett om du vill förändras eller inte, förväntas kompetensen som krävs på arbetsplatsen förändras med 68 % till 2030. Att förbli relevant i din nuvarande roll eller söka nya jobbmöjligheter innebär att du ständigt behöver lära dig nya saker.

LinkedIn lägger till ~60 nya kurser varje vecka utöver de 22 000 LinkedIn Learning-kurser som redan finns, inklusive över 800 AI-kurser.

Gratis LinkedIn Learning inom AI

Dessutom lanseras nya gratiskurser för att hjälpa medlemmar att bygga spetskompetens, inklusive de som växer fram i realtid, som GPT-4o.

Gratis är bl.a hur man bygger AI Literacy och utvecklar dina kunskaper i Deep Learning (båda gratis under nästa månad, juli 2024)

Mer AI för dig med premium

LinkedIn introducerar följande för dig som har Premium, med start på engelska över hela världen.

Granska din ansökan och CV

Få omedelbar feedback och personliga förslag som är skräddarsydda för specifika jobbinlägg, vilket hjälper din ansökan att sticka ut för anställande chefer.

Hjälp med personligt brev

Förenkla ditt jobbsökande med personliga rekommendationer som du kan granska och redigera, vilket ger dig tid att fokusera på det som är viktigt, t.ex. förberedelser inför din intervju.

Expertråd, driven av AI:

Få råd från en expert inom ett specifikt område, inkl karriärrådgivning, och ha dialog inom specifika ämnen. Dessa experter är utbildare på Linkedin Learning men allt drivs av AI.

LinkedIn Learning coach

LinkedIn lägger även till personlig coachning, driven av AI, inom LinkedIn Learning.

När du tittar på en LinkedIn Learning-kurs kan du nu helt enkelt be om sammanfattningar av innehållet, förtydliga vissa ämnen eller få exempel i realtid.

Bättre bild och video hittar du här

Förbättrad sökfunktion

Även sökfunktionen förbättras med hjälp av AI. Detta för att du lättare ska hitta personer, lediga jobb och kunskap som du letar efter.

LinkedIn fortsätter även med att förbättra för företag.

Under det senaste året har LinkedIn haft fokus på hur AI kan ge värde för alla sina produkter, för rekryterare, marknadsförare och säljare.

Recruiter 2024: Sedan LinkedIn började testa och omarbetade Recruiter har användarna berättat att de hittar kvalitetskandidater snabbare.

Kunder får 40 % högre acceptansfrekvens för InMail från arbetssökande och svaren från kandidater är också 10 % snabbare.

Under de kommande veckorna kommer LinkedIn att göra Recruiter 2024 globalt tillgängligt på engelska.

Utökade AI-funktioner för marknadsförare: Accelerate, LinkedIn’s erbjudande om skapande och optimering av AI-kampanjer, har gett fantastiska resultat för annonsörer med 52 % lägre kostnad per action.

LinkedIn expanderar det här globalt och förbättrar Accelerate med nya funktioner.

Marknadsförare kan nu använda Microsoft Designer för att skapa annonsmaterial, importera befintliga leadslistor för förbättrad målgruppsinriktning och få råd om kampanjer från den nya AI-marknadsföringsassistenten.

Relaterad artikel: 10 sätt som du kan använda AI i din marknadsföring

Premium företagssidor: Detta ger enkla sätt för småföretag att påskynda sin tillväxt. Med premium kan du öka medvetenheten och följarna, särskilja din verksamhet från konkurrenterna och driva effektiva konverteringar med funktioner som AI-guidad meddelande-hantering och anpassad CTA.

Relaterad artikel: Så fungerar premium för företag på LinkedIn

Sammanfattning nya AI-verktyg på LinkedIn

Det är en fin linje, men LinkedIn går framåt med AI, så vi kommer att se mer och mer av detta framöver, det goda och det dåliga.

Ganska snart, om inte redan, kommer det att vara omöjligt att hämta särskilt mycket från personligt brev eller CV, eftersom allting kommer att genereras av AI.

Resultatet kan bli att det är svårare att hitta de bästa kandidaterna men det kan även innebära att en HR-chef eller rekryterare behöver intervjua många fler sökande.

Men du kan också föreställa dig att många sökande kommer att använda dessa inte bara som en utgångspunkt, utan kommer skicka iväg det som det är. Det kan leda till att okvalificerade sökande felaktigt framställer sin kommunikationsförmåga eller kvalifikationer via AI-genererade ansökningar.

LinkedIn är uppenbarligen övertygad om att dessa nya verktyg kan ge användbara och värdefulla karriärråd, inom vissa parametrar, allt drivet av AI.

Vissa funktioner är endast för dig med premium och andra om du har engelska. Funktionerna förväntas rullas ut inom de kommande veckorna.

Källa: Tomer Cohen, LinkedIn

Gratis Linkedin learning

GPT 4o Multimodal AI and more

Bulding AI Literacy

Advance your skills in deep learning

Andra AI-nyheter på LinkedIn

Nya AI-drivna verktyg på LinkedIn (okt -23)

AI och Micosoft designer (aug -23)

LinkedIn integerar AI för innehåll (juni -23)

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

Nyheter och sänkt räckvidd på LinkedIn

2024/06/02/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Sänkt räckvidd, fler användare och nyheter på LinkedIn

Ännu en gång har LinkedIn sänkt räckvidden och det pratas om 30% sänkning. Enligt Richard van der Blom så är det sänkning på antal visningar, engagemang och även en på vilka format du använder. Och LinkedIn rapporterar ännu en gång om rekordnivåer och ökat antal användare. Dessutom får du reda på ett antal viktiga nyheter som LinkedIn har släppt.

Sänkt räckvidd på LinkedIn

I mars & april sänktes räckvidden ännu en gång på LinkedIn. Och jag har sett flera inlägg på LinkedIn där användare har “klagat” på detta. Hur kan LinkedIn göra detta mot oss, vi som är deras kunder.
Men för mig är det inget konstigt, vi får otroligt mycket som är gratis på LinkedIn. Och andra plattformar har gjort samma sak.
Det är så enkelt att ju fler aktiva användare desto mindre utrymme blir det per person.

Men det handlar om att ha rätt KPI:er i din strategi. Inte visningar, engagemang eller tillväxt av följare utan konverteringar.

Fler användare på LinkedIn

I Micosofts Q3 rapport framgår det att LinkedIn har fått fler användare. Även denna gången rapporterades det om rekordnivåer. Men ännu mer intressant är att LinkedIn har, tack vare EU, släppt nya siffror gällande MAU. Nu är det 5,6 miljoner medlemmar i Sverige varav 2 miljoner MAU. Inom EU har antal användare ökat med 2,7 miljoner på 6 månader!

MAU LinkedIn 2024

Spännande nyheter för LinkedIn

LinkedIn har släppt över 200 nyheter i år och som vanligt går det fort. En del funktioner plockas även bort.

En stor förändring som har testats i några månader är hur inlägg med en länk kommer visas framöver. Och det är stor skillnad! Du vet säkert att länkar är dåligt men ändå ser jag dagligen inlägg med länk, länk och ännu fler inlägg med länkar.

Det här nya sättet innebär att LinkedIn prioriterar ner inlägg som styr användare bort från plattformen. Nu, när ett inlägg innehåller en länk minskas den associerade bilden till en miniatyrstorlek som placeras bredvid rubriken. Denna förändring får konsekvenser för företag och organisationer som är beroende av att driva trafik till sina webbplatser.

Inlägg med länk LinkedIn

På profilen har det skett flera ändringar, bl.a i inkorgen men det jag framför allt gillar är den förbättrade statistiken. Nu ser du även antal unika visningar vilket ger ytterligare intressant statistik. Det jag även skulle vilja se är hur många som sparar inlägg men det är ingeting som finns idagsläget.

Alla AI-skapade bilder som publiceras på LinkedIn får nu en ”stämpel” på sig- Det innebär att det blir tydligare att det är en bild skapad av AI enligt C2PA. Det är ett projekt som syftar till att utveckla tekniska standarder för att certifiera ursprunget till digitalt innehåll.

AI-bilder LinkedIn

Har du tid över?
Då kan du numera spendera ännu mer tid på LinkedIn och spela spel. LinkedIn har släppt tre olika spel, testa vetja!

3 nyheter för företagssidor på LinkedIn

Här har det också skett flera förändringar.

Det första är en uppdatering av utseendet på företagssidorna. Du har nu en ”dashboard” som ska hjälpa dig få bättre överblick av din LinkedIn-sida. Du får förslag på åtgärder för att förbättra din sida och engagera din publik. Du kan också se senaste inlägg, spåra prestanda och enkelt kommentera inlägg.

Nytt utseende företagssidor LinkedIn

Premium för företag har rullats ut och nyligen fick jag möjlighet att prova gratis i en månad. Det ska bli spännande att se hur det kommer tas emot. Det finns flera fördelar och den viktigaste fördelen som jag ser är att det går att bjuda in personer som är utanför ditt nätverk.

premium företagssidor

Ytterligare en nyhet är att administratörer kan se vilka som har besökt sidan, en liknande funktion som finns på våra profiler. Du kan granska besökstrafik och demografiska trender över olika tidsperioder i statistikverktyget. När du är administratör för en premium-företagssida kan du även granska en lista över de senaste besökarna, med förbehåll för dessa besökares sekretessinställningar.

Den sänkta räckvidden är följande

Enligt Richard van der Blom har LinkedIn sänkt räckvidden enligt nedan. Jag vill dock poängtera att det är viktigt att du mäter och ser hur du har påverkats av detta, Själv ser jag ett tapp på 31% i antal visningar.

Profilen:

Visningar: ner 30–40 %
Följaretillväxt: ner 35 – 45 %
Engagemang: ner 70 – 80 %
Inverkan av Top Voice (Collaborative Articles) på räckvidden: ingen

Format:

Dokument (PDF/karusell): ner 40 – 50 % (!)
Text + bildinlägg: ner 30 – 40 %
Inbyggd video: ner 75 – 85 %
Omröstningar: ner 40 – 50 %

Det här ser vi i flödet nu:

Sponsrat innehåll och annonser: nästan 50 %
Rekommenderade innehållsskapare: nästan 24 %
Andra innehållsskapare: 18 %
AI-genererat innehåll av LinkedIn: 6 %
Organiskt företagsinnehåll: cirka 1,5 %

Inlägg med selfies får nu upp till 50 % mindre räckvidd (!).
Inlägg med över 8 taggar presterar 30 % sämre, oavsett engagemang.
Hashtags har ingen som helst inverkan på räckvidd/prestanda längre.

→ Lär dig mer i den här videon, sänkt räckvidd och nya funktioner på LinkedIn

Så här tänker jag gällande LinkedIn framåt

LinkedIn ändras ständigt och sedan jag gick med 2011 har det hänt mycket. För några år sedan kunde jag få 100.000 visningar på ett enda inlägg, idag får jag i snitt 10.000. Därför är det viktigt att du anpassar din marknadsföring till hur LinkedIn fungerar idag istället för att fortsätta på exakt samma sätt.

I veckan gjorde jag en undersökning på LinkedIn där jag ställde frågan:

– Vad gör du nu när LinkedIn sänkt räckvidden?

51% har svarat att de sitter lugnt i båten. Och 40% kommer göra något annat.
poll sänkt räckvidd Linkedin

Och det får mig att tänka på i höstas när LinkedIn sänkte räckvidden. Då bestämde jag mig för att göra en satsning på min marknadsföring och ”vips”, alla mina siffror ökade.Att sitta still i båten är inget jag rekommenderar utan våga testa nya saker!

Dags att optimera din LinkedIn-strategi

Du som marknadsförare måste tänka igenom effekten av denna förändring på LinkedIn och gå igenom din strategi. Innehåll, format, länkar och betalda annonser måste omvärderas för att förbli synliga och nå uppsatta mål.

Företag som verkligen vill driva engagemang på LinkedIn behöver ändra sin inställning till innehåll och investera i skapandet av videor, audio, infografik och bilder. Genom att uppmuntra innehåll som håller användarna kvar på plattformen strävar LinkedIn efter att förbättra användarupplevelsen samtidigt som det är i linje med deras affärsmål.

Om driva trafik är en prioritet för ett inlägg, då kommer annonsering att fungera som en lösning på miniatyrbilden. Men det ger mer än så, ett marknadsfört innehåll gör det möjligt för dig att bättre nå din målgrupp och öka kännedom om ditt varumärke, på ett nischat och riktat sätt.

Jag ser två scenarier framöver på LinkedIn

1) LinkedIn visar fler annonser i flödet vilket innebär att vi som postar organiska inlägg får mindre räckvidd. Det leder till att fler, förr eller senare, måste betala för att få synlighet.

2) LinkedIn har kvar en ok organisk räckvidd men måste då öka intäkterna på annat sätt, dvs genom premium-tjänster. Och nyligen började LinkedIn rulla ut premium för företag, kanske det är ett första steg.

Båda scenarierna kommer att leda till minskad organisk räckvidd.

Men nu gör många en tankevurpa, sänkt räckvidd är inte detsamma som att LinkedIn är dåligt.

Det jag däremot ser är att kombinationen av organiskt innehåll och annonsering kommer vara en väg framåt. En motor som driver på för att även få synlighet på det organiska innehållet.

När allt kommer omkring är det dina berättelser och insikter din största konkurrensfördel – inte antal visningar 🙂
Och att skilja sig från mängden.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

→ Uppdraget är minst 4 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

Här kan du se alla mina tidigare livesändningar

Nyheter & ändringar för LinkedIn’s algoritmer 2024

2024/02/12/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Nyheter & ändringar gällande algoritmer på LinkedIn 2024

I veckan släppte Richard Van der Bloom sin årliga rapport över hur LinkedIn’s algoritmer fungerar för 2024 och vad som premieras nu. En 123-sidig rapport där de har analyserat 1,5 miljoner inlägg, från 34 000 profiler och över 26 000 företagssidor som spänner över 50 länder och 25 språk.

Efter en intensiv vecka med flera utbildningar och uppdrag har jag nu lusläst igenom hela rapporten. Och här är min sammanfattning med de viktigaste punkterna.

Algoritmer på LinkedIn – det här gäller för 2024

Ett skifte har skett på plattformen och med två stora uppdateringar under 2023 ändrades spelplanen. Innan sommaren berättade Dan Roth, LinkedIn’s editor in chief att inlägg med kunskap premieras samt att dina inlägg främst visas för dina följare.

I höstas släpptes en större förändring där många användare upplevde en rejäl sänkning av både synlighet och engagemang. I ett inlägg på LinkedIn berättade jag om hur mina siffror var samt att sänkningen var upp emot 60%. Jag gav även 5 råd till dig:

Se över strategin
Använd en mix av olika format
Kommentera mera och bättre
Du lägger alla ägg i en korg
Mät det som är rätt istället för det som är lätt.

Flera av punkterna är med i Richard’s rapport. Och sedan dess har visningarna stadigt gått spikrakt neråt och även engagemanget har minskat.

Men jag vill också berätta om satsningen jag gjorde i höstas vilket jag skrev om i ett inlägg på LinkedIn.

Min taktik för hösten 2023:

✓ 7 LinkedIn-inlägg per vecka.
✓ 2 kunskapsbrev per månad.
✓ 1 livesändning per vecka.
✓ 1 bloggartikel per vecka.
✓ 1 podd-medverkan per månad.
✓ 1 kort video per vecka.
✓ 1 ny e-bok.

Plus min dagliga aktivitet på LinkedIn.

✓ Att prata i meddelande.
✓ Att kommentera på minst 10 inlägg.
✓ Att proaktivt skapa kontakt med 5 ICP’s.

Och resultatet var överraskande!
Även det berättade jag om i ett inlägg på LinkedIn.

Antal visningar: +16%
Antal kommentarer: +32%
Antal likes: +83% (då har jag ändå tagit bort inlägget med +2000)
Antal inlägg: +11%
Engagemangsgrad: +37%

KUNSKAPSBREVET:

+457 nya prenumeranter
-33 slutade att prenumerera
Mer positiv feedback
Fick fler affärer.

Så kom ihåg att även om den är rapporten visar på sänkt räckvidd och lägre engagemang så kan du påverka ditt resultat. Ja, visningarna är betydligt lägre men istället för att titta på antal visningar så titta på det som matchar dina mål & KPI:er med LinkedIn.

Relaterad artikel: 10 KPI:er för sociala medier

Bra format på LinkedIn för att klappa algoritmerna på LinkedIn medhårs

LinkedIn erbjuder många fler format än vad andra sociala medier gör. Det finns en del format som enligt rapporten presenterar bättre än andra men kom ihåg, dåligt innehåll är alltid dåligt innehåll – oavsett format.

Med minskningen i räckvidd kräver det (ännu en gång) fokus på högkvalitativt innehåll samt både en bättre innehållsplanering och en tydlig konverteringsstrategi. Du vill nyttja kraften i LinkedIn och få synlighet på plattformen. Det gör du genom innehåll anpassat för LinkedIn, istället för webben och där du bjuder in dina följare till en dialog.

Text och bildinlägg

Det fungerar fortfarande bra och som flest användare postar. 48 % av LinkedIn’s inlägg är text med en enda bild. Optimala textlängden är 900-1200 tecken men formateringen är framgångsnyckeln, du måste göra inlägget lätt att läsa. Dessa inlägg är 3:a i räckvidd, med en ökning på 1,26 gånger jämfört med genomsnittet. Varje ytterligare 300 tecken kan minska räckvidden med cirka 10 %.
– Inlägg med korta meningar, under 12 ord långa, presterar 20 % bättre.
– Inlägg som är alltför säljande kan se en minskning med upp till hela 75 % så undvik produktbilder.

Att välja relevanta bilder kan öka räckvidden med 15-20 %, och ännu mer med en relevant selfie, upp till 30 %. Använd hellre personliga bilder, än generiska bilder. Det kan avsevärt öka engagemanget med 45 % och skapa starkare auktoritet. Att använda dina varumärkesfärger och teman i bilder kan ge en ökning på 15 % gällande varumärkeskännedom. Och om du använder flera bilder kan varje ytterligare bild kan bidra till en ökning på 5 %,
men bara upp till den femte bilden. Efter det påverkar inte fler bilder. Bilder med personer kan leda till en räckvidd på 20 %, eller upp till 60 % om bilden inkluderar dig och en 50 % boost i engagemanget.

Vertikala bilder är de mest effektiva, eftersom 64 % använder mobila enheter. Det ger 15 % högre klickfrekvens än kvadratiska bilder och 25 % mer än horisontella bilder. Det här är särskilt intressant tycker jag eftersom LinkedIn fortfarande har svårt att hantera stående bilder och videos på ett snyggt sätt.

Idealisk textlängd: 900 – 1 200 tecken.
Valet av bild är avgörande; välj äkta, personligt skapade foton
Fler bilder ökar räckvidden, men det är bäst att begränsa antalet till fem.
Korrekt formatering kan ha en positiv inverkan på både räckvidd och engagemang.

Undersökning

En undersökning (poll) med tre alternativ och en veckas varaktighet maximerar engagemanget. Själv brukar jag oftast använda 3 dagar istället för en vecka.

Att använda undersökningar har dykt upp som ett bra alternativ för relevanta frågor, främja dialog och till och med fånga leads. Förvånande är det att endast 1,2 % av alla inlägg på LinkedIn är polls, vilket är ganska lågt med tanke på graden av interaktion och räckvidd de kan uppnå.
När det gäller räckvidd är undersökningar det format som presterar bäst, med en ökning på 1,99 gånger över medianräckvidden och ännu högre på företagssidor, med 2,16 gånger.

Använd en enkel fråga som är tillräckligt bred för att engagera en målgruppen. Berätta om sammanhanget och målet för din undersökningen i inläggstexten. När du gör det genererar det vanligtvis minst 35 % mer engagemang. Undvik känsliga ämnen som religion, politik, eller personlig övertygelse. Marknadsundersökningar är mycket mindre effektiva och når ofta bara 10 % av den typiska räckvidden och försumbara engagemanget.

Håll textlängden under 500 tecken.
Att erbjuda en förklaring av omröstningens syfte och avsikt är nyckeln till
engagemang.
Tre genomtänkta svarsalternativ ger det bästa
resultat.
Överväg att göra det sista alternativet ”Annat, se min kommentar.”
Håll dig till en vecka och undvik en dagsomröstningar.
Fundera på att skapa ett dokument eller text + bild inlägg för att visa upp och återanvända resultaten.
Ställ en tydlig och enkel fråga – undvik alltför nischade ämnen.

Text-inlägg

Att skriva inlägg på LinkedIn med endast text fungerar fortfarande bra. Enkelheten av enbart text kan driva högt engagemang när den utförs skickligt. Enbart textinlägg utgör 16 % av allt innehåll på LinkedIn och för personliga konton är dessa inlägg den fjärde mest effektfulla när det gäller räckvidd, 1,17 gånger.
Men för företagssidor presterar de mindre bra och ger bara 0,46 gånger medianräckvidden.
Innehållsskapare som föredrar textinlägg har observerat en överlägsen prestanda jämfört med andra format som exempelvis dokument.

Idealisk textlängd är mellan 1 800 och 2 100 tecken.
Undvik för kort innehåll; inlägg under 1 000 tecken ser vanligtvis en minskning med 25 % i räckvidd.
Säkerställ en kortfattad och tydlig struktur.
Genomtänkt formatering kan positivt påverka räckvidden och engagemang.
Satsa på att skapa övertygande rubriker och slutsatser.

Videos på LinkedIn

En video ska vara kort, under 80 sekunder, helst kortare än så. Och se till att du postar videon native på LinkedIn, dvs att du laddar upp den direkt på plattformen.

Att posta videoinlägg är mycket mer än en trend; videos har blivit ett övertygande sätt för att dela insikter och berättelser. Och det finns inget mer som är så autentiskt än video och livesändning.
Trots en lägre räckvidd på grund av LinkedIn’s mätvärden för visningar så överträffar videos andra innehållstyper när det gäller engagemang.
För närvarande står videor för 8,2 % av alla LinkedIn-inlägg. För personliga profiler rankas videos på fjärde plats i räckvidd på 1,21 gånger
median, medan för företagssidor är de trea på 1,44 gånger.

Idealisk videolängd är 1,20 minuter (mellan 1 och 2 minuter)
Använd vertikalt format och lägg till en miniatyrbild (thumb nail)
Fokusera på de första 8 sekunderna eftersom 30 % kommer att lämna om det inte är insiktsfullt
Ladda upp native Video, undvik YouTube- eller Vimeo-länkar
Tänk på en tydlig och övertygande CTA

Dokument

Att ladda upp en PDF, ett dokument, fungerar bäst med 12-15 sidor men testa dig fram, målet är att läsaren ska läsa igenom alla sidorna. Även här gäller det att göra det lätt att läsa, tänk stor text.

Men när fler och fler började använda detta format och kvalitén sänktes påverkades även effekten. Dokument har sett en tillväxt och ökat från 4,2% i november 2022 till 8,1 % i december 2023. Det var dock en märkbar minskning av räckvidden med 45 % i juni 2023 vilket indikerar på en skiftning i innehållsstrategin.
Ändå har de en högre räckvidd, för närvarande 1,6 gånger mer än text+bild-inlägg, ned från toppen på 2,2 i november 2022.

Analysen avslöjar att det ideala antalet sidor i ett dokument är runt 12,4. Däremot kan antalet sidor omvänt påverka ditt innehålls räckvidd:
Färre än 5 sidor kan resultera i en 35 % minskning av räckvidden. Mellan 5 till 10 sidor kan leda till en minskning på 15 % och 20 till 50 sidor kan orsaka en minskning av engagemanget med 25 %.

Sikta på cirka 12 bilder.
Inkludera 25-50 ord per bild.
Håll inläggets text till färre än 500 tecken.
Design ska spegla ditt varumärke, använd max tre färger och ett vertikalt format.
Posta på morgonen för optimala resultat.

Nyhetsbrev och artiklar

Rekommendationen är att publicera nyhetsbrev / artiklar 2ggr per månad. Även om synligheten har sänkts på LinkedIn så ger det en direktlinje till dina prenumeranter. Artiklar är föregångaren till nyhetsbrev och går fortfarande att skriva, men nyhetsbrev premieras. Båda indexeras av Google vilket kan vara värt att tänka på när det gäller din innehållsplanering.

Artiklar fungerar som ett viktigt verktyg för att fördjupa sig i ämnen, vilket gör det möjligt att etablera sig som tankeledare. Även om deras räckvidd är låg på plattformen, är de det ovärderlig för sökmotoroptimering (SEO) och förbättring av nyhetsbrevets innehåll.
Bara 4 % av inläggen på LinkedIn är artiklar, varav 34 % är nyhetsbrev. Trots ranking nära botten med 0,57 gånger medianräckvidden, ser nyhetsbrev en nästan fyrfaldig prestandaökning jämfört med fristående artiklar.

Relaterad artikel: Nya funktioner för nyhetsbrev på LinkedIn

Från och med 2:a kvartalet 2023 kan användare nu ha flera nyhetsbrev från en enda profil och på så sätt kunna täcka ett bredare spektrum av ämnen eller tillgodose varierande publik.

Sikta på ett ordantal mellan 800 och 1 200. Överstigande 1 500 ord får en räckviddsminskning på 10 % för varje ytterligare 150 ord.
Strukturera och formatera din artikel med korta stycken och tydliga rubriker.
Omslagsbilden är också avgörande för att locka läsare. Få det att sticka ut.
Publicering varannan vecka ger bäst resultat.
Optimera för SEO och använd hyperlänkar

Livesändning

Att sända live på LinkedIn är ett kraftfullt verktyg för engagemang. Sedan 2022 har LinkedIn Live upplevt en anmärkningsvärd tillväxt och ökat användarengagemang. Plattformen rapporterar en svindlande ökat engagemang på livevideor jämfört med vanliga videoklipp. Denna betydande ökning visar intresse för interaktion i realtid och den enorma potentialen av livestreaming.

Själv har jag passerat 160 livesändningar och har i snitt 125 personer med varje fredag 8:30.

Det är en anmärkningsvärd ökning av LinkedIn Live, profiler såg en ökning med 51 %, medan företagssidor upplevde en 96 % ökning (jämfört med 2022). Livesändningar visar nu nästan ett genomsnittligt engagemang som är 12 gånger högre än vanliga videoinlägg (7 gånger fler reaktioner och upp till 24 gånger fler kommentarer).

Den optimala längden för LinkedIn Live är 25 minuter, vilket ger en balans mellan engagemang och behållande av deltagare.
Den genomsnittliga engagemangsgraden för Live-sessioner är nu 5,2%.

Innehållsrelevans: Håll dig uppdaterad om trender och målgrupp med hjälp av statistiken. Utveckla innehåll som resonerar och tillför värde.
Sändningslängd: Sikta på en sändningslängd på cirka 15 minuter för att maximera engagemanget utan att överväldiga din publik.
Schemalägg dina evenemang i god tid
Var autentisk Se till att din sätt är äkta och engagerande. Alltför uppstyrd sändning kan förringa äktheten av interaktionen.
Fortsätt konversationen i efterhand genom att interagera bland kommentarerna och dela ytterligare kunskap.
Dela upp sändningen i kortare videos och nya inlägg.

Relaterad artikel: GUIDE: Live och audio evenemang på LinkedIn

LinkedIn audio event

Skillnaden mellan audio och video är att du kan bjuda in deltagarna i samtalet. Det möjliggör alltså interaktiva dialoger i realtid – i ljudformat. Det är enkelt att skapa och sätta upp ett ljudevent. Börja med ett tydligt mål och sätt dig in i din målgrupps behov och önskemål. Välj en lockande och tydlig titel för ditt evenemang. Du kan engagera trovärdiga gästföreläsare för att bredda evenemangets räckvidd. Men förbered dig tekniskt för att säkerställa en smidig och professionell ljudupplevelse.

Idealisk varaktighet för LinkedIn audio är mellan 30 minuter till 1 timme.
Ha med interaktiva segment: inkludera frågestunder, omröstningar eller diskussioner för att främja aktiva
deltagande (+40 % engagemang).
Håll evenemanget livligt med varierat tempo och regelbundna sammanfattningar av nyckelpoänger (lätt att hoppa in).
Konvertera ljudinnehållet till blogginlägg, artiklar eller inlägg.
Dela viktiga takeaways och citat på olika sociala medieplattformar för bredare räckvidd.
En 60:40 split där arrangören leder 60 % av tiden, möjliggör betydande input från gäster samtidigt som konversationen hålls strukturerad och fokuserad.

Företagssidor på LinkedIn

En profil har alltid högre synlighet och räckvidd än vad en företagssida har. Dessutom är engagemanget högre på profilen. Att jobba enskilt med en företagssida är tufft och jag har länge förespråkat och utbildat i, hur företaget och medarbetarna tillsammans kan nyttja LinkedIn för maximal effekt.

Företagssidor är ett nav för varumärket med interaktion och innehållsspridning. Analysen avslöjar att specifika innehållstyper avsevärt förstärker räckvidden och engagemang, som erbjuder strategiska insikter för företag som vill optimera sin närvaro på plattformen.

Två format som fungerar bra för företagssidor är undersökningar och dokument. Och antal länkar bör minimeras.

Typ av innehåll och prestanda

Undersökningar sticker ut, med 6 % som uppnår över 100 000 visningar, i genomsnitt, vilket fördubblar räckvidden jämfört med andra innehållstyper.
Dokument fungerar också exceptionellt bra, vilket tyder på det interaktivt och informativt innehåll resonerar med användarna.
Omvänt, traditionella innehållstyper som textinlägg och omdelningar tenderar att minska räckvidden, med ett ökande antal inlägg som leder till en lägre genomsnittlig räckvidd.

Företagssidor har inte fått en lika hög sänkning gällande räckvidden. Detta beror på den redan låga synligheten av organiskt innehåll i användarnas flöden, vilket gör effekten av förändringar kopplat till algoritmerna mindre märkbara.

Det har dock skett en märkbar nedgång i den totala räckvidden för företagssidor, med siffror som faller med cirka 30-40%. Positivt är att engagemanget har ökat marginellt med 8 %, troligen ett resultat av effektiv användning av Employee Advocacy (involverat medarbetarna) och ökat internt engagemang. Tillväxten av följare har varit relativt stabil.
Trots ett allmänt sjunkande engagemang för innehåll postat av företag ökar sannolikheten för att se ett inlägg från ett företag genom en anställds engagemang, vilket tycks motverka denna trend.

I analysen av över 26 000 LinkedIn företagssidor har de identifierat betydande förändringar i innehållsstrategier som syftar till att uppfylla
olika mål. Företag diversifierar sina metoder, att inte bara öka räckvidden och engagemanget utan också att bygga ett robust varumärke.

Här är de sju innehållspelarna som är kärnan i framgångsrika innehållsstrategier, tillsammans med två nya framväxande pelare, betygsatta för deras inverkan på räckvidd och engagemang (med 1 som lägst och 10 är högst):

De 7 grundpelarna för innehåll:

Personliga berättelser (9 & 8): Innehåll som humaniserar varumärket genom personliga berättelser, åsikter, erfarenheter och informellt innehåll.
Tankeledarskap (7 & 6): Fördjupad kunskapsdelning genom white papers, forskning, artiklar och digitala nedladdningar som e-böcker, som visar upp företagets intellektuella kapital.
Branschinsikter (4 & 5): Utnyttja innehåll från tredje part att informera målgruppen om branschtrender och utveckling. Det ger ett bredare sammanhang utan alltid skapa originalinnehåll.
Produkt/tjänst (4 & 1): Fokuserade uppdateringar på produktspecifikationer, nya releaser och demonstrationer, som syftar till att utbilda och informera om företagets erbjudanden.
Evenemang (5 & 6): Kommunikation om företagets evenemang eller lyfta fram närvaron vid externa evenemang av anställda, tillhandahållande av nätverk och information om deltagande.
Employer Branding (7 & 4): Utnyttja ”Personliga Stories” för potentiella rekryteringar och för att lyfta fram karriärmöjligheter, öppna positioner och företagskultur.
Socialt ansvar (6 & 3): Att visa upp företagets engagemang för hållbarhet, jämlikhet och värderingarna upprätthåller och stärker dess position
Nya växande innehållspelare:
Kundgenererat innehåll (6 & 4): Med recensioner, vittnesmål, och användarberättelser, denna pelare utnyttjar kundens röst för att bygga förtroende och validera varumärkets inverkan
Bakom kulisserna (7 & 8)): Ge publiken en inblick i den dagliga verksamheten, företagskulturen och människorna bakom produkterna eller tjänster. Denna transparens bygger en starkare kontakt med publiken genom att visa äktheten och den mänskliga aspekten av varumärket.

Framgångsrika företagssidor kännetecknas av en mix av olika innehållstyper. Från äktheten via ”Personliga berättelser” till det förtroende som skapats av ”Kundgenererat innehåll”, utformade för att tillgodose olika behov samtidigt som varumärkesidentiteten stärks. Betoningen på ”Konversationsinnehåll” visar på förändringen mot en mer engagerande och deltagande upplevelser på plattformen.

Ta hjälp av medarbetarna på LinkedIn

Att ta hjälp av dina medarbetare på LinkedIn är en framgångsfaktor. Den organiska räckvidden har sänkts och når ca 1,8% av följarna. OBS! Både min företagssida och några av mina kunder har betydligt högre siffra än så här, allt handlar om innehållet och ditt engagemang. Trots detta finns det en positiv sida och engagemanget har ökat med nästan 10 % sedan förra året. Denna uppgång är trolig på grund av att företag involverar medarbetarna på LinkedIn.

En profil, eller medarbetare, har 10 gånger större räckvidd än ett företag!

Genom att använda funktionen ”Rekommendera till anställda” aviseras cirka 75 % av företagets anställda, men bara cirka 10 %
märker det inom en dag. Därför kombinerar en del företag detta med andra sätt att berätta för medarbetarna att det finns ett nytt inlägg på sidan.

Relaterad artikel: 7 sätt du kan uppmuntra dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

Överväg annonsering på LinkedIn

Under 2022 genererade LinkedIn 5,91 miljarder US-dollar reklamintäkter. Denna siffra förväntas växa ytterligare till nå 10,35 miljarder US-dollar år 2027. LinkedIn har ungefär 0,9 procent av de globala annonsintäkterna.

I min utbildning, marknadsföring och annonsering på LinkedIn går jag igenom allt du behöver veta för att jobba både organiskt och komma igång med annonsering på LinkedIn. Fortfarande fungerar det med organiskt innehåll – om du postar för målgruppen istället för att du har fokus på dig och ditt företag.

Andra bra saker att veta om algoritmerna på LinkedIn

Kraften i att vara aktiv, kommentera och nätverka är viktigt. Ditt engagemang styr både ditt flöde och hur bra dina inlägg kommer att prestera. Det fungerar som en viktig del i din framgång på LinkedIn och kan alltså utöka ditt innehålls räckvidd. Men förbi detta finns det flera faktorer som påverkar, där dwell time är en av dessa.

Dwell time släpptes 2021 och premierar när någon stannar och läser ditt inlägg. Ju mer tid de spenderar desto bättre går det för ditt innehåll.
Dokument och detaljerade text-plus-bild-inlägg uppmuntrar vanligtvis till mer interaktion, vilket ökar deras framgång.

Även om engagemanget bidrar till ökad räckvidd, står det bara för en blygsam del av variationen – mellan 7,4 % och
16,6 % för de flesta inlägg. Detta tyder på att varje inlägg får en bas synlighetsnivå från LinkedIn™ , oavsett engagemang. Det tyder på att ”universell räckvidd” sannolikt formas av olika element såsom storlek på nätvket, engagemangsnivå, balans mellan kontakter och följare, kontinuitet, relevans samt tidpunkt för inlägget.

I flera år har jag sagt att du ska kommentera mera, och även kommentera bättre. Jag kan inte nog understryka hur viktigt det är att du engagerar dig i andras inlägg, gärna med längre kommentarer. Det lyfter dig och innehållsskaparen.

Hashtags har en fortsatt påverkan och ska användas på LinkedIn. 3-5st är rekommendationen och gör så att ditt innehåll visas för en del av de som följer en hashtag på LinkedIn.

Fördjupa dig:

Richard Van der Bloom’s rapport 2024

Nyheter för LinkedIn Q1 2024

LinkedIn ändrar algoritmerna (juni 2023)

Algoritmer 2022 / från Richard’s rapport

Så fungerar dwell time på LinkedIn

Sammanfattning – så fungerar algoritmer på LinkedIn 2024

Nyligen har LinkedIn släppt flera nyheter och ändringar i sina algoritmer för både profiler och företagssidor. Dessa uppdateringar syftar till att öka engagemanget och synligheten genom att prioritera innehåll av hög kvalitet och relevans för användarna. För profiler innebär det att algoritmerna tar större hänsyn till dina aktiviteter och interaktioner för att skräddarsy nyhetsflödet. För företagssidor innebär det att LinkedIn belönar företag som delar värdefullt innehåll och interagerar med sin publik genom att öka deras synlighet och spridning i nyhetsflödet. Oavsett om du postar via din profil eller företagssida är kontinuitet viktigt.

Och algoritmen har egentligen bara ett syfte, att du ska få se så bra innehåll att du vill stanna längre på LinkedIn.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

FAQ: LinkedIn verification
FAQ: Problem med verifiering

Verifiera ditt LinkedIn-konto

2024/01/14/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Verifiera ditt LinkedIn-konto

I april 2023 började LinkedIn rulla ut möjlighet att verifiera ditt LinkedIn-konto. Syftet är att att möjliggöra för oss användare att bevisa vem vi är och/eller var vi arbetar. LinkedIn som har passerat 1 miljard användare plockade även bort ett antal fejkprofiler i höstas.

Till skillnad från andra plattformar som Instagram eller Facebook, är det här gratis och tillgängligt för alla. I april 2023 hade 2 miljoner användare tillgång till verifiering via Entra och LinkedIn har nu rullat ut funktionen till betydligt fler användare. Och för några veckor sedan rullades den ut i Sverige.

När du har verifierat ditt konto är det synligt på din LinkedIn-profil och även när du skickar en kontakt-förfrågan.

Ska du verifiera ditt konto på LinkedIn?

”Autenticitet online har aldrig varit viktigare”, säger Alex Weinert, vice vd för identitetssäkerhet på Microsoft.

Alex säger även ”Vi har sett en stadig ökning av fejk-profiler, alltså personer som låtsas vara någon annan. Du vill verkligen veta om du interagerar med någon som säger att de är anställda på ett visst företag eller representerar ett visst företag så kan du lita på vem de säger att de är. Behovet är ganska tydligt.”

Men det är såklart upp till dig att välja hur du vill göra men syftet är att visa att du är du. En verifiering som indikerar att din identitet, arbetsplats eller utbildningsinstitution har bekräftats kommer att visas på din profil när du har fullföljt verifieringen.

Relaterad artikel: 8 kännetecken på en fejkprofil på LinkedIn

5 anledningar til att. verifiera ditt LinkedIn-konto

Personligen ser jag bara fördelar, du visar att du är du och ingen fejk-profil. Och kom ihåg att du kan ta bort verifieringen när som helst under dina inställningar.

#1 Fastställande av att du är en riktigt person.
Verifieringsmärken anger att ett konto är legitimt och tillhör en verklig person.

#2 Skapar och inger förtroende.
Verifierade konton är mer benägna att lita på av användare.

#3 Förhindra identitetsstöld.
Verifiering hjälper till att förhindra identitetsstöld, där illvilliga aktörer skapar falska konton för att lura och skada andra.

#4 Förbättra trovärdigheten
För företag, influencers och offentliga personer ger verifiering trovärdighet till deras närvaro.

#5 Få tillgång till specialfunktioner
Ytterligare funktioner eller alternativ till verifierade konton kommer att släppas. Exempelvis analysverktyg, tidig åtkomst till nya funktioner eller möjligheten att filtrera meddelanden eller kommentarer.

Finns det några nackdelar?

Genom att ha en verifierad profil kan du bli mer synlig för andra på plattformen, vilket kan leda till oönskad uppmärksamhet eller spam.
Vissa personer kan välja att vara overifierade eller ha en privat profil på LinkedIn av olika anledningar. Vissa personer kanske helt enkelt föredrar att hålla en lägre profil på LinkedIn

I slutändan beror beslutet att bli verifierad, overifierad eller ha en privat profil på LinkedIn på dina preferenser och mål.

Så här verifierar du dig på LinkedIn:

När du verifierar din utbildningsinstitution, arbetsplats eller identitet måste namnet du använder matcha det som finns på din LinkedIn-profil.
Din verifiering kan visas på andra funktioner på LinkedIn-plattformen. Verifieringarna är avsedda att hjälpa dig bygga förtroende med arbetssökande och potentiella kandidater.

Du kan verifiera din profil på några sätt, I Sverige kan du antingen använda ditt pass eller e-postadress (på större företag).

Antingen via:

Identitet
Arbetsplats
Utbildningsinstitut

I varje kategori finns några valmöjligheter och bl.a kan du använda

CLEAR
E-postadress
Microsoft Entra
Id-handling / pass

Hur du verifierar din identitet med Persona

För att komma åt och starta Personas verifieringen, klicka på:

”Mer” på din LinkedIn-profil
”Om den här profilen”
Klicka på ”Verifiera nu”

Du omdirigeras till Personas verifieringsprocess, som är tillgänglig via LinkedIn-appen.Du kommer då att uppmanas att utföra följande steg:

Godkänn Personas användarvillkor för identitetstjänster och Personas sekretesspolicy.
Ta ett foto av ditt statligt utfärdade NFC-pass.
Skanna NFC-chippet på baksidan av ditt pass.
Ta ett foto av dig själv.
Klicka på Ja, dela för att dela verifieringen och viss relaterad information med LinkedIn.

Om namnet på ditt pass stämmer överens med namnet på din LinkedIn-profil, kommer du få en bock på din profil vilket visar att din profil är verifierad. Din faktiska passinformation kommer inte att vara synlig men LinkedIn kan visa det utfärdande landet för ditt pass på din profil.

Ta bort din verifiering på LinkedIn

Du kan ta bort din verifiering om du vill det. För att ta bort den kan du använda dator, iOS eller Android. Klicka här för att komma till dina inställningar, eller klicka på fliken ”Jag” längst upp till höger på skärmen. Därefter på Inställningar och sekretess. Under Kontoinställningar klickar du på Verifieringar och bekräfta radering. Tänk på att LinkedIn inte kan återställa verifieringen när den väl har tagits bort.

Visningen av verifieringar på din profil kan ändras i takt med att funktionen utvecklas.

Sammanfattning verifierat konto LinkedIn

Verifierade konton på LinkedIn har både fördelar och nackdelar. Tilliten ökar eftersom verifierade konton på LinkedIn ger en ökad känsla av tillit och autenticitet, eftersom användare kan vara säkra på att de interagerar med en verklig person eller organisation.

Ett verifierat konto indikerar en viss nivå av professionalism och seriositet, vilket kan vara fördelaktigt särskilt för yrkesmässiga nätverk och affärsrelationer. Verifierade konton tenderar att vara mer synliga i sökresultaten, vilket kan öka ens synlighet och möjligheten att bli upptäckt av potentiella arbetsgivare, kunder eller affärspartners.

Men ett verifierat konto kan skapa högre förväntningar och utsätta användaren för en ökad offentlig granskning. Det kan vara en nackdel om användaren föredrar att hålla en lägre profil.

Relaterad artikel: Senaste nytt på LinkedIn, hösten 2023

Läs mer här:

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

2023/11/19/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

LinkedIn har passerat 1 miljard medlemmar och finns i fler än 200 länder. I Sverige finns över 5 miljoner medlemmar och nyligen gick LinkedIn ut med hur många MAU, dvs aktiva användare det finns per land i EU. I Sverige är det 40% som loggar in på plattformen varje månad. Och det är jättebra men innebär också att det är svårare att nå ut och visningarna på LinkedIn sjunker som en sten.

Mäter du visningar på LinkedIn så har du sett sänkningen

LinkedIn är en jättebra plattform som fortfarande har en hög organisk räckvidd men det är dags att uppdatera din strategi.

Jag har varit med sedan 2011. Redan 2015 började jag använda Buffer för att planera och schemalägga mina inlägg.
Sedan dess har jag ”steppat” upp min närvaro på LinkedIn.
Jag postar bättre innehåll.
Har höjt aktivitetsnivån.
Och lägger mer tid.

Men siffrorna sjunker som en sten i en bottenlös sjö.

Antal interaktioner har sjunkit.
Antal visningar har gått ner.
Det är svårare att nå ut.

LinkedIn har sänkt räckvidden för alla.
Faktiskt med över 60% (!!).

Men trots detta har jag haft en kanonstart på hösten.
Augusti, september och oktober var i princip fullbokade.
Och ändå har jag varit här på LinkedIn i princip varenda dag.

Men först var jag orolig över hur detta skulle påverka mitt företag.
Tidigare har jag skrivit hur viktigt det är att lägga sina ägg i FLERA korgar.
Och jag är glad för att jag har lagt ägg i andra sociala medier, på SEO och e-postlistan.

Sänkt räckvidd – upp till 66% lägre synlighet

Har du märkt att du får sämre engagemang?
Och lägre antal visningar på dina inlägg?

Tyvärr är det ytterligare en sänkning gällande räckvidden på LinkedIn.
Den senaste uppdateringen innebär 66% lägre räckvidd.

En stor sänkning skedde innan sommaren.
Ytterligare en sänkning i september.
Och det påverkar alla användare.

Vem vill du nå på LinkedIn?

Första steget är att förstå din målgrupp.
Grejen är om du vill få en djupare kontakt med din målgrupp måste du förstå dem. Och ju mer du vet desto lättare är det att skapa innehåll anpassat för din målgrupp.

Demografi: Förstå ålder, kön, geografisk plats och andra grundläggande demografiska data om din målgrupp.
Detta hjälper dig att anpassa ditt innehåll så det passar deras livsstil och intressen.
Beteende och vanor: Förstå hur din målgrupp agerar online och offline. Vilka sociala medieplattformar använder de? När är de mest aktiva? Vilka plattformar föredrar de?
Denna information hjälper dig att nå dem på rätt plats och tidpunkt.
Utmaningar och behov: Identifiera de problem eller utmaningar din målgrupp står inför. Skapa innehåll som erbjuder lösningar eller svarar på deras frågor.
Detta gör ditt innehåll mer relevant och användbart för dem.
Kommunikationsstil: Anpassa din kommunikationsstil efter din målgrupps preferenser. Vissa föredrar en mer formell ton medan andra gillar det mer avslappnat och vardagligt.
Anpassa dig för att skapa en starkare relation.
Feedback och interaktion: Lyssna på din målgrupps feedback och engagera dig med dem. Du får värdefull insikt i deras synpunkter och behov.
Använd informationen för att förbättra ditt innehåll över tid.
Trender och aktuella ämnen: Håll dig uppdaterad om trender och aktuella händelser som är relevanta för din målgrupp. Att inkludera trendande ämnen i ditt innehåll kan öka både relevans och engagemangsgrad.

Genom att kombinera dessa punkter och ha en kontinuerlig dialog med din målgrupp kommer du att kunna skapa innehåll som engagerar och tilltalar dem på ett meningsfullt sätt.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Mät och förstå din målgrupp

Medan du förfinar vem du vill nå behöver du även förstå vilka som redan finns i din LinkedInvärld. På LinkedIn kan du enkelt granska visningar, klick, reaktioner, kommentarer etc. och ta reda på vilken typ av inlägg din målgrupp gillade.

Du vill säkerligen dyka lite djupare för att förstå varför de tyckte om ditt inlägg (t.ex. formatering, ämne, tonfall).
Målet är inte att återskapa exakt samma inlägg om och om igen utan att ta reda på vad som fungerade bra och vad som fungerade dåligt, och göra mer av de saker som väcker intresse.

Granska statistiken regelbundet för att hålla jämna steg med din målgrupps förändrade behov och intressen. Det kommer hjälpa dig att hålla ditt innehåll intressant. LinkedIn har ett bra statistikverktyg och när du sätter dig in i, och förstår hur det ser ut, kan du nyttja det för hur du kommunicerar med dina befintliga följare.

På din profil ser du bl.a

profilbesök
vem som följer dig

På din företagssida ser du:

demografi över följarna
vem som följer sidan

Du har information om dina följare och nyfikna besökare.
Läs på och förstå mer om dessa personer, deras branscher och jobb för att lättare anpassa innehåll för dem.

Ytterligare ett sätt att förstå din målgrupp är att kolla in dina konkurrenter.

Vilket av deras innehåll får engagemang?
Vad är intressant, annorlunda och värdefullt?

Det här kan du också använda för att finslipa din innehållsstrategi.

Det finns mycket mer statistik på LinkedIn än det här men här har jag valt att fokusera på din befintliga målgrupp. Du har även statistik över hur allt ditt innehåll presterar. Det skiljer sig åt beroende på om du kikar på din profil eller företagets statstik.

Men tänk på att sänkningen även är kopplad till vilka format du använder. Därför behöver du även analysera vilka format som resonerar bäst med din målgrupp.

Relaterad artikel: Vad mäter du på LinkedIn?

Skapa riktigt bra innehåll

För att bli sedd som en expert måste du ständigt dyka upp, men låt oss vara realistiska, du kan omöjligt veta allt om allting. Därför är min rekommendation att du nischar dig, välj 2-3 ämnen som du kan väl och fokusera på att dela med dig av din expertis.

Jag har länge pratat om 3U, utbildande, underhållande och utmanade. Lägg till en dos personligt innehåll så har du en framgångsfaktor. Och ja, det gäller även som företag.

Relaterad artikel: 3 typer av innehåll du behöver ha på LinkedIn

Mina 5 råd för att du ska få fortsatt synlighet på LinkedIn

1) Använd en mix av olika format.

När jag utbildar i LinkedIn hör jag ofta att det endast används 2-3 format. LinkedIn har en mängd format och för att lyckas med din marknadsföring på LinkedIn behöver du ha en bra innehållsmix. Båda själva kontexten men även att du använder olika format.

När du använder olika format når du ut bredare och bättre. En video når en viss målgrupp, ett textinlägg en annan och dokument kan nå ytterligare andra personer.

→ Hur ser din innehållsmix ut?

2) Kommentera mera och bättre.

Att kommentera på LinkedIn är så viktigt. En bra kommentars-strategi bör ligga som grund och det gäller både som företag och person. Längre kommentarer belönas och ger dig:

högre synlighet
större intresse
fler följare

→ Hur ser din kommentarsstrategi ut?

3) Se över strategin.

I september postade jag ett inlägg på LinkedIn om hur min strategi ser ut.
37% svarade att de kommer göra som tidigare.
Jag ändrade och justerade min strategi.

→ När uppdaterade du strategin senast?

4) Du lägger alla ägg i en korg.

LinkedIn är hyrd mark.
När som helst kan förutsättningarna ändras.
Därför behöver du tänka bredare och utanför LinkedIn.
I veckan skickade jag ut ett mail till +6700 marknadsförare som prenumererar på kunskapsbrevet.

→ Hur ser din plan ut för konvertering och samtal utanför LinkedIn?

5) Mät det som är rätt istället för lätt.

I min senaste undersökning svarade 46% att visningar är viktigast.

Min rekommendation, lär dig förstå statistiken och mät det som är rätt istället för det som är lätt.
Visningar säger faktiskt ganska lite och dessutom kan du aldrig jämföra olika format med varandra.

→ Hur och vad mäter du?

Exempelvis,

Vem når du?
Vem engagerar sig?
Får du affärer / leads?
Vilka format fungerar bäst?

Relaterad artikel: 7 tips på hur du som företag får bättre effekt på LinkedIn

Sammanfattning sänkt räckvidd på LinkedIn

Flera har rapporterat om en sänkt organisk räckvidd på LinkedIn och dess påverkan för alla användare. Genom att utforska möjliga orsaker till detta fenomen, såsom förändringar i algoritmerna och ökad konkurrens, ger artikeln insikter om de utmaningar som många marknadsförare står inför.

För att möta denna utmaning behöver du se över strategien och skapa högkvalitativt och relevant innehåll som engagerar målgruppen. Genom att förstå grunderna i hur algoritmerna fungerar kan du anpassa innehållet efter din målgrupp och optimera dina chanser att nå ut till din målgrupp.

Kom ihåg vikten av att interagera och engagera dig med andra användare. Genom att aktivt delta i diskussioner, kommentera och dela innehåll kan du öka synligheten och därmed delvis motverka den sänkta räckvidden på LinkedIn.

Det är även viktigt att du håller dig uppdaterade om nyheter, förändringar och kontinuerligt anpassa din strategi. Att vara flexibel och proaktiv gentemot förändringar på LinkedIn kommer att vara avgörande för att övervinna utmaningarna och upprätthålla en stark digital närvaro på plattformen.

Vad kommer du att göra nu när du har läst detta?
Kommentera och berätta!

Ps. Antal leads / förfrågningar är bland det viktigaste att mäta.
Om det minskar då behöver du göra något bums.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

2023/10/22/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

LinkedIn utökar funktionen där du kan välja att lägga till en CTA-knapp på din profil. Knappen kommer nu även att visas både i sökresultat och när du postar inlägg i flödet. Möjligheten att lägga till en anpassad knapp med en CTA släpptes i april. Då fick jag och andra betat-testa funktionen. Dock finns den här funktionen endast för dig som har premium.

Välj mellan 6 CTA-knappar till din LinkedIn-profil

Det finns flest fördelar, men även några nackdelar med funktionen.

Ökad synlighet: Din anpassade CTA kommer att visas tydligt på din profil som en knapp. I sökresultat och när du postar inlägg får du en klickbar länk högst upp.. Det innebär att sannolikheten att klicka sig vidare ökar.
Ökat antal konverteringar: Pga synligheten blir det lättare för personer att klicka sig vidare in på exempelvis din hemsida.

Nackdelen är att du endast har 6 färdiga CTA att välja mellan. Och att du måste välja mellan knapp eller egen anpassad länk.
Alternativen är:

Visit my store
Visit my website
View my portfolio
Visit my blog
Request a consultation
Sign up for a demo

På bilden nedan ser du hur det ser ut på Jenny Jonsson’s profil och i sökresultat.

Så här får du en CTA-knapp på din profil

Den här funktionen är enkel att lägga till. Du går in på din profil via dator eller appen.

Gå in på din profil.
Klicka på ”lägg till anpassad knapp” / ”custom button” .
I popuprutan, välj premium anpassad knapp / premium custom button.
Välj knapp av ett av alternativen för din anpassade knapp.
Lägg till en länk.
Klicka på spara.

Som alternativ kan du använda en vanlig länk på din profil och texten till länken kan du anpassa och skriva vad du vill på. Men du måste välja det ena eller det andra. För att få en länk på din profil måste du ha skaparläget aktivt. Och för att få en anpassad knapp, en CTA på din profil så måste du ha premium.

I dagsläget får du ingen statistik så tipset är att använda en mätbar länk som t.ex Bit.ly eller liknande tjänst.

LinkedIn lanserades alltså funktionen med en CTA-knapp i april. Och nu har den förbättrats och fått ännu större synlighet. En annan funktion som nylighen har släppts är reklammärkning av inlägg.

LinkedIn nyheter Q3 2023

Läs mer, LinkedIn custom button FAQ och Lägg till egen länk på din profil och 15 nyheter för LinkedIn Q3

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

LinkedIn nyheter Q3 2023

2023/08/27/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

LinkedIn nyheter Q3 2023

Att LinkedIn utvecklas snabbt är det ingen som har missat. Och nyligen passerade Linkedin 950 miljoner användare Förutom att det släpps nyheter så har även sättet vi använder plattformen på ändrats. Men om du tycker det är svårt att hålla dig uppdaterad så hjälper jag dig. I den här artikeln får du reda på de senaste nyheterna som LinkedIn har släppt under Q3.

LinkedIn har även ändrat algoritmerna och räckvidden har sänkts ytterligare.

Fördjupa dig om nyheterna som LinkedIn släppte Q2.

Flera intressanta förändringar och nyheter på LinkedIn

LinkedIn fortsätter att utvecklas och anpassa sig för att möta behoven hos användarna. Dessa nyheter och förbättringar är bara några exempel på hur LinkedIn ändras.

Nyhetsbrev ändras och förbättras

Kanske du gör som jag, skriver nyhetsbrev på LinkedIn. Nu har gränssnittet uppdateras vilket gör det enklare att skriva nyhetsbrev. Dessutom ges det nu möjlighet till att skriva flera nyhetsbrev. Tidigare var det begränsat till ett per profil eller företag. Nu finns möjligheten att skriva 5 nyhetsbrev! Perfekt för dig som har en bred målgrupp och mycket att prata om.

Dessutom har LinkedIn uppdaterat och förbättrat menyn där du skriver artiklar och nyhetsbrev. Mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration har nästan 12000 prenumeranter!

Relaterad artikel: Så skriver du nyhetsbrev på LinkedIn

Mer AI integreras på LinkedIn

Microsoft integrerar mer AI och betatestar Miccosoft Designer. Dessutom kommer det att släppas en AI-driven LinkedIn-coach som hjälper jobbsökare med ansökningar och att utvidga sitt nätverk. Och i juni släpptes det ett AI-verktyg som ger förslag på innehåll.

Fördjupa dig: LinkedIn integrerar Microsoft Designer

Förbättrat flöde

Algoritmerna uppdaterades nyligen men nu kommer ännu en funktion. Den här gör det möjligt att få ett mer anpassat flöde till dig som person. Tidigare har du kunnat välja mellan ”top” och ”recent” vilket du även kan ha som permanent val men du kommer också att kunna välja ett mer personifierat flöde. Då baseras ditt flöde på användardata, dina aktiviteter och intresse. Det andra alternativet innebär att LinkedIn kommer visa innehåll i kronologisk ordning.

Även i appen har du nu möjlighet att ändra mellan ”top” och ”recent”.

Ändrad layout

I rutan där du postar inlägg kommer du få en ”media”-ikon istället för en separat bild- och video-ikon. LinkedIn kombinerar alltså bild och video när du påbörjar ett inlägg. Troligtvis kommer det att hamna en ny ikon där, frågan är vilken?

Ändrat utseende på profilen

LinkedIn beta-testar att ta bort plats, utbildning och nuvarande arbetsgivare på din profil.

Uppdaterad aktivitetsflik

Aktivitetsfliken är riktigt bra och nu har den blivit ännu bättre. Under fliken video ser du nu det totala engagemanget direkt under varje video.

Spara sök och få aviseringar

Det här är en av de bästa nyheterna. Kanske du minns att det gick att ha 3st ”search alert” på LinkedIn? Nu får du möjlighet att spara upp till 10 sök och få aviseringar om alla resultat. Du kan skapa flera aviseringar och du kan även ta bort dessa.

Du kan skapa för ett ämne, personer, produkter, jobb, företag, grupper, tjänster, evenemang, hashtag, ja i princip allt du kan söka efter på LinkedIn.

Ytterligare en ändring kopplat till aviseringar är att aviseringar från en person grupperas istället för att visas en och en. Det innebär att antal aviseringar minskar. För att jag ska se personens samtliga inlägg behöver jag först klicka på aviseringen och därefter visas alla aviseringar. Är det här ett budskap från LinkedIn att undvika att posta för ofta?

Markera inlägg som betalt samarbete

Det här är också en efterfrågad funktion, att reklam-märka ett inlägg. Om du får ersättning för att prata om en produkt eller tjänst ska du använda den här funktionen.

Läs mer på LinkedIn

QR-koden är flyttad

Du har en QR-kod som går till din LinkedIn-profil. Tidigare fanns den i appen inne i själva sökrutan. Den är nu flyttad och finns under knappen ”nätverk”.

Profilspråk på din LinkedIn-profil

Profilspråk finns ute till höger på profilen och har nu uppdateras. Du kan som tidigare lägga till fler språk på din profi lmen även ändra ditt primära språk. Äntligen är det förenklat!

Fler möjligheter under utvalt

Under fliken utvalt kan du lägga till innehåll från din profil. LinkedIn ger dig möjlighet att fästa viktiga händelser såsom erfarenhet, utbildning eller certifikat.

Prenumera på inlägg

Du kan klicka på klockan hos de personer och företag som du vill se mer av. Nu är funktionen uppdaterad och finns både för dator och mobil. När du har klickat på följ-knappen dyker det upp en popup-ruta som frågar om du vill klicka på klockan.

Nytt sökfilter

När du söker efter något på LinkedIn finns det nu ett nytt alternativ du kan välja, personer som pratar om ett specifikt ämne. Då får du se personer i ditt nätverk som har aktiverat skaparläge och lagt till det ämnet på sin profil.

Ny vy för företagssidor

LinkedIn har även uppdaterat vyn för företagssidor. Förutom att jag måste göra om allt mitt utbildningsmaterial 😅 så är det riktigt snyggt!

Fördjupa dig: Ny adminvy för företagssidor på LinkedIn

Summering nyheter LinkedIn Q3 2023

LinkedIn utvecklas snabbt för att möta det ständigt föränderliga landskapet inom sociala medier och digital kommunikation. Dess förmåga att anpassa sig till användarnas och företagens behov är avgörande för dess framgång.

LinkedIn anpassar sig till användarnas och företagens behov vilket är avgörande för dess framgång. Och plattformen strävar kontinuerligt efter att erbjuda nya funktioner och förbättringar, allt som gör det enklare för oss användare. Och det gäller oavsett om du vill bygga ditt nätverk, marknadsföra dig själva och ditt företag eller att hitta nya karriärmöjligheter.

Med den ökande betydelsen av digital närvaro och professionellt nätverkande måste LinkedIn vara på hugget för att få fler aktiva användare. En utmaning som de har brottats med i många år.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

Nyheter LinkedIn 2023 | Q2

2023/04/23/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Nyheter på LinkedIn 2023 – Q2

Nyligen har LinkedIn gjort ett antal uppdateringar av plattformen för att förbättra upplevelsen för oss som användare. Nyheter som bättre flöden, möjligheten att följa specifika ämnen, förbättrad inkorg och integrationen av AI är några nya funktioner. Om du använder LinkedIn för marknadsföring är det avgörande att du håller dig uppdaterad med de senaste nyheterna och trenderna på LinkedIn.

LinkedIn har passerat 900 miljoner användare och är en värdefull plattform, både för marknadsföring men även för att hålla dig uppdaterad om de senaste nyheterna, trenderna och utvecklingen inom ditt område. I den här artikeln kan du uppdatera dig på de senaste nyheterna. Redan i år har LinkedIn släppt ca 60 nyheter och det är riktigt spännande. Dessutom fick jag (SmartBizz) vara med och beta-testa en efterlängtad funktion för företagssidor.

Här hittar du 22 nyheter som LinkedIn redan har släppt (feb-23).

Senaste nyheter för din LinkedInprofil 2023

Jeff Cheng berättade om flera nyheter i ett inlägg på LinkedIn där det bl.a framår att det blir enklare att starta privata konversationer. LinkedIn introducerar möjligheten att skicka meddelande till flera mottagare samtidigt

Du kan:

Skapa ett nytt gruppmeddelande för flera personer
Skicka ett inlägg till flera individer eller gruppmeddelanden samtidigt
Lägg till ett anpassat meddelande tillsammans med inlägget du skickar

Du kan nu välja flera mottagare när du delar ett LinkedIn-inlägg i ett meddelande. Antingen kan du vidarebefordra inlägget till varje medlem separat, eller skapa en ny chattgrupp med utvalda användarna. Du kan också lägga till ett personligt meddelande och på så sätt inkludera dina egna tankar eller synpunkter.

Det kan vara ett bra sätt att ha fler diskussioner och uppmuntra till engagemang, samtidigt som du också kan använda detta för att introducera kontakter för varandra.

Nyligen släppte LinkedIn nya sätt att kategorisera dina meddelanden, stjärnmarkera tillsammans med ”Focused Inbox”, som separerar dina meddelanden i ”Utvalda” och ”Övriga” mappar.

Enklare att prenumerera & klicka på klockan (april -23)

Hos personer som har skaparläget igång får du nu en klocka, direkt i sökresultatet. Det gör det lättare att få se ”alla” deras inlägg och det blir också enklare att se om du har klickat på deras klocka tidigare.

Collaborative articles / samarbetsartiklar (mars -23)

Nyligen lanserade LinkedIn ”samarbetsartiklar/collaborative articles” som kommer att ge varje medlem en enkel tillgång till den samlade kunskapen hos världens proffs.
Först publicerar de så kallade konversationsstartare, drivna av AI och av redaktionen på LinkedIn. Sedan identifierar de experter och bjuder in dem för att tillsammans lägga till sina insikter. Alla kan använda dessa samarbetsartiklar för att få svar på arbetsrelaterade frågor. LinkedIn håller på att utöka detta så håll utkik efter fler uppdateringar.

Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet (april -23)

LinkedIn är den senaste sociala medieplattformen att lägga till rekommenderade inlägg som med hjälp av algoritmer kommer visa innehåll från hela sitt nätverk. Det innebär att innehåll som visas i flödet nu har tillägget av nya ”Föreslagna inlägg” och som kommer att visas för dig baserat på dina intressen.

Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg. Det finns många bra konversationer på LinkedIn, men det är svårt att veta vad du går miste om om du inte följer rätt konversationer.

För att hjälpa dig upptäcka mer relevant innehåll som du annars kanske hade missat testar LinkedIn föreslagna inlägg i ditt flöde. Med föreslagna inlägg kommer du att få se inlägg i ditt flöde, inom ditt område som kan vara relevanta för dig.

Bättre kontroll över ditt flöde (april -23)

Ditt flöde ska bara visa dig innehåll och ämnen som betyder mest för dig professionellt. För att säkerställa att det är mest relevant för dig behöver LinkedIn din hjälp. Du kan se en kort undersökning i flödet som frågar dig om ett inlägg var värdefullt, och du kan berätta varför eller varför inte. Ditt svar hjälper dig att forma ditt flöde.

Dessutom har LinkedIn också gjort det lättare för dig att berätta när de har fel. Med ”X”-knappen på varje inlägg är det nu enklare än någonsin att dölja inlägg som du inte vill se. När du säger till oss att du inte vill se något hjälper det till att förbättra flödet åt dig.

Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil (april -23)

För att komma tillrätta med spam och fejkkonto har LinkedIn släppt en möjlighet att verifiera sitt konto. LinkedIn samarbetar med plattformen CLEAR som gör det möjligt för användare att lägga till en bekräftelse på sin profil.

Som du kan se i det här exemplet kommer LinkedIn-medlemmar i USA att kunna lägga till en ny statlig ID-verifiering till sin profil, vilket kommer att ge mer säkerhet till potentiella partners och profilbesökare.

LinkedIn lägger också till ett nytt alternativ som gör det möjligt för anställda i vissa företag att verifiera att de faktiskt arbetar för den organisationen.

Det bästa av allt är att dessa nya verifieringsfunktioner är gratis. LinkedIn säger att dessa nya identitetsfunktioner kommer att rullas ut till amerikanska användare först, innan en bredare expansion släpps i framtiden.

Läs mer: Så fungerar LinkedIn’s verifiering av ditt konto

Förändringar i ditt flöde på LinkedIn (mars -23)

LinkedIn har anpassat flödet och lägger större tonvikt på ämnen som är intressanta och relevanta för dig professionellt. Om någon i ditt nätverk gillar ett inlägg eller kommenterar det, kommer de att inkludera det inlägget i ditt flöde om det är relevant för dig. Det vill säga om det hjälper dig att få kunskap eller färdigheter som du skulle tycka är värdefulla yrkesmässigt.

Dessutom kommer du att se fler inlägg från personer som betyder mest för dig. Till exempel människor du känner (dina kontakter) så att du aldrig missar en möjlighet att vårda dessa relationer när de når professionella milstolpar eller när det finns en möjlighet att stödja eller återknyta kontakten med dem. Ett annat exempel är att se inlägg från experter du litar på (personerna och sidor du följer) så att du kan höra vad som är viktigt för dem och få insikter.

Förbättrad sökfunktion på LinkedIn (mars -23)

När du vill lära dig mer om ett ämne är det enklaste sättet för dig att hitta det genom sökfunktionen. Nu, när du söker efter ett ämne, visar LinkedIn dig mer värdefulla inlägg från trovärdiga personer som hjälper dig att dyka djupare i ämnet. Därifrån kan du använda sökfiltren och sorteringen för att ytterligare förfina det du letar efter.

Du kommer att upptäcka allt vad LinkedIn har att erbjuda – nyhetsbrev från ämnesexperter, intressebaserade grupper, evenemang och kurser som täcker de senaste trendnyheterna.

Även när du inte vet exakt vad du letar efter kommer Sök upp dagens aktuella ämnen med ”Testa att söka efter” och ”Nyheter och visningar”, så att du kan hålla dig uppdaterad.

Exempelvis om du vill lära dig mer om ChatGPT kan du söka efter ChatGPT och läsa några artiklar. Sedan kan du filtrera efter ”Events” för att hitta andra sätt att interagera med andra som också är intresserade av ChatGPT.
Att söka efter ämnen är ett enkelt och kraftfullt verktyg för att upptäcka mer av det som intresserar dig.

Enklare att lägga till filer (mars -23)

Det har även blivit enklare att lägga till filer i dina inlägg. Med en enkel ”dra & släpp”-funktion kan du snabbt lägga till de bilder, videos eller dokument du vill till ditt inlägg.

AI på LinkedIn (mars -23)

För några veckor berättade LinkedIn att de släpper AI-verktyg, både för profilen och rekryterare. Dessutom finns det över 100 AI-kurser tillgängliga gratis till och med 15 juni 2023.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Dina aktiviteter (mars -23)

När du går in och kikar på dina (eller andras) aktiviteter är det nu mycket tydligare. Med flera flikar blir det lätt att se vilka aktiviter du gör på LinkedIn samt vad du postar. Bra att tänka på att dina aktiviter har blivit mer synliga.

Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag (april -23)

Du kan privat visa ditt intresse för att arbeta för ett företag utan att behöva söka en specifik tjänst, och även om det inte finns några lediga roller på företaget. Det gör du enkelt genom att använda knappen ”Jag är intresserad” som du hittar under ”om/about” på företagssidor. När du signalerar att du är intresserad kommer rekryterare på företaget att kunna se din profil när de söker efter intresserade kandidater.

Företaget måste aktivera den här funktionen och ha LinkedIn Recruiter.

För att skydda din integritet är det bara rekryterare inom företaget som kommer se att du har anmält intresse.
Tipstack till Sabina Johansson som hittade den här funktionen.

Läs mer: LinkedIn FAQ

Sammanfattning av nyheterna för profilen

AI på LinkedIn
Collaborative articles
Dra & släpp bilder & filer
Bättre kontroll över ditt flöde
Klicka på klockan i sökresultat
Högre synlighet på dina aktiviteter
Förbättrad sökfunktion på LinkedIn
Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil
Förändringar i ditt flöde på LinkedIn
Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet
Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag

Nyheter för företag på LinkedIn Q2

Schemalägga inlägg på företagssidan (mars -23)

Möjlighet att kunna schemalägga inlägg på LinkedIn släpptes först till våra profiler. Och i mars började funktionen att rullas ut till företagssidor. Du kan schemalägga inlägg i upp till tre månader i förväg men det finns ingen möjlighet att redigera inläggen. Dock är det enkelt att schemalägga inlägg men följande format går ej att schemalägga: Events, flera bilder, delningar, polls, jobb och service-inlägg.

skriv ett inlägg
välj datum och tid
schemalägg

Fördjupa dig: Så schemalägger du inlägg på LinkedIn

Jobb postas automatiskt i flödet (april -23)

Nu kan du nå fler kandidater genom att automatiskt dela ett jobb som ett inlägg vilket gör det enklare för dig att nå fler potentiella kandidater. I dina jobbinställningar kan du välja att få alla nya jobbannonser automatiskt publicerade som ett inlägg på din sida. På så sätt kan de bästa kandidaterna hitta de bäst passande tjänsterna på ditt företag så snart de blir tillgängliga. .

När funktionen har aktiverats kommer LinkedIn automatiskt att posta en av din sidas öppna roller per dag som ett schemalagt inlägg på din sida. Texten kommer att vara ifylld i förväg, men du kommer kunna redigera beskrivningen efter att inlägget har publicerats.

Alla jobbannonser, förutom ”basic jobs”, som är kopplade till din sida är kvalificerade för detta automatiska inlägg. LinkedIn fortsätter att automatiskt lägga upp ett jobb per dag tills du inte har några nya roller kvar att dela.

Läs mer: LinkedIn’s FAQ (Denna funktion är för närvarande endast tillgänglig för sidor med färre än 1 000 anställda.)

Nyheter gällande annonsering på LinkedIn (april -23)

LinkedIn har berättat om några nya uppdateringar gällande annonsering. Bl.a av sina Audience Network-annonser, vilket kommer att göra det lättare att få kontakt med LinkedIn-användare utanför plattformen.

Relaterad artikel: Why Agencies Are Advocating for the LinkedIn Audience Network

LinkedIns Audience Network låter dig utöka dina kampanjer till tredjepartswebbplatser som har samarbetat med LinkedIn för att visa LinkedIn-annonser.

Dessutom har LinkedIn släppt A/B-testning och det blir lättare att mäta annonserna.

Läs här: 4 nya sätt du kan få ut mer av din annonsering på LinkedIn

Skicka meddelande till företagssidor på LinkedIn

Det var den här funktionen jag fick möjlighet att betatesta. Riktigt bra och nu har vi som fick testa funktionen gett feedback till LinkedIn. Personligen tycker jag det är konstigt att meddelande hamnar i min profils inkorg, alltså ingen egen inkorg för företag. Men det kan såklart ändras. En efterlängtad och bra funktion! Håll utkik för mer information!

Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse (april -23)

Om en arbetssökande klickar på knappen ”Jag är intresserad” på din LinkedIn-sida, kommer den automatiskt att dela den arbetssökandes LinkedIn-profil i en ny flik Spotlights i Recruiter. Det gör det lättare att identifiera engagerade kandidater för nuvarande och framtida öppna roller

Förbättring av commitments på företagssidan (mars -23)

LinkedIn vill hjälpa företag att ytterligare visa upp sina ”Commitments” med en ny expansion av sin funktionen som lanserade redan i september.

LinkedIns Commitments-element gör det möjligt för varumärken att visa upp sina viktigaste värderingar på sin företagssida och de säger att detta har varit fördelaktigt för att få kontakt med likasinnade personal och bygga upp ett arbetsgviarevarumärke. Nu utökas dessa åtaganden även till jobbannonser och företag kommer också att kunna dela sina åtaganden i inlägg, vilket ger en rad sätt att visa upp detta för fler.

Läs mer här: Helping companies match with job seekers

Sammanfattning av nyheterna för företagssidor på LinkedIn Q2 2023

Jobb postas automatiskt i flödet
Schemalägga inlägg på företagssidan
Nyheter gällande annonsering på LinkedIn
Beta-test av meddelande på företagssidor
Förbättring av commitments på företagssidan
Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse

Källor: LinkedIn blogg, artikel på LinkedIn, artikel på LinkedIn, artikel Social Media Today

Så håller du dig uppdaterad gällande nyheter på LinkedIn

Att hålla sig uppdaterad på alla LinkedIn’s nyheter är klurigt. Det är många nyheter som släpps löpande, både för profilen och företagssidor. Och för att kunna skriva den här artikeln läser jag flertalet artiklar, översätter och sammanställer, allt för att det ska vara enkelt för dig.

Du håller dig enkelt uppdaterad genom att prenumerera på kunskapsbrevet, följa mig och SmartBizz på LinkedIn och gå in på bloggen som uppdateras varje vecka. Även LinkedInpodden släpper ett nytt avsnitt varje vecka, prenumera på Spotify, Apple Podcaster, eller där du lyssnar! Och såklart min populära livesändning, varje fredag 8:30 på LinkedIn.

Ps. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter löpande!

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + gratis kurser

2023/03/19/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + 100 gratis kurser

LinkedIn släpper nya AI-verktyg för att hjälpa användare att förbättra sina profiler och få företag att skriva bättre jobb-beskrivningar. Personliga förslag som drivs av AI kommer att hjälpa LinkedIn-användare att skapa bättre rubriker och sammanfattningar baserat på deras erfarenhet.

AI:n kommer att analysera informationen som du har skrivit på din profil om dina erfarenheter och kompetenser och avgöra vilken information som är mest imponerande. Den kommer sedan sammanfatta informationen för din rubrik och sammanfattning.

Med dessa nya verktyg får du hjälp av AI för att förbättra profilen och jobbannonser på LinkedIn

Men sanningen är att LinkedIn har använt mycket AI och andra typer av automatisering på plattformen i flera år, främst bakom kulisserna med hur det bygger och driver sitt nätverk. Nu, med dess ägare Microsoft som går all-in på OpenAI, ser det ut som att det blir en mer framträdande del av strategin för både Microsoft 365 och LinkedIn. Och det senaste som har släppts är för LinkedIn-profiler, rekrytering och LinkedIn Learning.

I veckan berättade Tomer Cohen, Chief product officer på LinkedIn, att de släpper AI-drivna förslag. De kommer inledningsvis att hjälpa användarna att piffa till sina LinkedIn-profiler och till rekryterare som skriver jobbannonser.

Båda är byggda på avancerade GPT-modeller, säger Tomer Cohen. LinkedIn använder GPT-4 för personliga profiler och GPT-3.5 för jobb-beskrivningar. Parallellt med detta skapar de också ett större fokus på AI i LinkedIn Learning, där de samlar ihop 100 kurser inom AI vilka kommer finnas tillgängliga för alla till den 15 juni 2023.

Rubriken och sektionen om är bland det viktigaste på din profil

Nu med dessa nya verktyg kan det kan hjälpa användare att göra ett bättre första intryck i sökresultat eftersom ditt namn och rubrik visas när din profil matchas med en sökning.

Men innan du kan få hjälp måste du fylla i dina kompetenser och erfarenheter. Där ska du fokusera på att lyfta fram dina mest betydande prestationer i varje jobbroll istället för en lista över dina ansvarsområden.

AI-hjälpen för profiler är endast tillgängliga för betalande Premium-användare och syftar till att hjälpa personer som har svårt med att skriva om vem de är och sina kompetenser men som kanske åtminstone kan förklara en del av vad de har gjort, som i sin tur översätts till en mer sammanhängande berättelse av AI.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

Både rubriken och din sammanfattning är viktiga och när du låter AI hjälpa dig kommer du kunna granska och redigera texten innan du lägger till det på din profil.

LinkedIn säger att genom att du använder verktyget för att skriva profilen, kan det hjälpa dig att bli mer synlig och ”sticka ut 2x så många möjligheter”. Det är otydligt ifall det betyder att LinkedIn’s algoritmer kommer att visa AI-baserade profiler oftare i sökningar för att marknadsföra verktyget, eller om det beror på att AI:n har justerats för att producera text som fungerar med SEO.

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

AI på LinkedIn för jobbannonser och arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivningarna kommer att fungera på ett liknande sätt: Du som rekryterare skriver ut en del grundläggande information inklusive jobbtitel och företagsnamn. Därefter kommer LinkedIn’s verktyg att generera en föreslagen arbetsbeskrivning som du kan granska och redigera.

Det kommer spara tid samtidigt som du får möjlighet att anpassa inlägget efter dina behov.

Spara tid med LinkedIn’s AI-verktyg

Även om båda syftar till att spara tid för användare och få dem att hålla sina profiler mer uppdaterade, eller att få fler rekryteringar genom att göra det lättare att förbättra texterna, kan jag tänka på åtminstone ett par röda flaggor.

När det gäller de som skriver sina profiler, om syftet med beskrivningen är att få en uppfattning om den person du potentiellt rekryterar eller nätverkar med, kommer du längre ifrån den essensen genom att använda AI för att generera dessa beskrivningar.

I slutändan kan det snarare betyda mer bortkastad tid för rekryterare och andra som kanske kollar in en profil och vill skapa kontakt.

Det beror på att LinkedIn har bekräftat att det inte kommer visa när AI har hjälpt till med att skriva texterna. Och det kommer göra att du inte får en riktig känsla för om någon faktiskt har förmågan att sammanfatta sitt eget arbete bra, om det verkligen är deras ”röst” som kommer fram för ett första intryck, eller om de helt enkelt har klickat på ”hjälp-knappen” och låtit AI skriva åt dem.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Är det enbart positivt med AI-skrivna LinkedIn-profiler?

Det finns stora frågetecken som hänger över några av de etiska användningarna av generativ AI just nu – särskilt om det som standard ska tydligt framgå när det har använts i processen för att skapa något.

Detta har varit särskilt viktigt inom områden som utbildning, där det är meningen att du ska bli utvärderad på ditt eget arbete, inte bara innehållet i det, utan vad du har gjort för att få till det. Men i rekrytering och där du får kontakt med en viss person känns det som att det borde vara i samma kategori. Av samma anledning som du inte skulle vilja matcha med någon på Tinder bara för att få reda på att personen på profilbilden är någon annan, eller varför du inte vill att folk ska ljuga om sin erfarenhet i jobbansökningar.

Och nu känns det som att LinkedIn har bestämt att det inte kommer att framgå.

Det skulle i mindre grad vara fallet för rekryteringsannonser, som redan känns opersonliga men som ger en korrekt uppfattning om vad som kan förväntas i en viss roll, än mindre hur det skulle vara att arbeta på ett visst företag, och vi läser dem inte för att få en känsla av rekryterarens röst.

Så totalt sett framgår det att lanseringen av dessa AI-verktyg kan vara ett kraftfullt redskap, men den universella applikationen är inte alltid den bästa. En talesperson för LinkedIn sa att ”det här bara är början” och att företaget ”kommer att fortsätta att utnyttja generativ AI för att utforska nya sätt att ge värde till våra medlemmar och kunder.”

Relaterad artikel: 22 senaste nyheterna på LinkedIn (2023)

Gratis LinkedIn Learning inom AI

När arbetsvärlden fortsätter att utvecklas i en snabb takt, är det viktigare än någonsin att ligga steget före och skaffa sig de kompetenser som behövs för att lyckas på dagens arbetsmarknad. Faktum är att kompetensen som krävs för många jobb har förändrats med svindlande 25 % sedan 2015, med den siffran som förväntas fördubblas till 2027 på grund av den snabba utvecklingen av ny teknik som AI.

Därför lanserar nu LinkedIn fler än 100 AI-kurser som är tillgängliga gratis för alla LinkedIn-medlemmar fram till den 15 juni 2023. Oavsett om du bara är i början av din karriär eller är en mer erfaren person kommer dessa kurser att hjälpa dig lära dig nya saker som kan öka din produktivitet och påskynda din karriärtillväxt.

Här är tre exempel:

Även Tomer Cohen har släppt en kurs, Generative AI for Business Leaders som är utformad för att hjälpa dig och ditt team att lära sig att anpassa och använda denna avancerade teknik, dess begränsningar och varför den kan vara banbrytande för din karriär och ditt företag.

Under de närmaste månaderna kommer LinkedIn att lansera ytterligare 20 nya generativa AI-kurser som lärs ut av AI-ledare.

Sammanfattning AI på LinkedIn

Microsoft integrerar AI på LinkedIn för att förbättra användarupplevelsen och öka plattformens förmåga att hjälpa människor att hitta jobb och bygga professionella nätverk. Genom att använda AI-teknik kan LinkedIn till exempel skräddarsy jobbförslag och rekommendationer baserat på en användares profil och aktiviteter på plattformen. AI kan också användas för att analysera användardata och ge insikter om trender och möjligheter på arbetsmarknaden.

Utöver detta kan AI på LinkedIn användas för att hjälpa användare att skapa mer engagerande innehåll och förbättra sökfunktionen på plattformen. Genom att integrera AI-teknik på LinkedIn kan Microsoft också förbättra sin egen kompetens inom AI och utveckla nya AI-lösningar för andra områden och branscher.

Och för den här sammanfattningen har jag använt ChatGPT.

Bra eller dåligt? Det avgör jag till dig att bedöma men Ai är här för att stanna. Lär dig mer genom att gå en av LinkedIn’s gratis kurser och använd det för att hitta ditt sätt för att nyttja verktyget.

LinkedIn’s satsning på AI kan kort beskrivas såhär

Få förslag på rubrik och sammanfattning
Hjälp med text och utformning av jobbannonser
+100 gratis LinkedIn learning kurser tillgängliga inom AI

Artikeln är kuraterad från LinkedIn, Search engine journal och Techcrunch

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

Senaste nyheterna för LinkedIn Q1 2023

2023/02/20/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Senaste nyheterna för LinkedIn Q1 2023

Under 2022 släppte LinkedIn över 100 nyheter och nu under Q1 2023 har LinkedIn släppt ännu fler! Och enligt Microsoft’s senaste rapport har LinkedIn passerat 900 miljoner användare och ännu en gång ser de rekordnivåer av engagemang och antal sessioner. Det innebär att ju fler aktiva vi blir på LinkedIn desto svårare blir det att nå ut. Du kommer behöva publicera bättre innehåll för att få ut ditt budskap till din målgrupp.

Kontinuitet är viktigt och även att du använder en mix av LinkedIn’s format.

Den här artiklen går även att lyssna på: LinkedInpodden – senaste nyheterna på LinkedIn

3 nyheter för ökat engagemang på LinkedIn

Editor in chief, Daniel Roth berättade förra veckan (feb-23) om tre nyheter och sätt att få ökat engagemang:

Du får mer synlighet från människor utanför dina kontakter och följare när det du har att säga är rotat i professionell kunskap, råd och expertis.
Genom att dela med dig av dina unika professionella insikter skapar du fler möjligheter och blir sedd av fler som är intresserade av ditt perspektiv.
Dina befintliga kontakter och följare värdesätter att se både dina professionella och personliga erfarenheter – detta hjälper till att vårda din nuvarande gemenskap.

Daniel säger att du ska tänka på detta när du publicerar innehåll på LinkedIn! Dessutom kommer LinkedIn att berätta om fler sätt som hjälper dig att förbättra ditt engagemang. Dessutom introducerar de också ett nytt sätt att bidra med andra experter inom ämnen som du bryr dig om under de kommande veckorna.

I min senaste livesändning berättade jag om en del av nyheterna, här är en sammanställning.

Nyhetsbrev på LinkedIn får större synlighet

Tidigare kunde du läsa om hur nyhetsbrev på LinkedIn förbättras. Inom kort kommer det även att gå att schemalägga både artiklar och nyhetsbrev. De nya funktionerna innebär att:

Nyhetsbrev indexeras av Google = större synlighet utanför LinkedIn.
De får högre synlighet – direkt på din profil och företagssida.
Prenumerationsknapp och webbadress.
De är synliga i sökresultat.

Nyheter för din profil på LinkedIn

Uppdaterad inkorg

Ännu en gång har LinkedIn gått ut med att de ska förbättra inkorgen. Om du som jag får många meddelande är den faktiskt helt kass. Tidigare har LinkedIn sagt att de ska släppa en ”fokuserad” inkorg men den saknar jag fortfarande. Nu har LinkedIn istället släppt att du kan stjärn-markera meddelande. Det är bra eftersom det hjälper dig att snabbt hitta de meddelande du vill återkomma till.

Fäst ett inlägg överst på din profil.

Den här funktionen har funnits ett tag på företagssidor men nu släpps den alltså även till din profil.

Nytt sökresultat

När du söker dyker det upp en ny navigeringsruta till vänster som innehåller, och listar alla kategorier från resultaten av din sökning. Därifrån kan du klicka på respektive flik och då kommer du direkt till den kategorin.

Uppdaterad service page

På din profil kan du ha en så kallad ”service page”, där du skriver vilka tjänster du erbjuder. Den sidan är nu uppdaterad där du har möjlighet att lägga till priser. Om du inte vill skriva ut ett pris kan du välja ”kontakta för pris”.

Aktivitetssidan

På varje profil och företagssida kan du vilka aktiviter som har gjorts. Och nu uppdateras även synligheten för både format och dina aktiviteter på din profil. Som du ser på bilden nedan får flera format en egen flik. Äntligen säger jag!

På företagssidan finns redan flera flikar och även en egen flik för videos.

Fler funktioner kopplat till vem som har tittat på din profil

Det här hjälper dig att bli hittad av rätt personer för det du vill bli hittad på för din profil.
Den här nya funktionen kommer att jämföra din profil med en jobbtitel och visa dig vilka kompetenser som finns i din profil. Du kommer även få förslag på fler kompetenser som du kan lägga till på din profil.

Skapa kontakt eller följ – direkt i flödet

LinkedIn har lagt till två alternativ för att snabbt skapa kontakt med personer i flödet. Det syns på författarens inlägg på i ditt flöde, baserat på att en av dina kontakter har interagerat med inlägget. Det kommer även tydligare framgå vem av dina kontakter och på vilket sätt de har interagerat med inlägg.

Nyheter för creator mode / skaparläge

Har du skaparläget igång? Det rekommenderas för dig som publicerar minst 2 inlägg per vecka. Då får du flera funktioner såsom fler format och bättre statistik.

Nu har LinkedIn ännu en gång förbättrat statistiken för dig med skaparläge och du får en tydligare överblick och bättre information. Fortfarande använder jag ett 3:e partsverktyg, Shield [reklamlänk] eftersom jag där snabbt kan se mina publicerade inlägg utifrån fler variabler än vad jag kan på LinkedIn.

När du har skaparläge så får du även ”följ” som din primära knapp. Ännu en nyhet är att det kommer en ”kontakt-knapp” väl synlig under följ-knappen.

Och de ämnen du har kopplat till din profil kommer göra att din profil dyker upp i ett sökresultat. Och dessutom går det att söka på specifika ämne.

Schemalägga inlägg på LinkedIn

Att kunna schemalägga inlägg på LinkedIn har varit efterfrågat. Funktionen började rullas ut i december och fortfarande är det en del som väntar på den. Nu har LinkedIn släppt funktionen även till appen och företagssidor. Inom kort kommer det även att gå att schemalägga fler format.

Nyfiken har tagits bort

Senaste veckorna har jag blivit taggad i flertalet inlägg där reaktionen ”nyfiken” efterlyses. Den är borttagen och det beror delvis på att den har använts på fel sätt. Nu är alltså den lila figuren borttagen.

Sammanfattning av nyheterna för profilen

Aktivitetssidan
Uppdaterad inkorg
Nyfiken är borttagen
Nyheter för creator mode
Uppdaterad service page
Schemalägga inlägg på LinkedIn
Skapa kontakt eller följ – direkt i flödet
Nyhetsbrev på LinkedIn får större synlighet
Fler funktioner kopplat till vem som har tittat på din profil

Nyheter för företagssidor på LinkedIn Q1 2023

Även för företagssidor på LinkedIn har det släppts flera nyheter men det syns ännu en gång att det är flest funktioner som släpps till profiler. Nytt för företag är bl.a audio event, schemalägga inlägg och att företag nu även kan följa företag.

Relaterad artikel: 7 nyheter för företagssidor (okt-22)

Audio events

LinkedIn släppte audio events till alla som har skaparläget i början av 2022. Nu har det betatestats för företag och rullas nu ut globalt.

Produktsidor på LinkedIn uppdateras

Har du aktiverat produktsidor på företagssidan har du nu fått fler funktioner. Bl.a är produktsidor sökbara och att du kan visa höjdpunkter om dina produkter.

Relaterad artikel: Guide: så använder du produktsidor på LinkedIn

Förbättrad statistik

Statistiken över dina konkurrenter har förbättras och ger nu ännu fler insikter. Du kommer nu att kunna se trendande innehåll från dina konkurrenter.

Anställdas inlägg blir synligare

Ofta hjälper jag företag att få större synlighet på LinkedIn med hjälp av sina medarbetare. Nu lyfter LinkedIn anställdas inlägg tydligare och det här är riktigt bra för dig som arbetar med ”employee advocacy”, dvs att medarbetarna är ambassadörer för varumärket.

Relaterad artikel: Så får du dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

Länkdekal på video & bilder

I höstas släpptes möjligheten att lägga till en länk på bilder och videos postade via din profil. Nu släpps denna funktion även till företagssidor.

Relaterad artikel: Ska du länka i inlägg eller ej?

Sammanfattning av nyheterna för företagssidor på LinkedIn Q1 2023

Audio Events
Sidor kan schemalägga inlägg
Produktsidor är sökbara på LinkedIn
Uppgraderad statistik över konkurrenter
Företagssidor kan följa andra företagssidor
Länk-dekal för bilder och videos på företagssidor
Funktioner för att generera nya prenumeranter av nyhetsbrev
Prenumerera på innehåll från en LinkedIn-sida – klicka på klockan
Produktsidor kan ha höjdpunkter för att visa upp specifikt produktinnehåll

Så håller du dig uppdaterad gällande nyheter på LinkedIn

Du håller dig enkelt uppdaterad genom att prenumerera på kunskapsbrevet och att gå in på bloggen som uppdateras varje vecka. Även LinkedInpodden släpper ett nytt avsnitt varje vecka, prenumera på Spotify, Apple Podcaster, eller där du lyssnar! Och såklart min populära livesändning, varje fredag 8:30 på LinkedIn.

Ps. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter löpande!

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

Välkommen att följa mig:

Bättre statistik på LinkedIn – för dig med skaparläge

2023/01/15/0 Kommentarer/i LinkedIn /av Linda Björck

Bättre statistik på LinkedIn – för dig med skaparläge

För att skapa en innehållsstrategi och nå din målgrupp behöver du förstå vilket innehåll som resonerar med din målgrupp. LinkedIn har nu förbättrat statistiken men bara för dig som har skaparläge igång på din profil. Med den nya statistiken får du större förståelse för vem du når, hur dina följare ökar plus att du ser demografi över dina följare.

4 nyheter som ger bättre statistik på din LinkedIn-profil

För att komma åt den förbättrade statistiken behöver du alltså ha skaparläget igång. Skaparläget ger dig fler funktioner men första steget är att bestämma dig för om du ska ha det igång på din LinkedIn-profil. En stor skillnad är att du får ”följ” istället för ”kontakt” på din profil. Rekommendationen är om du postar 2 inlägg per vecka så ska du ha skaparläget på.

Läs mer här: Så fungerar skaparläge på LinkedIn

#1 Se och förstå tillväxten över dina följare

I likhet med andra appar kommer LinkedIn nu att ge insikter om hur dina följare ökar över tid. Du kommer få en separat flik i statistiken för att se mer om dina följare. Här kan du spåra tillväxten över dina följare. Det hjälper dig att förstå vilket innehåll, ämne eller format som bidrar till att antal följare ökar.

Dina följare ska öka om du kontinuerligt postar inlägg. Det är ett bra mått på hur väl ditt innehåll resonerar med din målgrupp och det är värt att hålla koll för att mäta ditt resultat över tid.

#2 Bättre demografi och information

LinkedIn lägger också till en ny sektion som innehåller demografi över dina följare. Där kommer du att se en uppdelning av dina följare.

Demografin på LinkedIn är lite annorlunda eftersom de är åtskilda av jobbtitlar och företag. Tillsammans med plats och annan information ger det ett intressant perspektiv på vem du når på LinkedIn.

Du kan välja att sortera demografin efter följande:

jobbtitlar
plats
branscher
tjänsteår
företagsstorlek
företagsnamn

Med denna statistik får du en bättre förståelse för vilka dina följare är vilket kommer hjälpa dig med vad du ska posta framöver. Mars -22 lanserade LinkedIn bättre statistik men nu utökas och förbättras det ytterligare.

#3 Sortera och få fram dina bästa inlägg på LinkedIn

Under statistik-fliken kan du nu enkelt se dina bäst presterande inlägg vilket snabbt visar vilka dina bästa inlägg är. Här kan du se upp till tre av dina bäst presterande inlägg efter antingen visningar eller engagemang, från ett datumintervall. För en utökad vy, klicka på ”visa mer” för att se alla dina inlägg inom det valda datumintervallet där dina inlägg sorteras och visas efter prestation..

#4 Exportera statistiken för djupare analys

Vill du fördjupa dig ytterligare så kan du även exportera all statstik till en Excel-fil. Då kan du ytterligare fördjupa dig i hur det går för dig och dina inlägg på LinkedIn. Ta för vana att exportera statistiken varje eller varannan månad.

Sammanfattning bättre statistik för dig med skaparläge på LinkedIn

Det här är en bra och viktig uppdatering från LinkedIn. Med bara några knapptryck kan du snabbt se vilket innehåll som har presterat bäst, hur din följarskara ökar och vad som resonerar med din målgrupp. Du kommer ganska långt med det här men vill du ha ännu bättre statistik och kunna sortera dina inlägg efter taggar rekommenderar jag verktyget Shield. [reklamlänk]

LinkedIn skriver att det kommer att släppas fler sätt att få insikter och statistik över ditt innehåll inom de kommande månaderna.

Den här artikeln är kuraterad från LinkedIn: Artikel LinkedIn och LinkedIn FAQ om statistik

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager