Taggarkiv: LinkedIn profil

LinkedIn nyheter 2026

2026/07/01/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn nyheter 2026

LinkedIn fortsätter att släppa nya funktioner i en snabb takt. De når nya intäktsrekord och en rad nyheter rullas ut, allt från hur du mäter räckvidd till förenklade samarbeten. En del av nyheterna märker du direkt, andra är förändringar under ytan som påverkar hur ditt innehåll visas och för vem.

Jag som använder LinkedIn dagligen ser att spelreglerna förändras snabbare än många hinner med. Här hittar du de viktigaste nyheterna och vad de faktiskt betyder för dig som jobbar med LinkedIn.

Den här artikeln uppdaterar jag löpande.

Microsofts Q3-rapport 2026: LinkedIn når nytt rekord

Varje kvartal redovisar Microsoft hur det går för LinkedIn. Q3-rapporten för 2026 innehåller några siffror värda att känna till.

LinkedIns intäkter ökade med 12% under kvartalet, drivet av B2B-annonsering och AI-drivna rekryteringsverktyg. Antal inlägg ökade med 14% och video-annonser med nästan 30% jämfört med samma period förra året. LinkedIn uppger att plattformen nu har 1,3 miljarder medlemmar, men det är skapade konton och inte aktiva användare. Enligt EU transparens rapport är 32% av medlemmarna månatligt aktiva, vilket skulle motsvara ungefär 55 miljoner användare i EU och 416 miljoner aktiva användare globalt.

LinkedIn är inte på väg ner. Men spelreglerna förändras och det märks i nyheterna nedan. Läs mer om Q3-rapporten hos Microsoft.

15 LinkedIn-nyheter 2026

1. LinkedIn begränsar AI-genererat innehåll

LinkedIn har officiellt sagt att de vill minska mängden AI-genererat innehåll i flödet, inklusive AI-skrivna kommentarer och inlägg som uppmanar till engagemang utan att tillföra något. I sitt blogginlägg Keeping conversations real on LinkedIn beskriver de hur de jobbar med det här och vad de ser som problemet.

De säger att de identifierar generiskt innehåll i 94% av fallen i sina egna tester.
Det är en hög siffra och räkna med att det här blir mer kännbart framöver, inte mindre.

Samtidigt sjunker förtroendet för AI-skapat innehåll, från 65% till 20%.
Det är en stor förändring på kort tid och ett tydligt tecken på att fler börjar ifrågasätta vad de läser.

En annan viktig aspekt är att LinkedIn är den näst mest citerade källan i AI-svar, vilket visar att plattformen fortfarande har hög trovärdighet som informationskälla. Det förutsätter att innehållet faktiskt håller och det är ett starkt argument för att hålla fast vid din egen röst och dina egna erfarenheter.

2. Ny statistik: in-network och out-of-network reach

LinkedIn rullar ut en ny statistikvy som visar hur stor del av din räckvidd som når personer inom ditt befintliga nätverk (in-network) respektive helt nya människor utanför nätverket (out-of-network).

Jag har fått den här statistiken och ser stor skillnad på mina inlägg. Ett av mina inlägg 64% out of network och ett annat hade 17%. Det här måste mätas och utvärderas men jag ser en stor skillnad i engagemanget så att få kommentarer har stor betydelse för att nå långt utanför ditt nätverk.

Kom ihåg, räckvidd som ett enda siffra har aldrig berättat hela historien. Men nu när du kan se om ditt innehåll faktiskt når nya potentiella kunder eller om det cirkulerar bland dem som redan känner till dig påverkar hur du bör tänka kring vad du mäter och varför.

Läs mer: mät a på Link edIn.

3. AI-drivet flöde och förbättrad relevans

LinkedIn använder nu AI för att förbättra relevansen i flödet, inte bara baserat på vem du är kopplad till utan på vilka ämnen du faktiskt engagerar dig i. Det hänger ihop med algoritmen 360Brew som rullades ut tidigare i år och som går mer på intresse än på nätverk.

I praktiken betyder det att om du håller dig till dina primära ämnen kan LinkedIn visa ditt innehåll för personer utanför ditt nätverk som är intresserade av just det du skriver om. Positionering och ämnesfokus blir viktigare än virala inlägg.

4. Suggested feeds – LinkedIn testar ämnesbaserat flöde

LinkedIn testar ett komplement till det vanliga flödet: ämnesbaserat flöde som föreslås utifrån vad du engagerar dig i eller vad som är aktuellt inom ditt område. Testet lanserades under Cannes Lions i juni 2026.

Konceptet testades redan förra året men verkade inte fungera som tänkt.
Nu är det tillbaka men med en annorlunda ingång.
Om det rullas ut brett ger det potentiellt ökad räckvidd för innehåll som hamnar rätt ämnesmässigt.

5. Collaborative posts – samarbetsinlägg

Ytterligare en funktion som LinkedIn testar är samarbetsinlägg.
Det innebär att två profiler, eller en profil och en företagssida, kan skriva och publicera ett gemensamt inlägg.
Inlägget blir synligt i båda nätverken och är tänkt att underlätta samarbeten mellan kreatörer, kollegor och företag.

Fördelen är att bådas räckvidd aktiveras, inte bara den som vanligtvis publicerar. Det är extra intressant eftersom personliga profiler ofta presterar bättre än företagssidor på LinkedIn. Enligt LinkedIns egen forskning är anställdas nätverk i snitt 10 gånger större än företagets egna följarbas, och innehåll som delas av medarbetare får dubbelt så hög engagemangsnivå som innehåll som delas av företagssidan. Enligt Edelmans Trust Barometer 2025 litar 63% mer på tekniska experter och medarbetare än på företagets officiella kommunikation. Samarbetsinlägg kan bli ett sätt att kombinera den styrkan med företagssidans räckvidd.

Funktionen rullas ut gradvis.

Läs mer: collaborative posts på LinkedIn och i LinkedIn’s FAQ: collaborative on LinkedIn post

6. Video feed – LinkedIn satsar mer på video

LinkedIn rullar nu ut videoflödet igen i Australien, Storbritannien och Kanada efter att det varit borta i 12–18 månader sedan den första lanseringen. I USA har det funnits hela tiden men även vi i Sverige blev av med videoflödet som släpptes i slutet av 2024.

Värt att notera: LinkedIn gjorde en stor push på video i samband med videoflödet och det skapade förväntningar som sedan inte infriades. Om du funderar på att lägga om hela din strategi mot video, ta det lugnt. Video är en del av innehållsmixen men det är inte som att allt ska bli video.

7. GIFs i kommentarer

LinkedIn har lagt till stöd för GIFs i kommentarer.
En liten enkel uppdatering men ett tecken på hur LinkedIn tänker kring att göra plattformen mer engagerande utan att tumma på det professionella.

Praktiskt sett är det mest relevant om du vill liva upp kommentarsfältet i dina egna inlägg. Välj med omdöme.

8. Mobile post boosting – boosta direkt från mobilen

Du kan nu boosta inlägg direkt från mobilappen, både från en profil och en företagssida.
Tidigare krävdes det att du loggade in via datorn för att boosta ett inlägg. Det blir nu enklare att agera snabbt på ett inlägg som presterar bra.

Min rekommendation kvarstår: för annonsering är Campaign Manager det bästa.
Boostfunktionen ger begränsade möjligheter jämfört med att bygga en kampanj från grunden.

Läs mer: LinkedIn expands in-app mobile post boosting

9. Verification filters – filtrera på verifierade användare

LinkedIn har introducerat möjligheten att filtrera flödet och sökresultat på verifierade användare.
Du kan verifiera ditt konto via arbetsgivare, e-post eller annan identifikation.

Ännu en funktion kopplat till verifierade konto är att sortera kommenterar utifrån om personen är verifierad.

På sikt kan det påverka hur mycket exponering icke verifierade profiler får.
Det är ett steg mot att öka trovärdigheten och ett tecken på att LinkedIn tar identitetsfrågan på allvar.

Läs mer: LinkedIn FAQ och LinkedIn adds option to filter replies by verified users

10. Samarbeten i Campaign Manager – creator marketplace

Företag kan nu hitta och kontakta kreatörer för betalda samarbeten direkt i Campaign Manager.
Det går också att enklare sponsra inlägg där företaget blivit omnämnt, helt utan att lämna Campaign Manager.

83% av B2B-marknadsförare uppger att trovärdighet väger tyngre än traditionell varumärkeskommunikation.
Betalda samarbeten med relevanta personer tror jag kommer öka på LinkedIn under 2026.

Läs mer: Helping brands deliver impact with creators and stronger creative

11. Get Advice from Me – betald konsultationslänk på profilen

LinkedIn Premium Business-användare kan nu lägga till en betald bokningslänk direkt på sin profil, en knapp där besökare kan boka och betala för ett samtal utan att lämna LinkedIn.

Intressant för dig som säljer din tid och vill korta vägen från profilbesök till bokning.
Funktionen beta-testas i USA och endast för premium-användare. Om och när det rullar ut globalt återstår att se.

12. Adobe och LinkedIn – globalt AI-kompetensinitiativ

Adobe och LinkedIn har lanserat ett gemensamt globalt initiativ för att rusta yrkesverksamma med AI-kompetens.
Målet är att göra det enklare att hitta och genomföra relevant AI-utbildning via LinkedIn Learning kopplat till Adobes verktyg.

Läs mer: AI-kompetensinitiativet från Adobe och LinkedIn.

13. Core brand rules – styr hur din profil visas i annonser

LinkedIn har lanserat en funktion där du kan sätta egna varumärkesregler för hur din profil och ditt innehåll visas när det sponsras eller lyfts i annonser. Det innebär mer kontroll över i vilka sammanhang ditt namn och ansikte används i betald räckvidd.

Framför allt relevant om du jobbar med Thought Leader Ads eller om ditt företag lyfter dina inlägg som betalda annonser.
Att kunna sätta tydliga ramar för det är ett välkommet steg.

Läs mer: LinkedIn lets users set core brand rules och LinkedIn FAQ

14. Förbättrad sökfunktion med AI

LinkedIn har en fantastiskt bra sökfunktion som nu blivit ännu bättre. Många söker enbart på enstaka ord men jag får nu förslag på sökfraser för att hitta rätt personer eller ämne som jag söker på. Att söka som ett proffs gör att du lättare hittar det du vill ha oavsett om det gäller social selling eller du vill få inspiration.

Med den nya sökfunktionen kan du till exempel skriva in det du minns, en smeknamn eller en ungefärlig stavning, och ändå få relevanta träffar. Sökförslagen anpassas också efter din profil och dina tidigare sökningar, och verifieringssymbolen syns nu direkt i sökresultaten redan medan du skriver.

LinkedIn testar även AI-genererade profilsammanfattningar i sökresultaten som visar varför en person dyker upp i din sökning, till exempel gemensam arbetsplats eller skola. Den här AI-funktionen rullas nu ut i USA när sökningen innehåller en specifik jobbtitel eller företagsnamn.

Läs mer: Building a smarter, faster way to find the right people on LinkedIn

15. Karuseller (dokument-inlägg) visas i mindre storlek

Karuseller eller dokument som är LinkedIn’s namn har ändrat hur karuseller visas i flödet.
De två första bilderna visas nu tillsammans som ett block istället för två separata bilder, vilket gör texten mindre och svårare att läsa snabbt.

Tänk på det här i dina kommande karuseller: lägg huvudrubriken på bild ett och en stödjande rubrik på bild två så de fungerar som en sammanhängande inledning och se till att varje bild förmedlar en egen tydlig tanke eftersom fler bara hinner se en bild innan de svepar vidare.
Större text och tydligare kontraster gör att innehållet lir mer läsbart.

Jag gjorde ett eget litet test och scrollade igenom flödet på min dator, iPhone och Ipad, det som ser ut att funka bäst är formatet 4:5 (1080 x 1350px).

Vad betyder nyheterna på LinkedIn för dig?

Det jag tar med mig från första halvåret 2026 är att LinkedIn rör sig i en tydlig riktning: mer äkthet, mer video och djupare AI-integration, men på deras egna villkor. Generiskt innehåll utan eget perspektiv kommer få svårare att nå fram. Det är inte nytt men det är backas nu upp av konkreta åtgärder från LinkedIn.

Jag upplever gång på gång, både när jag utbildar och när jag coachar, att de som lyckas på LinkedIn inte är de som hänger med på varje ny funktion. Det är de som vet vad de vill stå för och håller sig till det. Nyheterna ovan förändrar inte det grundläggande, de förstärker det.
Därför är ditt omdöme, positionering och ämnesval viktigare än någonsin.

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn?
Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tittar vi på hur du kan ta LinkedIn från synlighet till affär.

FAQ – vanliga frågor om LinkedIn nyheter 2026

Vilka är de viktigaste LinkedIn-nyheterna 2026?

De mest betydelsefulla förändringarna under 2026 är LinkedIns begränsning av AI-genererat innehåll, lanseringen av in-network och out-of-network statistik, algoritmen 360Brew, nysatsningen på video samt möjligheten att filtrera på verifierade användare. För företag och annonsörer är de utökade samarbetsfunktionerna i Campaign Manager en viktig nyhet.

Påverkar AI-innehåll räckvidden på LinkedIn?

Ja. LinkedIn har sagt att de aktivt arbetar för att minska generiskt AI-genererat innehåll i flödet. Enligt egna uppgifter identifierar de sådant innehåll i 94% av fallen i sina tester. Innehåll som saknar genuint perspektiv och personlig röst riskerar lägre synlighet framöver.

Vad är in-network och out-of-network reach på LinkedIn?

Det är en ny statistik som visar hur din räckvidd fördelas mellan personer som redan finns i ditt nätverk och helt nya människor utanför det.
Det ger en bättre bild av om ditt innehåll faktiskt når nya potentiella kunder eller bara syns för dem som redan känner till dig.

Vad är LinkedIn 360Brew?

360Brew är namnet på den uppdaterade algoritmen som LinkedIn rullat ut. Den prioriterar intresse framför nätverk, det vill säga LinkedIn visar ditt innehåll för personer som är intresserade av dina ämnen, även om de inte är i ditt nätverk. Det gör ämnesfokus och konsekvent positionering viktigare än någonsin.

Vad är LinkedIn Thought Leader Ads?

Thought Leader Ads är ett annonsformat där du använder ett befintligt inlägg från en individs profil – din egen eller en annan persons – som en betald annons. Det är ett av de mest effektiva formaten just nu och ett bra alternativ till att boosta inlägg direkt från appen.

Vill du ta nästa steg?

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär?
Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tittar vi på hur jag kan hjälpa till med att ta LinkedIn från synlighet till affär.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn Growth Sverige

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

Gör så här med ditt nyhetsbrev på LinkedIn

2026/06/02/7 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Guide: Nyhetsbrev på LinkedIn: så startar, växer och använder du det strategiskt

För drygt 5 år sedan började LinkedIn rulla ut nyhetsbrev och mitt första nyhetsbrev på LinkedIn fick över 4 500 prenumeranter på tre dagar. Idag har jag över 16 000 prenumeranter och det är ett format som är värt att kika extra på.

Nyhetsbrev på LinkedIn är fortfarande ett av de mest underskattade formaten för dig som vill bygga trovärdighet, nå din målgrupp regelbundet och driva affärer. Här får du reda på allt du behöver för att komma igång, oavsett om du är nybörjare eller redan skriver nyhetsbrev men vill ta det till nästa nivå.

I den här guiden går vi igenom:

Vad nyhetsbrev på LinkedIn är och varför det fungerar
När du är redo att starta och när du ska vänta
Hur du startar ditt nyhetsbrev steg för steg
Hur du växer och behåller prenumeranter
Vanliga misstag och hur du undviker dem
Erfarenheter från tre aktiva nyhetsbrev
Hur nyhetsbrev syns i AI-sökning
Svar på de vanligaste frågorna

Se min livesändning om nyhetsbrev på LinkedIn. Där pratar jag strategi, tillväxt och praktiska tips tillsammans med Peter Bjellerup (nyhetsbrevet Huvudkontoret) och Ellen Albertsdóttir (nyhetsbrevet Stay Curious för Lunds Universitet). Jag har mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration och vi delar med oss av våra erfarenheter.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vad är nyhetsbrev på LinkedIn och varför ska du bry dig?

Ett nyhetsbrev på LinkedIn är en serie längre inlägg i artikelformat som publiceras regelbundet under ett och samma namn och tema. Till skillnad från vanliga inlägg och artiklar har nyhetsbrevet en prenumerationsfunktion där dina läsare aktivt väljer att prenumerera och får en avisering varje gång du publicerar.

Det gör nyhetsbrevet unikt på LinkedIn: du bygger en publik som faktiskt vill höra från dig.

LinkedIn lyfter nyhetsbrev betydligt mer än vanliga artiklar i algoritmen. Dessutom når nyhetsbrev sina prenumeranter via både avisering i appen och e-post, en kombination som inget annat format erbjuder.

Många som jobbar aktivt med nyhetsbrev upplever det som kallas engagemangloopen: engagemanget i nyhetsbrevet verkar även påverka räckvidden på dina vanliga inlägg, dvs att algoritmen belönar aktiva avsändare brett.

Varför fungerar nyhetsbrev särskilt bra för marknadsföring inom B2B?

Nyhetsbrev fungerar särskilt bra inom B2B eftersom du bygger tankeledarskap inom ett specifikt ämne över tid och når beslutsfattare regelbundet utan att vara lika beroende av algoritmen. Varje nummer skapar ett arkiv som nya prenumeranter kan utforska och delar av innehållet går att läsa och dela även utan att vara inloggad på LinkedIn.

Nyhetsbrev vs artikel vs inlägg – vad är skillnaden?

Många blandar ihop formaten. Artiklar är föregångaren till nyhetsbrev och det är samma grund som används.

Här är en tydlig jämförelse:

	Nyhetsbrev	Artikel	Inlägg
Format	Artikelserie med prenumeration	Enstaka lång text	Kort text, bild, video
Räckvidd	Hög – når prenumeranter via avisering + mail	Medel	Hög initialt, faller snabbt
Livslängd	Lång – finns kvar som arkiv	Lång	Kort
Prenumeration	Ja	Nej	Nej
E-postavisering	Ja	Nej	Nej
Algoritm-boost	Hög	Låg	Hög initialt
SEO-potential	Hög	Medel	Låg
AI-sök-potential	Hög	Hög	Medel
Bäst för	För trovärdighet & positionering	Enstaka artiklar & SEO	Snabb synlighet & dialog

Slutsats: Nyhetsbrev är inte ett format som ersätter dina andra inlägg utan det kompletterar och skapar en bra innehållsmix. Använd inlägg för snabb synlighet, nyhetsbrev för trovärdighet, expertis och långsiktig varumärkesbyggande.

När är du redo att starta och när ska du vänta?

Det är lockande att hoppa igång direkt. Men ett nyhetsbrev som lanseras för tidigt, utan följare eller kontinuerlig närvaro riskerar att missa den extra knuffen som du får när du publicerar det första.

Du är redo när dina inlägg konsekvent når din målgrupp och du får synlighet. Du har ett tydligt tema du kan skriva om regelbundet över tid att hålla en jämn frekvens.

Vänta om du…

har svårt att hålla en jämne publiceringstakt
inte publicerar regelbundet på LinkedIn än, bygg närvaron först
saknar ett tydligt ämne, ett nyhetsbrev som försöker täcka allt engagerar ingen

Mitt råd: Börja inte med nyhetsbrev för att alla andra gör det.
Börja när du har något genuint att säga och en publik som är redo att lyssna.

Så här startar du ditt nyhetsbrev på LinkedIn – steg för steg

Steg 1: Kontrollera att du har tillgång

Klicka på ”Skriv en artikel” i publiceringsrutan på din startsida. Om du ser alternativet ”Skapa ett nyhetsbrev” är du redo. Funktionen är tillgänglig för alla LinkedIn-användare.

Steg 2: Välj namn, tema och publiceringstakt

Det här är det viktigaste steget. Namnet ska tydligt kunna beskriva vad det handlar om och vara lätt att förstå för din målgrupp. Det får gärna skilja sig från andra och undvik generiska namn som ”Tips från X”.

Publiceringstakt, välj rätt från start:

Frekvens	Passar om du…
Dagligen	Producerar innehåll professionellt och har tydliga processer
Veckovis	Har mycket att säga och god skrivvana
Varannan vecka	Vill ha hållbar takt med tid för kvalitet (mitt val)
Månadsvis	Har begränsad tid men vill hålla kontakt med publiken

Tips: Välj en takt du klarar av att hålla konsekvent. Det är bättre att publicera varannan vecka regelbundet än att starta med hög frekvens och sedan tystna.

Steg 3: Ladda upp logotyp och omslagsbild

Logotyp: 300 × 300 pixlar
Omslagsbild: 1920 x 1080 pixlar rekommenderas
Använd gärna bilder med ansikten och personer, de presterar ofta bättre än grafik.

Steg 4: Skriv och publicera ditt första nummer

När du publicerar ditt första nyhetsbrev händer tre saker automatiskt:

En egen sida skapas för ditt nyhetsbrev med alla nummer samlade
Dina kontakter och följare bjuds in att prenumerera via avisering
Nyhetsbrevet delas i flödet som ett inlägg

Steg 5: Uppmuntra till prenumeration

Eftersom nyhetsbrevet är synligt långt utanför LinkedIn så lägg in en uppmaning i texten: ”Prenumerera så du inte missa nästa nummer.” Det låter enkelt, men det fungerar.

6. Tänk rubrik som ämnesrad i ett mail

Rubriken på varje nummer är avgörande för öppningsgraden, precis som en ämnesrad i ett vanligt nyhetsbrev. En tydlig rubrik som väcker nyfiken och lovar ett konkret värde ökar öppningsgraden. Min öppningsgrad ligger på 45–47%, vilket är mer än dubbelt mot branschsnittet för e-post på cirka 20–25%.

7. Tänk på SEO

Anpassa titel och beskrivning för SEO och AEO, det gör att du kan påverka hur ditt nyhetsbrev syns i sökmotorer och gör det lättare för andra att hitta.

Nyhetsbrevet får en egen sida

Så fort du har publicerat ett nyhetsbrev så skapas det en sida där alla dina nyhetsbrev samlas.
Dessa kommer dessutom vara synliga under en egen flik på din profil och på företagssidan.

Om du väljer att dela själva sidan till ditt nyhetsbrev i ett inlägg eller ett meddelande kommer mottagaren att få se en förhandsvisning plus möjlighet att klicka på prenumerera.

Kanske det är någon person som du vill ska få ta del av din kunskap?
Skicka då länken till den personen i ett meddelande och bjud in till att börja följa.

Nyhetsbrev på LinkedIn, AI-sök och Google-sök

Det här är något de flesta missar helt: LinkedIn är en högt citerad källa i AI-sök som ChatGPT, Perplexity och Google AI Mode.

Det här vet vi om LinkedIn och AI-sökning:

LinkedIn rankar #2 bland de mest citerade domänerna i AI-söksvar – förekommer i 11% av alla AI-svar i mätningar från ChatGPT Search, Perplexity och Google AI Mode
Hög semantisk likhet (0,57–0,60): AI-svar speglar ofta innebörden i originaltexten från LinkedIn – ditt innehåll kan alltså forma hur AI förklarar ditt ämne och varumärke
Längre innehåll citeras mest: artiklar på 500–2 000 ord och inlägg på 50–299 ord har störst andel AI-citeringar
54–64% av citerade inlägg fokuserar på kunskap och praktiska råd, delningar citeras nästan aldrig
Konsistens belönas: ~75% av citerade författare publicerar minst 5 inlägg per månad, och nästan hälften har över 2 000 följare
Både företagssidor och personliga profiler räknas: Perplexity citerar företagssidor oftast (59%), medan ChatGPT oftare citerar inlägg från profiler (59%)

Vad det betyder för dig: Originalinnehåll med praktiskt värde som publiceras kontuinerligt av en aktiv och trovärdig avsändare, är precis vad nyhetsbrev på LinkedIn är byggt för. Du skriver inte bara för dina prenumeranter, du skriver för att bli en källa som AI-motorer litar på.

Statistik: Varför nyhetsbrev på LinkedIn är värt din tid

LinkedIn har över 1,2 miljard medlemmar globalt och 4 av 5 LinkedIn-användare driver affärsbeslut
Nyhetsbrev når prenumeranter via både avisering och e-post, en ”dubbel” räckvidd som vanliga inlägg saknar. Dessutom är nyhetsbrev synliga både i Google och AI.

Ett av mina nyhetsbrev har fått 7 462 artikelvisningar, skickat till 11 065 e-postadresser och har 46% öppningsgrad.

Notering: LinkedIn publicerar inte officiell statistik per format.
Siffrorna ovan baseras på LinkedIns egna data samt mina egna mätningar.

Erfarenheter från tre nyhetsbrev och vad som fungerar i praktiken

I livesändningen pratade jag med Peter Bjellerup, som driver nyhetsbrevet Huvudkontoret, och Ellen Albertsdóttir, som ansvarar för det internationella nyhetsbrevet Stay Curious för Lunds Universitet.

Här är deras viktigaste insikter och mina egna från LinkedInspiration

Nyhetsbrev lever länge vilket är en unik fördel, till skillnad från vanliga inlägg som lever i 24–72 timmar finns ett nyhetsbrev kvar och kan generera läsare om och om igen. Du kan länka till tidigare nummer i nya inlägg, i andra nyhetsbrev eller på din webbplats. Det gör varje nummer till en investering som fortsätter ge avkastning långt efter publiceringsdatumet och det stärker din synlighet i AI-sökning.

Prospektera bland prenumeranterna

En av de mest underskattade fördelarna med nyhetsbrev är möjlighet att se vilka som prenumererar. Det kan du använda som ”fiske” för att hitta nya kontakter, prospekts och så vidare.

Tänk redaktionellt och långsiktigt

En av de viktigaste insikterna från sändningen: att starta ett nyhetsbrev på LinkedIn är som att starta en blogg. Det är ett redaktionellt åtagande. Dina prenumeranter kommer att förvänta sig att det fortsätter komma. För att lyckas är det bra att ha en innehållsstrategi vilket ger både lugn och en tydlig överblick.

”Tänk redaktionellt. Det här är ett åtagande, inte ett experiment, dina prenumeranter förväntar sig att du fortsätter.” – Peter Bjellerup

Ett praktiskt råd: Bygg upp ett lager av idéer innan du sätter igång och fyll på det löpande. Planera när du ska publicera vad men var inte för stelbent. Producera gärna i förväg och schemalägg ditt nyhetsbrev..

Håll dig till dina contentpelare

Nyhetsbrev kräver ännu mer disciplin kring ämnesval än vanliga inlägg.
Ett nyhetsbrev med ett tydligt tema behåller prenumeranter; ett som spretar tappar dem.

Skapa en enkel mall för omslagsbild

Ett praktiskt tips, skapa en mall för omslagsbilden redan från start.
I Canva finns många färdiga mallar men följ din grafiska design så du skapar igenkänning när du publicerar.

Ju mer som är förberett, desto snabbare går det att publicera. Ha en mall som du utgår ifrån, byt bild, ändra rubrik och addera texten.

Sprid och återanvänd

Precis som med allt du publicerar bör du tänka hur du ska återanvända ditt innehåll, se till att du sprider själva nyhetsbrevet. Du kan berätta om det i andra sociala medier vilket innebär att du ökar chanserna till att både få fler följare och en högre engagemang.

På bilden nedan ser du två exempel på hur du kan berätta om ditt nyhetsbrev.

Längden påverkar visningar

LinkedIn visar ”x minuters läsning” direkt i inlägget. Det påverkar hur många som klickar.

Peter berättade att han testade att lägga till inspiration från andra med länkar till bland annat Instagram men det blev för långt och det syntes på visningarna.

Du kan skriva långt, men varje stycke måste motivera sin plats.

Tekniska möjligheter du bör känna till

Nyhetsbrev fungerar mer som en blogg än ett vanligt inlägg.
Du har tillgång till:

H1, H2 och H3 så du kan strukturera innehållet med tydlig hierarki
Citat-formatering för att lyfta fram viktiga meningar
Bilder, lägg in dem löpande i texten
Bädda in video, länka från YouTube eller Vimeo (video laddas inte upp direkt)
Obegränsat med länkar, till externa sidor, tidigare nummer, relaterat innehåll
Allt går att redigera i efterhand

Vad som saknas och som LinkedIn borde förbättra

För att ge en ärlig bild: det finns begränsningar som kan kännas frustrerande.

Listan med prenumeranter går inte att sortera eller filtrera vilket innebär att det är svårt att få en överblick eller att bearbeta den. Det skiljer även på statistiken beroende på om du publicerar på din profil eller företagssidan och den hade gärna fått vara bättre. Det finns helt okej möjlighet att formatera inlägg men även det kunde varit bättre.

Vill du lära dig LinkedIn på djupet?
Nyhetsbrev är en del av en LinkedIn-strategi. I min utbildning Marknadsföring och annonsering på LinkedIn går vi igenom hur du bygger en strategi som skapar synlighet, relationer och affärer, med innehåll och annonser som samverkar.

Vanliga misstag med nyhetsbrev på LinkedIn och hur du undviker dem

Misstag 1: Du publicerar samma innehåll som på din blogg

LinkedIn premierar originalinnehåll. Om du kopierar bloggartiklar rakt av riskerar du att duplicera innehåll, vilket är dåligt för SEO på din webbplats och ger även lägre värde för dina prenumeranter.

Lösningen: Skriv originalt för LinkedIn. Du kan inspireras av blogginlägg men anpassa och fördjupa.

Misstag 2: Du väljer för hög publiceringstakt

Många startar med veckovis publicering med hög energi och slutar efter sex veckor. En lägre takt som hålls konsekvent är alltid bättre än en ambitiös takt som kollapsar.

Misstag 3: Du glömmer att uppmuntra till prenumeration

Algoritmen bjuder in dina kontakter när du startar – men sedan är det upp till dig att aktivt rekrytera nya prenumeranter. Påminn om prenumeration i dina vanliga inlägg och i varje nummer.

Misstag 4: Du skriver för alla

De nyhetsbrev som växer snabbast har ett tydligt och smalt ämne som tilltalar en specifik målgrupp. Försök inte tilltala alla – det ger ett innehåll som engagerar ingen.

Misstag 5: Du engagerar dig inte i samband med publiceringen

Att publicera och sedan logga ut är ett vanligt misstag. LinkedIn premierar aktiva användare och det är viktigt att du engagerar dig i andras innehåll precis innan och efter du publicerar för att maximera räckvidden.

FAQ – Vanliga frågor om nyhetsbrev på LinkedIn

Vad är skillnaden mellan nyhetsbrev och artikel på LinkedIn?

Ett nyhetsbrev är en serie artiklar med prenumerationsfunktion. Prenumeranter får en avisering och ett e-postmeddelande varje gång du publicerar ett nytt nummer. En artikel skickar varken mail eller bygger en lista av prenumeranter.

Kan vem som helst starta ett nyhetsbrev på LinkedIn?

Ja. Funktionen är tillgänglig för alla LinkedIn-användare.
Klicka på ”Skriv en artikel” och välj ”Skapa ett nyhetsbrev”. Läs LinkedIn’s FAQ om hur du kommer igång.

Hur många nyhetsbrev kan man ha på LinkedIn?

Du kan ha max 5 nyhetsbrev på LinkedIn. Tänk på att varje nyhetsbrev kräver ett tydligt och eget tema och att du har kapacitet att publicera konsekvent i alla kanaler du startar.

Hur ofta bör man publicera sitt nyhetsbrev på LinkedIn?

Det beror på din tid och dina resurser men välj en frekvens du klarar av konsekvent.
Varannan vecka är ett bra startläge för de flesta.

Behöver man vara inloggad på LinkedIn för att läsa ett nyhetsbrev?

Nej. Det går att läsa och dela ditt nyhetsbrev utan att vara inloggad.
Däremot krävs ett konto för att prenumerera eller kommentera.

Syns nyhetsbrev på LinkedIn i AI-sökning?

Ja. LinkedIn rankar som en av de mest citerade domänerna i AI-sökmotorer som ChatGPT, Perplexity och Google. Originalinnehåll med praktiskt värde från aktiva avsändare citeras oftast.

Är nyhetsbrev på LinkedIn bra för SEO?

Nyhetsbrev på LinkedIn indexeras och kan dyka upp i Google-sökningar, men din webbplats är alltid bättre för långsiktig SEO. Se nyhetsbrevet som ett komplement och inte en ersättning för innehåll på din egen domän.

Vad händer om jag missar en publicering?

Ingenting men kontinuitet bygger förtroende.
Självklart kan du ändra publiceringstakt om du märker att du inte mäktar med.

Får du många inbjudningar?

Gå in under sekretessinställningar, scrolla ner till nyhetsbrev och skjut reglaget så slipper du få några inbjudningar. Här är det antingen eller som gäller.

Sammanfattning: Det här behöver du komma ihåg

Det viktigaste är att välja ett tydligt ämne och hålla sig till det, publicera i en takt du faktiskt klarar av och dela med dig generöst av din kunskap. Engagera dig runt varje publicering, sprid nyhetsbrevet på andra kanaler och tänk på att originalinnehåll med praktiskt värde är precis det som citeras i AI-sökning.

Peter Bjellerup och Ellen Albertsdóttir bekräftar samma sak från sina egna erfarenheter, nyhetsbrev kräver disciplin men ger en kontaktyta med målgruppen som inga andra format kan matcha.

Har du frågor om hur du sätter upp din LinkedIn-strategi?
Boka ett möte så pratar vi om vad som passar just din situation.

Vill du ta nästa steg?

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär?
Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Vill du veta vad som skulle passa just dig och ditt företag?
Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tittar vi på hur jag kan hjälpa till med att ta LinkedIn från synlighet till affär.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn Growth Sverige

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

Så får du ditt innehåll på LinkedIn att synas i AI-sök

2026/03/24/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Så får du ditt innehåll på LinkedIn att synas i AI-sök

I korthet

AI-synlighet på LinkedIn betyder att ditt innehåll citeras när någon ställer en fråga till ChatGPT, Perplexity eller Google AI Mode. Vad som citeras styrs av innehållets struktur, ämnesdjup och originalitet snarare än av räckvidd eller följarantal.

Skiftet gick fort. LinkedIn låg på plats 11 bland källor på ChatGPT i november 2025 och på plats 5 i februari 2026, en fördubbling på tre månader enligt Profound Strategy.

Räckvidd är inte avgörande. Medianen för citerade inlägg ligger på 15 till 25 reaktioner. Artiklar står för 50 till 66 procent av citerat LinkedIn-innehåll och inlägg för 15 till 28 procent.

En detalj som få känner till: URL:en till ditt inlägg skapas av första textraden i publiceringsögonblicket. Det är viktigt att tänka på eftersom URL:en är en av signalerna som används när de indexerar och senare visar innehåll.

Att ha en genomtänkt LinkedIn strategi är avgörande nu när AI-sök har ritat om kartan för B2B-försäljning.

Efter tolv år som utbildare i LinkedIn har jag sett många skiften, men inget så fundamentalt som detta. Glöm räckvidd och virala inlägg, här är strategin för att bli AI-modellernas förstahandsval.

Det är väldigt få saker som faktiskt förändrar spelet på riktigt. Det här gör det. Och de flesta företag har inte ens förstått vad som har hänt än.

5 insikter som förändrar din LinkedIn-strategi direkt

Snabbaste klättringen: LinkedIn har klättrat snabbare än någon annan källa i AI-sök.
Text dominerar: artiklar och välformulerade textinlägg citeras oftare än bild och video.
Likes spelar ingen roll: de citerade inläggen hade ofta låg räckvidd. Det är relevans och djup som avgör, inte engagemang.
Originalitet vinner: 95 % av det citerade innehållet är originalinlägg. Att bara dela vidare (reposts) ger ingen effekt i AI-sök.
Profiler vs Företag: ChatGPT prioriterar att citera människor (59 %), medan Perplexity ofta hämtar data från företagssidor (59 %).

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

LinkedIn är den viktigaste källan i AI-sök

I mars 2026 publicerade Profound och Semrush två separata studier med nästan identiska slutsatser. Profound analyserade 1,4 miljoner AI-citeringar över sex plattformar. Semrush analyserade 89 000 LinkedIn-URL:er citerade av ChatGPT Search, Google AI Mode och Perplexity. LinkedIn är nu den mest citerade domänen för professionella frågor i AI-sökning — före Wikipedia, YouTube och alla stora nyhetssajter.

En sak är lätt att blanda ihop. Mäter du alla AI-citeringar över alla typer av frågor ligger Reddit etta och LinkedIn tvåa, vilket är det jag skrev om i januari i LinkedIn rankas nu som källa nr 2 i AI-sök. Tittar du bara på professionella frågor ligger LinkedIn etta.
Två olika nämnare och båda stämmer. Det är den senare som gäller din köpare.

Men det är inte toppositionen som är den intressanta siffran. Det är hur snabbt det gick, och varför.

I november 2025 låg LinkedIn på plats 11 på ChatGPT. I februari 2026 låg det på plats 5. Tre månader. Mer än en fördubbling. Profound beskriver det som den snabbaste och mest betydande förflyttningen de sett bland domäner det här året. Anledningen är inte algoritmer eller betalt samarbete med LinkedIn utan att AI-modellerna aktivt har börjat behandla LinkedIn som en trovärdig professionell källa på ett helt annat sätt än tidigare. Och det är publicerat innehåll som driver det. Inlägg, artiklar och nyhetsbrev gick från 27 till 35 procent av alla LinkedIn-citeringar under samma period.

Innehåll	Nov 15, 2025	Feb 15, 2026	Förändring
Profil	33.9%	14.5%	-19.4pp
LinkedIn inlägg (feed)	20.9%	26.0%	+5.1pp
Långa artiklar	6.0%	8.9%	+2.9pp
Inlägg + Långa artiklar (kombinerat)	26.9%	34.9%	+8.0pp

Källa: Data från Profound Strategy (mars 2026).

Din kund frågar inte Google på samma sätt längre

Din potentiella kund frågar inte Google på samma sätt längre. De frågar ChatGPT hur man strukturerar en ABM-kampanj.
De frågar Perplexity hur man mäter thought leadership. Och AI svarar med det den hittar.

Det är inte en liten förändring i köpbeteende. Enligt LinkedIns egen forskning använder 94% av B2B-köpare LLMs som ChatGPT och Gemini någon gång under sin köpresa och många formar sin lista av leverantörer att utvärdera redan innan de tagit kontakt med någon säljare. Det betyder att ditt företag antingen finns med i AI:ns svar tidigt i processen, eller riskerar att aldrig komma in i bilden alls.

Just nu hittar den LinkedIn.

Det är inte bara analytiker och marknadsförare som ser det här skiftet. LinkedIns egen VP of Marketing kallar det för ett ”reputation age” för B2B-marknadsföring, en era där synlighet inte längre kan köpas, utan måste förtjänas genom trovärdighet, expertröster och autentiska röster. Räckvidd utan relevans reduceras till brus. Det är ett starkt påstående.

AI belönar relevans och inte popularitet på LinkedIn

Låt det sjunka in. Ett inlägg med 23 reaktioner citeras av ChatGPT. Ett inlägg med 2 000 likes gör det inte. Det är inte ett undantag, det är mönstret i Semrush-studien.

LinkedIns egna interna data pekar på ytterligare en signal: inlägg med 10 eller fler kommentarer verkar ha starkare sannolikhet att citeras. Kommentarer signalerar till AI att innehållet är värt att engagera sig i och inte bara konsumera.

Jag har sett den här dynamiken länge utan att ha den här typen av data. De kunder jag arbetat med som konsekvent fått mest affärseffekt från LinkedIn har sällan varit de med störst räckvidd. Utan det har varit de som skrivit om något specifikt, med ett tydligt perspektiv. Nu finns siffrorna som förklarar varför.

AI letar inte efter popularitet. Den letar efter innehåll som faktiskt svarar på en fråga, med ett perspektiv som ingen annan formulerat på exakt samma sätt. 54–64 procent av allt citerat LinkedIn-innehåll är kunskaps- eller råddrivet innehåll som förklarar hur något fungerar, delar konkret erfarenhet eller dokumenterar specifika resultat.

Det omdefinierar vad bra LinkedIn-innehåll faktiskt är. Det handlar inte om räckvidd. Det handlar om relevans och djup.

Men det finns en ytterligare dimension som gör det här ännu mer strategiskt.

Dina egna ord blir AI:ns förklaring

Semrush mätte hur nära AI-svaren semantiskt matchar källinnehållet de citerar. LinkedIn landade på 0,57–0,60 på en skala till 1,0, betydligt högre än Reddit (0,53) och Quora (0,43). AI parafraserar LinkedIn i lägre utsträckning än andra plattformar. Det innebär att din formulering tenderar att följa med in i svaret.

Dina ord blir hur AI förklarar din bransch. Inte dina konkurrenters. Inte Googles. Dina. Det gör ditt innehåll och tydlig positionering till en strategisk fråga.

Vem citeras och i vilka branscher?

Teknologi, företagstjänster och finans dominerar citeringarna idag. Det är branscher där köpare ställer komplexa frågor. Om du jobbar här är det en pågående kamp om tolkningsföreträde som sker just nu.

Och det finns ett fynd till från Semrush som förvånade mig när jag läste studien: text utan bilder eller video citeras oftare än visuellt innehåll. Det går emot mycket av det råd som cirkulerat om LinkedIn de senaste åren, att bilder och video alltid vinner. För AI-synlighet gäller det omvända. Det är textens substans och struktur som avgör, inte hur det ser ut.

Video fungerar fortfarande bra enligt LinkedIns egna data men hoppa aldrig över bildtexten. Det är texten som ger AI-modellen kontexten att förstå och citera ditt budskap.

Det betyder att det välformulerade textinlägget, det du kanske trodde var ”tråkigt” i jämförelse med en video, kan vara precis det som citeras av ChatGPT nästa gång din kund ställer en fråga inom ditt område. Det stämmer väl in på rapporten om att artiklar på LinkedIn rankas som nr 2 i AI-sök.

Semrush data visar också hur citeringarna fördelar sig mellan formaten. Artiklar står för 50 till 66 procent av citerat LinkedIn-innehåll beroende på plattform, inlägg för 15 till 28 procent. De citerade artiklarna ligger oftast på 500 till 2 000 ord och inläggen på 50 till 300 ord.

Här är det värt att skilja på två saker. Semrush siffror beskriver vad som faktiskt har citerats. LinkedIns egen guide från 30 juni 2026 ger i stället en rekommendation: sikta på 800 till 1 200 ord i en artikel och 200 till 300 ord i ett inlägg. Det smalare spannet ligger mitt i det som mäts, så använd det som riktmärke när du skriver.

Nästan hälften av de citerade författarna i Semrush studie har fler än 2 000 följare. Det säger mindre om en gräns att passera och mer om att de som citeras har byggt sin närvaro under en tid.

Tabell över LinkedIn innehåll och format som citeras i AI-sök

Källa: Semrush (mars 2026)

Tre skiften du behöver ändra i din LinkedIn-strategi nu

När jag nu utbildar och ger kunder råd i LinkedIn-strategi lyfter jag tre skiften som alla behöver göra:

#1 Skriv djupt, inte brett.

Generella trendkommentarer citeras aldrig. Dela specifika perspektiv, namngivna ramverk och konkreta erfarenheter.
Mitt tips: Fråga dig själv innan publicering om du vill att det här ska vara AI:ns officiella svar på en fråga.

#2 Bygg ett flöde, inte en kampanj.

75 % av de citerade författarna i studien publicerade mer än fem inlägg under de senaste fyra veckorna.
AI-synlighet byggs av konsistens, inte engångsinsatser. Det är ett investeringstänk.

LinkedIn har satt siffror på vad det betyder i praktiken: en artikel och två till tre inlägg per vecka.
Artikeln är navet, och den bryter du ner i tre till fem inlägg där varje inlägg tar en enda idé eller siffra.

Inläggen gör dessutom ett jobb till. Länkar ett inlägg vidare till din artikel kan språkmodellerna använda den länken som extra sammanhang.
Inlägget blir en väg in till ditt eget innehåll.

Jag lägger själv om till den rytmen nu. Den här artikeln blir ett inlägg och ett nyhetsbrev, och därefter följer fler inlägg som plockar en sak i taget ur den.

#3 Kombinera företagssidor och profiler

Perplexity hämtar från företagssidan. ChatGPT och Google AI Mode hämtar från människor.
Därför måste du kombinera innehåll från företagssidan samt från profiler och medarbetare.

Din första textrad blir inläggets permanenta URL

LinkedIn skapar inläggets URL av den första textraden i publiceringsögonblicket. Du kan ändra raden ända fram till att du trycker publicera. Därefter sitter adressen fast, även om du redigerar inlägget efteråt. Det är ett beslut du tar en gång per inlägg.

Det spelar roll eftersom URL:en är en av signalerna söksystem och AI-crawlers använder när de indexerar och senare plockar fram innehåll.
En adress som läser som en begriplig fras ger mer att gå på än en rad generiska ord. Adressen följer dessutom med varje gång någon delar inlägget vidare.

Så skriver du första raden

Lägg ämnesordet först. Börjar du med en hashtagg får du en generisk och innehållslös adress. LinkedIn föreslår att du bygger öppningen som en fråga med ett tydligt svar, alltså en rad som slår fast en siffra eller ett påstående i ditt ämne i stället för att linda in det.

Guiden lyfter också språket. Skriv klart och utan branschjargong. Det är samma sak som gör texten läsbar för en människa som sitter stressad med mobilen.

Bifogar du en fil, till exempel en PDF, kan filnamnet ta över som URL i stället för första raden. Döp filen innan du laddar upp den.

Ett exempel från min egen publicering. Inlägget började med raden LinkedIn skapar URL:en till ditt inlägg av första meningen, och adressen blev linkedin-skapar-urlen-till-ditt-inlagg-av följt av ett aktivitets-id. LinkedIn tog de sju första orden och kapade mitt i satsen, så att ett ensamt av blev hängande sist.

Två saker att ta med sig. Kapningen sker automatiskt efter ett visst antal ord och tar ingen hänsyn till var meningen slutar, så lägg nyckelorden inom de första fem eller sex orden. Skiljetecken faller bort och svenska tecken blir kodade, vilket gör adressen svårare att läsa. Hade jag inlett med visste du att hade tre av platserna gått åt innan ämnet ens började.

Uppdatera gammalt innehåll och skriv ut datum

LinkedIn rekommenderar att du går tillbaka och uppdaterar äldre innehåll i stället för att bara producera nytt, och att du skriver ut datum i texten så att modellerna kan bedöma hur aktuellt det är. Det är samma logik som på din egen webbplats. Ett innehåll som är daterat och uppdaterat är lättare att lita på, både för en läsare och för en modell.

Employee Generated Content – det de flesta gör fel

De flesta företag tror att employee advocacy bara innebär att medarbetare delar företagets inlägg. Men det gör nästan ingenting för AI-synlighet och är bara en liten del av hur medarbetarna bör vara aktiva. Det som fungerar är Employee Generated Content, EGC. vilket innebär att medarbetare publicerar sitt eget, genuina perspektiv i sitt eget namn.

Skillnaden är stor.

Ett enskilt inlägg kan citeras i över 26 separata ChatGPT-prompts. Tänk vad det innebär om tio medarbetare publicerar konsekvent inom sina expertområden. ChatGPT och Google AI Mode citerar individer i 59 procent av fallen. Det betyder att dina medarbetares aktivitet är en central del av hur ditt företag syns i AI.

Ju längre du väntar, desto svårare blir det

AI-modeller bygger förtroende för källor över tid. De identifierar författare och domäner som konsekvent levererar relevant innehåll. LinkedIn gick från plats 11 till plats 5 på tre månader. Det är inte ett tak utan en kurva som pekar uppåt. En långsiktig LinkedIn strategi handlar om att bygga förtroende hos både beslutsfattare och AI-modellerna.

Det hänger ihop med begreppet buyability, köpares benägenhet att välja det som känns säkrast. I en köpresa som i genomsnitt tar nästan sju månader byggs trovärdighet av konsekvent innehåll som AI-modellerna lärt sig att referera till. De som börjar nu lägger en grund som konkurrenter inte kan köpa sig till i efterhand. Det är ett fönster som håller på att stängas.

Flaskhalsen är inte idéer – det är att få ut dem

Hur mycket av ditt bästa tänkande når aldrig fram?

Insikten efter ett kundmöte. Mönstret du sett hos hundra kunder men aldrig formulerat skriftligt. Det är sällan bristen på kunskap som är problemet.

Det är bristen på ett system för att fånga och publicera det man redan vet. AI kan bara citera det som publiceras. Flaskhalsen är inte idéer utan att fånga dem. Och ännu viktigare: att faktiskt publicera dem innan de försvinner.

Checklista för innehåll på LinkedIn som fungerar

Källa: LinkedIn marketing blog

Testa ditt nuvarande innehåll direkt

Öppna ChatGPT, Perplexity eller Gemini. Skriv in en fråga som din kund faktiskt ställer inom ditt område. Läs svaret. Se vems perspektiv som återspeglas. Om det inte är ditt, då är det någon annans. Och det är den personen din kund lär sig av just nu. Om ditt perspektiv inte syns är det dags att se över innehållsstrategin.

Vanliga frågor om LinkedIn och AI-sök

Vad menas med AI-sökning och varför är LinkedIn relevant?

AI-sökning innebär att verktyg som ChatGPT, Perplexity och Google AI Mode svarar direkt på frågor istället för att lista länkar. LinkedIn är nu den mest citerade domänen för professionella frågor i dessa svar, vilket gör det till en central kanal för B2B-synlighet, inte bara för nätverkande.

Räcker det att ha en aktiv företagssida för att synas i AI-sök?

Det hjälper för Perplexity, som citerar företagssidor i 59% av fallen. Men ChatGPT och Google AI Mode citerar individer i 59% av fallen. En komplett LinkedIn-strategi för B2B kräver båda.

Behöver mina inlägg ha hög räckvidd för att citeras av AI?

Nej. Medianen för citerade inlägg är 15–25 reaktioner. AI prioriterar relevans och originalitet och inte engagemang eller följarantal.

Vilken typ av LinkedIn-innehåll citeras mest i AI-sökning?

Artiklar dominerar och står för 50 till 66 procent av citerat LinkedIn-innehåll, inlägg för 15 till 28 procent. Citerade artiklar ligger oftast på 500 till 2 000 ord, medan LinkedIn själva rekommenderar 800 till 1 200 ord. Det avgörande är att innehållet är original, specifikt och kunskapsdrivet. Omdelningar citeras nästan aldrig.

Hur skapas URL:en till ett LinkedIn-inlägg?

LinkedIn skapar URL:en av inläggets första textrad i publiceringsögonblicket. Den går att ändra fram till publicering, därefter sitter den fast. Börjar inlägget med en hashtagg blir adressen generisk. Bifogar du en fil kan filnamnet ta över som URL.

Hur långa ska mina LinkedIn-artiklar och inlägg vara?

LinkedIn rekommenderar 800 till 1 200 ord i en artikel och 200 till 300 ord i ett inlägg. Semrush mätning av vad som faktiskt citeras visar ett bredare spann, 500 till 2 000 ord för artiklar och 50 till 300 ord för inlägg.

Hur ofta behöver vi publicera på LinkedIn för att bygga AI-synlighet?

75 % av de citerade författarna publicerade mer än fem inlägg under de senaste fyra veckorna. LinkedIn rekommenderar en artikel och två till tre inlägg per vecka. Konsistens väger tyngre än sporadiska inlägg.

Vad är skillnaden mellan employee advocacy och EGC?

Employee advocacy är ett paraply för hur medarbetare är aktiva för företaget, från att dela företagets innehåll till att bygga thought leadership.
EGC, Employee Generated Content, är när medarbetare publicerar egna perspektiv i sitt eget namn och är den mest verkningsfulla delen för AI-synlighet.

Är det för sent att börja nu?

LinkedIn dubblerade sin citeringsfrekvens på ChatGPT på tre månader och skiftet är fortfarande nytt.
De flesta B2B-företag har inte agerat på det än vilket gör nu till rätt tidpunkt att etablera en position innan marknaden är mättad.

Vad det här betyder för dig

För att öka din synlighet i AI-svar och på LinkedIn framöver bör du fokusera på två huvudstrategier: varumärkesbyggande företagsinnehåll och individuella kreatörer som pratar om ditt varumärke. Detta inkluderar thought leadership från medarbetare såväl som innehåll från kunder, användare och branschinfluencers.

Investera i din företagssida: Publicera regelbundet, håll positioneringen och se sidan som ett nav för innehåll.
Bygg employee advocacy: Uppmuntra medarbetare, kunder och branschledare att dela innehåll konsekvent. Stötta dem i att bygga sina personliga varumärken genom att skapa innehåll som lyfter fram företaget.

En vinnande metod är att skapa unikt innehåll och distribuera det via både företagets och medarbetarnas profiler.

Källor: Profound Strategy, LinkedIn is the most-cited domain for professional queries in AI search (mars 2026), Semrush, We Analyzed 89K LinkedIn URLs Cited in AI Search (mars 2026), LinkedIn, how to leverage LinkedIn in AI visibility 2026, LinkedIn, How to Maximize AI Visibility for Your LinkedIn Posts (30 juni 2026)

Vill du ta nästa steg?

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär? Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Vill du veta vad som skulle passa just dig och ditt företag?
Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tittar vi på hur jag kan hjälpa till med att ta LinkedIn från synlighet till affär.

Linda Björck ← följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn Growth Sverige

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

GUIDE: Boosta dina egna inlägg på LinkedIn

2025/11/10/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Guide: Boosta dina egna inlägg på LinkedIn

LinkedIn rullar nu ut funktionen som låter dig boosta inlägg direkt från din personliga profil. För många känns det som ännu ett steg mot en mer betald plattform men jag ser det som en större förändring än så. Det här påverkar hur du bygger räckvidd, synlighet och thought leadership framåt.

Funktionen började testas i USA i slutet av 2024 och har nu nått Sverige.
Reaktionerna i flödet är starka, precis som alltid när LinkedIn ändrar något stort.
“Nu måste vi betala för att synas.”
“Organisk räckvidd är död.”

Jag håller inte med.
Det här är en möjlighet – om du använder funktionen rätt.

Här får du en tydlig genomgång av vad som faktiskt har hänt, hur funktionen fungerar och när det är värt att använda den.

Ett tydligt skifte: från företagsstyrd annonsering till ökad synlighet för personer

LinkedIn har länge haft två vägar till köpt synlighet:

annonsering via Campaign Manager,
boosta inlägg efter publicering.

På senare år har Thought Leader Ads tillkommit, där företag sponsrar medarbetares eller samarbetspartners inlägg.
Gemensamt för alla tre är att det alltid funnits ett företag bakom, både vad gäller budget, kontroll och avsändare.

Men att boosta inlägg från din profil är något helt annat.
För första gången kan du själv förstärka räckvidden på det du publicerar, utan att använda campaign manager eller att gå via en företagssida.

Det är en tydlig förflyttning från “företagen äger räckvidden” till att individen faktiskt kan ta större kontroll över sin egen synlighet.

Läs mer: Guide – Kom igång med annonsering på LinkedIn

Varför händer det här nu?

Mängden innehåll på LinkedIn har ökat snabbt i takt med att plattformen passerat 1 miljard medlemmar, vilket gör flödet betydligt mer konkurrensutsatt än tidigare.
Det finns helt enkelt mer innehåll än någonsin och resultatet blir det många upplever nu:

flödet känns inkonsekvent
engagemang motsvarar inte visningar
räckvidden varierar kraftigt, även för stora profiler

Sänkt räckvidd är ett av de mest återkommande klagomålen jag ser i diskussioner om LinkedIns innehållsdistribution.

Det är i det här landskapet boost-funktionen kliver in.
Inte som en ersättning för organisk räckvidd utan som en extra växel för innehåll som faktiskt förtjänar att synas.

Tre anledningar till att boosta inlägg: stärkt personligt varumärke, ökad aktivitet och bättre möjlighet för personer att nå ut även utan företagssida.

Den stora skillnaden: vad företag kan boosta och vad personer kan boosta

Här har LinkedIn gjort något många missat: personer och företag kan boosta olika format.
Det är viktigt att känna till eftersom det avgör vilka typer av innehåll som ska boostas.

Vad företag kan boosta

Företag kan välja mellan att boosta vissa typer av inlägg och format, eller att annonsera i campaign manager.
Det är stor skillnad mellan att boosta inlägg och använda campaign manager, vilket jag rekommenderar då det finns många fler inställningar där. Och för att kunna boosta inlägg måste de måste vara publicerade på företagssidan.

Företag kan boosta:

Bildinlägg
Videoinlägg
Event
Dokument (karuseller)
Artiklar och nyhetsbrev

Det betyder att företagssidor har flera annonsformat och många fler valmöjligheter i campaign manager.
Du kan läsa mer om detta i LinkedIns egna Boost”-guide och annonsformat för campaign manager

Vad personer kan boosta

De format som finns tillgängliga att boosta just nu är:

Textinlägg
Bildinlägg
Videoinlägg
Artiklar och nyhetsbrev

Det innebär att du varken kan boosta dokument, inlägg med flera bilder eller event.

Men det är viktigt att tänka på att boosta inlägg är ett förenklat sätt att annonsera på och ett light-verktyg som saknar många inställningar jämfört med campaign manager.

Gränsen mellan organisk och betald synlighet är med andra ord på väg att suddas ut.

Hur du boostar ett inlägg på LinkedIn

Att boosta ett inlägg från din profil är betydligt enklare än att annonsera.
Processen är densamma på företagssida och profil:

Du väljer ett befintligt inlägg.
Allt börjar med ett redan publicerat inlägg.
Du klickar på knappen Boost.Om knappen inte syns är formatet inte tillgängligt att boosta.
Du väljer mål.
Vanligtvis räckvidd, engagemang eller trafik. Det är mycket enklare än målstyrning i Campaign Manager.
Du definierar målgruppen.
Språk, bransch, plats. Det är betydligt mer begränsat än annonsering, men också enklare.
Du sätter budget och tid.
I mina tester låg kostnaden på cirka 500–600 kr för 1 000–2 500 visningar.
Du väntar på godkännande.

Som du ser på bilden nedan har du flera målgruppskriterier som du behöver eller bör, gå igenom för att nå rätt målgrupp.

Att boosta är alltså en “förlängning” av ditt organiska innehåll, inte en annonskampanj.
Och det fungerar på liknande sätt på företagssidan.

Notera att alla boostade inlägg genomgår en 24-48 timmars review process.
Läs mer i LinkedIns FAQ: Boosta dina inlägg

Vad du bör boosta på LinkedIn och vad du ska undvika

Det här är den viktigaste delen.
Boosta inlägg fungerar inte som en räddare för dåligt innehåll.
Boostar du fel typ av inlägg bränner du pengar snabbt.

4 tips på vad du bör boosta

Att funktionen finns är bra men bara om du använder den rätt.
Här är några sätt att använda LinkedIns nya boost-funktion där den faktiskt gör nytta:

1. Förstärk innehåll som bygger auktoritet
Boosta inlägg där du visar ditt perspektiv, din expertis eller delar en erfarenhet bakom kulisserna.
Den här typen av innehåll ökar både igenkänning och förtroende.

Det kan vara:

en insikt från en kund eller ett case
en personlig ståndpunkt som utmanar

2. Ge extra kraft åt inlägg som redan presterar
Om ett inlägg får bra spridning organiskt är det ett tydligt tecken på att det landar rätt.
Att boosta det kan snabbt accelerera räckvidden mot rätt personer.

Det är särskilt effektivt när du vill:

öka synligheten i en specifik målgrupp
attrahera fler inkommande leads
utöka ditt nätverk

3. Driva trafik till en lead magnet eller ett erbjudande
Om du länkar till en workshop, guide eller landningssida i inlägget kan du få fler som hämtar din lead magnet.
Det fungerar men bara om själva inlägget har ett tydligt värde i sig.

4. Ökad synlighet för ditt LinkedIn-nyhetsbrev
Publicerar du ett nyhetsbrev är det smart att boosta utgåvor som verkligen levererar värde.
Det är ett effektivt sätt att få fler prenumeranter och fler som ser ditt nyhetsbrev.

Syftet med att boosta är att förstärka innehåll som redan är relevant, inte att försöka rädda det som får lågt engagemang.
Grundregeln: värde först, pitch sen.

4 misstag att undvika

Det är minst lika viktigt att veta vad du inte ska göra.
Här är de vanligaste felen jag ser och som gör att boostade inlägg tappar effekt.

1. Att boosta utan plan
Boosta inte bara för att funktionen finns.
Om ett inlägg inte fungerar organiskt kommer det inte fungera bättre bara för att du boostar det.
Utgå istället från det innehåll som redan presterar bäst och förstärk det som du vet landar hos målgruppen.

2. För säljiga inlägg
Flödet är en plats för dialog, inte en annonsplats.
Ett kallt säljbudskap kommer inte att konvertera bara för att du boostar det.
Förtjäna uppmärksamheten först genom att berätta en historia, dela en insikt eller ge ett råd.

3. Fel målgrupp
Att boosta utan att tänka igenom målgruppen är ett snabbt sätt att bränna budget.
Fundera på vem du vill nå och varför det är viktigt.
Ju bättre du känner din målgrupp, desto mer träffsäkert blir det.

4. Att inte följa upp resultaten
Boost är inte “publicera och glöm”.
Följ upp resultatet såsom, klick och engagemang och justera därefter.
Det är så du hittar vilka typer av inlägg som faktiskt är värda att boosta framåt.

Kommer flödet nu fyllas av skräp?

Det kommer sannolikt bli en period där många testar funktionen utan någon plan.
Det händer vid varje ny funktion på sociala medier.

Men LinkedIn har flera kvalitetsfilter.
Boostade inlägg måste fortfarande följa LinkedIns riktlinjer och irrelevanta inlägg kommer inte synas länge.

LinkedIn vill inte ha ett Facebook 2.0.
De vill forfarande ha ett professionellt flöde där bra innehåll kan delas, inte där pengar slår kvalitet.

3 steg jag rekommenderar för att boosta inlägg på LinkedIn

1. Gå igenom ditt innehåll

Titta på dina senaste inlägg.
Vilka har fått högt engagemang?
Vem är det riktat till och vilket visar din personlighet, expertis och erbjudande?

Välj 1–2 inlägg som sticker ut.

2. Testa att boosta

Ta ett av dina publicerade inlägg enligt ovan.
Klicka på boosta och börja med en liten budget på 500:-.

Det är viktigt att du är noggrann när du väljer målgruppen och att du mäter och följer upp.

3. Förbättra

Lär dig från resultatet.
Förbättra både innehållet och din strategi för att maximera resultatet.

En ny spelplan för experter, marknadsförare och thought leaders

Det här är en förändring som gynnar de som jobbar långsiktigt och levererar värde.
Inte för att allt ska bli betalt utan för att bra innehåll kan få längre livslängd och nå fler än den egna bubblan.

För marknadsförare skapar det en mer flexibel synlighetsstrategi.
För säljare och chefer innebär det en möjlighet att skala personlig räckvidd snabbare.
För experter och thought leaders innebär det ett sätt att ta sig förbi slumpmässiga algoritm-dippar.

Det är inte ett hot mot organisk räckvidd.
Det är ett verktyg för att accelerera det som redan fungerar.

Den här utvecklingen kommer jag med spänning kommer att följa.

Sammanfattning: Det viktiga är inte om du boostar inlägg på LinkedIn utan när och varför

Att boosta inlägg på LinkedIn är inte slutet för organisk synlighet.
Det är slutet för en tid då vi kunde luta oss tillbaka och förvänta oss att rätt personer skulle hitta oss av sig själva.

Det här är början på en mer medveten strategi där:

kvalitet vinner över kvantitet
rätt målgrupp är viktigare än stor målgrupp
du kan ta större kontroll över vem som ser dig

Boost är en accelerator.
Och den förstärker alltid det du redan byggt.

Det viktiga är inte att boosta, utan vad du boostar, och när.

Källor:
LinkedIn personal boost test
You can now promote personal post on LinkedIn
LinkedIn FAQ – boost företagsinlägg
LinkedIn FAQ – boost person-inlägg

Vill du ta nästa steg?

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn för att bygga relationer och skapa affär?
Jag hjälper dig och företaget, antingen med:

Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Anlita mig som din LinkedIn-coach

→ Social selling och B2B-försäljning – 8v program

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

LinkedIn Q3 2025 – fortsätter att öka + nyheter

2025/05/05/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn fortsätter att öka + nyheter – Microsofts Q3-rapport 2025

Microsoft har släppt sin Q3-rapport för 2025. LinkedIn fortsätter att öka och flera nyheter har släppts under både Q2 och Q3 2025.
Det som tydligt märks är det satsas mycket på video som ökade med 36% YoY.

Som du kan se i översikten från Microsofts presentation för 3:e kvartalet 2025, såg LinkedIn återigen en tillväxt av antal sessioner på 9 % under mätperioden.
Även detta kvartal med ”rekordnivåer av engagemang”.
Tillväxt av antal sessioner var 11 % under samma rapporteringsperiod 2024, men nu är den är bara 9 %.

Det går upp vilket är bra, men med tanke på den begränsade statistik vi har att utgå ifrån är allt vi vet med säkerhet att LinkedIn tjänar mer pengar (intäkterna ökade med 7 % jämfört med föregående år), och att användarna kommer till plattformen oftare.

Aktiva användare på LinkedIn 2025

Numera rapporterar Microsoft & LinkedIn hur många som loggar in varje månad.
Det finns inga andra officiella siffror som visar på antal MAU eller DAU (månatliga / dagliga användare).

Du hittar DSA rapporten här

Antal användare fortsätter att öka på LinkedIn

Antal användare fortsätter att öka, men den totala siffran står fortfarande som + 1 miljard.
Sverige har nästan 6 miljoner användare på LinkedIn.

Utvalda LinkedIn-nyheter från senaste kvartalet, Q3 2025

Här kommer en kort genomgång av de senaste nyheterna på LinkedIn.

Annonsering: Nya funktioner och bättre överblick.
Spel: LinkedIn lanserade ännu ett nytt spel. Zip.
Video: Ännu mer video och nya funktioner.
Premium: Nya funktioner för företagssidor.
Integration: Canva och video-mallar.
DM: Fler filformat stöds i meddelande.
Calendly: integreras direkt i DM.
Mer statistik: för kommentarer
LinkedIn: fortsätter öka i EU.

Fördjupa dig om nyheterna:

5 nyheter för annonsering på LinkedIn
Guide: liveevent och video
Premium för företagssidor
Nyheter för video

Källor:

Microsoft
LinkedIn
Social media Today

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på min öppna utbildning.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 5 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

P.S. De som anlitat mig ångrar bara en sak – att de inte gjorde det tidigare!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook

LinkedIn Q2 2025 – fortsätter att öka + flera nyheter

2025/02/10/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn fortsätter att öka + flera nyheter – Microsofts Q2-rapport 2025

Microsoft har släppt sin Q2-rapport för 2025, och som vanligt finns det en del insikter att hämta gällande LinkedIn. Plattformen fortsätter att växa och släpper nya funktioner för att förbättra användarupplevelsen och hjälpa företag att växa.

I rapporten rapporterar LinkedIn återigen ”rekordengagemang” – en trend som hållit i sig sedan Microsofts förvärv 2016. Dock saknas insyn i exakta användarsiffror, och LinkedIn rapporterar endast totalt antal medlemmar (över 1 miljard) snarare än aktiva användare. Uppskattningsvis loggar cirka 40% av dessa in regelbundet, vilket innebär runt 400 miljoner aktiva användare.

Intäkterna ökade med 9 % med en stark ökning av premium-prenumerationer (över 2 miljarder USD 2024). LinkedIn fortsätter att växa och den stora trenden just nu är ökad videokonsumtion. För att öka din närvaro bör du som användare satsa på video och engagerande innehåll.

Tillbakablick: LinkedIn-nyheter från förra kvartalet

Men innan vi dyker in i de senaste nyheterna, låt oss ta en snabb tillbakablick på några av de största uppdateringarna som LinkedIn släppte under det senaste kvartalet.

Annonsering: Förbättrad annonsmätning och nya funktioner, som möjligheten att boosta personliga inlägg.
AI och innovation: LinkedIn integrerar fler AI-funktioner och satsar på den ”Agentiska eran” för nätverkande.
Spel: LinkedIn lanserade Tango, ännu ett pusselspel som får användarna att återvända dagligen.
Video: Det TikTok-liknande videoflödet finns snart till alla och video ökade med 36 %.

Dynamiska omslagsbilder

Nu kan Premium-användare lyfta fram sitt erbjudande på ett mer visuellt och engagerande sätt. LinkedIn har släppt en ny funktion där användare kan välja upp till fem bilder för att skapa ett roterande bildspel på sin profil.

AI-hjälp i LinkedIn Learning

LinkedIn Learning (premium) har fått en AI-driven coachningsfunktion som hjälper användare att öva på mjuka färdigheter genom interaktiva scenarier, både via text och röst. Användare kan till exempel träna på att ge feedback, hålla utvecklingssamtal eller diskutera balans mellan arbete och privatliv.

AI-baserad kampanjskapare: Accelerate

Accelerate är en AI-driven funktion för att snabbt skapa B2B-marknadsföringskampanjer och är nu tillgänglig globalt. På bara fem minuter kan användare få rekommendationer för en komplett kampanj med automatiska optimeringar för att nå rätt målgrupp – samtidigt som det finns utrymme för justeringar innan lansering.

Boosta räckvidden med Lead Gen ads

Möjligheten att boosta inlägg för leadgenerering kan företag nu förvandla organiska inlägg till annonser och därmed nå en bredare publik utanför sin befintliga följarskara på LinkedIn.

Lead IQ – smartare hantering av leads i Sales Navigator

Lead IQ är en funktion i Sales Navigator som gör det enklare för säljare att skapa mer relevanta och värdefulla kundkontakter. Genom att samla information från LinkedIn och kombinera den med företagsspecifik data via Account IQ får säljare en mer komplett bild av sina leads och deras organisationer.

Här hittar du fler nyheter på LinkedIn (dec 2024)

Ytterligare nyheter på LinkedIn Q2 2025

Det har redan släppts ett flertal nyheter på LinkedIn.
Här är de viktigaste.

Ny statistik på profilen – profilvisningar och sökvisningar på LinkedIn

LinkedIn ger dig numera information om hur din profil presterar genom två viktiga mätvärden: sökvisningar och profilvisningar. (Profile appearances och Search appearances). Dessa hjälper dig att förstå både din synlighet och hur engagerade andra är i din profil. Och du ser tydligt vad som ger dig synlighet. I mitt fall 52,1% inlägg, 38,5% kommentarer, 7,1% nätverk och sök 2,3%

LinkedIn utökar nyheter överst på sidan

LinkedIn utökar nu testningen av en nyhetsbanner i mobilappen. Bannern, som placeras överst, visar en roterande rubrik med dagens trendande nyheter. Syftet är att ge användarna ett enkelt sätt att hålla sig uppdaterade med aktuella nyheter. När du klickar på en rubrik visas relevanta artiklar och inlägg, kuraterade av redaktionen, från ledande utgivare och journalister.

Boosta inlägg från din profil

Just nu beta-testas möjligheten att boosta inlägg från din profil – dvs utan campaign manager och företagssida. I dagsläget är det endast tillgängligt på engelska och utanför EU.

Bättre jobbmatchning med AI

Inför 2025 överväger nästan 60 % världen över att byta jobb. Trots en förväntad förbättring på den globala arbetsmarknaden upplever många jobbsökande att konkurrensen ökar och att det är svårare att hitta rätt jobb.

Tre vanliga utmaningar som nämns är:

Upptäcka – Hur hittar jag de jobb jag är intresserad av?
Bedöma och ansöka – Varför är det så svårt att avgöra om mina kunskaper passar in på jobbet?
Få återkoppling – Kommer jag att få någon respons efter att jag ansökt?

Många söker och ansöker i hög volym men hör ändå mindre tillbaka, delvis för att ansökningarna inte matchar jobbkraven. Faktum är att 73 % av rekryterare anser att mindre än hälften av ansökningarna möter alla de krav som ställs. Både jobbsökande och arbetsgivare vill snabbt hitta en matchning, vilket är grunden för framgång i jobbsökandet.

Som en lösning lanserar LinkedIn nu en ny AI-baserad jobbmatch-funktion. Denna funktion ger medlemmar en snabb översikt över hur väl deras profil matchar ett visst jobb, inklusive en detaljerad matchningsöversikt.

Premiumanvändare får dessutom ytterligare insikter, såsom hur de ligger till jämfört med konkurrensen och AI-stöd för att förbättra sina ansökningshandlingar.

Funktionen kommer initialt att lanseras globalt på engelska med stöd för fler språk framöver, och LinkedIn uppmuntrar feedback från användarna under utrullningsfasen.

Läs mer: Secret job search

Blockerar ”fancy fonts” = andra typsnitt

Ofta får jag frågan om hur man gör fetstil, kursiv eller andra typsnitt på LinkedIn. Mitt svar har alltid varit – låt bli att använda dessa konstiga ”tecken/bokstäver” för att det är inga tecken. Förutom att de inte är sökbara är det dessutom exkluderande att använda dessa.

Som om det inte vore nog kan dessa användas för att sprida skadlig programvara, virus eller trojanska hästar. När du laddar ner och installerar ett teckensnitt kan du oavsiktligt introducera skadlig programvara i ditt system.

I första hand gäller detta för rubriken och är på väg till alla användare.

Flera nyheter kopplat till video

Att LinkedIn satsar stort på video är ingen nyhet längre. Men de släpper nya funktioner kopplat till video. Bland annat testas nu en större videouppspelning i flödet. Men även video i helskärmsformat är på väg, ungefär som TikTok. Och nu kommer LinkedIn att kopiera det formatet även på webben. Återigen blir det mer fokus på videoinnehåll.

Nyheterna är många och i nästa artikel kommer du få alla video-nyheter samlade.

Mindre nyheter & uppdateringar på LinkedIn

Sedan har det släppts ett flertal mindre uppdateringar gällande premium, schemaläggning, flyttade knappar och mycket mer. Exempelvis visas innehåll på en profil numera endast två inlägg. Därefter behöver du klicka på visa alla eller scrolla i sidled. Precis som på företagssidor.

En kul grej jag hittade var att när du klickar på antal kommentarer vid ett inlägg så ändras antalet. Från totala antalet till hur många som är andras kommentarer, Dvs dina egna kommentarer och svar räknas bort.

Frågan är om det kommer vara standard framöver – vad tror du?

Nyheter gällande annonsering på LinkedIn

Även när det kommer till annonsering och campaign manager har det släppts flera nyheter.

Annonsera med artiklar och nyhetsbrev

LinkedIn har släppt möjligheten att annonsera med en artikel och ett nyhetsbrev. I Campaign Manager kan du använda detta format för att sponsra enskilda artiklar eller nyhetsbrev som publicerats direkt på din företagssida. Det går även att sponsra innehåll som en del av en thought leader ad, där en LinkedIn-medlem (med deras godkännande) delar sitt expertinnehåll.

Fördelarna med artikel- och nyhetsbrevsannonser:

Nå fler läsare och prenumeranter med ditt långa innehåll.
Snabbare och effektivare spridning av ditt innehåll på marknaden.
Förvandla potentiella kunder till engagerade följare och prenumeranter.

Det här annonsformatet ger företag en ny möjlighet att stärka sin expertposition och bygga en mer lojal målgrupp på LinkedIn.

Läs mer: LinkedIn FAQ

Companies Hub – en ny resurs för B2B-marknadsförare

Companies Hub i Campaign Manager hjälper nu B2B-marknadsförare att planera, aktivera och mäta kampanjer baserat på hur företag engagerar sig i deras varumärke på LinkedIn.

Nyckelfunktioner:

Planera: Bygg målgrupper baserat på engagemangsinsikter innan du lanserar kampanjer.
Aktivera: Rikta in köpare efter engagemangsnivå för precisionsmarknadsföring.
Mäta: Se effekten av annonsen och engagemang efter kampanjen.

LinkedIn Sponsored Messaging i EU

Med sponsrade meddelande kan annonsörer nå sin målgrupp direkt i inkorgen.

I augusti 2024 införde LinkedIn en ny inställning för medlemmar inom EU, där vi kan välja vilken typ av annonser vi vill se i vår LinkedIn-inkorg:

Sponsrade meddelandeannonser – Ger samtycke till att ta emot native-annonser direkt i meddelandeinkorgen.
Bannerannonser ovanför inkorgen – Väljer bort native-annonser i inkorgen men kan fortfarande se bannerannonser ovanför meddelanden.

Detta ger användarna mer kontroll över sin upplevelse samtidigt som annonsörer får en tydligare väg att nå rätt målgrupp på LinkedIn.

Vad innebär detta för annonsörer?

Endast LinkedIn-medlemmar inom EU som aktivt har gett sitt samtycke till att ta emot sponsrade meddelandeannonser i sin inkorg kommer att påverkas av förändringen.

Sammanfattning nyheter LinkedIn 2025 och Microsoft Q2 rapport

LinkedIn fortsätter att växa med både antal användare men även med flertalet nya funktioner.
Och mer lär det bli.

Svårt att hålla dig uppdaterad?
Prenumera på kunskapsbrevet!

Fördjupa dig ytterligare med följande nyheter:

Presentation från Microsoft LinkedIn Q2 rapport

LinkedIn hjälp-sida om sponsrade meddelande

Social media today, Q2 rapport LinkedIn

FAQ Accelerate in campaign manager
Companies Hub i Campaign manager
Se artikeln som video på Youtube
Boosta inlägg på LinkedIn

Senaste om algoritmerna
Nya videoflödet

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på min öppna utbildning.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

→ Uppdraget är minst 5 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook

13 nyheter på LinkedIn – Q4 2024

2024/10/14/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

13 nyheter LinkedIn Q4 2024

LinkedIn släpper över 200 nya funktioner och uppdateringar varje år, vilket visar på plattformens snabba utveckling. Allt för att möta användarnas behov och anpassning till marknaden. Dessa uppdateringar spänner över ett brett spektrum – från förbättringar av användarupplevelsen och säkerheten till nya verktyg för din profil, företagssidor, och mycket mer.

Och genom att du håller dig ajour kan du nyttja LinkedIn’s fulla potential och ständigt vara i framkant på världens största nätverk.

#1 Ändringar gällande event

Tidigare har du kunnat skicka meddelande till alla som har deltagit på ett event. Detta har ätnligen ändrats. Och andledningen till att jag säger äntligen är att personer har gått in i mina event och sålt sina tjänster till de som medverkat.

Det är varken bra för mig, deltagarna eller för den som gör det.

Ändringen innebär nu att du endast kan skicka meddelande till de som är dina kontakter förutom om du har premium eller som jag med ”open profile” aktiverat.

Det är dock en nackdel för dig som använde funktionen på ”rätt” eller bra sätt. Och de som har blivit spammande kommer jubla!

#2 Uppdaterad meny på profilen

På din profil har du fått ett nytt utseende och funktioner. Bland annat har du istället för ”more” fått ”resources” och endast 3 val.

#3 Annonser i inkorgen

Annonser kommer nu att visas i inkorgen. Du har två alternativ för att anpassa hur annonserna kommer att visas i din inkorg. Du kan ändra detta när som helst under inställningar.

Välj mellan:

Maximerat skärmutrymme där sponsrade meddelande (annonser) kommer att visas i din inkorg. Det ger mer skärmutrymme med färre annonser. (Rekommenderad)
Ta emot bannerannonser där flera annonser kommer att rotera ovanför din inkorg. Dessa kan dyka upp oftare.

Det finns inget alternativ där du kan låta bli att få annonser i din inkorg.

#4 Fler språk

LinkedIn utökat antal språk som stöds] och omfattas as ytterligare 10 språk:

vietnamesiska
persiska
grekiska
hebreiska
finska
ungerska
bengali
marathi
punjabi
telugu

Du kan välja ditt språk under för ”inställningar och sekretess” eller klicka på språk i sidfoten.

Tidigare språk inkluderade engelska, arabiska, bangla, kinesiska (förenklad), kinesiska (traditionell), tjeckiska, danska, holländska, finska, franska, tyska, hindi, indonesiska, italienska, japanska, koreanska, malaysiska, norska, polska, portugisiska, Rumänska, ryska, spanska, svenska, tagalog, thailändska, turkiska och ukrainska.

Totalt har LinkedIn nu stöd för 36 språk.

#5 Unika visningar ändras

Att mäta är viktigt men att veta vad du mäter och vad som skiljer sig åt är ännu viktigare. LinkedIn mäter nämligen på olika sätt beroende på vilket format du använder. Nyheten är att ”unika visningar” har ändrats till ”members reach / medlemmar som nåtts”.

Impressions / visningar innebär hur många gånger ditt inlägg visades på LinkedIn men siffran är en uppskattning och ej exakt.

Members reached / medlemmar som nåtts är antalet distinkta medlemmar och sidor som såg ditt inlägg. Detta antal är en uppskattning och inkluderar inte upprepade visningar.

#6 Mer AI på LinkedIn

Det släpps mer och mer AI men en del är endast för Premium-användare.

Lägg till ledigt jobb

Nu får du möjlighet att lägga till / koppla ett ledigt jobb i ett inlägg. Detta sker automatiskt och beror på vad inlägget handlar om. Om du klickar på förslaget kommer dina (företagets) lediga jobb kopplas till ditt inlägg. Om det inte finns något upplagt kan du välja att skapa ett.

Förslag på AI-skapad text för att skapa kontakt.

Även detta en Premium-funktion, nu på mobil, hittar mellan avsändare och inbjuden och skapar ett förslag på inbjudningsmeddelanden

Och ännu mer AI – i Sales Navigator

Även i Sales navigator släpper LinkedIn flera AI-funktioner. Det här kvartalet börjar LinkedIn testa förbättringar av Account IQ, inklusive mer detaljerade, personliga insikter. Dessa visar varför din lösning passar perfekt för ett målkonto och den kommer att coacha dig om hur du bäst kartlägger din lösning till dina köpares verksamhet behov. Dessutom släpps:

Lead Finder
Lead IQ
Message Assist

Allt för att hjälpa dig främja dina kundengagemang i hela köpgruppen.

Läs mer: AI-funktionerna i Sales Navigator

#7 Top voice badge läggs ner

Om du har kommenterat på minst 3 artiklar, så kallade collaborative articles, fick du en ”guldrig community Top Voice-märke” på din profil. Denna kommer nu att försvinna och om du har ett märke på din profil kommer även det att tas bort.

Personligen har jag inte förstått det här, det fanns ingen kvalitetssäkring, utan det räckte att kommentera på 3 artiklar.

Läs mer: LinkedIn’s FAQ community top badges

#8 Livesändningar flyttade på din profil

Tidigare när du gick live så ändrades din bakgrundsbild till själva livesändningen. Jättebra tyckte jag då en del har svårt att hitta livesändningarna. Förutom att de har slutats att visas på din bakgrundsbild så finns de nu under fliken event.

OBS! Vill du få ett mail av mig gällande veckans sändning så kan du skriva upp dig här

#9 Utkast för meddelande

Kanske du har märkt att LinkedIn numera sparar dina icke skickade meddelande som utkast? En bra och enkel funktion och dessutom har det lagts möjlighet att filtrera på dessa.

#10 Fler spel på LinkedIn

Nu utökar LinkedIn antal spel, från 3 till 4 och tillskottet heter Tango. Ett logikspel där du måste fylla ett rutnät så att varje rad och kolumn innehåller lika många solar och månar.

Har du fortfarande bara tre spel? Klicka här för att spela Tango.

#11 LinkedIn har uppdaterar användaravtal

LinkedIn har uppdaterat sitt användaravtal och förtydligar vissa metoder som omfattas av vår sekretesspolicy.

I användaravtalet finns uppdateringar och information om innehållsrekommendationer och metoder för innehållsmoderering samt nya bestämmelser som rör de generativa AI-funktioner som finns inbyggt på LinkedIn.

Det här har diskuterats flitigt i flera inlägg om LinkedIn får använda vår data för att träna sin AI-modell. Först fanns inget ”opt-out” utan alla blev mer eller mindre tvingade till detta men det berör inte oss inom EU.

Läs det uppdaterade avtalet här.

#12 Fliken My Company och Employee Advocacy försvinner

LinkedIn tittar ständigt på att förbättra och utveckla funktioner. Med jämna mellanrum försvinner funktioner och nu tas fliken ”my company och employee advocacy” bort, med start i november 2024.

Fliken ”Mitt företag / my company” gav anställda i en organisation möjlighet att se medarbetares milstolpar och inlägg som de delat med sig av. Det var ett lättare sätt att engagera sig i trendiga inlägg från medarbetare och även innehåll som företaget rekommenderat.

Som LinkedIn-medlem kan du fortsätta att engagera dig i din arbetsgivares inlägg och kollegers delade innehåll.
Som administratör kan du fortsätta att interagera med dina anställda på LinkedIn genom att dela din organisations innehåll:
- Dela vidare dina anställdas bästa inlägg och @omnämnanden från fliken ”flöde”.
- Meddela anställda om dina viktigaste inlägg för att öka den organiska räckvidden.

För att fortsätta mäta dina medarbetares framgång på Linkedin, så kallad employee advocacy, rekommenderar LinkedIn att du använder ett 3:e partsverktyg. Det finns ett flertal verktyg för att hantera detta och vilket du väljer beror på vad du vill mäta.

Ett enkelt verktyg jag rekommenderar är Shield [reklamlänk] där du enkelt kan koppla dina medarbetare och se deras statistik i verktyget. Även flera verktyg för att schemalägga inlägg klarar av hantera medarbetarnas profiler.

Funktionen tas bort oktober 2024 och på mina företagssidor har nu ”employee advocacy” ersatts av ”page ads” – som buggar hos mig…

Läs mer: LinkedIn tar bort fliken my company

#13 LinkedIn har även släppt en ny guide för ”revenue rapport”.

Det är en praktisk översikt över en praktisk rapport, som kan ge mer insikt i dina LinkedIn-kampanjer och en bättre bild av det mer specifika resultatet av dina LinkedIn-annonsutgifter.

Rapporten som lanserades förra året, ger en översikt över hela din kampanjprestanda genom att synkronisera din CRM-data med LinkedIns Business Manager. Det ger dig sedan mer insikt i faktisk avkastning och prestanda.

Du måste ansluta ditt CRM, vilket vissa kan vara tveksamma till att göra. Men om du vill maximera din LinkedIn-marknadsföring kan det vara värt en titt.

Läs mer om revenue rapport och du hittar den nya guiden här

Tidigare nyheter på LinkedIn

Att hålla koll på LinkedIn’s kontinuerliga nya funktioner och uppdateringar en viktig faktor för dig som vill maximera närvaron och effektivitet på plattformen. När du håller dig uppdaterad med alla förändringar innebär det att du alltid har tillgång till de bästa verktygen för att marknadsföra dig och ditt företag och dra nytta av branschinsikter. Och med LinkedIn’s senaste nyheter kan du få bättre resultat på din marknadsföring och dina aktiviteter samt hålla dig konkurrenskraftig i en ständigt föränderlig bransch.

Läs mer:

Antal användare LinkedIn (okt 2024)

LinkedIn släpper separat videoflöde (sept 2024)

Förbättrad sökfunktion på LinkedIn – ger bättre synlighet (aug 2024)

5 nyheter på LinkedIn (aug 2024)

Du håller dig enkelt uppdaterad på LinkedIn’s alla nyheter genom att prenumerera på kunskapsbrevet!

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

→ Uppdraget är minst 5 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nya AI-verktyg på LinkedIn & gratis Linkedin Learning

2024/06/17/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Nya AI-verktyg på LinkedIn & gratis Linkedin Learning

Linkedin fortsätter att implementera mer AI. Och med tanke på att LinkedIn’s moderbolag Microsoft har investerat miljarder i AI, är det ingen överraskning att se att de integrerar fler och mer generativa AI-funktioner.

I arbetsvärlden kommer påverkan att vara genomgripande och beröra varje bransch och funktion. Oavsett om du överväger att byta karriär eller inte, kommer ditt jobb sannolikt att förändras.

LinkedIn har sett en anmärkningsvärd trend: en femfaldig ökning år för år av antalet personer som går AI-kurser och engagerar sig i innehåll om AI. Och dessa personer är inte bara ”early adopters”, de kommer från alla branscher och roller.

Globalt ökar efterfrågan på AI-talanger och det har fördubblats under det senaste året. Anledningen är att företag vill skapa och behålla en konkurrensfördel.

Fler och mer AI-verktyg på LinkedIn

Nu har LinkedIn släppt ännu fler AI-funktioner, där fokus är på dig som är jobbsökare eller vill lära dig mer om AI via LinkedIn Learning.

Har du LinkedIn Premium får du nu tillgång till en rad nya jobbsöknings- och applikationsverktyg. Bl.a AI-baserad feedback på jobbansökningar, förbättrad hjälp med personliga brev och samtalsfrågor för att hitta en ny roll.

Några av dessa är mycket användbara och kommer att underlätta för att hitta nya jobb och för själva ansökningsprocessen.

En stor del av att söka jobb handlar om använda generiska mallar och sätt du presenterar dig, och det har det alltid gjort, så i det sammanhanget är det vettigt att använda AI för att vägleda dig i att formulera rätt budskap, i rätt format.

Men vissa, som automatiskt genererat personligt brev, verkar vara ett steg för långt, åtminstone i vissa avseenden.

3 nya AI-verktyg & funktioner på LinkedIn

Nästa generations arbetssökande och ansökningar

Att hitta din nästa karriärmöjlighet kan vara tidskrävande. Och LinkedIn’s nya AI-verktyg visar starka resultat, +90 % som tyckte det var hjälpsamt att sömlöst bedöma om en viss roll passar bra.

Den här släpps nu till alla Premium-prenumeranter som använder engelska på sin profil.

Fördjupa dig: Harnessing AI to transform the job search

Utforska karriärer med en ny jobbsökning

Med LinkedIn’s förbättrade sökfunktion kan du enklare hitta jobbmöjligheter genom att helt enkelt fråga, exempel, ”Hitta ett marknadsföringsjobb på distans i Detroit som betalar minst 110 000 USD.”

Personligt lärande med LinkedIn Learning

Oavsett om du vill förändras eller inte, förväntas kompetensen som krävs på arbetsplatsen förändras med 68 % till 2030. Att förbli relevant i din nuvarande roll eller söka nya jobbmöjligheter innebär att du ständigt behöver lära dig nya saker.

LinkedIn lägger till ~60 nya kurser varje vecka utöver de 22 000 LinkedIn Learning-kurser som redan finns, inklusive över 800 AI-kurser.

Gratis LinkedIn Learning inom AI

Dessutom lanseras nya gratiskurser för att hjälpa medlemmar att bygga spetskompetens, inklusive de som växer fram i realtid, som GPT-4o.

Gratis är bl.a hur man bygger AI Literacy och utvecklar dina kunskaper i Deep Learning (båda gratis under nästa månad, juli 2024)

Mer AI för dig med premium

LinkedIn introducerar följande för dig som har Premium, med start på engelska över hela världen.

Granska din ansökan och CV

Få omedelbar feedback och personliga förslag som är skräddarsydda för specifika jobbinlägg, vilket hjälper din ansökan att sticka ut för anställande chefer.

Hjälp med personligt brev

Förenkla ditt jobbsökande med personliga rekommendationer som du kan granska och redigera, vilket ger dig tid att fokusera på det som är viktigt, t.ex. förberedelser inför din intervju.

Expertråd, driven av AI:

Få råd från en expert inom ett specifikt område, inkl karriärrådgivning, och ha dialog inom specifika ämnen. Dessa experter är utbildare på Linkedin Learning men allt drivs av AI.

Bättre bild och video hittar du här

LinkedIn Learning coach

LinkedIn lägger även till personlig coachning, driven av AI, inom LinkedIn Learning.

När du tittar på en LinkedIn Learning-kurs kan du nu helt enkelt be om sammanfattningar av innehållet, förtydliga vissa ämnen eller få exempel i realtid.

Bättre bild och video hittar du här

Förbättrad sökfunktion

Även sökfunktionen förbättras med hjälp av AI. Detta för att du lättare ska hitta personer, lediga jobb och kunskap som du letar efter.

LinkedIn fortsätter även med att förbättra för företag.

Under det senaste året har LinkedIn haft fokus på hur AI kan ge värde för alla sina produkter, för rekryterare, marknadsförare och säljare.

Recruiter 2024: Sedan LinkedIn började testa och omarbetade Recruiter har användarna berättat att de hittar kvalitetskandidater snabbare.

Kunder får 40 % högre acceptansfrekvens för InMail från arbetssökande och svaren från kandidater är också 10 % snabbare.

Under de kommande veckorna kommer LinkedIn att göra Recruiter 2024 globalt tillgängligt på engelska.

Utökade AI-funktioner för marknadsförare: Accelerate, LinkedIn’s erbjudande om skapande och optimering av AI-kampanjer, har gett fantastiska resultat för annonsörer med 52 % lägre kostnad per action.

LinkedIn expanderar det här globalt och förbättrar Accelerate med nya funktioner.

Marknadsförare kan nu använda Microsoft Designer för att skapa annonsmaterial, importera befintliga leadslistor för förbättrad målgruppsinriktning och få råd om kampanjer från den nya AI-marknadsföringsassistenten.

Relaterad artikel: 10 sätt som du kan använda AI i din marknadsföring

Premium företagssidor: Detta ger enkla sätt för småföretag att påskynda sin tillväxt. Med premium kan du öka medvetenheten och följarna, särskilja din verksamhet från konkurrenterna och driva effektiva konverteringar med funktioner som AI-guidad meddelande-hantering och anpassad CTA.

Relaterad artikel: Så fungerar premium för företag på LinkedIn

Sammanfattning nya AI-verktyg på LinkedIn

Det är en fin linje, men LinkedIn går framåt med AI, så vi kommer att se mer och mer av detta framöver, det goda och det dåliga.

Ganska snart, om inte redan, kommer det att vara omöjligt att hämta särskilt mycket från personligt brev eller CV, eftersom allting kommer att genereras av AI.

Resultatet kan bli att det är svårare att hitta de bästa kandidaterna men det kan även innebära att en HR-chef eller rekryterare behöver intervjua många fler sökande.

Men du kan också föreställa dig att många sökande kommer att använda dessa inte bara som en utgångspunkt, utan kommer skicka iväg det som det är. Det kan leda till att okvalificerade sökande felaktigt framställer sin kommunikationsförmåga eller kvalifikationer via AI-genererade ansökningar.

LinkedIn är uppenbarligen övertygad om att dessa nya verktyg kan ge användbara och värdefulla karriärråd, inom vissa parametrar, allt drivet av AI.

Vissa funktioner är endast för dig med premium och andra om du har engelska. Funktionerna förväntas rullas ut inom de kommande veckorna.

Källa: Tomer Cohen, LinkedIn

Gratis Linkedin learning

GPT 4o Multimodal AI and more

Bulding AI Literacy

Advance your skills in deep learning

Andra AI-nyheter på LinkedIn

Nya AI-drivna verktyg på LinkedIn (okt -23)

AI och Micosoft designer (aug -23)

LinkedIn integerar AI för innehåll (juni -23)

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag mitt coachprogram
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nyheter och sänkt räckvidd på LinkedIn

2024/06/02/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Sänkt räckvidd, fler användare och nyheter på LinkedIn

Ännu en gång har LinkedIn sänkt räckvidden och det pratas om 30% sänkning. Enligt Richard van der Blom så är det sänkning på antal visningar, engagemang och även en på vilka format du använder. Och LinkedIn rapporterar ännu en gång om rekordnivåer och ökat antal användare. Dessutom får du reda på ett antal viktiga nyheter som LinkedIn har släppt.

Sänkt räckvidd på LinkedIn

I mars & april sänktes räckvidden ännu en gång på LinkedIn. Och jag har sett flera inlägg på LinkedIn där användare har “klagat” på detta. Hur kan LinkedIn göra detta mot oss, vi som är deras kunder.
Men för mig är det inget konstigt, vi får otroligt mycket som är gratis på LinkedIn. Och andra plattformar har gjort samma sak.
Det är så enkelt att ju fler aktiva användare desto mindre utrymme blir det per person.

Men det handlar om att ha rätt KPI:er i din strategi. Inte visningar, engagemang eller tillväxt av följare utan konverteringar.

Fler användare på LinkedIn

I Micosofts Q3 rapport framgår det att LinkedIn har fått fler användare. Även denna gången rapporterades det om rekordnivåer. Men ännu mer intressant är att LinkedIn har, tack vare EU, släppt nya siffror gällande MAU. Nu är det 5,6 miljoner medlemmar i Sverige varav 2 miljoner MAU. Inom EU har antal användare ökat med 2,7 miljoner på 6 månader!

MAU LinkedIn 2024

Spännande nyheter för LinkedIn

LinkedIn har släppt över 200 nyheter i år och som vanligt går det fort. En del funktioner plockas även bort.

En stor förändring som har testats i några månader är hur inlägg med en länk kommer visas framöver. Och det är stor skillnad! Du vet säkert att länkar är dåligt men ändå ser jag dagligen inlägg med länk, länk och ännu fler inlägg med länkar.

Det här nya sättet innebär att LinkedIn prioriterar ner inlägg som styr användare bort från plattformen. Nu, när ett inlägg innehåller en länk minskas den associerade bilden till en miniatyrstorlek som placeras bredvid rubriken. Denna förändring får konsekvenser för företag och organisationer som är beroende av att driva trafik till sina webbplatser.

Inlägg med länk LinkedIn

På profilen har det skett flera ändringar, bl.a i inkorgen men det jag framför allt gillar är den förbättrade statistiken. Nu ser du även antal unika visningar vilket ger ytterligare intressant statistik. Det jag även skulle vilja se är hur många som sparar inlägg men det är ingeting som finns idagsläget.

Alla AI-skapade bilder som publiceras på LinkedIn får nu en ”stämpel” på sig- Det innebär att det blir tydligare att det är en bild skapad av AI enligt C2PA. Det är ett projekt som syftar till att utveckla tekniska standarder för att certifiera ursprunget till digitalt innehåll.

AI-bilder LinkedIn

Har du tid över?
Då kan du numera spendera ännu mer tid på LinkedIn och spela spel. LinkedIn har släppt tre olika spel, testa vetja!

3 nyheter för företagssidor på LinkedIn

Här har det också skett flera förändringar.

Det första är en uppdatering av utseendet på företagssidorna. Du har nu en ”dashboard” som ska hjälpa dig få bättre överblick av din LinkedIn-sida. Du får förslag på åtgärder för att förbättra din sida och engagera din publik. Du kan också se senaste inlägg, spåra prestanda och enkelt kommentera inlägg.

Nytt utseende företagssidor LinkedIn

Premium för företag har rullats ut och nyligen fick jag möjlighet att prova gratis i en månad. Det ska bli spännande att se hur det kommer tas emot. Det finns flera fördelar och den viktigaste fördelen som jag ser är att det går att bjuda in personer som är utanför ditt nätverk.

premium företagssidor

Ytterligare en nyhet är att administratörer kan se vilka som har besökt sidan, en liknande funktion som finns på våra profiler. Du kan granska besökstrafik och demografiska trender över olika tidsperioder i statistikverktyget. När du är administratör för en premium-företagssida kan du även granska en lista över de senaste besökarna, med förbehåll för dessa besökares sekretessinställningar.

Den sänkta räckvidden är följande

Enligt Richard van der Blom har LinkedIn sänkt räckvidden enligt nedan. Jag vill dock poängtera att det är viktigt att du mäter och ser hur du har påverkats av detta, Själv ser jag ett tapp på 31% i antal visningar.

Profilen:

Visningar: ner 30–40 %
Följaretillväxt: ner 35 – 45 %
Engagemang: ner 70 – 80 %
Inverkan av Top Voice (Collaborative Articles) på räckvidden: ingen

Format:

Dokument (PDF/karusell): ner 40 – 50 % (!)
Text + bildinlägg: ner 30 – 40 %
Inbyggd video: ner 75 – 85 %
Omröstningar: ner 40 – 50 %

Det här ser vi i flödet nu:

Sponsrat innehåll och annonser: nästan 50 %
Rekommenderade innehållsskapare: nästan 24 %
Andra innehållsskapare: 18 %
AI-genererat innehåll av LinkedIn: 6 %
Organiskt företagsinnehåll: cirka 1,5 %

Inlägg med selfies får nu upp till 50 % mindre räckvidd (!).
Inlägg med över 8 taggar presterar 30 % sämre, oavsett engagemang.
Hashtags har ingen som helst inverkan på räckvidd/prestanda längre.

→ Lär dig mer i den här videon, sänkt räckvidd och nya funktioner på LinkedIn

Så här tänker jag gällande LinkedIn framåt

LinkedIn ändras ständigt och sedan jag gick med 2011 har det hänt mycket. För några år sedan kunde jag få 100.000 visningar på ett enda inlägg, idag får jag i snitt 10.000. Därför är det viktigt att du anpassar din marknadsföring till hur LinkedIn fungerar idag istället för att fortsätta på exakt samma sätt.

I veckan gjorde jag en undersökning på LinkedIn där jag ställde frågan:

– Vad gör du nu när LinkedIn sänkt räckvidden?

51% har svarat att de sitter lugnt i båten. Och 40% kommer göra något annat.
poll sänkt räckvidd Linkedin

Och det får mig att tänka på i höstas när LinkedIn sänkte räckvidden. Då bestämde jag mig för att göra en satsning på min marknadsföring och ”vips”, alla mina siffror ökade.Att sitta still i båten är inget jag rekommenderar utan våga testa nya saker!

Dags att optimera din LinkedIn-strategi

Du som marknadsförare måste tänka igenom effekten av denna förändring på LinkedIn och gå igenom din strategi. Innehåll, format, länkar och betalda annonser måste omvärderas för att förbli synliga och nå uppsatta mål.

Företag som verkligen vill driva engagemang på LinkedIn behöver ändra sin inställning till innehåll och investera i skapandet av videor, audio, infografik och bilder. Genom att uppmuntra innehåll som håller användarna kvar på plattformen strävar LinkedIn efter att förbättra användarupplevelsen samtidigt som det är i linje med deras affärsmål.

Om driva trafik är en prioritet för ett inlägg, då kommer annonsering att fungera som en lösning på miniatyrbilden. Men det ger mer än så, ett marknadsfört innehåll gör det möjligt för dig att bättre nå din målgrupp och öka kännedom om ditt varumärke, på ett nischat och riktat sätt.

Jag ser två scenarier framöver på LinkedIn

1) LinkedIn visar fler annonser i flödet vilket innebär att vi som postar organiska inlägg får mindre räckvidd. Det leder till att fler, förr eller senare, måste betala för att få synlighet.

2) LinkedIn har kvar en ok organisk räckvidd men måste då öka intäkterna på annat sätt, dvs genom premium-tjänster. Och nyligen började LinkedIn rulla ut premium för företag, kanske det är ett första steg.

Båda scenarierna kommer att leda till minskad organisk räckvidd.

Men nu gör många en tankevurpa, sänkt räckvidd är inte detsamma som att LinkedIn är dåligt.

Det jag däremot ser är att kombinationen av organiskt innehåll och annonsering kommer vara en väg framåt. En motor som driver på för att även få synlighet på det organiska innehållet.

När allt kommer omkring är det dina berättelser och insikter din största konkurrensfördel – inte antal visningar 🙂
Och att skilja sig från mängden.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på företaget eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring & annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & coachning.

→ Uppdraget är minst 4 timmar men för bästa resultat rekommenderar jag att du bokar mitt coach-program.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Verifiera ditt LinkedIn-konto

2024/01/14/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Verifiera ditt LinkedIn-konto

I april 2023 började LinkedIn rulla ut möjlighet att verifiera ditt LinkedIn-konto. Syftet är att att möjliggöra för oss användare att bevisa vem vi är och/eller var vi arbetar. LinkedIn som har passerat 1 miljard användare plockade även bort ett antal fejkprofiler i höstas.

Till skillnad från andra plattformar som Instagram eller Facebook, är det här gratis och tillgängligt för alla. I april 2023 hade 2 miljoner användare tillgång till verifiering via Entra och LinkedIn har nu rullat ut funktionen till betydligt fler användare. Och för några veckor sedan rullades den ut i Sverige.

När du har verifierat ditt konto är det synligt på din LinkedIn-profil och även när du skickar en kontakt-förfrågan.

Ska du verifiera ditt konto på LinkedIn?

”Autenticitet online har aldrig varit viktigare”, säger Alex Weinert, vice vd för identitetssäkerhet på Microsoft.

Alex säger även ”Vi har sett en stadig ökning av fejk-profiler, alltså personer som låtsas vara någon annan. Du vill verkligen veta om du interagerar med någon som säger att de är anställda på ett visst företag eller representerar ett visst företag så kan du lita på vem de säger att de är. Behovet är ganska tydligt.”

Men det är såklart upp till dig att välja hur du vill göra men syftet är att visa att du är du. En verifiering som indikerar att din identitet, arbetsplats eller utbildningsinstitution har bekräftats kommer att visas på din profil när du har fullföljt verifieringen.

Relaterad artikel: 8 kännetecken på en fejkprofil på LinkedIn

5 anledningar til att. verifiera ditt LinkedIn-konto

Personligen ser jag bara fördelar, du visar att du är du och ingen fejk-profil. Och kom ihåg att du kan ta bort verifieringen när som helst under dina inställningar.

#1 Fastställande av att du är en riktigt person.
Verifieringsmärken anger att ett konto är legitimt och tillhör en verklig person.

#2 Skapar och inger förtroende.
Verifierade konton är mer benägna att lita på av användare.

#3 Förhindra identitetsstöld.
Verifiering hjälper till att förhindra identitetsstöld, där illvilliga aktörer skapar falska konton för att lura och skada andra.

#4 Förbättra trovärdigheten
För företag, influencers och offentliga personer ger verifiering trovärdighet till deras närvaro.

#5 Få tillgång till specialfunktioner
Ytterligare funktioner eller alternativ till verifierade konton kommer att släppas. Exempelvis analysverktyg, tidig åtkomst till nya funktioner eller möjligheten att filtrera meddelanden eller kommentarer.

Finns det några nackdelar?

Genom att ha en verifierad profil kan du bli mer synlig för andra på plattformen, vilket kan leda till oönskad uppmärksamhet eller spam.
Vissa personer kan välja att vara overifierade eller ha en privat profil på LinkedIn av olika anledningar. Vissa personer kanske helt enkelt föredrar att hålla en lägre profil på LinkedIn

I slutändan beror beslutet att bli verifierad, overifierad eller ha en privat profil på LinkedIn på dina preferenser och mål.

Så här verifierar du dig på LinkedIn:

När du verifierar din utbildningsinstitution, arbetsplats eller identitet måste namnet du använder matcha det som finns på din LinkedIn-profil.
Din verifiering kan visas på andra funktioner på LinkedIn-plattformen. Verifieringarna är avsedda att hjälpa dig bygga förtroende med arbetssökande och potentiella kandidater.

Du kan verifiera din profil på några sätt, I Sverige kan du antingen använda ditt pass eller e-postadress (på större företag).

Antingen via:

Identitet
Arbetsplats
Utbildningsinstitut

I varje kategori finns några valmöjligheter och bl.a kan du använda

CLEAR
E-postadress
Microsoft Entra
Id-handling / pass

Hur du verifierar din identitet med Persona

För att komma åt och starta Personas verifieringen, klicka på:

”Mer” på din LinkedIn-profil
”Om den här profilen”
Klicka på ”Verifiera nu”

Du omdirigeras till Personas verifieringsprocess, som är tillgänglig via LinkedIn-appen.Du kommer då att uppmanas att utföra följande steg:

Godkänn Personas användarvillkor för identitetstjänster och Personas sekretesspolicy.
Ta ett foto av ditt statligt utfärdade NFC-pass.
Skanna NFC-chippet på baksidan av ditt pass.
Ta ett foto av dig själv.
Klicka på Ja, dela för att dela verifieringen och viss relaterad information med LinkedIn.

Om namnet på ditt pass stämmer överens med namnet på din LinkedIn-profil, kommer du få en bock på din profil vilket visar att din profil är verifierad. Din faktiska passinformation kommer inte att vara synlig men LinkedIn kan visa det utfärdande landet för ditt pass på din profil.

Ta bort din verifiering på LinkedIn

Du kan ta bort din verifiering om du vill det. För att ta bort den kan du använda dator, iOS eller Android. Klicka här för att komma till dina inställningar, eller klicka på fliken ”Jag” längst upp till höger på skärmen. Därefter på Inställningar och sekretess. Under Kontoinställningar klickar du på Verifieringar och bekräfta radering. Tänk på att LinkedIn inte kan återställa verifieringen när den väl har tagits bort.

Visningen av verifieringar på din profil kan ändras i takt med att funktionen utvecklas.

Sammanfattning verifierat konto LinkedIn

Verifierade konton på LinkedIn har både fördelar och nackdelar. Tilliten ökar eftersom verifierade konton på LinkedIn ger en ökad känsla av tillit och autenticitet, eftersom användare kan vara säkra på att de interagerar med en verklig person eller organisation.

Ett verifierat konto indikerar en viss nivå av professionalism och seriositet, vilket kan vara fördelaktigt särskilt för yrkesmässiga nätverk och affärsrelationer. Verifierade konton tenderar att vara mer synliga i sökresultaten, vilket kan öka ens synlighet och möjligheten att bli upptäckt av potentiella arbetsgivare, kunder eller affärspartners.

Men ett verifierat konto kan skapa högre förväntningar och utsätta användaren för en ökad offentlig granskning. Det kan vara en nackdel om användaren föredrar att hålla en lägre profil.

Relaterad artikel: Senaste nytt på LinkedIn, hösten 2023

Läs mer här:

FAQ: LinkedIn verification
FAQ: Problem med verifiering

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

2023/11/19/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

LinkedIn har passerat 1 miljard medlemmar och finns i fler än 200 länder. I Sverige finns över 5 miljoner medlemmar och nyligen gick LinkedIn ut med hur många MAU, dvs aktiva användare det finns per land i EU. I Sverige är det 40% som loggar in på plattformen varje månad. Och det är jättebra men innebär också att det är svårare att nå ut och visningarna på LinkedIn sjunker som en sten.

Mäter du visningar på LinkedIn så har du sett sänkningen

LinkedIn är en jättebra plattform som fortfarande har en hög organisk räckvidd men det är dags att uppdatera din strategi.

Jag har varit med sedan 2011. Redan 2015 började jag använda Buffer för att planera och schemalägga mina inlägg.
Sedan dess har jag ”steppat” upp min närvaro på LinkedIn.
Jag postar bättre innehåll.
Har höjt aktivitetsnivån.
Och lägger mer tid.

Men siffrorna sjunker som en sten i en bottenlös sjö.

Antal interaktioner har sjunkit.
Antal visningar har gått ner.
Det är svårare att nå ut.

LinkedIn har sänkt räckvidden för alla.
Faktiskt med över 60% (!!).

Men trots detta har jag haft en kanonstart på hösten.
Augusti, september och oktober var i princip fullbokade.
Och ändå har jag varit här på LinkedIn i princip varenda dag.

Men först var jag orolig över hur detta skulle påverka mitt företag.
Tidigare har jag skrivit hur viktigt det är att lägga sina ägg i FLERA korgar.
Och jag är glad för att jag har lagt ägg i andra sociala medier, på SEO och e-postlistan.

Sänkt räckvidd – upp till 66% lägre synlighet

Har du märkt att du får sämre engagemang?
Och lägre antal visningar på dina inlägg?

Tyvärr är det ytterligare en sänkning gällande räckvidden på LinkedIn.
Den senaste uppdateringen innebär 66% lägre räckvidd.

En stor sänkning skedde innan sommaren.
Ytterligare en sänkning i september.
Och det påverkar alla användare.

Vem vill du nå på LinkedIn?

Första steget är att förstå din målgrupp.
Grejen är om du vill få en djupare kontakt med din målgrupp måste du förstå dem. Och ju mer du vet desto lättare är det att skapa innehåll anpassat för din målgrupp.

Demografi: Förstå ålder, kön, geografisk plats och andra grundläggande demografiska data om din målgrupp.
Detta hjälper dig att anpassa ditt innehåll så det passar deras livsstil och intressen.
Beteende och vanor: Förstå hur din målgrupp agerar online och offline. Vilka sociala medieplattformar använder de? När är de mest aktiva? Vilka plattformar föredrar de?
Denna information hjälper dig att nå dem på rätt plats och tidpunkt.
Utmaningar och behov: Identifiera de problem eller utmaningar din målgrupp står inför. Skapa innehåll som erbjuder lösningar eller svarar på deras frågor.
Detta gör ditt innehåll mer relevant och användbart för dem.
Kommunikationsstil: Anpassa din kommunikationsstil efter din målgrupps preferenser. Vissa föredrar en mer formell ton medan andra gillar det mer avslappnat och vardagligt.
Anpassa dig för att skapa en starkare relation.
Feedback och interaktion: Lyssna på din målgrupps feedback och engagera dig med dem. Du får värdefull insikt i deras synpunkter och behov.
Använd informationen för att förbättra ditt innehåll över tid.
Trender och aktuella ämnen: Håll dig uppdaterad om trender och aktuella händelser som är relevanta för din målgrupp. Att inkludera trendande ämnen i ditt innehåll kan öka både relevans och engagemangsgrad.

Genom att kombinera dessa punkter och ha en kontinuerlig dialog med din målgrupp kommer du att kunna skapa innehåll som engagerar och tilltalar dem på ett meningsfullt sätt.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Mät och förstå din målgrupp

Medan du förfinar vem du vill nå behöver du även förstå vilka som redan finns i din LinkedInvärld. På LinkedIn kan du enkelt granska visningar, klick, reaktioner, kommentarer etc. och ta reda på vilken typ av inlägg din målgrupp gillade.

Du vill säkerligen dyka lite djupare för att förstå varför de tyckte om ditt inlägg (t.ex. formatering, ämne, tonfall).
Målet är inte att återskapa exakt samma inlägg om och om igen utan att ta reda på vad som fungerade bra och vad som fungerade dåligt, och göra mer av de saker som väcker intresse.

Granska statistiken regelbundet för att hålla jämna steg med din målgrupps förändrade behov och intressen. Det kommer hjälpa dig att hålla ditt innehåll intressant. LinkedIn har ett bra statistikverktyg och när du sätter dig in i, och förstår hur det ser ut, kan du nyttja det för hur du kommunicerar med dina befintliga följare.

På din profil ser du bl.a

profilbesök
vem som följer dig

På din företagssida ser du:

demografi över följarna
vem som följer sidan

Du har information om dina följare och nyfikna besökare.
Läs på och förstå mer om dessa personer, deras branscher och jobb för att lättare anpassa innehåll för dem.

Ytterligare ett sätt att förstå din målgrupp är att kolla in dina konkurrenter.

Vilket av deras innehåll får engagemang?
Vad är intressant, annorlunda och värdefullt?

Det här kan du också använda för att finslipa din innehållsstrategi.

Det finns mycket mer statistik på LinkedIn än det här men här har jag valt att fokusera på din befintliga målgrupp. Du har även statistik över hur allt ditt innehåll presterar. Det skiljer sig åt beroende på om du kikar på din profil eller företagets statstik.

Men tänk på att sänkningen även är kopplad till vilka format du använder. Därför behöver du även analysera vilka format som resonerar bäst med din målgrupp.

Relaterad artikel: Vad mäter du på LinkedIn?

Skapa riktigt bra innehåll

För att bli sedd som en expert måste du ständigt dyka upp, men låt oss vara realistiska, du kan omöjligt veta allt om allting. Därför är min rekommendation att du nischar dig, välj 2-3 ämnen som du kan väl och fokusera på att dela med dig av din expertis.

Jag har länge pratat om 3U, utbildande, underhållande och utmanade. Lägg till en dos personligt innehåll så har du en framgångsfaktor. Och ja, det gäller även som företag.

Relaterad artikel: 3 typer av innehåll du behöver ha på LinkedIn

Mina 5 råd för att du ska få fortsatt synlighet på LinkedIn

1) Använd en mix av olika format.

När jag utbildar i LinkedIn hör jag ofta att det endast används 2-3 format. LinkedIn har en mängd format och för att lyckas med din marknadsföring på LinkedIn behöver du ha en bra innehållsmix. Båda själva kontexten men även att du använder olika format.

När du använder olika format når du ut bredare och bättre. En video når en viss målgrupp, ett textinlägg en annan och dokument kan nå ytterligare andra personer.

→ Hur ser din innehållsmix ut?

2) Kommentera mera och bättre.

Att kommentera på LinkedIn är så viktigt. En bra kommentars-strategi bör ligga som grund och det gäller både som företag och person. Längre kommentarer belönas och ger dig:

högre synlighet
större intresse
fler följare

→ Hur ser din kommentarsstrategi ut?

3) Se över strategin.

I september postade jag ett inlägg på LinkedIn om hur min strategi ser ut.
37% svarade att de kommer göra som tidigare.
Jag ändrade och justerade min strategi.

→ När uppdaterade du strategin senast?

4) Du lägger alla ägg i en korg.

LinkedIn är hyrd mark.
När som helst kan förutsättningarna ändras.
Därför behöver du tänka bredare och utanför LinkedIn.
I veckan skickade jag ut ett mail till +6700 marknadsförare som prenumererar på kunskapsbrevet.

→ Hur ser din plan ut för konvertering och samtal utanför LinkedIn?

5) Mät det som är rätt istället för lätt.

I min senaste undersökning svarade 46% att visningar är viktigast.

Min rekommendation, lär dig förstå statistiken och mät det som är rätt istället för det som är lätt.
Visningar säger faktiskt ganska lite och dessutom kan du aldrig jämföra olika format med varandra.

→ Hur och vad mäter du?

Exempelvis,

Vem når du?
Vem engagerar sig?
Får du affärer / leads?
Vilka format fungerar bäst?

Relaterad artikel: 7 tips på hur du som företag får bättre effekt på LinkedIn

Sammanfattning sänkt räckvidd på LinkedIn

Flera har rapporterat om en sänkt organisk räckvidd på LinkedIn och dess påverkan för alla användare. Genom att utforska möjliga orsaker till detta fenomen, såsom förändringar i algoritmerna och ökad konkurrens, ger artikeln insikter om de utmaningar som många marknadsförare står inför.

För att möta denna utmaning behöver du se över strategien och skapa högkvalitativt och relevant innehåll som engagerar målgruppen. Genom att förstå grunderna i hur algoritmerna fungerar kan du anpassa innehållet efter din målgrupp och optimera dina chanser att nå ut till din målgrupp.

Kom ihåg vikten av att interagera och engagera dig med andra användare. Genom att aktivt delta i diskussioner, kommentera och dela innehåll kan du öka synligheten och därmed delvis motverka den sänkta räckvidden på LinkedIn.

Det är även viktigt att du håller dig uppdaterade om nyheter, förändringar och kontinuerligt anpassa din strategi. Att vara flexibel och proaktiv gentemot förändringar på LinkedIn kommer att vara avgörande för att övervinna utmaningarna och upprätthålla en stark digital närvaro på plattformen.

Vad kommer du att göra nu när du har läst detta?
Kommentera och berätta!

Ps. Antal leads / förfrågningar är bland det viktigaste att mäta.
Om det minskar då behöver du göra något bums.

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

2023/10/22/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn ökar synligheten för CTA-knapp på din profil

LinkedIn utökar funktionen där du kan välja att lägga till en CTA-knapp på din profil. Knappen kommer nu även att visas både i sökresultat och när du postar inlägg i flödet. Möjligheten att lägga till en anpassad knapp med en CTA släpptes i april. Då fick jag och andra betat-testa funktionen. Dock finns den här funktionen endast för dig som har premium.

Välj mellan 6 CTA-knappar till din LinkedIn-profil

Det finns flest fördelar, men även några nackdelar med funktionen.

Ökad synlighet: Din anpassade CTA kommer att visas tydligt på din profil som en knapp. I sökresultat och när du postar inlägg får du en klickbar länk högst upp.. Det innebär att sannolikheten att klicka sig vidare ökar.
Ökat antal konverteringar: Pga synligheten blir det lättare för personer att klicka sig vidare in på exempelvis din hemsida.

Nackdelen är att du endast har 6 färdiga CTA att välja mellan. Och att du måste välja mellan knapp eller egen anpassad länk.
Alternativen är:

Visit my store
Visit my website
View my portfolio
Visit my blog
Request a consultation
Sign up for a demo

På bilden nedan ser du hur det ser ut på Jenny Jonsson’s profil och i sökresultat.

Så här får du en CTA-knapp på din profil

Den här funktionen är enkel att lägga till. Du går in på din profil via dator eller appen.

Gå in på din profil.
Klicka på ”lägg till anpassad knapp” / ”custom button” .
I popuprutan, välj premium anpassad knapp / premium custom button.
Välj knapp av ett av alternativen för din anpassade knapp.
Lägg till en länk.
Klicka på spara.

Som alternativ kan du använda en vanlig länk på din profil och texten till länken kan du anpassa och skriva vad du vill på. Men du måste välja det ena eller det andra. För att få en länk på din profil måste du ha skaparläget aktivt. Och för att få en anpassad knapp, en CTA på din profil så måste du ha premium.

I dagsläget får du ingen statistik så tipset är att använda en mätbar länk som t.ex Bit.ly eller liknande tjänst.

LinkedIn lanserades alltså funktionen med en CTA-knapp i april. Och nu har den förbättrats och fått ännu större synlighet. En annan funktion som nylighen har släppts är reklammärkning av inlägg.

LinkedIn nyheter Q3 2023

Läs mer, LinkedIn custom button FAQ och Lägg till egen länk på din profil och 15 nyheter för LinkedIn Q3

När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2) Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram