LinkedIn uppdaterar företagssidor – det här behöver du veta

2017/01/15/3 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn introducerar nya företagssidor

Du har säkert märkt att LinkedIn håller på med en stor uppdatering. Utseendet för grupper är redan ändrat. Nu håller LinkedIn som bäst på att ändra gränssnittet för deras företagssidor och har under en tid testat upplägget med en del av deras större företagskunder som Maersk, King, Systembolaget, IBM. Det här ligger helt i linje med deras stora uppdatering, där utseendet blir liknande oavsett om du är på LinkedIn via mobilappen eller via datorn.

Vad jag kan se är det fortfarande en beta-version, men om du är administratör för en företagssida kan du redan nu ändra och se hur det nya gränssnittet kommer att se ut. Det är mycket möjligt att det kommer ytterligare ändringar eftersom det fortfarande är en beta.

Jag brukar rekommendera alla företag att ha en företagssida på LinkedIn då det är många fördelar och ger ökad synlighet.

Nyheterna på LinkedIn företagssida – utseende för administratörer

Det är två olika vyer, precis som tidigare, en för administratörer och en offentlig/publik.
Nedan är en skärmdump på mitt företags interna LinkedIn-sida, SmartBizz.

Den stora skillnaden mellan administratörens vy är att du har statistiken ute till vänster och huvudmenyn är annorlunda. Men som sagt detta är en tidig förhandstitt och det kommer säkerligen att ändras innan den körs ut för fullt.

En annan viktig och bra uppdatering är att du direkt under varje inlägg ser statistik, det här tycker jag är riktigt bra och väldigt tydligt.

När du gör ska göra ett nytt inlägg så finns inläggsrutan i mitten på sidan. Du kan välja att skriva direkt, lägga till en bild eller en länk.

Navigeringen ser också annorlunda ut och du har följande meny:

Updates
Overview
Analytics
Notifications

Updates är startsidan. Overview är där du ändrar och uppdaterar din företagssida.

Analytics är statistik över dina inlägg och notifications är alla interaktioner som har skett med din företagssida på LinkedIn. Båda dessa går till det gamla gränssnittet och kommer säkerligen att uppdateras inom kort.

Tips: Testa dig fram redan nu och börja med att ladda upp en ny header-bild.

Nyheter för LinkedIns företagssida – offentligt utseende

Om vi går över till den offentliga företagssidan så har du ännu fler ändringar. Det här är riktigt spännande och kan bli väldigt bra varumärkesbyggande, både för företaget och för personalen.

Skärmdumpen nedan visar mitt företags, SmartBizz offentliga företagssida på LinkedIn.

På första blicken ser det inte ut att vara jättestor skillnad, lite renare och fräschare utseende samt lättare att navigera runt på.

Översikt LinkedIn företagssida

Överst på sidan så ser man företagsnamnet, antal anställda, antal personer som du är connectad med som jobbar där, se alla anställda, följa och se lediga jobb. Här kan du klicka på de som du är connectad med och alla anställda. Då kommer du till en ny sida som har det gamla gränssnittet av sökfunktionen så här gissar jag att det blir en förändring.

Om företaget har ”showcase”-sidor så kommer de att hamna under ”about us”-sektionen.

Så långt stämmer det överens på alla de sidorna som jag har tittat på. Men om jag istället visar på King´s LinkedIn-sida så ser det lite annorlunda ut, med ännu mer information.

Däremot börjar det skilja sig åt nu. På min sida har jag ”about us” direkt nedanför följa-knappen medan på andra företagssidor finns det tre extra klickbara flikar.

Overview
Jobs
Life

Overview

Det här är startläget och under denna flik får du mer information om företaget och du ser även den senaste uppdateringen. Det här påminner om den informationen du ser på din nuvarande LinkedIn-sida.

Jobs

Den här sektionen ser mycket bättre och renare ut än tidigare career-fliken. Här får man en tydlig överblick över lediga jobb hos företaget. Om det finns fler än 8 lediga jobb kan du klicka dig vidare och se alla lediga jobb hos det företaget. Då hamnar du på en ny sida och där kan du selektera bland jobben, såsom stad, yrke och när jobbet är postat men faktiskt även välja att titta på andra företags lediga jobb.

Emplyee insights

Om du scrollar ner ytterligare lite på sidan ”jobs” så hittar du ”employee insights” Här ser man som jobbsökare direkt mer fakta om de anställda. Här ser du bland annat på vilket kontor de jobbar på, vilken utbildningnivå och vilka färdigheter de besitter.

Life

Den här fliken är alldeles ny och visar en tydligare och samlad bild om företagskulturen. På de sidor jag har tittat på finns det först en stor huvudbild, som även kan vara ett filmklipp, och nedanför finns flera sektioner. Där kan du ha antingen filmklipp eller bilder med text. Här kan du som jobbsökare skapa dig en bra bild av företaget så det ställer också krav på de företag som har en företagssida på LinkedIn att de verkligen visar intressanta och relevanta inlägg för att visa att de är en attraktiv arbetsgivare.

Om jag tittar på GE´s LinkedIn-sida har de även lagt till ”meet some of our leaders” vilket inget av de andra företagen som jag har tittat på har gjort. Antagligen är det olika funktioner som företagen väljer mellan och vad som ska visas. Trevligt initiativ men det förutsätter att de personer som visas där har riktigt bra och snygga LinkedIn-profiler.

Jag gillar att man kan ha med flera sektioner och möjligheten att bygga företagets varumärke har blivit större. Den här life-sektionen är helt ny så ta dig en funderare redan nu – vad vill du visa för material på den sidan som både attraherar ny personal och bygger företagets varumärke?

Vid en närmare granskning så ser jag ytterligare skillnader mellan företagssidorna. Nu använder jag IBM som exempel och där har de lagt till ytterligare bilder och framför allt ” employee perpective”. På de flesta andra sidor finns denna sektionen inte med.

Den här funktionen hämtar inlägg från de anställdas Pulse-inlägg och förhoppningsvis kan företagen välja vilka inlägg som ska synas här. För att det här ska funka behöver då alltså personalen skrivit relevanta blogginlägg på LinkedIn så här behöver företaget hjälpa till med värdefullt och bra innehåll.

En bra funktion ur både det personliga varumärket som företagets varumärke.

Längst ner under ”life-sektionen” hittar man ännu mer användbar information om företaget. Här ser du vilka språk de pratar, saker som företagets anställda bryr sig om och organisationer som deras anställda bryr sig om.

All denna information hämtas från personalens LinkedIn-profiler så det kommer att krävas ännu bättre profiler hos samtliga anställda på företaget.

Sammanfattning

LinkedIn genomgår en stor uppdatering som gör att det blir mer lätthanterligt och användarvänligt. Som vanligt körs uppdateringarna ut löpande. Med denna uppdatering ser det ut som LinkedIn vill ge administratörerna en bättre och lättare överblick över interaktioner samt en tydligare bild av företaget.

Relaterade artiklar:

Varför du ska ha en företagssida på LinkedIn

Annonsera med LinkedIn InMail

Nytt utseende och fler nyheter på LinkedIn

4 sätt att marknadsföra på LinkedIn

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Viktigt – taggfunktionen försvinner på LinkedIn – så här gör du för att exportera din data

2016/12/18/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn pensionerar tagg-funktionen

LinkedIn har nyligen berättat att funktionen där man taggar sina kontakter kommer att försvinna från gratis- och premuimkontot, tyvärr.
Det är en funktion som jag har använt mycket själv men nu krävs det alltså LinkedIn Sales Navigator för att kunna använda denna funktionen.

Nyfiken på Sales Navigator? Här kan läsa mer och få en gratis provperiod för att se om det är något för dig.
Det finns två varianter att välja mellan, professional och team. Om du betalar för ett år kostar det från 429:- per månad.

Här är några tips på hur du kan göra:

Så här gör du för att få åtkomst till din data

Du kan påbörja en nedladdning av all din data på LinkedIn. Det gör du från sidan Privacy & Settings. Det är väldigt mycket information som är med, se listan längst ner i inlägget.

Flytta markören till din profilbild uppe i höger hörn och välj Privacy & Settings.
Välj Account-fliken till vänster i toppen av sidan. Under Basics klickar du på change som du hittar bredvid Getting an archive of your data. Troligtvis måste du logga in igen.
Du hamnar på sidan Request your data archive.

Inom några minuter kommer du att få ett mail med en länk där du kan ladda ner vissa kategorier av din personliga information som LinkedIn har. Inklusive meddelande och kontakter. Den här informationen är den snabbaste att sammanställa.

Inom 24 timmar kommer du att få ännu ett mail med en länk där du kan ladda ner all information, inklusive alla dina aktiviteter och kontohistorik.

Viktigt:

Du ska bara ladda ner informationen från din personliga dator, inte en publik dator.
Den här funktionen är endast tillgänglig via datorn.
Du får bara informationen som är kopplade till ditt konto och dina aktiviteter på LinkedIn.
Exempel: Om du inte har angett ett certifikat på din profil så får du inte certifikats-filen.
Om du avslutar ditt konto så kommer du inte att ha tillgång till din information från LinkedIn. Läs vad som händer om du avslutar ditt konto.

Är du en Sales Navigator användare?

Då kan du importera dina anteckningar och taggar direkt till Sales Navigator.

Så hör gär du:

Logga in i Sales Navigator.
Flytta markören över ditt foto till höger och välj Settings.
Under fliken Import LinkedIn.com väljer du Import to Sales Navigator, som finns bredvid Notes & Tags.

Du kommer att bli guidad genom processen för att importera dina anteckningar och taggar från LinkedIn. Du kan alltid återgå till Settings för att se status på din import.

Du ser dina importerade noteringar och taggar när du tittar på en profil i Sales Navigator och du kommer att se samma taggar som du har använt i LinkedIn men då alltså endast via Sales Navigator.

Obs: Om du har importerat noteringar och taggar för en medlem som inte är sparat som ett lead så ser du endast dessa på profilen i Sales Navigator. Om du vill ändra eller lägga till fler noteringar och taggar till en profil så måste du först spara personen som ett lead.

Här kan du lära dig mer om hur du använder noteringar och taggar i Sales Navigator.

INFO	WHAT IS IT?	HOW SOON IS IT AVAILABLE?
Account status (history)	Date and time your LinkedIn account was created, closed, or reopened.	24 hours
Ads you’ve clicked	List of the ads you’ve clicked on.	24 hours
Ad targeting criteria	Contains information we use to figure out what ads to show you. Some of the targeting data may be derived from other information you’ve given us. For example, we might use your title as a clue to your seniority level.	24 hours
Causes you care about	Contains a list of causes you’ve included on your profile.	10 minutes
Certifications	Contains a list of certifications that you’ve included on your profile.	10 minutes
Comments	Comments that you’ve made, excluding comments on posts in Groups. It includes the date, the URL where your comment was posted, the comment itself, the item you commented on, and what kind of content it was (e.g. articles, shares, new positions, etc.).	24 hours
Connections (1st degree)	Connections you have on LinkedIn.	10 minutes
Contacts	Contacts you’ve imported on LinkedIn.	10 minutes
Courses	Courses you’ve taken and listed on your profile.	10 minutes
Email addresses	This consists of a history of email addresses currently or previously associated with your account. The ”added” field shows when an email address that has been associated with your account was first added to LinkedIn, either by you or by another member importing his or her contacts to LinkedIn. The ”confirmed” field shows when you confirmed an email address that has been associated with your account.	24 hours
Education	Schools you’ve listed on LinkedIn, plus any details you included like the dates you attended, degrees you earned, and activities you participated in.	10 minutes
Endorsements	A list of everyone who’s endorsed you, the skill they endorsed you for, and the date of the endorsement. If you accepted the member’s endorsement, the ”Endorsement Status” will say, ”Accepted”. If you hid the endorsement from your profile later, it’ll say ”Hide” under ”Display Status”. Rejected endorsements are automatically hidden.	10 minutes
Group comments	All of the comments you posted in Groups. It includes your comment, the title of the discussion you commented on, the name of the group, and the URL linking to the discussion.	24 hours
Group likes	Contains all of the texts ”Liked” in your Group posts	24 hours
Group posts	Contains all the posts you started in Groups. It includes the post titles, the posts themselves, the time you posted, the group name, and a link to the discussion.	24 hours
Honors	Honors you’ve listed on LinkedIn plus any details you included like the description, who gave it to you, and the date it was received.	10 minutes
Inbox communication	All of the messages that are in your Messages, Sent, and Archive folders. It also includes the messages in the Trash folder (if you haven’t emptied it). The file includes the date of the messages, the messages themselves, the subject lines, and whether a message was incoming or outgoing.	10 minutes
Interests	Interests you’ve listed on your profile.	10 minutes
Invitations	Invitations sent and received by you.	24 hours
Languages	Languages you indicated that you understand along with your level of proficiency.	10 minutes
Likes	Contains the updates you ”Liked” except in Groups. It includes the date you ”Liked” the update, the type of post, the title of the post, and the content of the post, if available. It also includes the URL of the post, if available.	24 hours
Login attempts	Shows all the stored account logins for your account. It includes the user agent provided by the application at the time, the IP address of the computer, date, time, and type of login. ”Website Login” indicates a login using either the LinkedIn website or a LinkedIn mobile app. ”Third Party Login” indicates a login from another site using OAuth, (e.g. a LinkedIn button elsewhere on the web). When we weren’t able to determine more information about the login, we simply refer to it as ”Login.”	24 hours
Mobile apps	Mobile device LinkedIn applications that are registered with your account. It also shows the date(s) they were registered.	24 hours
Name information	The current name on your account and any previous name changes (including the date of the name change and the language in which it was made).	24 hours
Notes and Tags	Organizations you’ve listed on your LinkedIn profile. It includes details you’ve provided like the name and a description of the organization, along with your position and how long you were affiliated with it.	10 minutes
Organizations	Notes allow you to store information and action items for lead and account pages. Tags streamline your workflow by organizing your leads and accounts.	10 minutes
Patents	Information about any patents you hold that you’ve listed on your LinkedIn profile. It also includes details you provided like the issue date, filing number, etc.	10 minutes
Phone numbers	Phone numbers that you have associated with your LinkedIn account.	10 minutes
Photos	Photos that you’ve shared on LinkedIn will appear in your archive folder as image files.	24 hours
Positions	All of the job roles that you have listed on your LinkedIn profile, including the name of the companies you’ve worked for, your titles, a description of your duties, the locations, and the dates.	10 minutes
Profile information	The basic biographical information that makes up your LinkedIn profile, including your first and last name and account creation date.	10 minutes
Projects	Projects that you’ve listed on your profile including the title and length of the project along with a description and any web address you provided.	10 minutes
Publications	A list of any publications that you have listed on your LinkedIn profile.	10 minutes
Recommendations (received)	All the recommendations you’ve received, including the name of the person who recommended you, the date of the recommendation, and whether you’re displaying it on your profile.	10 minutes
Recommendations (given)	All of the recommendations you’ve given, including the name of the person you recommended and the date you wrote the recommendation.	10 minutes
Registration	The date you registered on LinkedIn, the IP address you registered from, and the member who invited you, if there was one. It also shows your current subscription type.	24 hours
Search history	A list of your recent searches on LinkedIn.	24 hours
Security challenges	Contains a list of all the challenge events for your account. Challenge events occur when you login from an unfamiliar computer or when you’ve used two-step verification with a ”Pin”, ”Captcha” or other ”Challenge Type” to confirm your identity. It includes the date of the challenge, the IP address the login attempt was made from, the assumed country, and the type of challenge.	24 hours
Shares	Everything you’ve shared or re-shared, plus posts you’ve made on the homepage, company pages, and university pages. It includes the date, title, description, whether it was public or private (i.e. visibility), and a link to any images you included. If you shared a link, it’ll also include the URL. (Note that not everything that gets shared will have all of these data subsets.)	24 hours
Skills	A list of all of the skills you’ve added to your profile.	10 minutes

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Bryt isen med LinkedIn conversion starter

2016/12/11/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Bryt isen med LinkedIn conversion starter

Att starta en konversation kan ibland kännas konstigt men det är ett bra sätt att bygga relationer. Den senaste funktionen hos LinkedIn innebär att du får tips på hur du sätter igång en dialog i ett meddelande. Det här är ett enkelt sätt att skapa eller återskapa kontakt med personer som du inte har haft någon kontakt med på ett tag på LinkedIn.

LinkedIn conversion starter

Du kommer alltså att få förslag på en text som hjälper dig börja en dialog i själva meddelandet. För att göra det så autentiskt som möjligt kommer du att få personliga meddelande att välja mellan för att starta konversationen. Allt för att hjälpa dig ”bryta isen”. Den här funktionen lanserades förra veckan.

Enligt Mark Hull, LinkedIn´s director of product management tillhandahåller de nya sätt för att underlätta en konversation.

Det kan vara om du vill återskapa kontakt med:

en f.d chef
en f.d kollega
en kund

eller:

fråga efter ett råd
leta nytt jobb

Det här får du hjälp med i ”conversion starters”

Uppdateringar om dina kontakters aktiviteter.
Gratulera din kontakt för ett nytt jobb eller årsdag på jobbet. Du kan också kommentera en artikel som personen nyligen har publicerat på LinkedIn.
Delade erfarenheter.
Börja med något ni har gemensamt som tillexempel jobbat på samma företag, är med i samma grupp eller gått i samma skola.
Delade kontakter.
Bygg nätverk genom att nämna någon som ni båda känner.

Du spenderar helt enkelt mindre tid på att komma på vad du ska säga och lägger mer tid på att ha konversationer.

Hur funkar conversion starters?

Du påbörjar ett meddelande via appen. Precis under där du skriver texten har du 4 ikoner, varav den ena är en glödlampa. Genom att trycka på den kommer du att få förslag på hur du ska börja ditt meddelande.

Precis som alla funktioner på LinkedIn så rullas nyheter ut efterhand så har du ingen glödlampa får du avvakta en ny uppdatering.

Den här funktionen kommer säkerligen även till datorn. Glödlampan finns redan där men förslagen handlar mest om att gratulera personer till nya jobb eller födelsedagsgratulationer.

LinkedIn uppdaterade som bekant hela deras meddelandefunktion för drygt ett år sedan. Numera använder hälften av av medlemmarna möjligheten att skicka meddelande, varje vecka!

Den här funktionen är en del av en stor uppdatering för LinkedIn som skett under hösten. Bland annat har det släppts Open candidates som visar att du är öppen för nytt jobb utan att din nuvarande arbetsgivare ser det. LinkedIn Salery och möjlighet att annonsera vi InMail är andra nyheter på LinkedIn.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vad tycker du om LinkedIn´s nyheter?

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ mig för fler bra tips om sociala medier:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

LinkedIn sponsrade Inmail – nytt sätt att annonsera

2016/11/27/4 Kommentarer/i Annonsering LinkedIn/av Linda Björck

Annonsera med LinkedIn sponsrade InMail – så här gör du

En av de största utmaningarna som en marknadsförare möter är att dela relevant och engagerande innehåll till rätt person. LinkedIn har nu infört sponsrade InMail som en del av deras utbud för annonsering. Från LinkedIn´s Campaign Manager kan du enkelt skapa ett anpassat, relevant och personligt meddelande som skickas ut direkt till din utvalda målgrupp. Ännu ett sätt att annonsera mot din målgrupp på LinkedIn

Annonsering med LinkedIn Sponsrade InMail kan du:

Personifiera ditt meddelande till prospekts (kundämne) – utan någon begränsning på antal tecken.
Driva konventeringar med mobilvänliga funktioner – generera leads med en tydlig CTA-knapp, anpassad för både mobil och dator.
Nå medlemmar när de är som mest engagerade – meddelande levereras till medlemmar som är aktiva på LinkedIn och med en maxgräns på hur många meddelande en person kan få ökar medvetenheten för ditt meddelande.

Exempel på vad du kan göra:

Boosta registrering till webinars eller event med ett personligt meddelande.
Driva konvertering med en produkt anpassad för målgruppen.
Erbjuda nedladdningsbara pdf:er, white papers och e-böcker.

Några To do´s

Optimera för relevans
- Se till att ditt meddelande stämmer överens med målgruppen.
- Ställ dig frågan, varför skulle någon läsa det här?
Optimera innehållet
- Tydliggör vilka fördelar medlemmen får genom att engagera sig med ditt meddelande.
- Var koncis och använd övertygande intro.
- Använd en tydlig CTA så läsarna förstår vad du vill att de ska göra.
- Se till att din landningssida är optimerad och anpassad för mobilen.
Förstärk och personifiera
- Testa och se vad som fungerar med din publik, och därefter anpassa.
- Var finurlig och återanvänd ditt befintliga material som du anpassar för detta syfte.
- Var genuin.

Och några don´ts

För påträngande innehåll (översäljer)
- Undvik innehåll som låter som en broschyr eller information.
- Undvik att vara för bred, exempel ”du och din kollega kanske har nytta av”.
- Undvik !!! och STORA BOKSTÄVER.
- Undvik för långa meddelande och flera CTA.

Svårnavigerad hemsida
- Undvik otydliga meddelande.
- Landningssidan matchar inte din CTA i meddelandet.
- Din landningssida ska vara kopplad till dina mål, ex är en pdf inte idealisk för konvertering.

För mycket text eller för svagt meddelande
- Undvik alla detaljer i meddelandet, landningssidan ska vara den som utbildar.
- Ha en för lång CTA, den kommer att bli avklippt i mobilen.
- Använd en hälsningsfras ifall meddelandet kommer från ett företag.

Exempel på meddelande, bild från LinkedIn

Redo att annonsera med sponsrade InMail på LinkedIn?

Att börja är enkelt, så här gör du:

#1 Logga in på LinkedIn Campaign Manager

#2 Öppna ditt annonserings-konto, klicka på ”Skapa kampanj” och välj ”sponsrade InMail”

#3 Välj ”sponsrade InMail” och börja skapa ditt meddelande

#4 Välj din målgrupp utifrån 16 kriterier

#5 Sätt din budget och du är redo att köra igång

Fördjupa dig med filmklipp nedan eller fler artiklar längre ner.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Fördjupa dig med följande artiklar:

Annonsera på LinkedIn
Annonsera med filmklipp på LinkedIn
Nya funktioner i Campain Manager
Annonsera med LinkedIn Matched Audience
LinkedIn Conversion Tracking

Annonsera på Facebook
Annonsera på Instagram

Vad tror du, kommer du testa sponsrade InMail på LinkedIn?

Linda Björck <- följa mig gärna på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram

LinkedIns nya funktion hjälper dig till nytt jobb

2016/11/06/2 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIns nya funktion Open Candidates hjälper dig till nytt jobb

En av LinkedIns nyheter är ”Open Candidates” som låter dig som jobbsökare bli synlig för rekryterare på LinkedIn. Du kan alltså i tysthet signalera att du är öppen för ett nytt jobb under tiden som du arbetar någon annanstans.

Funktionen ”Open Candidates” är tillgängligt för de flesta länder, via datorn, och kommer att rullas ut globalt inom kort, säger LinkedIn.

Vad är då Open Candidates?

Den nya funktionen låter användare signalera att de vill bli synliga för rekryterare men är synliga endast för de rekryterarna som använder LinkedIns premiumversion, Recruiter.

Det betyder att när rekryterarna letar efter kandidater får de en signal att en person letar efter ett nytt jobb och är öppen för att bli kontaktad för nya karriärmöjligheter.

Open Candidates är en del av LinkedIns stora uppdatering som även inkluderar en förbättrad ”Career Page” där företag kan marknadsföra sig själv och bygga sitt varumärke, så kallad employer branding.

Du når Open Candidates från fliken ”jobs” och ”preferences”. Har du inte fyllt i dina preferenser tidigare är det hög tid att göra det nu! Och tänk på att nya funktioner rullas ut löpande så det kan skilja på hur det ser ut på min bild här nedanför.

Alla tre nyheter presenterades under LinkedIns Talent Connect evenemang. Av dessa nyheter upplever jag att ”Open Candidates” är den mest intressanta.

En väldigt viktig funktion är att om du slagit på ”Open Candidates”, så kommer din signal endast att synas för rekryterare som inte är connectade med det företaget du arbetar på. Det innebär att om du letar efter ett nytt jobb så äventyrar du inte din nuvarande anställning. Du kan även dela din profil med rekryterare, helt privat.

Möjligheterna blir fler och LinkedIn utökar en av deras grundidéer, nämligen att vara en plattform för jobbsökare och rekrytering. Nu på ett enklare och mer diskret sätt. Dessutom, om funktionen används på det sätt som det är tänkt, kommer förhoppningsvis spam att minska.

Relaterad artikel: Nytt utseende och nyheter på LinkedIn

Career Pages

En smalare men kraftfull förbättring skapas med tillägget Career Pages, som utökar förutsättningarn för LinkedIn att växa inom området rekrytering.

De nya sidorna adderar stöd för mer dialogbaserade rekommendationer och andra sociala funktioner till företagens rekryteringssidor. Detta skapar möjlighet att få fram företagets kultur, vilket ger en bättre bild än enbart en lista på jobb att söka.

Detta är en intressant vändning. Det indikerar betydelsen av en annan sajt, där anställda kan recensera företag, Glassdoor.

Det finns flera sajter som tillåter att människor gör en recension av arbetsgivare. Ungefär som Tripadvisor. Det här blir vanligare som jobbsökare att titta på vilket innebär att bedömingen av arbetsgivarens attraktivitet påverkas.

Relaterad artikel: 3 enkla sätt att söka på LinkedIn via appen

Vad hittar du om ditt företag?

LinkedIn vill alltså hjälpa företag att skapa sidor som ger kandidater en bättre förståelse för hur företaget är och om det är ett företag som du vill jobba i. Ett bra komplement till företagets beskrivning som man finner i jobbannonser och hemsidor.

Career Pages hämtar inlägg från befintliga anställda vars inlägg publiceras på LinkedIn tillsammans med utvalda profiler och andra personer från företaget, blandat med lediga jobb. Som jag förstår har du innehålls- och redigeringskontroll.

Min reflektion är, hur öppna kommer anställda vara med att ge en recension om sitt företag? Vad betyder det för personen som ger en dålig recension och vad innebär det för företaget?
Du som jag vet att det är många saker som påverkar i ett förhållande mellan arbetsgivare och anställda.

Precis som den nya Open Candidates funktionen kommer Career Pages vara tillgängliga till betalande företag, men en enklare version kommer vara tillgänglig gratis.

Relaterat inlägg: LinkedIn lanserar conversion tracking

LinkedIns introduktionsfilm för open candidates.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Inlägget är baserat från Techcrunch, LinkedIns blogg och evenemang.

Vad tycker du om de här nya funktionerna på LinkedIn?

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Nytt utseende på LinkedIn profil och viktiga nyheter

2016/10/30/4 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn profiler får nytt utseende

Ännu fler nyheter för LinkedIn som just nu genomgår sin största uppdatering på länge. Denna gången blir det ett helt nytt gränssnitt via datorn (interface) som påminner om utseendet via appen. Förutom det har det sedan tidigare tillkommit flera bra uppdateringar.

I ett tidigare inlägg har jag berättat om:

Hashtags återinförs
Möjlighet att redigera inlägg
30 sekunders filmklipp

Sedan har du kunnat läsa om att LinkedIn börjar med conversion tracking, guld värt för dig som annonserar! Förra månaden utökade LinkedIn antal integrationer till crm-system och ersatte Pulse med en ny möjlighet att publicera artiklar på LinkedIn. Alla dessa nyheter på bara två månader och nu är det dags för ännu fler!

Nytt utseende för din profil på LinkedIn

Äntligen, till viss del. Ofta när jag utbildar har jag fått en vanlig kommentar att LinkedIn känns krångligt och svårt att arbeta med. Nu med det nya utseendet kommer det att bli betydligt lättare. Det blir tydligare, enklare och fler funktioner införs men en del funktioner försvinner.

Förutom det som jag går igenom här nere gällande din profil så kommer även meddelandefunktionen att ändras. Så det kommer garanterat fler inlägg framöver om LinkedIns uppdateringar.

Huvudmenyn

Själva huvudmenyn blir enklare och lättare att förstå vilka funktioner som finns. Längst upp till vänster kommer det att vara:

Home
My network
Jobs
Messaging
Notifications

Precis under dessa finns en större sökruta. Där kan du direkt söka efter personer, jobb, företag, artiklar och mycket mer. I menyn till höger finns business service och inställningar. Designen är ganska lik den du har i mobilappen, tydligare och avskalad.

Bild från LinkedIns filmklipp

Redigera din profil

Istället för att trycka redigera profil så får du direkt åtkomst till redigera genom att trycka på ”Me” eller på kugghjulet till höger i huvudmenyn. När du väl är i redigeringsläget så ser du en del skillnader. En del bra, en del mindre bra enligt mig.

Bakgrundsbilden kommer vara kvar men den behöver du justera eftersom storleken är ändrad. Höjden är lägre än förut och den är även lite bredare. Antingen laddar du upp en ny bild eller så kanske det räcker med att justera den du redan har. Rekommenderad storlek är 1536x738px.

Profilbilden har också ett annat mått och är numera rundad. Du kan, genom att trycka på din profilbild enkelt zooma in bilden så den blir så bra som möjligt.

Sektionen om dig är också helt ny. Här kan du faktist välja vilken utbildning du vill visa i toppen på din profil vilket gör att du kan få den sektionen mer relevant. Tidigare har LinkedIn automatisk valt att visa den senaste utbildningen.

Rubriken (headline) är bland det viktigaste du har på din profil. Givetvis är en komplett profil också viktigt men rubriken är det första man ser på en profil. Här får du en större ruta att fylla i och tydlig nedräkning när antal tecken är på väg att ta slut. Det vill säga att utrymmet är begränsat till 120 tecken, precis som tidigare, fördelen är att du tydligare ser när de är slut.

Summeringen (summery) har även den fått en ruta där du fyller i din summering. Precis som på mobilen så kommer det nu att visas en del av texten på din profil när du går in via datorn. Här behöver du testa dig fram så du får med det du vill få med så att det exempelvis visar hela ditt telefonnummer eller epostadress ifall du har det med i summeringen.

Erfarenhet (experience) har fått en del förändringar. Två stora nackdelar jämfört med tidigare är att du inte kan byta placering på dina jobb samt att du bara kan välja ditt företagsnamn. Förut kunde jag redigera vilket företagsnamn som skulle synas samt då även byta plats på mina jobb. Borttaget härifrån även rekommendationerna som låg under varje jobb och finns nu endast i en egen sektion.

Tyvärr är även möjligheten att visa någon form av material, såsom broschyrer, filmklipp eller slideshares helt borttagen! Det här är otroligt synd för så förenklad behöver det inte vara.

Utbildning (education) kunde du också flytta runt och byta plats på tidigare men det har även tagits bort.

Skills and endorsements ser helt annorlunda ut men funktionen är likvärdig. En nyhet här är att man ser ett ansikte med namn istället för en hel hög med små ansiktsbilder.

Rekommendationer (recommendations) visas nu endast i denna sektionen. Det är synd att man har tagit bort kopplingen till vilket företag eller jobb man har fått en rekommendation för. Det innebär att dina rekommendationer visas lite huller om buller oberoende av vilket jobb du har blivit rekommenderad för och som det ser ut även gällande datum. Här visas bara två rekommendationer och sedan får man trycka på visa fler för att komma åt resterande. Tidigare kunde du flytta runt dina rekommendationer och välja vilka som skulle vara överst, den funktionen finns tyvärr inte heller kvar.

Övriga förändringar på LinkedIn

Taggar och anteckningar

Har du liksom jag använt dig av taggar och anteckningar på dina kontakter? Tyvärr så är den funktionen också borttagen. Det du kan göra, om du är snabb, är att spara ner all din information och om du vill, ladda upp informationen i Sales Navigator.

Kontakters kontakter

Tidigare har du kunnat gå in på en persons profil, tittat på dennes kontakter, söka bland dem och även skapa kontakt med de personer som du vill ha kontakt med. Den funktionen är också borttagen och du kan numera bara se kontakterna.

Avancerad sökfunktion

Hur är det möjligt?
Jag hoppas innerligt att denna superba sökfunktion bara är borttagen tillfälligt men nu så finns den alltså inte kvar, alls! Den avancerade sökfunktionen är flyttad till Sales Navigator vilket innebär att om du använt dig av denna funktion behöver du nu alltså uppgradera till Sales Navigator.

Enklare att följa och anpassa kontaktförfrågningar

I den uppdaterade versionen finns följa-knappen ganska nära knappen där du skapar kontakt vilket är bra. Tidigare var den lite svårare att hitta. En bra lösning är att du uppmanas att anpassa din förfrågan när du skickar kontaktförfrågningar! Äntligen görs det tydligare.

Tyvärr har jag inte fått det nya gränssnittet ännu och detta blogginlägg är gjort utifrån artiklar från LinkedIn och ett filmklipp från Mark Williams

Vad tycker du så här långt om nya LinkedIn?

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Sök på LinkedIn som ett proffs: 3 sätt att hitta varma leads 2026

2016/10/23/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Sök på LinkedIn som ett proffs: 3 sätt att hitta varma leads och bygga pipeline (2026)

Idag finns det över 1 miljard användare på LinkedIn, vilket gör att ett använda strategiskt sök LinkedIn är helt avgörande för dig som vill lyckas med B2B-försäljning. Världens största professionella guldgruva ligger visserligen precis framför dig, men utan rätt metod är det extremt lätt att drunkna i bruset. Att hitta och påverka rätt beslutsfattare, prospekts eller samarbetspartners kan lätt kännas som att leta efter en nål i en höstack.

Sanningen är att de allra flesta använder sökfunktionen som en gammaldags telefonkatalog.
De skriver ett namn, scrollar förbi hundratals irrelevanta profiler, skickar några kalla meddelanden och hoppas på det bästa.

Resultatet?
Massor av bortkastad tid och missade affärer.

För att vända på detta måste du sluta leta på måfå. I den här guiden går vi igenom de 3 övergripande sätten att prospektera på för att bygga listor med högkvalitativa leads. Vi kikar på allt från dolda filter och Sales Navigator till avancerad Boolean Search och hur du sökordsoptimerar din egen profil.

Snabba insikter om sökfunktionen på LinkedIn (För dig som har bråttom)

Sätt 1 (Det aktiva)

Sluta söka på personer, börja med företaget.
Använd filtren för att hitta bolag som aktivt rekryterar, och borra dig därefter ner till rätt beslutsfattare.

Sätt 2 (Det sociala)

Den dolda guldgruvan är att söka på Inlägg istället för personer.
Det hjälper dig hitta heta diskussioner inom din nisch, det absolut bästa stället att starta en relation på.

Sätt 3 (Det passiva)

Bli hittad själv (LinkedIn SEO).
Din profil måste innehålla de sökord dina kunder letar efter och du måste förstå hur algoritmerna tittar på helheten.
Sökorden ska finnas i din rubrik och om-sektionen och även din titel

Varningen: Klicka aldrig på ”Knyt kontakt” direkt ute i en söklista! Det skickar direkt iväg en förfrågan utan meddelande.
Klicka alltid in på profilen först och skapa kontakt därifrån.

Sätt 1: Så gör du ett aktivt sök LinkedIn (Prospektering och Lasersök)

Det vanligaste misstaget säljare och marknadsförare gör är att de använder alldeles för enkla sökningar. De kastar sig över sökrutan, skriver in en jobbtitel som ”VD” och trycker på enter. Då får du en lista med tusentals personer som visserligen har rätt titel, men som arbetar på företag som absolut inte passar din ideala kundprofil (ICP).
Lösningen är att ge din sökning rätt kontext genom att baka in fler filter och företag direkt i din personsökning.

När du står i sökfliken för ”Personer” (People) och klickar på ”Alla filter” ska du direkt smalna av urvalet.
Filtrera på exakt de branscher du vet har störst behov av din tjänst, och om du redan har en lista på drömkunder kan du skriva in dessa företagsnamn direkt under ”Nuvarande företag”.

Ett av de absolut mest strategiska filtren här är att söka utanför ditt nätverk.
Ställer du in filtret på dina 2:a handskontakter hamnar du i den optimala zonen för varm prospektering, ni känner inte varandra, men ni har gemensamma kontakter.

Ytterligare ett smart sätt att söka är företag, inom en viss bransch och om det finns någon pågående rekrytering. Då får du en lista med företagslista att jobba vidare med.

Boolean search

När du känner dig redo att söka som en elit-rekryterare eller toppsäljare måste du bemästra Boolean Search.
Det handlar om att använda små kommando-ord (alltid med STORA BOKSTÄVER) direkt i sökrutan.
Använd OR för att hitta personer med flera titlar (Manager OR Director), AND för att kräva kombinationer, och det magiska NOT för att exkludera fel personer (Marknadschef NOT B2C).

Så här kan du söka:

OR = LinkedIn OR Facebook OR….
AND = KAM AND Key account manager
NOT = Försäljningschef NOT B2C
” ” = ”Vice VD” – för exakt sökning
( ) = VD NOT (Stockholm OR B2C OR ”business to consumer”) = kombination av avancerad sökning

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Proffs-tips: Kringgå LinkedIns sökbegränsningar (X-Ray Search)

Om du jobbar med gratisversionen av LinkedIn har du både begränsat antal sök och sökfilter. Begränsningen kallas Commercial Use Limit och börjar du närma dig taket så får du en varning. Ignorerar du den så stänger LinkedIn av sökfunktioen tillfälligt.

Lösningen stavas Googles X-Ray Search. Eftersom Google indexerar publika LinkedIn-profiler kan du skriva in site:linkedin.com/in "försäljningschef" OR "sales manager" "Stockholm" -jobs direkt i Google.
Det tvingar Google att enbart visa LinkedIn-profiler som matchar dina sökord, helt utan LinkedIns egna spärrar.

För dig med Sales Navigator

Jobbar du i Sales Navigator förändras spelplanen helt. Här har du över 50 sökfilter. Sök fram beslutsfattare som bytt jobb de senaste 90 dagarna (nya chefer byter ofta ut gamla leverantörer) eller de som postat på LinkedIn de senaste 30 dagarna för att hitta de mest aktiva och varma leadsen. Det går även att koppla ihop med vissa CRM-system för att lättare följa upp.

Sätt 2: Det sociala sökandet (Leta efter köpsignaler på LinkedIn)

Vill du slippa att skicka kalla pitchar?
Då ska du sluta leta efter profiler och istället använda det sociala sökandet för att hitta inlägg.
De riktiga relationerna skapas i kommentarerna, och LinkedIns filter är byggda för att hjälpa dig hitta exakt de konversationerna.

Börja med att skriva in ett sökord som rör din expertis (till exempel ”B2B-försäljning”, ”ledarskap” eller ”SaaS”) och klicka därefter på filtret för inlägg (Posts). Helt plötsligt får du fram ett realtidsflöde av personer som just nu diskuterar det ämne du är expert på. Detta är din inbjudan att hoppa rakt in i kommentarsfältet, bidra med värde och svara på deras frågor.
Du bygger förtroende och relationer innan du ens har skickat en kontaktförfrågan.

Samma princip gäller för att leta efter avsikt (Intent). Sök efter branschnyckelord och välj filtret för events. Personer som aktivt har anmält sig till webbinarier eller livesändningar visar att de just nu försöker lösa ett problem eller utbilda sig inom ett specifikt område. Att nätverka bland deltagarna i ett event är Social Selling i dess mest effektiva form.
Här finns dock en nackdel och det är att du inte kan filtrera eller addera fler sökfilter.

Testa även skolor och universitet. Genom att söka på till exempel Lunds Universitet eller din lokala högskola kan du snabbt hitta beslutsfattare som delar din utbildningsbakgrund. Det skapar en gemenskap och gör isbrytaren i DM betydligt enklare.

Sätt 3: Det passiva sökandet (LinkedIn SEO och Inbound)

Att leta aktivt och effektivt är bara halva den vinnande strategin. Den andra halvan handlar om Inbound, att få kunderna att faktiskt hitta dig när de sitter och använder LinkedIns sökfunktion. För att din profil ska ranka högst upp i resultaten måste du behärska SEO på LinkedIn.

Det börjar med din Rubrik (Headline) och din Om-sektion. Detta är de absolut viktigaste sökfälten för LinkedIns algoritm. Om din potentiella kund söker på ”Ledarskapsutveckling”, kommer de aldrig att hitta dig om din titel är formulerad som ”Chief Happiness Ninja”. Du måste använda de nyckelord och fraser som din målgrupp bevisligen söker efter.

Berätta tydligt vem du hjälper och vilka problem du löser åt dem.
Se till att även listan för dina kompetenser är ifylld, de fungerar som sök-taggar för algoritmen.

När det gäller det innehåll du publicerar har LinkedIn gått över till en semantisk sökmotor och artiklar rankas numera som nummer 2 i AI-sök

Söksystemet skannar inte längre bara av dina inlägg efter exakta ord, utan algoritmen förstår numera sammanhanget och det djupare värdet i din text.

LinkedIn mäter i huvudsak två saker:

On-topic rate, svarar ditt inlägg faktiskt på sökarens problem?
Long-dwell, Stannar folk upp och läser ditt inlägg länge?

Kvalitet, djup och uppehållstid, (dwelltime) väger numera betydligt tyngre än att bara jaga räckvidd med korta och intetsägande inlägg.

Vanliga frågor om sökfunktionen & sök på LinkedIn (FAQ)

Är hashtags fortfarande nödvändiga på LinkedIn 2026?

Nej, deras betydelse har minskat avsevärt. På grund av det nya semantiska söket förstår LinkedIn din expertis utifrån innehållet i dina texter. Lägg 95 % av din tid på att skapa sökbart och värdefullt innehåll som ger svar på målgruppens frågor.

Varför ska jag inte klicka ”skapa kontakt” direkt i sökresultatet?

När du klickar på knappen direkt ute i den allmänna listan över sökresultat, skickar LinkedIn omedelbart iväg en automatisk standardförfrågan (”Jag vill lägga till dig i mitt nätverk…”). Klicka alltid in på personens faktiska profil först. Då kan du läsa på, bygga kontext, och därefter klicka på ”skapa kontakt” för att få möjligheten att skriva ett skräddarsytt, personligt meddelande som drastiskt ökar chansen till ett ja.

Kan alla se vilka kontakter jag har när de söker på mig?

Som standard är din kontaktlista synlig för hela ditt eget nätverk (dina 1:a handskontakter).
Om du vill förhindra att konkurrenter dammsuger din profil på kunder, bör du stänga av detta.
Gå till Inställningar & Sekretess -> Synlighet för din profil och ditt nätverk -> Kontakter och ändra så att bara du själv kan se din lista. Under synlighet finns många bra inställningar, gå igenom alla flikarna när du ändå är där.

Vad är nyttan med sales navigator?

LinkedIn Sales Navigator förenklar sälj-arbetet genom att du får fler funktioner, exempelvis CRM-synkning, sökfilter och mycket mer. för att slippa lägga tid på fel prospects.

Din action-plan: Sluta leta, börja bygga relationer!

Sökfunktionen på LinkedIn är B2B-världens skarpaste verktyg för att hitta leads, men det kräver att du slutar gissa och börjar jobba systematiskt. Målet är aldrig att skicka flest meddelanden, målet är att starta de mest relevanta konversationerna med rätt personer vid rätt tidpunkt.

Tar det för mycket tid att försöka förstå algoritmen, hitta rätt inlägg och formulera kommentarer som faktiskt driver affärer?

✅ Köp min Masterclass: Så skapar du en kommentarsstrategi som ger resultat!

Under 1,5 timme (inspelad video) lär jag dig min exakta metod för att hitta rätt inlägg att synas på, bygga en strategi som ger mätbara resultat, spara tid och styra leads rakt in i din inkorg. Allt med ett gratiskonto!

Berätta – hur använder du sökfunktionen på LinkedIn?

Vill du ta nästa steg?

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär?
Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Vill du veta vad som skulle passa just dig och ditt företag?
Boka ett kostnadsfritt strategisamtal så tittar vi på hur jag kan hjälpa till med att ta LinkedIn till synlighet och affär.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Nr 1 LinkedIn Growth Sverige

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

LinkedIn lanserar integration till CRM-system

2016/09/18/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn lanserar integration till CRM-system.

Nu utökar LinkedIn deras CRM-koppling med SAP Hybris, Oracle, NetSuite, SugarCRM och HubSpot. Sedan tidigare är Salesforce en partner. Teamet bakom Sales Navigator har alltid förstått att en integration med de applikationer som säljare använder varje dag – epost och CRM – är kritiskt för deras verksamhet.

LinkedIn började integrera Sales Navigator information om leads/kunder så att den blev synlig inne i Salesforce, och därefter även i Microsoft Dynamics CRM. Integrationen utökades med att även innefatta epost, Sales Navigator för Gmail.

Vad är Sales Navigator?

Sales Navigator är en betalversion som underlättar det dagliga arbetet som säljare. Det är ett verktyg för social selling och det ingår flertalet bra funktioner. Om du vill bygga en lista med leads för ditt företag är Sales Navigator ett bra verktyg för att identifiera relevanta kundämne och få värdefull information om dem. Det finns flera filtreringsmöjligheter och avancerade sökalternativ för att du ska få så bra information som möjligt. Det finns tre olika nivåer och den lägsta, Sales Navigator Basic kostar 319:-/månad – om du betalar för ett helt år. Om du redan använder dig av något av ovan nämnda CRM-system tycker jag att det kan vara väl värt att starta en 30 dagars provperiod på LinkedIn Sales Navigator.

Utökat partner-program

I veckan introducerades ett CRM partner-program där ledande CRM-system ska integreras med Sales Navigator, direkt i deras applikationer. Planen är att några av de största CRM-tillverkarna ska vara med såsom SAP Hybris, Oracle, NetSuite, SugarCRM and HubSpot.

Detta är ett första urval som grundar sig på en enkät där LinkedIns kunder fick svara på vilket program de använder. Tanken är att listan ska utökas framöver.

Målet är att hjälpa till att öka ROI på hela CRM-funktionen och bidra till att öka effektiviteten hos säljare.

Relaterade artiklar:

LinkedIn lanserar conversion tracking

Så här använder du LinkedIns avancerade sökfunktion

3 nyheter på LinkedIn

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

LinkedIn lanserar conversion tracking

2016/09/11/1 Kommentar/i Annonsering LinkedIn/av Linda Björck

LinkedIn lanserar conversion tracking

På LinkedIn kan du annonsera med conversion tracking. Det innebär att du får bättre inblick och förståelse för hur dina annonskampanjer går.

Det här är en funktion som drivs av LinkedIn Insight Tag, en Javascript-kod som du installerar på din hemsida. Den här taggen spårar dina besökare på din hemsida med hjälp av en cookie.

Vad kan du spåra med conversion tracking?

Genom att spåra konverteringar får du statistik på antal klick och hur många konverteringar det blir av dina annonskampanjer på LinkedIn. Det ger dig möjlighet att mäta hur bra dina annonser går. (ROI). En konvertering är en handling som en medlem gör och som är värdefull för ditt företag.

En konvertering är alltså en händelse som sker på din hemsida, exempelvis som nedladdningar av pdf / white paper eller registrering till ett event. Du kan välja specifika konverteringar som du har skapat till dina LinkedIn-kampanjer, vilket kommer att mäta effekterna av din annonsering på LinkedIn.

Du använder namn på konverteringen för att definiera vilka nyckelbeteenden du vill spåra. som att fylla i ett formulär (lead gens form) eller ladda ner en pdf. Genom att du använder namngivna konverteringar kommer du enkelt att kunna hålla reda på olika konverteringshändelser.

När du ser antal konverteringar i kampanjverktyget ingår det totala genererade generella klick och visade konverteringar.

Relaterad artikel: 10 KPI:er du bör ha koll på i sociala medier

Hur fungerar conversion tracking på LinkedIn?

Conversion tracking mäter hur ditt mediamaterial presterar i förhållande till dina valda KPI:er och är inbyggt i LinkedIn Campaign Manager. Genom att installera en LinkedIn insight tag på din hemsida kan du kan enkelt mäta hur många leads, nerladdningar, köp eller andra specifika resultat som du får från dina annonser på LinkedIn.

Första steget är alltså att installera koden på din hemsida. När LinkedIn får en signal att koden är korrekt installerad kommer din domän att synas under ”insight tag”. När koden är installerad klickar du på ”conversions” för att lägga till din domän.

Därefter skapar du en ”conversion action”. En regel som berättar för LinkedIn vad för konvertering du vill mäta. Exempelvis när någon fyller i ett formulär på din hemsida. Följande stöds:

Lead
Sign up
Purchase
Add-to-cart
Download
Install
Key page view
Other

När du har valt vad du vill mäta lägger du till det i din annonskampanj och kan nu spåra detta i LinkedIn. Du ser alltså hur dina annonser leder till en handling på din hemsida. Bl.a antal nedladdningar, ifyllda formulär, köp och mer. Och du kan även spåra konverteringar som såg din annons men som inte klickade!

Med LinkedIn Conversion Tracking kan du:

Bevaka och följa upp de faktorer som har störst betydelse
Fånga upp varje konvertering
Optimera dina kampanjer för att öka effektiviteten

Enligt LinkedIn har funktionen varit mycket efterfrågad från kunder som vill få större inblick i hur deras annonsering fungerar, främst för att få nya leads och kunder.

Fördjupa dig med följande artiklar om annonsering på LinkedIn:

Annonsera med LinkedIn Matched Audience

Annonsera med LinkedIn Sponsored InMail

Annonsera med filmklipp / video på Linkedin

Utöka räckvidden med Matched Audience Network

LinkedIn Website Demographics ger värdefull information om dina besökare

Nya funktioner på Campaign Manager

Hur du annonserar på LinkedIn

Vad är Converstion Rate

Vad betyder KPI

Spencer Taylor berättar steg för steg hur du går tillväga med conversion tracking.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Vad saknar du på LinkedIn?

2016/09/04/9 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Vad saknar du på LinkedIn?

I veckan var jag inbjuden på lunch och ett informationsmöte hos LinkedIn i Stockholm som en av Sveriges 10 främsta LinkedIn-experter. Vi som var inbjudna är så kallade LinkedIn influencers, vilket enkelt betyder påverkare.

Det här var ett väldigt trevlig och uppskattat initiativ av LinkedIn och mycket väl genomfört av Lisa Gunnarsson som är Nordenchef och Jean Hedayat. Tanken med mötet var att öppna upp för en dialog och information om LinkedIns löpande nyheter.

Dessutom var det väldigt intressant att se deras kreativa kontor och att personalen har möjlighet till både pingis och yoga.

Löpande delar jag med mig av nyheter, tips och trix och annat som kommer att införas.

Håll utkik på bloggen eller prenumererar på nyhetsbrevet!

De senaste nyheterna på LinkedIn är:

Redigera inlägg via appen – mycket efterlängtat!
Hashtag införs Q4- 2016
Filmklipp

Här kan du läsa mer utförligt om nyheterna på LinkedIn.

Inom kort kommer vi att ha ett nytt möte och jag skulle väldigt gärna vilja ha dina synpunkter och ideér som jag sedan kan ta med mig till mötet.

Vilka funktioner saknar du?

Vad använder du LinkedIn till?

Kommentera gärna här i bloggen så andra får ta del av dina förslag!

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram
Twitter

3 viktiga nyheter på LinkedIn

2016/08/14/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

I princip alla sociala medier uppdateras ständigt med nya mer eller mindre bra saker. Du kommer säkert ihåg att det blev en massiv kritik mot Instagram när de ville ändra det kronologiska flödet. De backade och smyglanserade senare flödet och nu påminner det om Facebooks flöde där algoritmerna styr vad vi får se.

Hänger du med i alla nyheterna? Prenumerera på nyhetsbrevet så håller du dig uppdaterad!
Här berättar jag om de senaste nyheterna för LinkedIn.

Senaste uppdateringar på LinkedIn.

Redigera inlägg

En efterlängtad uppdatering är att det nu går att redigera sina inlägg, dock endast via mobilen. Funktionen lanserades den 10 augusti och fungerar till alla iOS-användare och till ungefär hälften av android-användarna. Enligt LinkedIn kommer det inom kort att fungera till alla användare. På min screen shot ser du hur det ser ut. Du går helt enkelt in i ditt flöde eller på ett av dina inlägg och trycker på de tre små runda prickarna. Då får du upp tre alternativ:

Dela via
Redigera uppdatering
Ta bort

Enkelt va?

Relaterad artikel: 7 sätt du kan stärka din relevans på LinkedIn

Hashtags återinförs

En annan viktig uppdatering är att hashtags återinförs. Under sommaren införs detta och kommer vara tillgängligt för alla. Hur det kommer att fungerar är osäkert. Det här är bra tycker jag då det ger större möjlighet att följa en specifik hashtag i flera kanaler. Tänk på att du använder rätt antal hashtags #OchLåtBliAttSättIhopFörMångaOrd – det ser både oproffsigt ut och är svårläst. Välj ett fåtal hashtags som du använder i alla kanaler och komplettera med relevanta hashtags på Instagram där man ska ha 8-10 stycken.

Relaterat inlägg: Den ultimata guiden till hashtag

30 sekunders filmklipp

Ännu en augusti-nyhet är att du kommer se fler filmklipp i ditt flöde. LinkedIn har hängt på utvecklingstrenden med rörlig media och inför 30 sekunders filmklipp. Den här funktionen är för närvarande endast tillgänglig för så kallade ”influencers” men du kan självklart följa dessa influencers. Det påminner lite om Quora, som ett Q&A men i video-format. Ett exempel är Guy Kawasaki som svarar på hur du lyckas med din pitch. Det är enkelt att dela dessa klipp vidare i ditt nätverk Gå in Pulse och leta upp de personer eller ämne som du vill följa.

Bild från LinkedIns blogg

När en influencer som du följer gör ett filmklipps-inlägg så kommer den att synas direkt i ditt flöde. Du kan direkt se vad de delar med sig inom sitt ämne samt både kommentera och svara på andras kommentarer.

Relaterat inlägg: 5 typer av visuellt innehåll du behöver i din marknadsföring

Över till dig:

Vad tycker du om uppdateringarna?

Vilken funktion skulle du vilja se på LinkedIn?

Social media manager
LinkedIn-specialist

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Så skapar du din LinkedIn profil på flera språk

2016/05/15/0 Kommentarer/i LinkedIn/av Linda Björck

Skapa din LinkedIn profil på flera språk

En av de vanligaste frågorna jag får när jag utbildar är, Hur gör man för att få sin profil på fler språk?

Ofta ser jag personer som har blandat svenska och engelska i en och samma profil. Det ser konstigt ut, särskilt som LinkedIn erbjuder möjligheten att skapa en profil flera språk. Dessutom är det enkelt att göra.
Tänk bara på att du måste översätta all text själv. Jag rekommenderar dig att kontrollera så att texten blir rätt och att skriva i word eller liknande program och därefter kopiera in texten. Utrymmet där du skriver texten är ganska litet.

Varför ska du ha din profil på LinkedIn på flera språk?

Du visar direkt att du behärskar flera språk. Om du exempelvis vill jobba i ett företag som har engelska som koncernspråk är det en fördel att du direkt visar i din profil att du behärskar engelska. Eller om du tar uppdrag på andra språk än ditt modersmål.

Med risk för att vara övertydlig:
Om du inte behärskar ett språk, låt bli att lägga upp en profil på det språket. Du skapar fel förväntningar. Du gör bort dig när det blir dags för kontakt och samtal. De som är bekanta med dig kommer också att undra varför du saluför dig med kompetenser du inte besitter.

Så här gör du:

Gå in på din profil
Klicka på ”add profile in another language”
Välj språk i listan
Skriv i ditt namn
Skriv in din rubrik
Tryck på spara och fortsätt sedan att redigera resterande sektioner

OBS! Du måste själv översätta all text så tipset är att göra det allra först i ett textdokument

Så här funkar det:

Om någon som använder LinkedIn på spanska och du har översatt din profil till spanska kommer personen att automatiskt se din profil på spanska. Men endast ifall du har din profil på det språket. Om de använder ett språk som du inte har på din profil kommer de att se din profil på det språk du har som standard, i mitt fall visas min profil på svenska.

Alla dina ”språk-profiler” kommer att synas i sökresultat, både på och utanför LinkedIn och med direkt åtkomst via din personliga url-länk.

Du kan se på en profil i alla de språk som den är skapad i. Du väljer språk under profilens sammanfattning. > summary
Om du tittar på min profil, finns inte den möjligheten. Det beror på att jag anser att min engelska inte riktigt håller.

I den här artikeln från LinkedIn kan du läsa ännu mer om språk på din profil