5 frågor att ställa till dig själv innan du gör ett inlägg i sociala medier

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Välkommen att följa mig:

Lästips om sociala medier

2016/03/27/0 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

Lästips om sociala medier

Jag har bestämt mig för att vara ledig över påsken. Med det menar jag ledig, avkopplad och nerkopplad, utan närvaro i sociala medier. Det här borde jag göra oftare då jag alltid kommer på nya idéer när jag stänger ner.

Men, bara för att jag är ledig så kanske du vill passa på att läsa några extra inlägg och fundera på hur du kan använda sociala medier på bästa sätt. Detta inlägg är annorlunda än hur de brukar se ut. Här har jag samlat godbitar och mina mest lästa inlägg, allt för att du ska få lite extra gott läsgodis i påskägget. Allt behöver ju inte var godis med socker, eller hur?!

Inlägget där jag berättar Hur du annonserar på LinkedIn har på kort tid blivit väldigt populärt. Krångligt? Ja, lite. Fundera i första hand på om LinkedIn är rätt kanal för dig att annonsera på eller du kan nå ut på annat sätt?

Misstag gör vi alla, artikeln som berättar om 9 misstag du gör på LinkedIn har läst, delats och kommenteras väldigt mycket. Faktiskt hela 766 delningar/kommentarer på LinkedIn!

Sociala medier

De flesta vill ha fler kunder, ett omtyckt inlägg är det som beskriver Hur du kan utveckla kundämnen via sociala medier.

Med hjälp av personalen eller externa ambassadörer kan du skapa större engagemang i sociala medier. Har du ingen personal så använd dig av externa ambassadörer.

Att använda sig av bra verktyg är a och o. Här tipsar jag om 10 gratis verktyg som hjälper dig att hantera sociala medier. Det här inlägget är lite drygt ett år gammalt men väldigt populärt. Kanske har det kommit något nytt verktyg? Har du något bra tips?

Senaste nytt i sociala medier:

Instagram

Instagram har aviserat att de kommer att ändra på hur du ser flödet. Från realtid till att visa de populäraste inäggen först. Instagram ändrar flödet. Det intressanta är hur vi Instagrammare reagerar på det? Kommer vi att avfölja vissa personer/konton för att vi missar våra vänners inlägg eller bli spammade? Eller är det helt enkelt så att vi ändå inte klarar av att ta in all information från alla som vi följer?

Instagram har nu backat om denna uppdatering och skriver på Twitter:

Facebook

Facebook testar två nya funktioner för annonsering som ska göra det lättare att mäta. Facebooks nya mätfunktioner.

LinkedIn

LinkedIn gör det lättare att nå rätt folk med annonser. Ny funktion på LinkedIn gör det möjligt att rikta annonser till en särskild grupp medarbetare på ett specifikt företag.

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

Skapa större engagemang i sociala medier med hjälp av personalen

2016/03/20/7 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

Skapa större engagemang i sociala medier med hjälp av medarbetarna

Det är väl känt att word of mouth, dvs mun till mun marknadsföring ger bra effekt eftersom människor tror på människor. Nöjda kunder berättar för sina vänner som i sin tur anlitar företaget. När företag börjar inse detta, hjälper de sina anställda med att förstå och behärska sociala medier. De skapar alltså högre engagemang i sociala medier med hjälp av personalen. Detta för att på ett mer autentiskt sätt uppnå högre räckvidd av budskap via dem.

Hur kraftfullt är det att skapa engagemang i sociala medier med hjälp av medarbetarna?

Flera studier visar att det är kraftfullt. Enligt en rapport från Nielsen säger att 92% litar på en rekommendation från en vän. En annan undersökning från Nielsen visar att 66% litar på ett omdöme skrivit i sociala medier!

Bild från Nielsen

Många, även jag själv, googlar, vänder mig till vänner, läser omdömen och tittar i sociala medier efter tips och svar innan jag köper något. Vilken produkt eller modell ska jag välja? Och framför allt, var jag ska köpa produkten ifrån? Det innebär att företag och varumärken behöver vara en del av konversationen för att kunna påverka köpbeslutet. För att lyckas behöver företag vara aktiva i den kanal som målgruppen finns. Här handlar det inte bara om antal likes eller interaktion utan att lyssna på vad som sägs om varumärket. Sträva efter en dialog och kommunicera med de personer som visar intresse.

Nedan kommentar har jag själv fått när jag ställde en fråga till ett företag i sociala medier. För mig är detta inte speciellt smart. Varför skjuter man tillbaka ansvaret till mig som just visat intresse för deras produkt? Berätta, hur hade du reagerat på det?

”Du kan se på hemsidan när nästa kursstart är.”

Det finns ingen möjlighet för ett varumärke/företag att vara överallt. Vikten av en bra, fokuserad och medveten närvaro är a och o, och med hjälp av word of mouth marknadsföring ökar du räckvidden.

Relaterad artikel: Hur du kan utveckla nya kundämne via sociala medier

Involvera medarbetarna

En anledning till att involvera medarbetarna är att de redan är engagerade i företaget. De känner till företagets produkter och är (förhoppningsvis) villiga att prata positivt om företaget i sitt eget nätverk. Personalens nätverk utökar räckvidden mångdubbelt. Tänk om varje person har mellan 250 och 500 kontakter (t ex FB och LinkedIn) och om du väljer ut 20 personer så blir den maximala uppskattade räckvidden 5.000 till 10.000 personer.

Börja med att be personalen följa de sociala kanaler som företaget har och att de delar företagets inlägg. Om det är ett större företag, börja med en utvald grupp som blir ambassadörer. Förklara varför de ska hjälpa till att dela inlägg. Specifikt för LinkedIn gäller det att även se till så samtliga anställda har länkat sin anställning till företagets LinkedIn-sida.

Relaterad artikel: Content marketing ger en starkare upplevelse

Har du ingen personal?

Då kan du använda dig av externa ambassadörer. Vem i ditt nätverk kompletterar det du arbetar med? Dela varandras inlägg och öka spridningen på så sätt. Du har säkert redan följare. Ofta finns det några som utmärker sig och interagerar mer med dig än andra. Lyft fram dessa personer och de blir ännu villigare att dela med sig av dina inlägg.

På vilka sätt kan du kan få andra att prata om ditt företag och varumärke?

Hur mycket mer engagemang skapas det i sociala medier när personalen delar företagets inlägg?

I en undersökning av LinkedIn framgår det att personer får bättre CTR än vad ett inlägg får via en företagssida. I undersökningen ville de mäta skillnaden mellan om företaget eller personalen delade inlägg, så kallad CTR (click through rates).

Vad händer när företaget delar inlägg jämfört med när personalen delar?
Här börjar det bli intressant.
LinkedIn såg att inlägg som delades via personalen fick 2 gånger högre CTR jämfört med när företaget delade samma inlägg.

Vi är alltså benägna att klicka dubbelt så ofta på ett inlägg delat av en person. Det visar att avsändaren eller förmedlaren av innehåll har stor betydelse.

Alla företag har nytta av detta. Se graf nedan. Men LinkedIn såg att större företag fick en högre CTR. När de tittade på branscher, såg de att ”Professional Services” har den högsta CTR på hela 2.4 gånger högre när personalen delade företagets inlägg.

Resultaten visar tydligt hur personalen skapar en starkare röst i företagets kommunikation. Oavsett om du strävar efter att förbättra effekten av din innehållsmarknadsföring, öka förmågan att attrahera bra personal, eller att bättre generera kundämnen, så blir din personals aktivitet och trovärdighet en kraft som hjälper företaget att nå bättre resultat. Samtidigt får personalen tillbaka gynnsamma effekter (fler som kollar in din profil, fler relevanta kontaktförfrågningar) genom att de är aktiva och hjälpsamma i sitt professionella nätverk.

Både företag och personal gynnas när personalen delar företagets innehåll. Därför är det inte överraskande att företag som Visa, Unilever och CEB bygger program för att låta personalen bli en slags språkrör som hjälper företaget uppnå syften inom rekrytering, marknadsföring och försäljning.

Relaterad artikel: 4 smarta metoder du kan marknadsföra dig på LinkedIn

Tre tips för att komma igång

LinkedIn har tre tips. De överensstämmer väldigt bra med de jag själv brukar ge.

Börja smått. Identifiera en grupp av anställda som du vill ska dela inlägg regelbundet.
Utbilda personalen av värdet att dela företagets inlägg. De bygger sitt eget personliga varumärke samtidigt som de hjälper företaget. Se till att det finns riktlinjer att följa.
Gör det enkelt för personalen att dela. Förse dem löpande med relevanta artiklar, exempelvis i ett veckomail. LinkedIn föreslår också att man ska förse dem med färdig-formulerade kommenterar. Jag undrar om det inte kan bli stelt. Det får inte bli för regisserat. Hur upplevs det om det är en och samma kommentar som återkommer, hos olika personer?

Som alltid gäller det att berätta om ”whats in it for them” – Varför ska personalen dela företagets inlägg? Om det här görs på rätt sätt så har alla att vinna på detta.

Över till dig, hur gör du i dag?

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Välkommen att följa mig:

Hur du får en karriärskjuts med sociala medier

2016/03/13/1 Kommentar/i LinkedIn, Sociala Medier/av Linda Björck

Hur du får en karriärskjuts med sociala medier

Det här är tredje gången på kort tid som jag blir intervjuad inom ämnet sociala medier. Nyligen var det Realtid.se Frågorna handlade om hur man får en karriärskjuts med sociala medier och LinkedIn.

Här är mina, något förkortade svar på en del av frågorna.

Vilket är ditt bästa tips för att ge karriären en skjuts framåt via sociala medier?

Mitt svar är att ha samtliga sina profiler kompletta och uppdaterade, det är a och o. Gå igenom de konton du har skapat och titta igenom så att all information stämmer. Fundera på vilka kanaler som är aktuella för ditt område och bygg ditt personliga varumärke genom att vara aktiv. Om du söker nytt jobb, var tydlig med det.

Troligtvis gör du som jag, googlar väldigt mycket. Vi googlar inför möte, samarbete och anställningar. Googla på dig själv, i ett inkognitofönster, och titta på vad som kommer upp. Vad ser du och vad vill du att en tilltänkt arbetsgivare ska se?

Googla på dig själv – vad kommer upp?

Hur blir man upptäckt på Linkedin när det finns massor med liknande profiler?

Som alltid gäller det att din LinkedIn-profil är helt uppdaterad. Se till att du använder allt utrymme och kom ihåg att en proffsig bild är a och o. När det sedan kommer till sammanfattningen så beskriv konkret vad du gör och vad du har åstadkommit får något. Lägg till pdf:er, publikationer eller slideshares till din profil.

Sedan gäller det att vara aktiv och det kan du vara på följande sätt:

dela egna eller andras relevanta inlägg kopplade till ditt ämne
blogga på Linkedin Pulse
gå med i relevanta grupper där du diskuterar, svarar på frågor och delar inlägg

Ju mer aktiv du är desto mer syns du.

Referenser säger mycket mer än om du själv säger att du är bra

Funkar till exempel Facebook och Twitter som karriärkanaler?

Det funkar med både Facebook och Twitter. Faktum är att de flesta kanalerna fungerar bra för att bygga upp sitt personliga varumärke. Även här gäller det att vara aktiv och dela med sig relevanta inlägg. Ett exempel är att på Twitter kan du söka på specifika ord som du sedan kan spara. Testa att sök på enstaka ord och hashtag nyttjobb, jobb, nykarriär och karriär så kommer du att få många bra tips!

Hur boostar man sin karriär om man valt att inte vara närvarande i sociala medier?

Många arbeten går endast via LinkedIn och sociala medier så en närvaro är viktig. Om du av någon anledning inte är med i sociala medier så nätverka IRL. Det finns branschspecifika nätverk så fråga vad som finns eller sök på nätet. Kom ihåg att du ska börja bygga ditt nätverk och personliga varumärke innan du behöver det.

I artikeln svarar även Jackie Kothbauer och Olle Leckne på dessa frågor. Här är originalartikeln ”karriärskjuts med sociala medier”

Vad tycker du är utmaningen med sociala medier och ny karriär?

Som alltid är kommentarer välkomna!

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-specialist

Välkommen att följa mig:

Hur du skapar ett bra första intryck i sociala medier

2016/01/25/0 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

13 suveräna marknadsföringstips för sociala medier

2016/01/11/16 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

13 suveräna marknadsföringstips för sociala medier

Det är lätt att man kör på i samma spår gällande sin marknadsföring, framför allt när det gäller sociala medier. Här hittar du 13 tips, en del är kanske nya och en del känner du kanske till sedan tidigare.

#1 Blogga

Ja, blogga! En blogg är ett enkelt sätt att bygga varumärke och driva trafik till hemsidan. Skriv om relevanta ämne och bra innehåll, hellre kvalitet än kvantitet. Bloggen förbättrar även din hemsidas SEO och sökmotorerna värdesätter bra innehåll och belönar det. Det innebär att ett blogginlägg kan driva trafik till hemsidan flera veckor, månader eller till och med flera år efter inlägget publicerades. En blogg är en kostnadseffektiv marknadsföring då varje inlägg du publicerar är en långsiktig tillgång som hjälper dig bygga ditt varumärke och positionerar dig som en expert inom ditt område.

#2 Mät ROI

Om du inte redan har börjat att mäta effekterna av dina insatser i sociala medier är det dags nu. Även om sociala medier är kostnadseffektivt så kostar det tid. Börja med att sätta upp mål så du vet vilka aktiviteter du ska mäta.
Exempel på mål:

Fler gillare
Nya prenumeranter
Beställningar
Nerladdningar av pdf

Därefter mäter du i exempelvis Google Analytics. Jag använder även Buffer och där mäter jag alla interaktioner såsom gilla och delade artiklar. Självklart behöver du även titta på kostnaderna, även man-timmar och det mest intressanta – värdet av din insats. Mät, justera och mät igen. Buffers artikel how to calculate social roi är väl läsvärd!

#3 Använd check in

Ofta tror företag att check in är mest för restauranger och barer men det går att använda till så mycket mer. Använd check in och ge ett värde till personen som checkar in. Personen som checkar in vill veta ”whats in it for me” Se det som marknadsföring!
Exempel:

Butik – 10% rabatt
Tandläkare – gratis tandborste & tandkräm
Revisor – 30 min gratis extra rådgivning
Coach – formulär med frågor
Gym – bjud med en kompis på nästa pass
Däckfirma – förtur till däckbyte
Köpcentra – samla 5 check-in och få ett presentkort

>> Se blogginlägget på Slideshare! <<

#4 Använd content marketing (innehållsmarknadsföring)

Använd dig av content marketing för att skapa intresse för företaget och dess varumärke. Det handlar inte om att sälja dina produkter eller tjänster utan att dela inlägg med bra innehåll för att skapa relation och bygga trovärdighet.
5 tips:

Låt bli att sälja
Skapa bra och unika inlägg som ger läsaren mervärde
Bjud in till dialog & ställ frågor
Svara direkt på kommentarer
Hitta sätt att hjälpa personer som ger dig respons

Så här säger wiki: Innehållsmarknadsföring (engelsk benämning Content marketing), är ett verktyg inom marknadsföring och kommunikation. Det syftar till att med en smart strategi och redaktionell ton skapa ett kommunikationsinnehåll som attraherar målgruppen. Detta ska göras i rätt kanal och med anpassning av innehållet för den särskilda kanalen och målgruppen. Kortfattat kan man säga att det är en strategisk målgruppsanpassning. Uttrycket används för att sammanfatta flera olika marknadsföringsdelar där man mer fokuserar på mottagarens villkor än det företaget vill förmedla.

Quicksocial har skrivit en riktigt, riktigt bra guide: The advanced guide to content marketing som du kan hämta helt gratis!

Relaterad artikel: 7 steg till content marketing

#5 Låt bli att prata om dig själv

Det här ser jag väldigt ofta, att företag bara pratar om sig själv. Eller, se mig, hör mig, köp mig, mig, mig… I sociala medier handlar det om att dela med sig av sin kunskap och skapa en relation. Titta på dina 10 senaste inlägg. Hur ser de ut? Självklart ska du marknadsföra dina produkter & tjänster då och då, men gör det på rätt sätt. Exempelvis så kan du blanda upp det med ett bra blogginlägg, gör en banner/bild med ditt budskap i ett blogginlägg, eller lägg in några textrader i blogginlägget med en tydlig CTA. (click to action)

#6 Timing

Timing är a och o. Har du funderat på detta tidigare eller lägger du inlägg när tid finnes? Dags att tänka om! Det skiljer sig mellan kanalerna när du ska posta ett inlägg för bäst effekt och även hur många inlägg du ska göra. Det finns mängder med artiklar om detta och generellt rekommenderas:

Pinterest – 4-5 inlägg/dag
Twitter 3-5 inlägg/dag
Facebook 2-4 inlägg/dag
Instagram 2 inlägg/dag
LinkedIn 1 inlägg/dag

Titta igenom din statistik och se vilka tider du har fått bäst effekt på dina inlägg. Vill du fördjupa dig ytterligare så har Coschedule sammanställt 10 artiklar om vilken tid det är bäst att lägga inlägg i sociala medier.

#7 Tävlingar

Tävlingar lockar alltid. Jag ser titt som tätt tävlingar på Facebook. Se bara till att du följer de regler som finns för tävlingar i sociala medier. Personliga tidslinjer och vänanknytningar får inte användas för administration av kampanjer (t.ex. är ”dela på din tidslinje för att delta” eller ”dela på din väns tidslinje för att kunna delta flera gånger” och ”tagga dina vänner i det här inlägget för att delta” inte tillåtna). Du kan även köra tävlingar på Instagram. Titta på hur andra har gjort och tänk på att komplettera din tävling med en lämplig hashtag.

Relaterat inlägg: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

#8 Statistik

Du har tillgång till mängder med statistik. Ta för vana att titta på statistiken på Facebook, Twitter och på LinkedIn. Lär dig hur det fungerar och vad du ska leta efter. Analysera, vad fungerar bra och fokusera på det.

#9 Använd ambassadörer

Att använda interna eller externa ambassadörer är ett väldigt bra sätt för att sprida inlägg. Det här rekommenderar jag ofta att man ska göra. Vilka i personalen är duktiga på Pinterest? Vem tycker det är kul att skapa bilder med budskap? Involvera personalen och du får högre delaktighet och det blir även lättare att nå en större spridning.

Har du inga anställda?
Ingen fara, titta i ditt nätverk. Vem har du som kan hjälpa dig, och som du kan hjälpa i gengäld?

#10 Använd sociala medier för kundservice

Att avsätta resurser för att ha kundservice via sociala medier är bra. Det är enkelt att fånga upp frågor som det snabbt bör svaras på. Svara med en personlig ”touch” men bli inte privat. Tänk på att du representerar företagets varumärke. Fokusera på att lösa kundens problem på enklast möjligaste sätt. Ett annat sätt är att lyfta upp ett problem och beskriva lösningen.

#11 Bjud på kunskap

Öka din ranking på utvalda sökord genom att erbjuda e-böcker, webinars eller white papers. Som ”betalning” kan läsare antingen lämna sin epostadress eller tweeta om det.

Ge bort matnyttiga saker

#12 Skapa en community

Att skapa en egen community är ett utmärkt sätt att bygga och stärka varumärket samt fortsätta hålla kontakten med relevanta kunder och kundämnen. Det kan vara personer du har träffat på ett event, det kan vara fans och ofta bygger det på ett gemensamt intresse/ämne.

Bild från Starbucks my idea

#13 Inkludera delningsknappar

Gör det enkelt för läsaren att dela med sig av dina blogginlägg genom att inkludera delningsknappar. Det finns exempelvis AddThis eller ShareThis, båda har gratisversioner.

Har du något bra tips som du vill dela med dig av?
Som alltid är kommentarer och frågor varmt välkomna, gärna i bloggen så andra får ta del av dina tankar.

Lycka till!

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Smartbizz AB
Social media manager
LinkedIn-expert

Följ gärna mig:

6 ideér till nya inlägg till blogg och sociala medier

2015/12/20/0 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

6 ideér till nya inlägg till din blogg eller sociala medier

Sitter du som jag gör ibland och funderar över nya inlägg? Ibland är det svårt att komma på ett bra ämne eller nytt innehåll till ett inlägg i din blogg, LinkedIn eller i andra sociala medier.

Varje dag överhopas vi med information och i bland blir det för mycket. Vi letar på nätet, bland nyheter eller hos andra bloggar för att hitta inspiration. Det jag brukar göra är att samla alla intressanta inlägg på ett ställe, nämligen i Pocket. Dessutom har jag installerat ett litet bokmärke i chrome som gör att jag får väldigt lätt åtkomst till det programmet. Så fort jag hittar en intressant artikel så sparar jag den där och märker den med relevanta taggar så jag lätt kan hitta just den specifika artikeln. Detta kan jag göra både från dator och min Iphone.

#1 Skapa en lista med bra punkter eller ideér

Det här är ett enkelt sätt att skapa ett blogginlägg. Du har säkerligen många ämnen du kan skriva om och denna typen av inlägg är populära och lätta att ta till sig. Exempelvis:

6 tips på hur du lyckas med marknadsföringen i sociala medier
5 steg som bygger ditt varumärke
7 steg som ger dig ökad synlighet på LinkedIn

Relaterat inlägg: 7 steg till att komma igång med content marketing

#2 Skapa en lista med dåliga punkter

Egentligen vänder man ”bara” på ovan frågeställning. Det kan exempelvis vara: Fem tips som gör att sociala medier INTE fungerar eller Fem vanliga misstag på LinkedIn.

Relaterat inlägg: 8 misstag du ska undvika i sociala medier

#3 Skapa en lista med vanliga frågor

Jag som föreläser får ofta många frågor. Dessa frågor kan jag sedan göra om till blogginlägg. Är det återkommande frågor så är det säkerligen fler som undrar över samma sak. Vilka frågor brukar du och ditt företag få?

Relaterat inlägg: 2 vanliga frågor på LinkedIn

#4 Berätta hur du kommer igång med något inom ditt ämne

Det här är också ett populärt ämne, faktum är att många blogginlägg idag är fem tips på hur du… eller fem tips som hjälper dig… osv osv. Att berätta hur man kommer igång med en viss sak fungerar utmärkt. Exempelvis:

5 steg hur du förbereder sociala medier inför din ledighet
3 steg på hur du startar en blogg
7 steg på hur du kommer igång med en Facebook-sida

Relaterat inlägg: 8 steg för att få lönsamhet i marknadsföring i sociala medier.

#5 Gör en intervju

Om du tittar runt i ditt nätverk så har du säkerligen flera intressanta och duktiga personer inom ditt område. Maila eller ring dessa och ställ några frågor. Dessa frågor skapar du sedan ett inlägg av.

Relaterat inlägg: Checklistan som hjälper dig med marknadsföring i sociala medier.

#6 Återanvänd ditt eget material

Bra idéer och metoder håller sig länge och blir inte speciellt inaktuella. Förnya eller nyansera ett ämne, fördjupa viktiga aspekter, följ upp baserat på kommentarer och feedback.

Relaterat inlägg: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

Vill du ha ytterligare tips? Här är 101 sätt på hur du kan hitta nya ideér till kommande inlägg.

Berätta, har du något bra tips som hjälper dig att hitta bra material till nya inlägg?
Kommentera och tipsa gärna!

Lycka till

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-expert

Välkommen att följa mig:

3 tips som sparar din tid i sociala medier

2015/12/13/7 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

3 tips som sparar din tid i sociala medier

Varken du eller jag kan vara i sociala medier 24/7 och posta inlägg eller hålla koll på vad som sägs om oss. Här listar jag ett antal saker som kommer spara dig många härliga timmar!

#1 Automatisera dina inlägg

Genom att använda dig av en så kallad schemaläggare så kan du fylla en lista med flera inlägg som publiceras när du vill. Det finns flera sådana verktyg och de flesta har en gratisversion.

Själv schemalägger jag runt 85% av mina inlägg och sedan kompletterar jag med spontana aktuella inlägg. Det kan vara allt från artiklar till bilder eller filmsnuttar och ofta med en egen kommentar, framför allt om artikeln jag delar är någon annans.

Vilka kanaler kan jag schemalägga till?

Det beror på vilket verktyg du använder och vilken version men i princip klarar de flesta att schemalägga till:

Facebook
LinkedIn
Twitter
Google+

Instagram tillåter inte några 3:e partsappar. Det som finns till Instagram är att du kan göra allting i datorn och ”schemalägga” via exempelvis Buffer. Men du får en påminnelse när inlägget ska göras så du måste alltså göra sista steget manuellt.

Vilka verktyg finns det?

Det finns ett antal verktyg och det som oftast skiljer dessa åt är hur många kanaler du kan skicka inlägg till. I Buffers gratisversion är det fyra och i deras Awesome plan är det 10st. I Hootsuite är det tre kanaler i gratisversionen och 50st i deras pro-version. Utöver antal kanaler så skiljer det på hur många inlägg du kan schemalägga eller hur många administratörer det kan vara. Själv använder jag Buffer för jag gillar deras enkla och tydliga gränssnitt.

Förutom att kunna schemalägga får du även bra rapporter över hur det går för dina inlägg. Med hjälp av rapporterna ser du även vilka tidpunkter du får bäst respons, anpassa och justera inläggen efter hand som du har mer information. Här kan du alltså anpassa varje inlägg på ett enkelt sätt trots att det är samma artikel du delar.

buffer_screenshot_smartbizz_sociala_medier

Bilden visar hur det ser ut i min Buffer

Facebook har ett eget inbyggt verktyg för schemaläggning. Det är väl värt att titta lite extra på och faktum är att en del säger att räckvidden försämras på Facebook om man använder ett 3:e partsverktyg. I bland är det bättre att posta ett inlägg direkt i respektive kanal. Framför allt då du vill vara säker på att inlägget kommer att se ut så som du vill att det ska se ut.

Tänk på att även om du schemalägger dina inlägg så måste du ändå vara närvarande och svara på frågor eller kommentarer.

”You can get more money but you can´t get more time”

Relaterad artikel: 10 bästa verktygen som sparar tid i sociala medier

#2 Google alerts

Genom att sätta upp Google alerts får du ett mail med information gällande ett visst ämne som du har valt. Du kan ställa in hur ofta du vill ha mailet och du kan exempelvis hålla koll på vad som sägs om:

dig
ditt varumärke
dina konkurrenter
specifika ämnen

Som alternativ till Google Alerts finns Mention och till större företag finns exempelvis Meltwater.

Relaterad artikel: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

#3 Avsätt 30 minuter om dagen för att leta artiklar

Att leta bra artiklar, inspiration eller nyheter kan ta tid och jag tror många känner igen sig. Vi ska bara…. och så vips så har det gått en timme på Facebook med planlöst surfande. En artikel leder till nästa och så vidare och så vidare. Även här finns det bra verktyg såsom Pocket eller Evernote, även ett tomt dokument kan fungera. Välj det som fungerar bäst för dig!

Ställ en klocka på 30 minuter och kopiera länkar från respektive kanal. Vips har du mängder med bra artiklar som du kan använda för att dela, skapa nya egna inlägg eller helt kuratera.

Spendera 5 minuter på Twitter, sök på relevanta hashtag eller sök på artiklar och personer som är kopplade till ditt ämne.
Spendera 5 minuter på Facebook, sök på artiklar, gå in på relevanta sidor
Spendera 5 minuter på LinkedIn, gå in på Pulse och sök på ditt ämne samt gå in i dina viktigaste grupper.
Spendera 5 minuter på Google och sök på nyheter inom ditt ämne.
Spendera 10 minuter på att gå igenom bloggar och hemsidor. Jag har en lista på 5-7 sidor/bloggar jag kikar ofta på, Buffer tycker att man ska ha 10-15st.

Efter endast en halvtimme så har du en lång lista med bra relevant material som du kan använda i flera dagar.

Vill du ha fler tips som sparar tid i sociala medier så har Buffer skrivit en artikel, spara 6 timmar per vecka i sociala medier och ännu en artikel med ytterligare 26 tips från Small business trend.

Berätta, har du något bra tips som hjälper dig vara effektiv i sociala medier?
Kommentera och tipsa gärna!

Lycka till

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-specialist

Välkommen att följa mig:

Vad du behöver veta om nyheterna i LinkedIn grupper

2015/12/06/0 Kommentarer/i LinkedIn, Sociala Medier/av Linda Björck

5 tips om marknadsföring i sociala medier

2015/11/22/0 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck

Senaste nytt i sociala medier

2015/11/08/0 Kommentarer/i Sociala Medier/av Linda Björck