Inlägg

Vad är 525600 sekunder?

Vilket år det har varit. Härlig utveckling i företaget, med flera roliga uppdrag hos stora företag och fullbokade utbildningsdagar! Tänk att efterfrågan skulle bli så stor. Vem kunde ana det när jag startade SmartBizz för lite mer än två år sedan?

Det är ett fåtal händelser och beslut som avgör vilken väg livet utvecklar sig.

Som när jag för drygt 2 1/2 år sedan var en av två kvarvarande kandidater till en tjänst som försäljningsansvarig hos ett rekryteringsföretag. Och kände att jag ville göra något helt annat. Det var tur att jag lyssnade på magkänslan och i stället startade ett nytt företag. Jag har ju varit egen företagare i nästan hela mitt arbetsliv, där den röda tråden genom alla år har varit att hjälpa andra företag och personer utvecklas och bli bättre.

Jag vill ge dig ett varmt tack för att du följer mig!
Tack för att du tar del av det jag publicerar. Tack för att du är med i mitt nätverk, rekommenderar mig eller är kund – du betyder mycket för mig!

Och du då?

Hur kommer det sig att du är där du är? Vad var det som avgjorde att du sökte just den tjänsten eller bestämde dig för att starta ditt företag?

Dags att summera 2015 och se fram emot 2016. Ett helt nytt år med nya möjligheter, möjligheter som bara du vet om när de kommer.

Förändring är det enda som du med säkerhet vet kommer att hända. Tillväxt och utveckling är däremot inte givna. Den skapar du med din vilja, dina önskningar och dina drömmar.

I förändringen bor fröet till idéer och möjligheter för oss alla.

Chansen att utmana sina invanda tankebanor. Öppningen som upptäcks och utforskas. Öppnar du ögonen och ser rosenbladen, eller famlar du lite i blindo och ryggar tillbaka för taggarna?

Relaterat inlägg: 7 tips som bygger företaget under lugna perioder

Fråga dig själv, var vill du vara om ett år och vilka val behöver du göra för att komma dit?

ideer_smartbizz_nytt_år

När jag googlade efter inspiration för detta inlägg hittade jag en metod som heter V2MOM, det står för:

  • Vision
  • Values
  • Methods
  • Obstacles
  • Metrics

Metoden är framtagen av Marc Benioff, CEO på Salesforce och författare till boken Behind the clouds. Boken hjälper dig fokusera på din vision, tänka annorlunda och skapa förändringar i ditt företag eller liv.

Metoden fungerar till – allt!

Det bästa med den här metoden är att den fungerar lika bra för att bygga företag, nysatsning i ett område (ex sociala medier), specifika projekt eller för att utveckla dig själv. Så testa det här, antingen som en mindmap, i Trello eller på ett vanligt tomt papper.

Relaterat inlägg: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

  • Vad är det du verkligen vill? (Vision)
  • Vad är det som är viktigt med det? (Values)
  • Hur når jag dit? How will I get it? (Methods)
  • Vad hindrar mig från att nå det? (Obstacles)
  • Hur vet jag när jag har lyckats? (Measurements)

Här hittar du en pdf som du kan börja använda dig av, får du inte plats så skapa ett eget dokument. Hoppas du ser denna metod som användbar, berätta gärna vad du tycker.

Och just det, 525600 det är antal sekunder det går på ett år.
Du har just använt 56 sekunder till att läsa detta inlägg. Vad brukar du läsa som ger dig bra och tänkvärd information på 56 sekunder?

Varmt lycka till, vi hörs snart igen!
Nu stänger jag ner en vecka för att hämta mer inspiration, nästa blogginlägg kommer den 10 januari. Gott Nytt år!

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-specialist

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

 

Mina tips som företagare boostar din business

Det här inlägget är lite speciellt och det är nämligen så att du även kan lyssna på detta i en podcast från Ariton Förlag.
Välj själv om du vill läsa eller om du hellre vill lyssna (ca 3o min) på mina bästa råd om hur du lyckas i sociala medier och livet som företagare.

Varje morgon börjar jag dagen med att boosta mig själv. Det är lika viktigt att boosta sig själv som att boosta sin business. Om inte du mår bra så presterar du sämre, din energi försvinner och du tappar ditt fokus.

Det här avsnittet handlar om mitt liv som företagare och mitt bidrag till boken boosta din business.
Jag hoppas innerligt att du som lyssnar kommer att få med dig tips och nya insikter om hur det är att vara företagare. Jag som pratar heter Linda Björck, har varit företagare i 19 år och är social media manager och affärsutvecklare.

Morgonboost

Som jag nämnde inledningsvis så boostar jag mig själv varje morgon. Det gör jag på två enkla sätt. Det ena är att jag letar upp flera citat, aningen via Google eller Facebook. Ibland gör jag egna bilder med citat och ibland tittar jag andras. Det mest peppande citatet delar jag sedan med mig av på min privata facebook-sida.
Jag passar på att ge ett varmt tack till er som har mailat mig och skrivit att ni uppskattar citaten jag delar med mig av.

Keep_on_going_smartbizz

 

Nästa boost är att jag läser ett antal artiklar och blogginlägg inom mitt expertisområde, dvs LinkedIn och Sociala medier. Dessa hittar jag oftast på Twitter, i bloggar jag prenumererar på eller via Google Alerts. Att läsa intressanta artiklar gör att jag får känslan av ett försprång, att jag ligger steget före mina konkurrenter. Prova att söka efter just ditt ämne, sök på en hashtag på Twitter och Facebook eller sök i Google och ändra till nyheter.

På det här sättet har jag boostat knoppen innan jag boostar kroppen med träning eller hundpromenad. Och det här gör jag varje dag, varje morgon oavsett om det är vardag eller helgdag….

Som du säkert har gissat är jag morgonmänniska men känslan av att börja dagen med att peppa sig själv är oslagbar.

”Vad du tänker och tror är viktigare än vad du anar”

Som en del av er vet så har jag ändrat karriär, eller karriär och karriär snarare har jag startat ett nytt företag med helt ny inriktning och ny nisch. Mitt första företag startade jag redan 1996.
Då fanns det inget som hette UF-företag, sommarlovsentreprenörer eller entreprenörskap på schemat och dessutom var jag, iallafall då, ganska ung för att starta företag.
Även om jag har bytt inriktning så har en röd tråd alltid varit att hjälpa andra personer och företag. Förut var det bättre arbetsmiljö och hälsa nu är det att hjälpa företag göra smartare business och att skapa bättre närvaro och generera fler affärsmöjligheter via sociala medier.

Mina drivkrafter är min nyfikenhet, viljan av att utvecklas och agera – just do it.
Att agera är det första steget till att skapa något nytt och nå nästa nivå.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Texten handlar om ”try” – att försöka och att göra istället för att vänta på rätt tillfälle.
Mitt senaste företag, Smartbizz har jag byggt upp genom en tydlig strategi (det kan du läsa mer om i boken!) och fokus i de kanalerna som jag har valt att fokusera på. Du som följer mig vet att mina inlägg handlar om sociala medier, LinkedIn och tips som hjälper dig som företagare framåt – oavsett om du följer mig på Twitter, LinkedIn, Facebook eller min blogg.

Mitt företag fyller faktiskt 2 år nu i september och det firar jag genom att erbjuda dig som lyssnar eller läser 20% rabatt på mina utbildningar! Här kan du läsa om höstens utbildningar och kom ihåg, det gäller endast denna veckan, till den 20/9.

Sociala medier och ditt varumärke

I dag handlar det inte om att vara eller inte vara med i sociala medier utan det handlar om hur bra man gör det. Att som företagare vara med i sociala medier är ett måste och det gäller att synas där dina kunder finns. Det är bättre att välja ut ett fåtal kanaler och bli riktigt vass där och som även ger ett bättre resultat än att vara överallt och knappt hinna med att uppdatera dessa. Jag tror säkerligen att några av er, precis som jag, har valt bort en leverantör pga en dålig uppdaterad hemsida eller en facebooksida där senaste uppdateringen var 2013.
Vad tycker du?
Vilka signaler sänder det och framför allt vilka signaler sänder du ut via dina kanaler?

För att bygga ditt varumärke behöver du klarhet, fokus och disciplin.

Klarhet innebär att du kommunicerar ditt varumärke och det du står för i en jämn ström, i alla kanaler och interaktioner, så att den önskade uppfattningen etableras.

Fokus innebär att du kommunicerar ditt varumärke kontinuerligt och möter de förväntningar hos din målgrupp som de har fått av ditt varumärke.

Disciplin innebär att du låter bli att lägga kraft på möjligheter som inte stämmer in i ditt varumärke

Hur ser det ut, egentligen?

Har du kikat hur det ser ut i ditt flöde och runt omkring dig?
Stämmer det du gör i sociala medier med ditt varumärke?
Är alla dina profiler uppdaterade, med rätt information och att du använder det utrymmet och alla de möjligheter som du kan och får använda. Ställ dig sedan frågorna:
Var är dina kunder?
Hur och vad gör dina konkurrenter i sociala medier?
Vad kan du göra för att synas och höras i bruset?
Hitta din nisch, var unik och våga sticka ut!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Kraften i sociala medier

Sociala medier har också en väldig kraft, både positiv men även negativ. Det är alldeles för lätt att dela inlägg, att kommentera och att vara elak när man sitter skyddad vid sitt tangentbord. Jag och flera i min omgivning har blivit drabbade i sociala medier på olika sätt.
Det är näthat
Det är avundsjuka
Det är diskussioner som spårar ur och går till personangrepp
Det är inlägg som plockas från sitt sammanhang och vips har en liten sak fått otroliga proportioner så därför vill jag be dig, kära lyssnare att tänka dig för vad det är du skriver, vad du delar för något och tänka dig in i situationen hur du hade känt och mått ifall någon hade gjort samma sak mot dig.

what_happens_on_social_media_smartbizz

Som person har jag alltid ”fixat och donat”, en doer helt enkelt. Jag har ordnat middagar, stora nyårsfester, jag har haft många midsommarfester, och jag var den som spelade in mängder med blandband.
Tydlighet samt ordning och reda är något jag gillar, och det var sådär kul att sortera in cd-skivorna, i bokstavsordning, på sin plats i cd-stället efter en fest.

När jag växte upp fick jag lära mig att testa mig fram, både en, två och tre gånger. Detta har säkert bidragit till att jag snabbt hittar nya lösningar och kommer med nya idéer hela tiden. Istället för problemlösare så brukar jag säga att jag är möjlighetstänkare och bruksanvisningar, ja de läser jag aldrig.

Oftast har jag gått min egen väg, jag har min egen stil och genom eller kanske tack vare min envishet och målmedvetenhet lyckas jag (oftast) med det jag har bestämt mig för.
Jag har alltid haft ett stöd av mina föräldrar och de har ofta sagt att ”det där löser du” eller ”du klarar dig alltid”.

Livet som företagare

Som företagare stöter man på utmaningar hela tiden. En del saker är enkla att lösa, en del kräver lite mer tankeverksamhet. Ena dagen är man it-chef, andra dagen är man ekonomiansvarig och nästa dag är man marknadsföringschef. Det är ganska stor skillnad mot att vara anställd och ha sina fasta arbetsuppgifter.
Titlarna är många och kunskapen hos en företagare är hög och ofta väldigt bred.
En rekommendation som jag vill ge till dig som är företagare är att våga be om hjälp och ta in konsulter där det behövs. Själv har jag tagit in konsulter flera gånger och även om det kostar en slant så blir det billigare än att du ska sätta dig in i och göra allting själv.

Du kan tjäna mer pengar men du kan inte få mer tid.

Det gäller att planera och prioritera.
Det enda som vi alla har, oavsett var vi bor, eller vad vi har för bakgrund är att vi har 24 timmar om dygnet – vad gör du med dina timmar?

Precis som i företaget och i livet sker oväntade och tragiska händelser. Jag har råkat ut för båda.
För min och mina föräldrars del hände det absolut värsta och det var när min storebror omkom i en trafikolycka. Det är sådant som ej får hända, eller ska hända. Kunde vi gjort något annorlunda för att det skulle undvikas? Frågorna är och var många.

Roger – den här låten är till dig som var ett stort fan av Metallica – jag saknar dig!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Nothing else matters

Det tog ett tag innan jag hittade denna låten, dels ville jag ha en bra text som passar in i sammanhanget och dessutom ogillar jag hårdrock så det var en utmaning i sig. Vi gillade olika musik, han gillade hårdrock och jag gillade synthmusik. I mina föräldrars hus hade vi vars ett rum, jag på bottenvåningen och han hade sitt rum precis ovanför mitt. Vi spelade båda hög musik, jag hade min bergsprängare, oftast med volymen på max och han hade sin nyinköpta stereo. Ut från våra rum vällde musiken som mixades i en salig skränande röra. Synth och hårdrock…. Hårdrock och synth…

I låten sjunger de:

”Every day for us something new
open mind for a different view
and nothing else matters”

Och visst är det så att man behöver ha ett öppet sinne och en ny blick för varje dag – både privat och i sitt företag. Det tjänar ingenting till att älta och fundera på vad man kunde gjort annorlunda.

Jag har under mina år som företagare gått igenom konjunkturer, jag har anställt personal, jag har behövt säga upp personal, jag har startat flera företag, jag har gjort misstag och jag har hittat lösningar som jag först ej trodde var möjliga. Ibland har det känts skrämmande att ta ett steg i en okänd mark och frågor som poppar på uppmärksamhet;

  • Har jag gjort rätt?
  • Har jag gjort fel?
  • Ska jag gå framåt eller ska jag gå bakåt?

Oftast går dessa funderingar över och vi utvecklas längs vägen och oavsett så har jag alltid gjort mitt bästa utifrån den kunskap jag hade då, vid just vid det tillfället. Och jag tror att det säkerligen är detsamma för dig, att du har gjort ditt bästa utifrån din kunskap.
Ett tips till dig är:

Ta ett beslut, du kan alltid fatta ett nytt beslut senare och tänk på att låta bli att välja också är ett val.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Take a chance

Ofta är vi snabba på att se hinderna i nya idéer eller utmaningar och berättar snabbt för oss själva varför det ena eller det andra är på snudd på omöjligt att genomföra. Det kan vara den där boken som du har funderat på att skriva, eller långsemestern, eller starta ett eget företag eller att byta karriär. Men om man tittar på hindret ur en annan synvinkel så är det faktiskt ganska lågt, eller till och med obefintligt. Så fort vi börjar titta på alla våra resurser och tillgångar istället för att ttta på hinder och problem och belyser det ur ett annat perspektiv så kommer frågan: varför har jag ej börjat ännu? Det där var ju ingenting….

Ett exempel var när vi fick besked på att vi som ville kunde spela in en podcast och jag började fundera på detta.
Jag har aldrig gjort en podcast och efter jag hade fått informationen så började det puttra i bakhuvudet. Att prata i 30 minuter är väl inget problem?

Eller?

Att prata för flera hundra människor eller att föreläsa är enkelt för mig, då kommer jag in i ett flow och det liksom går av sig själv, oavsett om det är 30 minuter eller heldagsutbildningar.

För mig funkar det så att inför varje uppdrag eller föreläsning börjar det puttra med massor av idéer som jag sedan kokar ner. Mina idéer som är väldigt många brukar jag lägga i en speciell låda, tänk dig en stor tung gammaldags brun sekretär med mängder med små lådor, vissa lådor är lite större än andra medan andra är små små lådor med fina guldknoppar som handtag och alla är försedda med lappar för innehåll och märkta utifrån sin idé. Den här byrån fyller jag på med information efter hand och sorterar in i rätt låda.
Mitt tips till dig är att samla dina ideér i ett block, inte flera!

Evernote och Trello är bra digitala alternativ. Men använd dig endast av ett ställe som du samlar alla dina idéer på, oavsett hur frestande det är att ha flera ställen att skriva på.

Hur gick det nu med podcasten?
Jo jag gjorde en första provinspelning och tog tiden…. Ooopppps, det var bara 15 minuter. Så då var det bara att backa bandet och göra om.
Vad jag vill ha sagt med detta är att våga testa, prova dig fram, justera och ändra för att sedan publicera (gå live) öppna dina lådor med idéer och plocka fram just det där lilla guldkornet som gör att ditt framträdande eller inlägg får det där lilla extra.

Vi ställs inför utmaningar hela tiden men som företagare gäller det att hitta sitt fokus, sin nisch och bli riktigt riktigt bra på det. Vi svämmas över av information och ibland blir det för mycket. Vi använder ”att göra-listor” som fylls på hela tiden med nya saker. Prova istället att ha en kortare att göra lista, som bara innehåller det som är riktigt riktigt viktigt att det blir gjort. Ett annat tips är att använda sig av Pomodoro-tekniken, där man fokuserar på EN uppgift i 25 minuter och tar därefter en paus, det fungerar riktigt bra för mig så har du ej testat det så gör det!

Gör färre saker, hitta ditt fokus och bli outstanding på några saker som gör dig bättre än dina konkurrenter. Och kom ihåg, du kan inte göra allt och du ska troligtvis inte heller göra allt. Flera av mina idéer ligger i min byrå och vissa blir aldrig av medan andra puttrar på och fylls på med nya saker. Det innebär också att de idéerna som förverkligas blir riktigt bra!

Kommer du ihåg vilken färg det är på byrån?

På min facebooksida är du välkommen att ställa frågor och kommentarer är som alltid hjärtligt välkomna!

Ett sista tips:

Sikta högt, dröm stort och jämför dig med dem som är på din nivå

Och vad passar bättre att avsluta med än Don´t Worry med Madcon?

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig linda_björck_smartbizz_linkedin
Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

 

7 tips som bygger ditt företag under lugna perioder

7 tips som bygger ditt företag & personliga varumärke under lugna perioder

Sommar, sol och ledighet. En regnskur ibland? Passa på, lägg några timmar här och där och beta av listan här med tips. Det kommer hjälpa dig bygga ditt företag och personliga varumärke. Det enda du behöver är en internetuppkoppling så fixar detta från sommarstugan, stranden eller fiket.

7_tips_som_bygger_ditt_företag_smartbizz

#1 Uppdatera dina profiler & konton

Gå igenom samtliga profiler och konton som du har skapat i sociala medier. Stämmer informationen fortfarande? Utnyttjar du det utrymme som du får använda t ex stora bilder på LinkedIn, Twitter och Facebook? Är bilder och beskrivningar uppdaterade? Följer ditt företag andra sidor på Facebook? Gå igenom dessa så de är aktiva och delar intressanta inlägg.
Stäng ner de konton du ej är aktiv i och som du inte bevakar eller har nytta av. Bättre att fokusera på ett fåtal kanaler och bli riktigt bra där!
Gör en lista över dina konton, gå igenom dem och se hur det ser ut. Ställ dig följande frågor:

  • Attraherar du rätt följare?
  • Lägger du inlägg på rätt tidpunkt?
  • Hur ofta gör du inlägg i varje kanal?
  • Får du den effekten du vill ha av dina inlägg?

Relaterad artikel: Så här uppdatera du din LinkedIn-profil

#2 Vad delar du i sociala medier?

Handen på hjärtat, vad är det du delar i dina kanaler? Det här är viktigare än vad du tror för att bygga din trovärdighet. När du ändå håller på att gå igenom dina konto och profiler, kika även igenom dina tidigare inlägg. Stämmer de överens med det du säger dig vara expert på eller har du inlägg som handlar om något helt annat.

Relaterad artikel: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

#3 Uppdatera din hemsida

Gå igenom alla dina sidor på din hemsida. Företag utvecklas och förändras. Återspeglar du rätt ditt utbud av produkter och tjänster? Kan du bättre visa upp innehållet i de kurser och det material som du erbjuder? Finputsa texter och layout. Utvärdera att börja med en mobilanpassad version om du inte redan har det. Se till att det finns delningslänkar och att det är enkelt att följa dig och företaget i sociala medier.
Även om du själv ej kan uppdatera din hemsida så gör en åtgärdslista på vad som ska ändras.

#4 Lär dig något nytt inom ditt område

Själv är jag lite nördig och lyssnar på podcast varje vecka, läser flera blogginlägg om dagen, slukar mängder med böcker och är aktiv i grupper inom mitt område. Förutom att jag lär mig nya saker hela tiden så bygger jag också mitt varumärke genom att skapa mig en expertroll. Använd Google Alerts eller sök på en hashtag på Twitter eller Facebook för att hitta inlägg om just ditt ämne eller i relaterade områden. Det finns mycket på nätet och en stor del är gratis.

  • Vilka grupper kan du gå med i?
  • Vilka bloggar & podcasts kan du börja följa?
  • Vilka nya böcker har det kommit inom ditt område?

Relaterad artikel: Läsvärda böcker inom marknadsföring och försäljning

#5 Skapa innehåll till kommande inlägg

Att använda en så kallad redaktionell kalender hjälper mig väldigt mycket. Där planerar jag inlägg, var de ska delas, när de ska delas och när jag ska återpublicera ett inlägg. Exempelvis kan det vara andras inlägg som jag har kuraterat, egna inlägg eller tips om läsvärda inlägg. Sätt dig ner och brainstorma innehåll som du vill dela med dig av. Återanvänd dina egna inlägg, skriv om det och lägg det i kalendern. Du kan exempelvis använda Trello för detta. Här kan du läsa mer om bra verktyg. Passa även på att skapa eller gör om ditt bonusmaterial, kanske är det en pdf som du vill ge bort till dina kunder eller en speciell kunskap du vill ge till dem som skriver upp sig på ditt nyhetsbrev. 

Relaterad artikel – Hur du skapar bra innehållsmarknadsföring

#6 Hitta nya vinklingar

Bygg på ditt inspirationsförråd, titta utanför ditt vanliga område. Bra idéer är ofta lätta att förstå i efterhand, men det är en helt annan sak att komma på idén. Poängen är att utsätta sig för andra upplevelser och intryck. När du ger hjärnan ny och annorlunda information så skapar du utrymme för nya kombinationer av det du redan vet och det nya.

Relaterad artikel: 13 sätt du kan återanvända ditt innehåll för ökad räckvidd

#7 Gå igenom dina mål

Gå igenom dina tidigare satta mål. Hur ligger du till jämfört med de målen du har satt upp?
Kika på din budget, hur ligger du till där och hur ska din budget vara för kommande perioder? Var dina mål rimligt satta och mätbara?

Vilka mål kan du sätta för de kommande 12 månaderna?
Hur kan du bryta ner det i mindre mål?

Relaterad artikel: Hur du sätter SMARTA mål

Berätta – vilket är ditt bästa tips?


 linda_björck_smartbizz_linkedinLinda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn  
Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

 

 

11 tips som hjälper dig bli mer produktiv och får ökad effektivitet

11 tips som hjälper dig bli mer effektiv

Så här i början på året duggar det tätt med effektivitetstips, målsättningstips och nyårslöften.
Faktum är att dessa tips fungerar lika bra oavsett vilken tid på året det är.

Mina tips som gör mig effektivare är:

  • Pomodoro-tekniken (jobbar i intervaller)
  • stänga av e-post
  • stänga av notisar från sociala medier
  • dela in dagen i block utifrån uppgiftens svårighetsgrad

I detta blogginlägg skrivet av Kathleen Davids på Fast Company delar 11 effektiva människor med sig av sina bästa tips:

Relaterad artikel: 8 tips som gör dig mer effektiv

#1 Fokusera på en stor uppgift åt gången

Det är allt för lätt att bli distraherad av ”arbete” och sociala medier som pockar på uppmärksamheten, Det som tar upp mycket tid och energi men som inte i slutändan ändrar din bana, säger David Rusenko, VD på Weebly .

Vi ser detta hela tiden – företagare fokuserar på detaljer istället för att bara komma igång och att få något gjort.

#2 Organisera din dag i tidsblock

Vissa människor är morgonpigga, vissa är nattugglor, medan andra fungerar bäst mitt på dagen. Ekaterina Walter, CMO på Branderati, och författare till Think like Zuck, rekommenderar att räkna ut när under dagen du är som mest produktiv och sedan jobba i tidsblock där du kan få bättre fokus på arbetet.
Du kan även använda ett autosvar på din e-post så avsändaren får besked på att du återkommer senare.

#3 Gör saker som du INTE vill göra

Kom ihåg denna mening och sätt upp den framför dig:
You don’t have to ”feel like” doing something in order to do it
Du måste inte känna för att göra något för att göra det, säger Oliver Burkeman, författare till The Antidote: Happiness for People Who Can’t Stand Positive Thinking.
Avsätt tid och bara gör det, ibland måste vi även göra måsten som är tråkiga.

#4 Låt bli att fastna i jakten på perfektion

Psykologen och författaren Art Markman påminner om att stora framsteg inte skapas i ett enda idealt ögonblick, och säger istället att (framsteg) är en samling av flera bra och stora ögonblick som läggs till varandra över tiden.

Det bästa projektet är ett avslutat projekt, säger han. Det är lätt att bli paralyserad av perfektion men det är bättre att få något ut genom dörren än att hålla fast vid det under en lång tid i hopp om att ta bort alla små fel.

#5 Var närvarande

Om du känner dig överväldigad (som i stort sett alla gör), behöver det inte bero på att du har så mycket att göra utan snarare att man försöker göra för mycket på samma gång, säger Douglas Merrill grundare av ZestFinance

Om du pratar med din dotter, prata med henne, tänk inte på dina mail. Du kan inte göra två saker på en gång – det är fysiskt omöjligt för hjärnan att ha flera uppdrag, säger han. Även om du inte sänker arbetsbördan kommer det att hjälpa dig att göra en sak i taget att göra det bättre och, lika viktigt, att må bättre.

#6 Låt bli att kolla sociala medier

Drake Baer tillbringade större delen av 2013 med att skriva om produktivitet. När han behövde en paus kollade han inte Facebook och sociala medier. Tipsen är att ta en promenad, ta ett mellanmål eller meditera en kort stund. Byt fokus och miljö.

bli_effektiv_smartbizz_företagare

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

#7 Skriv en gammaldags ”att göra”-lista

Ibland är de enklaste metoderna de bästa. Francesca Gino, professor vid Harvard Business School skriver varje dag ner de uppgifter som hon vill uppnå och bockar av dem när de är avklarade. Hon är författare till Why Our Decisions Get Derailed and How We Can Stick to the Plan.
Att se framstegen får mig att må bra och forskningen visar att vi blir mer produktiva. Det hjälper mig också att vara lite mer realistisk för att förstå vad jag kan åstadkomma varje dag och vilka uppgifter som är högsta prioritet, säger hon.

Relaterad artikel6 tips på hur du kommer igång efter ledigheten

#8 Sätt din hjärna på autopilot för små beslut

Vissa väldigt produktiva människor låter sig inte slösa bort sin tid på de små dagliga besluten som tar upp mycket av vårt hjärnutrymme. Prerna Gupta på Smule säger att hon bättre hanterar stora problem genom att minska beslutströttheten.

#9 Skaffa en person som du redovisar till

De löften vi ger oss själva är lätta att bryta säger Laura Vanderkam, frekvent resenär och författare till What the Most Successful People Do Before Breakfast.
Det är mycket svårare att ringa en vän på fredag ​​och tala om för henne att jag misslyckats med det jag har sagt att jag skulle få gjort. Bestäm dig och boka tid med en vän för uppföljning av specifika arbetsuppgifter, hjälp varandra! 

#10 Hantera det EN gång

Författaren av Zen Habits, Leo Babauta säger: ”hantera det en gång, gör det nu. Sen är det borta ur huvudet och du kan helt fokusera på nästa fråga.
Att ta itu med det bara en gång fungerar för tre av de mest gnagande aspekterna av allas dag:

  • e-mail
  • möten
  • förfrågningar om hjälp

Svara alla så fort det är möjligt och få uppgifterna ur vägen.

#11 Gör en sak i taget

Författaren och entreprenören Faisal Hoque behärskar konsten att göra en sak i taget.
Att vara i ögonblicket helt fokusera på uppgiften tillåter oss att fly från motgångar, bevara vår inre energi och bli mer medvetet produktiv, säger han.

Relaterade artiklar:

6 sätt som saboterar företagets marknadsföring i sociala medier

13 sätt du kan återanvända content för ökad räckvidd

9 gratis verktyg för att bevaka dina konkurrenter

Checklistan som hjälper dig med sociala medier

Jag är säker på att något av dessa tips kan hjälpa dig bli mer effektiv.
Välj ut några av tipsen och testa – berätta gärna hur det går!

 


linda_björck_smartbizz_linkedin
Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn.

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

 

Nytt år – nya möjligheter

Då är det dags igen – ett nytt år närmar sig och nyårslöftena duggar tätt.
Av gammal vana ger vi nyårslöften, men hur många tar sig tid att fundera på sitt företag eller vad man vill uppnå med sitt företag eller sin anställning.

Många lämnar nyårslöften som tyvärr fallerar inom några månader. Det är högtryck på gymmet i januari och man ska äta nyttigare, träna mer och gå den där kursen.

Och ändå är det många som fortsätter att ge nyårslöften. Varför då, undrar jag?
Det kanske är bättre med många små bra steg och flera enkla mindre förändringar i dina rutiner, vanor och tankesätt?

”Du behöver inte ett nytt år för att göra en förändring.
det räcker med en ny dag eller en ny vecka”

 Det heter att man skall börja med målet. Vad går alla aktiviteter och förbättringar ut på till sist?

Vad är det vikigaste och vad är det som räknas i längden?

Som människor är vi enligt forskningen ganska dåliga på att korrekt värdera värdet på framtida stora belöningar.
Vi tenderar att välja snabba små belöningar, även om de står i konflikt med en större belöning längre fram.

Om du vet vad du siktar på, ökar din chans att välja sådant som stöder och passar in på ”resan mot målet”.

 

Avsätt tid, fundera och besvara följande 7 frågor:

-> Var vill du att din verksamhet eller din roll ska vara december 2015?

-> Vilka saker har du genomfört och vilka förändringar kan du se tillbaka på nästa årsskifte (2015/2016)?

-> Vad kommer du att vara mest stolt över?

-> Har du en plan och strategi klar för 2015 som står i relation till dina mål? (marknadsföring, försäljning, sociala medier & affärsplan)

Relaterad artikel – hur du sätter smarta mål

-> Har du gått igenom 2014 gällande kunder, utgifter, intäkter och vad du lägger tiden på?

-> Vilka är dina konkurrenter, har det kommit några nya och hur/vad gör de?

-> Om du tittar på din bästa kund – vad krävs för att du ska få 10 likadana kunder till?

Läs här hur du lättare når dina mål

 

”Om du gör som du alltid har gjort kommer du att få samma resultat som du alltid har fått”

 

Så här i slutet på året vill jag gärna rekommendera 4 saker som hjälpt mig mot mina mål.

  • På Youtube kan du se Simon Sinek ”why” – om du kan besvara ”varför” du gör det du gör så får du svaret på ”hur” du ska göra
  • Henrik Fexeués bok, ”Konsten att få mentala superkrafter” är riktigt bra, ta fram den och läs ett kapitel då och då. Kostar 51:- som pocket
  • Tid för återhämtning – boka in tid för återhämtning och reflektion i kalendern
  • Fira dina framgångar, stora som små!

BonusläsningMina 8 bästa råd som gör dig effektivare

gottnytt_smartbizz_socialamedier

Lycka till och jag önskar dig ett riktigt GOTT NYTT ÅR!

Linda Björck
Affärsutvecklare & Sociala media manager

 

Gillar du det du läser? 
Följ mig på LinkedInTwitter eller Facebook

Connecta med mig på LinkedIn

 

Hur du skapar din plan för sociala medier

Skapa din dagliga handlingsplan för sociala medier

Det är viktigt med marknadsföring, det vet både du och jag. Oavsett om du är småföretagare eller står i startgropen för företagets närvaro i sociala medier är en plan och strategi viktig. Den gamla devisen stämmer bra – ”syns du inte så finns du inte”.
Att köpa annonser i tidningar och tv är väldigt kostsamt däremot är det ganska billigt med marknadsföring i sociala medier.
Dessutom kan du få en helt annan kontakt med dina befintliga och blivande kunder än i traditionell marknadsföring och annonsering.

Tänk på att det du sparar i pengar är din tid som du investerar i sociala medier.
Ofta kan det faktiskt löna sig att hjälp och istället fokusera på det du är bäst på.

För att nå resultat behöver du tänka ”hur”, ”var”, ”när” och ”vem”  och vara effektiv annars är det lätt att det går många timmar i sociala medier. Jag brukar även ha med en ok ruta så jag vet att jag håller mig till min plan.

Relaterat inlägg: 5,5 steg för hur du skapar en strategi för sociala medier

Skapa din dagliga handlingsplan

För det första, välj ut de sociala medier som du ska vara med i, är du helt ny så välj max 3 medier.
Fundera på var dina kunder finns och var där du också.
Titta på hur din konkurrenter gör, var är de med?
Gör en lista över de aktiviteter du ska göra varje dag och i vilka medier.

Det kan vara:

  • LinkedIn, lägg ett inlägg per dag, det kan vara ett eget inlägg eller att du delar någon annans inlägg.
  • Facebook, kommentera, dela på företagets facebooksida och i andra relevanta grupper 2-4 ggr per dag.
  • Twitter, twittra, kommentera och retweeta 7-10 gånger per dag.

Utöver detta kan du gå med i grupper, starta diskussioner, ställa frågor, hjälpa andra genom att svara på deras frågor.
Välkomna gärna nya följare, gillare och kontakter med ett litet personligt meddelande.

Lägg in dina aktiviteter i en handlingsplan och  håll dig till den.

handlingsplan_socialamedie_smartbizz

 

Här är ett tidigare inlägg där jag tipsar om de 5 viktigaste sakerna med marknadsföring i sociala medier.

Genom att automatisera dina inlägg sparar du tid och tidigare har jag tipsat om Buffer och Hootsuite.
Båda har gratisversioner så ladda ner och testa dig fram!

 

Lycka till och fråga gärna om du har några funderingar!

Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-specialist

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

6 tips på hur du kommer igång efter semestern

6 tips på hur du kommer igång efter semestern

Åh vilken underbar sommar vi har haft!
Fylld med sol, bad och lata dagar.

För många börjar det bli dags att återgå till jobbet.

Svårt att komma igång eller känner du dig stressad över alla måsten?
Här bjuder jag på mina 6 bästa tips på hur du kommer igång.

#1 Smygstarta första veckan

Om du börjar jobba på måndag, smygstarta dagen innan eller några dagar innan. På så sätt känner du dig ej överhopad av jobb, mail och möten direkt när du kommer till jobbet.
Du kan också snabbt skumma igenom mailen och radera alla reklam-mail och inaktuella mail så är din inkorg mer lätthanterlig när du väl är på plats.

#2 Gör en ”att göra lista”

För att hålla fokus så gör en att göra lista och prioritera alla uppgifterna i listan. Gör den kortare än vad du normalt brukar så du känner att du hinner med och får prickat av saker på listan.
Efter du har prioriterat uppgifterna kan du också göra flera listor, ex en per veckodag
Tidigare har jag bloggat om effektivitet och Pomodoro-tekniken som jag varmt rekommenderar, har du ej testat föreslår jag att du göra det nu.

#3 Sätt realistiska förväntningar smartbizz_affärsutveckling

Se till att du har realistiska förväntningar på vad du ska göra under första veckan.
Kanske är det viktigast för dig att få undan och svara på alla mail som kommit under ledigheten och ha en tom inkorg?
Kanske är det viktigast för dig att i första hand bara ta de viktigaste mailen och sedan göra avstämningar med kolleger och/eller samarbetspartners.
Vad är viktigast för dig?

#4 Låt autosvaret vara på

Låt ditt autosvar på mobil och mail vara på första dagen på jobbet så kan du jobba på utan att bli störd och känna dig tvungen att svara på mail eller i telefon.
Tänk bara på att du har ”rätt” datum på meddelandet när du är åter i tjänst.

#5 Kontakta dina viktigaste affärs- och samarbetspartners

Varför vänta på att de tar kontakt med dig?
Slå en signal till dessa personerna och stäm av läget, fråga om deras semester och om du kan hjälpa till med något – eller föreslå en bra artikel som du tror personerna har användning av.

#6 Hur ser det ut i din kalender?

Om din kalender är halvfull är det dags att fylla på den med möten och aktiviteter som för dig närmare dina mål.
Avsätt en halvdag och ring de där samtalen du behöver göra.
Kom ihåg att lämna luckor för oförutsedda aktiviteter, planeringstid och träning.
Läs mitt tidigare inlägg om hur du når dina mål

 

Vad är ditt bästa råd för att komma igång efter semestern?
Kommentera gärna!

 

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

 

5 tips för sociala medier som du kan göra under sommaren

Sommar, sol, semester och sociala medier?

Jadå, det funkar tillsammans så varför inte passa på att uppdatera och fixa med dina sociala medier?
Även om många av oss är lediga så är vi ändå inne och tweetar, connectar på LinkedIn, Facebookar osv.
Så här kommer några tips på saker du kan göra under sommaren med din närvaro i sociala medier.semester_smartbizz_LindaBjörck

#1 Gå igenom alla dina konto

Kanske har du startat upp konto i många medier?
Börja med att gå igenom alla dina konto och stäng ner de som du ej använder.
Du kan också göra en enkel lista så du får en bra överblick av vilka konto du har, användarnamn och lösenord.
Vilka konton använder du egentligen och vilka är bra för din verksamhet?

#2 Uppdatera dina profiler 

Nu när du har gått igenom alla dina profiler och konton är det dags att uppdatera dessa.
Kika på profilbilder, länkar, foto och informationen om  dig och ditt företag.
Är det fortfarande relevant eller behöver du komplettera, uppdatera eller lägga till fler produkter eller tjänster?

#3 Hitta följare och kontakter

Gå igenom dina kontakter på LinkedIn och skapa kontakt med de som du har missat.
Kom i håg att du personifierar ditt meddelande innan du skickar en kontaktförfrågan på LinkedIn.
Sök även upp nya intressanta personer som du kan följa på LinkedIn, Twitter, Pinterest osv.

Här kan du läsa mer om hur du skapar kontakt på LinkedIn

#4 Ta kontroll över vad som visas om dig och ditt företag

Googla på ditt namn, företagsnamn och eventuella sökord som du vill bli hittad på.
Gå igenom vad som sägs om dig och ditt företag. Med hjälp av uppdaterade hemsidor, bättre sökmotoroptimering och uppdaterade profiler på sociala medier tar du kontroll över vad som kommer överst bland sökresultaten.
Är det någon gammal kund som är missnöjd – bemöt det inlägget om du ej redan har gjort det.

#5 Fundera på hur ditt företag kan dra nytta av sociala medier

Hur gör dina konkurrenter och liknande företag med sociala medier?
Vad kan du göra annorlunda och/eller bättre än vad de gör?
Hur kan du göra för att nå din målgrupp på bäst sätt via sociala medier, dvs – var är dina kunder?
När du vet detta kan du även göra en strategi för din närvaro i sociala medier.

Behöver du hjälp med din strategi gällande sociala medier kan du kontakta mig så ser jag till att du får den hjälp du behöver, antingen av mig eller mina samarbetspartners.

Har du några frågor eller kommentarer?  Ställ dem gärna här!

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

 

25% av året har redan gått

90 dagar eller 25% av året har redan gått!

Är du 25% närmare till att uppnå dina mål?

Vi blir ständigt störda av mail, samtal, kolleger osv.
För att enklare nå sitt (sina) mål behöver man göra dem ”smarta”, skriva ner dem och titta på målen varje dag.
Ett smart mål gör också att det är lättare att fokusera på sitt mål.
När du har satt ditt mål enligt ”smart-metoden” så vet du när du har nått ditt mål och om det är realistiskt.

Om du tittar på ditt mål nu när 25% av tiden har gått – är det realistiskt?
Dvs kommer du att nå ditt mål i tid?

Med hjälp av smart målsättning får du bättre fokus.

90_dagar_smartbizz

 

Du har 275 dagar kvar för att nå dina mål.

 
Vad fokuserar du på?

 

 

 

Lycka till!

Linda Björck
Affärsutvecklare

Mina 8 bästa råd som gör dig effektivare som företagare

8 råd som gör dig effektivare som företagare

Måndag morgon – ny vecka och nya möjligheter. Och mängder med saker som ska göras och som pockar på din uppmärksamhet.
För att hinna med det du ska göra behöver du ha en bra struktur i ditt arbete.
Här bjuder jag på mina bästa råd som hjälper dig bli effektivare.

råd för effektivare företagare

#1 På fredagen, plocka undan och förbered måndagen

Om du redan på fredagen plockar undan och rensar bland alla papper, att göra listor osv blir det en snabbare start på måndag morgon.
Kanske det är någon uppgift du ej hann med som ska in på veckans  ”att göra”?
Ta 15 min att gå igenom veckan som varit och fundera även på vad som har gått bra och vad som du behöver ändra och förbättra tills nästa vecka.

#2 På söndagskvällen, gör en snabb överblick av veckan

Gör till en vana att ta 5 minuter på söndagskvällen och gå igenom din kalender.
Har du något extra viktigt möte som du behöver förbereda dig för?

#3 Arbeta i intervallerpomodoro_smartbizz

För att vara så effektiv som möjligt, stäng av all avisering om mail, sociala medier och kanske t.o.m telefonen?
Allt som stör din arbetsro gör dig mindre effektiv.
Testa att arbeta i intervaller, Pomodore-tekniken är ett sätt där du arbetar  fokuserat på en uppgift i 25 minuter och därefter tar en paus.

Forskare säger att det tar upp till 15 min att vara tillbaka i arbetsuppgiften efter att något har tagit vår uppmärksamhet.

#4 Läs mailen några gånger per dag

Jag vet, det är svårt att låta bli att slänga ett öga på den lilla rutan som visar ”nytt mail” men det flyttar ditt fokus från det du håller på med. Sällan är ett mail så brådskande att du behöver svara direkt. Bestäm dig istället för när du ska läsa dina mail och kanske till och med så att du ska ställa in vilka tider mailen hämtas? Själv har jag stängt av allt ”pling” vilket gör mig effektivare.

#5 Planera in egentid i kalendern

Det som planeras blir gjort så se till att även planera in egentid i din kalender. Likaväl som du planerar dina möte, inlägg i sociala medier och andra arbetsuppgifter behöver du planera in egentid. Speciellt om du har mycket att göra behöver du egentid för att återhämta dig.
Testa att planera in tid för träning och motion – varför inte gå till ditt nästa möte?

#6 Ha konkreta mål med vad du vill åstadkomma

Hur ser det ut i din kalender?
Stämmer det överens med de mål du har satt upp för dig och ditt företag?
I bland är det lätt att det kommer in saker i kalendern som hindrar dig eller tar upp mycket av din tid. Vi har begränsat med tid, gör ett val och fokusera på ditt mål.
Fundera på om det du gör tar dig närmare ditt mål.

När du sätter mål, använd dig av SMART-metoden. Målet ska vara Specifikt, mätbart, accepterat (uppnåbart), realistiskt och tidsatt.

#7 Gör dina tuffaste uppgifter när du är mest alert

Vi har alla några surdegar eller någon tidskrävande uppgift som vi behöver göra och som behöver ditt fokus.
Se till att du gör de när du är ditt allra bästa jag. Själv är jag morgonmänniska så morgonen är den bästa tiden för mig, det är då jag förkovrar mig i nyheter i sociala medier och skriver blogginlägg.

#8 Bestäm när du gör vad

Jag arbetar ofta i tids-schok, en dag kan ex se ut såhär:
8-10 förberedelser och planering
10-12 uppföljning
13-14 administration
14-15 skypemöte
15-17 träning/egentid

En annan dag har jag uppdrag eller utbildning hela dagen. Tipset är att planera när du ska göra vad. När du planerar din dag blir du även mer effektiv. Det är du som bestämmer över din kalender, ingen annan!

 

Vad är ditt bästa tips för att vara så effektiv som möjligt?

 


linda_björck_smartbizz_linkedin
Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn.

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

6 enkla sätt att nå dina mål

6 enkla sätt att nå dina mål

Nytt år och nya mål – hur gör du för att enkelt nå dina nya mål? Det är väldigt lätt att sätta mål men hur gör man för att fortsätta sträva mot ett mål och lyckas nå hela vägen fram?
Här följer 6 enkla tips som hjälper dig nå dina mål.

nå dina mål

#1 Målet är ditt

Du måste vilja nå målet och det ska vara ditt mål – ingen annans.
Känn efter i magen så det verkligen är ett mål som du vill nå.

#2 Bestäm dig

Ett mål börjar oftast med en tanke och när det är viktig för dig omvandlas tanken till ett mål och först därefter till en handling. Bestäm dig för att göra något åt det och gör det till ett smart attraktivt mål. Smart innebär specifikt, mätbart, attraktivt (uppnåbart), realistiskt och tidssatt. Du vet alltså tydligt vad ditt mål innebär och när du har nått det.

Relaterad artikel: så här sätter du smarta mål

#3 Skriv ner & följ upp

Se till att du har skrivit ner ditt mål. Det du skriver ner och följer upp – händer!
Skriv målet ”smart” med tydlig deadline när du ska ha nått målet.
Tänk mätbart – hur vet du när du har nått ditt mål?

”A goal without a plan is just a wish.”

#4 Agera!smartbizz_linda_björck_mål_göra

Efter du har bestämt dig krävs det att du agerar.
Vad behöver du börja göra för att nå ditt mål?
Vilka aktiviteter ska du börja med och kanske även vilka saker ska du välja bort?

Relaterad artikel: 8 tips som gör dig som företagare effektivare

#5 Prioritera

Vi blir störda hela tiden av saker som pockar på vår uppmärksamhet. Det kan vara mail, samtal, sociala medier eller att du tappar fokus av någon annan anledning.
Se till att du prioriterar ditt mål och när du sätter din planering för dagen – se till att dina viktigaste punkter på listan leder dig till ditt mål.
Det bör vara 3-5 punkter per dag eller per vecka, med delmål som tar dig framåt.

#6 Justera och utvärdera

Vad har gått bra och vad har gått mindre bra?
Vad som helst kan hända så se till att justera ditt mål längs vägen.
Utvärdera ditt mål, dina delmål och se till att du ligger i rätt nivå jämfört med ditt slutmål.
Behöver du göra fler aktiviteter för att nå ditt mål?
Jobbar du på rätt sätt?

 

Och kom ihåg att FIRA – både när du når dina delmål och själva huvudmålet.

 

Vad tycker du och vilka aktiviteter kommer du att börja med?
Kommentera gärna och frågor är som alltid välkomna!


linda_björck_smartbizz_linkedinLinda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Hur du sätter smarta mål

Hur du sätter smarta mål som du når enligt SMART-metoden

Sätter du mål och är de smarta?

Att sätta upp mål är ganska enkelt och många sätter mål dagligen.
Hur många har inte satt ett mål (löfte) om att börja träna efter nyår?
Eller på måndag ska jag börja ringa kunder?
Eller börja blogga, skriva en bok och planera inlägg i sociala medier?

Vad hände?

Var ditt mål smart formulerat?

smart mål

Sätt ett smart mål!

Smarta mål hjälper dig att formulera ett tydligt och mätbart mål. När du sätter ett mål enligt SMART-metoden skapar du ett tydligt, nåbart och meningsfullt mål. Du får en tydlig tidsplan och håller motivationen uppe.  

Så här gör du:

Specifikt

Det här är första steget och hjälper dig att förtydliga ditt mål så det blir exakt och tydligt att förstå. Tänk dig att du jobbar som säljare men vill bli försäljningschef. Ett mål skulle kunna vara: Jag behöver lära mig ledarskap för att bli försäljningschef vilket innebär att jag kan bygga min karriär och leda ett framgångsrikt team. Eller att du bestämmer dig för att skriva en bok, då skulle det kunna vara: Jag ska skriva en bok om sociala medier på minst 200 sidor.

Ställ dig följande frågor:

  • Vad vill jag uppnå?
  • Varför är målet viktigt för dig?
  • Vad behöver du för att nå målet?

Det kan exempelvis vara:

  • Bli känd inom din nisch
  • Lära dig ledarskap
  • Skriva en bok på 200 sidor

Mätbart

Ditt mål ska vara mätbart så du vet vad du ska sikta mot. Att säga att ditt företag ska gå bra eller att du ska börja träna är inte mätbart. Om vi tar exemplet ovan att du ska bli försäljningschef kan du ha som ett mätbart mål att inom 3 år ska du ha lärt dig den kunskapen som krävs. I exemplet skriva en bok: Jag ska skriva ett kapitel i månaden.

Ställ dig följande frågor:

  • Hur mycket?
  • Hur många?
  • Hur vet jag när jag har lyckats?

Exempel:

  • Göra 5 inlägg i veckan i sociala medier
  • Skriva ett kapitel i månaden
  • Träna 3 gånger i veckan
  • Jag ska sälja för 100.000 per månad

Attraktivt (nåbart/rimligt)

För att du ska känna att målet är ”ditt” behöver det vara attraktivt, nåbart och realistiskt för dig.
Hur motiverad blir du om målet är att alla säljare på företaget ska besöka 5 kunder/vecka och du redan besöker 10 i veckan? Fundera på om du har tiden för att fullfölja ditt mål. Har du råd att göra det?

Enkelt förklarat ska det vara möjligt att nå men utmanande utifrån de resurser som du har till ditt förfogande. När du sätter ett mål bör du titta på möjligheter och resurser som kan hjälpa dig komma närmare ditt mål.

Fundera på om det är realistiskt att bli försäljningschef baserat på din nuvarande kunskap och erfarenhet. Om du ska skriva en bok hur ska den ges ut? När ska du kontakta ett förlag, eller kanske du ska ge ut boken själv?

Ställ dig följande frågor:

  • Hur kan jag nå målet?
  • Hur realistiskt är det baserat på andra faktorer som tid & pengar?

Relevant

Är ditt mål relevant för dig?
Visst ska vi sikta till månen och nå till trätopparna men är målet totalt irrelevant så kommer du troligtvis att tappa motivationen. Ditt mål ska vara relevant för dig och du ska känna att du kan nå det även om det kommer bli tufft att nå.

Exempel: Du vill (& behöver) lära dig ledarskap för att bli försäljningschef men är det rätt tid för dig? Är du rätt person att bli försäljningschef? Hur ser ditt familjeliv ut? I exemplet om att ge ut en bok, kommer det att bidra till att du blir sedd som en expert i sociala medier och har du tid att göra det nu?

Ställ dig följande frågor:

  • Är det värt det?
  • Är det här den bästa tiden?
  • Matchar den dina andra behov & intresse?
  • Är du rätt person för att nå detta mål?
  • Är det användbart?

Tidsatt

Tidsramen är väldigt viktig när du sätter ett mål. Målet ska innehålla start och slutdatum eller klockslag beroende på vilket mål du har satt upp. När du har bestämt när målet ska vara uppnått kommer du också att fokusera på att nå det. Du har förhoppningsvis satt av tid i din kalender för att nå ditt mål.
Om du har en otydlig bild när målet ska vara färdigt – hur vet du då när du har nått målet?
Det är som att springa ett lopp utan att veta var eller när du har nått mål.

Vi tar exemplet med boken: Mitt manuskript ska vara klart för publicering om 12 månader. Och målet med att bli försäljningschef, under 2017 ska jag gå minst en ledarskapsutbildning och läsa tre böcker i ämnet.

Ställ dig följande frågor:

  • När?
  • Vad kan du göra från och med nu och 6 månader framåt?
  • Vad kan du göra i dag?

Avgränsat

Definiera så målet är tydligt och kristallklart. Avgränsning betyder att du klargör vad målet faktiskt betyder och vad det innehåller. När du har satt ditt mål så ska du själv tydligt förstå och se  ditt mål framför dig, ju skarpare du kan formulera målet desto bättre blir resultatet.

Följ upp!

Kom ihåg att följ upp med jämna mellanrum! Skriv in i din kalender att du varannan vecka eller varje månad ska stämma av resultatet mot dina mål. Då är det enkelt att justera och ändra. Ha alltid målet framför dig och självklart nerskrivit!

”Att börja dagen med att läsa ditt mål ska vara en lika självklar del av morgonrutinen som att borsta tänderna”

Berätta, vad tycker du är svårt med att sätta och/eller hålla mål?


linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<–Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram