Vad är 525600 sekunder?

Vilket år det har varit. Härlig utveckling i företaget, med flera roliga uppdrag hos stora företag och fullbokade utbildningsdagar! Tänk att efterfrågan skulle bli så stor. Vem kunde ana det när jag startade SmartBizz för lite mer än två år sedan?

Det är ett fåtal händelser och beslut som avgör vilken väg livet utvecklar sig.

Som när jag för drygt 2 1/2 år sedan var en av två kvarvarande kandidater till en tjänst som försäljningsansvarig hos ett rekryteringsföretag. Och kände att jag ville göra något helt annat. Det var tur att jag lyssnade på magkänslan och i stället startade ett nytt företag. Jag har ju varit egen företagare i nästan hela mitt arbetsliv, där den röda tråden genom alla år har varit att hjälpa andra företag och personer utvecklas och bli bättre.

Jag vill ge dig ett varmt tack för att du följer mig!
Tack för att du tar del av det jag publicerar. Tack för att du är med i mitt nätverk, rekommenderar mig eller är kund – du betyder mycket för mig!

Och du då?

Hur kommer det sig att du är där du är? Vad var det som avgjorde att du sökte just den tjänsten eller bestämde dig för att starta ditt företag?

Dags att summera 2015 och se fram emot 2016. Ett helt nytt år med nya möjligheter, möjligheter som bara du vet om när de kommer.

Förändring är det enda som du med säkerhet vet kommer att hända. Tillväxt och utveckling är däremot inte givna. Den skapar du med din vilja, dina önskningar och dina drömmar.

I förändringen bor fröet till idéer och möjligheter för oss alla.

Chansen att utmana sina invanda tankebanor. Öppningen som upptäcks och utforskas. Öppnar du ögonen och ser rosenbladen, eller famlar du lite i blindo och ryggar tillbaka för taggarna?

Relaterat inlägg: 7 tips som bygger företaget under lugna perioder

Fråga dig själv, var vill du vara om ett år och vilka val behöver du göra för att komma dit?

ideer_smartbizz_nytt_år

När jag googlade efter inspiration för detta inlägg hittade jag en metod som heter V2MOM, det står för:

  • Vision
  • Values
  • Methods
  • Obstacles
  • Metrics

Metoden är framtagen av Marc Benioff, CEO på Salesforce och författare till boken Behind the clouds. Boken hjälper dig fokusera på din vision, tänka annorlunda och skapa förändringar i ditt företag eller liv.

Metoden fungerar till – allt!

Det bästa med den här metoden är att den fungerar lika bra för att bygga företag, nysatsning i ett område (ex sociala medier), specifika projekt eller för att utveckla dig själv. Så testa det här, antingen som en mindmap, i Trello eller på ett vanligt tomt papper.

Relaterat inlägg: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

  • Vad är det du verkligen vill? (Vision)
  • Vad är det som är viktigt med det? (Values)
  • Hur når jag dit? How will I get it? (Methods)
  • Vad hindrar mig från att nå det? (Obstacles)
  • Hur vet jag när jag har lyckats? (Measurements)

Här hittar du en pdf som du kan börja använda dig av, får du inte plats så skapa ett eget dokument. Hoppas du ser denna metod som användbar, berätta gärna vad du tycker.

Och just det, 525600 det är antal sekunder det går på ett år.
Du har just använt 56 sekunder till att läsa detta inlägg. Vad brukar du läsa som ger dig bra och tänkvärd information på 56 sekunder?

Varmt lycka till, vi hörs snart igen!
Nu stänger jag ner en vecka för att hämta mer inspiration, nästa blogginlägg kommer den 10 januari. Gott Nytt år!

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-specialist

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

 

Mina tips som företagare boostar din business

Det här inlägget är lite speciellt och det är nämligen så att du även kan lyssna på detta i en podcast från Ariton Förlag.
Välj själv om du vill läsa eller om du hellre vill lyssna (ca 3o min) på mina bästa råd om hur du lyckas i sociala medier och livet som företagare.

Varje morgon börjar jag dagen med att boosta mig själv. Det är lika viktigt att boosta sig själv som att boosta sin business. Om inte du mår bra så presterar du sämre, din energi försvinner och du tappar ditt fokus.

Det här avsnittet handlar om mitt liv som företagare och mitt bidrag till boken boosta din business.
Jag hoppas innerligt att du som lyssnar kommer att få med dig tips och nya insikter om hur det är att vara företagare. Jag som pratar heter Linda Björck, har varit företagare i 19 år och är social media manager och affärsutvecklare.

Morgonboost

Som jag nämnde inledningsvis så boostar jag mig själv varje morgon. Det gör jag på två enkla sätt. Det ena är att jag letar upp flera citat, aningen via Google eller Facebook. Ibland gör jag egna bilder med citat och ibland tittar jag andras. Det mest peppande citatet delar jag sedan med mig av på min privata facebook-sida.
Jag passar på att ge ett varmt tack till er som har mailat mig och skrivit att ni uppskattar citaten jag delar med mig av.

Keep_on_going_smartbizz

 

Nästa boost är att jag läser ett antal artiklar och blogginlägg inom mitt expertisområde, dvs LinkedIn och Sociala medier. Dessa hittar jag oftast på Twitter, i bloggar jag prenumererar på eller via Google Alerts. Att läsa intressanta artiklar gör att jag får känslan av ett försprång, att jag ligger steget före mina konkurrenter. Prova att söka efter just ditt ämne, sök på en hashtag på Twitter och Facebook eller sök i Google och ändra till nyheter.

På det här sättet har jag boostat knoppen innan jag boostar kroppen med träning eller hundpromenad. Och det här gör jag varje dag, varje morgon oavsett om det är vardag eller helgdag….

Som du säkert har gissat är jag morgonmänniska men känslan av att börja dagen med att peppa sig själv är oslagbar.

”Vad du tänker och tror är viktigare än vad du anar”

Som en del av er vet så har jag ändrat karriär, eller karriär och karriär snarare har jag startat ett nytt företag med helt ny inriktning och ny nisch. Mitt första företag startade jag redan 1996.
Då fanns det inget som hette UF-företag, sommarlovsentreprenörer eller entreprenörskap på schemat och dessutom var jag, iallafall då, ganska ung för att starta företag.
Även om jag har bytt inriktning så har en röd tråd alltid varit att hjälpa andra personer och företag. Förut var det bättre arbetsmiljö och hälsa nu är det att hjälpa företag göra smartare business och att skapa bättre närvaro och generera fler affärsmöjligheter via sociala medier.

Mina drivkrafter är min nyfikenhet, viljan av att utvecklas och agera – just do it.
Att agera är det första steget till att skapa något nytt och nå nästa nivå.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Texten handlar om ”try” – att försöka och att göra istället för att vänta på rätt tillfälle.
Mitt senaste företag, Smartbizz har jag byggt upp genom en tydlig strategi (det kan du läsa mer om i boken!) och fokus i de kanalerna som jag har valt att fokusera på. Du som följer mig vet att mina inlägg handlar om sociala medier, LinkedIn och tips som hjälper dig som företagare framåt – oavsett om du följer mig på Twitter, LinkedIn, Facebook eller min blogg.

Mitt företag fyller faktiskt 2 år nu i september och det firar jag genom att erbjuda dig som lyssnar eller läser 20% rabatt på mina utbildningar! Här kan du läsa om höstens utbildningar och kom ihåg, det gäller endast denna veckan, till den 20/9.

Sociala medier och ditt varumärke

I dag handlar det inte om att vara eller inte vara med i sociala medier utan det handlar om hur bra man gör det. Att som företagare vara med i sociala medier är ett måste och det gäller att synas där dina kunder finns. Det är bättre att välja ut ett fåtal kanaler och bli riktigt vass där och som även ger ett bättre resultat än att vara överallt och knappt hinna med att uppdatera dessa. Jag tror säkerligen att några av er, precis som jag, har valt bort en leverantör pga en dålig uppdaterad hemsida eller en facebooksida där senaste uppdateringen var 2013.
Vad tycker du?
Vilka signaler sänder det och framför allt vilka signaler sänder du ut via dina kanaler?

För att bygga ditt varumärke behöver du klarhet, fokus och disciplin.

Klarhet innebär att du kommunicerar ditt varumärke och det du står för i en jämn ström, i alla kanaler och interaktioner, så att den önskade uppfattningen etableras.

Fokus innebär att du kommunicerar ditt varumärke kontinuerligt och möter de förväntningar hos din målgrupp som de har fått av ditt varumärke.

Disciplin innebär att du låter bli att lägga kraft på möjligheter som inte stämmer in i ditt varumärke

Hur ser det ut, egentligen?

Har du kikat hur det ser ut i ditt flöde och runt omkring dig?
Stämmer det du gör i sociala medier med ditt varumärke?
Är alla dina profiler uppdaterade, med rätt information och att du använder det utrymmet och alla de möjligheter som du kan och får använda. Ställ dig sedan frågorna:
Var är dina kunder?
Hur och vad gör dina konkurrenter i sociala medier?
Vad kan du göra för att synas och höras i bruset?
Hitta din nisch, var unik och våga sticka ut!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Kraften i sociala medier

Sociala medier har också en väldig kraft, både positiv men även negativ. Det är alldeles för lätt att dela inlägg, att kommentera och att vara elak när man sitter skyddad vid sitt tangentbord. Jag och flera i min omgivning har blivit drabbade i sociala medier på olika sätt.
Det är näthat
Det är avundsjuka
Det är diskussioner som spårar ur och går till personangrepp
Det är inlägg som plockas från sitt sammanhang och vips har en liten sak fått otroliga proportioner så därför vill jag be dig, kära lyssnare att tänka dig för vad det är du skriver, vad du delar för något och tänka dig in i situationen hur du hade känt och mått ifall någon hade gjort samma sak mot dig.

what_happens_on_social_media_smartbizz

Som person har jag alltid ”fixat och donat”, en doer helt enkelt. Jag har ordnat middagar, stora nyårsfester, jag har haft många midsommarfester, och jag var den som spelade in mängder med blandband.
Tydlighet samt ordning och reda är något jag gillar, och det var sådär kul att sortera in cd-skivorna, i bokstavsordning, på sin plats i cd-stället efter en fest.

När jag växte upp fick jag lära mig att testa mig fram, både en, två och tre gånger. Detta har säkert bidragit till att jag snabbt hittar nya lösningar och kommer med nya idéer hela tiden. Istället för problemlösare så brukar jag säga att jag är möjlighetstänkare och bruksanvisningar, ja de läser jag aldrig.

Oftast har jag gått min egen väg, jag har min egen stil och genom eller kanske tack vare min envishet och målmedvetenhet lyckas jag (oftast) med det jag har bestämt mig för.
Jag har alltid haft ett stöd av mina föräldrar och de har ofta sagt att ”det där löser du” eller ”du klarar dig alltid”.

Livet som företagare

Som företagare stöter man på utmaningar hela tiden. En del saker är enkla att lösa, en del kräver lite mer tankeverksamhet. Ena dagen är man it-chef, andra dagen är man ekonomiansvarig och nästa dag är man marknadsföringschef. Det är ganska stor skillnad mot att vara anställd och ha sina fasta arbetsuppgifter.
Titlarna är många och kunskapen hos en företagare är hög och ofta väldigt bred.
En rekommendation som jag vill ge till dig som är företagare är att våga be om hjälp och ta in konsulter där det behövs. Själv har jag tagit in konsulter flera gånger och även om det kostar en slant så blir det billigare än att du ska sätta dig in i och göra allting själv.

Du kan tjäna mer pengar men du kan inte få mer tid.

Det gäller att planera och prioritera.
Det enda som vi alla har, oavsett var vi bor, eller vad vi har för bakgrund är att vi har 24 timmar om dygnet – vad gör du med dina timmar?

Precis som i företaget och i livet sker oväntade och tragiska händelser. Jag har råkat ut för båda.
För min och mina föräldrars del hände det absolut värsta och det var när min storebror omkom i en trafikolycka. Det är sådant som ej får hända, eller ska hända. Kunde vi gjort något annorlunda för att det skulle undvikas? Frågorna är och var många.

Roger – den här låten är till dig som var ett stort fan av Metallica – jag saknar dig!

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Nothing else matters

Det tog ett tag innan jag hittade denna låten, dels ville jag ha en bra text som passar in i sammanhanget och dessutom ogillar jag hårdrock så det var en utmaning i sig. Vi gillade olika musik, han gillade hårdrock och jag gillade synthmusik. I mina föräldrars hus hade vi vars ett rum, jag på bottenvåningen och han hade sitt rum precis ovanför mitt. Vi spelade båda hög musik, jag hade min bergsprängare, oftast med volymen på max och han hade sin nyinköpta stereo. Ut från våra rum vällde musiken som mixades i en salig skränande röra. Synth och hårdrock…. Hårdrock och synth…

I låten sjunger de:

”Every day for us something new
open mind for a different view
and nothing else matters”

Och visst är det så att man behöver ha ett öppet sinne och en ny blick för varje dag – både privat och i sitt företag. Det tjänar ingenting till att älta och fundera på vad man kunde gjort annorlunda.

Jag har under mina år som företagare gått igenom konjunkturer, jag har anställt personal, jag har behövt säga upp personal, jag har startat flera företag, jag har gjort misstag och jag har hittat lösningar som jag först ej trodde var möjliga. Ibland har det känts skrämmande att ta ett steg i en okänd mark och frågor som poppar på uppmärksamhet;

  • Har jag gjort rätt?
  • Har jag gjort fel?
  • Ska jag gå framåt eller ska jag gå bakåt?

Oftast går dessa funderingar över och vi utvecklas längs vägen och oavsett så har jag alltid gjort mitt bästa utifrån den kunskap jag hade då, vid just vid det tillfället. Och jag tror att det säkerligen är detsamma för dig, att du har gjort ditt bästa utifrån din kunskap.
Ett tips till dig är:

Ta ett beslut, du kan alltid fatta ett nytt beslut senare och tänk på att låta bli att välja också är ett val.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Take a chance

Ofta är vi snabba på att se hinderna i nya idéer eller utmaningar och berättar snabbt för oss själva varför det ena eller det andra är på snudd på omöjligt att genomföra. Det kan vara den där boken som du har funderat på att skriva, eller långsemestern, eller starta ett eget företag eller att byta karriär. Men om man tittar på hindret ur en annan synvinkel så är det faktiskt ganska lågt, eller till och med obefintligt. Så fort vi börjar titta på alla våra resurser och tillgångar istället för att ttta på hinder och problem och belyser det ur ett annat perspektiv så kommer frågan: varför har jag ej börjat ännu? Det där var ju ingenting….

Ett exempel var när vi fick besked på att vi som ville kunde spela in en podcast och jag började fundera på detta.
Jag har aldrig gjort en podcast och efter jag hade fått informationen så började det puttra i bakhuvudet. Att prata i 30 minuter är väl inget problem?

Eller?

Att prata för flera hundra människor eller att föreläsa är enkelt för mig, då kommer jag in i ett flow och det liksom går av sig själv, oavsett om det är 30 minuter eller heldagsutbildningar.

För mig funkar det så att inför varje uppdrag eller föreläsning börjar det puttra med massor av idéer som jag sedan kokar ner. Mina idéer som är väldigt många brukar jag lägga i en speciell låda, tänk dig en stor tung gammaldags brun sekretär med mängder med små lådor, vissa lådor är lite större än andra medan andra är små små lådor med fina guldknoppar som handtag och alla är försedda med lappar för innehåll och märkta utifrån sin idé. Den här byrån fyller jag på med information efter hand och sorterar in i rätt låda.
Mitt tips till dig är att samla dina ideér i ett block, inte flera!

Evernote och Trello är bra digitala alternativ. Men använd dig endast av ett ställe som du samlar alla dina idéer på, oavsett hur frestande det är att ha flera ställen att skriva på.

Hur gick det nu med podcasten?
Jo jag gjorde en första provinspelning och tog tiden…. Ooopppps, det var bara 15 minuter. Så då var det bara att backa bandet och göra om.
Vad jag vill ha sagt med detta är att våga testa, prova dig fram, justera och ändra för att sedan publicera (gå live) öppna dina lådor med idéer och plocka fram just det där lilla guldkornet som gör att ditt framträdande eller inlägg får det där lilla extra.

Vi ställs inför utmaningar hela tiden men som företagare gäller det att hitta sitt fokus, sin nisch och bli riktigt riktigt bra på det. Vi svämmas över av information och ibland blir det för mycket. Vi använder ”att göra-listor” som fylls på hela tiden med nya saker. Prova istället att ha en kortare att göra lista, som bara innehåller det som är riktigt riktigt viktigt att det blir gjort. Ett annat tips är att använda sig av Pomodoro-tekniken, där man fokuserar på EN uppgift i 25 minuter och tar därefter en paus, det fungerar riktigt bra för mig så har du ej testat det så gör det!

Gör färre saker, hitta ditt fokus och bli outstanding på några saker som gör dig bättre än dina konkurrenter. Och kom ihåg, du kan inte göra allt och du ska troligtvis inte heller göra allt. Flera av mina idéer ligger i min byrå och vissa blir aldrig av medan andra puttrar på och fylls på med nya saker. Det innebär också att de idéerna som förverkligas blir riktigt bra!

Kommer du ihåg vilken färg det är på byrån?

På min facebooksida är du välkommen att ställa frågor och kommentarer är som alltid hjärtligt välkomna!

Ett sista tips:

Sikta högt, dröm stort och jämför dig med dem som är på din nivå

Och vad passar bättre att avsluta med än Don´t Worry med Madcon?

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig linda_björck_smartbizz_linkedin
Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

 

Nytt år – nya möjligheter

Då är det dags igen – ett nytt år närmar sig och nyårslöftena duggar tätt.
Av gammal vana ger vi nyårslöften, men hur många tar sig tid att fundera på sitt företag eller vad man vill uppnå med sitt företag eller sin anställning.

Många lämnar nyårslöften som tyvärr fallerar inom några månader. Det är högtryck på gymmet i januari och man ska äta nyttigare, träna mer och gå den där kursen.

Och ändå är det många som fortsätter att ge nyårslöften. Varför då, undrar jag?
Det kanske är bättre med många små bra steg och flera enkla mindre förändringar i dina rutiner, vanor och tankesätt?

”Du behöver inte ett nytt år för att göra en förändring.
det räcker med en ny dag eller en ny vecka”

 Det heter att man skall börja med målet. Vad går alla aktiviteter och förbättringar ut på till sist?

Vad är det vikigaste och vad är det som räknas i längden?

Som människor är vi enligt forskningen ganska dåliga på att korrekt värdera värdet på framtida stora belöningar.
Vi tenderar att välja snabba små belöningar, även om de står i konflikt med en större belöning längre fram.

Om du vet vad du siktar på, ökar din chans att välja sådant som stöder och passar in på ”resan mot målet”.

 

Avsätt tid, fundera och besvara följande 7 frågor:

-> Var vill du att din verksamhet eller din roll ska vara december 2015?

-> Vilka saker har du genomfört och vilka förändringar kan du se tillbaka på nästa årsskifte (2015/2016)?

-> Vad kommer du att vara mest stolt över?

-> Har du en plan och strategi klar för 2015 som står i relation till dina mål? (marknadsföring, försäljning, sociala medier & affärsplan)

Relaterad artikel – hur du sätter smarta mål

-> Har du gått igenom 2014 gällande kunder, utgifter, intäkter och vad du lägger tiden på?

-> Vilka är dina konkurrenter, har det kommit några nya och hur/vad gör de?

-> Om du tittar på din bästa kund – vad krävs för att du ska få 10 likadana kunder till?

Läs här hur du lättare når dina mål

 

”Om du gör som du alltid har gjort kommer du att få samma resultat som du alltid har fått”

 

Så här i slutet på året vill jag gärna rekommendera 4 saker som hjälpt mig mot mina mål.

  • På Youtube kan du se Simon Sinek ”why” – om du kan besvara ”varför” du gör det du gör så får du svaret på ”hur” du ska göra
  • Henrik Fexeués bok, ”Konsten att få mentala superkrafter” är riktigt bra, ta fram den och läs ett kapitel då och då. Kostar 51:- som pocket
  • Tid för återhämtning – boka in tid för återhämtning och reflektion i kalendern
  • Fira dina framgångar, stora som små!

BonusläsningMina 8 bästa råd som gör dig effektivare

gottnytt_smartbizz_socialamedier

Lycka till och jag önskar dig ett riktigt GOTT NYTT ÅR!

Linda Björck
Affärsutvecklare & Sociala media manager

 

Gillar du det du läser? 
Följ mig på LinkedInTwitter eller Facebook

Connecta med mig på LinkedIn

 

Du får aldrig en andra chans att göra ett nytt första intryck

Du får aldrig en andra chans att göra ett nytt första intryck

Jag nätverkar en hel del, kanske mer än många av mina företagarvänner.
Du har säkert precis som jag funderat över betydelsen av uttrycket ”first impressions last”?
Hur ser du på dig själv och ditt personliga varumärke?

Är vi toleranta mot oss själva och antar att de som träffar oss vill ta sig tid att lära känna oss på riktigt?
Eller gör vår osäkerhet på hur presentabla eller sevärda vi är att vi undviker tillfällen att kliva fram, att ta nya kontakter? Om du tittar på din närvaro i sociala medier, hur ser den ut? Vilka signaler sänder du ut där?

Gör det första intrycket till ett verktyg att använda till din fördel!

Vi är ju vårt personliga varumärke hela tiden, samtidigt som vi representerar företaget. Varför missar vi hur viktigt det är med klädseln?

När jag lyssnade på Katarina Althin som driver Stilstudio Göteborg, häromveckan så slogs jag av vikten av hitta sin egen stil.
Nej, det behöver inte vara dyra designerplagg, klänningar i ”fel” längd eller klänning över huvudtaget.
Det viktiga är att du hittar din stil och det som du trivs i.
Våga sticka ut!
När du har kläder du trivs i syns det också på dig.

Jag är själv en klänning/kjol-person och har oftast klänning för jag trivs i det.
Många gånger har jag fått komplimanger för att jag är snyggt klädd, har min egen stil och vågar sticka ut.

Likadant är det med LinkedIn – om du har en halvbra profil – vad säger det om ditt varumärke?
Även här gäller det att skapa ett bra första intryck så se till att allt du visar utåt är snyggt och bra.

Tänk så här:

Om du konkurrerar om ett uppdrag med en person som värnar om sitt varumärke och du visar en LinkedIn-profil utan foto eller referenser – vem tror du blir vald?
Relaterad artikel: Här är 5 enkla tips om LinkedIn-profil

first_impression_smartbizz

Här bjuder Katarina på sina bästa tips:

  • Kläderna skickar ut signaler och är man medveten om dessa kan du i viss grad styra hur du uppfattas.
  • Ton-i-ton ger ett mer samlat och behagligt intryck.
  • Skarpa kontraster kan ge ett mer aggressivt intryck.
  • För mycket detaljer kan ta fokus från ditt budskap.
  • Du är ditt eget varumärke och hur du ser ut kommer att påverka vad andra tänker om dig.
  • Att hitta nivån mellan det personliga och företagets varumärke är en balansgång.
  • För mycket av eller för lite av något få folk att tvivla, kläderna ska visa glimtar av vem du är men till exempel inte ta över om du representerar ett företag.

 

“Your clothes should be tight enough to show you’re a woman
but loose enough to show you’re a lady”

 

Berätta –
hur tänker du när det gäller ditt personliga varumärke?

 


linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

Mina 8 bästa råd som gör dig effektivare som företagare

8 råd som gör dig effektivare som företagare

Måndag morgon – ny vecka och nya möjligheter. Och mängder med saker som ska göras och som pockar på din uppmärksamhet.
För att hinna med det du ska göra behöver du ha en bra struktur i ditt arbete.
Här bjuder jag på mina bästa råd som hjälper dig bli effektivare.

råd för effektivare företagare

#1 På fredagen, plocka undan och förbered måndagen

Om du redan på fredagen plockar undan och rensar bland alla papper, att göra listor osv blir det en snabbare start på måndag morgon.
Kanske det är någon uppgift du ej hann med som ska in på veckans  ”att göra”?
Ta 15 min att gå igenom veckan som varit och fundera även på vad som har gått bra och vad som du behöver ändra och förbättra tills nästa vecka.

#2 På söndagskvällen, gör en snabb överblick av veckan

Gör till en vana att ta 5 minuter på söndagskvällen och gå igenom din kalender.
Har du något extra viktigt möte som du behöver förbereda dig för?

#3 Arbeta i intervallerpomodoro_smartbizz

För att vara så effektiv som möjligt, stäng av all avisering om mail, sociala medier och kanske t.o.m telefonen?
Allt som stör din arbetsro gör dig mindre effektiv.
Testa att arbeta i intervaller, Pomodore-tekniken är ett sätt där du arbetar  fokuserat på en uppgift i 25 minuter och därefter tar en paus.

Forskare säger att det tar upp till 15 min att vara tillbaka i arbetsuppgiften efter att något har tagit vår uppmärksamhet.

#4 Läs mailen några gånger per dag

Jag vet, det är svårt att låta bli att slänga ett öga på den lilla rutan som visar ”nytt mail” men det flyttar ditt fokus från det du håller på med. Sällan är ett mail så brådskande att du behöver svara direkt. Bestäm dig istället för när du ska läsa dina mail och kanske till och med så att du ska ställa in vilka tider mailen hämtas? Själv har jag stängt av allt ”pling” vilket gör mig effektivare.

#5 Planera in egentid i kalendern

Det som planeras blir gjort så se till att även planera in egentid i din kalender. Likaväl som du planerar dina möte, inlägg i sociala medier och andra arbetsuppgifter behöver du planera in egentid. Speciellt om du har mycket att göra behöver du egentid för att återhämta dig.
Testa att planera in tid för träning och motion – varför inte gå till ditt nästa möte?

#6 Ha konkreta mål med vad du vill åstadkomma

Hur ser det ut i din kalender?
Stämmer det överens med de mål du har satt upp för dig och ditt företag?
I bland är det lätt att det kommer in saker i kalendern som hindrar dig eller tar upp mycket av din tid. Vi har begränsat med tid, gör ett val och fokusera på ditt mål.
Fundera på om det du gör tar dig närmare ditt mål.

När du sätter mål, använd dig av SMART-metoden. Målet ska vara Specifikt, mätbart, accepterat (uppnåbart), realistiskt och tidsatt.

#7 Gör dina tuffaste uppgifter när du är mest alert

Vi har alla några surdegar eller någon tidskrävande uppgift som vi behöver göra och som behöver ditt fokus.
Se till att du gör de när du är ditt allra bästa jag. Själv är jag morgonmänniska så morgonen är den bästa tiden för mig, det är då jag förkovrar mig i nyheter i sociala medier och skriver blogginlägg.

#8 Bestäm när du gör vad

Jag arbetar ofta i tids-schok, en dag kan ex se ut såhär:
8-10 förberedelser och planering
10-12 uppföljning
13-14 administration
14-15 skypemöte
15-17 träning/egentid

En annan dag har jag uppdrag eller utbildning hela dagen. Tipset är att planera när du ska göra vad. När du planerar din dag blir du även mer effektiv. Det är du som bestämmer över din kalender, ingen annan!

 

Vad är ditt bästa tips för att vara så effektiv som möjligt?

 


linda_björck_smartbizz_linkedin
Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn.

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

6 enkla sätt att nå dina mål

6 enkla sätt att nå dina mål

Nytt år och nya mål – hur gör du för att enkelt nå dina nya mål? Det är väldigt lätt att sätta mål men hur gör man för att fortsätta sträva mot ett mål och lyckas nå hela vägen fram?
Här följer 6 enkla tips som hjälper dig nå dina mål.

nå dina mål

#1 Målet är ditt

Du måste vilja nå målet och det ska vara ditt mål – ingen annans.
Känn efter i magen så det verkligen är ett mål som du vill nå.

#2 Bestäm dig

Ett mål börjar oftast med en tanke och när det är viktig för dig omvandlas tanken till ett mål och först därefter till en handling. Bestäm dig för att göra något åt det och gör det till ett smart attraktivt mål. Smart innebär specifikt, mätbart, attraktivt (uppnåbart), realistiskt och tidssatt. Du vet alltså tydligt vad ditt mål innebär och när du har nått det.

Relaterad artikel: så här sätter du smarta mål

#3 Skriv ner & följ upp

Se till att du har skrivit ner ditt mål. Det du skriver ner och följer upp – händer!
Skriv målet ”smart” med tydlig deadline när du ska ha nått målet.
Tänk mätbart – hur vet du när du har nått ditt mål?

”A goal without a plan is just a wish.”

#4 Agera!smartbizz_linda_björck_mål_göra

Efter du har bestämt dig krävs det att du agerar.
Vad behöver du börja göra för att nå ditt mål?
Vilka aktiviteter ska du börja med och kanske även vilka saker ska du välja bort?

Relaterad artikel: 8 tips som gör dig som företagare effektivare

#5 Prioritera

Vi blir störda hela tiden av saker som pockar på vår uppmärksamhet. Det kan vara mail, samtal, sociala medier eller att du tappar fokus av någon annan anledning.
Se till att du prioriterar ditt mål och när du sätter din planering för dagen – se till att dina viktigaste punkter på listan leder dig till ditt mål.
Det bör vara 3-5 punkter per dag eller per vecka, med delmål som tar dig framåt.

#6 Justera och utvärdera

Vad har gått bra och vad har gått mindre bra?
Vad som helst kan hända så se till att justera ditt mål längs vägen.
Utvärdera ditt mål, dina delmål och se till att du ligger i rätt nivå jämfört med ditt slutmål.
Behöver du göra fler aktiviteter för att nå ditt mål?
Jobbar du på rätt sätt?

 

Och kom ihåg att FIRA – både när du når dina delmål och själva huvudmålet.

 

Vad tycker du och vilka aktiviteter kommer du att börja med?
Kommentera gärna och frågor är som alltid välkomna!


linda_björck_smartbizz_linkedinLinda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Hur du sätter smarta mål

Hur du sätter smarta mål som du når enligt SMART-metoden

Sätter du mål och är de smarta?

Att sätta upp mål är ganska enkelt och många sätter mål dagligen.
Hur många har inte satt ett mål (löfte) om att börja träna efter nyår?
Eller på måndag ska jag börja ringa kunder?
Eller börja blogga, skriva en bok och planera inlägg i sociala medier?

Vad hände?

Var ditt mål smart formulerat?

smart mål

Sätt ett smart mål!

Smarta mål hjälper dig att formulera ett tydligt och mätbart mål. När du sätter ett mål enligt SMART-metoden skapar du ett tydligt, nåbart och meningsfullt mål. Du får en tydlig tidsplan och håller motivationen uppe.  

Så här gör du:

Specifikt

Det här är första steget och hjälper dig att förtydliga ditt mål så det blir exakt och tydligt att förstå. Tänk dig att du jobbar som säljare men vill bli försäljningschef. Ett mål skulle kunna vara: Jag behöver lära mig ledarskap för att bli försäljningschef vilket innebär att jag kan bygga min karriär och leda ett framgångsrikt team. Eller att du bestämmer dig för att skriva en bok, då skulle det kunna vara: Jag ska skriva en bok om sociala medier på minst 200 sidor.

Ställ dig följande frågor:

  • Vad vill jag uppnå?
  • Varför är målet viktigt för dig?
  • Vad behöver du för att nå målet?

Det kan exempelvis vara:

  • Bli känd inom din nisch
  • Lära dig ledarskap
  • Skriva en bok på 200 sidor

Mätbart

Ditt mål ska vara mätbart så du vet vad du ska sikta mot. Att säga att ditt företag ska gå bra eller att du ska börja träna är inte mätbart. Om vi tar exemplet ovan att du ska bli försäljningschef kan du ha som ett mätbart mål att inom 3 år ska du ha lärt dig den kunskapen som krävs. I exemplet skriva en bok: Jag ska skriva ett kapitel i månaden.

Ställ dig följande frågor:

  • Hur mycket?
  • Hur många?
  • Hur vet jag när jag har lyckats?

Exempel:

  • Göra 5 inlägg i veckan i sociala medier
  • Skriva ett kapitel i månaden
  • Träna 3 gånger i veckan
  • Jag ska sälja för 100.000 per månad

Attraktivt (nåbart/rimligt)

För att du ska känna att målet är ”ditt” behöver det vara attraktivt, nåbart och realistiskt för dig.
Hur motiverad blir du om målet är att alla säljare på företaget ska besöka 5 kunder/vecka och du redan besöker 10 i veckan? Fundera på om du har tiden för att fullfölja ditt mål. Har du råd att göra det?

Enkelt förklarat ska det vara möjligt att nå men utmanande utifrån de resurser som du har till ditt förfogande. När du sätter ett mål bör du titta på möjligheter och resurser som kan hjälpa dig komma närmare ditt mål.

Fundera på om det är realistiskt att bli försäljningschef baserat på din nuvarande kunskap och erfarenhet. Om du ska skriva en bok hur ska den ges ut? När ska du kontakta ett förlag, eller kanske du ska ge ut boken själv?

Ställ dig följande frågor:

  • Hur kan jag nå målet?
  • Hur realistiskt är det baserat på andra faktorer som tid & pengar?

Relevant

Är ditt mål relevant för dig?
Visst ska vi sikta till månen och nå till trätopparna men är målet totalt irrelevant så kommer du troligtvis att tappa motivationen. Ditt mål ska vara relevant för dig och du ska känna att du kan nå det även om det kommer bli tufft att nå.

Exempel: Du vill (& behöver) lära dig ledarskap för att bli försäljningschef men är det rätt tid för dig? Är du rätt person att bli försäljningschef? Hur ser ditt familjeliv ut? I exemplet om att ge ut en bok, kommer det att bidra till att du blir sedd som en expert i sociala medier och har du tid att göra det nu?

Ställ dig följande frågor:

  • Är det värt det?
  • Är det här den bästa tiden?
  • Matchar den dina andra behov & intresse?
  • Är du rätt person för att nå detta mål?
  • Är det användbart?

Tidsatt

Tidsramen är väldigt viktig när du sätter ett mål. Målet ska innehålla start och slutdatum eller klockslag beroende på vilket mål du har satt upp. När du har bestämt när målet ska vara uppnått kommer du också att fokusera på att nå det. Du har förhoppningsvis satt av tid i din kalender för att nå ditt mål.
Om du har en otydlig bild när målet ska vara färdigt – hur vet du då när du har nått målet?
Det är som att springa ett lopp utan att veta var eller när du har nått mål.

Vi tar exemplet med boken: Mitt manuskript ska vara klart för publicering om 12 månader. Och målet med att bli försäljningschef, under 2017 ska jag gå minst en ledarskapsutbildning och läsa tre böcker i ämnet.

Ställ dig följande frågor:

  • När?
  • Vad kan du göra från och med nu och 6 månader framåt?
  • Vad kan du göra i dag?

Avgränsat

Definiera så målet är tydligt och kristallklart. Avgränsning betyder att du klargör vad målet faktiskt betyder och vad det innehåller. När du har satt ditt mål så ska du själv tydligt förstå och se  ditt mål framför dig, ju skarpare du kan formulera målet desto bättre blir resultatet.

Följ upp!

Kom ihåg att följ upp med jämna mellanrum! Skriv in i din kalender att du varannan vecka eller varje månad ska stämma av resultatet mot dina mål. Då är det enkelt att justera och ändra. Ha alltid målet framför dig och självklart nerskrivit!

”Att börja dagen med att läsa ditt mål ska vara en lika självklar del av morgonrutinen som att borsta tänderna”

Berätta, vad tycker du är svårt med att sätta och/eller hålla mål?


linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<–Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram