Inlägg

LinkedIn premium – allt du behöver veta inklusive pris

/11 Kommentarer/i /av

LinkedIn premium – priser, funktioner och allt du behöver veta för att välja rätt

Ofta får jag frågor om LinkedIn premium, är det värt det och vad ingår egentligen i de olika alternativen?

Du kommer få svar på allt i den här artikeln och kanske du upptäcker att LinkedIn premium kan vara av värde för dig.
Jag har själv premium sedan flera år och tycker att flera av funktionerna är värdefulla men frågan är om du har nytta av premium?

LinkedIn premium pris

Det som framför allt skiljer från ett gratis konto till ett premium är att du kan kontakta personer utanför ditt nätverk via inMail, du har tillgång till LinkedIn learning, du får fler sök per månad och sökfilter samt att du ser alla som har tittat på din profil.

Relaterad artikel: Begränsningar i antal sökningar på LinkedIn

Vilket LinkedIn Premium-konto passar dig bäst – och vad kostar det?

För det första handlar det om vad du har för behov och vad du vill ha LinkedIn till. Är du på LinkedIn för att rekrytera, söka nytt jobb, arbeta med social selling eller bygga ditt varumärke? Det här spelar stor roll eftersom ditt mål med närvaron hjälper dig matcha dina behov med rätt premium-konto.

Relaterad artikel: GUIDE: Så här uppdaterar du din profil – steg för steg 

Funktioner du har tillgång till i ett gratis LinkedIn-konto

När du har startat ett konto på LinkedIn får du en mängd funktioner, helt gratis. Faktum är att mitt första råd är att lära dig använda plattformen och alla funktioner. Vad kan du egentligen göra på LinkedIn utan att betala?

Följande ingår i ditt gratiskonto på LinkedIn:

  • Skapa en profil
  • Bygga ett nätverk
  • Hitta nya kontakter, gamla arbetskolleger och skolkamrater
  • Skicka meddelande till dina kontakter
  • Få och ge en rekommendation
  • Avancerad sökfunktion

Läs också: 5 sätt du kan bygga ditt personliga varumärke på LinkedIn

Jämförelse: LinkedIn Premium vs Sales Navigator vs Recruiter

Premium LinkedIn jämförelse

 

Premium career – för dig som söker jobb

Varför inte testa Premium Career som ger det dig tillgång till uppgraderade funktioner och förmåner när du söker jobb och skickar in en ansökan. Om du ansöker om ett jobb på LinkedIn via IN Easy Apply visas du som utvald sökande i listan över jobbsökande som platsannonsören ser. Det gör att du skiljer dig från andra sökande.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • 3 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Premium career kostar 249:-/månad

LinkedIn Premium Business – för dig som vill ha ut mer av LinkedIn och bättre statistik

Om du väljer Premium Business får du ännu fler funktioner. Några är samma som ingår i Premium career men du får betydligt mer än så.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • 15 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Premium business kostar 399:-/månad

Linkedin premium pris

LinkedIn Sales navigator – för dig som vill arbeta effektivt med social selling

Med Sales navigator förenklar du processen av att hitta, kontakta och hålla dig uppdaterad med dina prospekts, leads och kunder. Det finns tre varianter, core, advanced och advanced plus.

Med detta konto får du:

  • se ”alla” som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt & statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • avancerade sökfilter
  • skriva & spara anteckningar på varje person/profil
  • 50 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Sales navigator core kostar $79.99/månad för ett år
Sales navigator advanced kostar $125 /månad för ett år och advanced plus får du kontakta LinkedIn för pris.

Pris sales navigator LinkedIn

Premium LinkedIn jämförelse

Relaterad artikel: Använd SSI, social selling index, för att mäta din framgång på LinkedIn

Om du har Sales Navigator advanced plus kan du även integrera Sales navigator med ett CRM-system.
Följande stöds idag:

  • Microsoft Dynamics
  • Salesforce
  • HubSpot
  • Infor
  • Oracle Sales Cloud
  • Pega
  • SAP
  • SugarCRM
  • Zoho

Relaterad artikel: Så här lyckas du med social selling på LinkedIn

LinkedIn Premium recruiter – för dig som arbetar med rekrytering

Recruiter är för dig som arbetar med rekrytering och där du kan hitta, hantera och kontakta kandidater. Det finns två varianter, Recruiter och Recruiter Lite. Här kan du läsa om skillnaderna.

Med detta konto får du:

  • se alla som har tittat på din profil
  • insikt & statistik om lön
  • insikt& statistik om jobb
  • insikt och statistik om företag
  • obegränsat antal sök
  • avancerade sökfilter
  • skriva & spara anteckningar på varje person/profil
  • 30 inMail per månad
  • LinkedIn learning

Recruiter lite kostar 799:-/månad
Recruiter kostar 9009:-/månad

LinkedIn premium recruiter pris funktion

OBS! Priserna kan självklart ha ändrats sedan denna artikel skrevs.
Genom att du klickar på nedan länkar kan du växla konto, se skillnaderna samt se aktuella priser för alla LinkedIn premium.

LinkedIn recruiter
LinkedIn sales navigator
LinkedIn Sales Navigator pro, Premium business och Recruiter Lite

Ska du ha LinkedIn premium?

Ofta säger jag att många klarar sig med gratisversionen men om du är nyfiken kan du alltid testa premium gratis i en månad. Visst du får fler funktioner men innan du beställer fundera på om du använder alla de funktioner som du redan har, eller om du saknar någon funktion.

Mitt sista råd blir, lär dig hur LinkedIn fungerar och bli mer aktiv.

För- och nackdelar med LinkedIn Premium

Fördelar

  • Möjlighet att se alla som har tittat på din profil.

  • InMail, kontakta personer utanför ditt nätverk.

  • Statistik och insikter om jobb, lön och företag.

  • Fler och mer avancerade sökfilter, spara tid när du letar efter rätt kontakter.

  • Tillgång till LinkedIn Learning, öka din kompetens direkt via plattformen.

  • Sales Navigator & Recruiter erbjuder CRM-integration och avancerade funktioner för sälj och rekrytering.

 Nackdelar

  • Månadskostnaden kan bli hög, särskilt för Sales Navigator och Recruiter.

  • Flera funktioner kräver att du är mycket aktiv för att få ut maxvärde.

  • InMail fungerar bäst om du har bra strategi, annars ger det låg effekt.

  • Många klarar sig länge med gratiskontot om de använder det smart.

Har du några frågor – kommentera gärna!

Är du redo att bygga mer förtroende, nå fler beslutsfattare och få bättre resultat på LinkedIn?
Boka ett strategi-möte så skräddarsyr vi en plan som passar dig och ditt mål.

Sedan 11 år hjälper jag B2B-företag att växa på LinkedIn genom strategiskt innehåll, marknadsföring och smart annonsering och en tydlig positionering.

Vill du jobba mer strukturerat med LinkedIn både för att bygga relationer och skapa affär?
Jag finns här för att hjälpa dig och företaget, antingen med:

  • Interna utbildningar för sälj- och marknadsteam.
  • 1:1-coachning för dig som är VD, chef och som förstår att LinkedIn är prio.
  • Öppna utbildningar för marknadsförare som vill få resultat via företagssidan.

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck LinkedIn-expert

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify

LinkedIns nya funktion hjälper dig till nytt jobb

/2 Kommentarer/i /av

LinkedIns nya funktion Open Candidates hjälper dig till nytt jobb

En av LinkedIns nyheter är ”Open Candidates” som låter dig som jobbsökare bli synlig för rekryterare på LinkedIn. Du kan alltså i tysthet signalera att du är öppen för ett nytt jobb under tiden som du arbetar någon annanstans.

Funktionen ”Open Candidates” är tillgängligt för de flesta länder, via datorn, och kommer att rullas ut globalt inom kort, säger LinkedIn.LinkedIn open candidates

Vad är då Open Candidates?

Den nya funktionen låter användare signalera att de vill bli synliga för rekryterare men är synliga endast för de rekryterarna som använder LinkedIns premiumversion, Recruiter.

Det betyder att när rekryterarna letar efter kandidater får de en signal att en person letar efter ett nytt jobb och är öppen för att bli kontaktad för nya karriärmöjligheter.

Open Candidates är en del av LinkedIns stora uppdatering som även inkluderar en förbättrad ”Career Page” där företag kan marknadsföra sig själv och bygga sitt varumärke, så kallad employer branding.

Du når Open Candidates från fliken ”jobs” och ”preferences”. Har du inte fyllt i dina preferenser tidigare är det hög tid att göra det nu! Och tänk på att nya funktioner rullas ut löpande så det kan skilja på hur det ser ut på min bild här nedanför.LinkedIn open candidates

Alla tre nyheter presenterades under LinkedIns Talent Connect evenemang. Av dessa nyheter upplever jag att ”Open Candidates” är den mest intressanta.

En väldigt viktig funktion är att om du slagit på ”Open Candidates”, så kommer din signal endast att synas för rekryterare som inte är connectade med det företaget du arbetar på. Det innebär att om du letar efter ett nytt jobb så äventyrar du inte din nuvarande anställning. Du kan även dela din profil med rekryterare, helt privat.

Möjligheterna blir fler och LinkedIn utökar en av deras grundidéer, nämligen att vara en plattform för jobbsökare och rekrytering. Nu på ett enklare och mer diskret sätt. Dessutom, om funktionen används på det sätt som det är tänkt, kommer förhoppningsvis spam att minska.

Relaterad artikel: Nytt utseende och nyheter på LinkedIn

paid_jobs_career-pages_9_1-copy

Career Pages

En smalare men kraftfull förbättring skapas med tillägget Career Pages, som utökar förutsättningarn för LinkedIn att växa inom området rekrytering.

De nya sidorna adderar stöd för mer dialogbaserade rekommendationer och andra sociala funktioner till företagens rekryteringssidor. Detta skapar möjlighet att få fram företagets kultur, vilket ger en bättre bild än enbart en lista på jobb att söka.

Detta är en intressant vändning. Det indikerar betydelsen av en annan sajt, där anställda kan recensera företag, Glassdoor.

Det finns flera sajter som tillåter att människor gör en recension av arbetsgivare. Ungefär som Tripadvisor. Det här blir vanligare som jobbsökare att titta på vilket innebär att bedömingen av arbetsgivarens attraktivitet påverkas.

Relaterad artikel: 3 enkla sätt att söka på LinkedIn via appen

Vad hittar du om ditt företag?

LinkedIn vill alltså hjälpa företag att skapa sidor som ger kandidater en bättre förståelse för hur företaget är och om det är ett företag som du vill jobba i. Ett bra komplement till företagets beskrivning som man finner i jobbannonser och hemsidor.

Career Pages hämtar inlägg från befintliga anställda vars inlägg publiceras på LinkedIn tillsammans med utvalda profiler och andra personer från företaget, blandat med lediga jobb. Som jag förstår har du innehålls- och redigeringskontroll.

Min reflektion är, hur öppna kommer anställda vara med att ge en recension om sitt företag? Vad betyder det för personen som ger en dålig recension och vad innebär det för företaget?
Du som jag vet att det är många saker som påverkar i ett förhållande mellan arbetsgivare och anställda.

Precis som den nya Open Candidates funktionen kommer Career Pages vara tillgängliga till betalande företag, men en enklare version kommer vara tillgänglig gratis.

Relaterat inlägg: LinkedIn lanserar conversion tracking

LinkedIns introduktionsfilm för open candidates.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Inlägget är baserat från Techcrunch, LinkedIns blogg och evenemang.

Vad tycker du om de här nya funktionerna på LinkedIn?

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

3 anledningar till att uppgradera till ett premiumkonto på LinkedIn

/0 Kommentarer/i /av

3 anledningar till att uppgradera till ett premiumkonto på LinkedIn

Har du ett gratiskonto på LinkedIn?

På mina föreläsningar får jag ofta frågan om det ”räcker” med ett sådant, och om inte, vad som är skillnad mellan ett gratiskonto och ett premiumkonto.
Först vill jag säga att de flesta klarar sig med ett gratiskonto. Du kommer enkelt igång och kan prova, utforska möjligheter och lära dig hur det fungerar.

Om du funderar på att uppdatera till ett premiumkonto ger jag dig tre anledningar till varför du ska uppgradera.
Dessa tre funktioner är:

  • Avancerad sökning
  • Inmail
  • Se vem som har tittat på din profil

Eftersom jag är väldigt nyfiken av mig och har nytta av att skapa nya kontakter, så har jag själv ett premium-konto. Fundera på vad som passar dig.

#1 Förfina din sökning med Avancerad sök

Beroende på vilket Premiumkonto du väljer får du tillgång till olika funktioner.
Endast Premium-medlemmar med medlemskap Business eller Business Plus har tillgång till sökning på följande fyra områden:

  • Yrkesnivå
  • Företagsstorlek
  • Intressen
  • Fortune 1 000

Har du ett företag som riktar sig till mindre företag kan du alltså selektera ut företag med 1-10 anställda.
Här kan du även välja yrkesnivå ex VD, Försäljningschef samt intressen och personer som jobbar på företag som är med bland Fortune 1000.

Exempelvis kan du söka på ”affärsutvecklare” i sökordsrutan, välja ort i eller nära, land, postnummer, inom 80km radie bland gruppmedlemmar. Du kan också söka i specifika grupper.

LinkedIn_smartbizz_premiumkonto

Med Avancerat sök (Premium-medlem) tillåts du att spara fler sökresultat. Du får också ett mail varje vecka eller månad om någon ny medlem blir en del av ditt nätverk.

Som gratis medlem får du spara 3 sökresultat. Med premium tillåts du spara upp till 7 sökresultat och med 500 profiler i resultatet, jämfört med de 100 som är max i gratismedlemskapet.

Så här använder du den avancerade sökfunktionen på LinkedIn

#2 Se vem som har tittat på din profil

Ett utmärkt sätt att se potentiella kontakter är att titta på de som har besökt din profil.
Gratis medlemmar kan se de senaste 5 personerna medan en premium-medlem kan se alla som har kikat på din profil de senaste 90 dagarna. (Förutsatt att personen som kikat på din profil har en synlig profil)

Från denna lista kan du hitta potentiella kunder eller samarbets-partners, och kontakta dem t ex genom att skicka ett meddelande.LinkedIn_profilbesök_Smartbizz
För bästa resultat, sänd ett personligt meddelande, antingen i en egenformulerad kontaktförfrågan eller bjud in till ett samtal.

Här ser du också hur många som har besökt din profil samt vilka sökord de har använt för att hitta din profil.
Det här är extra värdefullt då du ser vilka sökord som du blir hittad på.

Med denna informationen kan du enkelt optimera din profil med dessa sökord eller justera dina sökord så du blir hittad för de anledningar som du vill bli hittad för.

I mitt fall hittar de flesta till min profil via mitt förnamn.

Lästips: Hitta nya leads via sociala medier

#3 Connecta direkt via Inmail

Inmail är LinkedIns meddelandefunktion som gör att du kan skicka meddelande direkt till en annan medlem som du ej är connectad med.
Du kan ex skicka ett meddelande till en person innan du skickar en kontaktförfrågan.

Att använda Inmail ökar dina chanser eftersom de har en högre ”open rate” än vanliga email.
Det ökar också dina chanser att direkt få kontakt med beslutsfattare.
Här ingår det även en 7-dagars svarsgaranti, om du inte får svar så får du ett nytt Inmail.

Alla medlemmar kan köpa Inmails men där är några fördelar för Premium-medlemmar. Som Premium-medlem får du ett antal gratis Inmails varje månad (antalet beror på vilken typ av Premium-medlemskap du har), du kan ackumulera dina Inmail-krediter från månad till månad och du kan köpa upp till 10 fler Inmails än vad ditt konto tillåter.

Relaterad artikel: 5 tips på hur du bygger ditt personliga varumärke på LinkedIn

Detta inlägg är ett utdrag från Social Media Examiner.
Vill du läsa hela inlägget på engelska med ännu fler tips så hittar du det här.

 

Som jag har skrivit tidigare så är ett premiumkonto inte nödvändigtvis rätt för alla. Fundera över ditt mål och syfte med LinkedIn.
Jag hoppas att dessa tips kan hjälpa dig i ditt beslut.

 

linda_björck_smartbizz_linkedinSom alltid är kommentarer och frågor välkomna!

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook