Taggarkiv: Företagare

Podcaster du borde lyssna på

/0 Kommentarer/i /av

Podcaster du borde lyssna på inom sociala medier och marknadsföring

Ofta när jag är ute och går eller åker tåg så lyssnar jag på en podcast, gärna då inom sociala medier och digital marknadsföring.
Att lyssna på en podcast är ett enkelt sätt att hålla sig uppdaterad inom ett specifikt ämne. Det finns podcasts om det mesta, både svenska och engelska men just inom digital marknadsföring har jag inte hittat någon riktigt bra svensk podcast.

marknadsföring

 

Här är mina 8 favoriter:

  1. Social media marketing
  2. I love marketing
  3. Entrepreneur on fire
  4. This is your life
  5. Advancedsellingpodcast
  6. Ducttapemarketing
  7. Copyblogger FM
  8. Growth Marketing Toolbox

love_marketing

 

Alla dessa är gratis att lyssna på och handlar om marknadsföring, sociala medier och försäljning.

 

Över till dig, vilken är ditt favoritpodcast?

Kommentera gärna!

Linda Björck<<– Säg Hej på LinkedIn 

linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Vad visar du när uppdaterar din LinkedIn-profil?

/0 Kommentarer/i /av

Vad visar du när uppdaterar din LinkedIn-profil?

Förra måndagen hade jag en föreläsning för 50 företagare om LinkedIn.
Det var en ca 1 timme och deltagarna fick många tips om hur skapar en riktigt bra profil.

Nu ser jag i mitt flöde att flera håller på att uppdatera sin profil så då vill jag passa på att tipsa om en riktigt bra funktion!

Tänk på att varje gång du gör en uppdatering på din profil så hamnar det i flödet,
oavsett om du uppdaterar din jobbtitel, summering eller börjar följa nya företag.

Du kan välja att dölja det du gör på LinkedIn.

Så här gör du:

  • Tryck på din bild uppe i höger hörn
  • Gå in under sekretess och inställningar
  • Välj aktivera/inaktivera dina aktivitetssändningar
  • Ta bort bocken
  • Ändra och uppdatera din profil
  • Klicka i bocken igen

Linkedin_tips_smartbizz

 

Lycka till!

Linda Björck
Social Media manager
LinkedIn-expert

 

Du får aldrig en andra chans att göra ett nytt första intryck

/1 Kommentar/i /av

Du får aldrig en andra chans att göra ett nytt första intryck

Jag nätverkar en hel del, kanske mer än många av mina företagarvänner.
Du har säkert precis som jag funderat över betydelsen av uttrycket ”first impressions last”?
Hur ser du på dig själv och ditt personliga varumärke?

Är vi toleranta mot oss själva och antar att de som träffar oss vill ta sig tid att lära känna oss på riktigt?
Eller gör vår osäkerhet på hur presentabla eller sevärda vi är att vi undviker tillfällen att kliva fram, att ta nya kontakter? Om du tittar på din närvaro i sociala medier, hur ser den ut? Vilka signaler sänder du ut där?

Gör det första intrycket till ett verktyg att använda till din fördel!

Vi är ju vårt personliga varumärke hela tiden, samtidigt som vi representerar företaget. Varför missar vi hur viktigt det är med klädseln?

När jag lyssnade på Katarina Althin som driver Stilstudio Göteborg, häromveckan så slogs jag av vikten av hitta sin egen stil.
Nej, det behöver inte vara dyra designerplagg, klänningar i ”fel” längd eller klänning över huvudtaget.
Det viktiga är att du hittar din stil och det som du trivs i.
Våga sticka ut!
När du har kläder du trivs i syns det också på dig.

Jag är själv en klänning/kjol-person och har oftast klänning för jag trivs i det.
Många gånger har jag fått komplimanger för att jag är snyggt klädd, har min egen stil och vågar sticka ut.

Likadant är det med LinkedIn – om du har en halvbra profil – vad säger det om ditt varumärke?
Även här gäller det att skapa ett bra första intryck så se till att allt du visar utåt är snyggt och bra.

Tänk så här:

Om du konkurrerar om ett uppdrag med en person som värnar om sitt varumärke och du visar en LinkedIn-profil utan foto eller referenser – vem tror du blir vald?
Relaterad artikel: Här är 5 enkla tips om LinkedIn-profil

first_impression_smartbizz

Här bjuder Katarina på sina bästa tips:

  • Kläderna skickar ut signaler och är man medveten om dessa kan du i viss grad styra hur du uppfattas.
  • Ton-i-ton ger ett mer samlat och behagligt intryck.
  • Skarpa kontraster kan ge ett mer aggressivt intryck.
  • För mycket detaljer kan ta fokus från ditt budskap.
  • Du är ditt eget varumärke och hur du ser ut kommer att påverka vad andra tänker om dig.
  • Att hitta nivån mellan det personliga och företagets varumärke är en balansgång.
  • För mycket av eller för lite av något få folk att tvivla, kläderna ska visa glimtar av vem du är men till exempel inte ta över om du representerar ett företag.

 

“Your clothes should be tight enough to show you’re a woman
but loose enough to show you’re a lady”

 

Berätta –
hur tänker du när det gäller ditt personliga varumärke?

 

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig på LinkedIn

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook

Mina 8 bästa råd som gör dig effektivare som företagare

/10 Kommentarer/i /av

8 råd som gör dig effektivare som företagare

Måndag morgon – ny vecka och nya möjligheter. Och mängder med saker som ska göras och som pockar på din uppmärksamhet.
För att hinna med det du ska göra behöver du ha en bra struktur i ditt arbete.
Här bjuder jag på mina bästa råd som hjälper dig bli effektivare.

råd för effektivare företagare

#1 På fredagen, plocka undan och förbered måndagen

Om du redan på fredagen plockar undan och rensar bland alla papper, att göra listor osv blir det en snabbare start på måndag morgon.
Kanske det är någon uppgift du ej hann med som ska in på veckans  ”att göra”?
Ta 15 min att gå igenom veckan som varit och fundera även på vad som har gått bra och vad som du behöver ändra och förbättra tills nästa vecka.

#2 På söndagskvällen, gör en snabb överblick av veckan

Gör till en vana att ta 5 minuter på söndagskvällen och gå igenom din kalender.
Har du något extra viktigt möte som du behöver förbereda dig för?

#3 Arbeta i intervallerpomodoro_smartbizz

För att vara så effektiv som möjligt, stäng av all avisering om mail, sociala medier och kanske t.o.m telefonen?
Allt som stör din arbetsro gör dig mindre effektiv.
Testa att arbeta i intervaller, Pomodore-tekniken är ett sätt där du arbetar  fokuserat på en uppgift i 25 minuter och därefter tar en paus.

Forskare säger att det tar upp till 15 min att vara tillbaka i arbetsuppgiften efter att något har tagit vår uppmärksamhet.

#4 Läs mailen några gånger per dag

Jag vet, det är svårt att låta bli att slänga ett öga på den lilla rutan som visar ”nytt mail” men det flyttar ditt fokus från det du håller på med. Sällan är ett mail så brådskande att du behöver svara direkt. Bestäm dig istället för när du ska läsa dina mail och kanske till och med så att du ska ställa in vilka tider mailen hämtas? Själv har jag stängt av allt ”pling” vilket gör mig effektivare.

#5 Planera in egentid i kalendern

Det som planeras blir gjort så se till att även planera in egentid i din kalender. Likaväl som du planerar dina möte, inlägg i sociala medier och andra arbetsuppgifter behöver du planera in egentid. Speciellt om du har mycket att göra behöver du egentid för att återhämta dig.
Testa att planera in tid för träning och motion – varför inte gå till ditt nästa möte?

#6 Ha konkreta mål med vad du vill åstadkomma

Hur ser det ut i din kalender?
Stämmer det överens med de mål du har satt upp för dig och ditt företag?
I bland är det lätt att det kommer in saker i kalendern som hindrar dig eller tar upp mycket av din tid. Vi har begränsat med tid, gör ett val och fokusera på ditt mål.
Fundera på om det du gör tar dig närmare ditt mål.

När du sätter mål, använd dig av SMART-metoden. Målet ska vara Specifikt, mätbart, accepterat (uppnåbart), realistiskt och tidsatt.

#7 Gör dina tuffaste uppgifter när du är mest alert

Vi har alla några surdegar eller någon tidskrävande uppgift som vi behöver göra och som behöver ditt fokus.
Se till att du gör de när du är ditt allra bästa jag. Själv är jag morgonmänniska så morgonen är den bästa tiden för mig, det är då jag förkovrar mig i nyheter i sociala medier och skriver blogginlägg.

#8 Bestäm när du gör vad

Jag arbetar ofta i tids-schok, en dag kan ex se ut såhär:
8-10 förberedelser och planering
10-12 uppföljning
13-14 administration
14-15 skypemöte
15-17 träning/egentid

En annan dag har jag uppdrag eller utbildning hela dagen. Tipset är att planera när du ska göra vad. När du planerar din dag blir du även mer effektiv. Det är du som bestämmer över din kalender, ingen annan!

 

Vad är ditt bästa tips för att vara så effektiv som möjligt?

 

linda_björck_smartbizz_linkedin
Linda Björck <<– Säg Hej på LinkedIn.

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Vad är bra kundservice?

/0 Kommentarer/i /av

Vad är bra kundservice?

Jag har precis checkat in på hotellet och såg fram emot en lätt god måltid.
När jag går till restaurangen visar det sig at den är fullbokad. Ingen frågar ”hur kan vi hjälpa dig”, eller ”vill du beställa rumsservice”? Ingenting, nada, niente!

Tänk om…

Tänk så enkelt om de bara hade frågat:
Är det bara du?
Vi kanske kan ordna något lätt…
Vi är fullbokade men du kan få roomservice…

Om du inte kan – ge förslag på andra som kan!

Om det nu är så att du inte kan, inte har produkten/tjänsten eller som i detta faller är fullbokad – rekommendera någon annan! Istället för att kunden är helt missnöjd kan man faktiskt vända det till att upplevelsen blir mer positiv.

Några enkla tips om kundservice:

  • Var hjälpsam även om du inte tjänar på det idagcustomer_service_Smartbizz
  • Fråga hur du kan hjälpa till innan kunden frågar dig
  • Lyssna på kunden – med båda öronen
  • Ta hand om och åtgärda klagomål
  • Återkom till kunden när du har sagt att du ska
  • Lova aldrig något som du inte kan hålla
  • Lös problem så snabbt du kan
  • Se till att kunden är nöjd innan hen lämnar butiken/affären/restaurangen etc.

Under promise and over deliver

 

Vad är ditt bästa tips inom kundservice?

 

Linda Björck<<– Säg Hej på LinkedIn 

linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

 

 

 

Ny i sociala medier?

/0 Kommentarer/i /av

Ny i sociala medier?

Då vill jag ge dig följande 5 tips:

#1 Välj en eller två kanal och lär dig hur de fungerar

Fundera på vilken kanal som är bäst för dig och din målgrupp.
Var finns dina kunder?
Var är dina konkurrenter?
Avsätt tid och gå igenom detta innan du lägger tid i kanalerna.

#2 Sätt ett mål med din närvaro i sociala medier

Jag har tidigare bloggat om vikten av att sätta mål och det gäller även i sociala medier. Ett tydligt mätbart mål som visar om du får det resultatet som du vill ha av din tid du lägger ner i sociala medier.

Om du inte vet vart du är på väg spelar det ingen roll vilken väg du väljer

#3 Mät

I de flesta kanaler finns det inbyggda mätverktyg. Gå in där minst varje vecka och se vilken effekt av dina inlägg gör. Får du inget resultat så behöver du ändra något. På Facebook, Twitter och LinkedIn får du väldigt mycket information, helt gratis.

#4 Bestäm dig för hur mycket tid du ska spendera i sociala medier

Det är lätt att man fastnar i flödet av allt som händer. Bestäm dig för hur många minuter, timmar eller dagar
du ska lägga per dag i respektiver kanal.

#5 Använd appar som sparar tid

Två appar som jag själv använder är Hootsuite och Buffer.
Dessa hjälper mig att bli mer effektiv i sociala medier.
Apparna är så kallade schemaläggare och har gratisversioner. Ladda hem båda och se vilken som passar dig bäst.

linda_bjorck_smartbizz_energy

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Linda Björck –> Säg Hej på LinkedIn 

linda_björck_smartbizz_linkedin

Social media manager
LinkedIn-specialist

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Hur du bäst skapar kontakt på LinkedIn

/2 Kommentarer/i , /av

Hur du bäst skapar kontakt på LinkedIn

Jag får ofta kontaktförfrågningar på LinkedIn utan något personligt meddelande.
Om du också får det kan du skicka ett meddelande till personen och fråga var ni sågs, varför ni ska connecta osv.
Svarar personen så får du mer info, om hen ej svarar så kan du bara ta bort förfrågan eller ignorera den.

Relaterat inlägg: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

LinkedIn_Tips_smartbizz

Gör så här:

Om du vill få kontakt med någon du ej känner så väl, eller kanske aldrig har träffat så ta dig tid att ändra standardfrasen. Då ökar sannolikheten att du får svar.

Gå in på profilen du vill skapa kontakt med och:

  • Skriv ett personligt meddelande
  • Berätta varför du vill skapa kontakt
  • Om ni har setts, berätta var ni sågs

Tänk på att du måste gå in på profilen du vill skicka en personlig kontaktförfrågan!

Om du i appen så kan du genom att trycka på de tre små prickarna i höger hörn anpassa förfrågan. Även här måste du alltså gå in på profilen för att kunna göra en personlig förfrågan på LinkedIn.

Relaterat inlägg: 11 netikett regler på LinkedIn 

Standardfrasen:
Jag skulle vilja lägga till dig i mitt yrkesnätverk.
Mvh

Personlig fras:
Hej
Vi sågs på lunchen den 7/3 och jag ser att vi har flera gemensamma intressen.
Jag skulle gärna ha med dig i mitt nätverk.
Mvh

Vilken förfrågan tror du får flest svar?linda_björck_smartbizz_linkedin

 

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

 

 

 

3 bra inställningar på LinkedIn som visar det du vill

/0 Kommentarer/i /av

3 bra inställningar på LinkedIn som visar det DU vill

Det finns flera bra och viktiga inställningar på LinkedIn som många missar eller inte känner till. Här bjuder jag på några tips som har underlättat för mig, hoppas att de gör detsamma för dig!

#1 Jag får mail från alla grupper jag är med i

Du kan enkelt ändra i inställningarna och själv bestämma vilka grupper som får skicka mail till dig. Fundera på vilka mail är det du läser och vilken grupp som verkligen har bra inlägg & diskussioner. Ställ dig även frågan – om du missar något från denna grupp, hur påverkar det dig?

Så här gör du:
Gå in under inställningar  -> Grupper, företag och applikationer -> välj hur ofta du vill få e-postsammandrag

LinkedIn_tips_smartbizz

2# En person lägger oseriösa, irrelevanta eller för många inlägg

Vi har alla personer i vårt nätverk som använder LinkedIn som Facebook eller Twitter. Kanske är det så enkelt att personen har missförstått att användare på LinkedIn inte vill se bilder på hundar, maträtter eller få upprepad reklam om vad personen säljer. Det finns även de personer som bara ”pumpar” ut inlägg på inlägg vilket blir ganska tröttsamt. Satsa istället på bra innehåll, så kallad content marketing och du får säkerligen både fler kommentarer och delningar.

Relaterat inlägg: 6 sätt att synas mer på LinkedIn

Så här gör du:
När du ser ett inlägg i ditt flöde för markören över inlägget och uppe till höger kommer det upp ”dölj”. Tryck på dölj så slipper du se fler inlägg från den personen. Tycker du att en person spammar så kan du helt enkelt ta bort personen ur ditt nätverk.

#3 Alla ser att jag uppdaterar min profil

Om du håller på att uppdatera och ändra i din profil så hamnar det automatiskt i ditt flöde och om du håller på att uppdatera hela din profil så blir det ett antal inlägg. Säkerligen har du sett detta, en person som har ”fått” nytt jobb fast du vet att personen är kvar på företaget… Det beror på att personen har uppdaterat sin erfarenhet utan att stänga av aviseringen. Du kan stänga av detta och jag brukar rekommendera att den är avstängd, men kom bara ihåg att ändra när det är något du verkligen vill berätta! Är det viktiga uppdateringar såsom en utbildning eller nytt jobb så är det bra att visa det för ditt nätverk.

Relaterat inlägg: 6 sätt du kan öka ditt nätverk på LinkedIn

Så här gör du:
Gå in under inställningar -> Profil -> aktivera/inaktivera dina aktivitetssändningar

Lycka till och har du några frågor så ställ dem gärna här i bloggen.

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager – LinkedIn-specialist

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Vilka sociala medier ska jag välja?

/0 Kommentarer/i , /av

Sociala medier – varför då?

Vikten av att synas i de sociala medierna blir viktigare och viktigare.
Man använder sociala medier bland annat för att:

  • öka synbarheten
  • öka tillgängligheten
  • skapa relationer
  • bygga varumärket
  • attrahera fler kunder
  • höra vad marknaden säger om varumärket
  • driva trafik till sin hemsida eller ett specifikt erbjudande

Numera finns även företag som endast har en Facebooksida, dvs ingen ”vanlig” hemsida.

75% av företagen har en Facebook- eller LinkedInsida!

I sociala medier är det är oftast lätt att komma i kontakt med ett företag eller en person. Kundtjänsten har flyttats från brev och långa köer i telefon till att ställa en fråga på Twitter eller Facebook.  Jag brukar själv använda dessa, framför allt när jag ska komma i kontakt med större företag. Jag menar, vem har tid och lust att sitta i 45 minuter i kö till Skatteverket, Försäkringskassan eller SAS när du kan få ett snabbt svar i sociala medier?

Förväntningarna ökar på att vara nåbar.

Relaterad artikel: så skapar du fler affärer via sociala medier

Börja med ett fåtal

Jag får ofta frågor om vilka sociala medier ett företag ska vara med.
Generellt när det gäller sociala medier så brukar jag rekommendera att man har 2-4 olika medier/kanaler som du känner fungerar för dig och framför allt för din marknad och kund. Bli sedan riktigt bra här, sätt dig in i hur det fungerar, hur ofta du ska göra inlägg och hur mycket tid du behöver lägga på dessa. När du känner dig trygg med dessa kan du utöka till fler kanaler och plattformar.

Tänk på att vi läser nyheter och följer våra intressen i sociala medier så se till att det du delar med dig av är läsvärt med bra innehåll, så kallad content marketing.

Gamla reklamstrategier som skriker ”köp”
fungerar INTE sociala medier.

Ställ dig följande frågor:

  • Vem är din kund?
  • Var är din kund ?
  • Var är dina konkurrenter?
  • Vilken effekt får konkurrenterna på sina inlägg?
  • Vad är effekten av det du gör i sociala medier?
  • Hur kommunicerar du med dina kunder idag?
  • Vad vill du uppnå med din närvaro?

När du svarat på frågorna kan du också lättare välja vilka medier du ska vara med i.

Relaterad artikel: 12 vanliga misstag företag gör i sociala medier

De medierna jag ”generellt” rekommenderar är följande:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • WordPress/blogg

Sen kan listan bli hur lång som helst, här är några få exempel:

  • Pinterest
  • Google+
  • Youtube
  • Tumblr
  • Snapchat

I den här bilden och intressanta artikeln från Fred Cavazza ser du hur landskapet ser ut i sociala medier. I mitten hittar du Facebook och Twitter därefter är den uppdelad i 4 stora användningsområden.
Visst är det spännande? Hur många av dessa kände du till?
Här hittar även äldre diagram så du kan se hur fort utvecklingen har gått.

Social-media-landscape-2015

 

Så ta dig en funderare, kika bilden och titta på hur andra företag i din bransch gör.

Kommentera gärna och frågor är som alltid välkomna!

linda_björck_smartbizz_linkedinLinda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

Är du på LinkedIn?

/0 Kommentarer/i , /av

Du är väl på LinkedIn? 

LinkedIn-Logo-2C

LinkedIn har passerat 2 miljoner användare i Sverige och är ett av de medierna som jag verkligen rekommenderar att vara med i.
Varför då?

#1 Se det som ett enkelt CRM-system

Du har oftast uppdaterad information om dina kontakter och får snabbt info om någon har bytt jobb eller fått nytt telefonnummer. Dessutom kan du tagga alla dina kontakter vilket gör att det är lätt att hitta bland dem.

Relaterat inlägg: Hur du taggar dina kontakter på LinkedIn

#2 Du har dina kontakter på ett ställe

Vem vet vad du gör om 3 år? Om du byter jobb eller kanske till och med startar eget så har du dina kontakter med dig och kan enkelt fortsätta hålla kontakten. Ett visitkort blir ganska fort inaktuellt, se till att skapa kontakt på LinkedIn med de du träffar IRL.

Relaterat inlägg: 6 sätt du kan öka ditt nätverk på LinkedIn

#3 Det är ditt personliga varumärke (CV)

Du kan bygga upp ditt personliga varumärke genom att vara aktiv i sociala medier genom att dela, kommentera och hjälpa andra företag/personer inom ditt specialområde. Dessutom kommer LinkedIn högt i sökresultaten så se till att din profil är helt uppdaterad.

Lycka till och har du några frågor så ställ dem gärna här nere.

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager – LinkedIn-specialist
Affärsutvecklare

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook

 

6 enkla sätt att nå dina mål

/1 Kommentar/i /av

6 enkla sätt att nå dina mål

Nytt år och nya mål – hur gör du för att enkelt nå dina nya mål? Det är väldigt lätt att sätta mål men hur gör man för att fortsätta sträva mot ett mål och lyckas nå hela vägen fram?
Här följer 6 enkla tips som hjälper dig nå dina mål.

nå dina mål

#1 Målet är ditt

Du måste vilja nå målet och det ska vara ditt mål – ingen annans.
Känn efter i magen så det verkligen är ett mål som du vill nå.

#2 Bestäm dig

Ett mål börjar oftast med en tanke och när det är viktig för dig omvandlas tanken till ett mål och först därefter till en handling. Bestäm dig för att göra något åt det och gör det till ett smart attraktivt mål. Smart innebär specifikt, mätbart, attraktivt (uppnåbart), realistiskt och tidssatt. Du vet alltså tydligt vad ditt mål innebär och när du har nått det.

Relaterad artikel: så här sätter du smarta mål

#3 Skriv ner & följ upp

Se till att du har skrivit ner ditt mål. Det du skriver ner och följer upp – händer!
Skriv målet ”smart” med tydlig deadline när du ska ha nått målet.
Tänk mätbart – hur vet du när du har nått ditt mål?

”A goal without a plan is just a wish.”

#4 Agera!smartbizz_linda_björck_mål_göra

Efter du har bestämt dig krävs det att du agerar.
Vad behöver du börja göra för att nå ditt mål?
Vilka aktiviteter ska du börja med och kanske även vilka saker ska du välja bort?

Relaterad artikel: 8 tips som gör dig som företagare effektivare

#5 Prioritera

Vi blir störda hela tiden av saker som pockar på vår uppmärksamhet. Det kan vara mail, samtal, sociala medier eller att du tappar fokus av någon annan anledning.
Se till att du prioriterar ditt mål och när du sätter din planering för dagen – se till att dina viktigaste punkter på listan leder dig till ditt mål.
Det bör vara 3-5 punkter per dag eller per vecka, med delmål som tar dig framåt.

#6 Justera och utvärdera

Vad har gått bra och vad har gått mindre bra?
Vad som helst kan hända så se till att justera ditt mål längs vägen.
Utvärdera ditt mål, dina delmål och se till att du ligger i rätt nivå jämfört med ditt slutmål.
Behöver du göra fler aktiviteter för att nå ditt mål?
Jobbar du på rätt sätt?

 

Och kom ihåg att FIRA – både när du når dina delmål och själva huvudmålet.

 

Vad tycker du och vilka aktiviteter kommer du att börja med?
Kommentera gärna och frågor är som alltid välkomna!

linda_björck_smartbizz_linkedinLinda Björck <<– Connecta gärna med mig 

Social media manager
LinkedIn-expert

Smartbizz AB

Följ gärna mig:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Instagram

Hur du sätter smarta mål

/2 Kommentarer/i /av

Hur du sätter smarta mål som du når enligt SMART-metoden

Sätter du mål och är de smarta?

Att sätta upp mål är ganska enkelt och många sätter mål dagligen.
Hur många har inte satt ett mål (löfte) om att börja träna efter nyår?
Eller på måndag ska jag börja ringa kunder?
Eller börja blogga, skriva en bok och planera inlägg i sociala medier?

Vad hände?

Var ditt mål smart formulerat?

smart mål

Sätt ett smart mål!

Smarta mål hjälper dig att formulera ett tydligt och mätbart mål. När du sätter ett mål enligt SMART-metoden skapar du ett tydligt, nåbart och meningsfullt mål. Du får en tydlig tidsplan och håller motivationen uppe.  

Så här gör du:

Specifikt

Det här är första steget och hjälper dig att förtydliga ditt mål så det blir exakt och tydligt att förstå. Tänk dig att du jobbar som säljare men vill bli försäljningschef. Ett mål skulle kunna vara: Jag behöver lära mig ledarskap för att bli försäljningschef vilket innebär att jag kan bygga min karriär och leda ett framgångsrikt team. Eller att du bestämmer dig för att skriva en bok, då skulle det kunna vara: Jag ska skriva en bok om sociala medier på minst 200 sidor.

Ställ dig följande frågor:

  • Vad vill jag uppnå?
  • Varför är målet viktigt för dig?
  • Vad behöver du för att nå målet?

Det kan exempelvis vara:

  • Bli känd inom din nisch
  • Lära dig ledarskap
  • Skriva en bok på 200 sidor

Mätbart

Ditt mål ska vara mätbart så du vet vad du ska sikta mot. Att säga att ditt företag ska gå bra eller att du ska börja träna är inte mätbart. Om vi tar exemplet ovan att du ska bli försäljningschef kan du ha som ett mätbart mål att inom 3 år ska du ha lärt dig den kunskapen som krävs. I exemplet skriva en bok: Jag ska skriva ett kapitel i månaden.

Ställ dig följande frågor:

  • Hur mycket?
  • Hur många?
  • Hur vet jag när jag har lyckats?

Exempel:

  • Göra 5 inlägg i veckan i sociala medier
  • Skriva ett kapitel i månaden
  • Träna 3 gånger i veckan
  • Jag ska sälja för 100.000 per månad

Attraktivt (nåbart/rimligt)

För att du ska känna att målet är ”ditt” behöver det vara attraktivt, nåbart och realistiskt för dig.
Hur motiverad blir du om målet är att alla säljare på företaget ska besöka 5 kunder/vecka och du redan besöker 10 i veckan? Fundera på om du har tiden för att fullfölja ditt mål. Har du råd att göra det?

Enkelt förklarat ska det vara möjligt att nå men utmanande utifrån de resurser som du har till ditt förfogande. När du sätter ett mål bör du titta på möjligheter och resurser som kan hjälpa dig komma närmare ditt mål.

Fundera på om det är realistiskt att bli försäljningschef baserat på din nuvarande kunskap och erfarenhet. Om du ska skriva en bok hur ska den ges ut? När ska du kontakta ett förlag, eller kanske du ska ge ut boken själv?

Ställ dig följande frågor:

  • Hur kan jag nå målet?
  • Hur realistiskt är det baserat på andra faktorer som tid & pengar?

Relevant

Är ditt mål relevant för dig?
Visst ska vi sikta till månen och nå till trätopparna men är målet totalt irrelevant så kommer du troligtvis att tappa motivationen. Ditt mål ska vara relevant för dig och du ska känna att du kan nå det även om det kommer bli tufft att nå.

Exempel: Du vill (& behöver) lära dig ledarskap för att bli försäljningschef men är det rätt tid för dig? Är du rätt person att bli försäljningschef? Hur ser ditt familjeliv ut? I exemplet om att ge ut en bok, kommer det att bidra till att du blir sedd som en expert i sociala medier och har du tid att göra det nu?

Ställ dig följande frågor:

  • Är det värt det?
  • Är det här den bästa tiden?
  • Matchar den dina andra behov & intresse?
  • Är du rätt person för att nå detta mål?
  • Är det användbart?

Tidsatt

Tidsramen är väldigt viktig när du sätter ett mål. Målet ska innehålla start och slutdatum eller klockslag beroende på vilket mål du har satt upp. När du har bestämt när målet ska vara uppnått kommer du också att fokusera på att nå det. Du har förhoppningsvis satt av tid i din kalender för att nå ditt mål.
Om du har en otydlig bild när målet ska vara färdigt – hur vet du då när du har nått målet?
Det är som att springa ett lopp utan att veta var eller när du har nått mål.

Vi tar exemplet med boken: Mitt manuskript ska vara klart för publicering om 12 månader. Och målet med att bli försäljningschef, under 2017 ska jag gå minst en ledarskapsutbildning och läsa tre böcker i ämnet.

Ställ dig följande frågor:

  • När?
  • Vad kan du göra från och med nu och 6 månader framåt?
  • Vad kan du göra i dag?

Avgränsat

Definiera så målet är tydligt och kristallklart. Avgränsning betyder att du klargör vad målet faktiskt betyder och vad det innehåller. När du har satt ditt mål så ska du själv tydligt förstå och se  ditt mål framför dig, ju skarpare du kan formulera målet desto bättre blir resultatet.

Följ upp!

Kom ihåg att följ upp med jämna mellanrum! Skriv in i din kalender att du varannan vecka eller varje månad ska stämma av resultatet mot dina mål. Då är det enkelt att justera och ändra. Ha alltid målet framför dig och självklart nerskrivit!

”Att börja dagen med att läsa ditt mål ska vara en lika självklar del av morgonrutinen som att borsta tänderna”

Berätta, vad tycker du är svårt med att sätta och/eller hålla mål?

linda_björck_smartbizz_linkedin

Linda Björck <<–Connecta gärna med mig!

Social media manager
LinkedIn-expert

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram