Taggarkiv: Kundcase

Kundcase | Camilla Kinnarinen AFA Försäkring

/i /av

Från osäkerhet till engagemang – så fick AFA Försäkring sina medarbetare att använda LinkedIn på riktigt

Kundcase LinkedInutbildning Camilla AFA

Utmaningen: Viljan fanns – men inte tryggheten

AFA Försäkring hade bestämt sig. LinkedIn skulle bli en viktig rekryteringskanal och employer branding-arbetet hade påbörjats. Men något saknades. Medarbetarna ville använda LinkedIn men visste inte hur. Och ledningen kände en oro: vågar vi låta medarbetarna göra något på plattformen?

”Vi såg en stor potential i LinkedIn, men vi visste inte riktigt hur vi skulle göra och våra medarbetare kände likadant.”

Beslutet

Camilla Kinnarinen hittade Linda Björck på LinkedIn – och blev övertygad av vad hon såg.

”Jag fick upp ögonen för henne på LinkedIn där jag såg att hon verkar väldigt engagerad.”

AFA Försäkring tog kontakt och samarbetet inleddes.

Lösningen: Utbildning som faktiskt ger effekt

Samarbetet med Linda har innefattat allt från stora grupputbildningar till enskilda sessioner, digitala utbildningar och utbildningar på kontoret. Målgruppen var bred – medarbetare, HR och employer branding-teamet.

Resultatet var detsamma varje gång: tryggheten ökade och folk började använda plattformen.

”Det är väldigt enkelt att jobba med henne. Trygg i att hon kan LinkedIn och väldigt bjussig på sin kunskap.”

Resultatet: Engagemang som syns direkt

Under samarbetet med Linda har AFA Försäkring kommit långt, längre än de tror att de hade gjort på egen hand.

”Jag tror inte alls vi hade kommit så långt om vi inte hade plockat in Linda. Det gäller både den interna förankringen, förståelsen för kanalen och engagemanget som finns här idag.”

Den mest konkreta effekten: varje gång en utbildning körs syns resultatet omedelbart.

”Jag ser direkt hur engagemanget ökar i kanalen, det spiller över på AFA Försäkrings närvaro på LinkedIn också.”

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vad händer nu?

AFA Försäkring fortsätter att uppmuntra medarbetarna och Linda utbildar dem med jämna mellanrum.
Det handlar om att bygga deras LinkedIn-närvaro, med trygghet och engagemang som grund.

Vill du ha en LinkedIn-utbildning som ger effekt direkt?

Boka ett kostnadsfritt samtal med Linda

kundcase/goran-carlsson-vd

/i /av

Från osynlig till röst för tech-entreprenörer – så dubblade Göran antal pitchar med 100% via LinkedIn & LinkedIncoachning

Kundcase Göran Carlson LinkedIncoachning

Utmaningen: Kunskapen fanns – men ingen lyssnade

Göran Carlsson har i 30 år investerat i teknikbolag och byggt upp en unik kunskap om entreprenörskap i norra Sverige. Han brinner för att dela den kunskapen med unga entreprenörer och grundare som är på väg att bygga något.

Han testade LinkedIn och det kändes som rätt plattform. Problemet var att ingen konsumerade det han delade.

”Problemet är bara att ingen konsumerade den kunskapen. Det vill säga jag hade ingen som följde mig och lyssnade.”

Det växte en frustration och en insikt. Det räckte inte att ha något att säga. Han behövde förstå hur plattformen faktiskt fungerade.

Resultatet: Dubbelt så många pitchar och en synlighet långt utanför LinkedIn

Under Göran och Lindas samarbete landade resultaten långt utanför LinkedIn. Antalet pitchar fördubblades, från ungefär 550 till 1 100 per år, och inläggen på LinkedIn ledde till 7 krönikor i Breakit och inbjudningar till affärspoddar.

Beslutet

Göran hittade inte Linda Björck via Google. Han såg henne på LinkedIn då hon kommenterade ett av hans inlägg. Hon hade ett stort engagemang och ett aktivt nätverk.

”Då tänkte jag, så vill jag också ha det. Hur ska man lära sig att få den aktiviteten och det bruset kring sina inlägg? Då gick jag direkt till källan och kontaktade dig.”

Lösningen: Personlighet slår fakta

  • Fast publiceringstid, varje vecka
  • Contentpelare med tydlig riktning
  • Vågade sticka ut och bli mer personlig

Under nästan sex månaders coachning handlade arbetet om mer än teknik och timing. Den viktigaste lärdomen var djupare än så, att våga vara personlig.

Göran insåg att faktabaserat innehåll räcker långt, men inte hela vägen. Alla kan idag låta som en expert. Det som ingen kan kopiera är hans egna 30 år av erfarenheter, åsikter och perspektiv.

”Ju mer jag lärde mig, desto mer personlig har jag faktiskt vågat bli.”

Det inlägg som fick störst genomslag handlade om tech-entreprenörskap utanför Stockholm, en tydlig känga mot fokuseringen mot huvudstaden i branschen.

”Det finns en förmåga i min bransch att glömma bort 130 mil av Sverige.”

Inlägget skapade debatt, engagemang och uppmärksamhet långt utanför LinkedIn.

”Allt tack vare dig Linda faktiskt. Tack vare mig att jag var en sur gubbe och tänkte, varför har hon så många och varför har inte jag det.”

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Vad händer nu?

Göran fortsätter att skriva inlägg två till tre veckor i förväg, planerar sitt innehåll strukturerat och håller hela tiden ögonen öppna för vad som kan bli nästa inlägg.

”Jag har fått den här content-blicken. Att hela tiden hitta och tänka content.”

Vill du ha ett LinkedIn-arbete som faktiskt ger resultat?

Boka ett kostnadsfritt samtal med Linda