Inlägg

LinkedIn tar bort lookalike audience och släpper nyheter för annonsering

LinkedIn tar bort lookalike audience och släpper flera nyheter gällande annonsering

LinkedIn har släppt flera nyheter gällande annonsering med bl.a nytt format, och så tar de bort Lookalike Audience. Det här kan förändra sättet på hur du annonserar samt hur du kommer göra framöver för att nå din målgrupp med annonsering på LinkedIn. Och LinkedIn släpper nyhet på nyhet och har redan släppt över 25 nyheter!

nyheter LinkedIn annonsering

Lookalike audience tas bort

Att använda LinkedIns Lookalike Audiece innebär att du kan ladda upp en lista med kundinformation från din egen databas och som LinkedIn’s system sedan matchar mot deras information. Det innebär att LinkedIn matchar datan med andra, potentiellt intresserade användare, vilket hjälper dig att nå de som har en liknande profil.

Men nu (29/2-24) försvinner det och LinkedIn uppmanar dig som annonserar att titta på ett av deras andra alternativ istället.

Det innebär att nya lookalike-målgrupper varken kan skapas eller redigeras av befintliga målgrupper. Alla aktiva kampanjer som använder lookalike audience kommer att fortsätta att leverera mot den statiska målgruppen.

Det är en ganska betydande förändring, särskilt med tanke på värdet som lookalike traditionellt har gett annonsörer. Detta genom att göra det möjligt för dig att på ett mer specifikt sätt rikta in annonseringen på personer som matchar profilen över befintliga kunder.

Relaterad artikel: Hur dyrt och vad kostar det att annonsera på LinkedIn

I stället för lookalike audience – välj mellan dessa 2 alternativ för din annonsering

Det första alternativet är ”Predictive Audiences”, vilket gör att du i princip kan skapa en lookalike-målgrupp, men från färre datakällor. Predictive Audiences kan skapas via information som samlats in från LinkedIns Lead Gen Forms, din kontaktlista och konverteringsdata som genereras via Insight Tag.

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

 

Så det är i själva verket samma sak men mer begränsat till LinkedIn-specifik data. Det kan faktiskt ge ett bättre resultat eftersom det överensstämmer mer med LinkedIn’s systematiska förståelse. Det andra alternativet som LinkedIn föreslår är att använda ”Audience Expansion” istället, vilket gör att du kan nå användare med relaterade intressen.

Fördjupa dig: Ändringar lookalike audience

Nyheter gällande annonsering på LinkedIn

LinkedIn lanserar spårning av ”website actions” för att förenkla mätning

LinkedIn har även lanserat ett nytt spårningsalternativ, ”Website Actions”. Det använder LinkedIn Insight tag på din webbplats för att bättre koppla aktiviteter på LinkedIn till webbsvar, vilket hjälper till att optimera mätningen av dina annonser.

Website actions har jag redan tillgång till i campaign manger och ger mig mycket bättre data och statistik. Det här är riktigt intressant och jag rekommenderar dig att gå igenom datan du har tillgång till i annonseringverktyget.

Funktionen är utformad för att förenkla spårningen, utan att behöva ytterligare spårningskoder på webbplatsen.
Helt enkelt ett sömlöst och användarvänligt sätt för dig som marknadsförare att se vad som fungerar och på så sätt skapa ett bättre resultat.

LinkedIn lanserar spårning av "Website Actions"

Det hjälper alltså dig som marknadsförare med:

Starkare retargeting: Använd insikterna för att skapa mycket riktade kampanjer baserade på call to actions och sidvisningar för bättre effekt på annonseringen.
Exakt mätning: Få exakt data för att mäta dina kampanjers effekt.
Budgetoptimering: Fördela din budget effektivt baserat på vilka handlingar som sker.

Enligt LinkedIn fick företaget Cognism en 3x ökning av konverteringar och 135% ökning av CTR tack vare att de använde website actions.

I videon nedan ser du en introduktion till website actions: (ser du ingen video, klicka här)

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Nytt annonsformat på LinkedIn – sponsored articles

LinkedIn har släppt ett nytt annonsformat, sponsrade artiklar, ”sponsored articles”. Det ger dig som marknadsförare ett extra verktyg som kan bidra till ökad varumärkeskännedom, högre engagemang och genera fler leads. Formatet har redan rullats ut till de flesta företagssidor, men om du fortfarande väntar på tillgång så släpper LinkedIn nyheter ut efterhand.

Fördelen med att sponsra en artikel är att användaren slipper lämna LinkedIn utan kan alltså läsa innehållet direkt på plattformen vilket kan resultera i ett högre engagemang.

När företaget skriver och publicerar en artikel på LinkedIn har du som administratör nu möjlighet att skapa en kampanj med den. Du lägger till en CTA-knapp, ”Lås upp artikel”, vilket uppmuntrar användare att registrera sig för att få tillgång till hela innehållet.

Annons LinkedIn sponsrade artiklar

Även om det här liknar LinkedIn’s lead gen form är den direkta kopplingen till engagemang på LinkedIn fördelaktig. För närvarande är det endast artiklar med en LinkedIn-URL, skrivna och publicerade av ett företag på LinkedIn berättigade till sponsring. LinkedIns produktteam arbetar dock aktivt med att utveckla flera ytterligare funktioner, som förväntas rullas ut inom kort.

Baptiste Beauvisage, Lead Client Solutions Manager på LinkedIn, ser följande fördelar:

  • Du kan använda innehållet du redan har på din Linkedin-sida.
  • Sponsrade inlägg är mer virala än en extern bloggartikel.
  • Du kan få alla kommentarer från inloggade medlemmar direkt på artikeln.
  • Du kan generera leads utan att skicka användare från Linkedin för att läsa din artikel.

Fördjupa dig: FAQ LinkedIn sponsored articles

Så här gör du för att sponsra en artikel på LinkedIn

  1. Gå in i Campaign Manager. Välj antingen en ny kampanj eller befintlig kampanj.

  2. Klicka på  knappen ”browse existing content. Sidan för allt ditt innehåll öppnas.

  3. Klicka i rutan till vänster om artikeln.

  4. Klicka på ”Add to campaign

  5. Klicka på ”Next” för att se din annons och därefter lanserar du annonsen.

Fördjupa dig: LinkedIn’s hjälp för att sponsra artiklar

Utbildning Linkedin marknadsföring och annonsering

Fördjupa dig om andra nyheter gällande annonsering på LinkedIn

LinkedIn thought leader ad

Hitta annonser i LinkedIn ads library

6 sätt du kan mäta din annons på LinkedIn

4 sätt att få ut mer av din annonsering på LinkedIn



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring och annonsering på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nyheter & ändringar för LinkedIn’s algoritmer 2024

Nyheter & ändringar gällande algoritmer på LinkedIn 2024

I veckan släppte Richard Van der Bloom sin årliga rapport över hur LinkedIn’s algoritmer fungerar för 2024 och vad som premieras nu. En 123-sidig rapport där de har analyserat 1,5 miljoner inlägg, från 34 000 profiler och över 26 000 företagssidor som spänner över 50 länder och 25 språk.

Efter en intensiv vecka med flera utbildningar och uppdrag har jag nu lusläst igenom hela rapporten. Och här är min sammanfattning med de viktigaste punkterna.

Nyheter algoritmer på LinkedIn 2024

Algoritmer på LinkedIn – det här gäller för 2024

Ett skifte har skett på plattformen och med två stora uppdateringar under 2023 ändrades spelplanen. Innan sommaren berättade Dan Roth, LinkedIn’s editor in chief att inlägg med kunskap premieras samt att dina inlägg främst visas för dina följare.

I höstas släpptes en större förändring där många användare upplevde en rejäl sänkning av både synlighet och engagemang. I ett inlägg på LinkedIn berättade jag om hur mina siffror var samt att sänkningen var upp emot 60%. Jag gav även 5 råd till dig:

  • Se över strategin
  • Använd en mix av olika format
  • Kommentera mera och bättre
  • Du lägger alla ägg i en korg
  • Mät det som är rätt istället för det som är lätt.

Flera av punkterna är med i Richard’s rapport. Och sedan dess har visningarna stadigt gått spikrakt neråt och även engagemanget har minskat.

Men jag vill också berätta om satsningen jag gjorde i höstas vilket jag skrev om i ett inlägg på LinkedIn.

Min taktik för hösten 2023:

✓ 7 LinkedIn-inlägg per vecka.
✓ 2 kunskapsbrev per månad.
✓ 1 livesändning per vecka.
✓ 1 bloggartikel per vecka.
✓ 1 podd-medverkan per månad.
✓ 1 kort video per vecka.
✓ 1 ny e-bok.

Plus min dagliga aktivitet på LinkedIn.

✓ Att prata i meddelande.
✓ Att kommentera på minst 10 inlägg.
✓ Att proaktivt skapa kontakt med 5 ICP’s.

Och resultatet var överraskande!
Även det berättade jag om i ett inlägg på LinkedIn.

  • Antal visningar: +16%
  • Antal kommentarer: +32%
  • Antal likes: +83% (då har jag ändå tagit bort inlägget med +2000)
  • Antal inlägg: +11%
  • Engagemangsgrad: +37%

KUNSKAPSBREVET:

  • +457 nya prenumeranter
  • -33 slutade att prenumerera
  • Mer positiv feedback
  • Fick fler affärer.

Så kom ihåg att även om den är rapporten visar på sänkt räckvidd och lägre engagemang så kan du påverka ditt resultat. Ja, visningarna är betydligt lägre men istället för att titta på antal visningar så titta på det som matchar dina mål & KPI:er med LinkedIn.

Relaterad artikel: 10 KPI:er för sociala medier

Bra format på LinkedIn för att klappa algoritmerna på LinkedIn medhårs

LinkedIn erbjuder många fler format än vad andra sociala medier gör. Det finns en del format som enligt rapporten presenterar bättre än andra men kom ihåg, dåligt innehåll är alltid dåligt innehåll – oavsett format.

Med minskningen i räckvidd kräver det (ännu en gång) fokus på högkvalitativt innehåll samt både en bättre innehållsplanering och en tydlig konverteringsstrategi. Du vill nyttja kraften i LinkedIn och få synlighet på plattformen. Det gör du genom innehåll anpassat för LinkedIn, istället för webben och där du bjuder in dina följare till en dialog.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Text och bildinlägg

Det fungerar fortfarande bra och som flest användare postar. 48 % av LinkedIn’s inlägg är text med en enda bild. Optimala textlängden är 900-1200 tecken men formateringen är framgångsnyckeln, du måste göra inlägget lätt att läsa. Dessa inlägg är 3:a i räckvidd, med en ökning på 1,26 gånger jämfört med genomsnittet. Varje ytterligare 300 tecken kan minska räckvidden med cirka 10 %.
– Inlägg med korta meningar, under 12 ord långa, presterar 20 % bättre.
– Inlägg som är alltför säljande kan se en minskning med upp till hela 75 % så undvik produktbilder.

Att välja relevanta bilder kan öka räckvidden med 15-20 %, och ännu mer med en relevant selfie, upp till 30 %. Använd hellre personliga bilder, än generiska bilder. Det kan avsevärt öka engagemanget med 45 % och skapa starkare auktoritet. Att använda dina varumärkesfärger och teman i bilder kan ge en ökning på 15 % gällande varumärkeskännedom. Och om du använder flera bilder kan varje ytterligare bild kan bidra till en ökning på 5 %,
men bara upp till den femte bilden. Efter det påverkar inte fler bilder.  Bilder med personer kan leda till en räckvidd på 20 %, eller upp till 60 % om bilden inkluderar dig och en 50 % boost i engagemanget.

Vertikala bilder är de mest effektiva, eftersom 64 % använder mobila enheter. Det ger 15 % högre klickfrekvens än kvadratiska bilder och 25 % mer än horisontella bilder. Det här är särskilt intressant tycker jag eftersom LinkedIn fortfarande har svårt att hantera stående bilder och videos på ett snyggt sätt.

  • Idealisk textlängd: 900 – 1 200 tecken.
  • Valet av bild är avgörande; välj äkta, personligt skapade foton
  • Fler bilder ökar räckvidden, men det är bäst att begränsa antalet till fem.
  • Korrekt formatering kan ha en positiv inverkan på både räckvidd och engagemang.

Undersökning

En undersökning (poll) med tre alternativ och en veckas varaktighet maximerar engagemanget. Själv brukar jag oftast använda 3 dagar istället för en vecka.

Att använda undersökningar har dykt upp som ett bra alternativ för relevanta frågor, främja dialog och till och med fånga leads. Förvånande är det att endast 1,2 % av alla inlägg på LinkedIn är polls, vilket är ganska lågt med tanke på graden av interaktion och räckvidd de kan uppnå.
När det gäller räckvidd är undersökningar det format som presterar bäst, med en ökning på 1,99 gånger över medianräckvidden och ännu högre på företagssidor, med 2,16 gånger.

Använd en enkel fråga som är tillräckligt bred för att engagera en målgruppen. Berätta om sammanhanget och målet för din undersökningen i inläggstexten. När du gör det genererar det vanligtvis minst 35 % mer engagemang. Undvik känsliga ämnen som religion, politik, eller personlig övertygelse. Marknadsundersökningar är mycket mindre effektiva och når ofta bara 10 % av den typiska räckvidden och försumbara engagemanget.

  • Håll textlängden under 500 tecken.
  • Att erbjuda en förklaring av omröstningens syfte och avsikt är nyckeln till
    engagemang.
  • Tre genomtänkta svarsalternativ ger det bästa
    resultat.
  • Överväg att göra det sista alternativet ”Annat, se min kommentar.”
  • Håll dig till en vecka och undvik en dagsomröstningar.
  • Fundera på att skapa ett dokument eller text + bild inlägg för att visa upp och återanvända resultaten.
  • Ställ en tydlig och enkel fråga – undvik alltför nischade ämnen.

Text-inlägg

Att skriva inlägg på LinkedIn med endast text fungerar fortfarande bra. Enkelheten av enbart text kan driva högt engagemang när den utförs skickligt. Enbart textinlägg utgör 16 % av allt innehåll på LinkedIn och för personliga konton är dessa inlägg den fjärde mest effektfulla när det gäller räckvidd, 1,17 gånger.
Men för företagssidor presterar de mindre bra och ger bara 0,46 gånger medianräckvidden.
Innehållsskapare som föredrar textinlägg har observerat en överlägsen prestanda jämfört med andra format som exempelvis dokument.

  • Idealisk textlängd är mellan 1 800 och 2 100 tecken.
  • Undvik för kort innehåll; inlägg under 1 000 tecken ser vanligtvis en minskning med 25 % i räckvidd.
  • Säkerställ en kortfattad och tydlig struktur.
  • Genomtänkt formatering kan positivt påverka räckvidden och engagemang.
  • Satsa på att skapa övertygande rubriker och slutsatser.

Videos på LinkedIn

En video ska vara kort, under 80 sekunder, helst kortare än så. Och se till att du postar videon native på LinkedIn, dvs att du laddar upp den direkt på plattformen.

Att posta videoinlägg är mycket mer än en trend; videos har blivit ett övertygande sätt för att dela insikter och berättelser. Och det finns inget mer som är så autentiskt än video och livesändning.
Trots en lägre räckvidd på grund av LinkedIn’s mätvärden för visningar så överträffar videos andra innehållstyper när det gäller engagemang.
För närvarande står videor för 8,2 % av alla LinkedIn-inlägg. För personliga profiler rankas videos på fjärde plats i räckvidd på 1,21 gånger
median, medan för företagssidor är de trea på 1,44 gånger.

  • Idealisk videolängd är 1,20 minuter (mellan 1 och 2 minuter)
  • Använd vertikalt format och lägg till en miniatyrbild (thumb nail)
  • Fokusera på de första 8 sekunderna eftersom 30 % kommer att lämna om det inte är insiktsfullt
  • Ladda upp native Video, undvik YouTube- eller Vimeo-länkar
  • Tänk på en tydlig och övertygande CTA

Dokument

Att ladda upp en PDF, ett dokument, fungerar bäst med 12-15 sidor men testa dig fram, målet är att läsaren ska läsa igenom alla sidorna. Även här gäller det att göra det lätt att läsa, tänk stor text.

Men när fler och fler började använda detta format och kvalitén sänktes påverkades även effekten. Dokument har sett en tillväxt och ökat från 4,2% i november 2022 till 8,1 % i december 2023. Det var dock en märkbar minskning av räckvidden med 45 % i juni 2023 vilket indikerar på en skiftning i innehållsstrategin.
Ändå har de en högre räckvidd, för närvarande 1,6 gånger mer än text+bild-inlägg, ned från toppen på 2,2 i november 2022.

bra dokument LinkedIn

Analysen avslöjar att det ideala antalet sidor i ett dokument är runt 12,4. Däremot kan antalet sidor omvänt påverka ditt innehålls räckvidd:
Färre än 5 sidor kan resultera i en 35 % minskning av räckvidden. Mellan 5 till 10 sidor kan leda till en minskning på 15 % och 20 till 50 sidor kan orsaka en minskning av engagemanget med 25 %.

  • Sikta på cirka 12 bilder.
  • Inkludera 25-50 ord per bild.
  • Håll inläggets text till färre än 500 tecken.
  • Design ska spegla ditt varumärke, använd max tre färger och ett vertikalt format.
  • Posta på morgonen för optimala resultat.


Nyhetsbrev och artiklar

Rekommendationen är att publicera nyhetsbrev / artiklar 2ggr per månad. Även om synligheten har sänkts på LinkedIn så ger det en direktlinje till dina prenumeranter. Artiklar är föregångaren till nyhetsbrev och går fortfarande att skriva, men nyhetsbrev premieras. Båda indexeras av Google vilket kan vara värt att tänka på när det gäller din innehållsplanering.

do's and dont's artiklar på LinkedIn

Artiklar fungerar som ett viktigt verktyg för att fördjupa sig i ämnen, vilket gör det möjligt att etablera sig som tankeledare. Även om deras räckvidd är låg på plattformen, är de det ovärderlig för sökmotoroptimering (SEO) och förbättring av nyhetsbrevets innehåll.
Bara 4 % av inläggen på LinkedIn är artiklar, varav 34 % är nyhetsbrev. Trots ranking nära botten med 0,57 gånger medianräckvidden, ser nyhetsbrev en nästan fyrfaldig prestandaökning jämfört med fristående artiklar.

Relaterad artikel: Nya funktioner för nyhetsbrev på LinkedIn

Från och med 2:a kvartalet 2023 kan användare nu ha flera nyhetsbrev från en enda profil och på så sätt kunna täcka ett bredare spektrum av ämnen eller tillgodose varierande publik.

  • Sikta på ett ordantal mellan 800 och 1 200. Överstigande 1 500 ord får en räckviddsminskning på 10 % för varje ytterligare 150 ord.
  • Strukturera och formatera din artikel med korta stycken och tydliga rubriker.
  • Omslagsbilden är också avgörande för att locka läsare. Få det att sticka ut.
  • Publicering varannan vecka ger bäst resultat.
  • Optimera för SEO och använd hyperlänkar

linkedinspiration nyhetsbrev linkedin

Livesändning

Att sända live på LinkedIn är ett kraftfullt verktyg för engagemang. Sedan 2022 har LinkedIn Live upplevt en anmärkningsvärd tillväxt och ökat användarengagemang. Plattformen rapporterar en svindlande ökat engagemang på livevideor jämfört med vanliga videoklipp. Denna betydande ökning visar intresse för interaktion i realtid och den enorma potentialen av livestreaming.

Själv har jag passerat 160 livesändningar och har i snitt 125 personer med varje fredag 8:30.

Här kan du se alla mina tidigare livesändningar

Det är en anmärkningsvärd ökning av LinkedIn Live, profiler såg en ökning med 51 %, medan företagssidor upplevde en 96 % ökning (jämfört med 2022). Livesändningar visar nu nästan ett genomsnittligt engagemang som är 12 gånger högre än vanliga videoinlägg (7 gånger fler reaktioner och upp till 24 gånger fler kommentarer).

Den optimala längden för LinkedIn Live är 25 minuter, vilket ger en balans mellan engagemang och behållande av deltagare.
Den genomsnittliga engagemangsgraden för Live-sessioner är nu 5,2%.

  • Innehållsrelevans: Håll dig uppdaterad om trender och målgrupp med hjälp av statistiken. Utveckla innehåll som resonerar och tillför värde.
  • Sändningslängd: Sikta på en sändningslängd på cirka 15 minuter för att maximera engagemanget utan att överväldiga din publik.
  • Schemalägg dina evenemang i god tid
  • Var autentisk Se till att din sätt är äkta och engagerande. Alltför uppstyrd sändning kan förringa äktheten av interaktionen.
  • Fortsätt konversationen i efterhand genom att interagera bland kommentarerna och dela ytterligare kunskap.
  • Dela upp sändningen i kortare videos och nya inlägg.

Relaterad artikel: GUIDE: Live och audio evenemang på LinkedIn

LinkedIn audio event

Skillnaden mellan audio och video är att du kan bjuda in deltagarna i samtalet. Det möjliggör alltså interaktiva dialoger i realtid – i ljudformat. Det är enkelt att skapa och sätta upp ett ljudevent. Börja med ett tydligt mål och sätt dig in i din målgrupps behov och önskemål. Välj en lockande och tydlig titel för ditt evenemang. Du kan engagera trovärdiga gästföreläsare för att bredda evenemangets räckvidd. Men förbered dig tekniskt för att säkerställa en smidig och professionell ljudupplevelse.

  • Idealisk varaktighet för LinkedIn audio är mellan 30 minuter till 1 timme.
  • Ha med interaktiva segment: inkludera frågestunder, omröstningar eller diskussioner för att främja aktiva
    deltagande (+40 % engagemang).
  • Håll evenemanget livligt med varierat tempo och regelbundna sammanfattningar av nyckelpoänger (lätt att hoppa in).
  • Konvertera ljudinnehållet till blogginlägg, artiklar eller inlägg.
  • Dela viktiga takeaways och citat på olika sociala medieplattformar för bredare räckvidd.
  • En 60:40 split där arrangören leder 60 % av tiden, möjliggör betydande input från gäster samtidigt som konversationen hålls strukturerad och fokuserad.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Företagssidor på LinkedIn

En profil har alltid högre synlighet och räckvidd än vad en företagssida har. Dessutom är engagemanget högre på profilen. Att jobba enskilt med en företagssida är tufft och jag har länge förespråkat och utbildat i, hur företaget och medarbetarna tillsammans kan nyttja LinkedIn för maximal effekt.

Företagssidor är ett nav för varumärket med interaktion och innehållsspridning. Analysen avslöjar att specifika innehållstyper avsevärt förstärker räckvidden och engagemang, som erbjuder strategiska insikter för företag som vill optimera sin närvaro på plattformen.

Två format som fungerar bra för företagssidor är undersökningar och dokument. Och antal länkar bör minimeras.

frekvens antal inlägg företag algoritmer LinkedIn 2024

Typ av innehåll och prestanda

Undersökningar sticker ut, med 6 % som uppnår över 100 000 visningar, i genomsnitt, vilket fördubblar räckvidden jämfört med andra innehållstyper.
Dokument fungerar också exceptionellt bra, vilket tyder på det interaktivt och informativt innehåll resonerar med användarna.
Omvänt, traditionella innehållstyper som textinlägg och omdelningar tenderar att minska räckvidden, med ett ökande antal inlägg som leder till en lägre genomsnittlig räckvidd.

Företagssidor har inte fått en lika hög sänkning gällande räckvidden. Detta beror på den redan låga synligheten av organiskt innehåll i användarnas flöden, vilket gör effekten av förändringar kopplat till algoritmerna mindre märkbara.

Det har dock skett en märkbar nedgång i den totala räckvidden för företagssidor, med siffror som faller med cirka 30-40%. Positivt är att engagemanget har ökat marginellt med 8 %, troligen ett resultat av effektiv användning av Employee Advocacy (involverat medarbetarna) och ökat internt engagemang. Tillväxten av följare har varit relativt stabil.
Trots ett allmänt sjunkande engagemang för innehåll postat av företag ökar sannolikheten för att se ett inlägg från ett företag genom en anställds engagemang, vilket tycks motverka denna trend.

I analysen av över 26 000 LinkedIn företagssidor har de identifierat betydande förändringar i innehållsstrategier som syftar till att uppfylla
olika mål. Företag diversifierar sina metoder, att inte bara öka räckvidden och engagemanget utan också att bygga ett robust varumärke.

Här är de sju innehållspelarna som är kärnan i framgångsrika innehållsstrategier, tillsammans med två nya framväxande pelare, betygsatta för deras inverkan på räckvidd och engagemang (med 1 som lägst och 10 är högst):

De 7 grundpelarna för innehåll:

  1. Personliga berättelser (9 & 8): Innehåll som humaniserar varumärket genom personliga berättelser, åsikter, erfarenheter och informellt innehåll.
  2. Tankeledarskap (7 & 6): Fördjupad kunskapsdelning genom white papers, forskning, artiklar och digitala nedladdningar som e-böcker, som visar upp företagets intellektuella kapital.
  3. Branschinsikter (4 & 5): Utnyttja innehåll från tredje part att informera målgruppen om branschtrender och utveckling. Det ger ett bredare sammanhang utan alltid skapa originalinnehåll.
  4. Produkt/tjänst (4 & 1): Fokuserade uppdateringar på produktspecifikationer, nya releaser och demonstrationer, som syftar till att utbilda och informera om företagets erbjudanden.
  5. Evenemang (5 & 6): Kommunikation om företagets evenemang eller lyfta fram närvaron vid externa evenemang av anställda, tillhandahållande av nätverk och information om deltagande.
  6. Employer Branding (7 & 4): Utnyttja ”Personliga Stories” för potentiella rekryteringar och för att lyfta fram karriärmöjligheter, öppna positioner och företagskultur.
  7. Socialt ansvar (6 & 3): Att visa upp företagets engagemang för hållbarhet, jämlikhet och värderingarna upprätthåller och stärker dess position
    Nya växande innehållspelare:
  8. Kundgenererat innehåll (6 & 4): Med recensioner, vittnesmål, och användarberättelser, denna pelare utnyttjar kundens röst för att bygga förtroende och validera varumärkets inverkan
  9.  Bakom kulisserna (7 & 8)): Ge publiken en inblick i den dagliga verksamheten, företagskulturen och människorna bakom produkterna eller tjänster. Denna transparens bygger en starkare kontakt med publiken genom att visa äktheten och den mänskliga aspekten av varumärket.

Framgångsrika företagssidor kännetecknas av en mix av olika innehållstyper. Från äktheten via ”Personliga berättelser” till det förtroende som skapats av ”Kundgenererat innehåll”, utformade för att tillgodose olika behov samtidigt som varumärkesidentiteten stärks. Betoningen på ”Konversationsinnehåll” visar på förändringen mot en mer engagerande och deltagande upplevelser på plattformen.

statistik engagemang algoritmer företag på LinkedIn 2024

Ta hjälp av medarbetarna på LinkedIn

Att ta hjälp av dina medarbetare på LinkedIn är en framgångsfaktor. Den organiska räckvidden har sänkts och når ca 1,8% av följarna. OBS! Både min företagssida och några av mina kunder har betydligt högre siffra än så här, allt handlar om innehållet och ditt engagemang. Trots detta finns det en positiv sida och engagemanget har ökat med nästan 10 % sedan förra året. Denna uppgång är trolig på grund av att företag involverar medarbetarna på LinkedIn.

En profil, eller medarbetare, har 10 gånger större räckvidd än ett företag!

Genom att använda funktionen ”Rekommendera till anställda” aviseras cirka 75 % av företagets anställda, men bara cirka 10 %
märker det inom en dag. Därför kombinerar en del företag detta med andra sätt att berätta för medarbetarna att det finns ett nytt inlägg på sidan.

Relaterad artikel: 7 sätt du kan uppmuntra dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

Överväg annonsering på LinkedIn

Under 2022 genererade LinkedIn 5,91 miljarder US-dollar reklamintäkter. Denna siffra förväntas växa ytterligare till nå 10,35 miljarder US-dollar år 2027. LinkedIn har ungefär 0,9 procent av de globala annonsintäkterna.

I min utbildning, marknadsföring och annonsering på LinkedIn går jag igenom allt du behöver veta för att jobba både organiskt och komma igång med annonsering på LinkedIn. Fortfarande fungerar det med organiskt innehåll – om du postar för målgruppen istället för att du har fokus på dig och ditt företag.

20 tips för annonsering på LinkedIn

Andra bra saker att veta om algoritmerna på LinkedIn

Kraften i att vara aktiv, kommentera och nätverka är viktigt. Ditt engagemang styr både ditt flöde och hur bra dina inlägg kommer att prestera. Det fungerar som en viktig del i din framgång på LinkedIn och kan alltså utöka ditt innehålls räckvidd. Men förbi detta finns det flera faktorer som påverkar, där dwell time är en av dessa.

Dwell time släpptes 2021 och premierar när någon stannar och läser ditt inlägg. Ju mer tid de spenderar desto bättre går det för ditt innehåll.
Dokument och detaljerade text-plus-bild-inlägg uppmuntrar vanligtvis till mer interaktion, vilket ökar deras framgång.

Även om engagemanget bidrar till ökad räckvidd, står det bara för en blygsam del av variationen – mellan 7,4 % och
16,6 % för de flesta inlägg. Detta tyder på att varje inlägg får en bas synlighetsnivå från LinkedIn™ , oavsett engagemang. Det tyder på att ”universell räckvidd” sannolikt formas av olika element såsom storlek på nätvket, engagemangsnivå, balans mellan kontakter och följare, kontinuitet, relevans samt tidpunkt för inlägget.

I flera år har jag sagt att du ska kommentera mera,  och även kommentera bättre. Jag kan inte nog understryka hur viktigt det är att du engagerar dig i andras inlägg, gärna med längre kommentarer. Det lyfter dig och innehållsskaparen.

Hashtags har en fortsatt påverkan och ska användas på LinkedIn. 3-5st är rekommendationen och gör så att ditt innehåll visas för en del av de som följer en hashtag på LinkedIn.

Fördjupa dig:

Richard Van der Bloom’s rapport 2024

Nyheter för LinkedIn Q1 2024

LinkedIn ändrar algoritmerna (juni 2023)

Algoritmer 2022 / från Richard’s rapport

Så fungerar dwell time på LinkedIn

Sammanfattning – så fungerar algoritmer på LinkedIn 2024

Nyligen har LinkedIn släppt flera nyheter och ändringar i sina algoritmer för både profiler och företagssidor. Dessa uppdateringar syftar till att öka engagemanget och synligheten genom att prioritera innehåll av hög kvalitet och relevans för användarna. För profiler innebär det att algoritmerna tar större hänsyn till dina aktiviteter och interaktioner för att skräddarsy nyhetsflödet. För företagssidor innebär det att LinkedIn belönar företag som delar värdefullt innehåll och interagerar med sin publik genom att öka deras synlighet och spridning i nyhetsflödet. Oavsett om du postar via din profil eller företagssida är kontinuitet viktigt.

Och algoritmen har egentligen bara ett syfte, att du ska få se så bra innehåll att du vill stanna längre på LinkedIn.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

7 avancerade tips för marknadsföring på LinkedIn

7 avancerade tips för framgångsrik marknadsföring på LinkedIn

7 avancerade tips för marknadsföring på LinkedIn

I den snabbt föränderliga världen av digital marknadsföring krävs det både en tydlig strategi och en bra innehållsplanering för att sticka ut och nå framgång. Med grundläggande kunskaper inom marknadsföring på LinkedIn är det dags att gå in i de mer avancerade strategierna för att verkligen maximera din närvaro på plattformen.

I artikeln kommer du att få 7 avancerade tips gällande din marknadsföring på LinkedIn. Det hjälper dig att ytterligare optimera din närvaro, generera fler leads och öka din synlighet på LinkedIn.  Bl.a kommer du att lära dig hur du kan optimera dina aktiviteter för att nå ut till rätt målgrupp till hur du kan använda LinkedIn för att nå och bygga relationer med dina kunder.

Strategin är klar, innehållsplanen är spikad och grunden för marknadsföring är satt, nu är det dags att ta nästa steg. Låt oss dyka in i tipsen för att levla upp din marknadsföring på LinkedIn!
Är du redo?

#1 Företagssidan är grunden för marknadsföring på LinkedIn

Det finns några grundläggande steg för att optimera din företagssida och för att generera leads. Bortsett från att ha en tydlig plan, strategi och KPI:er bör du redan nu tänka framåt, på nästa steg.

Fånga intresse med en intressant bakgrundsbild, kanske för att berätta om ett erbjudande eller något som du bjuder på. Pitcha till din målgrupp i beskrivningen. Och använd en inbjudande, tydlig text och rubrik som drar in potentiella kunder.

Ha med det väsentliga, men ha målgruppen i fokus. Givetvis kan du prata om både produkter, lösningar eller karriärmöjligheter men fundera på vad som är det absolut viktigaste att berätta.

LinkedIn ger dig möjlighet att både ha ett leads formulär, meddelande-funktion och en CTA, det här är enkla sätt för att komma i kontakt med dig och generera fler affärer.

Du har en stor möjlighet att sticka ut som företag på LinkedIn, tänk förbi den tidigare tråkiga och stela plattformen till en mer lättsam plats där du kan bygga kännedom om ditt varumärke och generar leads.

#2 Lär känna din målgrupp och ideala kund på LinkedIn

På företagssidan har du bra statistik och demografi över dina befintliga följare. Lär dig tolka statistiken och förstå vilka dessa är. Även om ditt företag har massor av innehåll behöver du fundera på hur du kan få det att resonera med både dina befintliga följare och potentiella kunder.

Att skapa innehåll som får engagemang är viktigt och för det behöver du känna din målgrupp. Visst berättar demografin en del men varken titlar, företagsnamn och annan data är tillräckligt. Du måste veta vilka problem de har och hur dina produkter eller tjänster kan hjälpa dem.

Ju mer du vet desto bättre kommer det att gå. Frågor du bör ha svar på:

  • Vilka problem har dina kunder just nu och framåt?
  • Hur påverkar marknadstrender deras köpbeslut?
  • Har de andra behov och mål nu än förra året?
  • Hur kan du ta del av deras samtal?

Ett av de bästa sätten att få nya insikter om dina ideala kunder är att titta på dem på LinkedIn. Du kan du söka efter företag och personer som passar din ideala kundprofil (ICP). Därefter kan du se deras aktiviteter och inlägg som du kan granska.

Företag kan följa andra företag, dina medarbetare bör följa eller skapa kontakt med beslutsfattarna.
Att lyckas med LinkedIn är ett gemensamt arbete. Inte en enskild person eller en avdelnings jobb, (oftast marknadsavdelningens).

Relaterad artikel: 7 vinster när sälj och marknad jobbar tillsammans på LinkedIn

#3 Uppmuntra dina medarbetare att bygga en stark närvaro på LinkedIn

LinkedIn är en kraftfull plattform för att nå ut med ett budskap mot rätt målgrupp. Men att enbart jobba via företagssidan är både tidskrävande och svårt. Företagssidor har en lägre räckvidd än en profil och därför behöver det vara fler som aktivt använder LinkedIn. Att använda LinkedIn för social selling är både bra och effektivt, plattformen är full av möjligheter. Du kan prata med och skapa kontakt med vem du vill. Och du kan även engagera dig i vilka inlägg som helst.

Att ha aktiva medarbetare, säljare och chefer är en stor del av hur du bör arbeta med LinkedIn. Men det gäller att uppmuntra dina medarbetare att bli aktiva, när det grundläggande arbetet är klart bör det också finnas med i strategin.

Tack vare dagens moderna teknik har behovet minskat av en personlig närvaro. Med ett smart arbetssätt kan företag hantera försäljningen på distans och där LinkedIn är en del av strategin för att få in ny affärer.

Det handlar om att skapa kontakt och börja bygga relationer. Att ha innehåll anpassat för målgruppen som både kan publiceras i flödet men som även går  att använda som en form av lead magnet (pdf / white paper) för att ge extra värde till en presumtiv kund.

Dessutom kan du få reda på många bra saker som du troligtvis hade missat. Och det gäller både information om dina befintliga och presumtiva kunder samt konkurrenter. Det får du genom att du följer, interagerar med samt statistik som du har tillgång till. Och med bättre information får du en högre konverteringsgrad.

En enkel sak som jag ofta ser missas, är att gå igenom vilka som följer företagssidan. Du som är administratör har säkerligen koll på vilka de är och demografin, men har du säkerställt att dina säljare har skapat kontakt med relevanta följare? Det är ett enkelt sätt att utöka nätverket med personer som redan känner till företaget.

Ytterligare ett tips är att gå igenom de personer som besöker din profil. Genom att du gör det systematiskt utökas nätverket löpande – med relevanta personer. Dessa kontakter kan därefter bjudas in till att följa företagssidan. Kopplingen mellan din profil och företagssidan är bra och innefattar flera funktioner. Igen, du behöver se LinkedIn som ett ekosystem där alla på företaget bidrar.

Själv har jag i snitt 4000 profilbesök per 90 dagar. Varje vecka skummar jag igenom dessa och ser om det är några personer som är min målgrupp. Därefter gör jag något av följande:

  • skapar kontakt
  • börjar följa
  • ingenting

statistik följare profilbesök profil LinkedInMedarbetarna bör även analysera sitt nätverk utifrån den statistik som finns tillgänglig, samt förstå vikten av att både nätverka och att utöka sitt nätverk. Men om nätverket mest består av gamla studiekompisar eller kolleger är första steget att utöka antal kontakter med idealkunder.

Förutom att dina medarbetare behöver bli mer aktiva kan de hjälpa till med att sprida företagets varumärke och innehåll. Antingen genom att de delar företagets inlägg eller ännu hellre, postar eget innehåll med sin personliga vinkel.

Men innan de blir mer aktiva så måste de ha en riktigt bra profil. Glöm CV:et, profilen ska fungera som en landningssida och både attrahera och prata direkt till målgruppen. Men undvik att ha samma text till samtliga medarbetare, jag vill se människan bakom namnet, inte en generisk text från företaget.

Relaterad artikel: Medarbetarna är dina bästa ambassadörer på LinkedIn

#4 Publicera värdefullt innehåll med målgruppen i fokus

Troligtvis postar du (företaget) redan inlägg men vad ger det rent konkret? Som tur är finns det bra statistik och en mängd format att välja mellan. Dessutom finns flera smarta funktioner och trix som kan bidra till att innehållet får större synlighet. Om du följer mig (Linda Björck) på LinkedIn har du säkert hört mig säga att du ska publicera innehåll anpassat för LinkedIn istället för webben. En sak jag ofta ser när jag hjälper företag är att det länkas till hemsidan.

Istället för att ”bara” dela en länk till hemsidan kan du testa att skriva en artikel eller ett nyhetsbrev på LinkedIn. Att skriva och publicera artiklar kan hjälpa dig att öka din synlighet eftersom dessa även är rankas av Google och blir synliga utanför LinkedIn. De ger dig även en större möjlighet att variera själva innehållet och visa upp din expertis.

En välskriven och genomarbetat artikel ger en betydligt större räckvidd, långt utanför LinkedIn och dess användare.

Det gör nyhetsbrev och artiklar idealiska för att dela längre innehåll som branschtrender eller tankeledarskap – innehåll som är mer sannolikt att intressera potentiella kunder som är närmare en konvertering.

LinkedIns nyhetsbrev tillåter (gratis) prenumerationer med aviseringar, därför är de bra för att få och stanna kvar på din målgrupps radar. Och eftersom varje nyhetsbrev även publiceras som ett inlägg på företagssidan, ger det dig extra möjligheter att utbilda befintliga följare och potentiella kunder.

linkedinspiration nyhetsbrev linkedin

Våga bli mer familjär och personlig även som företag. Det vinner i längden. Berätta om kunder, visa behind the scenes och lyft medarbetarna. Använd LinkedIn på bästa sätt för att nå ut och bygga både varumärkeskännedom och employer branding. När du blandar ett mer lättsmält innehåll med mer avancerade tips blir du också sedd som kunnig inom området. Det innebär att ditt innehåll bör vara väl planerat, med både mål och syfte för det specifika inlägget.

Variera ditt innehåll mellan kunskap och personligt så har du en bra innehållsmix. Det i sin tur skapar intresse och engagemang. Ju mer engagemang, desto större synlighet. Ju bättre innehållsplan, desto bättre resultat får du av dina insatser.

Ett annat alternativ är dokument, där kan du ge massor av värde. Det är dessutom ett roligt format som du kan variera i oändlighet. Men det är långt ifrån så flexibelt som både artiklar och nyhetsbrev är.

Men ett bra dokument kan även fungera som en lead magnet. Ett dokument kan fungera som en mindre kurs, ful med enkla och praktiska råd. Eller med en steg-för-steg guide för att hjälpa läsaren. Ett snyggt paketerat dokument på LinkedIn kan ge både leads och ökad trovärdighet. Dina potentiella kunder får se värdefullt innehåll – utan att ge ifrån sig sin e-postadress.

Här är ett exempel på ett dokument jag har publicerat, den enda checklista du behöver för LinkedIn.


Tänk på att vem som helst kan ladda ner ett dokument på LinkedIn. Så se till att du har ditt namn och gärna en mindre logotype på varje sida så det tydligt framgår vem som har skapat dokumentet. Att posta ett dokument ger visserligen ingen e-postadress men i det här fallet är syftet att bygga trovärdighet och varumärkeskännedom. Och det är viktigt för att driva potentiella kunder och konverteringar.

Tänk värde för din målgrupp och etablera dig och/eller några medarbetare som tankeledare, dvs experter inom området.

Ditt innehåll ska handla mer om målgruppen än om dig och företaget.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

#5 Använd video och visuellt media

Att ha som mål att vinna potentiella kunders förtroende är en framgångsfaktor gällande marknadsföring. LinkedIn ger dig flera möjligheter att skapa engagerande innehåll.

I din innehållsplan ska det finnas med video.  Enligt Wyszowl’s årliga rapport framgår det att:

  • 9 av 10 företag använder video
  • 90% säger att video har gett en bra ROI
  • 88% ser video som en viktig del av sin övergripande strategi
  • 90% säger att video har hjälpt dem att öka varumärkeskännedom

Du kan attrahera potentiella potentiella kunder genom att använda bilder, dokument och texter men det är få (eller inget) format som slår video. De flesta av LinkedIn’s format fungerar bra eftersom de uppmuntrar användarna att stanna kvar på plattformen. Men video är det innehåll som är i topp överallt. Men livevideo slår vanlig video på LinkedIn gällande engagemang.

LinkedIn live evenemang event

Bild från LinkedIn

Och kom ihåg att du laddar upp videon direkt till LinkedIn istället för att länka till Youtube.
Håll videon kort, gärna under 1 minut och se till att du textar videon.

Relaterad artikel: 7 verktyg för att texta videos

I videon nedan får du ytterligare 5 tips gällande företagssidor på LinkedIn. OBS, ser du ingen video måste du acceptera cookies, eller klicka här.

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

 

#6. Skapa evenemang på LinkedIn

Alldeles för får personer och företag använder event på LinkedIn. Du kan använda event för livesändningar, video eller ljud, eller ett externt event som kan vara antingen digitalt eller IRL. Men det digitala är här för att stanna och att använda event på LinkedIn gör att du når fler. Att sända live på LinkedIn gör att du når utanför din kända följarskara och du och dina medarbetare kan bjuda in dina kontakter att delta i ett evenemang.

När du skapar ett event postas det automatiskt ett inlägg vilket gör att själva eventet får synlighet innan du ens ha börjat bjuda in deltagare. När någon tackar ja till att medverka öppnar det också upp en möjlighet att nätverka med varandra.

Och under själva livesändningen kan du interagera via kommentarer med deltagarna och när sändningen är avslutad finns den kvar som ett vanligt inlägg.

Livesessioner, intervjuer och webinarie med talare i din bransch lockar deltagare och berättar om din expertis. Det kommer i sin tur att ge ökad trovärdighet och varumärkeskännedom. Dessutom kommer det att öka dina chanser att samla in leads från personer som redan vet vem du är.

När företaget är arrangör så rekommenderar jag att använda ett formulär för registrering. På så sätt kan du även samla in e-postadresserna. Alternativt kan du göra som jag gör, ha en PDF som deltagarna får hämta. Då får du mer information om deltagarna som du kan jobba vidare med via e-postmarknadsföring och såklart att skapa kontakt samt bjuda in att följa företagssidan.

Ytterligare ett tips jag vill ge dig är att ändra ett format till ett annat.

Du kan enkelt förvandla artiklar, guider eller rapporter till en livesändning. Eller en paneldiskussioner med andra experter. Eftersom det är live har du möjlighet att interagera med potentiella kunder i realtid via kommentarerna.

Och när företaget är arrangör så rekommenderar jag att använda ett formulär för registrering. På så sätt kan du även samla in e-postadresser. Alternativt kan du göra som jag gör, ha en PDF som deltagarna får hämta. Då får du mer information om deltagarna som du kan jobba vidare med via e-postmarknadsföring och såklart att skapa kontakt samt bjuda in att följa företagssidan.

För att utöka räckvidden kan du samarbeta med andra företag eller personer. Leta efter personer som erbjuder kompletterande produkter eller tjänster och välj ämnen som är relevanta för bådas målgrupper.

Att sända live på LinkedIn är vansinnigt roligt, Jag har passerat 160 livesändningar och har över 120 personer som deltar varje vecka. Dessutom ger det ett högt engagemang.

Du kan använda event-funktionen för evenemang direkt på LinkedIn, eller via en extern plattform. Möjligheterna är många. Mitt råd till dig, våga testa livesändning på LinkedIn, ljud eller video. Och använd evenemangs-funktionen på LinkedIn oftare.

Relaterad artikel: Guide, skapa event på LinkedIn

Linkedin _marknadsföring_utbildning

#7. Nå längre med annonser på LinkedIn

LinkedIn har fortfarande en hög organisk räckvidd men eftersom räckvidden har sänkts flera gånger börjar de närma sig ”pay to play”. Här gäller det verkligen att ha en strategi och helst undvika enstaka annonser.

En stor fördel med att annonsera på LinkedIn är möjligheten att rikta annonsen mot din målgrupp. Det finns ett stort urval av kriterier som du kan använda för att nå din målgrupp. Du hittar det bästa urvalet och du kan välja att annonsera bl.a:

  • titlar
  • intresse
  • demografi
  • kompetens
  • företagsnamn
  • antal år inom en viss bransch

Och mycket, mycket mer.

Det finns ett flertal annonsformat att välja mellan såsom:

  • bilder
  • video
  • dokument
  • evenemang

Och titta lite extra på det senaste annonsformatet, LinkedIn tought leader ads, det genererar (oftast) ett bättre resultat än andra format.

Annonsering_LinkedIn thought leader ads

Använd retargeting för att nå besökare på hemsidan

Att vara aktiv på LinkedIn och ha en kontinuerlig närvaro är viktigt. Det gör att du blir synlig med hjälp av engagemang i inläggen. Men du har även data från din webbplats som du kan nyttja. Med hjälp av retargeting kan du nå personer som har besökt din webbplats, dvs din hemsida.

Om en användare har besökt en specifik sida på din webbplats och lämnade utan att konvertera, kan du alltså nå dessa via en retargeting-annons på LinkedIn. Men se till att anpassa annonsen till deras aktivitet på din hemsida.

Det vill säga att du bör använda retargeting för att nå dessa besökare igen på LinkedIn, med relevant kommunikation genom att försöka förstå vad de letade efter tidigare.

Det bästa är att använda avancerade målgruppskriterier och begränsa de personer du vill nå – under förutsättning att du har tillräckligt många besökare på din hemsida som matchar din primära målgrupp.

För att kunna spåra dina besökare och använda retageting måste du ha LinkedIn Insight tag installerad på din webbplats.

Ditt säljteam kan även använda LinkedIn Sales Navigator för att skapa listor över dina tidigare kunder och målgrupp (företag, geografi etc) för att hjälpa till med deras prospektering. Det låter dem få kontakt med rätt personer som är mer mottagliga för ditt budskap.

Relaterad artikel: Hur dyrt och vad kostar det att annonsera på LinkedIn

Summering – 7 avancerade marknadsförings-tips för LinkedIn

Om jag ska sammanfatta vad ett företags marknadsföringsstrategi på LinkedIn innehåller känner du förmodligen till de generiska råden. Att posta frekvent, ha målgruppen i fokus, bjuda på värde och skapa engagemang. En hög kvalitet på innehållet är nyckeln eftersom bra innehåll ökar antal följare, och med rätt innehåll ökar antal följare i din primära målgrupp. Dessutom bör engagemangsgraden öka när du både har rätt följare och bra innehåll.

Men oavsett vad du väljer att göra är det viktigt att du förstår statistiken och både mäter och följer upp. Använd LinkedIn’s avancerade statistikverktyg för att mäta och utvärdera resultatet, både för ditt organiska innehåll och dina annonser. Följ KPI:er som konverteringsgrad, kostnad per klick (CPC), och avkastning på annonskostnaden (ROAS). Använd insikterna för att optimera dina kampanjer och förfina din strategi över tid.

Artikeln belyser tekniker som skräddarsydda målgruppsstrategier, annonsering och LinkedIn’s avancerade statistikverktyg. Genom att du implementerar en eller flera av dessa avancerade tips kommer du att kunna differentiera ditt företag från dina konkurrenter och öka chanserna för framgångsrik närvaro och leadsgenerering på LinkedIn

Berätta, vad tycker du?



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 11 åren har jag hjälpt många företag att gå till en högre nivå på LinkedIn och rankas som Sveriges främsta LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning & LinkedIn-coach.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.

Årets sista nyheter | summering av LinkedIn 2023

Summering av 2023 och årets sista nyheter för LinkedIn

Året är snart slut och det är dags att summera 2023. Även i år blir årets sista blogginlägg en summering av LinkedIn. Och i år har det släppts över 120 nyheter! Det har lagts till nya funktioner och såklart har LinkedIn även tagit bort en del.

Årets sista nyheter och summering LinkedIn 2023

Fler användare på LinkedIn

LinkedIn fyllde 20 år i våras och antal användare ökar, ökar och ökar! Nu har LinkedIn passerat 1 miljard användare globalt och 5 miljoner i Sverige. LinkedIn blev även tvingad av EU att berätta antal MAU. Tidigare har LinkedIn endast berättat om antal sessioner och rekordnivåer av engagemang. Antal månatliga användare, eller medlemmar som LinkedIn säger, är 40% som loggar in varje månad. Det är långt ifrån detsamma som att 40% är aktiva, den siffran är mycket lägre än så.

I ett inlägg på LinkedIn summerade jag årets rapport, ”Svenskarna och Internet”.

Bättre statistik

Året började med att LinkedIn släppte bättre statistik till oss som har skaparläget igång. Nyhetsbrev på LinkedIn har ökat år efter år och är ett bra format för dig som gärna skriver längre texter. Nu kommer det även bättre statistik  till nyhetsbrev.

Trots bättre statistik på LinkedIn så använder jag ett externt verktyg, Shield [reklamlänk]. Detta eftersom jag kan sortera på fler sätt och snabbt både se, och återanvända mitt innehåll.

AI på LinkedIn

Sedan ChatGPT släpptes har det formligen exploderat med AI.verktyg. Men inte bara det, LinkedIn har integrerat flera AI-verktyg direkt på plattformen. Det är bl.a till profilen, gratis AI-kurser och för att skapa innehåll. Senaste uppdateringen för AI-verktyg är till LinkedIn Recuiter, Sales Navigator, Campaign manager och LinkedIn Learning.

Med allt AI-skapat innehåll behöver du steppa upp. Posta bättre innehåll, mer anpassat för målgruppen och personligt, även som företag. Mindre om dig, mer om dem.

ai förslag innehåll linkedin

Annonsering och reklammärkning på LinkedIn

Det har varit klurigt att hitta annonser på LinkedIn. Men i september släppte LinkedIn äntligen ett bibliotek över alla annonser vilket är riktigt bra. Där kan du söka på ämne, land eller företag. När du hittat och klickar dig vidare får du mycket bra information om den specifika annonsen.

I samband med detta släppte LinkedIn även en funktion för att reklam-märka inlägg. Precis som i andra sociala medier måste ett inlägg där du har fått någon form av ersättning reklam-märkas.

reklammärk inlägg LinkedIn

LinkedIn har även släppt en stor uppdatering och nytt utseende för företagssidor. Och nyligen släpptes äntligen ”utvalt” även till företag. Meddelande-funktionen på företagssidor fick jag vara med och beta-testa i april. Först rullades den ut till företag med en administratör och nyligen släpptes möjligheten att skicka meddelande till alla företagssidor. Eller åtminstone är det på gång till alla.

Sektionen utvalt LinkedIn

 

Och årets sista 5 nyheter för LinkedIn

#1 Schemalägg fler format

Använder du LinkedIn’s egna funktion för att schemalägga dina inlägg?
Då är det här för dig.

Du kan numera schemalägga fler format!
Nytt är att du nu kan schemalägga:
✓ undersökning/poll
✓ flera bilder

#2 Utvalt på företagssidan

Säkerligen har du det redan på din profil.
Ett inlägg, en bild eller länk som får extra synlighet.

När du använder funktionen utvalt hamnar det utvalda inlägget överst på din företagssida.

Det är det första en besökare ser.
Precis som på profilen!
Använd det smart!

#3 Utökade funktioner för dig som har premium

LinkedIn har släppt flera nyheter kopplat till premium, och tagit bort några funktioner från gratiskonto.  En större CTA-knapp på din profil plus en länk som är synlig på din profil, i flödet och i meddelande.

#4 Tagit bort / ändrat

Precis som att det släpps nyheter så ändrar LinkedIn, antingen tar man bort eller förändrar en befintlig funktion. Tidsstämpeln flyttades men nu när jag kikar så ser det ut som den har flyttats tillbaka. Profilvideo, karusell-inlägg (OBS! ej att förväxla med dokument!) och länk i bilder har tagits bort. Det är också ytterligare begränsat hur många kontaktförfrågningar du kan skicka med ett gratiskonto per månad.

#5 Gratis jobbinlägg begränsas

Företag som lägger upp ett gratis jobb på företagssidan behöver marknadsföra det inom 7 dagar. Jobbinlägg med samma titel och företag som ett tidigare jobbinlägg går ej att återpubliceras inom 7 dagar gratis. Enligt LinkedIn har detta utnyttjats för att lura systemet, vilket urholkar förtroendet och negativt påverkar andra gratis och betalda jobb. För att begränsa missbruk och skapa en pålitlig marknadsplats kräver LinkedIn att medlemmar betalar för att lägga återpublicera ett jobb inom en 7-dagarsperiod.

Även algoritmerna har ändrats

Ofta får jag frågor hur algoritmerna fungerar på LinkedIn. Om du skriver för din målgrupp och optimerar för algoritmerna så kommer du långt. Är det något som ändras så är det just algoritmerna. LinkedIn vill ha mer fokus på bättre innehåll och längre kommentarer och undvika virala inlägg.  Och det var anledningen till att algoritmerna ändrades i juli.

I den här livesändningen berättar jag om ännu fler nyheter:

Vänligen klicka här och acceptera kakor för att titta på den här videon.

Fler LinkedIn-nyheter som har släppts under 2023

Nyheter LinkedIn Q3 2023

Nyheter LinkedIn Q2 2023

Nyheter LinkedIn Q1 2023

LinkedIn summering 2023

Först och främst vill jag ge dig ett stort tack för att du läser min blogg. Bloggen uppdateras varje vecka och här finner du nästan 500 artiklar! Det mesta är om LinkedIn och jag hoppas att det hjälper dig.

Även i år har nyheterna varit många, över 120 nyheter har släppts under 2023.

I januari 2023 berättade jag om 10 trender för marknadsföringen. Mycket av det har stämt men den eviga frågan, hur sälj och marknad ska jobba tillsammans diskuteras fortfarande. Det gör mig förvånad. Att sälj och marknad ska jobba tillsammans borde vara en självklarhet, framför allt eftersom profiler/personer har större synlighet och högre trovärdighet.

De 10 trenderna var:

  1. Allt förändras
  2. Håll dig uppdaterad
  3. Begränsad data pga GDRP
  4. AI-verktyg kommer explodera
  5. Micro och nano influencers ökar
  6. Sälj och marknad arbetar tillsammans
  7. Social selling ökar
  8. Innehållsstrategi
  9. Mer native ads
  10. Ökning av SEO

Det ska bli intressant att se hur 2024 blir. Men pga allt AI-skapat innehåll är det ännu viktigare att posta autentiskt innehåll. Och vad är mer autentiskt än video och livesändningar? Kom ihåg, varje fredag 8:30 sänder jag live på LinkedIn!

— —

God Jul och Gott Nytt År – nu blickar vi fram emot 2024!



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt på ditt företag eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

Visningar sjunker på LinkedIn – här är mina 5 bästa råd

LinkedIn har passerat 1 miljard medlemmar och finns i fler än 200 länder. I Sverige finns över 5 miljoner medlemmar och nyligen gick LinkedIn ut med hur många MAU, dvs aktiva användare det finns per land i EU. I Sverige är det 40% som loggar in på plattformen varje månad. Och det är jättebra men innebär också att det är svårare att nå ut och visningarna på LinkedIn sjunker som en sten.

Visningarna sjunker på LinkedIn - här är mina 5 bästa råd

Mäter du visningar på LinkedIn så har du sett sänkningen

LinkedIn är en jättebra plattform som fortfarande har en hög organisk räckvidd men det är dags att uppdatera din strategi.

Jag har varit med sedan 2011. Redan 2015 började jag använda Buffer för att planera och schemalägga mina inlägg.
Sedan dess har jag ”steppat” upp min närvaro på LinkedIn.
Jag postar bättre innehåll.
Har höjt aktivitetsnivån.
Och lägger mer tid.

Men siffrorna sjunker som en sten i en bottenlös sjö.

Antal interaktioner har sjunkit.
Antal visningar har gått ner.
Det är svårare att nå ut.

LinkedIn har sänkt räckvidden för alla.
Faktiskt med över 60% (!!).

Men trots detta har jag haft en kanonstart på hösten.
Augusti, september och oktober var i princip fullbokade.
Och ändå har jag varit här på LinkedIn i princip varenda dag.

Men först var jag orolig över hur detta skulle påverka mitt företag.
Tidigare har jag skrivit hur viktigt det är att lägga sina ägg i FLERA korgar.
Och jag är glad för att jag har lagt ägg i andra sociala medier, på SEO och e-postlistan.

Sänkt räckvidd – upp till 66% lägre synlighet

Har du märkt att du får sämre engagemang?
Och lägre antal visningar på dina inlägg?

Tyvärr är det ytterligare en sänkning gällande räckvidden på LinkedIn.
Den senaste uppdateringen innebär 66% lägre räckvidd.

En stor sänkning skedde innan sommaren.
Ytterligare en sänkning i september.
Och det påverkar alla användare.

Vem vill du nå på LinkedIn?

Första steget är att förstå din målgrupp.
Grejen är om du vill få en djupare kontakt med din målgrupp måste du förstå dem. Och ju mer du vet desto lättare är det att skapa innehåll anpassat för din målgrupp.

  1. Demografi: Förstå ålder, kön, geografisk plats och andra grundläggande demografiska data om din målgrupp.
    Detta hjälper dig att anpassa ditt innehåll så det passar deras livsstil och intressen.
  2. Beteende och vanor: Förstå hur din målgrupp agerar online och offline. Vilka sociala medieplattformar använder de? När är de mest aktiva? Vilka plattformar föredrar de?
    Denna information hjälper dig att nå dem på rätt plats och tidpunkt.
  3. Utmaningar och behov: Identifiera de problem eller utmaningar din målgrupp står inför. Skapa innehåll som erbjuder lösningar eller svarar på deras frågor.
    Detta gör ditt innehåll mer relevant och användbart för dem.
  4. Kommunikationsstil: Anpassa din kommunikationsstil efter din målgrupps preferenser. Vissa föredrar en mer formell ton medan andra gillar det mer avslappnat och vardagligt.
    Anpassa dig för att skapa en starkare relation.
  5. Feedback och interaktion: Lyssna på din målgrupps feedback och engagera dig med dem. Du får värdefull insikt i deras synpunkter och behov.
    Använd informationen för att förbättra ditt innehåll över tid.
  6. Trender och aktuella ämnen: Håll dig uppdaterad om trender och aktuella händelser som är relevanta för din målgrupp. Att inkludera trendande ämnen i ditt innehåll kan öka både relevans och engagemangsgrad.

Genom att kombinera dessa punkter och ha en kontinuerlig dialog med din målgrupp kommer du att kunna skapa innehåll som engagerar och tilltalar dem på ett meningsfullt sätt.

Relaterad artikel: Så skapar du en strategi för din marknadsföring på LinkedIn

Mät och förstå din målgrupp

Medan du förfinar vem du vill nå behöver du även förstå vilka som redan finns i din LinkedInvärld. På LinkedIn kan du enkelt granska visningar, klick, reaktioner, kommentarer etc. och ta reda på vilken typ av inlägg din målgrupp gillade.

Du vill säkerligen dyka lite djupare för att förstå varför de tyckte om ditt inlägg (t.ex. formatering, ämne, tonfall).
Målet är inte att återskapa exakt samma inlägg om och om igen utan att ta reda på vad som fungerade bra och vad som fungerade dåligt, och göra mer av de saker som väcker intresse.

Granska statistiken regelbundet för att hålla jämna steg med din målgrupps förändrade behov och intressen. Det kommer hjälpa dig att hålla ditt innehåll intressant. LinkedIn har ett bra statistikverktyg och när du sätter dig in i, och förstår hur det ser ut, kan du nyttja det för hur du kommunicerar med dina befintliga följare.

På din profil ser du bl.a

  • profilbesök
  • vem som följer dig

statistik följare profilbesök profil LinkedIn

På din företagssida ser du:

  • demografi över följarna
  • vem som följer sidan

statistik följare demografi LinkedIn företagssida

Du har information om dina följare och nyfikna besökare.
Läs på och förstå mer om dessa personer, deras branscher och jobb för att lättare anpassa innehåll för dem.

Ytterligare ett sätt att förstå din målgrupp är att kolla in dina konkurrenter.

  • Vilket av deras innehåll får engagemang?
  • Vad är intressant, annorlunda och värdefullt?

Det här kan du också använda för att finslipa din innehållsstrategi.

Det finns mycket mer statistik på LinkedIn än det här men här har jag valt att fokusera på din befintliga målgrupp. Du har även statistik över hur allt ditt innehåll presterar. Det skiljer sig åt beroende på om du kikar på din profil eller företagets statstik.

Men tänk på att sänkningen även är kopplad till vilka format du använder. Därför behöver du även analysera vilka format som resonerar bäst med din målgrupp.

Relaterad artikel: Vad mäter du på LinkedIn?

Linkedin _marknadsföring_utbildning

Skapa riktigt bra innehåll

För att bli sedd som en expert måste du ständigt dyka upp, men låt oss vara realistiska, du kan omöjligt veta allt om allting. Därför är min rekommendation att du nischar dig, välj 2-3 ämnen som du kan väl och fokusera på att dela med dig av din expertis.

Jag har länge pratat om 3U, utbildande, underhållande och utmanade. Lägg till en dos personligt innehåll så har du en framgångsfaktor. Och ja, det gäller även som företag.

Relaterad artikel: 3 typer av innehåll du behöver ha på LinkedIn

Mina 5 råd för att du ska få fortsatt synlighet på LinkedIn

1) Använd en mix av olika format.

När jag utbildar i LinkedIn hör jag ofta att det endast används 2-3 format. LinkedIn har en mängd format och för att lyckas med din marknadsföring på LinkedIn behöver du ha en bra innehållsmix. Båda själva kontexten men även att du använder olika format.

När du använder olika format når du ut bredare och bättre. En video når en viss målgrupp, ett textinlägg en annan och dokument kan nå ytterligare andra personer.

→ Hur ser din innehållsmix ut?

2) Kommentera mera och bättre.

Att kommentera på LinkedIn är så viktigt. En bra kommentars-strategi bör ligga som grund och det gäller både som företag och person. Längre kommentarer belönas och ger dig:

  • högre synlighet
  • större intresse
  • fler följare

→ Hur ser din kommentarsstrategi ut?

3) Se över strategin.

I september postade jag ett inlägg på LinkedIn om hur min strategi ser ut.
37% svarade att de kommer göra som tidigare.
Jag ändrade och justerade min strategi.

→ När uppdaterade du strategin senast?

4) Du lägger alla ägg i en korg.

LinkedIn är hyrd mark.
När som helst kan förutsättningarna ändras.
Därför behöver du tänka bredare och utanför LinkedIn.
I veckan skickade jag ut ett mail till +6700 marknadsförare som prenumererar på kunskapsbrevet.

→ Hur ser din plan ut för konvertering och samtal utanför LinkedIn?

5) Mät det som är rätt istället för lätt.

I min senaste undersökning svarade 46% att visningar är viktigast.

Min rekommendation, lär dig förstå statistiken och mät det som är rätt istället för det som är lätt.
Visningar säger faktiskt ganska lite och dessutom kan du aldrig jämföra olika format med varandra.

→ Hur och vad mäter du?

Exempelvis,

  • Vem når du?
  • Vem engagerar sig?
  • Får du affärer / leads?
  • Vilka format fungerar bäst?

Relaterad artikel: 7 tips på hur du som företag får bättre effekt på LinkedIn

Sammanfattning sänkt räckvidd på LinkedIn

Flera har rapporterat om en sänkt organisk räckvidd på LinkedIn och dess påverkan för alla användare. Genom att utforska möjliga orsaker till detta fenomen, såsom förändringar i algoritmerna och ökad konkurrens, ger artikeln insikter om de utmaningar som många marknadsförare står inför.

För att möta denna utmaning behöver du se över strategien och skapa högkvalitativt och relevant innehåll som engagerar målgruppen. Genom att förstå grunderna i hur algoritmerna fungerar kan du anpassa innehållet efter din målgrupp och optimera dina chanser att nå ut till din målgrupp.

Kom ihåg vikten av att interagera och engagera dig med andra användare. Genom att aktivt delta i diskussioner, kommentera och dela innehåll kan du öka synligheten och därmed delvis motverka den sänkta räckvidden på LinkedIn.

Det är även viktigt att du håller dig uppdaterade om nyheter, förändringar och kontinuerligt anpassa din strategi. Att vara flexibel och proaktiv gentemot förändringar på LinkedIn kommer att vara avgörande för att övervinna utmaningarna och upprätthålla en stark digital närvaro på plattformen.

Vad kommer du att göra nu när du har läst detta?
Kommentera och berätta!

Ps. Antal leads / förfrågningar är bland det viktigaste att mäta.
Om det minskar då behöver du göra något bums.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

7 tips som ger bättre effekt för företag på LinkedIn

7 tips som ger bättre effekt för företag på LinkedIn

LinkedIn har passerat 1 miljard användare och finns i över 200 länder. Många B2B-marknadsförare ser LinkedIn som en trovärdig kanal dit vi går för att nätverka, hitta lösningar på utmaningar och bygga varumärke & varumärkeskännedom. Men det blir svårare och svårare att nå ut och LinkedIn ändras ofta. Här får du konkreta tips på hur du kan tänka gällande ditt företag på LinkedIn.

När B2B-marknadsföringen fortsätter att utvecklas, är det allt viktigare att du möter din målgrupp där de är. Att skapa kontakt och bygga starka relationer. Det är inte längre en fråga om du ska vara på LinkedIn , enligt CMI använder 96 % av B2B-marknadsförare nu plattformen för att distribuera innehåll.

7 tips som ger bättre effekt för företag på LinkedIn

Maximera marknadsföringen av ditt företag på LinkedIn med dessa 7 tips

Hur kan du, som ett företag i detta allt mindre digitala utrymme, öka din varumärkeskännedom och positionera företaget för tillväxt under 2023 och framåt? Här är några av de bästa tipsen med fokus på att hjälpa företag och marknadsförare att växa på LinkedIn.

1. Nyttja din LinkedIn-sida på bästa sätt

Du vet att de du vill nå, din målgrupp, redan finns på LinkedIn. Det finns 61+ miljoner andra företag. Här är några metoder för att hjälpa ditt företags LinkedIn-sida att differentiera och driva tillväxt:

Komplett sida: Se till att företagets LinkedInsida är komplett och innehåller relevanta nyckelord och en lockande beskrivning. Enligt LinkedIn får företagssidor med fullständig information 30% fler visningar per vecka. Lägg till en bakgrundsbild samt information där du pratar till din målgrupp, det hjälper dig lättare bli hittad plus en CTA för att uppmana till nästa steg.
Inkludera multimedia i inlägg: Bilder, video och dokument ger avsevärt högre engagemang. Till exempel får en video fem gånger mer engagemang än vanlig text.
Boosta inlägg: Öka synligheten av ditt innehåll genom att boosta de inlägg som har gått riktigt bra. Att boosta inlägg kan hjälpa dig att nå personer som ännu inte följer dig men som kanske är intresserade av det du delar med dig av.
Bjud in personer att följa: Varje månad har du som administratör 250 inbjudningar. Du kan bjuda in dina 1:a handskontakter att följa din sida men även icke administratörer kan bjuda in sina kontakter att följa sidan.
Ha en kontinuitet: Posta regelbundet nytt och relevant innehåll för att visa att företaget är aktivt och engagerat. Företag som gör inlägg varje vecka ser dubbelt engagemang med sitt innehåll. Bjud in till dialog och börja prata med dina följare på LinkedIn. Och öka räckvidden av ditt innehåll med tre till fem relevanta hashtags per inlägg.
Aktivera dina anställda: Lägg till bilder, videor och ge dina anställda en röst med fliken ”Mitt företag” för att hjälpa till att utöka ditt varumärkes räckvidd på ett trovärdigt, autentiskt sätt.
Sänd live: Personer är mest aktiva när de samlas i realtid. LinkedIn Events låter dig bygga djupare kontakter med din publik och livesändningar får i genomsnitt 7 gånger fler reaktioner och 24 gånger fler kommentarer än vanlig video.

Relaterad artikel: 7 sätt du kan uppmuntra dina medarbetare att bli mer aktiva på LinkedIn

2. Använd tankeledarskap på LinkedIn

Riktigt bra och anpassat tankeledarskap är en viktig del i din marknadsstrategi och innehållsplan. Det är ett bra sätt att skapa en expert-roll och viktigast av allt, ett högre förtroende hos din målgrupp. I rapporten från LinkedIn och Edelman svarade 61 % av de tillfrågade att tankeledarskap kan vara effektivare än marknadsföringsbudskap för att visa ett företags potentiella värde.

Relaterad artikel: Sätt en tydlig riktning med ditt tankeledarskap

LinkedIn används av många beslutsfattare som söker insikter, kunskaper och berättelser för att uppnå sina organisatoriska mål.
Men vilka konkreta resultat kan uppnås?

Att sätta upp mål och förväntningar på tankeledarskap – och mäta med följartillväxt, innehållsvisningar och profilvisningar – kan översättas till konkreta affärsresultat, som:

  • Övervägande
  • Attrahera talanger
  • Varumärke och rykte
  • Medarbetarnas engagemang
  • Demand generation (skapad efterfrågan)

Skapa ett ramverk för att utveckla tankeledarskap på LinkedIn som både engagerar och påverkar chefer och beslutsfattare.

Linkedin _marknadsföring_utbildning

3. Utveckla strategi för bättre engagemang

B2B-kunder behöver idag mer än en säljpresentation: De behöver veta att du känner dem. Förstå deras resa bättre med en köpare-först-strategi och hur din produkt eller tjänst kan hjälpa till att lösa deras utmaningar.
LinkedIn har släppt flera nya funktioner och format kopplat till annonsering. Bl.a

  • Automatisk A/B-testning för att få det som mest engagerar din målgrupp.
  • Använd LinkedIn Ads konverteringsspårning för att analysera kundernas svar.
  • Använd LinkedIn Insight tag för att spåra webbplatsbesökare bortom LinkedIn.

Ett annan enkel sak att börja med?

Fråga vad dina kunder behöver, i en miljö som fokuserar på dem istället för ditt varumärke. Fundera på att arrangera ett LinkedIn-evenemang eller ”rundabordssamtal” där du kan samla dina kunder, IRL för att få insikter direkt från källan.

4. Ta hjälp med kampanjplanering

Campaign Manager erbjuder ett brett utbud av verktyg, funktioner och alternativ. För att hjälpa dig att förstå vilka som är bäst för vilka situationer, och för att hålla dig i linje med vad du försöker uppnå, har LinkedIn utvecklat en mall för planering av dina annons-kampanjer. Den kan hjälpa dig att skapa och lansera kampanjer enligt en marknadsföringstratt.

Följ guiden och få tips på hur du skräddarsyr din LinkedIn-kampanj beroende på vilken annonstyp du tänker använda.annonsplanering LinkedIn

5. Satsa på kreativitet

Låt oss inse det: B2B-marknadsföring har suttit fast i åratal, fångad i en monoton loop av ”företags-prat”, säljande innehåll. och inifrån-ut tänk. Men i den ständiga kampen om köparnas begränsade uppmärksamhet krävs det ett mer kreativt sätt för att bli top of mind. I artikeln, gå från tråkig till brilliant med B2B-marknadsföring framgår det att med kreativa annonser kan du se dramatiska ökningar i engagemang, konverteringar och i slutändan intäkter.

Ett sätt att vända den trenden – utan att spendera för mycket – är att omfamna den kreativa renässansen som nu äger rum. Många B2B-marknadsförare tar en sida från B2C-marknadsföringsboken, i syfte att få kontakt med köpare på en känslomässig nivå där majoriteten av besluten fattas.

Forskning visar att 95 % av dina potentiella köpare inte är i marknaden. Men kreativa, minnesvärda annonser kan hålla ditt varumärke på topp för framtiden. Och att tänka kreativt innebär inte att du kastar bort allt det befintliga innehåll som du har skapat. Om det redan finns värdefullt innehåll, fundera över på vilka sätt som du kan ge dem ett nytt liv. Exempelvis att förvandla dem till video eller infografik som fångar en snabb-scrollande person. Skapa en innehållsstrategi med ständigt så kallat ”ever green”-innehåll, dvs långlivat innehåll. Det kan vara medarbetarnas innehåll, tankeledarskap och inlägg som lyfter fram ditt varumärkes syfte och värderingar.

Utbildning Linkedin marknadsföring

6. Anpassa LinkedIn-annonseringen

Under de senaste åren har LinkedIn upplevt en hög tillväxt. Det är en bra plats för att öka medvetenheten, bygga gemenskaper och öka konverteringarna. Enligt LinkedIn lägger idag 80 % av B2B-marknadsförare betalt bakom sitt innehåll på LinkedIn. Men fördelarna går utöver siffrorna.

B2B-marknadsförare som har både betald annonsering och organiskt innehåll i sin marknadsföringsstrategi upptäcker att de får mer än bara klick. De använder annonsering för att driva en strategi för hela kanalen och som utnyttjar de tre nyckelkomponenterna: medvetenhet, övervägande och konvertering.

Efter att annonserna setts på LinkedIn uppfattades deras varumärken vara:

  • 50 % ”högre kvalitet”
  • 92 % ”mer professionell”
  • 74 % ”mer intelligent”
  • 59 % ”mer respektabel”

Annonsering på LinkedIn kan hjälpa dig att uppnå ett brett spektrum av affärsmål samtidigt som det bidrar till att öka varumärkeskännedom mer allmänt.

7. Mät för att spåra och förbättra resultatet på LinkedIn

Data ljuger inte – ändå känner bara 37 % av marknadsförare sig ”mycket säkra” i sina ROI-mått.
Att känna till effekten i en kampanj – eller var den inte har lyckats, kommer att informera om nästa steg du tar. Marknadsförare som kan utnyttja hela bredden av rapporterings- och analysfunktioner är redo att öka, eller backa och tar snabbt täten.

Konfigurera till exempel LinkedIn Insight-tag för att utnyttja konverteringsspårningen som gör att du kan se hur dina annonser ger resultat, både på och utanför plattformen.

Relaterad artikel: Få bättre resultat med rätt KPI:er

Sammanfattning, förbättra effekten av ditt företag’s närvaro på LinkedIn

Ta hjälp! Lite extra stöd, konsultation och integration kan räcka långt. Det kan vara allt ifrån coachning, hjälp med strategi, planering, skapa innehåll att mäta det som är rätt, istället för det som är lätt.

Gör dig redo för ett LinkedIn i förändring där du behöver hänga med. Arbetet som du som B2B-marknadsförare har framför dig har bara börjat. Den goda nyheten är att eftersom LinkedIn utvecklas kommer du få fler möjligheter till tillväxt och varaktig framgång än någonsin tidigare. Det gäller ”bara” att dra nytta av kraften i LinkedIn och våga testa nytt.

En effektiv marknadsföring för B2B-företag på LinkedIn bör fokusera på mer ”personifierad” marknadsföring och regelbundet publicera lockande innehåll. En välplanerad innehållsstrategi är avgörande och bör ligga till grund som omfattar en mix av innehåll, såsom längre artiklar, videos och case studies. Användning av LinkedIn-annonsering, särskilt för att rikta specifika målgrupper, är en del i framgången eftersom alla påverkas av sänkt räckvidd.. Även samarbeten med influencers bör tas i beaktande då det börjar bli vanligare på LinkedIn vilket kan stärka företagets närvaro.

Undvik vanliga misstag som spammande innehåll, inifrån-ut-prat, dålig analys av statistiken och brist på interaktion. Trots minskad organisk räckvidd kan en strategi med fokus på kvalitet, anpassat innehåll samt användning av både organiskt och betalt innehåll vara framgångsrik för att nå och engagera B2B-målgruppen på LinkedIn.

Statistik från LinkedIn.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig för mer kunskap:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn släpper nya AI-drivna verktyg

LinkedIn släpper nya AI-drivna verktyg

Artificiell intelligens (AI) omdefinierar arbetsvärlden, särskilt hur vi arbetar, och det är top-of-mind för alla. Arbetsgivare, arbetssökande, marknadsförare och säljare, alla pratar om AI. Enligt LinkedIn’s Global Talent Trends-rapport, som nyligen släpptes, har jobb som nämner AI eller Generativ AI (GAI) mer än fördubblats (2,2x) globalt under de senaste två åren. Dessutom har ansökningarna för dessa tjänster vuxit 17 % snabbare jämfört med de som inte nämner AI eller GAI.

LinkedIn släpper AI-verktyg

LinkedIn’s VD Ryan Roslansky berättade på deras 12:e årliga Talent Connect Summit att AI är en spännande möjlighet med dess förmåga att ta sig an en del av arbetsuppgifterna. Det i sin tur frigör extra tid för de mer strategiska aspekterna av våra jobb.

Nya AI-verktyg på LinkedIn

LinkedIn har nu passerat 950 miljoner användare och nu implementeras ännu fler AI-verktyg. Syftet är att få högre produktivitet och att prioritera det mest effektfulla arbetssättet kopplat till rekrytering, försäljning och annonsering.

Nyheterna är:

  1. Recruiter 2024
    LinkedIn sammanför deras unika insikter och generativa AI för att förändra hur människor anställer. Den nya versionen av Recruiter 2024 som kommer att hjälpa rekryterar att snabbare hitta kvalificerade kandidater.
  2. LinkedIn Learning AI-powered Coaching Experience
    De som kompetensutvecklar sig och sina kolleger kan bygga kompetenser på ett mer personligt sätt med AI-driven coaching. Det är en chatbot-upplevelse som erbjuder både realtidsrådgivning och skräddarsydda innehållsrekommendationer för varje enskild person.
  3. Accelerate för Campaign Manager
    På så lite som fem minuter kommer Accelerate att rekommendera en kampanj och automatiska optimeringar för att nå rätt B2B-målgrupp med engagerande annonsmaterial, som marknadsförare kan justera och finjustera innan de lanserar sin kampanj.
  4. Sales Navigator
    Med nya AI-funktioner – AI-assisterad sökning och AccountIQ – som gör prospektering av potentiella kunder och informationssökning om företag mer effektiva. Det innebär att säljare kan lägga mer tid på att investera i sina relationer med köpare.

Och nyligen har LinkedIn släppt AI-verktyg för innehåll, integrering av Microsoft Designer och AI-hjälp för profilen.

Nya AI-funktioner för dig som rekryterar via Recruiter

För dig som arbetar med rekrytering och talent acquisition är högsta prioritet att snabbt hitta kvalificerade kandidater. Men att hitta den perfekta kandidaten är tidskrävande och svårt – det kan kräva timmar av sökningar, e-postmeddelanden och uppföljningar. LinkedIn vet att AI kan hjälpa till med några av dessa uppgifter. Och faktiskt tror 80 % av globala HR-proffs att AI kommer att vara ett verktyg för att hjälpa dem med deras arbete under de kommande fem åren.

Därför släppte LinkedIn AI-assisterade meddelanden i maj -23 och redan ser tre fjärdedelar (74 %) av rekryterarna att de sparar tid. Nu börjar LinkedIn testa Recruiter 2024, deras nya AI-assisterade rekryteringsupplevelse som kommer att göra rekryteringen enklare och effektivare så att du som arbetar som TA kan fokusera på det mest strategiska, personcentrerade arbetet för sitt jobb.

LinkedIn Recruiter AI

Processen kommer att göra det mycket lättare att sålla bland potentiella kandidater och hitta rätt personer. Allt baserat på LinkedIn-data och insikter, vilket kan vara ett stort lyft i din process. Naturligtvis kommer du sannolikt fortfarande att vilja förfina och justera alla AI-skapade jobbannonstexter (ytterligare ett nytt AI-verktyg). Men det kan ge nya möjligheter inom din rekryteringsprocess, vilket kan få stor inverkan.

Recruiter LinkedIn AI-verktyg

Utöver detta lanserar LinkedIn också CRM Connect, som kommer att integrera LinkedIn Recruiter och ditt CRM-system för att slå samman funktionerna och processerna för båda. LinkedIn testar för närvarande detta med utvalda företag.

Nya AI-funktioner LinkedIn Learning

LinkedIn integrerar också generativ AI i LinkedIn Learning, via en ny AI-driven chatbot. Du kommer få råd i realtid och skräddarsydda rekommendationer på innehåll. Det är anpassat för dig baserat på din jobbtitel, ditt karriärmål och de ämne och kompetenser du följer.

Så nu kommer du att kunna få mer specifik vägledning som LinkedIn hoppas kommer fungera som att ha en typ av karriärcoach tillgänglig när som helst. Det är svårt att säga hur effektiva dessa typer av rekommendationer kommer att vara inom alla branscher och specialiteter. Det svaret kommer först när vi ser dem. De kan vara jättebra och peka dig i rätt riktning varje gång, eller så kan de vara felaktiga. Allt beroende på hur exakt LinkedIns AI-system kommer till sina slutsatser.

Det enda sättet att veta är att prova det.

LinkedIn säger att de lanserar det första steget av sin nya AI-chatbot med två av de mest efterfrågade kunskaperna: ledarskap och ledning.

Relaterad artikel: LinkedIn har släppt nya verktyg för profil och rekrytering

Utbildning Linkedin marknadsföring

Nya AI-funktioner i LinkedIn Campaign Manager

Att skapa annonser i Campaign Manager är klurigt och det är ingen lätt uppgift att skapa kampanjer som når och påverkar rätt beslutsfattare, särskilt när resurserna är knappa. Och att skapa kampanjer kan ofta ta timmar. Allt från att utveckla annonsmaterial till att bestämma mål-, placerings- och budstrategier. LinkedIn vet att 84 % av marknadsförare tror att artificiell intelligens (AI) kommer att stödja dem i deras arbete*, och att spara tid i processen för att skapa kampanjer är ett bra ställe att börja.

Därför släpper LinkedIn Accelerate, en ny, automatiserad marknadsföringskampanj som drivs av AI. På så lite som fem minuter kommer Accelerate att rekommendera en heltäckande kampanj och automatiska optimeringar för att nå rätt målgrupp, med engagerande annonsmaterial, som du kan ändra och finjustera innan du startar din kampanj.

Det ger dig möjligheten att sätta ihop en hel kampanj med deras AI-system. Du anger helt enkelt en URL för produkten som du vill marknadsföra, så sköter systemet resten.

Accelerate är nu tillgängligt som en pilot för ett begränsat antal kunder i Nordamerika och det bygger på LinkedIn’s andra AI-funktioner, såsom automatiserad placering, som ger en 47 % förbättring av kostnaden per konvertering, och Predictive Audiences, som förbättrar kostnaden per lead med 21 %.

Relaterad artikel: 4 sätt att få ut mer av din annonsering på LinkedIn

Dessutom kommer det finnas en automatisk sammanfattning för hur annonsen har presterat. Allt för att hjälpa dig förstå hur kampanjen har gått och hur du kan tänka mer strategiskt gällande kommande kampanjer.

LinkedIn AI-verktyg Campaign manager

Nya AI-funktioner för LinkedIn Sales Navigator

I dagens säljlandskap måste säljare på ett meningsfullt sätt engagera flera beslutsfattare som spenderar månader på att överväga en leverantör eller tjänst/produkt innan de fattar ett köpbeslut. Det är inte bara utmanande att nå rätt beslutsfattare, utan köpare spenderar mindre än 5 % av sin tid med en representant, enligt Gartner. LinkedIn Sales Solutions har som mål att ge säljare de verktyg och funktioner de behöver för att få kontakt med rätt personer, vid rätt företag, vid rätt tidpunkt.

För att lyckas med detta fokuserar LinkedIn på att bygga teknik som underlättar relationsbyggande och meningsfulla samtal. Därför släpps nu Generativa AI-verktyg som hjälper säljare att anpassa sitt tillvägagångssätt och eliminera repetitiva uppgifter så att de kan lägga sin tid på att bygga starkare relationer med sina kunder.

Sales Navigator AI LinkedIn

Just kraften i Sales Navigator’s sökfunktion är uppskattad av många säljare. Det är en av de mest använda funktionerna, eftersom det ger säljare korrekta, uppdaterade resultat från över 950 miljoner medlemmar. Nu introducerar LinkedIn en AI-assisterad sökning, som inkluderar ett nytt GAI-gränssnitt. Det gör det möjligt för säljare att använda sökfunktionen mer effektivt genom att ange tillfälliga sök, vilket hjälper till att bättre hitta den typ av leads de letar efter.

Tänk hur enkelt det är att säga: ”Hitta beslutsfattare inom marknadsföring på LinkedIn på den amerikanska östkusten som är en andrahandskontakt.” Den AI-assisterade sökningen gör detta automatiskt med att välja rätt sökfilter, baserat på din fråga. Allt för att hjälpa till att låsa upp en ny nivå av lätthet i säljarnas arbetsflöden för identifiering av potentiella kunder.

LinkedIn sales navigator Acccount IQ

Dessutom släpper LinkedIn Account IQ, som med GAI, hjälper säljare att lättare hitta information om företag. Det samlas in nyckelinformation från olika källor och skapar en lättläst sammanfattning, direkt i Sales Navigator. Istället för att du behöver söka efter information på många olika platser, kan säljare nu använda Account IQ för att förstå viktiga höjdpunkter om ett företag i en enda vy. Detta kan inkludera information från offentliga arkiv och finansiella rapporter, till unika LinkedIn-insikter om personaltrender och vad som är top-of-mind för företagsledare.

Eftersom arbetare globalt försöker lära sig allt de kan om AI  har LinkedIn redan sett en ökning på 65 % år-för-år i inlärningstimmar för de 100 bästa AI-relaterade kurserna på LinkedIn. Nu släpper LinkedIn de 10 mest populära AI-kurser gratis för alla, till och med 15 december 2023 (och har 300+ AI-kurser för Premium-prenumeranter).

Fördjupa dig:

AI-Nyheter Recruiter

Recruiter 2024

Reimagining Hiring and Learning with the Power of AI

AI-Nyheter Campaign Manager

AI-Nyheter LinkedIn Sales Navigator

How salespeople can use Generative AI to supercharge outreach to their buyers

AI och Generativ AI på LinkedIn

Sammanfattning AI på LinkedIn

LinkedIn implementerar ännu mer AI på plattformen. Syftet är att öka användarnas effektivitet och hjälpa dem att uppnå sina mål. Detta genom att erbjuda skräddarsydda jobbförslag, personliga innehållsrekommendationer, effektiv rekrytering och kompetensutveckling. Genom att dra nytta av AI kan LinkedIn erbjuda en mer värdefull och användarvänlig upplevelse för sina medlemmar. Det blir mer skräddarsydd och relevant information, vilket kommer underlätta för oss som använder plattformen. Och det gäller oavsett om du är rekryterare, säljare eller marknadsförare.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn nyheter Q3 2023

LinkedIn nyheter Q3 2023

15 nyheter LinkedIn q3 2023

Att LinkedIn utvecklas snabbt är det ingen som har missat. Och nyligen passerade Linkedin 950 miljoner användare Förutom att det släpps nyheter så har även sättet vi använder plattformen på ändrats. Men om du tycker det är svårt att hålla dig uppdaterad så hjälper jag dig. I den här artikeln får du reda på de senaste nyheterna som LinkedIn har släppt under Q3.

LinkedIn har även ändrat algoritmerna och räckvidden har sänkts ytterligare.

Fördjupa dig om nyheterna som LinkedIn släppte Q2.

Flera intressanta förändringar och nyheter på LinkedIn

LinkedIn fortsätter att utvecklas och anpassa sig för att möta behoven hos användarna. Dessa nyheter och förbättringar är bara några exempel på hur LinkedIn ändras.

Nyhetsbrev ändras och förbättras

Kanske du gör som jag, skriver nyhetsbrev på LinkedIn. Nu har gränssnittet uppdateras vilket gör det enklare att skriva nyhetsbrev. Dessutom ges det nu möjlighet till att skriva flera nyhetsbrev. Tidigare var det begränsat till ett per profil eller företag. Nu finns möjligheten att skriva 5 nyhetsbrev! Perfekt för dig som har en bred målgrupp och mycket att prata om.

Dessutom har LinkedIn uppdaterat och förbättrat menyn där du skriver artiklar och nyhetsbrev. Mitt nyhetsbrev, LinkedInspiration har nästan 12000 prenumeranter!

Relaterad artikel: Så skriver du nyhetsbrev på LinkedIn

nyhetsbrev LinkedIn

Mer AI integreras på LinkedIn

Microsoft integrerar mer AI och betatestar Miccosoft Designer. Dessutom kommer det att släppas en AI-driven LinkedIn-coach som hjälper jobbsökare med ansökningar och att utvidga sitt nätverk. Och i juni släpptes det ett AI-verktyg som ger förslag på innehåll.

Fördjupa dig: LinkedIn integrerar Microsoft Designer

Förbättrat flöde

Algoritmerna uppdaterades nyligen men nu kommer ännu en funktion. Den här gör det möjligt att få ett mer anpassat flöde till dig som person. Tidigare har du kunnat välja mellan ”top” och ”recent” vilket du även kan ha som permanent val men du kommer också att kunna välja ett mer personifierat flöde. Då baseras ditt flöde på användardata, dina aktiviteter och intresse. Det andra alternativet innebär att LinkedIn  kommer visa innehåll i kronologisk ordning.

Även i appen har du nu möjlighet att ändra mellan ”top” och ”recent”.

Ändrad layout

I rutan där du postar inlägg kommer du få en ”media”-ikon istället för en separat bild- och video-ikon. LinkedIn kombinerar alltså bild och video när du påbörjar ett inlägg. Troligtvis kommer det att hamna en ny ikon där, frågan är vilken?

Utbildning Linkedin marknadsföring

Ändrat utseende på profilen

LinkedIn beta-testar att ta bort plats, utbildning och nuvarande arbetsgivare på din profil.

Uppdaterad aktivitetsflik

Aktivitetsfliken är riktigt bra och nu har den blivit ännu bättre. Under fliken video ser du nu det totala engagemanget direkt under varje video.

aktivitetsflik linkedin

Spara sök och få aviseringar

Det här är en av de bästa nyheterna. Kanske du minns att det gick att ha 3st ”search alert” på LinkedIn? Nu får du möjlighet att spara upp till 10 sök och få aviseringar om alla resultat. Du kan skapa flera aviseringar och du kan även ta bort dessa.

Du kan skapa för ett ämne, personer, produkter, jobb, företag, grupper, tjänster, evenemang, hashtag, ja i princip allt du kan söka efter på LinkedIn.

avisering ämne LinkedIn

Ytterligare en ändring kopplat till aviseringar är att aviseringar från en person grupperas istället för att visas en och en. Det innebär att antal aviseringar minskar. För att jag ska se personens samtliga inlägg behöver jag först klicka på aviseringen och därefter visas alla aviseringar. Är det här ett budskap från LinkedIn att undvika att posta för ofta?

Markera inlägg som betalt samarbete

Det här är också en efterfrågad funktion, att reklam-märka ett inlägg. Om du får ersättning för att prata om en produkt eller tjänst ska du använda den här funktionen.

Läs mer på LinkedIn

QR-koden är flyttad

Du har en QR-kod som går till din LinkedIn-profil. Tidigare fanns den i appen inne i själva sökrutan. Den är nu flyttad och finns under knappen ”nätverk”.

Profilspråk på din LinkedIn-profil

Profilspråk finns ute till höger på profilen och har nu uppdateras. Du kan som tidigare lägga till fler språk på din profi lmen även ändra ditt primära språk. Äntligen är det förenklat!

Fler möjligheter under utvalt

Under fliken utvalt kan du lägga till innehåll från din profil. LinkedIn ger dig möjlighet att fästa viktiga händelser såsom erfarenhet, utbildning eller certifikat.

utvalt innehåll linkedin

Prenumera på inlägg

Du kan klicka på klockan hos de personer och företag som du vill se mer av. Nu är funktionen uppdaterad och finns både för dator och mobil. När du har klickat på följ-knappen dyker det upp en popup-ruta som frågar om du vill klicka på klockan.

Nytt sökfilter

När du söker efter något på LinkedIn finns det nu ett nytt alternativ du kan välja, personer som pratar om ett specifikt ämne. Då får du se personer i ditt nätverk som har aktiverat skaparläge och lagt till det ämnet på sin profil.

Ny vy för företagssidor

LinkedIn har även uppdaterat vyn för företagssidor. Förutom att jag måste göra om allt mitt utbildningsmaterial 😅 så är det riktigt snyggt!

Fördjupa dig: Ny adminvy för företagssidor på LinkedIn

ny meny företagssidor LinkedIn

 

Summering nyheter LinkedIn Q3 2023

LinkedIn utvecklas snabbt för att möta det ständigt föränderliga landskapet inom sociala medier och digital kommunikation. Dess förmåga att anpassa sig till användarnas och företagens behov är avgörande för dess framgång.

LinkedIn anpassar sig till användarnas och företagens behov vilket är avgörande för dess framgång. Och plattformen strävar kontinuerligt efter att erbjuda nya funktioner och förbättringar, allt som gör det enklare för oss användare. Och det gäller oavsett om du vill bygga ditt nätverk, marknadsföra dig själva och ditt företag eller att hitta nya karriärmöjligheter.

Med den ökande betydelsen av digital närvaro och professionellt nätverkande måste LinkedIn vara på hugget för att få fler aktiva användare. En utmaning som de har brottats med i många år.



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

LinkedIn uppdaterar vyn för administratörer på företagssidor

LinkedIn uppdaterar företagssidor – ny vy för dig som är administratör

Nyligen började LinkedIn rulla ut en helt ny vy för dig som är administratör för en företagssida. Den nya designen på din företagssida ger en förbättrad navigeringsupplevelse. Enligt LinkedIn är ändringarna avsedda för att hjälpa dig enklare bygga och engagera din målgrupp.

LinkedIn uppdaterar företagssidor - ny vy för dig som är administratör

Den nya vyn för företagssidor på LinkedIn förenklar

Istället för som tidigare ha flera ställen för att administrera och hantera företagssidan är nu allt samlat i en enda meny ute till vänster. Dock är det som vanligt när det gäller LinkedIn, den nya vyn rullas gradvis ut men kommer att göras tillgänglig för alla sidor.

En plats att hantera allt för din företagssida på LinkedIn

Den uppdaterade vyn ger dig tre fördelar:

  • Navigera: Hantera ditt arbetsflöde med ett dedikerat navigeringsfält till vänster
  • Skapa: Engagera din målgrupp med ett nav för att skapa allting på ett ställe
  • Inställningar: Hantera dina sidinställningar sömlöst på ett ställe

ny meny företagssidor LinkedIn

Använd knappen skapa

Ute till vänster finns en knapp, ”skapa”, den kan du använda för att skapa:

  • inlägg
  • evenemang
  • jobb
  • nyhetsbrev

Och för att:

  • boosta inlägg
  • hantera produktsidor
  • hantera tjänstesidor
  • presentationssidor

företagssida LinkedIn

Skicka meddelande till företagssidor

I april fick jag möjlighet att betatesta meddelande till företagssidor. Därefter samlade LinkedIn in feedback och har nu börjat rulla ut funktionen till alla företagssidor. Även inboxen hamnar i den nya menyn ute till vänster. Det här är en efterlängtad funktion och fungerar bra tycker jag!

Relaterad artikel: Senaste nyheterna från LinkedIn Q2 2023

LinkedIn närmar sig en miljard användare och ändrade nyligen algoritmerna och släppte även ett nytt, spännande annonseringsformat, LinkedIn thought leader ads. Dessutom integreras AI på flera sätt, bl.a för att skapa innehåll.

Läs mer på LinkedIn’s FAQ-sida


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag och personer att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nytt annonsformat på LinkedIn thought leader ads

Nytt annonsformat på LinkedIn thought leader ads

Det är dags att se interna experter som influencers för företagets varumärke och strategiskt inkludera dem i den övergripande strategin. Experter och tankeledare har funnits i många år och det behöver du ta hänsyn till när dina medarbetare blir mer aktiva på LinkedIn. De är dina bästa ambassadörer.

LinkedIn som har passerat 930 miljoner medlemmar släpper nu ett nytt annonsformat, LinkedIn thought ads. Det kommer att bli möjligt för företag att marknadsföra inlägg från anställda, med deras godkännande, direkt i Campaign Manager.

Nytt annonsformat på LinkedIn thought leader ads

Hur ska du tänka med din marknadsföring på LinkedIn framöver?

Genom att lyfta fram deras personliga varumärken går det att skapa thought leadership / tankeledarskap på ett mycket kraftfullt sätt. Betydligt mer än om det bara postas via företagssidan. För mig som är expert i LinkedIn ser jag en stor möjlighet och även en ökad efterfrågan på utbildningar för att få medarbetarna att bli mer aktiva. Deras närvaro kommer att bidra till att företaget når långt utanför den kända följarskaran och kan ge en betydande påverkan på varumärket.

Det är viktigt att se anställda som verkliga ambassadörer för varumärket. Genom att de får kunskap och utrymme att vara synliga och aktiva på LinkedIn kan de dela med sig av sin kunskap på ett autentiskt sätt. Detta kommer att bidra till att bygga starkare relationer med kunderna samt skapa förtroende och ge ökad trovärdighet.

När du lyfter fram deras personliga varumärken kan ditt företag skapa verklig thought leadership / tankeledarskap och påverkan i din bransch.

Relaterad artikel: Så blir du en kraftfull tankeledare på LinkedIn

Vad kan du göra med Thought Leader ads

Det här nya annonsformatet hjälper dig att få ett mer effektivt sätt att engagera din målgrupp och göra ditt varumärke mer mänskligt. Inlägget marknadsförs av företaget och dessa annonser kommer att se ut som ett vanligt inlägg, av personen som har publicerat det. Det kommer hjälpa till att driva bra reklamresultat genom trovärdigt innehåll, bl.a inom tankeledarskap och företagskultur.

Relaterad artikel: Sätt en tydlig riktning för ditt tankeledarskap

Spara tid och resurser genom att enkelt återanvända innehåll från dina medarbetare

Nu kan du placera dina medarbetare som experter och tankeledare vilket kan ge ditt företag en ny möjlighet att vara i framkant för att leda samtal på LinkedIn. Du kan visa upp din företagskultur och berättelser för att attrahera nya talanger. Och sedan kan du enkelt mäta effekten genom att förstå medlemmarnas intresse och engagemang på dina medarbetares inlägg.

Du kan använda thougt leader ads för att marknadsföra innehåll från chefer och anställda på ditt företag. Det ökar din räckvidd plus att ditt innehåll blir mer engagerande och relevant genom att du använder autentiska medarbetarupplevelser.

Vem som helst kan kommentera inlägget, dvs annonsen och kommentarerna hamnar under det organiska inlägget. Annonsen och det organiska inlägget kommer att vara ett och samma inlägg. Eftersom kommentarer kommer att visas på individens organiska inlägg kommer marknadsförare inte att kunna stänga av organiska kommentarer.

Tänk på att endast inlägg från verifierade medlemmar kan användas. För att vara verifierad medlem måste medarbetarna ha företaget som ett aktivt och aktuellt jobb i sin LinkedIn-profil.

På bilden nedan ser du två exempel och det syns knappt att det står ”promoted by”.

LinkedIn thought leader ads

Specifikationer för LinkedIn thought leader ads

  • Filtyp: JPG, PNG eller GIF (GIF-bilder konverteras till statiska GIF-bilder när de laddas upp.)
  • Bildförhållande: Vertikalt, Horisontellt, Kvadrat
  • Maximal bildstorlek: 7680 x 4320 pixlar
  • Maximal filstorlek: 5MB

Begränsningar för thought leader ads

Det finns några begränsningar när det gäller det här nya annonsformatet. Det här kan såklart ändras framöver.

  • Kampanjmål: Endast tillgängligt för varumärkeskännedom och engagemang
  • Format: Endast tillgängligt via formatet Single Image Ads. Video, karusell och dokument stöds ej.
  • Rapportering: Statistiken kommer att att vara densamma för en bildannons. Du kan ladda ner en CSV-fil för att enkelt komma åt statistiken.
  • CTA: Ingen CTA-knapp, men en webbadress kan läggas till.
  • Annonsmaterial: För att marknadsföra en anställds inlägg måste du kopiera och klistra in webbadressen till inlägget i CMT.
  • Flera bildinlägg: Organiska inlägg med flera bilder kommer inte att stödjas för närvarande.
  • Tillstånd: Under betan kräver LinkedIn skriftligt e-postgodkännande från varje person för att sponsra deras inlägg.
  • Placeringar: Inte tillgängligt att marknadsföra på LAN.

Checklista för att lyckas med Thought Leader ads

Här är några saker att tänka på innan du börjar med thought leader ads:

  • Bekräfta att personen är listad som anställd. De måste vara anställda och kopplade till företagssidan på sin profil.
  • Sätt ditt kampanjmål. Det hjälper dig med vilken typ av innehåll du ska använda och dina primära nyckeltal.
  • Se till att du är har rätt administratörsroll på företagssidan. För att skapa en Thought Leader-annons, måste du vara administratör för sponsrat innehåll (Paid media admins).
  • Ta in samtycke från medarbetarna. Under betan kommer företag att behöva ett skriftligt samtycke från varje person innan de sponsrar deras inlägg. Framöver kommer alla samtycke att ske via e-post direkt via CMT.
  • Bestäm hur du planerar att utvärdera framgång. Hur kommer du att utvärdera framgången för din kampanj? Vilka är de viktigaste KPI:erna och mätvärdena som ditt team kommer att använda för att utvärdera resultatet?

Relaterad artikel: Administratörsroller på företagssida på LinkedIn

Mät och utvärdera din annons

Vad du ska mäta beror på ditt mål, här är några bra mätvärden för att se hur det går för din annons:

  • Klickfrekvens (CTR) och engagemangsfrekvens: Hur mycket engagemang din annons får.
  • Kostnad per klick (CPC/kostnad per omvandling): Hur mycket din annons kostar per klick och konvertering
  • Key results: Antal gånger din kampanj uppnådde ett resultat baserat på ditt mål

Så här gör du en thought leader ads, steg för steg

  1. Logga in i Campaign manager: Välj att annonsera med en bild.
  2. Hitta ett befintligt inlägg som har publicerats av en av dina medarbetare på LinkedIn. Leta efter inlägg som passar ditt mål och målgrupp.
  3. Begär godkännande: Efter att du har hittat ett lämpligt inlägg från en medarbetare, skicka en begäran om godkännande för att sponsra detta innehåll.
  4. Vänta på godkännande: Förfrågan kommer att granskas av författaren till inlägget. Efter deras godkännande kan du gå vidare med kampanjen.
  5. Marknadsför innehållet: Efter att ha fått godkännande kan du sponsra inlägget. Även om det ser ut som det är personen som postar det är det marknadsfört via företaget.
  6. Driv resultat: Genom att du nyttjar trovärdigheten hos företagets tankeledare kan du få ett bättre resultat genom autentiskt innehåll som resonerar med målgruppen. Välj inlägg som bäst representerar ditt varumärke för maximal effekt.

Annonsering_LinkedIn thought leader ads

Sammanfattning LinkedIn thought leader ads / tankeledarskap

I en undersökning från LinkedIn och Edelman framgår det att tankeledarskap kan ge en stor effekt plus hur viktigt det är.

Men för att nå framgång med tankeledarskap behöver du ha en effektiv och bra kommunikation. Det finns definitivt många fördelar, men det är också viktigt att vara medveten om de utmaningar som kan uppstå. Att be en junior person att skapa inlägg är svårt. På samma sätt kan man inte förvänta sig att chefer eller experter automatiskt är skickliga inom skriftlig kommunikation. Båda aspekterna kräver tid och erfarenhet, och det är nödvändigt att investera för att få ett bra resultat.

Dessutom behöver du ha en tydlig strategi och målsättning för ditt företags närvaro på LinkedIn. Och det är viktigt att veta vilka budskap du vill förmedla och vilken ton du vill använda för att kommunicera med din målgrupp.

Detta innebär att du kan dra nytta av fördelarna med tankeledarskap för att nå ut till en bredare målgrupp och bygga starkare relationer med dina följare och kunder. Varje inlägg blir en möjlighet att stärka ditt varumärke och locka till dig nya potentiella kunder och kandidater. Nu när du dessutom kan annonsera med medarbetarnas inlägg kommer effekten bli ännu större.

Fördjupa dig om LinkedIn thought leader ads här:

LinkedIn FAQ Om Thought leader ads

Exempel på Thought leader Ads

Guide: LinkedIn thought leader ads

GUIDE: Så blir du en kraftfull ankarledare

Sätt en tydlig riktning för ditt tankeledarskap



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

Nyheter LinkedIn 2023 | Q2

Nyheter på LinkedIn 2023 – Q2

Nyligen har LinkedIn gjort ett antal uppdateringar av plattformen för att förbättra upplevelsen för oss som användare. Nyheter som bättre flöden, möjligheten att följa specifika ämnen, förbättrad inkorg och integrationen av AI är några nya funktioner. Om du använder LinkedIn för marknadsföring är det avgörande att du håller dig uppdaterad med de senaste nyheterna och trenderna på LinkedIn.

LinkedIn har passerat 900 miljoner användare och är en värdefull plattform, både för marknadsföring men även för att hålla dig uppdaterad om de senaste nyheterna, trenderna och utvecklingen inom ditt område. I den här artikeln kan du uppdatera dig på de senaste nyheterna. Redan i år har LinkedIn släppt ca 60 nyheter och det är riktigt spännande. Dessutom fick jag (SmartBizz) vara med och beta-testa en efterlängtad funktion för företagssidor.

Här hittar du 22 nyheter som LinkedIn redan har släppt (feb-23).

nyheter_LinkedIn_2023_q2

Senaste nyheter för din LinkedInprofil 2023

Jeff Cheng berättade om flera nyheter i ett inlägg på LinkedIn där det bl.a framår att det blir enklare att starta privata konversationer. LinkedIn introducerar möjligheten att skicka meddelande till flera mottagare samtidigt

Du kan:

  • Skapa ett nytt gruppmeddelande för flera personer
  • Skicka ett inlägg till flera individer eller gruppmeddelanden samtidigt
  • Lägg till ett anpassat meddelande tillsammans med inlägget du skickar

Du kan nu välja flera mottagare när du delar ett LinkedIn-inlägg i ett meddelande. Antingen kan du vidarebefordra inlägget till varje medlem separat, eller skapa en ny chattgrupp med utvalda användarna. Du kan också lägga till ett personligt meddelande och på så sätt inkludera dina egna tankar eller synpunkter.

Det kan vara ett bra sätt att ha fler diskussioner och uppmuntra till engagemang, samtidigt som du också kan använda detta för att introducera kontakter för varandra.

Nyligen släppte LinkedIn nya sätt att kategorisera dina meddelanden, stjärnmarkera tillsammans med ”Focused Inbox”, som separerar dina meddelanden i ”Utvalda” och ”Övriga” mappar.

Enklare att prenumerera & klicka på klockan (april -23)

Hos personer som har skaparläget igång får du nu en klocka, direkt i sökresultatet. Det gör det lättare att få se ”alla” deras inlägg och det blir också enklare att se om du har klickat på deras klocka tidigare.

nyheter LinkedIn innehållsskapare klocka

Collaborative articles / samarbetsartiklar (mars -23)

Nyligen lanserade LinkedIn ”samarbetsartiklar/collaborative articles” som kommer att ge varje medlem en enkel tillgång till den samlade kunskapen hos världens proffs.
Först publicerar de så kallade konversationsstartare, drivna av AI och av redaktionen på LinkedIn. Sedan identifierar de experter och bjuder in dem för att tillsammans lägga till sina insikter. Alla kan använda dessa samarbetsartiklar för att få svar på arbetsrelaterade frågor. LinkedIn håller på att utöka detta så håll utkik efter fler uppdateringar.

Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet (april -23)

LinkedIn är den senaste sociala medieplattformen att lägga till rekommenderade inlägg som med hjälp av algoritmer kommer visa innehåll från hela sitt nätverk. Det innebär att innehåll som visas i flödet nu har tillägget av nya ”Föreslagna inlägg” och som kommer att visas för dig baserat på dina intressen.

Under det senaste året har LinkedIn sett en tvåfaldig ökning av personer som engagerar sig i inlägg. Det finns många bra konversationer på LinkedIn, men det är svårt att veta vad du går miste om om du inte följer rätt konversationer.

För att hjälpa dig upptäcka mer relevant innehåll som du annars kanske hade missat testar LinkedIn föreslagna inlägg i ditt flöde. Med föreslagna inlägg kommer du att få se inlägg i ditt flöde, inom ditt område som kan vara relevanta för dig.

Bättre kontroll över ditt flöde (april -23)

Ditt flöde ska bara visa dig innehåll och ämnen som betyder mest för dig professionellt. För att säkerställa att det är mest relevant för dig behöver LinkedIn din hjälp. Du kan se en kort undersökning i flödet som frågar dig om ett inlägg var värdefullt, och du kan berätta varför eller varför inte. Ditt svar hjälper dig att forma ditt flöde.

Dessutom har LinkedIn också gjort det lättare för dig att berätta när de har fel. Med ”X”-knappen på varje inlägg är det nu enklare än någonsin att dölja inlägg som du inte vill se. När du säger till oss att du inte vill se något hjälper det till att förbättra flödet åt dig.

Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil (april -23)

För att komma tillrätta med spam och fejkkonto har LinkedIn släppt en möjlighet att verifiera sitt konto. LinkedIn samarbetar med plattformen CLEAR som gör det möjligt för användare att lägga till en bekräftelse på sin profil.

Som du kan se i det här exemplet kommer LinkedIn-medlemmar i USA att kunna lägga till en ny statlig ID-verifiering till sin profil, vilket kommer att ge mer säkerhet till potentiella partners och profilbesökare.

LinkedIn lägger också till ett nytt alternativ som gör det möjligt för anställda i vissa företag att verifiera att de faktiskt arbetar för den organisationen.

Det bästa av allt är att dessa nya verifieringsfunktioner är gratis. LinkedIn säger att dessa nya identitetsfunktioner kommer att rullas ut till amerikanska användare först, innan en bredare expansion släpps i framtiden.

Läs mer: Så fungerar LinkedIn’s verifiering av ditt konto

Förändringar i ditt flöde på LinkedIn (mars -23)

LinkedIn har anpassat flödet och lägger större tonvikt på ämnen som är intressanta och relevanta för dig professionellt. Om någon i ditt nätverk gillar ett inlägg eller kommenterar det, kommer de att inkludera det inlägget i ditt flöde om det är relevant för dig. Det vill säga om det hjälper dig att få kunskap eller färdigheter som du skulle tycka är värdefulla yrkesmässigt.

Dessutom kommer du att se fler inlägg från personer som betyder mest för dig. Till exempel människor du känner (dina kontakter) så att du aldrig missar en möjlighet att vårda dessa relationer när de når professionella milstolpar eller när det finns en möjlighet att stödja eller återknyta kontakten med dem. Ett annat exempel är att se inlägg från experter du litar på (personerna och sidor du följer) så att du kan höra vad som är viktigt för dem och få insikter.

Förbättrad sökfunktion på LinkedIn (mars -23)

När du vill lära dig mer om ett ämne är det enklaste sättet för dig att hitta det genom sökfunktionen. Nu, när du söker efter ett ämne, visar LinkedIn dig mer värdefulla inlägg från trovärdiga personer som hjälper dig att dyka djupare i ämnet. Därifrån kan du använda sökfiltren och sorteringen för att ytterligare förfina det du letar efter.

Du kommer att upptäcka allt vad LinkedIn har att erbjuda – nyhetsbrev från ämnesexperter, intressebaserade grupper, evenemang och kurser som täcker de senaste trendnyheterna.

Även när du inte vet exakt vad du letar efter kommer Sök upp dagens aktuella ämnen med ”Testa att söka efter” och ”Nyheter och visningar”, så att du kan hålla dig uppdaterad.

Exempelvis om du vill lära dig mer om ChatGPT kan du söka efter ChatGPT och läsa några artiklar. Sedan kan du filtrera efter ”Events” för att hitta andra sätt att interagera med andra som också är intresserade av ChatGPT.
Att söka efter ämnen är ett enkelt och kraftfullt verktyg för att upptäcka mer av det som intresserar dig.

Enklare att lägga till filer (mars -23)

Det har även blivit enklare att lägga till filer i dina inlägg. Med en enkel ”dra & släpp”-funktion kan du snabbt lägga till de bilder, videos eller dokument du vill till ditt inlägg.

dra & släpp inlägg nyheter LinkedIn

AI på LinkedIn (mars -23)

För några veckor berättade LinkedIn att de släpper AI-verktyg, både för profilen och rekryterare. Dessutom finns det över 100 AI-kurser tillgängliga gratis till och med 15 juni 2023.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Dina aktiviteter (mars -23)

När du går in och kikar på dina (eller andras) aktiviteter är det nu mycket tydligare. Med flera flikar blir det lätt att se vilka aktiviter du gör på LinkedIn samt vad du postar. Bra att tänka på att dina aktiviter har blivit mer synliga.
aktiviteter synliga nyheter LinkedIn

Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag (april -23)

Du kan privat visa ditt intresse för att arbeta för ett företag utan att behöva söka en specifik tjänst, och även om det inte finns några lediga roller på företaget. Det gör du enkelt genom att använda knappen ”Jag är intresserad” som du hittar under ”om/about” på företagssidor. När du signalerar att du är intresserad kommer rekryterare på företaget att kunna se din profil när de söker efter intresserade kandidater.

Företaget måste aktivera den här funktionen och ha LinkedIn Recruiter.

Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag LinkedIn

För att skydda din integritet är det bara rekryterare inom företaget som kommer se att du har anmält intresse.
Tipstack till Sabina Johansson som hittade den här funktionen.

Läs mer: LinkedIn FAQ

Sammanfattning av nyheterna för profilen

  • AI på LinkedIn
  • Collaborative articles
  • Dra & släpp bilder & filer
  • Bättre kontroll över ditt flöde
  • Klicka på klockan i sökresultat
  • Högre synlighet på dina aktiviteter
  • Förbättrad sökfunktion på LinkedIn
  • Verifiera ditt konto / LinkedIn-profil
  • Förändringar i ditt flöde på LinkedIn
  • Rekommenderade artiklar & inlägg i flödet
  • Vissa ditt intresse för att jobba på ett företag

Nyheter för företag på LinkedIn Q2

Schemalägga inlägg på företagssidan (mars -23)

Möjlighet att kunna schemalägga inlägg på LinkedIn släpptes först till våra profiler. Och i mars började funktionen att rullas ut till företagssidor. Du kan schemalägga inlägg i upp till tre månader i förväg men det finns ingen möjlighet att redigera inläggen. Dock är det enkelt att schemalägga inlägg men följande format går ej att schemalägga: Events, flera bilder, delningar, polls, jobb och service-inlägg.

  1. skriv ett inlägg
  2. välj  datum och tid
  3. schemalägg

schemalägg LinkedIn

Fördjupa dig: Så schemalägger du inlägg på LinkedIn

Jobb postas automatiskt i flödet (april -23)

Nu kan du nå fler kandidater genom att automatiskt dela ett jobb som ett inlägg vilket gör det enklare för dig att nå fler potentiella kandidater. I dina jobbinställningar kan du välja att få alla nya jobbannonser automatiskt publicerade som ett inlägg på din sida. På så sätt kan de bästa kandidaterna hitta de bäst passande tjänsterna på ditt företag så snart de blir tillgängliga. .

När funktionen har aktiverats kommer LinkedIn automatiskt att posta en av din sidas öppna roller per dag som ett schemalagt inlägg på din sida. Texten kommer att vara ifylld i förväg, men du kommer kunna redigera beskrivningen efter att inlägget har publicerats.

Alla jobbannonser, förutom ”basic jobs”, som är kopplade till din sida är kvalificerade för detta automatiska inlägg. LinkedIn fortsätter att automatiskt lägga upp ett jobb per dag tills du inte har några nya roller kvar att dela.

Läs mer: LinkedIn’s FAQ (Denna funktion är för närvarande endast tillgänglig för sidor med färre än 1 000 anställda.)

Nyheter gällande annonsering på LinkedIn (april -23)

LinkedIn har berättat om några nya uppdateringar gällande annonsering. Bl.a av sina Audience Network-annonser, vilket kommer att göra det lättare att få kontakt med LinkedIn-användare utanför plattformen.

Relaterad artikel: Why Agencies Are Advocating for the LinkedIn Audience Network

LinkedIns Audience Network låter dig utöka dina kampanjer till tredjepartswebbplatser som har samarbetat med LinkedIn för att visa LinkedIn-annonser.

Dessutom har LinkedIn släppt A/B-testning och det blir lättare att mäta annonserna.

Läs här: 4 nya sätt du kan få ut mer av din annonsering på LinkedIn

 Skicka meddelande till företagssidor på LinkedIn

Det var den här funktionen jag fick möjlighet att betatesta. Riktigt bra och nu har vi som fick testa funktionen gett feedback till LinkedIn. Personligen tycker jag det är konstigt att meddelande hamnar i min profils inkorg, alltså ingen egen inkorg för företag. Men det kan såklart ändras. En efterlängtad och bra funktion! Håll utkik för mer information!

meddelande företag LinkedIn

Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse (april -23)

Om en arbetssökande klickar på knappen ”Jag är intresserad” på din LinkedIn-sida, kommer den automatiskt att dela den arbetssökandes LinkedIn-profil i en ny flik Spotlights i Recruiter. Det gör det lättare att identifiera engagerade kandidater för nuvarande och framtida öppna roller

meddelande företag LinkedIn

Förbättring av commitments på företagssidan (mars -23)

LinkedIn vill hjälpa företag att ytterligare visa upp sina ”Commitments” med en ny expansion av sin funktionen som lanserade redan i september.

LinkedIns Commitments-element gör det möjligt för varumärken att visa upp sina viktigaste värderingar på sin företagssida och de säger att detta har varit fördelaktigt för att få kontakt med likasinnade personal och bygga upp ett arbetsgviarevarumärke. Nu utökas dessa åtaganden även till jobbannonser och företag kommer också att kunna dela sina åtaganden i inlägg, vilket ger en rad sätt att visa upp detta för fler.

Förbättring av commitments på företagssidan

Läs mer här: Helping companies match with job seekers

Sammanfattning av nyheterna för företagssidor på LinkedIn Q2 2023

  • Jobb postas automatiskt i flödet
  • Schemalägga inlägg på företagssidan
  • Nyheter gällande annonsering på LinkedIn
  • Beta-test av meddelande på företagssidor
  • Förbättring av commitments på företagssidan
  • Nytt sätt för potentiella anställda att anmäla sitt intresse

 

Källor: LinkedIn blogg, artikel på LinkedIn, artikel på LinkedIn, artikel Social Media Today


Så håller du dig uppdaterad gällande nyheter på LinkedIn

Att hålla sig uppdaterad på alla LinkedIn’s nyheter är klurigt. Det är många nyheter som släpps löpande, både för profilen och företagssidor. Och för att kunna skriva den här artikeln läser jag flertalet artiklar, översätter och sammanställer, allt för att det ska vara enkelt för dig.

Du håller dig enkelt uppdaterad genom att prenumerera på kunskapsbrevet, följa mig och SmartBizz på LinkedIn och gå in på bloggen som uppdateras varje vecka. Även LinkedInpodden släpper ett nytt avsnitt varje vecka, prenumera på Spotify, Apple Podcaster, eller där du lyssnar! Och såklart min populära livesändning, varje fredag 8:30 på LinkedIn.

Ps. Som vanligt släpper LinkedIn nyheter löpande!


När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn och jag rankas som Sveriges ledande LinkedIn-expert.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Det här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 timmar (2×2) men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.



Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedInLinda Björck

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram

 

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + gratis kurser

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + 100 gratis kurser

LinkedIn släpper nya AI-verktyg för att hjälpa användare att förbättra sina profiler och få företag att skriva bättre jobb-beskrivningar. Personliga förslag som drivs av AI kommer att hjälpa LinkedIn-användare att skapa bättre rubriker och sammanfattningar baserat på deras erfarenhet.

AI:n kommer att analysera informationen som du har skrivit på din profil om dina erfarenheter och kompetenser och  avgöra vilken information som är mest imponerande. Den kommer sedan sammanfatta informationen för din rubrik och sammanfattning.

LinkedIn släpper AI-verktyg för profil & jobbannonser + gratis kurser

Med dessa nya verktyg får du hjälp av AI för att förbättra profilen och jobbannonser på LinkedIn

Men sanningen är att LinkedIn har använt mycket AI och andra typer av automatisering på plattformen i flera år, främst bakom kulisserna med hur det bygger och driver sitt nätverk. Nu, med dess ägare Microsoft som går all-in på OpenAI, ser det ut som att det blir en mer framträdande del av strategin för både Microsoft 365 och LinkedIn. Och det senaste som har släppts är för LinkedIn-profiler, rekrytering och LinkedIn Learning.

I veckan berättade Tomer Cohen, Chief product officer på LinkedIn, att de släpper AI-drivna förslag. De kommer inledningsvis att hjälpa användarna att piffa till sina LinkedIn-profiler och till rekryterare som skriver jobbannonser.

Båda är byggda på avancerade GPT-modeller, säger Tomer Cohen. LinkedIn använder GPT-4 för personliga profiler och GPT-3.5 för jobb-beskrivningar. Parallellt med detta skapar de också ett större fokus på AI i LinkedIn Learning, där de samlar ihop 100 kurser inom AI vilka kommer finnas tillgängliga för alla till den 15 juni 2023.

Rubriken och sektionen om är bland det viktigaste på din profil

Nu med dessa nya verktyg kan det kan hjälpa användare att göra ett bättre första intryck i sökresultat eftersom ditt namn och rubrik visas när din profil matchas med en sökning.

Men innan du kan få hjälp måste du fylla i dina kompetenser och erfarenheter. Där ska du fokusera på att lyfta fram dina mest betydande prestationer i varje jobbroll istället för en lista över dina ansvarsområden.

AI-hjälpen för profiler är endast tillgängliga för betalande Premium-användare och syftar till att hjälpa personer som har svårt med att skriva om vem de är och sina kompetenser men som kanske åtminstone kan förklara en del av vad de har gjort, som i sin tur översätts till en mer sammanhängande berättelse av AI.

premium linkedin ai verktyg

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

Både rubriken och din sammanfattning är viktiga och när du låter AI hjälpa dig kommer du kunna granska och redigera texten innan du lägger till det på din profil.

LinkedIn säger att genom att du använder verktyget för att skriva profilen, kan det hjälpa dig att bli mer synlig och ”sticka ut 2x så många möjligheter”. Det är otydligt ifall det betyder att LinkedIn’s algoritmer kommer att visa AI-baserade profiler oftare i sökningar för att marknadsföra verktyget, eller om det beror på att AI:n har justerats för att producera text som fungerar med SEO.

ai verktyg Linkedin profil premium

Relaterad artikel: Allt du behöver veta om LinkedIn premium – inkl pris

AI på LinkedIn för jobbannonser och arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivningarna kommer att fungera på ett liknande sätt: Du som rekryterare skriver ut en del grundläggande information inklusive jobbtitel och företagsnamn. Därefter kommer LinkedIn’s verktyg att generera en föreslagen arbetsbeskrivning som du kan granska och redigera.

Det kommer spara tid samtidigt som du får möjlighet att anpassa inlägget efter dina behov.

Spara tid med LinkedIn’s AI-verktyg

Även om båda syftar till att spara tid för användare och få dem att hålla sina profiler mer uppdaterade, eller att få fler rekryteringar genom att göra det lättare att förbättra texterna, kan jag tänka på åtminstone ett par röda flaggor.

När det gäller de som skriver sina profiler, om syftet med beskrivningen är att få en uppfattning om den person du potentiellt rekryterar eller nätverkar med, kommer du längre ifrån den essensen genom att använda AI för att generera dessa beskrivningar.

I slutändan kan det snarare betyda mer bortkastad tid för rekryterare och andra som kanske kollar in en profil och vill skapa kontakt.

Det beror på att LinkedIn har bekräftat att det inte kommer visa när AI har hjälpt till med att skriva texterna. Och det kommer göra att du inte får en riktig känsla för om någon faktiskt har förmågan att sammanfatta sitt eget arbete bra, om det verkligen är deras ”röst” som kommer fram för ett första intryck, eller om de helt enkelt har klickat på ”hjälp-knappen” och låtit AI skriva åt dem.

Relaterad artikel: Så kan du använda AI i din marknadsföring

Är det enbart positivt med AI-skrivna LinkedIn-profiler?

Det finns stora frågetecken som hänger över några av de etiska användningarna av generativ AI just nu – särskilt om det som standard ska tydligt framgå när det har använts i processen för att skapa något.

Detta har varit särskilt viktigt inom områden som utbildning, där det är meningen att du ska bli utvärderad på ditt eget arbete, inte bara innehållet i det, utan vad du har gjort för att få till det. Men i rekrytering och där du får kontakt med en viss person känns det som att det borde vara i samma kategori. Av samma anledning som du inte skulle vilja matcha med någon på Tinder bara för att få reda på att personen på profilbilden är någon annan, eller varför du inte vill att folk ska ljuga om sin erfarenhet i jobbansökningar.

Och nu känns det som att LinkedIn har bestämt att det inte kommer att framgå.

Det skulle i mindre grad vara fallet för rekryteringsannonser, som redan känns opersonliga men som ger en korrekt uppfattning om vad som kan förväntas i en viss roll, än mindre hur det skulle vara att arbeta på ett visst företag, och vi läser dem inte för att få en känsla av rekryterarens röst.

Så totalt sett framgår det att lanseringen av dessa AI-verktyg kan vara ett kraftfullt redskap, men den universella applikationen är inte alltid den bästa. En talesperson för LinkedIn sa att ”det här bara är början” och att företaget ”kommer att fortsätta att utnyttja generativ AI för att utforska nya sätt att ge värde till våra medlemmar och kunder.”

Relaterad artikel: 22 senaste nyheterna på LinkedIn (2023)

Gratis LinkedIn Learning inom AI

När arbetsvärlden fortsätter att utvecklas i en snabb takt, är det viktigare än någonsin att ligga steget före och skaffa sig de kompetenser som behövs för att lyckas på dagens arbetsmarknad. Faktum är att kompetensen som krävs för många jobb har förändrats med svindlande 25 % sedan 2015, med den siffran som förväntas fördubblas till 2027 på grund av den snabba utvecklingen av ny teknik som AI.

Därför lanserar nu LinkedIn fler än 100 AI-kurser som är tillgängliga gratis för alla LinkedIn-medlemmar fram till den 15 juni 2023. Oavsett om du bara är i början av din karriär eller är en mer erfaren person kommer dessa kurser att hjälpa dig lära dig nya saker som kan öka din produktivitet och påskynda din karriärtillväxt.

Här är tre exempel:

Även Tomer Cohen har släppt en kurs, Generative AI for Business Leaders som är utformad för att hjälpa dig och ditt team att lära sig att anpassa och använda denna avancerade teknik, dess begränsningar och varför den kan vara banbrytande för din karriär och ditt företag.

Under de närmaste månaderna kommer LinkedIn att lansera ytterligare 20 nya generativa AI-kurser som lärs ut av AI-ledare.

Sammanfattning AI på LinkedIn

Microsoft integrerar AI på LinkedIn för att förbättra användarupplevelsen och öka plattformens förmåga att hjälpa människor att hitta jobb och bygga professionella nätverk. Genom att använda AI-teknik kan LinkedIn till exempel skräddarsy jobbförslag och rekommendationer baserat på en användares profil och aktiviteter på plattformen. AI kan också användas för att analysera användardata och ge insikter om trender och möjligheter på arbetsmarknaden.

Utöver detta kan AI på LinkedIn användas för att hjälpa användare att skapa mer engagerande innehåll och förbättra sökfunktionen på plattformen. Genom att integrera AI-teknik på LinkedIn kan Microsoft också förbättra sin egen kompetens inom AI och utveckla nya AI-lösningar för andra områden och branscher.

Och för den här sammanfattningen har jag använt ChatGPT.

Bra eller dåligt? Det avgör jag till dig att bedöma men Ai är här för att stanna. Lär dig mer genom att gå en av LinkedIn’s gratis kurser och använd det för att hitta ditt sätt för att nyttja verktyget.

LinkedIn’s satsning på AI kan kort beskrivas såhär

  • Få förslag på rubrik och sammanfattning
  • Hjälp med text och utformning av jobbannonser
  • +100 gratis LinkedIn learning kurser tillgängliga inom AI

Artikeln är kuraterad från LinkedIn, Search engine journal och Techcrunch



När du är redo finns det två sätt jag kan hjälpa dig

Hur många tips och verktyg du än använder behöver du ha grunderna på plats först. Strategi, mål och plan samt förståelse för hur LinkedIn fungerar.

Under de senaste 10 åren har jag hjälpt många företag att ta sig till en högre nivå på LinkedIn.

Om du fortfarande letar efter sätt för att komma till nästa nivå med marknadsföringen kan jag hjälpa dig på två sätt.

1) Utbildning, internt hos er eller boka dig på en av mina öppna utbildningar.

→ Marknadsföring på LinkedIn

→ Skapa och planera innehåll effektivt till LinkedIn

→ Kontakta mig om du vill boka en intern utbildning

2)  Anlita mig för individuell strategisk rådgivning.

Du och jag arbetar praktiskt och effektivt vilket snabbt tar dig vidare till nästa nivå.
Det här är för dig som är genuint intresserad av att ta LinkedIn till nästa nivå. Den här är främst för beslutsfattare, Vd/chefer, marknad/kommunikation eller om du är en entreprenör som verkligen har bestämt dig för att satsa på LinkedIn.

→ Uppdraget är minst 4 (2×2) timmar men för bästa resultat rekommenderar jag 10 timmar.
OBS! Dessa uppdrag är helt skräddarsydda och tas i mån av tid.

→ Kontakta mig för ett kort samtal.


linda_bjorck_linkedin-expert

Linda Björck <- följ gärna mig på LinkedIn

LinkedIn-expert
Social media manager

SmartBizz AB

Välkommen att följa mig:

LinkedIn
Youtube
Spotify
Facebook
Instagram